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ポジション
経理部長候補【黒字経営!急成長ベンチャー/DX・ITコンサルティング/年間休日125日/フレックス制度・在宅週2日可能】
仕事内容

・経理スタッフが対応した処理のチェック
・申告含む決算対応(月次、四半期、中間、本決算)
※日々の決算は担当者が行います
・監査法人対応
・税効果会計
・J-SOX対応
・各種規定やガイドライン(経理規定、資産評価、減損等)
・一の部の作成など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
・IPO準備企業含めた上場基準での経理実務経験
・税効果会計や一の部の作成経験などIPO準備に関わるご経験

【歓迎要件】
・監査法人の対応経験
・J-SOXの対応経験
・M&Aの経験
想定年収
750万円 ~ 950万円
ポジション
CFO候補 ★ユニコーン企業を目指すIPO求人
仕事内容
CFO候補として実務およびマネジメント業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■上場準備業務
■月次、四半期、年次決算業務
■連結決算業務
■監査法人対応
■子会社管理業務
※ご経験に応じてMAなど経営企画としての業務もお任せする予定です。

【利用システム】
現在、勘定奉行を利用していますがOBIC7に移行予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■以下のいずれかに当てはまる方
・CFOのご経験がある方
・経理部門にてマネジメント経験がある方
・監査法人や監査コンサルティング業務のご経験がある方

【歓迎】
■IPO企業でのご経験がある方

【求める人物像】
■指導力のある方
■プロセスを重視し業務に取り組める方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
財務経理主任クラス☆ユニコーン企業を目指すIPO求人
仕事内容
【ご入社後に任せたい業務】
外部監査での不備の指摘数の軽減・仕組みづくり
月次決算・年次決算の正確性と処理のスピードの向上

【財務】
・予測キャッシュフロー資料作成
・予実管理
・半期決算資料の作成
・月次決算資料の作成
・外部向けIR資料の企画・作成
・有価証券報告書の作成
【経理】
・税理士対応
・税金計算
・予実管理

現在、当社では下記システムを導入しています。
・ERPシステム:OBIC7(オービック)
└主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計:DIVA System(ディーバ)
└連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム:バクラク(請求書・ワークフロー対応)/固定資産管理システム(別途導入)

現在社内DXを推し進めている真っ最中。
新しいシステム導入を積極的に進めており、業務の標準化に注力しています。

▼決算の時期と対応について
決算期は3月・5月と2回あるが、個人に負担がかからないよう業務はしっかりチームで分担している。
※事業会社は3月、ホールディングスは5月が決算期

▼ご入社頂くことで叶えられること
・上場できる組織作りができる、チアアップ
└上場すると取引所から情報開示が求められるので、期限までに回答できるような状況を作る

【ミッション】
・監査法人とのコミュニケーションをとること
・全般の統括・財務的安全性の維持・決算業務・キャッシュフロー管理
・戦略的なインプットを浸透させてほしい

【ポジションの魅力】
・IPO準備に伴い貴重な経験を積める
・創業から黒字経営の当社でIPOに向けて裁量をもって業務ができる
・経営の根幹に携わることができる
・CFOとともに財務業務に携わることができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・簿記2級をお持ちの方
・月次、年次、決算業務のご経験の方

【歓迎(WANT)】
・IPOのご経験のある方
・上場企業での経験
・国内大手企業での税務経理10~20年くらい経験
・公認会計士のご経験
・経理課長のご経験の方

【求める人物像】
・過去の入社理由「代表の人柄に惹かれた」理由が多い(直近他社から当社の取締役に就任した者2名)
・組織の雰囲気:全社的には営業会社なので「活気があり、元気のよい」印象。配属の管理部門は比較的アットホームな雰囲気
・「IPOに向けてガバナンスや内部管理体制を整備・構築中のため、他の管理部門メンバーとともにIPO準備を推進いただく」というのが主なミッション(ミッションに共感できる方)
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
財務経理 課長クラス☆ユニコーン企業を目指すIPO求人
仕事内容
▼経理
・税理士対応
・税金計算
・予実管理

▼財務
・予測キャッシュフロー資料作成
・予実管理
・月次・半期決算資料の作成
・外部向けIR資料の企画・作成
・有価証券報告書の作成

★社内DXに注力しています
現在、当社では下記システムを導入しています。

・ERPシステム:OBIC7(オービック)
└主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計:DIVA System(ディーバ)
└連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム:バクラク(請求書・ワークフロー対応)/固定資産管理システム(別途導入)

