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ポジション
経理リーダー候補【WLB◎/残業ほぼなし/年間休日127日/業績安定企業】
仕事内容
当社経理グループの一員として各種経理業務をお任せいたします。
将来的なリーダー候補として長期的な育成を視野に入れた増員です。
※パッケージ経理システムを使用

■月次決算
■仕訳データの入力
■各種請求処理
■固定資産管理
■各種資料作成
■電話対応、その他事務業務など


【魅力・働き方】
年間休日127日/実労働時間7時間40分/残業少と働きやすい環境です。
自己資本比率80%以上であり安定経営企業となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験3年以上
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
想定年収
408万円 ~ 506万円
ポジション
☆管理グループマネージャー(法務・総務領域)※IPO準備中
仕事内容
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。

当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築
・取締役会や株主総会などの機関運営
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務業務、庶務業務
・内部統制やJ-soxの補助

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
<経験>
・上場会社(または上場会社の子会社)での管理業務(総務、法務、労務のいずれかまたは複数)の経験が少なくとも3年以上あること
または
・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること

【歓迎】
<経験>
・5名以上のチームマネジメント経験
・株主対応の経験

<スキル>
・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理スタッフ】小学館G/所定労働7時間/フレックス/リモートワーク
仕事内容
経費精算や請求処理から始めて最終的には月次の締め処理と管理資料作成までの経理業務全般

〇日常・月次業務
・経理業務
・プロジェクト別の収支管理
・固定資産管理
・予実管理含む資料作成

〇年次業務
・決算処理(科目内訳作成)
・償却資産他申告書作成
・予算作成

~使用しているシステム~
・OBC奉行シリーズ一式
・原価管理システム
・ワークフローシステム(desknet’sNEO及びTeamSpirit他)
・インターネットバンキング


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務の経験者
 ※経理業務に関しては3年程度の経験があり簿記2級と同程度の知識
・会計ソフト使用経験者
・Microsoftオフィス系ソフトの使用経験

【歓迎条件】(いずれかの経験があれば歓迎します。)
・業務フローの改善、効率化の経験
・予算策定、予実管理の経験
・資金繰りやキャッシュフロー管理の経験
・原価計算や収益分析の経験
・事務系ソフト、クラウドシステムの導入や設定(マスター登録など)の経験

【求める人物像】
・周囲のメンバーと連携を取りながら、チームワークよく業務に取り組んでいただける方
・新しいシステムや業務フローに柔軟に対応できる方
・改善提案できる方
想定年収
420万円 ~ 480万円
ポジション
経理部審査課(制度決算) ※東証プライム上場、水産業界大手/ジョブローテーションを通し幅広い経理財務業務に携われます/テレワーク可
仕事内容
経理部門にて単体決算又は連結決算のいずれかのチームに所属し、経理業務全般を担っていただきます。
詳細は下記業務の中からご本人の希望・経験・適性等を踏まえて決定しますが、現時点でご経験のない業務にも積極的にチャレンジいただきたいと考えています。
また、ご経験の豊富な方には決算のチームリーダー等、より重要なポジションをご提案させて頂くことがあります。

・月次/四半期/年度決算
・開示業務 
・会計監査対応
・税務申告、税務ガバナンス
・制度変更対応
・M&A案件、組織再編の支援
・業績管理、業績予想
・企業価値経営企画やDXを推進する企画立案

<入社後のキャリアパス>
・長期的な能力開発を目的として主にコーポレート部門内(経理・経営企画等)でのジョブローテーションを定期的に実施しております。また、ご本人の希望により海外関係会社での勤務の可能性があります。 ※当面は本社での勤務となります。
・グローバル人財の需要拡大により希望者に語学力に応じた研修機会を提供しています。とくにコーポレート部門の社員には利用を推奨しています。
・経験者採用の方の比率は30%を超えており、管理職も多数おります。

<変更の範囲>
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは監査法人での業務経験(3~5年以上)

<歓迎>
・上場企業でのご経験
・税務申告の実務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務経理担当/東証プライム上場/成長企業/リモート・フルフレックス
仕事内容
【この職種について】
サイボウズのビジネスは、パッケージ製品の開発・販売からクラウド型サービスの提供へ、また、日本国内からグローバルへと大きく変化しています。
こうした変化の中で、財務経理部は「チームワークあふれる社会」の実現に向けた様々なチャレンジに寄り添い、会計・財務・税務の面から支える役割を担っています。

このポジションでは、月次・年次決算などの定常業務を着実に遂行することに加え、業務効率化やグローバル展開に伴う新たな仕組みづくりなどに携わることも求められます。他部署とのコミュニケーションも多く、部署横断プロジェクトへの参加を通じて、財務経理の知見を活かしながら新たなスキルや経験を積むこともできます。

