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ポジション
経理担当/フレックス・リモート(週2)あり/唯一無二の事業で黒字経営
仕事内容
【具体的な業務内容】
・売掛金管理
・立替精算、請求書の承認
・売上、前受金計上
・人件費計上
・原価計上
・固定資産計上、減価償却費計上
・販管費、前払費用計上
・決算業務(月次・四半期)
・税効果会計(四半期のみ)
※会計システムはPCAクラウド 会計、税務申告は税理士に委託しております。
今後の志向・キャリアパスに応じて、管理会計領域の業務(予実管理・予算策定・中期経営計画策定)も携わる事が出来ます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
事業会社にて、月次決算業務の一部を担当したご経験(補助業務を含む)

■歓迎スキル
月次決算の一連の業務について、 主体的に関与したご経験のある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理部長候補/老舗スタンダード上場企業/WLB◎/平均勤続16.9年/残業少な目・リモート・フレックス制度あり/☆健康経営優良法人5期連続選出のオススメ求人!☆
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

<日常経理>
・日常経理業務の取りまとめ(経費精算・伝票仕訳、支払管理、債権管理等)
・決算業務(月次、四半期、年次)
※原価計算や収益認識会計基準に関連した収益・債権管理、財務会計予算管理、監査法人対応を含めた決算対応等の業務を行っていただきます。

また中期的には下記の業務にどんどん拡充をしていただくことを想定しております。
・開示資料作成、IR対応
・管理会計
・原価計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理経験5年以上で年次決算経験者(非上場企業や監査法人のみ経験者も歓迎)
・マネジメントへの意欲のある方

■歓迎要件
・マネジメント経験(後輩指導経験やグループリーダー経験なども可)
・簿記2級以上

■求める人物像
・受身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけ業務を遂行できる方
・社内各部署と積極的にコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、広い視野のある方
・向上心の高い方
・柔軟性に豊み、様々な業務に積極的に挑戦できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理職(主任)◆退職金制度有|平均勤続年数15年以上|リモート可|フレックスタイム制|グローバル展開の総合物流企業
仕事内容
主任~係長クラスを想定しており、ご経験、適性に応じて以下の業務をお任せします。

・月次/年次決算(単体)の取りまとめ(メイン業務)
・国内営業所や海外現地法人の経営改善やその指導
※英語力もしくは中国語力をお持ちの方は、ご経験に応じて海外子会社への視察もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
■月次/年次決算のとりまとめ経験
■300名以上の企業規模での経理業務経験
■リーダー経験

【歓迎】
■税務申告に携わった経験
■事業会社での経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理職(一般クラス)◆リモート可|フレックスタイム制|グローバル展開の総合物流企業
仕事内容

・伝票起票(売掛・買掛 現金出納)
・月次/年次決算補助
・システム導入・会計基準対応などのプロジェクト

経験・適正に応じて、月次/四半期/年次決算の取りまとめや、連結対応、開示業務、税務業務、管理会計など幅広くステップを歩むことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
■伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補助)の経験者
■100名以上の企業規模での経理業務経験
■社会人経験5年程度以上
※決まった業務だけではなくプロジェクト推進など主体的に取組めます。

【歓迎】
■上場企業での経験
■月次/年次決算のとりまとめ経験
■税務申告に携わった経験

【安定性抜群】
売り上げの割合が、グループ会社で3.5割程、グループ外の顧客で6.5割程と取引先が多岐に渡って分散されているために、景気の波に左右されにくいです。 リーマンショック時でさえ従業員の早期退職を行わず、売り上げも一桁台の%で下がったのみで、安定的に働くことができます。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【未経験者も歓迎します!】経営企画/管理会計(王子HD100%出資/予算管理中心)
仕事内容
以下の業務の中から、これまでのご経験・適性に応じてお任せします。
・予算策定・予実管理のサポート
 -会計システム(freee)を通じた数値集約
 -税理士が取りまとめた数値をもとに、社内・本社向け資料作成

・管理業務全般のサポート
 -購買・労務など、事務部と連携した業務推進
 -ブランディング関連業務
 -社内外向け情報整理、広報的な取りまとめ

・受注・発注体制の構築・改善
 -業務フローの整理、仕組みづくり

※現状それぞれの業務に主担当はおりますので、未経験な業務があっても
サポートがありますのでご安心ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・以下いずれかに当てはまる方
 ① 管理業務・企画業務・バックオフィス業務に複数年携わった経験
 ② 経理実務(決算補助、月次管理等)の経験を持ち、
   管理会計・事業管理領域へキャリアを広げたいと考えている方

【歓迎要件】
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方(資格有無は不問)
・少人数組織や立ち上げフェーズでの業務経験
・医薬品/動物用医薬品/医療機器業界での就業経験