現在社内DXを推し進めている真っ最中。
新しいシステム導入を積極的に進めており、業務の標準化に注力しています。

【入社後の流れ】
★業界特有の対応やキャッチアップについて
以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。

▼オフィスソリューション部門
・商材ごとの販売形態(リース・レンタル・保守契約等)の理解
・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール

▼不動産部門(ACN不動産)
・棚卸資産としての不動産(販売用不動産)の会計処理
・販売時の収益認識基準の適用(契約ベースか引渡ベースか等)
・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど

いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【ポジションの魅力】
・CFO直下のポジションで、財務・経理業務全般に携わることができます。
・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。
・チームメンバーのマネジメント、業務プロセス改善など、裁量大きく組織運営に携わることができます。

★代表の近くで学びを得られる環境
設立以来27年、黒字経営を続けている当社。現代表が一代で築き上げた会社です。
実際に、そんな代表の経営手腕や人柄に惹かれて入社した社員も少なくありません。
経営層直下のポジションで、学びを得ながら成長できる環境が整っています。

★大きなやりがいを感じていただけます
今まさにIPOに向けた体制強化のため地盤づくりを行っています。
大きな裁量を持ち、これまでの経験や発想を存分に活かしながらご活躍いただけます。
1→10のフェーズを自身の手で切り拓き、仲間とともに構築していく面白さを実感していただけるはずです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・大卒以上
・経理・財務の実務経験
・日商簿記2級

【歓迎(WANT)】
・IPOの経験
・上場企業での実務経験
・公認会計士の資格・経験
・マネジメントの実務経験

【求める人物像】
・リーダーシップがある方
・社内の業務改善に貢献したい方

★業界経験について
オフィスソリューションや不動産業界に関する専門的な経験があるに越したことはありませんが、必須ではありません。
実際に、ACNの管理部門では他業界(IT、製造、サービスなど)からの中途入社者も活躍しており、職能ベースでの即戦力性を重視しています。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【企画管理】財務経理(財務スタッフ)
仕事内容
【業務内容】
現在、金融機関対応を担っているメンバーが1名在籍しています。
今後、あなたと2名体制で下記業務を分担しながら進めていただけることを期待しています。

▼具体的には…
・資金繰り表の作成・更新、資金計画の立案
・金融機関との折衝、借入条件の調整
・稟議書・融資関連資料の作成、経営陣へのレポーティング
・借入管理、返済スケジュール管理
・Excelベースでのシミュレーション、管理台帳・グラフ作成
・その他、財務・経理部門に関わる実務全般(仕訳、月次決算サポートなど)

※決算期について
事業会社は3月、ホールディングスは5月の年2回。
個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。

【現在利用しているシステム】
・ERPシステム:OBIC7(オービック)⇒現在導入中
 └主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計:DIVA System(ディーバ)
 └連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム:バクラク(請求書・ワークフロー対応)/固定資産管理システム(別途導入)

【入社後の流れ】
★業界特有の対応やキャッチアップについて
以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。

▼オフィスソリューション部門
・商材ごとの販売形態(リース・レンタル・保守契約等)の理解
・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール

▼不動産部門(ACN不動産)
・棚卸資産としての不動産(販売用不動産)の会計処理
・販売時の収益認識基準の適用(契約ベースか引渡ベースか等)
・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど

いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【ポジションの魅力】
・融資管理・資金繰り・借入交渉など、銀行などの金融機関出身者が実務経験を活かせます。
・急拡大中の不動産・オフィスソリューション事業に直結する形で、資金管理・金融機関連携に携われます。
・経営層直下のポジションでスピーディに業務推進を行うことができます。
・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。
・ゆくゆくは財務計画・資本政策・CFO補佐といった上流業務や幹部候補へのチャレンジが可能です。

★当社では入社年次に関わらず、成果や貢献度に応じてスピーディーに昇給・昇格できる環境です。
 実際に、今年入社したメンバーは半年で統括に抜擢され、報酬も大きく上がっています。

【配属先のメンバー】
財務経理・管理部門は、20代後半~50代半ばの幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、特に中核を担っているのは30代〜40代前半の経験者層で、若手とベテランがバランス良く在籍しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
金融機関にて下記ご経験をお持ちの方
・法人融資/不動産ファイナンス/融資管理/審査/資金管理のいずれかの経験
・金融機関で稟議書作成や審査対応などの実務経験(資料作成・調整を自分で手を動かして行っていた方)
・資金繰り表や資金計画の作成経験

