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※未経験歓迎※◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！

226696
ポジション
※未経験歓迎※◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！
仕事内容
＜具体的な業務＞
・一般経理（仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど）
・決算業務（単体のみ）
・経理環境の整備補助
・外部機関対応（顧問税理等）

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・簿記3級以上をお持ちの方
・PCの基礎スキル（Excel，Word，PowerPoint等）をお持ちの方
想定年収
400万円 ～ 500万円
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急成長中のベンチャー企業経理として会社を創りませんか！

226699
ポジション
経理マネージャー候補※経理のキャリア幅が広がる/制度や休暇も充実/年商千億規模メガベンチャー/～1300万円
仕事内容
<具体的な仕事内容>
財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメント
を中心にお任せしていきます。
業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。

・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
・内部統制まわりの体制整備
・連結決算まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入検討
・部内教育体制構築
・部下育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかに該当すること※
・経理経験者
└経理実務経験5年
└一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方
・監査法人出身者
└監査業務経験が5年以上ある方

【歓迎】
・公認会計士または合格者
・米国公認会計士の関連資格
・税理士
・上場会社における決算開示業務経験
・上場会社における連結決算書作成業務経験
・IPO準備企業にて上場までの経験
・内部統制の体制構築経験
・監査法人における監査業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験
想定年収
800万円 ～ 1,300万円
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急成長中のグロース上場企業で経理財務部長候補の募集です。

226665
ポジション
経理財務部長候補/グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有
仕事内容
ご経験に応じて経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。

■業務内容
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・その他 経理財務に関わる業務
・チームマネジメント、メンバー育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での経理経験
・連結決算のご経験
・開示業務のご経験

【歓迎要件】
・IFASやM&Aのご経験
想定年収
1,000万円 ～ 1,400万円
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【経理】実働7H/フレックスタイム制/グロース上場IT企業/裁量◎

216891
ポジション
【経理マネージャーorスペシャリスト】グロース上場／リモート・フレックス可／7時間勤務／残業20～30h／モバイル端末向け画像処理技術
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
ご経験に応じて、月次・年次決算業務、連結決算業務、海外子会社管理、開示業務、税務申告業務など、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。

＜職務内容＞
• 月次・年次決算業務の遂行と決算早期化の推進
• 連結決算および海外子会社管理
• 開示書類作成
• 監査法人対応
• 経理業務の効率化、標準化、システム導入検討
• 各種資料、データ整理
・その他財務、経理に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験をお持ちの方
・開示資料作成のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・開示資料作成（補助）経験
・監査法人対応経験
想定年収
806万円 ～ 1,106万円
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シニア歓迎/管理部長候補/経理財務軸に管理部門全般を一任！/柔軟な働き方◎/有名商品を多数展開

225854
ポジション
管理部長候補（経理財務メイン/リモート相談可）
仕事内容
■経理部門全体の統括とマネジメント
・決算業務の統括: 月次・四半期・年次決算の早期化と正確性確保
・税務対応: 法人税、消費税等の各種税務申告業務の統括、税理士法人との連携
・資金管理・財務戦略: 資金繰り予測、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝、資金調達支援など
・経営管理: 予算策定、予実管理、経営陣へのレポーティング・情報提供
・マネジメント業務: 経理部門の組織設計、メンバーの採用・育成、評価、業務効率化の推進

■人事総務部門の統括とマネジメント
・人事戦略の企画・推進：中長期的な人事戦略の立案と実行、経営層への提言
・組織開発・人材育成：組織変革の設計・実行、社員教育・研修プログラムの企画・実施
・採用活動：新卒・中途採用に関する計画策定、実行、および採用力強化の推進
・人事制度の設計・運用：評価・報酬制度の設計・改定・運用、福利厚生・働き方改革の推進
・労務管理・リスクマネジメント：勤怠管理・給与計算・社会保険手続きの統括、労務リスク対応、安全衛生・メンタルヘルス対策
・総務・ファシリティ管理：オフィスファシリティ・BCPの運用、社内諸規程の制定・改訂

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件：
下記全てに該当する方
・年次決算業務の取り纏め経験と自己完結できるスキル
・人事業務全般（採用、労務、制度企画など）に関わる実務経験
・業務改善や内部統制構築など、主体的に組織づくりに取り組んだ経験
・組織マネジメント経験

