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ポジション
管理部長候補※IPO準備中企業/ディープテック系スタートアップ/働きやすさ◎※
仕事内容
【具体的な業務内容】
・経理財務業務全般(月次/四半期/年次決算の統括、決算早期化の推進、連結決算業務)
・監査法人対応
・会計方針の整備、会計処理の検討(収益認識、引当金等)
・税務対応(税務申告レビュー、税務調査対応)
・その他IPO準備・内部統制や開示・経営管理など 
・管理部メンバーのマネジメント
・事業戦略と事業計画の立案など ※希望があれば

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務部門での実務経験3年以上(業界不問)
・マネジメントのご経験(3人以上)

【歓迎】
・ベンチャー企業でのご就業経験
・部署チームを跨いだプロジェクトの進行経験のある方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理スタッフ(大手プライム上場グループ/残業少な目で働きやすい環境)
仕事内容
日常的な仕訳入力から月次決算に向けた請求書チェックや仕訳作成など、基本的な経理実務に携わっていただきます。まずは当社の業務フローを覚えていただき、正確かつスピーディーな処理をおこなっていただくことを期待しています。

■具体的な業務例
・日次の仕訳データ入力、証憑整理
・売掛金の管理(入金確認、消込処理)
・買掛金の管理(請求書チェック、仕訳データ作成)
・立替経費精算の不備チェック
・科目残高照合、振替伝票入力

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社での仕訳入力、経費精算、売掛・買掛金管理の実務経験(1~3年程度)
・Excel(VLOOKUP関数やピボットテーブルに抵抗がない、または学ぼうとする意欲がある方)

■歓迎要件(尚可):
・日商簿記2級、または同等の知識をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
経理マネジメント候補※前年比成長率約200%/IPOに向け急拡大中のリーガルテック/年休120日/フレックス
仕事内容
【主な業務内容】
バックオフィスメンバーをマネジメントする候補として、お仕事をしていただきます。
まずはメンバーと業務分担して協力をしながら以下の業務を遂行して頂きます。
体制:CFO及びバックオフィスメンバー1名

・日々の会計業務(月次・四半期・年次)の実施と精査
・会計データの収集、分析、経営層および株主への報告書作成
・会社の状況を把握し、予算案と予測のサポート
・税務関連の業務(消費税申告、源泉徴収など)の管理と準備
・会計システムの改善と効率化の提案
・監査法人および税理士事務所との協力・折衝
・売上の計上の基礎となるデータの入力、整備
・請求書の発行/入出金の確認
・各種開示書類の作成・チェック
・IPOを見据えた内部統制等の全般整備

【組織や働き方】
・経理の体制構築中のため、自主的に考え、動けることを期待していますが、営陣や現場との距離感は近いので、
これまでのご経験を発揮し、相談しながらすすめてください。
・個人の裁量が大きく、メリハリある働き方を推奨しています。
・原則出社となります。

【会計ソフト】
マネーフォワード

【決算期】
3月末

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での経理実務経験もしくはそれに準ずる経験(IPO準備企業でのご経験など)
・マネジメントの経験(規模は問わず)

【歓迎】
・IT/ソフトウェア企業での経理経験
・IPO準備に関わった経験
・監査法人での勤務経験もしくは公認会計士資格をお持ちであること

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
https://lisse-law.com/release/notice/20221118/
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・地に足をつけ、コツコツと積み上げていける
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方/変化や挑戦を楽しめる方
・誰よりも貪欲に勉強して成長したい方/経理という立場から会社が大きくなっていく姿を見たい方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
管理部長候補(メーカーDX/IPO/フレックス・リモート)
仕事内容
管理部長として、数字周りを軸に貢献しつつ、管理体制の構築・整備をしながら、成長フェーズに応じたミッションを広く担当いただきます。
■業務例
・経理取りまとめ(決算等)
・管理会計の仕組み構築(事業部別の採算を可視化、投資判断等を経営陣と行う)
・資金調達のサポート: VCや銀行からの調達時に必要な事業計画書の数字の裏付けや、デューデリジェンス(調査)の対応。
・投資管理: 研究所の設備投資(高額な工作機械など)のROI(投資対効果)の検証。
・取締役会/株主総会の運営
・労務や人事マネジメント
・オフィス移転やシステム導入などの対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・事業会社にて管理部長のご経験をお持ちの方
・経理や経営企画・財務領域で責任者の経験があり、今後管理部統括など、より幅広い業務に従事されたい方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理マネージャー候補(経理はじめ幅広く/リモート週2~4日/フレックス)
仕事内容
・日次/月次決算/年次決算: 仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金の管理、月次試算表の作成。年次決算報告書の作成及び監査法人対応。
・資金繰り管理: 現預金の管理、支払業務、キャッシュフローのモニタリング。
・顧問税理士対応: 決算申告のサポート、税務調査への対応。
・予算管理(予実管理): 各部署の予算と実績の乖離をチェックし、経営陣へ報告。

