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ポジション
【広報IR】◆国内トップシェアを誇るプライム上場の自動車部品メーカー/リモート・フルフレックス◎
仕事内容
・IR・SR窓口担当として株主・投資家取材対応
・企業リリース作成、プレゼンテーション資料作成
・決算、決算説明会、株主総会の運営とシナリオ・資料作成
・国内外機関投資家とのエンゲージメント(海外ロードショウ含む)
・統合報告書の作成 等

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・IR(SR)の実務経験2年以上
・経理・財務部門で実務経験5年以上で、IR・SR経験はなくともロジカルに株主・投資家とコミュニケーションができる方

【歓迎要件】
・製造業のIR・SR経験
・外部公表を行ったリリース資料、プレゼンテーション資料作成経験
・語学力(英語)
・会計知識(簿記2級相当以上)
想定年収
700万円 ~ 950万円
ポジション
【経理/相模駐在】◆国内トップシェアを誇るプライム上場の自動車部品メーカー/リモート・フルフレックス◎
仕事内容
・一般会計業務(固定資産管理・経費精算を含む)
・原価計算業務(実地棚卸など棚卸資産管理を含む)
・現預金管理
・監査及び調査対応(監査法人・税務当局 等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験3年以上
・MS-Excel/Word/PowerPointを業務使用できるスキル

【歓迎要件】
・ERS(統合基幹システム)を使った工場経理のご経験
・日商簿記検定2級以上
・普通自動車運転免許
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経理※横浜ランドマークタワー勤務※/スタンダード上場/61期連続黒字経営
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■月次・年次決算業務(単体・連結)
■連結決算取纏め業務(四半期)
■個別会計基準対応
■監査法人などの対応
■決算短信・有価証券報告書などの作成
など

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・基礎的な経理知識を有していること(日商簿記2級程度以上)
・一般的な事業会社での決算業務(単体)のご経験2年以上
・連結決算のご経験をお持ちの方(1年以上) ※上場子会社、アウトソーシングでのご経験も可

【歓迎】
・開示書類の作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等)
・法人税計算・申告のご経験
・業務システム導入に携わった経験

【人物像】
■周りと「和」することのできる方、仕事で関わる人を「リスペクト」できる方
■未経験の業務でも前向きに取り組める向上心のある方
※未経験の業務につきましては丁寧にお教えしますので、きっとご自身の成長を実感していただける職場だと思います。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【横浜勤務】管理部門担当(経理・労務メイン)/リモート週1~2日可能/社員の定着率抜群/月平均残業10~15時間(繁忙期除く)/実働7時間30分
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【経理業務】
・支払業務
・記帳
・売掛金の管理
・月次決算

【労務業務】
・勤怠管理
・給与計算業務
・支払対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれも必須となります。
・給与計算業務経験
・月次決算業務経験
想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
管理部長(上場準備責任者候補)※相模原勤務
仕事内容
・相模原事業所の管理・統括
物流、サービスサポート(SS)、薬事、総務機能のマネジメント
管理部門体制の構築・改善
経理・財務プロセスの整備
内部統制の強化、J-SOXを見据えた体制構築

・IPO準備業務
主幹事証券会社、監査法人選定の推進
上場準備スケジュール(N期)の設計・実行
ホールディングスCFOとの連携
資金繰り・銀行対応(※高度なトレジャリー経験は不要)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・事業会社における管理部門(経理・財務・内部統制等)の統括経験
・IPO準備における管理部門体制構築の経験(特に内部統制・経理財務に強みをお持ちの方)

【歓迎】
・英語の読み書きスキル(目安:TOEIC600点程度、または実務での使用経験)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※財務経理 ※大学発AIベンチャー/IPO準備中企業/創業6期目で黒字化達成
仕事内容
ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。

・仕訳入力、請求書処理、支払処理、経費精算などの日常経理業務
・月次・四半期・年次決算対応(監査法人対応を含む)
・固定資産・減価償却管理
・原価計算(部門別/プロジェクト別の原価集計・配賦設計・実績分析)
・税務対応サポート(法人税・消費税申告資料準備 など)
・予実管理・キャッシュフロー分析・財務モデル作成(経験や意欲に応じて)
・IPOを見据えた内部統制・経理体制の整備(経験や意欲に応じて)

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかの経験を有すること
・経理業務の実務経験(2年以上)
・会計ソフトの利用経験(freee/マネーフォワード/弥生/勘定奉行 など)
・簿記2級程度の会計知識
・Excel/スプレッドシートを用いたデータ管理スキル