【歓迎スキル】
・IPO(準備)の経験
・上場企業での実務経験
・Excel(管理台帳・シミュレーション・グラフ作成)/Word/PowerPointのスキル
・金利、返済スケジュール、元利均等・元金均等などの金融知識

【求める人物像】
・資料作成やチェック業務にも丁寧に向き合える方
・目の前の業務に前向きに取り組み、最後までやり切れる方
・企業の成長フェーズに携わりたい方
・ベンチャーマインドを持ち、裁量をもって業務を進めたい方
想定年収
396万円 ~ 672万円
ポジション
【経理スタッフ】東証スタンダード上場/フレックス/在宅勤務週2日
仕事内容
〇月次/日次
・支払業務、経費精算業務
・請求書作成、入金消込
・仕訳入力
・月次決算業務補助
・事業別予実対比表作成業務補助
・業務効率化
・業務フローの構築
・その他、各種事務作業、資料作成、エクセルワーク
〇決算業務
・四半期決算
・年度決算
〇請求業務
・請求に関わるプロセス全般
〇総務業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の業務経験2年以上もしくは会計事務所勤務経験等
・基本的なITリテラシー(各種クラウド、Excelなど)

【歓迎要件】
・IT企業での経理業務経験
・SaaSビジネス企業での業務経験
・上場企業での経理業務経験
・簿記2級、1級保有者、公認会計士の勉強をしていた方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理補助 兼 情報システム担当◆実働7時間/残業原則無し/年休127日◆今後着実に伸びる電池エネルギー産業にかかわる成長企業◆
仕事内容
「ITの力で会社をアップデートする」ことに関する業務全般を担っていただきます。
部署の垣根なく、自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる環境です。

■経理・業務システムの刷新・保守管理(メインミッション 入社後ウエイト8~9割の想定)
・受発注管理、契約台帳、経理システムの連携および仕組みの再設計
 外部ベンダー(開発会社)の選定、要件定義、プロジェクト管理
・経理業務の補助
 より深く業務理解をいただいた上で仕組みを作っていただきたいため担っていただきます。

■情報システム業務(基盤管理)
・PCキッティング、アカウント・携帯電話等のIT資産管理
・サーバー・ネットワーク・基幹システムの運用保守
・外部ベンダーとの窓口

■社内DX・業務効率化の推進
・営業・技術部門の業務改善に向けた相談窓口
・RPA導入や自動化ツールの活用による生産性向上
・その他、組織運営に伴う事務・ITサポート全般

■総務人事部門の補助
総務部全体で管理部門業務を行っているため、幅広く業務に携わっていただきます。

「ITの専門家」として、社内のあらゆる相談に柔軟に対応いただきます。

【利用システム】弥生会計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
異動無し
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・業務プロセスの改善、またはIT化を主導した経験(規模不問)
・ITの基礎知識(PC・ネットワーク・SaaS等への理解)

【歓迎】
・1人情シス、またはベンチャー/中小企業でのIT担当経験
・経理、受発注、在庫管理などのバックオフィス業務への理解
・外部ベンダーに対する要件定義やディレクションの経験
・RPAやノーコードツールの導入・運用経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力と調整力(現場の要望をくみとり、形にする力)
・「自分の守備範囲」を決めず、何事にも主体的に取り組めるマインド
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(~700万/子会社管理一連担当/IPO・M&A/動物病院グループ)
仕事内容
担当グループ会社の一連の経理業務をほぼ全般お任せします。
■業務例
・日常経理業務とりまとめ
・月次・年次決算
・業務プロセスの整備
・担当領域における監査法人対応やIPO準備業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社または会計事務所での決算含む経理経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【未経験者OK!】経理総務スタッフ(上場グループ)
仕事内容
経理の補助業務をご担当いただきます。

【具体的職務内容】
■経理業務
・仕訳入力
・資料作成
・請求書管理(支払、売上管理)
■総務業務
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・役所関連対応(週1回、役所回りあり)

※総務業務については別の担当者がおりますので、入社当初お任せする事は想定しておりませんが、将来的にお任せする可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■歓迎条件
・簿記3級以上の知識を有する方

■求める人物像
・経理業務以外も意欲的にご対応いただける方
・フットワーク軽く動いていただける方
・製造現場や営業部門など他部署ともコミュニケーションのとれる方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経理課長候補求人/東証スタンダードの不動産デベロッパー/高給与水準/残業10時間以内/年間休日125日
仕事内容
①個別決算、連結決算
②決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成
③経理業務一般
④監査法人、税理士などの対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・年次決算のご経験のある方

