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ポジション
【大阪市/経理】残業10時間前後/大阪市内で通勤至便/安定経営◎
仕事内容
経理業務を中心に携わっていただきます。
経験・スキルに応じた業務からスタートし、段階的に担当範囲を広げていただきます。

・月次決算業務
・仕訳入力、請求書発行、支払処理
・売掛金・買掛金管理、各事業の数値管理
・年次決算補助業務
・給与計算、年末調整
・社会保険手続きなどの労務業務
・業務フローの見直し、改善提案

経理・労務の両面から会社運営を支えるポジションです。

【使用システム】
財務応援

【変更の範囲】
入社後の職種変更なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■月次決算以上の経験
※経理経験年数目安3年以上の方歓迎

【歓迎】
■マネジメント、責任者の経験をお持ちの方

【求める人物像】
■チーム間や関係各所とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方
■経験を活かしてキャリアアップしたい方
■マルチタスクが得意な方
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務(マネージャー候補)/役員直下/IPO準備/海外eSIMアプリシェアがトップクラス
仕事内容
■ 業務内容
・日常経理業務(仕訳入力、記帳、支払処理、請求書管理 など)
・月次・四半期・年次決算業務の補助および取りまとめ
・税理士・会計士との連携、資料作成
・キャッシュフロー管理、資金繰りの把握
・業務フローの整備・改善、経理オペレーションの効率化
・予算策定、財務計画の作成
・法人向け取引・海外取引に関わる会計整理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・決算業務に主体的に関わった経験
・基本的な会計知識(簿記2級相当)
・Excel / Googleスプレッドシートを用いた実務経験
・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できる方
・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力

■歓迎スキル
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
・年次決算を主担当として対応した経験
・管理会計、予実管理の経験
・海外取引・外貨建取引の会計処理経験
・業務フロー改善・仕組み化の経験

■求める人物像
・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方
・事業理解を深めながら、数字の側面から会社を支えたい方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・手を動かす実務と、改善・整理の両方に関心がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・縁の下の力持ちとして組織を支えることにやりがいを感じる方
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【千葉柏市/経理部長候補】<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場
仕事内容
◆東証スタンダード上場の経理部長候補として、開示、決算業務を中心にプレイングマネージャーとしてご就業いただきます。

【具体的な業務内容】
・開示業務(有価証券報告書/決算短信)
・監査法人対応
・決算業務(月次/年次/四半期)
・部署マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・開示業務(有価証券報告書・決算短信)のご経験
・連結決算業務のご経験
・マネジメント業務のご経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ【グロース上場/フレックス可】
仕事内容
【具体的な業務内容】
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算)
  ①月末・月初の締め業務(5営業日以内で対応)
  ②四半期決算・監査対応(仕訳の正確性チェック、監査法人対応)
  ③年次決算(法人税申告対応含む)
・承認業務:全体チェック、営業部門からのイレギュラー相談対応
・固定資産・人件費管理
・カード決済仕訳・預金合わせ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社での経理実務経験
もしくは
・会計事務所、税理士事務所での実務経験

・簿記3級以上

【歓迎スキル】
・簿記2級以上
・上場企業での経理実務経験のある方
想定年収
408万円 ~ 996万円
ポジション
【経理主任】※リモート週2日程度/フレックス有/実働7.5時間/残業20時間程度
仕事内容
経理に係る以下の業務を担当いただきます。
ご経験に応じてお任せします。経理・総務部門の企画業務へのチャレンジ、将来的にはマネジメントを期待します。

■年次決算、月次決算、会計監査対応
■税務申告関連業務
■親会社報告、管理会計業務
■各種伝票起票、支払業務、入金管理業務、
■固定資産管理
■経営陣への報告(取締役会資料等)
■ITを用いた効率化のための企画業務や経理関連業務改善
■管理会計の高度化対応

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
(1)年次決算に関わったご経験
(2)MS Office(Word / Excel / Power Point)のスキル
   ※Excelはピボットテーブル、Vlookup関数が利用できる方歓迎


<歓迎要件>
以下いずれかをお持ちの方を歓迎します。
■税務・会計関連の資格(公認会計士、税理士等)
■税務・会計・法務を受検科目に含む資格(FP、中小企業診断士等)
■会社法知識(特に機関に関する知識)
■金融資産運用に関する基礎的な知識
■従業員規模50~500名程度の事業会社での経理実務経験
■経理以外の部署の経験(営業など)

<人物像>
■他部署職員と積極的にコミュニケーションをとることが出来る方
■ITの活用への意欲をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 950万円
ポジション
【千葉柏市/経理リーダー候補】☆連結決算・開示業務へチャレンジ☆<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場
仕事内容
◆東証スタンダード上場の経理リーダー候補として、日常経理~決算業務から業務をお任せする想定です。