【歓迎】
・財務会計/管理会計に関する知識・経験
・経営計画策定、予算関連業務等に関する知識・経験
・上場準備企業または上場企業での経理実務経験
・業務フロー改善やシステム導入経験
・税務/労務まわりの基礎知識
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【川崎】管理部長候補(フルフレックス制/シリーズAで総額53.3億調達済/量産フェーズ本格化/次世代炭素材料スタートアップ)
仕事内容
管理部長候補として、コーポレート全般(経理・財務・法務・人事・総務)の統括と体制高度化を担い、経営基盤の最適化を推進いただきます。
ご経験やご志向次第ですが、経理財務業務をメインにご担当いただくことを想定しています。

■経理・財務(※メイン※)
・月次/年次決算体制の設計・高度化および承認
・管理会計制度の設計・精緻化
・資金管理方針の策定および金融機関対応の統括
・将来的なファイナンス・資本政策の推進支援
■法務統括:契約レビュー基準・承認フロー設計、内部規程・コンプライアンス体制の整備・改定、外部弁護士との連携
■人事・労務統括:労務管理体制の設計・運用統制、就業規則改訂、法改正対応の方針決定、人事制度・評価制度の設計
■総務・情シス統括:情報管理・セキュリティポリシーの策定、内部統制・資産管理体制の整備、社内IT基盤の最適化方針決定
■ディープテック特有業務:助成金管理フローの標準化・高度化、研究開発型企業に適した証憑管理・統制設計

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
①マネジメント経験(人数不問)
②下記いずれかのご経験
・事業会社におけるバックオフィス立ち上げ経験
・中小企業における幅広い管理部門経験
・事業会社での財務経理責任者経験

■歓迎要件
・総務・労務などコーポレート業務全般の経験
・助成金関連業務の経験
・英語力(海外展開・海外投資家対応など活躍の幅が広がります)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
中途採用担当~未経験歓迎~【SHIFTグループ/リモート可・働きやすさ◎/育休取得率高水準】
仕事内容
オペレーションだけでなく、採用力を高める“仕組みづくり”にも関与いただきます。

<採用実務>
 ・書類選考対応、人材紹介会社との折衝
 ・候補者対応(メール・TEL・面談前後のフォロー)
 ・面接日程調整
 ・スカウト運用(ターゲット選定、文面改善、ABテスト)
 ・各種レポート作成(歩留まり分析、施策評価)

<企画・戦略・改善>
 ・採用戦略立案(採用計画、チャネル戦略、ターゲット設計)
 ・面接プロセス改善(評価基準づくり・歩留まり向上施策)
 ・エージェントマネジメント(情報共有会、勉強会の実施)
 ・採用広報(求人改善、媒体選定、露出企画)
 ・採用データ分析(母集団〜内定までの課題特定)
 ・新規採用スキーム構築(部門採用、直採用、リファラル推進)
※アシスタント業務は別メンバーが担当しており、ご入社いただく方には 実務+改善のハイブリッドロール を担っていただきます。

変更の範囲:会社が指定した業務
勤務地
東京都,神奈川県
必要な経験・能力
◆必須要件
※以下いずれか1つ以上に該当する方
・人事/採用業務の経験
・営業職として、業務改善や数値管理を伴うPDCAを回した経験
・人材紹介会社/派遣会社での営業またはコーディネーター経験

◆歓迎要件(WANT)
・年間100名以上の採用経験者
・Excelでのデータ集計・分析経験(関数、ピボットテーブル等)

◆【求める人物像】
・「採れる仕組み」をつくることに興味がある方
・課題を構造的に捉え、改善策を考えられる方
・やらされた仕事ではなく、自らテーマを取りにいける方
・定量データを見ることに抵抗がない方
・スピード感と丁寧さのバランスを取れる方
・チームで情報共有しながら協働できる方
想定年収
370万円 ~ 470万円
ポジション
◆総務(環境ISO14001(環境マネジメントシステム)担当)<創業94年大手自動車部品メーカー子会社17社関連会社5社/国内外に事業を展開!>平均勤続年数12.8年~
仕事内容
◆欠員補充のため、環境ISO14001維持・管理の業務経験をお持ちの方を募集いたします。当社の本社や工場に寄り添った形で、環境ISO14001の維持・管理を向上していただける事を期待しています。
ご担当頂く業務は、下記となります。
・環境管理マニュアルの維持・改善、文書管理および文書管理システム運用
・全社環境会議、EMS推進会議
・環境監査計画・実施
・ISO14001外部監査窓口
・内部環境監査員教育・法規管理者教育
・環境法規情報管理、SDS(安全データシート)管理
・構内美化事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【MUST】
・環境ISO14001(環境マネジメントシステム)業務の経験
・officeを使った文書作成や表計算などのスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・普通自動車第一種運転免許

