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ポジション
財務担当(資金調達・為替業務)/グローバル展開
仕事内容
・グローバル日産の資金調達計画策定
・日産自動車の資金調達実行(銀行借入、CP発行、国内及び海外マーケットでの社債発行)
・銀行(邦銀、外銀)リレーション
・海外子会社の資金調達条件バリデート及び資金調達実行サポート(主に、アメリカ、カナダ、メキシコ、中国、オーストラリア、タイ、インドの販売金融子会社、2025年3月末時点の販売金融子会社の資産合計は10兆円以上)
・グローバル日産の為替ヘッジ戦略策定
・日産自動車の為替ヘッジ及び為替スポット取引実行
・Monthly/Quarterly report作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業法人での経理・財務業務経験2年以上、もしくは金融機関での業務経験2年以上
・電話会議に支障が無いレベルの英語力(TOEIC750点以上目安)

【歓迎要件】
・グローバルに事業を展開する事業法人での財務業務(資金調達、キャッシュマネジメント等)経験3年以上
・自動車業界経験
想定年収
800万円 ~ 1,060万円
ポジション
【東証プライム上場】社内SE(ITインフラ)/ネットワークエンジニア/働きやすい環境
仕事内容
①SASE導入展開(国内グループ会社や海外現法の導入環境の調査、環境構築、展開、稼働時のサポート)
②海外現法のリモートアクセス環境のSASE移行支援、海外現法の専用線のSASE移行支援
③海外現法IT担当者の教育指導やサポート

■変更の範囲 会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■資格・経験(MUST)下記に該当するいずれかの経験または資格
・海外現法のIT担当者と英語で積極的にコミュニケーションを取り、抱える課題を正しく把握し、整理できるスキルのある方。
・仮想サーバ、AWS、Azure、ネットワークなどのITインフラ環境構築の業務経験がある方。
・情報セキュリティに関する知識・業務経験がある方。
・最新IT技術に対する興味を持ち、進んで情報収集し、学習する姿勢のある方。
・ITスキル全般:PC、サーバ、仮想サーバ、クラウドサービス、ネットワークなど。

■資格・経験(WANT)
下記の知識・スキル・経験がある方を歓迎します。
・プログラミングやデータベース、Linuxなどの知識がある方。
・英語力 TOEIC500点以上レベル。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場】社内システムエンジニア/働きやすい環境
仕事内容
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
・事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート
・データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート

■変更の範囲 会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】下記に該当するすべての経験および資格
・業務システムの設計、開発、保守、運用のいずれかの業務経験のある方。
・データベースに関する知識をお持ちの方。
・Excel、Access、PowerPointを使用できるPCスキルのある方。

【歓迎要件】
・AWSに関する知識をお持ちの方。
・英語に対する抵抗感がなく、英文契約文書の読み書きができる方。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【横浜鶴見勤務】経理/管理職候補/東芝グループのシェアード会社/福利厚生・働き方◎
仕事内容
ご経験に応じて単体決算、税務申告、業績管理等各種取り纏め業務をお任せします。
※詳細は選考の過程ですり合わせていきます。

決算・会計面は会社法対応に加え、基本親会社への連結パッケージ提出に関する実務対応が中心となります。
一般会計、債権債務等諸勘定系は、親会社系シェアードサービス会社への業務委託管理となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・法人税、消費税の申告実務経験(会計事務所ご出身の方も応募可能!)
・日商簿記2級
・Excelスキル中級以上(LOOKUP関数、ピボットテーブル、VBA・AIを活用した効率化等)

<歓迎>
・システム導入経験(要件定義フェーズ)
想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
<相模原勤務>グループ給与計算・労務マネージャー/東証プライム上場メーカー
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。

(1)給与計算・労務オペレーション管理
・月次給与・賞与計算業務の全体管理
・勤怠データ・各種手当・控除・社会保険・税対応の確認・承認
・計算結果のレビューおよび最終チェック
・年末調整、住民税更新、社会保険改定等の対応管理
・外部ベンダー(BPO・システム会社等)との調整・管理

(2)判断・相談対応
・メンバーからの業務判断・イレギュラー案件の相談対応
・制度・規程・過去運用を踏まえた判断

(3)チームマネジメント
・メンバーの業務分担・負荷調整
・定常業務の標準化・属人化排除
・メンバー育成

(4)業務改善・仕組み化
・給与計算プロセスの可視化・整理
・チェックフロー、判断フローの明確化
・業務マニュアル・FAQ等の整備

(5)本体人事との共同
・本体人事(労政・制度企画)との定期的な情報共有
・本体人事と連携しての制度改定・規程変更

(6)グループ会社からの新たな業務サポート依頼への対応

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・労務の実務経験3年以上
・マネジメントのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・製造業でのご就業経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
※神奈川県座間市※【財務経理(管理職候補)】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer
仕事内容
■会計・連結
・連結/単体決算業務
・月次決算業務
・外部開示業務