【具体的な業務内容】
・仕分け業務
・請求書対応
・月次決算

【今後ご経験に応じて】
・開示業務(有価証券報告書/決算短信)
・監査法人対応
・決算業務(年次/四半期)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理業務のご経験(目安2.3年/月次補助程度)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
海外グループ会社の会計・財務・内部統制支援担当/リモート週4※フレックス制/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
・海外事業会社を複数担当し、決算・財務経理の指導・支援を行う。課題を見つけ、改善につなげる。
・内部統制の強化に努めながら、正確な財務報告を担保する。
・海外事業会社の経理チームと月次、年次の会議を企画、開催する。
・M&A等のプロジェクトにおける会計的見地からの分析やその後の経理体制整備(PMI)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における財務会計または管理会計の実務経験
・英語により業務を遂行した経験(駐在、出張、オンライン会議、メール等)/目安:TOEIC730点程度
・日商簿記検定2級(または同等の会計知識)
・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・コミュニケーション力

【歓迎要件】
・チーム一丸となり、プロジェクトを完遂した経験 
・外部専門家(公認会計士、税理士、コンサルタント)を活用し、社内利害関係者の合意形成に貢献した経験
・管理職やチームリーダー経験
・海外駐在経験
・監査法人やコンサルティングファーム経験者
・日商簿記1級・公認会計士・税理士・米国公認会計士資格保持者(または科目合格者)、または、当該試験へのチャレンジ経験
想定年収
671万円 ~ 1,204万円
ポジション
《未経験大歓迎!》経理担当※急成長PropTech企業で事業拡大をリード!/フレックス制度あり
仕事内容
経理・財務担当として、経理や事務処理に関わる業務を行います。

■具体的な業務内容
・社内申請の処理
→毎月各部署からの申請がある支払い依頼を処理します。※当社は「ジョブカン」を使用しています。
・クレジットカード、経費精算申請等の証憑チェック
→社内の各部署で使用している経費やクレジットカードの使用に関する申請が正しいかを確認し、領収書などの証拠書類をチェックします。
・水光熱費データ入力
→当社が運用する物件にかかる水道光熱費に関するデータ(電気、ガス、水道など)の情報を入力します。
・日次経理業務(伝票処理、仕訳業務など)
→毎日行う経理作業で、取引内容を伝票に記録し、それを仕訳して適切な勘定科目に分類します。
・仕訳~会計ソフトへの入力
→経理処理をした仕訳データを会計ソフトに入力して、会計帳簿を管理します。
・その他部内事務作業全般
→上記の業務に加えて、部門内で発生する一般的な事務作業をサポートします。例えば、書類の整理や問い合わせ対応などです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・Microsoft Excelの操作経験(基本操作、vlookup,sumif等の関数の使用)
・日商簿記3級以上(経理経験は不問)
【歓迎】
・経理の実務経験
・日商簿記2級以上
・Googleの操作経験
【求める人物像】
・弊社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方
想定年収
360万円 ~ 450万円
ポジション
経理(チーフ候補)/IPO準備/リモートワーク可/働き方良好
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

・月次・年次決算業務(試算表の作成、管理会計資料の作成など)
・計算書類作成
・決算短信・有価証券報告書作成
・監査法人対応
・連結決算
・税務業務(税務業務自体はアウトソーシングしています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・年次決算の経験

<歓迎条件>
・IPO準備関連の経験
・開示資料(短信・有報など)の作成経験(補助も可)
・連結決算業務の経験
・海外企業との取引にあたっての会計・税務の経験がある方
・原価計算の経験
・マネジメント、リーダー経験

※全てを満たす必要はございません
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経営管理(部長候補)※累計約120億の資金調達を実施!/物流×ITサービス
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

■業務内容
・経理財務・法務・総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント
・経営計画・年度予算の策定、予実管理および数値分析を通じた経営支援
・業務プロセス・社内ルール・規程の整備とガバナンス/コンプライアンス強化の推進
・IPO準備に伴う開示体制整備、内部統制構築、監査法人・証券会社との対応
・経営層や事業部門との連携による全社的な課題抽出と改善プロジェクトの推進
・経営管理領域に関する社内外ステークホルダーとの折衝・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ベンチャー/スタートアップでのコーポレート体制構築経験
・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験
・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験

【歓迎】
・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験
・IPO準備・上場企業での経営管理業務経験
・内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見
・管理会計・経営企画・ファイナンスの知識
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【大阪市/経理マネージャー候補】経理部門の中核を担うマネジメントポジション。 数年後には管理部長を目指せる可能性もございます
仕事内容
<仕事内容>
以下の業務を通じて、経理部門の中核として組織の成長を財務面から支えていただき、
将来的には経理部門全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。