■歓迎条件:
・上場企業の経理経験
・連結決算のご経験
・財務・税務の専門知識を有する方(簿記や税理士試験の科目合格など)
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理課長候補~課長/NASDAQ上場企業/年間休日120日以上
仕事内容
下記業務を中心にご経験やご志向性に応じて業務をお任せいたします。

①仕訳、伝票処理に関する業務
②月次決算、年次決算業務
③現金、及び預金の管理
④売掛金、買掛金の管理
⑤各部署から集約した各種資料のまとめ
⑥法定調書合計表、償却資産申告書などの作成
⑦税理士・監査法人対応
⑧子会社管理(海外含む)
⑨不動産取得税申告
⑩税務申告書の作成 
⑪法人税の申告 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・年次決済経験3年以上
・会計業務経験者3年以上

■歓迎要件
・マネジメント経験をお持ちの方
・監査法人勤務経験
・会計監査関連業務経験
・IFRS業務経験
・連結決算経験者

※英語スキルについては問いません。
想定年収
558万円 ~ 800万円
ポジション
本社_経理スタッフ_経理サポートグループ/品川/東証プライム上場企業※12期連続増収を達成※リモート可
仕事内容
【職務概要】
経理サポートグループの管理職候補として、日常業務の取りまとめだけではなく、組織運営や業務効率化を進める主力メンバーとしての役割を担っていただきます。

【主な職務】
・業務効率化およびDX推進
・チームメンバーのスキルアップ支援・キャリア開発
・請求書処理:外部業者から届く経費請求書の受取・経費計上および支払業務
・社員立替分経費精算:経費精算システムで申請された経費精算に係る確認および承認・問い合わせ対応
・入金消込処理:受託先からの債権回収について内容確認および入金消込・問い合わせ対応
・振替伝票起票:会計システムでの伝票起票
・監査法人対応

※まずは経理サポートグループの業務内容の理解促進のため、「請求書処理」以下の業務もご担当いただきますが、理解が進むに合わせ(ご入社後6ヶ月から1年経過頃から)担当業務の重点を「業務効率化およびDX推進」へと徐々にシフトさせ、経理サポートグループ長のサポートの元でグループの業務改革の主力を担って頂くことを期待しています。将来的には経理サポートグループをお任せできる人材として管理職への登用を目指して頂きます。



【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社への伝票起票・経費計上及び支払業務
・業務効率化の実績(小さなものでも結構です)

【歓迎】
・チームリーダーやプロジェクトマネージャー経験
・日商簿記2級程度の知識
・事業会社での経理実務経験5年以上

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方(コミュニケーションスキルがあり、協力して業務を遂行できる方)
・専門知識に加え、ロジカルに物事を考え判断できる方
・効率化や改善を積極的に提案出来る方(変化を楽しむことができる方)
・常にアンテナを張り、情報のキャッチアップができる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理リーダー~マネージャー候補(リモート有/老舗SIer企業)
仕事内容
課長候補として、部長とともに体制構築を担っていただきます。
■業務例
・月次決算、四半期決算、通期決算、税務の対応・マネジメント
・経理部の組織マネジメント
・関連部署や事業部門も巻き込んだ決算早期化や業務改善の推進
・中期経営計画・年度予算におけるBS・CF含む財務パートの策定推進
その他、IFRS対応等のゆくゆく発生していく見込みです。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社または会計事務所で日々の経理から決算まで一連の業務を経験されている方
※業務改善などの経験をお持ちの方、歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ【東証プライム上場/IFRS/業界最大手】
仕事内容
・親会社および主要子会社の入金・支払・振替・原価計算・固定資産等の会計計上の管理・指導
・月次・四半期・年次の決算仕訳(IFRS変換を含む)の計上
・連結決算および開示書類の作成
・各種税金計算・申告書作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・上場企業またはこれに準じる会社における決算経験
・監査法人における上場企業監査の経験
・税理士事務所における大会社の担当経験

【歓迎要件】
・IFRS実務経験
・公認会計士、税理士、日商簿記1級等
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
税務担当※プライム上場/実働7H/創業300年以上の安定企業
仕事内容

法人税確定申告業務
・消費税等確定申告
・各種、地方税関係
・移転価格文書の作成
・個別及び連結税額計算、税効果会計の対応
・監査法人対応
・顧問税理士、税務調査対応
・月次決算業務 他
※その他、経理業務についても一部お任せすることもございます。