■税務
・法人税等業務
・消費税業務
・税効果会計業務

■財務
・資金/貸与金管理
・借入金管理
・有価証券管理
・財務戦略

■その他
・予算管理
・関係会社管理
・監査法人対応
・資本政策

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・経理業務の実務経験が5年以上
・部下/後輩指導経験のある方(人数不問)

■歓迎要件
・上場企業での経理業務経験および知識がある方
・日商簿記2級相当の知識や経験
・コミュニケーション能力があり、社内外の人と良好な関係が構築できる方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
【みなとみらい】人事中途採用担当|残業~5時間程度、実働7.5時間勤務のためワークライフバランスが保ちやすい環境です】
仕事内容
今回募集するポジションは、経営管理部の一員として、中途採用業務を中心に、人事・総務・健康経営・庶務など管理部門全般に携わっていただくポジションです。

■システムエンジニアを中心とした中途採用業務 ※メイン業務
・現在部長が担当している採用業務を段階的に引き継ぎ
・求人票作成、エージェント対応、面接調整・対応 等
・入社フォローおよび手続き

■人事施策の企画・運営
・社内規程の改定・運用
・労働基準監督署への届出・報告対応
・社内研修の企画・実施(上長と連携しながら対応)

■経営管理部の全般サポート
・健康経営に関する各種施策への参画(社内イベントの企画、運営等)
・各種申請・手続き対応、資料作成、庶務事項(電話、来客、郵便対応)
・社内外からの問い合わせ対応 等

※中途採用は、システムエンジニア、プログラマーの職種がメインとなります。エンジニア職の採用が未経験の方でも意欲のある方は歓迎いたします。

※まずは採用業務を中心に、徐々に業務の幅を広げていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社において、人事・採用等の管理部門業務に関わった経験
・複数業務を並行して進めることに抵抗がない方
・社内の調整役として、柔軟に対応できる方


【歓迎】
・中途採用業務の経験(IT職種歓迎)
・管理部門(人事・総務・経理・情報システム等)での就業経験
・社内規程の改定・運用に携わった経験
・健康経営、衛生管理、メンタルヘルス施策に関わった経験

【その他】
・非喫煙者(健康経営優良法人のため)
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
※神奈川県座間市※【内部監査(未経験歓迎)】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer
仕事内容
■業務監査
・部署方針、要員管理、業績管理、プロジェクト管理、購買管理、資産管理など部署運営全般に関わる状況確認
■情報セキュリティ監査
・意識向上、情報資産管理、環境管理、ソフトウェア管理など情報セキュリティに関わる状況確認
■内部統制
・整備状況評価、運用状況評価
上記について、当社とグループ会社を担当

<詳細>
・内部監査準備、実施、報告書作成、フォローアップ監査、改善提案
・内部統制(全社統制、業務プロセス、IT全般統制)の評価
・各統制部門との打ち合わせ(課題、提言、意見交換)
・リスクに基づいた監査項目の設定および年間監査計画策定に関する作業
・監査法人、監査役との連携
・その他、監査業務に関わる作業全般
・社外活動(情報収集、自己研鑽)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件(Must)】※下記いずれかに該当する方
・内部監査業務経験
・内部統制業務経験
・内部監査にチャレンジしたい方

【歓迎要件(Better)】
※下記いずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・J-SOXの経験
・個人情報保護法に関する知見
想定年収
439万円 ~ 660万円
ポジション
【経理/相模駐在】◆国内トップシェアを誇るプライム上場の自動車部品メーカー/リモート・フルフレックス◎
仕事内容
・一般会計業務(固定資産管理・経費精算を含む)
・原価計算業務(実地棚卸など棚卸資産管理を含む)
・現預金管理
・監査及び調査対応(監査法人・税務当局 等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験3年以上
・MS-Excel/Word/PowerPointを業務使用できるスキル

【歓迎要件】
・ERS(統合基幹システム)を使った工場経理のご経験
・日商簿記検定2級以上
・普通自動車運転免許
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
【広報IR】◆国内トップシェアを誇るプライム上場の自動車部品メーカー/リモート・フルフレックス◎
仕事内容
・IR・SR窓口担当として株主・投資家取材対応
・企業リリース作成、プレゼンテーション資料作成
・決算、決算説明会、株主総会の運営とシナリオ・資料作成
・国内外機関投資家とのエンゲージメント(海外ロードショウ含む)
・統合報告書の作成 等