・会計データの入力、管理
・試算表、B/S、P/Lの作成、分析
・予算実績の管理業務
・固定資産の計上及び管理業務
・経理業務全体のプロセス改善
・国税対応及び税務申告書作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・税務対応のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・経理部門でのマネジメント経験(2~3名でも可)をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理メンバー(人材ビジネス最大手企業/ポテンシャル人材歓迎/リモート可/年休129日)
仕事内容
ご経験・スキルを考慮のうえ、配属先および担当業務を決定いたします。
配属先としては、本社経理、グループ経理、事業部経理のいずれかのチームを想定しており、入社後まずは既存メンバーと共に日次~月次の経理業務からお任せする想定です。

■具体的な業務例
①マイナビ単体およびグループ会計・税務業務(ご経験・適性に応じ決定)
・マイナビおよびグループ会社の月次、四半期、年次決算
(事業部単位で債権管理や収支管理を行っており、経理部門として事業部へ適切な処理のために運用改善や指導を行っています。
 収益認識や固定資産、金融商品などの会計知識や、消費税などの税制を理解した対応が求められます。)
・月次での損益分析資料の作成(各担当事業部ごと)
・開示業務(連結計算書類)
・監査法人対応
・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一
・予算、中期経営計画の策定
・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ
・マイナビおよびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応
・組織再編の税務対応
・国際取引の税務対応

②経理システム運用
・経理関連システムのマスタや権限の運用管理
・経理関連システム導入・改修等による業務改善の遂行

③管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導
事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。
中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。

※経験やスキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・一般企業での経理業務経験(2年以上)

【歓迎】
・会計士、税理士資格もしくは日商簿記1級
・連結決算の経験
・決算業務、会計監査対応の経験
・開示資料作成経験
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
【急募!】経理※フジサンケイグループ/実働7H/安定した経営基盤/在宅勤務あり/年休120日
仕事内容
【雇入れ直後】
■月次:
・会計ソフトへ仕訳の入力
・現金出納管理、預金口座管理
・売掛金・買掛金管理
・月次・年次 財務諸表作成

■決算業務:
・決算仕訳計上
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・所得税・法人税・事業所税・消費税の申告書作成

■その他:
・償却資産税の申告
・税務調査対応
・資金繰り(借入金残高管理、資金繰り表作成)
・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社にて経理の実務経験をお持ちの方
■会計・経理として業務内容に記載のいずれかの実務経験をお持ちの方
■日商簿記2級レベルの知識をお持ちの方

【歓迎条件】
■マネジメント経験のある方
■IT、システム関係に明るい方

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■主体的に周りを巻き込みながら課題を前に進めていただける方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【横浜勤務】経理担当(リーダークラス)/大手上場グループ/グローバル企業/フルフレックス
仕事内容
・海外グループ子会社の予算/中計編成において数値計画取りまとめ、分析、ヒアリング、報告
・海外グループ子会社の月次取りまとめ、予実管理。課題・改善点の経営層への報告 等
・海外グループ子会社の制度会計・税務・資金支援。各拠点の運営に必要な会計・税務・資金の業務レベルを充足させ、継続的に向上・改善を図る
・国際税務 - 移転価格文書の更新。APA年次報告書作成等
・経理スタッフの育成・マネジメント - 業務指導や目標進捗管理、ローテーション計画の策定、OJTやフィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る

【部門ミッション】
・会計・税務・資金を統括し、利益最大化と企業価値向上に貢献する
・経営判断に有効な情報をタイムリーに提供する
・次世代を担う人財を育成する

【部門ビジョン】
・事業の前進を牽引する経理・・・現場課題を自分事として捉え、成果を生み出す
・経営を動かす提言型経理・・・数字の本質を読み解き、経営判断につながる提言を行う
・企業価値向上を支える経理・・・資本効率の向上を促し、価値創造を後押しする

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

■歓迎要件
・事業部門での損益総括経験。
・メーカーでの原価計算。
・SAP基幹システムの使用経験。
・会計士・税理士資格の知識、受験経験。
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験。
・海外駐在経験
・TOEIC 600点程度の英語力(メール対応、文書・マニュアル読解、駐在経験等)

■求める人物像
・誠実さ、責任感に自信をお持ちの方
・課題解決に主体的に取り組むことにやりがいを感じられる方
・事業(製造業)に対する興味がある方
想定年収
710万円 ~ 930万円
ポジション
【経理課長候補】リモートワーク◎/業績安定
仕事内容
メルセデス・ベンツの正規販売店である当社の経理事務業務全般を担っていただく課長ポジションを募集いたします。