※連結会計ソフトは富士通GLOVIA使用
※対象子会社数は国内、海外の比率が50:50程度ですが、会社規模は国内が大きくなっております。
※今後BEPSやIFRSへの対応も検討中。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■税務申告書作成に携わった経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■同業界での就業経験のある方
想定年収
530万円 ~ 920万円
ポジション
経理課長※基盤安定/上場子会社/リモート・フルフレックス/陸上競技事業をメインとする老舗メーカー
仕事内容
【雇入れ直後】
・各種決算業務(月次、四半期、年次)
・監査法人対応(会計監査・内部統制監査含む)
・会計基準や税務法規に関する業務
・業務の効率化
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験5年以上
・マネジメントのご経験

【尚可】
・原価計算のご経験
想定年収
816万円 ~ 840万円
ポジション
経理・財務(リーダー~マネージャークラス)※時価総額1000億から次のステージへ/東証プライム上場/フルフレックス制/リモート相談可
仕事内容
ご経験やご意向に沿って、まずは下記①②のいずれかをご担当いただきます。
当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。

①連結決算・法定開示関連の業務
・連結決算関連業務(月次決算/四半期決算/期末決算)
・法定開示関連業務(決算短信/招集通知/有価証券報告書)
・取締役会資料作成
・監査法人対応
・J-SOX対応 など

②財務関連業務
・資金繰り管理/CMS
・連結CF計算書作成(実績及び予測)
・借入調達
・与信管理
・支払業務 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・連結決算経験(市場不問/非上場の経験でも歓迎)
・財務関連業務のご経験
■プレイングマネージャーとして手を動かしていただける方

【歓迎要件】
■リーダーやマネジメント経験をお持ちの方(人数規模は不問)
■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
■法定開示業務のご経験をお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理・財務業務(連結決算業務) ※年間休日121日/残業月平均20時間程度
仕事内容
ヤマハ発動機とヤマハ発動機グループ会社に関わる財務・経理業務をおこなっていただきます。

〇制度連結決算業務
・グループ子会社からの財務諸表等の決算書類のチェック
・連結決算プロセスの一部を担当
〇決算開示資料作成
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・計算書類等の一部の作成を担当

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理/財務業務の経験3年以上
・基本OAスキル

<歓迎条件>
・日商簿記2級以上
・TOEIC600点以上

<求める人物像>
・財務経理業務のプロフェッショナルになりたい方
・責任感が強く、最後までやり遂げることができる方
・円滑なコミュニケーションの取れる方
・財務数値の分析に興味のある方
想定年収
430万円 ~ 710万円
ポジション
【経理(将来の部長候補)】◆横浜駅から30分/年休125日/残業0~10時間程度/健康経営優良法人に認定!
仕事内容
【日常業務】
・現金出納管理
・支出伺作成
・書類整理
・銀行出入金確認
・受注・出荷・売上・入金の販売ソフト入力チェック
・仕入・倉庫間移動・出金の販売ソフト入力チェック
・製造日報から原価計算
・製造日報の販売ソフト入力チェック
・仕訳が発生する全部門の取引について伝票起票チェック
・電話応対、来客応対

【月次業務】
月初:鮪事業部、販売部請求書作成、未収金滞留確認
中旬:給与確認
中旬~下旬:先月試算表作成(10日締)…現預金の残高確認/月次棚卸資産の確定/仮勘定の確定/部門振替の確認/税率確認/資金繰り月末振込

【年次業務】
1月:償却資産税作成提出
2月:第3四半期データ作成決算見込み財務諸表作成
4月:実地棚卸、全部門確認決算整理仕訳
5月:財務諸表作成(業務報告書)理事会、監事会用決算報告書作成消費税確定申告、税理士と打合せ、自己資産査定実施、書類作成
6月:税務申告(税理士打合わせ)
8月:第1四半期データ作成
10月:理事会、監事会用半期決算報告書
11月:上半期データ作成

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(決算取りまとめ程度)
・後輩指導の経験

【歓迎】
・給与計算、総務など経理以外のバックオフィス部門の経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【経理】◆年休128日/業界のパイオニア/環境貢献企業
仕事内容
弊社経理部において、将来の管理職候補として経理業務全般をご担当いただきます。

具体的な業務内容は以下のとおりです。
└売掛金・買掛金管理
└消費税・法人税計算
└原価計算
└月次、年次決算業務(連結決算含む)
└税理士・会計士対応
└その他経理業務全般 など

※会計ソフトはTKCが提供する「FXクラウドシリーズ」を使用しています。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算の実務経験
・簿記2級の資格(またはそれに準ずるご経験)
想定年収
400万円 ~ 600万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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