■歓迎要件：
・変化のスピードが速い環境での勤務経験

■求める人物像：
・専門外の領域にも「会社のために」という視点でオーナーシップを持てる方
・経営層と必要十分なコミュニケーションが取れる方
・ハンズオン（実務）とマネジメントのバランス感覚をお持ちの方
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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IPO準備を進めるディープテック系ベンチャー企業より管理部長（候補）の募集～1200万円

226609
ポジション
管理部長候補※IPO準備中企業/ディープテック系スタートアップ/働きやすさ◎※
仕事内容
【具体的な業務内容】
・経理財務業務全般（月次/四半期/年次決算の統括、決算早期化の推進、連結決算業務）
・監査法人対応
・会計方針の整備、会計処理の検討（収益認識、引当金等）
・税務対応（税務申告レビュー、税務調査対応）
・その他IPO準備・内部統制や開示・経営管理など　
・管理部メンバーのマネジメント
・事業戦略と事業計画の立案など　※希望があれば

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務部門での実務経験3年以上（業界不問）
・マネジメントのご経験（3人以上）

【歓迎】
・ベンチャー企業でのご就業経験
・部署チームを跨いだプロジェクトの進行経験のある方
想定年収
900万円 ～ 1,200万円
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経理スタッフ/国内最大手AI企業のPKSHAグループ/働きやすさ◎/上場基準に近い経験が積めます

226611
ポジション
経理スタッフ（大手プライム上場グループ/残業少な目で働きやすい環境）
仕事内容
日常的な仕訳入力から月次決算に向けた請求書チェックや仕訳作成など、基本的な経理実務に携わっていただきます。まずは当社の業務フローを覚えていただき、正確かつスピーディーな処理をおこなっていただくことを期待しています。

■具体的な業務例
・日次の仕訳データ入力、証憑整理
・売掛金の管理（入金確認、消込処理）
・買掛金の管理（請求書チェック、仕訳データ作成）
・立替経費精算の不備チェック
・科目残高照合、振替伝票入力

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件：
・事業会社での仕訳入力、経費精算、売掛・買掛金管理の実務経験（1～3年程度）
・Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブルに抵抗がない、または学ぼうとする意欲がある方）

■歓迎要件(尚可)：
・日商簿記2級、または同等の知識をお持ちの方
想定年収
450万円 ～ 500万円
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リーガルテック領域で急成長中の企業/経理マネジメント候補求人です！

222309
ポジション
経理マネジメント候補※前年比成長率約200%／IPOに向け急拡大中のリーガルテック／年休120日／フレックス
仕事内容
【主な業務内容】
バックオフィスメンバーをマネジメントする候補として、お仕事をしていただきます。
まずはメンバーと業務分担して協力をしながら以下の業務を遂行して頂きます。
体制：CFO及びバックオフィスメンバー1名

・日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査
・会計データの収集、分析、経営層および株主への報告書作成
・会社の状況を把握し、予算案と予測のサポート
・税務関連の業務（消費税申告、源泉徴収など）の管理と準備
・会計システムの改善と効率化の提案
・監査法人および税理士事務所との協力・折衝
・売上の計上の基礎となるデータの入力、整備
・請求書の発行/入出金の確認
・各種開示書類の作成・チェック
・IPOを見据えた内部統制等の全般整備

【組織や働き方】
・経理の体制構築中のため、自主的に考え、動けることを期待していますが、営陣や現場との距離感は近いので、
これまでのご経験を発揮し、相談しながらすすめてください。
・個人の裁量が大きく、メリハリある働き方を推奨しています。
・原則出社となります。

【会計ソフト】
マネーフォワード

【決算期】
3月末

【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での経理実務経験もしくはそれに準ずる経験（IPO準備企業でのご経験など）
・マネジメントの経験（規模は問わず）

【歓迎】
・IT/ソフトウェア企業での経理経験
・IPO準備に関わった経験
・監査法人での勤務経験もしくは公認会計士資格をお持ちであること

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
https://lisse-law.com/release/notice/20221118/
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・地に足をつけ、コツコツと積み上げていける
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方／変化や挑戦を楽しめる方
・誰よりも貪欲に勉強して成長したい方／経理という立場から会社が大きくなっていく姿を見たい方
想定年収
750万円 ～ 900万円
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IT/ベンチャー/管理部長の募集/リモート、フレックスタイム制度導入