・仕訳業務や決算、支払い業務、現金管理、税務業務などの経理業務全般
・経理部メンバーの進捗管理等、マネジメント業務

【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験を5年以上お持ちの方でマネジメント経験がある方
・日商簿記3級以上

【尚可】
・日商簿記2級以上
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
【プライム上場】経理担当(マネージャー)※所定7.5時間/週2日リモート/フレックス
仕事内容
・子会社経理業務の可視化/効率化の推進、子会社経理の体制整備(経理処理実務含む)
・連結グループ全体の経理業務統合の推進
・本社経理業務の可視化/効率化の推進
・連結決算(子会社経理部門との連係含む)
・開示書類作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・連結決算のご経験(通算3年以上)

【歓迎】
・システム導入のご経験(要件定義、検証作業等のご経験)
・M&A実施時のPMIご経験

【求める人物像】
・効率的かつ適切なワークフローを構築できるだけの内部統制に対する知見をお持ちの方。
・新しい業務フローや仕組みを理解することに長けている方
・自信をもって会計的判断を下せるだけの会計知識を有している方。
・会計的判断が必要な事象について、論点を明確にすることができる方。
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理責任者候補【フレックス可/グロース上場】
仕事内容
【メイン業務】
・月次・四半期・年次決算業務(レビュー含む)
・連結決算業務
・開示業務全般
 (有価証券報告書/決算短信/四半期開示資料等)
・会計論点整理、収益認識基準の検討
・監査法人対応、会計士との折衝
・月次・四半期レビューの実施

【ご志向に応じてお任せできる業務】
・予実管理、管理会計の高度化
・決算説明資料作成、決算説明会運営
・株主総会対応、投資家対応
・M&A・投資案件の検討・会計面からのサポート
・経理業務フローの整備・改善、システム検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場会社での経理実務経験が3年以上ある方
└開示経験(有価証券報告書・決算短信・四半期報告書など) / 連結決算経験
もしくはそれに準ずる経験
・マネジメントスキルのある方

【歓迎要件】

・税務知識のある方
・業務改善、効率化などのプロジェクト経験
・収益認識基準や販売管理の知識・経験のある方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
コーポレートマネージャー候補(人事メイン) ※IPO準備中企業/裁量のあるポジション◎/週2回リモートワーク可能◎
仕事内容
人事企画を軸にバックオフィス全体の統括・推進を担っていただきます。

・人事企画/人事制度の設計・運用(評価制度、オンボーディング等)
・採用戦略の立案および採用実務の推進 ・労務・総務・経理業務の全体統括および業務改善
・外部委託先(社労士・会計事務所等)との連携・マネジメント ・コーポレート部門の体制構築、業務フロー整備
・社内規程やルール整備、ガバナンス強化 ・IPO準備に向けた内部体制整備、管理体制の構築
・CFOおよび経営陣との連携、各種レポーティング

※実務とマネジメントの両面を担いながら、会社全体の基盤づくりをリードしていただくポジションです。

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・スタートアップ/ベンチャー企業でのコーポレート業務経験
・3名以上のチームまたは組織のマネジメント経験

想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
財務会計課責任者※受賞歴多数のクリニック専売コスメメーカー/落ち着いた社風/
仕事内容
管理部門において、経理業務をメインにご担当いただきます。
・月次/年次決算 
・税制改正対応、税務申告書確認
・固定資産・リース資産管理
・予実管理
・海外支店、海外関連会社管理
・販売管理ツール等と会計システムの連携
・メンバーのマネジメント                                                                    会計システム:スマイル会計、楽楽精算

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験3年以上
・月次決算経験
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・経理責任者のご経験
・マネジメントのご経験

【求める人物像】
・自走性を持ち、主体的な業務推進にモチベーションを感じる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、
・目標達成のために協働して業務に取り組める方
・成長意欲の高い方


想定年収
550万円 ~ 770万円
ポジション
管理部門本部長(管理部門責任者)【フレックス可/グロース上場】
仕事内容
<主要業務>
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など)
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト(子会社管理、M&A関連等)の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
<下記いずれかの経験のある方>
・管理部門(経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制)の2~3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。

【歓迎要件】
・管理会計・経営管理の基礎知識(予実/KPI設計/数値分析など)
・ベンチャー/スタートアップでの管理部門経験
・メンバー育成・チームビルディングの経験
・経営陣と近い距離で働きたい方
・業務の属人化を解消し、仕組みとして整えるのが得意な方
・トレンドや新しい情報へのキャッチアップ力が高い方
想定年収
900万円 ~ 1,400万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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