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・IR(SR)の実務経験2年以上
・経理・財務部門で実務経験5年以上で、IR・SR経験はなくともロジカルに株主・投資家とコミュニケーションができる方

【歓迎要件】
・製造業のIR・SR経験
・外部公表を行ったリリース資料、プレゼンテーション資料作成経験
・語学力(英語)
・会計知識(簿記2級相当以上)
想定年収
700万円 ~ 950万円
ポジション
【平塚勤務】人事総務スタッフ(将来の幹部候補)7時間勤務/車通勤可
仕事内容
・人事規定、人事制度の企画・改定
・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等の最終チェック、取り纏め
(実務は基本内製化して対応しています。)
・総務業務全般の管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社における人事制度の設計・導入・運用いずれかに関わったご経験

<歓迎条件>
・幅広い人事業務のご経験
・総務業務のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
総務リーダー候補◆年間休日120日◆土日休み
仕事内容
総務・管理部門の様々な業務のうち、特に煩雑化している管理業務を中心に担当し、将来的にはこれらのプロセスをリードしていただきます。

■資産・物品管理の集約と標準化
固定資産管理、リース資産管理のフロー設計および実行。
社員への貸与物(PC、備品等)の管理台帳作成、棚卸し、運用プロセス構築。

■総務・人事連携業務
社員の入社・退社に伴う物品の貸与・回収管理。
人事・経理部門と連携し、部門を横断する総務関連業務の窓口対応。

■その他付帯業務
社員の運転免許管理など、法的に重要な管理業務への対応

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
事業会社での総務経験(3年以上目安)。
(固定資産管理、リース資産管理、または物品貸与管理のいずれかに関する実務経験。)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
中途採用担当(課長代理候補)/未来のモビリティを、人事から支える/グローバル展開/リモート・フルフレックス
仕事内容
➀全社の採用戦略企画と連動したリクルーター戦略
②中途採用業務(リクルーター業務)
本部の中途採用全体、もしくはダイレクトリクルーティングのみの担当など、入社時の役割はご経験や適性を考慮します。

<➀業務例>
・全社的なダイレクトリクルーティングの戦略検討、立案、実行
・エージェントも含めたチャネル戦略の検討、立案、実行
<②業務例>
・担当領域における採用戦略の立案
・求人ヒアリング、求人票作成
・エージェントコントロール
・ダイレクトリクルーティング
・候補者のフォロー
・その他、面接官研修、採用イベントの開催など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<MUST>
・事業会社での中途採用業務またはエージェントでのRAの経験(RPO経験含む)合計3年以上
・英語力(TOEIC 730 点以上)
※業務上すぐに英語を利用することはありませんが、長期的な観点で必須

<WANT>
・1000名以上の組織に在籍していた方、もしくはRAとして担当されていた方
・製造業に関する知見
・中途採用の実務経験がある方で、採用の企画業務に携わりたい方、もしくは採用企画の経験がある方
想定年収
700万円 ~ 1,050万円
ポジション
税務担当(課長代理~課長候補)/未来のモビリティを、経理から支える/グローバル展開/リモート・フルフレックス
仕事内容
税効果会計・税務申告等税務全般統括及びチームメンバーのマネジメントを担当いただきます。
・各事業部の立案する事業計画における税・移転価格・関税の最適化の検討
・税・移転価格・輸出入の法令遵守の推進
・決算及び税務申告(法人税、地方税、消費税)
・税務調査対応
・実効税率及び支払税額のグローバルレポート(会議・資料作成等をリードしていただきます。)
・他部署・他プロジェクトからの税務相談対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<MUST>
・税務業務の実務経験( 税効果会計、法人税の申告)
・部下マネジメント経験(人数は不問)
~国税局出身の方大歓迎~

<WANT>
・連結納税/グループ通算申告業務の経験・特官室による税務調査の経験・源泉税対応
・自動車業界経験
想定年収
850万円 ~ 1,500万円
ポジション
管理・財務会計(CFO候補)
仕事内容
・財務三表(PL/BS/CF計算書)の作成、分析
・株主資本等変動計算書の作成
・財務会計および管理会計の実務運用
・KPI管理、予算策定・予実管理業務
・経営層への財務報告および意思決定支援
・将来的なCFOとしての財務戦略立案、資金計画、内部統制強化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・財務三表(PL/BS/CF)の作成経験
・株主資本等変動計算書等の作成経験
・財務会計・管理会計に関する実務経験(目安:5年程度以上)
・KPI管理、予算策定・予実管理の経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【横浜勤務】人事・労務担当/大手上場グループ/グローバル企業/フルフレックス
仕事内容
管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。

