- ポジション
- 総務リーダー候補◆年間休日120日◆土日休み
- 仕事内容
- 総務・管理部門の様々な業務のうち、特に煩雑化している管理業務を中心に担当し、将来的にはこれらのプロセスをリードしていただきます。
■資産・物品管理の集約と標準化
固定資産管理、リース資産管理のフロー設計および実行。
社員への貸与物(PC、備品等)の管理台帳作成、棚卸し、運用プロセス構築。
■総務・人事連携業務
社員の入社・退社に伴う物品の貸与・回収管理。
人事・経理部門と連携し、部門を横断する総務関連業務の窓口対応。
■その他付帯業務
社員の運転免許管理など、法的に重要な管理業務への対応
変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
事業会社での総務経験(3年以上目安)。
(固定資産管理、リース資産管理、または物品貸与管理のいずれかに関する実務経験。)
- 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