<その他管理業務例>
・勤怠管理や入退社手続き、その他各種労務手続き
・議事録作成や登記、簡単な契約確認といった総務法務業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社や会計事務所での経験実務経験
・事業会社で幅広い管理業務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・バックオフィス領域のSaaSの導入経験
・IPO準備中企業でのご経験を有する方

■求める人物像
・コーポレート領域に挑戦したい意欲の高い方
・コーポレートを円滑に回すためのコミュニケーション能力の高い方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経理スタッフ(東証プライム上場/リモート週2.3日/フレックス制/「食べログ」「求人ボックス」「価格.com」など多数のメディアを展開)
仕事内容
インキュベーション経理チームにて、幅広い業務をお任せいたします。
まずは日時業務~月次業務などをお任せし、次第に開示業務、M&A対応(PMI)等の業務全般を担当いただくことを想定しています。

■具体的な業務内容: ※ご入社いただく時期およびご経験を踏まえ設定
・単体及び連結決算業務(日次・月次・四半期・年度)
・各種会計論点の検討・整理・関係各所との折衝
・開示書類の作成(日本基準・IFRS)
・税務対応(税計算・税務調査対応・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応)
・監査法人対応
・管理系システム対応(連結:STRAVIS、単体:SuperStream、Concurほか)
・M&Aでの新規グループ会社のPMI対応
・子会社管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験:
・経理の実務経験(目安3年以上)
・月次決算に関わる実務経験、もしくは同等の知識やスキル

■歓迎経験:
・日商簿記2級もしくはそれと同程度の知識
・上場企業での経理実務経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務部長候補※IPO準備中企業/ディープテック系スタートアップ/働きやすさ◎※
仕事内容
【具体的な業務内容】
・経理財務業務全般(月次/四半期/年次決算の統括、決算早期化の推進、連結決算業務
 ※経理担当者1名のマネジメント含む
・監査法人対応
・会計方針の整備、会計処理の検討(収益認識、引当金等)
・税務対応(税務申告レビュー、税務調査対応)
・その他IPO準備・内部統制や開示・経営管理など ※志向に合わせて検討いたします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務部門での実務経験3年以上(業界不問)
・マネジメントのご経験(3人以上)

【歓迎】
・ベンチャー企業でのご就業経験
・部署チームを跨いだプロジェクトの進行経験のある方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当/ニッチ領域で安定事業◎年休123日、残業時間少
仕事内容
経理業務を担当いただきます。
■月次・年次決算業務(入力チェック)
■月次決算に伴う原価計算
■役員会・経営会議資料作成 
■予算編成 
■資金計画策定
■債権債務の会計システムへのデータ取り込み作業
■固定資産管理等 
■スタッフ管理・育成・業務効率化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験
・原価計算経験

【歓迎】
マネジメントのご経験/メンバー育成のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ◆創業90年のプライム上場企業/非上場経理のご経験から開示・連結に挑戦できます
仕事内容
事業拡大に向け、JGAAP・IFRS(連結)の経理業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
 ◎子会社(160名程度)の月次決算・年次決算
 ◎予算管理業務◎IFRSに基づく連結財務諸表、有価証券報告
 書等の開示書類作成一般事業会社の経理から連結開示まで、幅広い業務を担当頂けます。
 安心して提案ができます。
★単純作業ではなく、経理のスペシャリストとして幅広い経験を積んで頂くことが可能です。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理実務経験3年以上度(連結開示経験は不問)

【歓迎】
・法人税/税効果会計/退職給付会計/金融商品会計等の知識
・連結決算/IFRSの経験・知識を付けたい意欲を持っている方
・「会社法:計算書類、金商法:四半期短信、四半期報告書、有価証券報告書」開示経験
・日商簿記検定2級

想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【経理担当】リモートワーク/フルフレックス制度/業界トップクラスの待遇/MS-Japan経由の入社実績有
仕事内容
不動産投資法人及び不動産資産運用会社の経理業務
(具体的な業務内容)
・投資法人及び資産運用会社の経理・決算・税務申告及び会計監査対応に関する業務
・投資法人の有価証券報告書、決算短信等開示関連書類の作成に関する業務
・投資法人及び資産運用会社の予算の作成及び実績管理に関する業務
・資産運用会社の資金管理業務、経費精算業務等 他

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・REITあるいは不動産私募ファンド、不動産業のいずれかの業界で経理業務の経験を有する方