・給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整などの一連の実務
・法改正に伴う規則改正業務
・衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務
・福利厚生制度管理および企画業務
・海外赴任関係業務(ビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算)
・将来的には労働組合交渉窓口、人事制度・企画立案をお任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・給与/社保および勤怠管理業務のご経験者
・基本的なWord、Excel(SUM関数、VLOOKUP関数、ピポッド 等)経験

■歓迎要件
・労働組合の交渉窓口経験者、人事・福利厚生制度管理/企画立案などの経験

■求める人物像
・チームワークを重んじて仕事ができる方
・相手の立場になって考え、サポートすることができ、積極的にかかわりを持つことが好きな方
想定年収
630万円 ~ 800万円
ポジション
労務総務リーダー候補 ※大学発AIベンチャー/IPO準備中企業/創業6期目で黒字化達成
仕事内容
本ポジションでは、労務業務を中心に、総務・庶務などのバックオフィス業務も必要に応じてサポートしていただきます。ベンチャーならではの組織体制の中で、管理部門全体を支えるやりがいと裁量を持てるポジションです。

【具体的な職務内容】
・労務関連業務の管理
- 勤怠管理(打刻確認、アラート対応、労働時間集計など)
- 社会保険・労働保険の手続き(入退社時の手続き含む)
- 給与計算の準備及び計算結果の確認(外部社労士との連携)
- 就業規則・社内制度の運用・改定
- 労働関連法の遵守および改正の対応
- 社員の安全衛生管理
・総務関連業務
- 備品管理、社内設備の整備、オフィス環境の整備
- 来客・電話・郵便物対応
- 社内イベントの運営、福利厚生制度の運用

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・労務の実務経験 3~5年以上(勤怠管理、社会保険手続き、給与計算などいずれかの経験がある方)
・外部社労士や関係部署と連携しながら、正確かつ丁寧に業務を進められる方
・基本的なPCスキル(Google Workspace、Microsoft Office)

【歓迎】
・人事・総務・法務などの実務経験がある方
・スタートアップでの業務経験、または成長フェーズの組織への興味
・柔軟性があり、労務以外のバックオフィス業務にも前向きに取り組める方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【神奈川/急募!】※シニア歓迎※◆内部統制部<創業94年大手自動車部品メーカー子会社17社関連会社5社/国内外に事業を展開!>平均勤続年数12.8年~【在宅勤務週2.3日可能】
仕事内容
本社及び国内外グループ会社の内部管理体制強化のため増員募集いたします。
■内部統制部の具体的な業務内容は以下の通り
ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。
1.本社及び国内外のグループ会社の内部管理体制の構築サポート、及び内部管理状況のモニタリング
2.本社及び国内グループ会社のリスクマネジメント
3.上記1、2における社内報告体制整備
4.J-SOX関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【MUST】
・管理部門経験
・英語力(メールの読み書きが可能なレベル)

【WANT】
・リスクマネジメント、内部監査部門での実務経験
・J-SOX業務経験
・英語力(会話が可能なレベル)
・海外赴任経験

【求めるOAスキル】
電子メール
Excel
Word
PowerPoint
想定年収
520万円 ~ 750万円
ポジション
【confidential/人事部長候補】プライム上場企業/業績好調
仕事内容
人事部長候補として下記の業務をお任せいたします。

・人事業務全般の管理業務
・グループ会社の管理業務
・中途採用業務
・人事制度企画業務
・労務管理業務

人事業務を横断的に統括いただくことを想定しておりますが、短期的には中途採用業務と人事制度企画業務を軸にお任せする想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事としてのご経験(目安10年以上程度)
・中途採用のご経験

【歓迎条件】
・ベンチャー企業にて横断的に人事業務に取り組まれたご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
知的財産担当者/プライム上場の専門商社/落ち着いた社風
仕事内容
入社後はスキルやご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

1.特許発明提案の発掘、特許出願処理、出願権利化
2.他社特許調査、他社特許クリアランス対応
3.契約・係争対応 (特許、育成者権対応)
4.特許技術動向調査分析
5.知財業務プロセス改善
6.知財戦略策定
7.グローバル知財対応 など

入社後:主に業務内容1-4の部分を担当して頂きます。
入社後3-5年程度:本人の意欲と適正により業務内容5-7の範囲も担当して頂きます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
(1)企業知的財産部門又は特許事務所において、5年以上の特許出願・権利化実務経験がある
(2)基本的な英語力(日常会話レベルの英語、英文メール対応)

【歓迎スキル・経験】
(1)弁理士資格
(2)ビジネスレベルの英語力(特許文書読解、法律文書読解、海外代理人とのメールのやりとり)
(3)種苗に関する経験があれば尚歓迎
(4)理系学部卒以上
想定年収
500万円 ~ 700万円

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