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ポジション
経理財務マネージャー(CFO候補)/540万円~1020万円
仕事内容
役員の直轄チームで、資金調達、財務戦略の立案・実行等をご担当頂きます。

【具体的業務】
・全社戦略を前提とした予算・中期経営計画策定、プロセス指揮
・資本政策検討及び実行
・各部門の計画遂行状況の管理
・決算(月次、四半期、年次決算)、開示業務の統括
・ステークホルダー向けマネージメントレポート作成、報告
・管理部門内組織マネージメント
・コーポレート部門全般(経営企画/内部統制/人事・総務/法務など)における一部業務
・グループ会社の損益管理、予実管理、決算処理に関わる業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業計画の策定から、その数値達成まで携わったご経験をお持ちの方
・資金調達経験
・マネジメント経験
・論理的思考力

【歓迎要件】
・財務/会計/金融に関する資格
・事業会社でのCFOのご経験
・IT業界経験または知見
・ベンチャー企業の挑戦的な社風で経験を積んでみたい方
・資金調達のご経験(Equity / Debtは問いません)
・株主とのコミュニケーション
・四半期IR資料作成のご経験もしくは知識
想定年収
540万円 ~ 1,020万円
ポジション
管理業務部責任者(課長~部長クラス)
仕事内容
~上場100%子会社として内部統制や業務フローの見直し、中期経営計画策定・実績管理から経理財務実務・人事総務のマネジメントまで管理部門横断でご活躍いただきます~
具体的には以下の通りです。
◇日次業務のマネジメント
◇月次・年次決算
◇中期経営計画策定補助
◇予実管理・予算差異分析
◇顧問税理士対応
◇親会社へのレポーティング
◇人事総務業務のマネジメント など

【変更の範囲】 なし
勤務地
岡山県
必要な経験・能力
【必須】
◇経理財務部門の責任者経験(人数は不問ですが要マネジメント経験)
◇プレマネ志向の方

【尚可】
◇上場企業や上場子会社での勤務経験
◇管理部長経験

【求める人物像】
◇他部署を巻き込みながら業務改善できる方
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪】管理部★スタンダード上場/年間休日125日/働きやすい環境
仕事内容
当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
本ポジションは大阪支社の管理部門にて、管理業務(総務・労務・経理・法務・リスク等)のマネジメントをお任せいたします。
支社内の管理部門は本社との調整業務及び作業所への事務的支援を行うポジションです。

【詳細】
■支社経理(伝票処理、請求・支払管理、原価管理、四半期決算業務等)
■総務業務(備品・資産管理、拠点長補佐、適正業務の監視等)
■労務関連(勤怠管理、健康診断手配、雇用保険手続き、現場雇員の入退社手続き等)
■法務関連(契約書・覚書等のリーガルチェック)
■各種部門間調整業務など

※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■管理部門のご経験をお持ちの方(総務/法務/経理の幅広い知識をお持ちの方)
■管理部門におけるマネジメントのご経験をお持ちの方
■法務業務のご経験
◎支社のマネジメント層として活躍していただける方を求めています◎

【働き方】
平均残業20.6H、平均勤続年数17.5年、有給取得平均11日/長期就業が可能な環境です。
月の残業時間は45時間を超えることは基本的になく、時差出勤制度もあります。

【充実した研修制度】
階層等に応じた研修制度が充実、資格支援制度もあり。
社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
想定年収
676万円 ~ 1,000万円
ポジション
兵庫/総務経理【車通勤◎】
仕事内容
経理や人事総務等の業務を幅広くご担当していただきます。

・仕訳作業
・入金チェック
・支払いの前準備
・月次決算
・採用
・労務
・総務庶務業務

決算業務に関しては、税理士事務所に任せておりますので、高度なスキルは必要ございません。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理事務以上のご経験

【歓迎条件】
・人事総務のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理管理職【将来のCFO候補】<東証プライム上場グループ>
仕事内容
当社の財務経理部において、財務経理部長の右腕となってグループ会社の2社を担当頂きます。

・決算(月次、四半期、年次)※単体・連結
・開示業務
・税務申告
・原価管理
・管理会計
・日常業務の部下への指示、指導
・システム導入による2社の業務統合等

【変更の範囲】:会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上
・年次決算業務
・原価管理、予算管理
・監査法人対応
・マネジメント経験