【WANT】
・内部環境監査員の資格
想定年収
490万円 ~ 620万円
ポジション
【神奈川/急募!】※シニア歓迎※◆内部統制部<創業94年大手自動車部品メーカー子会社17社関連会社5社/国内外に事業を展開!>平均勤続年数12.8年~【在宅勤務週2.3日可能】
仕事内容
本社及び国内外グループ会社の内部管理体制強化のため増員募集いたします。
■内部統制部の具体的な業務内容は以下の通り
ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。
1.本社及び国内外のグループ会社の内部管理体制の構築サポート、及び内部管理状況のモニタリング
2.本社及び国内グループ会社のリスクマネジメント
3.上記1、2における社内報告体制整備
4.J-SOX関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【MUST】
・管理部門経験
・英語力(メールの読み書きが可能なレベル)

【WANT】
・リスクマネジメント、内部監査部門での実務経験
・J-SOX業務経験
・英語力(会話が可能なレベル)
・海外赴任経験

【求めるOAスキル】
電子メール
Excel
Word
PowerPoint
想定年収
520万円 ~ 750万円
ポジション
【横浜】労務スタッフ【未経験者歓迎】※ベンチャーサポート社会保険労務士法人
仕事内容
労務手続全般の社労士業務をお任せします。
給与計算、社会保険手続きのほか就業規則やコンサル業務も関与可能です。

【具体的には】
将来性があって今後ますます重要性を増す業界。未経験でも比較的短期間で活躍できますし、若い経営者のお客様と友人のような関係性になることも多いです。

(社労士業務=会社の人事・労務や従業員の雇用・給料等手続きを、社外からコンサルしたりサポートする業務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
≪未経験歓迎≫資格不問。働きやすく、教育体制も充実で安心!/知識経験よりも人柄で評価します。

【具体的には】
未経験者の方歓迎

楽しく会話できる方を積極採用/8割が未経験スタートでも万全の教育体制が整っていて安心
(社労士の学習経験や会社の給与計算経験があれば活かせます)
想定年収
456万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事/国内最大手商社グループ企業/働きやすさ◎
仕事内容
1. 労務関連業務(社労士との連携)
2. 採用業務(中途・新卒いずれか/両方)
3. 教育・研修(階層別教育の企画・実行)
4. 人事制度の企画・運用
その他不随する業務


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当し、これから人事制度の運用や定着実務にチャレンジされたい方も歓迎です!
①事業会社での労務業務経験(目安5年程度)
→労働法に関する知識
②採用業務のご経験(目安5年程度)

【歓迎】
・採用業務に関する実務経験
・採用手法の選定、母集団形成~選考~クロージングまで、いずれか複数フェーズの実務経験
・階層別教育・研修プランの策定および実行の経験(新入社員研修/管理職研修 等、いずれか)
・人事制度(等級・評価・報酬など)の制度運用、定着の実務経験
・社労士事務所やコンサルタントとの折衝・プロジェクトマネジメント経験
・中途・新卒の両方の採用経験
・人事制度をゼロベースで構築した経験
・教育体系(タレントマネジメント・スキルマップ等)の構築・運用経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での人事経験
・人事関連資格(社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなど)
・年金(DC・DB)および退職金制度の運用

【求める人物像】
・法令順守を前提としながらも、事業成長と現場の実態を踏まえた現実的な提案ができる方
・経営層・現場双方とコミュニケーションを取りながら物事を前に進められる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、自ら課題を見つけて動ける方
・主任クラス 将来マネージャーを目指す方
想定年収
542万円 ~ 697万円
ポジション
経理/国内最大手商社グループ企業/働きやすさ◎
仕事内容
経理担当として、主に月次、年次決算締、決算報告書類作成、税務申告を行います。

1.月次・年次決算業務
→仕訳・伝票処理、残高管理月次試算表の作成、年次決算に向けた各種整理・調整業務等
2.会計監査対応
→監査法人との窓口対応、監査資料の作成・提出、監査指摘事項への対応・改善等
3.株主総会対応
→会社法計算書類の作成、等
4.税務申告業務
→法人税・消費税等の申告書提出、税務顧問先(税理士)との連携・調整等
その他不随する業務