226297
ポジション
管理部長候補(メーカーDX/IPO/フレックス・リモート)
仕事内容
管理部長として、数字周りを軸に貢献しつつ、管理体制の構築・整備をしながら、成長フェーズに応じたミッションを広く担当いただきます。
■業務例
・経理取りまとめ(決算等)
・管理会計の仕組み構築(事業部別の採算を可視化、投資判断等を経営陣と行う)
・資金調達のサポート： VCや銀行からの調達時に必要な事業計画書の数字の裏付けや、デューデリジェンス（調査）の対応。
・投資管理： 研究所の設備投資（高額な工作機械など）のROI（投資対効果）の検証。
・取締役会/株主総会の運営
・労務や人事マネジメント
・オフィス移転やシステム導入などの対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・事業会社にて管理部長のご経験をお持ちの方
・経理や経営企画・財務領域で責任者の経験があり、今後管理部統括など、より幅広い業務に従事されたい方
想定年収
800万円 ～ 1,200万円
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管理マネージャー候補/製造業×AI領域のスタートアップ/リモート、フレックスタイム制度導入

226300
ポジション
管理マネージャー候補(経理はじめ幅広く/リモート週2～4日/フレックス)
仕事内容
・日次/月次決算/年次決算： 仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金の管理、月次試算表の作成。年次決算報告書の作成及び監査法人対応。
・資金繰り管理： 現預金の管理、支払業務、キャッシュフローのモニタリング。
・顧問税理士対応： 決算申告のサポート、税務調査への対応。
・予算管理（予実管理）： 各部署の予算と実績の乖離をチェックし、経営陣へ報告。

＜その他管理業務例＞
・勤怠管理や入退社手続き、その他各種労務手続き
・議事録作成や登記、簡単な契約確認といった総務法務業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社や会計事務所での経験実務経験
・事業会社で幅広い管理業務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・バックオフィス領域のSaaSの導入経験
・IPO準備中企業でのご経験を有する方

■求める人物像
・コーポレート領域に挑戦したい意欲の高い方
・コーポレートを円滑に回すためのコミュニケーション能力の高い方
想定年収
450万円 ～ 750万円
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東証プライム上場/経理スタッフ/子育て世代や上場経理未経験の方歓迎！/働きやすさ×キャリア機会◎

226470
ポジション
経理スタッフ（東証プライム上場/リモート週2.3日/フレックス制/「食べログ」「求人ボックス」「価格.com」など多数のメディアを展開）
仕事内容
インキュベーション経理チームにて、幅広い業務をお任せいたします。
まずは日時業務～月次業務などをお任せし、次第に開示業務、M&A対応（PMI）等の業務全般を担当いただくことを想定しています。

■具体的な業務内容：　※ご入社いただく時期およびご経験を踏まえ設定
・単体及び連結決算業務（日次・月次・四半期・年度）
・各種会計論点の検討・整理・関係各所との折衝
・開示書類の作成（日本基準・IFRS）
・税務対応（税計算・税務調査対応・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応）
・監査法人対応
・管理系システム対応（連結：STRAVIS、単体：SuperStream、Concurほか）
・M&Aでの新規グループ会社のPMI対応
・子会社管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験：
・経理の実務経験（目安3年以上）
・月次決算に関わる実務経験、もしくは同等の知識やスキル

■歓迎経験：
・日商簿記2級もしくはそれと同程度の知識
・上場企業での経理実務経験
想定年収
500万円 ～ 700万円
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IPO準備を進めるディープテック系ベンチャー企業より経理財務部長候補の募集～900万円

226575
ポジション
経理財務部長候補※IPO準備中企業/ディープテック系スタートアップ/働きやすさ◎※
仕事内容
【具体的な業務内容】
・経理財務業務全般（月次/四半期/年次決算の統括、決算早期化の推進、連結決算業務
　※経理担当者1名のマネジメント含む
・監査法人対応
・会計方針の整備、会計処理の検討（収益認識、引当金等）
・税務対応（税務申告レビュー、税務調査対応）
・その他IPO準備・内部統制や開示・経営管理など　※志向に合わせて検討いたします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務部門での実務経験3年以上（業界不問）
・マネジメントのご経験（3人以上）