【求める人物像】
・素直で誠実な方
・コミュニケーション能力が高く、細かい気遣いができ、チームワークを大切にして主体的に行動できる方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
<正社員/時短5時間勤務>経理担当◆専門商社◆リモート週3回・残業ほぼなし/ワークライフバランス◎
仕事内容
・日常経理(仕訳入力:月間1000件程度、支払対応:100〜200件程度)
・月次決算業務
・税務還付申告(輸出免税による還付)
・海外送金、入金管理
・キャッシュフロー管理(外貨・為替対応含む)
・顧問税理士や派遣スタッフとの対応
・総務業務

※細かい複雑な対応が多いため、現状はExcelベースのアナログな方式をとっていますが、営業部門と一緒にシステム開発・導入を進めていますので、将来的にはそのプロジェクトへも是非参画いただきたいと考えています。

※当面まずは経理業務をハンズオンでご対応いただく想定ですが、ご志向やご経験次第では、将来的には現在代表が担っている経理以外の人事業務の取りまとめなどをお任せする可能性もございます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・事業会社での経理実務経験(目安:月次決算レベル)
・英語にアレルギーがない方

◆歓迎要件(WANT)
・商社やメーカーでの経験(為替・輸出免税の知識)
・管理部門の幅広いご経験
・未整備な環境をIT・システムで改善した経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※財務経理/未経験歓迎!/プライム上場/幅広く経験可能!/WLB◎
仕事内容
ご経験やご志向に応じて下記の業務をお任せします。

【具体的には、、、】
■経理業務
・伝票作成、仕訳、データ入力
・入金確認
・経費精算
・決算業務(四半期、年次)(連結(海外子会社含む)・単体)
・監査法人対応
・決算開示対応
・新会計基準の適応対応
・会計関連システムの構築、運用保守
・税務申告/税務調査対応 等

■財務業務
・債権債務管理
・入出金管理
・金融機関対応(銀行・証券等)
・資金繰り管理
・日次出納業務 等

※経理財務で経験を積んだ後、適性により審査業務・内部監査・関係会社管理・経営戦略など他の部門に異動し幅広く管理系のゼネラリストとしてご活躍いただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級以上をお持ちの方(実務経験不問)

【歓迎条件】
・ゼネラルなご志向をお持ちの方
・新しいことに積極的に挑戦していきたい方
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションを図れる方
想定年収
480万円 ~ 550万円
ポジション
管理部長候補(~1200万円/IPO本格化/CPA有資格者歓迎/リモートワーク・フレックス制)
仕事内容
■具体的な業務内容
・経理全般取りまとめ
・決算早期化
・開示業務対応(Iの部等)
・監査法人・証券会社対応
・内部統制整備
・総会や各種会議体対応
・資金繰り
・予算や予実管理、策定
・管理部メンバーの採用やマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・公認会計士の方(監査法人や事業会社、もしくはコンサルファームでのご経験されている方)
・IPO準備企業や上場企業での管理部長や経理部長経験者
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務経理担当/プライム上場/幅広く経験可能!/WLB◎
仕事内容
ご経験やご志向に応じて下記の業務をお任せします。

【具体的には、、、】
■経理業務
・伝票作成、仕訳、データ入力
・入金確認
・経費精算
・決算業務(四半期、年次)(連結(海外子会社含む)・単体)
・監査法人対応
・決算開示対応
・新会計基準の適応対応
・会計関連システムの構築、運用保守
・税務申告/税務調査対応 等

■財務業務
・債権債務管理
・入出金管理
・金融機関対応(銀行・証券等)
・資金繰り管理
・日次出納業務 等

※経理財務で経験を積んだ後、適性により審査業務・内部監査・関係会社管理・経営戦略など他の部門に異動し幅広く管理系のゼネラリストとしてご活躍いただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の実務経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・上場基準での経理経験をお持ちの方
・ゼネラルなご志向をお持ちの方
・新しいことに積極的に挑戦していきたい方
・円滑なコミュニケーションを図れる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ(リモート週3.4日/フルフレックス制/耳で聴く読書「audiobook」を展開)
仕事内容
■日次業務
・支払処理、入出金管理、預金口座管理
・会計システム(freee)への仕訳入力
・固定資産管理
・その他簡易な財務・経理関連の資料作成

■財務会計業務
・月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書の作成サポート
・決算仕訳計上(未払金概算計上/科目別の残高確認)
・その他決算資料作成(予実対比・部門別PL・売上明細)
・法定調書作成・送付

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験(目安:3年程度)
・単体決算(月次/年次)の経験(年数不問/補助業務でも可)
・何かしらの会計ソフトの使用経験
・Excelの基本操作(四則演算、SUM関数、フィルターなど)