【歓迎条件】
・製造業での経理実務経験をお持ちの方
・税理士(科目可)、会計士、USCPAの資格をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理職管理者候補
仕事内容
会計の専門的知識を駆使し、連結決算業務、子会社の経理補助・チェック、月次決算・四半期決算の全体管理を行って頂きます。

【具体的には】
・月次決算、四半期決算における連結決算業務
・月次決算、四半期決算における子会社決算書の確認
・法改正、会計基準の新設、改定時の対応
・経営指標分析、資料作成
・所轄行政官庁の調査対応
・M&A時の会計、税務処理

会計判断を求められる場面が多いですが、入社当面は経理部長と共に業務対応へ当たって頂きますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
沖縄県
必要な経験・能力
~人物重視の採用です~

■公認会計士等の有資格者歓迎
■実務経験者(目安:3年以上)
■車の運転が可能な方
■フットワークの軽い方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理(責任者候補)【東証プライム上場グループ/転勤無】
仕事内容
当社の経理担当(マネージャー候補)として、以下の業務をお任せします。ご入社後2年ほどで財務経理グループの経理マネージャーを目指して頂くことを想定しております。また、ご経験やスキルに応じて、10年以内には会社経営にも参画頂きたいと考えております。

■決算業務の統括(月次/四半期/年次決算業務の統括、財務データ分析、連結決算対応) 
■予算策定・管理(年度予算策定、実績との比較分析、経営戦略支援) 
■経理部門業務の改善・運用(システムの運用管理、ペーパーレス・DX化の策定) 
■チームマネジメント(経理チームの指導・育成、スムーズな業務運営の計画)
※使用ソフト:TKC/SMILE V 

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
経理(スタッフ~リーダー候補)※決済サービス×福利厚生支援ベンチャー/IPO準備中/年間休日123日
仕事内容
■日次・月次・四半期・年次決算
■外部委託先の対応
■IPO準備に関わる業務のサポート

※少人数体制となるため、他部門のサポート業務に携わっていただく可能性もございます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■月次決算のご経験
■ベンチャーマインドがある方

【歓迎】
・監査法人経験がある方
・IPOに関する業務に携わったことがある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理メンバー プライム上場企業/月平均残業10時間程度/リモートワーク・フレックス可能
仕事内容
・月次/四半期/年次決算
・伝票処理
・支払処理、経費精算
・月次決算の取りまとめ
・単体経理の業務改善
・監査法人対応補助
・子会社決算窓口(子会社決算の場合)
・開示書類作成 
・有価証券報告書、決算短信等の作成補助
・連結決算
・連結精算表の作成
・今後の連結決算を見据えた制度設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・年次決算業務の実務経験
(決算の一連の流れが分かる方。上場・非上場は問いません。)
・日商簿記2級以上お持ちであること
(もしくは同等の知識・経験があることでも可)

【歓迎スキル】
・上場企業での経理実務経験
・連結決算を行ったことがある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理責任者(Director)/東証グロース・グローバル展開/フルフレックス/~1500万円
仕事内容
当社の経理責任者として、単体・連結決算、税務、開示、内部統制、資金管理まで、経営に直結する幅広い財務領域をリードしていただきます。
・連結財務諸表作成のための経理業務全般の統括(仕訳・記帳、連結パッケージの作成など)
・IFRS対応の導入・決算早期化対応 ※専任コンサルタントの支援あり
・監査法人との連携・対応(期中の相談対応から決算監査の対応まで)
・国内外の税務業務の統括(法人税・消費税等の申告対応)※大手税理士法人の支援あり
・金融商品取引法・会社法に基づく開示書類(有価証券報告書、招集通知、決算短信など)の作成・開示対応の統括
・金融商品取引法、会社法、税法など関連法令・規制への適切な対応体制の整備をリード
・グループ会社を含む資金管理の統括
- 資金繰り管理、資金移動、銀行との折衝など(各グループ会社に責任者が在籍しており、連携しながら進めていただきます)
・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用をリードし、継続的な改善活動を推進(外部会計士との連携体制あり。ご経験に応じて主導をお任せします)
・M&A関連の会計処理やPMIにも関与可能(ご希望・ご経験に応じて調整可)

(変更の範囲)会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格】
・国内または海外の4年制大学または大学院での学士