【歓迎】
・ベンチャー企業でのご就業経験
・部署チームを跨いだプロジェクトの進行経験のある方
想定年収
700万円 ～ 900万円
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経理担当/ニッチ領域で安定事業◎年休123日、残業時間少

226076
ポジション
経理担当/ニッチ領域で安定事業◎年休123日、残業時間少
仕事内容
経理業務を担当いただきます。
■月次・年次決算業務（入力チェック）
■月次決算に伴う原価計算
■役員会・経営会議資料作成　
■予算編成　
■資金計画策定
■債権債務の会計システムへのデータ取り込み作業
■固定資産管理等　
■スタッフ管理・育成・業務効率化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験
・原価計算経験

【歓迎】
マネジメントのご経験/メンバー育成のご経験
想定年収
500万円 ～ 700万円
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東証プライム上場／非常に健全な経営体質の優良企業／経理

226268
ポジション
経理スタッフ◆創業90年のプライム上場企業/非上場経理のご経験から開示・連結に挑戦できます
仕事内容
事業拡大に向け、JGAAP･IFRS(連結)の経理業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
　◎子会社(160名程度)の月次決算・年次決算
　◎予算管理業務◎IFRSに基づく連結財務諸表、有価証券報告
　書等の開示書類作成一般事業会社の経理から連結開示まで、幅広い業務を担当頂けます。
　安心して提案ができます。
★単純作業ではなく、経理のスペシャリストとして幅広い経験を積んで頂くことが可能です。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理実務経験3年以上度(連結開示経験は不問)

【歓迎】
・法人税/税効果会計/退職給付会計/金融商品会計等の知識
・連結決算/IFRSの経験･知識を付けたい意欲を持っている方
・「会社法:計算書類、金商法:四半期短信、四半期報告書、有価証券報告書」開示経験
・日商簿記検定2級

想定年収
450万円 ～ 700万円
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残業少/福利厚生充実/高利益率/業界トップの不動産ファンド/経理ポジション

226314
ポジション
【経理担当】リモートワーク/フルフレックス制度/業界トップクラスの待遇/MS-Japan経由の入社実績有
仕事内容
不動産投資法人及び不動産資産運用会社の経理業務
（具体的な業務内容）
・投資法人及び資産運用会社の経理・決算・税務申告及び会計監査対応に関する業務
・投資法人の有価証券報告書、決算短信等開示関連書類の作成に関する業務
・投資法人及び資産運用会社の予算の作成及び実績管理に関する業務
・資産運用会社の資金管理業務、経費精算業務等 他

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・REITあるいは不動産私募ファンド、不動産業のいずれかの業界で経理業務の経験を有する方

【求める人物像】
・素直で誠実な方
・コミュニケーション能力が高く、細かい気遣いができ、チームワークを大切にして主体的に行動できる方
想定年収
600万円 ～ 1,200万円
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韓国市場に特化した専門商社/時短勤務/経理担当/残業ほぼなし/リモート週3回可能

226386
ポジション
＜正社員/時短5時間勤務＞経理担当◆専門商社◆リモート週3回・残業ほぼなし/ワークライフバランス◎
仕事内容
・日常経理（仕訳入力：月間1000件程度、支払対応：100〜200件程度）
・月次決算業務
・税務還付申告（輸出免税による還付）
・海外送金、入金管理
・キャッシュフロー管理（外貨・為替対応含む）
・顧問税理士や派遣スタッフとの対応
・総務業務

※細かい複雑な対応が多いため、現状はExcelベースのアナログな方式をとっていますが、営業部門と一緒にシステム開発・導入を進めていますので、将来的にはそのプロジェクトへも是非参画いただきたいと考えています。

※当面まずは経理業務をハンズオンでご対応いただく想定ですが、ご志向やご経験次第では、将来的には現在代表が担っている経理以外の人事業務の取りまとめなどをお任せする可能性もございます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・事業会社での経理実務経験（目安：月次決算レベル）
・英語にアレルギーがない方

◆歓迎要件（WANT）
・商社やメーカーでの経験（為替・輸出免税の知識）
・管理部門の幅広いご経験
・未整備な環境をIT・システムで改善した経験
想定年収
400万円 ～ 550万円
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【東証プライム上場】空調機器の販売でトップシェア/財務経理担当/フレックスタイム制