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験(目安:5年以上)
・月次、年次決算の一連の流れを理解し、主体的に対応できる方
・Excel等のPCスキル

【歓迎】
・年次決算業務のご経験
・会社法計算書類の作成または補助経験
・税務申告書の作成または補助経験(法人税・消費税など)
・上場企業または上場準備企業での経理・開示業務経験
・日商簿記2級以上、または同等の知識・資格をお持ちの方

【求める人物像】
・正確性とスピードの両立を意識して業務に取り組める方
・期日やスケジュール管理が得意な方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ルールの遵守だけでなく、業務プロセスの改善にも前向きな方
・主任クラス 将来マネージャーを目指す方
想定年収
542万円 ~ 697万円
ポジション
総務法務担当 週4日・1日5時間勤務も可◎/主婦層・時短正社員も歓迎/働き方相談可能!
仕事内容
・各種契約書のレビュー、チェック業務
・契約内容の整理および顧問弁護士との連携
・株主総会関連業務(司法書士との連携含む)
・その他、総務業務全般
・管理部門内のサポート業務

※重い法的判断が必要な案件は、顧問弁護士と連携して対応します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須スキル】
・契約書レビューの実務経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
《横浜・大阪》特許等の出願、権利化、知財戦略の立案・推進
仕事内容
●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
担当する技術分野または事業分野(主にソフトウェア関連技術)において、
・グローバル競争力のある特許の出願、権利化・ポートフォリオ構築、権利活用、維持及びポートフォリオ管理
・自社・他社の特許および技術動向の調査・分析
・上記分析に基づく、事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進
を担っていただきます。
グローバル競争力のあるポートフォリオ構築を通じて、PASの車載事業の成長および新規事業の創出に、知財面から貢献することを期待します。

●具体的な仕事内容
1. グローバル競争力のある特許ポートフォリオの構築
・発明の発掘、出願方針の検討
・各国特許庁からの拒絶理由に対する対応
・他社への権利活用
2. 自社・他社の特許および技術動向の調査・分析 
・調査方針の検討、調査の実施、他社権利の評価・対策 
3. 事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進
・研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行

●この仕事を通じて得られること
1.成長分野での専門性の確立
SDV(Software Defined Vehicle)をはじめとする車載ソフトウェア領域において、将来性の高い技術分野の知財経験を蓄積できます。
2.事業戦略と直結した知財業務への関与
研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行に関与でき、自身のアウトプットが事業に与えるインパクトを実感できます。
3.グローバル視点での知財ポートフォリオ構築経験
国内にとどまらず、海外競合やグローバル市場を意識した強い知財ポートフォリオの構築・活用に携わり、国際的に通用する経験を得られます。

●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。
職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。
また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていくキャリアパスがあります。
入社後は、これまで培った特許実務の経験を活かしながら、自ら関与した特許ポートフォリオの活用や、他社特許への対応・紛争解決にも挑戦していただけます。
将来的には、中長期の知財戦略に参画し、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍が期待されます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県,大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・企業または特許事務所において、国内外特許出願・権利化業務の実務経験(経験年数3年以上)
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

<歓迎>
・電気、機械、情報処理(特にソフトウェア関連)分野での知財実務経験や事業推進・研究開発経験
・英語文書の読み書きに抵抗がない方が望ましい
・調査経験、知財戦略立案経験が望ましい

【人柄・コンピテンシー】
発明者へのヒアリングを通じて技術内容を正確に理解し、特許事務所への明細書作成指示や特許庁対応についても的確にコミュニケーションを取れる方を求めています。

また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。
想定年収
500万円 ~ 990万円
ポジション
《横浜・大阪》知財渉外(特許ライセンス・係争対応)
仕事内容
●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
・他社とのライセンス交渉や知財係争・訴訟(主に米国)対応など知財渉外業務
・事業環境の変化や知財ポートフォリオの多様化により業務が複雑化する中で、社内外のステークホルダーをつなぎ、関係者との対話や専門性を活かし、担当案件を主体的に推進いただくことを期待しています。また、個々の専門性・知識・経験・DXを掛け合わせ、チームとしての成果創出や組織の成長にも貢献いただきます。