【必要スキル・経験】
以下のようなご経験をお持ちの方であれば、即戦力としてご活躍いただけます。これまでのキャリアを土台に、さらに経営に近い立場でステップアップしたい方を歓迎します。
・事業会社での経理・財務・管理業務の経験
 - 日々の会計実務から決算対応まで、一連の流れを理解し、自走できる方を求めています。
・英語でのテキストコミュニケーションスキル
 - 海外子会社や外部パートナーとのやり取りが発生するため、英語でのメールやチャットに抵抗がない方を歓迎します。ビジネスレベルでなくても、読み書きに前向きに取り組める方であればOKです。※実務経験不問
・経営管理領域における高い実務遂行能力
 - 数字に強く、経理・財務の視点から会社の意思決定を支えたいという意志を持ち、実行に移せる方を求めています。

【歓迎するスキル・経験】
・公認会計士または米国公認会計士の資格保有者
・監査法人での勤務経験
・上場企業またはグローバル企業での経理部門責任者経験
・英語での口頭コミュニケーションスキル
・チームマネジメント経験

【求める人物像】
・経理財務の観点から経営に貢献したいという強い意志をお持ちの方
・グローバル環境の中に身を置き自ら海外チームをマネジメントしていきたい方
・変化の激しい環境の中でも柔軟に対応し、主体的にリーダーシップを発揮できる方
・高い倫理観とガバナンス意識を持ち、チームを率いて管理体制を強化できる方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
ファンド経理(リーダー候補)【リモート・フレックス導入/福利厚生充実】
仕事内容
KEPPLE FUND SUPPORT(ファンド運営支援)では、VC・PEファンド向けにファンドの決算支援を中心としたミドルバック支援業務を提供しています。
ファンドのミドルバック業務は、ファンド運営の基盤を支える重要な役割を担っており、ファンドの設立から運営、決算、投資管理、投資家へのレポーティング等、多岐にわたります。
ファンドの運営支援を提供することで、ファンド運営者が投資に集中できる環境整備に寄与しています。

◆ファンド決算関連
・会計伝票起票
・ファンド決算書作成
・投資先会社の概況表作成サポート
・税務届出等サポート
・監査対応

◆ファンド運営支援関連
・出資金払込依頼書等の各種資料作成
・LPへの各種資料送付サポート
・投資評価サポート
・ネットバンクによる入出金対応
・口座・資金管理
・管理報酬・成功報酬・分配金等計算
・金融庁への事業報告書等提出
・投資先への資料依頼・管理
・投資先のモニタリングサポート
・LP向けレポーティング資料作成サポート
・FATCA登録サポート

<社内のやり取り>
入社後は事業責任者(公認会計士)や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。

【変更の範囲】※事業環境の変化により、業務の変更、部署の異動、関連会社への出向・転籍を命ずることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での財務経理部門、もしくは会計事務所、税理士法人において、記帳・月次・年次決算作成といった経理実務に関わってきた経験(3年以上)

<歓迎条件>
・これまでの在籍企業においてマネージャー経験、もしくはそれに準ずる経験
・税理士、USCPA、日商簿記1~2級、IFRS検定など、会計分野における有資格者
・freee/MFクラウドといったクラウド会計ソフトの操作経験
・Slack、GoogleWorkspace、Office365などクラウド型の業務ソフトの利用経験
・財務、会計、税務などに関する資格(税理士科目合格/簿記2級以上など)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
ファンド経理(マネージャー候補)【リモート・フレックス導入/福利厚生充実】
仕事内容
<業務内容>
KEPPLE FUND SUPPORT(ファンド運営支援)では、VC・PEファンド向けにファンドの決算支援を中心としたミドルバック支援業務を提供しています。
ファンドのミドルバック業務は、ファンド運営の基盤を支える重要な役割を担っており、ファンドの設立から運営、決算、投資管理、投資家へのレポーティング等、多岐にわたります。
ファンドの運営支援を提供することで、ファンド運営者が投資に集中できる環境整備に寄与しています。

◆ファンド決算関連
・会計伝票起票
・ファンド決算書作成
・投資先会社の概況表作成サポート
・税務届出等サポート
・監査対応

◆ファンド運営支援関連
・出資金払込依頼書等の各種資料作成
・LPへの各種資料送付サポート
・投資評価サポート
・ネットバンクによる入出金対応
・口座・資金管理
・管理報酬・成功報酬・分配金等計算
・金融庁への事業報告書等提出
・投資先への資料依頼・管理
・投資先のモニタリングサポート
・LP向けレポーティング資料作成サポート
・FATCA登録サポート

<社内のやり取り>
入社後は事業責任者(公認会計士)や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。