226408
ポジション
※新規エントリー受付停止※財務経理/未経験歓迎！/プライム上場/幅広く経験可能！/WLB◎
仕事内容
ご経験やご志向に応じて下記の業務をお任せします。

【具体的には、、、】
■経理業務
・伝票作成、仕訳、データ入力
・入金確認
・経費精算
・決算業務（四半期、年次）（連結（海外子会社含む）・単体）
・監査法人対応
・決算開示対応
・新会計基準の適応対応
・会計関連システムの構築、運用保守
・税務申告/税務調査対応　等

■財務業務
・債権債務管理
・入出金管理
・金融機関対応（銀行・証券等）
・資金繰り管理
・日次出納業務　等

※経理財務で経験を積んだ後、適性により審査業務・内部監査・関係会社管理・経営戦略など他の部門に異動し幅広く管理系のゼネラリストとしてご活躍いただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級以上をお持ちの方（実務経験不問）

【歓迎条件】
・ゼネラルなご志向をお持ちの方
・新しいことに積極的に挑戦していきたい方
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションを図れる方
想定年収
480万円 ～ 550万円
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管理部長候補(～1200万円/IPO本格化/リモートワーク・フレックス制）

226427
ポジション
管理部長候補(～1200万円/IPO本格化/CPA有資格者歓迎/リモートワーク・フレックス制）
仕事内容
■具体的な業務内容
・経理全般取りまとめ
・決算早期化
・開示業務対応(Iの部等)
・監査法人・証券会社対応
・内部統制整備
・総会や各種会議体対応
・資金繰り
・予算や予実管理、策定
・管理部メンバーの採用やマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・公認会計士の方(監査法人や事業会社、もしくはコンサルファームでのご経験されている方)
・IPO準備企業や上場企業での管理部長や経理部長経験者
想定年収
900万円 ～ 1,200万円
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【東証プライム上場】空調機器の販売でトップシェア/財務経理担当/フレックスタイム制

226456
ポジション
財務経理担当/プライム上場/幅広く経験可能！/WLB◎
仕事内容
ご経験やご志向に応じて下記の業務をお任せします。

【具体的には、、、】
■経理業務
・伝票作成、仕訳、データ入力
・入金確認
・経費精算
・決算業務（四半期、年次）（連結（海外子会社含む）・単体）
・監査法人対応
・決算開示対応
・新会計基準の適応対応
・会計関連システムの構築、運用保守
・税務申告/税務調査対応　等

■財務業務
・債権債務管理
・入出金管理
・金融機関対応（銀行・証券等）
・資金繰り管理
・日次出納業務　等

※経理財務で経験を積んだ後、適性により審査業務・内部監査・関係会社管理・経営戦略など他の部門に異動し幅広く管理系のゼネラリストとしてご活躍いただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の実務経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・上場基準での経理経験をお持ちの方
・ゼネラルなご志向をお持ちの方
・新しいことに積極的に挑戦していきたい方
・円滑なコミュニケーションを図れる方
想定年収
600万円 ～ 800万円
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オーディオブック業界のリーディング企業/経理スタッフ/リモート週3.4・フルフレックス/働きやすさ◎

226517
ポジション
経理スタッフ（リモート週3.4日/フルフレックス制/耳で聴く読書「audiobook」を展開）
仕事内容
■日次業務
・支払処理、入出金管理、預金口座管理
・会計システム（freee）への仕訳入力
・固定資産管理
・その他簡易な財務・経理関連の資料作成

■財務会計業務
・月次/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書の作成サポート
・決算仕訳計上（未払金概算計上/科目別の残高確認）
・その他決算資料作成（予実対比・部門別PL・売上明細）
・法定調書作成・送付

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験（目安：3年程度）
・単体決算(月次/年次)の経験（年数不問/補助業務でも可）
・何かしらの会計ソフトの使用経験
・Excelの基本操作（四則演算、SUM関数、フィルターなど）

【歓迎要件（尚可）】
・簿記資格（3級以上）
・銀行振込業務の経験
・freee・楽楽販売の使用経験があると尚可
想定年収
402万円 ～ 504万円
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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？


2、経理のよくある転職理由は何？

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？
2、経理のよくある転職理由は何？
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？


Q.経理職の繁忙期はいつですか？

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？
Q.経理職の繁忙期はいつですか？
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』
Q.未経験でも経理への転職はできますか？
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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