●具体的な仕事内容
社内関連部門(技術・営業)・米国代理人、顧客・サプライヤ等の社内外のステークホルダーと連携し、知財渉外業務を推進
(1) 自社特許の活用戦略検討およびライセンス交渉の推進
(戦略立案~交渉・契約締結)
(2) 権利侵害主張や特許侵害訴訟などの知財係争対応
(他社特許評価・分析、無効化/回避策の検討、対応方針策定、交渉推進、契約締結)

●この仕事を通じて得られること
・経営層や事業部門と密に連携し、知財の立場で意思決定に関与し、事業への貢献を実感できる
・知財・技術に関する専門性を活かし、戦略立案から実行まで一貫して関与できる
・SDV化が進む自動車業界において、より複雑化する知財交渉・係争対応など、グローバルな実務対応経験を積む機会がある
・国内外の社内外ステークホルダー/プロフェッショナルとの連携・協働・折衝を通じて、幅広い国際的人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身につけることができる

●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。
職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。
また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。
入社後は、これまで培ってきた知財渉外実務の経験を活かし、特許ライセンス交渉・係争対応に即戦力としてご活躍いただき、その後は、知財・技術戦略の検討やコンソーシアム活動への参画、特許に限らず商標や著作権ライセンスへの業務領域の拡大、契約実務や法的専門スキルの深化など、専門性を広げていくことも可能です。
将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としても期待されています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県,大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・知財渉外業務経験あり(経験年数3年以上)
・英語でのコミュニケーションスキル(最低限のビジネス英会話能力以上)

<歓迎>
・米国特許訴訟経験あり
・国内外特許出願・権利化・権利評価業務(例えば、通信標準化技術)の実務経験あり

【人柄・コンピテンシー】
社内外の関係者と迅速かつ的確にコミュニケーションを取り、環境変化をチャンスと捉えながら、難題に対してもも積極果敢に挑戦できる方を求めています。
また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
《横浜》知財法務(知財関連契約実務)
仕事内容
●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する
・SDV化が進む業界の中で、PASグループおよび他社の無形資産を自社事業および他社に戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっている

●具体的な仕事内容
・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する
・上記プロセスにおいては関連職能との連携および海外会社の知財法務部門や関連職能との連携も必須となり、これらのステークホルダー間のHUBになって実務を推進する
・日米欧の顧客との各種取引契約において当社無形資産の活用の自由度を確保し、知財面での事業リスクを低減させ、収益化につなげる
・BigTechや主要SoCサプライヤ等の主要共創相手との無形資産を活用した協業関係を構築することが事業戦略上重要となる中、それらの共創相手との協業契約を検討し交渉・完遂、事業競争力の強化に貢献する
・SaaSビジネス、無形資産のライセンスアウト契約による収益力向上の取り組みを推進する

●この仕事を通じて得られること
・SDV化における自社・他社の無形資産を活用する契約はビジネススキームの土台となるものであり、その土台を事業部やその他のステークホルダーと協業でデザインすることで事業方針や事業戦略への理解が深まり、事業貢献ができる
・国内外の社内・社外のステークホルダーとの連携・折衝を通じて、幅広い人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身に着けることができる

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・提案を行う活発な組織です
・それそれの個性、スキルの強みは異なるメンバーですが、うまくメンバー間のシナジー効果を出しながら協力しあい、日々切磋琢磨する職場です
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。
将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍も期待されています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・他職能や社外パートナーと迅速かつ的確に意思疎通・折衝ができるコミュニケーション能力
・各事業プロジェクトのスケジュールを念頭にスピード感を持って実務に取り組むことができる方
・依頼者(顧客)との丁寧な会話を通じて事業課題を理解し、事業観点からベストな提案を心がけることができる方
・知財関連法の基礎的な知識
・契約書のレビューと課題抽出、ドラフティング、交渉経験(経験年数3年以上)

<歓迎>
・英語でのコミュニケーションスキル(最低限のビジネス英会話能力以上)

【人柄・コンピテンシー】

-相手の立場を理解し、専門用語を相手の言葉に翻訳して前提・論点・選択肢を言語化・可視化し提案しつつ意思決定を前進させる方

-PJ計画と交渉・決裁リードタイムを踏まえ、クリティカルパスを設計・運用し、締切から逆算して合意形成を完遂できる方

-依頼背景の事業課題を捉え、価格・リスク・速度のトレードオフを整理した“事業起点の契約設計”を提案できる方

-公明正大の姿勢で交渉し、事実とロジックで建設的に妥協点を見出せる方

-学習機敏性が高く、法制度・標準化・OSS等の変化を自走でキャッチアップし、チームに還元できる方

-多様な専門性を尊重し、心理的安全性の高い議論やチームワークをファシリテートできる方
想定年収
500万円 ~ 990万円
ポジション
《横浜・大阪》知財管理・運営の基盤構築およびその推進業務
仕事内容
●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
知的財産部門において、産業財産権に関わる知財管理・運営の基盤づくりと推進を担当していただきます。
まずは、知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理を担い、知財業務全体を下支えする役割を期待しています。