【変更の範囲】※事業環境の変化により、業務の変更、部署の異動、関連会社への出向・転籍を命ずることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での財務経理部門、もしくは会計事務所、税理士法人において、記帳・月次・年次決算作成といった経理実務に関わってきた経験(3年以上)
・これまでの在籍企業においてマネージャー経験、もしくはそれに準ずる経験

<歓迎条件>
・税理士、USCPA、日商簿記1~2級、IFRS検定など、会計分野における有資格者
・freee/MFクラウドといったクラウド会計ソフトの操作経験
・Slack、GoogleWorkspace、Office365などクラウド型の業務ソフトの利用経験
・財務、会計、税務などに関する資格(税理士科目合格/簿記2級以上など)

<求める人物像>
・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に強く興味をお持ちの方
・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタルという存在にも興味をお持ちの方
・経理のプロフェッショナルとして、専門性を高めていきたい方
・より大きな成果を産み出すために、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取れる方
・業務効率の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動ける方
・社内外とのコミュニケーションをしっかり取ることができ、明るく柔らかいキャラクター
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務(グループリーダー候補)/リモート・フレックス有/IPO準備本格化
仕事内容
ご経験に応じた実務からスタートし、早期に自立して「経理財務のレベルアップ」を牽引していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・日常経理・債権債務管理: 仕訳入力、伝票処理、経費精算、売掛/買掛金管理、支払業務等。
・月次決算補助: 勘定照合や資料作成を通じ、数字の正確性を担保します。
・業務改善: 日常業務の課題抽出、効率化施策(ITツール導入等)の企画・実行。

【将来的なキャリアパス】
適性や意欲に応じ、より専門性の高い「部門の中核業務」へ関与を広げていただきます。
・年次決算・税務: 税理士対応、税務申告。
・管理会計: 予算実績管理、部門別PL作成、経営層向けレポート作成。
・IPO準備: 内部統制の構築、監査法人対応など。

【こんな方と一緒に働きたい】
私たちは、単なる事務処理能力だけでなく、以下のマインドを持った方と働きたいと考えています。
・正確性と誠実さ: 数字を扱うプロとして、高い正確性と丁寧さをもって業務を完遂できる方。
・自律的な改善意欲: 受け身ではなく、非効率な点を見つけ出し、新しい仕組みを自ら提案・実行できる方。
・柔軟な適応力: 変化の激しい環境を楽しみ、状況に応じて前向きに課題解決へ取り組める方。
・円滑な対話力: チームや他部署に対し、専門用語をわかりやすく伝え、協力体制を築ける方。
・組織牽引への志向: 将来的にチームをリードし、部門全体の目標達成に貢献したいという意欲をお持ちの方。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験をお持ちの方
■正社員経験5年以上(業界・職種不問)
■日商簿記検定2級程度の知識
■日常業務に必要な基本的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎】
■2~3名以上の部下の育成・指導経験、またはチームをリードした経験
■資金繰り表作成、運転資金管理などの財務・資金調達関連業務の経験
■freee会計、LARKの使用経験
■高度なExcelスキル(Pivotテーブル、複雑な関数の組み合わせ、マクロの理解があれば尚可)を用いたデータ分析および資料作成能力

【求める人物像】
■数字を扱うプロとして、精度の高い業務を完遂できる方
■課題を発見し、より良い仕組みを自ら提案・実行できる方
■変化の激しい環境を楽しみ、前向きに課題解決へ取り組める方
■専門用語を平易に伝え、他部署と良好な協力体制を築ける方
■将来的にチームをリードし、部門の成長を支えたいという意欲のある方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務担当/TOKYO PRO Market上場※1発面接
仕事内容
当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当頂きます。

・日常経理、支払・振り込み業務
・決算業務(月次・四半期・年次・連結)
・財務諸表の作成、財務補助
・開示
・監査補助対応
※会計ソフトはPCA会計を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・上場企業での経理経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
■管理部門スタッフ 未経験やシニア人材も応募可!/車通勤可
仕事内容
ご経験に応じ下記業務をお任せいたします。
【メイン業務】
・業務内容:弊社システムへの受発注データ入力
・受発注にかかる伝票作成/整理
・顧客対応(対面、電話)
・顧客側の受発注システムとのデータ連携
・上記業務のマニュアル作成

下記は頻繁ではございませんが発生する可能性がございます。
・ターレットやフォークリフトで市場内配送 
※ォークリフトは会社負担で資格取得/講習可能です(費用負担条件有)
・普通乗用車(ハイエース等)での市場外配送