「財務経理として経験の幅を広げたい」「変化のある環境で自分の力を伸ばしたい」という思いをお持ちの方、チームで支え合いながら新たな取り組みに挑戦できる環境で、一緒にサイボウズの未来をつくっていきませんか。
定常業務を地道に着実に遂行しつつ、前例のない課題にも能動的に取り組めるような、柔軟な思考と行動力を備えた方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
●定常業務
 ・月次・年次決算業務
 ・監査対応
 ・税務対応(日本および海外)
 ・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行
 ・予算編成、予実管理
 ・投資家対応、IR、株式関連業務
●非定常業務
 ・システム導入(経費精算システム、開示書類作成システムなど)
 ・海外拠点設立時の経理関連フロー整備
 ・会計基準変更への対応 など

※本社だけでなく、グループ子会社の財務経理業務も担当しています
※定期的に業務ローテーションを行っているため、幅広い業務を経験することができます

【変更の範囲】会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
●以下のうち、いずれかのご経験のある方
 ・上場企業での会計・税務・財務部門の経験3年以上かつ決算業務経験
 ・監査法人や税理士法人での上場企業の対応経験
●受け身ではなく、主体的かつ能動的に業務を遂行できる方
 ・例えば下記に掲げるようなご経験をお持ちの方
 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験
 ・業務において自ら改善提案や企画提案を行い、実行した経験(大小問わず)

<歓迎>
●上場企業での会計・税務・財務部門の経験5年以上
●英語でのビジネス経験

<求める人物像>
サイボウズでは、日々新しいチャレンジや変化が起こっています。そのような中、財務経理ではそれを素早く察知し、社内外問わずホスピタリティ高く対応していく事が求められています。
●前例のない課題においても、柔軟な発想で粘り強く取り組める方
●他者を尊重し、敬意をもって接する事ができる方
想定年収
560万円 ~ 850万円
ポジション
【北伊丹/経理スタッフ職】転勤無/決算期も残業20時間以内!/年休124日/創業50年
仕事内容
入社後まずは日常仕訳からご担当して頂きます。
将来的には、月次・年次決算だけでなく、資金繰りや財務分析もお任せしていく予定です。

【キャリアパス】
将来的には、決算業務や財務・管理会計等も担当して頂きながら、経理全体のマネジメントも担って頂くことを期待しております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■月次決算補助以上の実務経験がある方

【歓迎条件】
■日商簿記2級をお持ちの方
■日常仕訳等の経理実務3年程度の経験

【求める人物像】
■几帳面に業務を遂行できる方
■社内外とのコミュニケーションが多いため、関係構築能力をお持ちの方
想定年収
360万円 ~ 550万円
ポジション
【大阪】経理担当
仕事内容
経理部門の一員として日常経理から決算業務の補助まで経験やスキルに応じて業務をお任せします。
グループ7社の経理をホールディングの経理部にて担当しております。

■業務内容
・仕訳/伝票入力、管理
・入出金管理
・経費精算
・請求書発行/処理
・決算業務補助

<ご経験に応じてお任せします>
・月次/四半期/年次決算(単体および連結)業務
・連結財務諸表や開示資料の作成、チェック など

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務の実務経験(3年程度)

【歓迎】
・上場企業または連結決算業務の経験
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら考え行動して問題解決ができる方
・チームワークを大事に出来る方
想定年収
410万円 ~ 550万円
ポジション
経理/400~600万円※2026年4月から名古屋(高岳)へ移転予定
仕事内容
ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェアを誇る電設資材メーカーの当社にて、経理業務を担当。コア人材としてのご活躍を期待しており、将来的にはリーダーとしてのご活躍いただける可能性があります。
財務会計、管理会計、財務手続き等の経理業務全般について携わって頂きます。今までのご経験をもとに、一部の業務からスタート頂き、徐々に担当の範囲を広げて頂きます。 配属予定の財務課は、売掛などの業務を担当しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業での経理部門のご経験をお持ちの方(財務・会計など)
※将来的には管理職を目指していただくことも考えています。
・日商簿記2級程度の知識
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理サブマネージャー◆上場/名駅エリア
仕事内容
事業会社の月次処理~決算、事業管理を担っていただきます。
事業拡大に伴う専門機能を強化するための増員になります。

またゆくゆくは内部統制、監査対応も担っていただける想定です。
連結決算や開示業務へ挑戦したい方も歓迎いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■基礎的経理実務経験(日商簿記2級程度以上のスキル)