●具体的な仕事内容
1.知財管理・運営の基盤構築
 ・知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理
 ・知財業務プロセスの改善を管理視点で検討・推進
2.知財部門の企画業務への関与
 ・知財運営に関する各種データの可視化
 ・年間費用計画の策定および見届け
 ・報奨金支給に関わる業務プロセスの構築・推進
 ・知財ポートフォリオ構築に向けたデータ管理・統制

●この仕事を通じて得られること
1.知財管理業務の“全体像”を俯瞰できる力
 知財管理から知財運営の基盤構築まで関わることで、企業の知的財産部門の全体の仕組み・動き・戦略の流れを理解する力を習得できます。
2.企画・運営を“仕組みで動かす”スキル
 年間費用計画、データ管理・統制など、企画 × データ × オペレーション × DXを組合せた実務経験を習得できます。
3.業務効率化・高度化の推進スキル
“知財部門の効率化・高度化をリードする役割”を通じて、業務改善、ツール活用、DX化などの推進経験が得られます。

●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。入社後は、これまで培ってきた知財管理実務の経験を活かし、まずは管理プロセスの可視化に取り組んでいただくことも可能です。その後は、管理業務の対象を著作権へと広げたり、知財情報を活用した対外発信などの新たな活動に参画したりすることも可能です。将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材として、マネージメントとしての活躍も期待されています。
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県,大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・企業または特許事務所において、知財管理業務の実務経験(経験年数3年以上)
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・年間費用計画の策定および見届けに関心があること

<歓迎>
・知財管理システムの設定および運用経験があることが望ましい

【人柄・コンピテンシー】
知財部門及び発明者や特許事務所とスピード感をもって調整し前に進めるコミュニケーション力を発揮し、知財管理業務を推進いただく方を求めています。また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
※川崎オフィス勤務※法務リーダー候補/ほぼフルリモート・フレックス活用可能/残業少なめ/所定労働7.5時間/弊社からのご紹介実績有!
仕事内容
特に以下のような業務に携わっていただけます。
・社内各部門からの法務相談対応(月約10件程度)
・各事業本部が検討する新規ビジネスの法務支援や事業戦略にかかわる戦略法務
・契約書のリーガルレビュー
・ 下請法および各種業法に基づくコンプライアンス体制の整備
・ 法務業務の効率化・高度化に向けた施策の推進(リーガルテック導入、プロセス見直しなど)
・ 法務・コンプライアンス研修の企画・運営(一部講師を含む)

【変更の範囲】
当該職種に求められる各種業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・契約書レビューや法務相談対応を含む、法務実務経験(2年以上)をお持ちであること
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
・リモートでのお打合せに抵抗がない方(リモートワークを活用するメンバーが多いため)
・IT利用スキル(Outlook、Officeなど)をお持ちであること

【歓迎条件】
・IT分野や金融分野での実務経験をお持ちの方
・新規ビジネスに関する法務支援へ前向きに取り組める方
・契約書レビューや法務相談対応を単独で実施できる方
想定年収
650万円 ~ 840万円
ポジション
【知的財産部・川崎市】知的財産部_特許(ICT領域)担当者の募集大手グローバルメーカー
仕事内容
主にICT領域の出願・権利化業務、他社特許解析の担当者として以下業務を担当いただきます
・発明の発掘、出願、権利化によるポートフォリオ構築
・他社特許調査、解析による無効化対応
・知財権を活かした戦略構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・学歴:理系大学卒以上
・語学力:英語の特許・論文を理解できる英語力
・スキル:
 ‐化学の知識、特に、高分子化学、無機・有機化学の知識を有している
 ‐特許権利化及び権利行使に係る業務(出願、調査、鑑定、訴訟等)の実務経験が3年以上(企業での知財経験を有することが望ましい)

【歓迎要件】
・特許調査業務の経験
・弁理士資格を有する方
想定年収
600万円 ~ 900万円

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