【歓迎要件(尚可)】
・簿記資格(3級以上)
・銀行振込業務の経験
・freee・楽楽販売の使用経験があると尚可
想定年収
402万円 ~ 504万円
ポジション
【経理スタッフ】リモートワーク可能/「しかのこ」「地獄楽」「劇場版モノノ怪」等数々のヒット作を世界へ /弊社経由での入社実績有
仕事内容
■月次決算業務
・仕訳記帳
・請求書発行、入金管理
・支払業務(納税含む)
・固定資産管理
・原価計算
■年次決算業務
・申告書作成サポート
■原価計算

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な能力・経験】
・日商簿記3級以上の資格
・経理の実務経験(1年以上)
※スキルに応じて仕訳や伝票の管理といった簡単な作業からスタートするので経理業務が浅い方でもご安心ください

【歓迎】
・「勘定奉行」の操作及び入力経験
・アニメ関連企業における経理業務の経験
・分配作業の経験
・日商簿記2級
想定年収
370万円 ~ 500万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※ 経理担当 ◎フルリモート&フルフレックス/アウトドア好きの方必見!
仕事内容
月次決算の取りまとめを主担当として対応していただきます。

・各種仕訳/伝票入力
・請求書の作成/発行/入出金管理
・経費精算の確認/処理
・月次/四半期/年次決算
・税理士/会計士とのやりとり
・その他、庶務的なバックオフィス業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,新潟県
必要な経験・能力
【必須スキル】
・月次決算の実務経験。
想定年収
630万円 ~ 730万円
ポジション
経理スペシャリスト ※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業
仕事内容
プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。

・子会社の単体決算業務
※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。
・連結決算
・開示業務
・M&Aに伴うPMI
・会計システムに関わる業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験5年以上(事務所出身の方も歓迎致します)

【歓迎】
・上場企業での経理経験
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【経理】リモート勤務OK/服装自由/医療Tech×SaaS事業を展開する有望ベンチャー企業!
仕事内容
将来の経理責任者候補として、下記の業務をお任せ致します。

■決算業務(現状は、顧問会計士の方が対応しています)
■決算業務の内製化(会計士の方と連携しながら対応いただきます。充実したサポート環境です)
■業務改善業務(会計システムをMoney Forwardからfreeeへ移行中です)
※業務のデジタル化/ペーパーレス化を進めています。
■経営層へのレポーティング
■当社が国から採択を受けている競争的研究費や助成金の経理業務とその関連業務

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務の経験3年以上
・Excelスキル(ピボットテーブル、簡単なマクロが組めること)

【歓迎要件】
・経理業務内製化や業務改善の経験
・研究費の執行に関する事務全般の知見をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理部長(CFO候補)】~1500万/過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日/フレックス制度有※東証スタンダード上場企業
仕事内容
◆2030年に売上200億円、営業利益20億円を目指す当社にて、経理部長(CFO候補)を募集いたします。流動性の高い環境で、会社を共に大きくしていただける方にぜひ入社いただきたいと思っております。

【業務詳細】
◆経理部門のマネジメント
◆開示業務
◆主計業務
◆税務業務
◆財務業務
◆日常経理業務
◆内部統制業務:内部統制の整備/運用、内部監査/内部統制監査(J-SOX)対応等
◆企画業務:M&Aコーポレートアクションの主導、予算管理、IR活動の実務/支援、東証(提示開示)対応、取締役会/株主総会采井等
◆議題への対応、経理業務の効率化/脱属人化の推進等

【当ポジションの魅力】
企業の内情を把握し、将来の管理候補(CFO当)として意思決定に深く携わることができ、将来的にご経験に応じてですが、CFOや管理部長を担っていただきたいと考えています。
会社の更なる拡充に伴い、積極的なM&Aや新規採り比9気筒に伴う会計論点の整理や監査法人との折衝が多いため、単なる作業にとどまらない経験ができます。
現在の経理業務はまだまだ非効率な部分や属人化している部分があり、理想の姿へ再構築する過渡期になります。再構築には相応の推進力が必要ですが、共に番号できる方を歓迎しております。

【今後の展開】
安定事業であるWebソリューション事業とデジタル人材派遣事業にて、収益を維持しつつ、成長事業のオンラインゲーム事業が保有するIPを活用した「推し活」ビジネスへの参入も検討したりと、時代の波に合わせてどんどん事業を立ち上げていく予定です。連続的にM&Aも実行しており、着実に業績を右肩上がりで伸ばしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験(目安5年以上)
・監査法人における上場企業の主査業務のご経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・公認会計士/税理士の有資格者(試験合格者を含む)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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