【歓迎要件】
■上場企業での経験
■内部監査対応経験・税務調査対応経験
■公認会計士・税理士等資格保有者
■M&AにおけるDD、PMI、PPA等の実務経験
想定年収
540万円 ~ 600万円
ポジション
経理事務 未経験も応募可!
仕事内容
ご経験に応じ下記業務をお任せいたします。
【メイン業務】
・経理事務全般
・業務内容:弊社システムへの受発注データ入力
・受発注にかかる伝票作成/整理
・顧客対応(対面、電話)
・顧客側の受発注システムとのデータ連携
・上記業務のマニュアル作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか
・事業会社での事務業務の経験者
・PC操作(基本的な操作ができれば問題ございません)
・会計事務所経験者
想定年収
324万円 ~ 430万円
ポジション
経理・財務メンバー/リモート週2回・フレックス【東証プライム上場・じげんグループ傘下】※1991年創業/日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業
仕事内容
財務経理業務は旅行業特有の経理処理をはじめとし、
・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務
・月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート
・業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。

<具体的な業務内容>
・売り上げ、仕入れの計上業務
・債権債務/入出金管理 等
・販管費/営業外損益の計上・管理

※将来的には固定資産管理や子会社業務など、習熟度に応じてスキルやキャリアを広げて頂けます。
※使用ツール:会計ソフト(勘定奉行)/稟議システム(サイボウズ)

《業務範囲について》
※雇入れ直後:上記参照
※変更の範囲:当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
・日次経理業務経験
・月次決算補助のご経験

【歓迎経験・スキル】
・上場企業もしくはその子会社における経理業務経験
・事業会社での業務改善提案および遂行経験

【求める人物像】
・自ら積極的に手を動かせる方
・業務効率化を追求しながら実務に取り組める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
想定年収
408万円 ~ 504万円
ポジション
経理・財務リーダー候補/リモート週2回・フレックス【東証プライム上場・じげんグループ傘下】※1991年創業/日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業
仕事内容
経理業務全般(月次・年次決算、会計監査対応、連結パッケージ作成)に加え、旅行業特有の会計対応や業務フロー改善まで、プレイングを中心にお任せします。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。

<具体的な業務内容>
・年次決算、税務申告業務
・連結決算(親会社への開示情報提供)
・監査法人/税理士折衝
・販管費/営業外損益の計上・管理
・債権債務/入出金管理 など

※使用ツール:会計ソフト(勘定奉行)/稟議システム(サイボウズ)

《業務範囲について》
※雇入れ直後: 上記参照
※変更の範囲: 当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
・月次決算の対応経験
・売掛金/買掛金の照合経験
・債権債務/入出金管理の経験

【歓迎経験・スキル】
・上場企業もしくはその子会社における経理業務経験
・事業会社での業務改善提案および遂行経験

【求める人物像】
・自ら積極的に手を動かせる方
・業務効率化を追求しながら実務に取り組める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
想定年収
576万円 ~ 672万円
ポジション
グローバル経理メンバー/リモート週2回・フレックス【東証プライム上場・じげんグループ傘下】※1991年創業/日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業
仕事内容
・売掛金、買掛金の入金確認/消込処理
・支払いデータの消込、残高照合
・債権・債務管理

※海外出張は想定していません。
※英語でのメール対応が発生しますが、ChatGPTなどの翻訳ツールを活用して対応可能です。

【使用ツール】
会計ソフト(勘定奉行)/稟議システム(サイボウズ)

《業務範囲について》
※雇入れ直後:上記参照
※変更の範囲:当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・債権債務管理に関する実務経験(目安:1年以上)
・英語に抵抗がない方(業務上、英文メールの対応が発生しますが、翻訳ツールを活用して対応できます)

【歓迎】
・月次決算や年次決算経験
・英語を使用した業務経験
・スタートアップやベンチャーでのバックオフィス業務経験

【求めるスキル】
・変化や曖昧さを前向きに受け入れ、自ら工夫して業務を進められる方
・チームメンバーや関係者と丁寧なコミュニケーションを取りながら、誠実に業務を遂行できる方
・キャリアビジョンのイメージをお持ちの方
想定年収
384万円 ~ 456万円
ポジション
<未経験歓迎>経理担当/東京海上グループ/教育体制◎/リモートワーク可能
仕事内容
【経理業務】
・各種日常経理
・月次/四半期/年次決算
・親会社へのレポーティング
・各種税務申告
・予算管理 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・事業会社や会計事務所・税理士法人にて経理業務の経験が3年以上ある方
・簿記2級以上の資格があり、経理業務にチャレンジしたい方(実務未経験の方歓迎)
想定年収
440万円 ~ 700万円
ポジション
原価計算、単体業績管理(経理グループ 原価計算チーム/兵庫)
仕事内容
<業務内容>
・単体)原価計算および業績管理
採用時には主要機種(回転機を想定)の原価計算を担当しルーティン業務を習得してもらいながら、管理会計分野の分析依頼や経理業務改善(システム再構築含めて)に取り組んでいただきます。
1~2年後にはチーム取りまとめとして決算・業績予想業務などの進捗管理も任せていきたいと考えております。