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか
・事務業務の経験者
・PC操作(基本的な操作ができれば問題ございません)
・運転免許証をお持ちの方
想定年収
324万円 ~ 430万円
ポジション
【経理リーダーマネージャー候補/コンサル事業を展開】IPO準備中!/残業10時間程度!
仕事内容
IPO準備のため、経理部門の中堅~責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の幹部候補を募集します。
当社を軸に、その他ABC子会社の経理業務を一括してチームで担当します。

◆具体的な業務◆
・伝票作成
・データ入力
・各種仕訳
・買掛金、売掛金管理
・経費精算、仮払い処理
・月次決算、年次決算業務
・IPO業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・経理のご経験
・月次/年次決算の実務経験
(※決算補助レベル要検討)

想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
財務経理部経理課(メンバークラス)◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
ご入社いただく方には日々の経理業務を中心に、月次・四半期・期末といった一連の決算業務におけるコア業務に携わって頂きます。
一連の決算業務をご経験頂いた上で、注記資料の作成や計算書類の作成に加え、法人税や消費税といった税務業務にも携わって頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理経験(規模問わず、3年程度)
■PCスキル(高度なマクロ等でなく、Excel中心に経理業務をスムーズに遂行出来るレベル)

【歓迎】
■日商簿記検定2級以上

【求める人物像】
■コミュニュケ―ションスキル
■謙虚かつ成長したいという情熱を持った方
想定年収
430万円 ~ 560万円
ポジション
※経理経験者歓迎【大阪/財務部管理職候補】大阪市内・転勤無し/年休124日/創業129年来黒の安定企業
仕事内容
財務部の管理職候補として、経営層と連携しながら財務戦略・経営企画をリードしていただきます。
経理・会計の「守り」に加え、経営を動かす「攻めの財務」を担うポジションです。

◆主な業務
・経営戦略・中期経営計画の立案、財務データに基づく経営提言
・各部門との数値分析・改善提案、業務改革プロジェクト推進
・財務部の目標管理・メンバー育成などのマネジメント
・月次・年次決算、資金繰り・税務・銀行折衝などの財務実務
・RPA・AIなどを活用した財務DX推進、数値可視化の仕組みづくり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・経理、経営企画、事業企画、または財務管理などの実務経験
・金融機関での営業経験
※歓迎:簿記2級以上、経理実務・管理会計・外部折衝・業務改善・マネジメント経験

【求める人物像】
・会社のVISIONに共感し、変化を前向きに楽しめる方
・数字をもとに経営へ提言できる方
・自ら課題を発見し、行動に移せる当事者意識の高い方
・部署を越えて周囲を巻き込み、成果を生み出せる方
・安定した基盤の中で、挑戦と成長を続けたい方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
財務経理部連結開示課(メンバー~リーダークラス)◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。

ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職候補として、主に海外子会社管理、連結~開示業務などに携わっていただきます。

【業務内容とキャリアステップ】
主に海外子会社管理~開示業務に関する業務等を実施頂くことになります。

具体的には、
IFRSに係る決算処理
監査法人対応
各海外子会社担当のフォロー
連結決算の進捗管理
経営会議等の各種会議資料の作成(予実分析)
開示書類の作成~レビュー等
を実施して頂きます。

また状況に応じてDD/PMI等のM&A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。

【環境】
当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。
そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかを満たす方
■監査法人でご経験がある会計士
■上場企業での実務経験(海外子会社有り)
※連結決算に係る一通りの知識/経験~開示までの流れが 理解出来ていること

【歓迎条件】
・能動的な業務姿勢
※当社では色々なトピックが経常的に発生するため、そういった事象に能動的に責任感をもって取り組む姿勢が求められます
・コミュニュケ―ションスキル
想定年収
500万円 ~ 690万円
ポジション
経理スタッフ/ワークライフバランス◎/創業56年の安定性
仕事内容
・仕訳・伝票処理、請求書の発行・管理などの日常経理業務
・入出金管理、売掛・買掛金の管理、支払処理などの資金管理業務
・月次・年次決算などの経理全般に幅広く関与いただきます
・外部会計士と連携し、正確性・効率性を重視した業務体制を整備

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理実務経験(業界・年数不問)
・日商簿記2級程度の知識

■歓迎条件:
・不動産業界での経理経験
・決算実務経験
想定年収
450万円 ~ 600万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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