<キャリアパス>
管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。
部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社(製造機能をもった比較的大きな規模の拠点)での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。

<魅力・やりがい>
経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。
更に、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。


【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)就業経験
・英語に抵抗のない方

上記の経験に加え以下いずれかの経験をお持ちの方
・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験
・その他財務経理部門で就業した経験
・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験

<あると好ましい経験・スキル>
・簿記検定
・公認会計士資格、税理士資格
 合格に至らずとも試験勉強に挑戦した経験

<求める人物像>
メーカのコーポレート部門もしくは事業所の財務経理部門で勤務されている方。
財務経理部門ではなくとも、経営企画や監査部などに従事されていた方。
会計士事務所、税理士事務所に勤務されていた方。
事業再編やM&Aプロジェクトに参画され、業績管理や経理の業務に興味を持たれた方。
想定年収
610万円 ~ 1,120万円
ポジション
【川崎】海外経理の管理職候補 ※東証プライム上場のエンジニアリング会社/新設部署立ち上げ/テレワーク可、フレックス有、残業少なめ
仕事内容
■新設する海外案件の経理部署における管理職候補としての以下の業務
・受注スキーム検討参画
・CPAの選定・銀行の選定
・月次の収支報告書の作成、税務申告、会計報告
・税務監査
・移転価格、源泉税、税金還付、付加価値税、間接税、個人所得税
・ビザ管理
・社会保険・事務所クローズ 他

<英語の使用シーン>
VISA関連、メールの読み書き、資料の読み書きが中心です。英語力があれば尚可ですが、初級でも習得意欲があれば応募可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・5年程度の経理経験
・英語力(読み書きはメール対応可能レベルで可、会話は初級でも可) ※習得意欲のある方も応募可

<歓迎>
・事業会社での海外子会社の管理経験
・マネジメント経験
想定年収
790万円 ~ 900万円
ポジション
【川崎】海外経理担当 ※東証プライム上場のエンジニアリング会社/新設部署立ち上げ/テレワーク可、フレックス有、残業少なめ
仕事内容
■新設する海外案件の経理部署における以下の業務
・受注スキーム検討参画
・CPAの選定・銀行の選定
・月次の収支報告書の作成、税務申告、会計報告
・税務監査
・移転価格、源泉税、税金還付、付加価値税、間接税、個人所得税
・ビザ管理
・社会保険・事務所クローズ 他

<英語の使用シーン>
ビザ関連、メールの読み書き、資料の読み書きが中心です。英語力があれば尚可ですが、初級でも習得意欲があれば応募可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・経理経験、簿記資格などの会計素養のある方
・英語力(読み書きはメール対応可能レベルで可、会話は初級でも可) ※習得意欲のある方も応募可

<歓迎>
・事業会社での海外子会社の管理経験
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 720万円
ポジション
経理※残業7h程度/大阪市内アクセス至便◎
仕事内容
日常的な経理業務~決算業務を中心に携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
■仕訳、伝票処理
■会計ソフトへの入力
■キャッシュや出納の管理
■月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務

入社後は、財務経理部長がしっかりフォローします。

【利用システム】
PCA会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理経験3年以上
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験を有する方
・日商簿記1級又は同等程度の資格をお持ちの方
想定年収
324万円 ~ 378万円
ポジション
経理 ※フルフレックス/有給取得率91%◎
仕事内容
経理業務全般(日常経理処理、月次・年次決算など)、会計システム活用・システム構築、業務プロセス改善、社内各部門との調整、決算関連資料の作成などをお任せします。決算対応はチーム内で分担し進めてまいります。

【具体的な業務内容】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・スケジュールの立案
・税務分野もしくは連結決算への関与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・年次決算および税務業務に関わるご経験をお持ちの方(企業・事務所問わず)

【歓迎条件】
・チームマネジメントやプロジェクトのリーダーのご経験がある方
・上場企業での経理部・財務部等でのご経験がある方

【求める人物像】
■当社の企業理念に共鳴、共感してくださる方
■事実関係を冷静に把握し、判断できる方
■リーダーとしてチームを先導できる方
想定年収
560万円 ~ 850万円
ポジション
管理部門責任者※安定経営/駅近好立地
仕事内容
管理部門の責任者として、様々な業務に携わっていただきます。
※経理もしくは人事総務各1名の採用も検討しておりますので
ご経験によって業務を決定いたします。

・組織の構築、課題解決
・リスク対応
・会社の規程やルールの整備
・会計、決算の実施とルール整備
・管理部門におけるオペレーション構築
・各種制度の整備

※実務担当ではなく、管理部門におけるフレーム構築や会社全体の課題解決をお任せいたします。

【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
◆経理もしくは人事総務のご経験
◆マネジメント経験をお持ちの方

<歓迎>
◇製造業でのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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