【求める人物像】
・王子ファーマの事業コンセプトへの共感し、情熱を持って取り組んで頂ける方
・戦略立案よりも、数字や実務を通じて事業を支えることにやりがいを感じる方
・決まったやり方がない環境でも、手を動かしながら改善していける方
・研究成果を事業として育てていくフェーズに、当事者として関わりたい方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当※プライム上場/7時間30分勤務/テレワーク可/フレックス可/ネット保険の先駆者!
仕事内容
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般(月次・四半期・期末) 
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務(予実管理、コスト管理等)
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整 

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算補助のご経験
・簿記2級

【歓迎】
・上場企業での経理実務経験
・生命保険会社において、経理業務経験が3年以上ある方

【求める人物像】
・会計論点を監査人と話しているなど、会計知識を元に活用して自ら動いた経験があるかなどのPRがあるか
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
想定年収
444万円 ~ 808万円
ポジション
《未経験歓迎!》経理担当※プライム上場/7時間30分勤務/テレワーク可/フレックス可/ネット保険の先駆者!
仕事内容
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般(月次・四半期・期末) 
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務(予実管理、コスト管理等)
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整 
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・簿記2級の資格をお持ちの方
・公認会計士試験の科目合格者

【歓迎】
・上場企業や生命保険会社での経理実務経験

想定年収
335万円 ~ 644万円
ポジション
◇MS-Japan独占案件◇食品専門商社の経理(課長クラス)【残業少/転勤無】
仕事内容
入社後は、管理部の経理担当の管理職として、下記業務に従事していただく予定です。

・月次・年次決算業務(決算業務の統括)
・売掛金・買掛金の管理
・経営層への提言
・中長期計画と改善
・マネジメント
・DX化の推進
・税務関連業務(固定資産などの計算、申告、管理、税理士対応、税務書類作成など)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■年次決算のご経験
■税務についての知識

【歓迎条件】
■マネジメント経験(少人数でも問題ございません。)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理スタッフ◆老舗の優良企業◆転勤無し/WLB◎/残業ほぼ無し/年休123日◆
仕事内容
現金出納業務、EBを使った振込・支払いデータ作成、売掛金・買掛金管理、原価計算、月次試算表作成、決算書作成など
会計仕訳は紙の振替伝票を使用しません。
生産管理システムからの出力データ及び自らExcelで作成した仕訳データを取り込んでチェックします。
マネーフォワードへの仕訳データ取込み・加工等を日常的に行うためPCスキルが必要となります。
その他、経理部全体として電話・来客対応等庶務業務も担当していただきます。

生産管理システム:電脳工場
会計ソフト:マネーフォワード

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所経験者
※入社後、ITパスポートを取得していただきます。

想定年収
382万円 ~ 468万円
ポジション
【HD】管理会計 担当者/リーダー
仕事内容
・当グループ全社の連結予算編成業務
・予算および予想に関する連結経営数値(P/L、B/S、C/F、ROICなど)のモニタリングと経営層、事業会社へのレポーティング
・経営の意思決定を支えるデータ分析基盤の企画・構築、BIツール導入・活用推進 など

(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業(特にメーカー)での管理会計/FP&Aの業務経験
 (経理・財務部門での管理会計または経営企画部門での業務経験)

【歓迎】
・複数の部署と連携したプロジェクトへの参画、もしくは課題を解決した経験
・単独決算、連結決算業務の経験
・ビジネスレベルで使用可能な英語力
想定年収
720万円 ~ 930万円
ポジション
◆経理マネージャー/部長候補/IPO準備中<設立5年目/売上29億/建設/不動産/実店舗/PR/ハードとソフト面で【街作り】事業を展開>2030年までに20拠点の新規開業予定の成長企業!
仕事内容
\IPOも視野に入れた経理体制づくりに挑戦!/
2025年で設立5年目を迎える当社は、現在IPOを視野に入れた拡大フェーズにあります。
今回募集するのは、【経理部門のマネージャー、部長候補】。
スピード感あるスタートアップ環境で、経理業務に加え、業務改善や仕組みづくり、チームマネジメントなどにも深く関わっていただくポジションです。
裁量も大きく、自らの手で組織を動かしていくやりがいがあります。

【 具体的な業務内容 】
マネジメント業務を中心に以下業務をお任せします。
■経理会計業務全般(月次・年次決算を含む)の実務および統括
■飲食・ホテル部門の予算策定、予算管理の実務と全体統括
■飲食・ホテル部門との連携や業務改善の推進
■運営受託店舗に関する請求業務の統括
■経理会計業務の効率化・標準化の推進
■各種システム関係の見直し・導入・調整
■経理チームメンバーのマネジメント業務

※担当執行役員と連携しながら、段階的に業務を引き継いでいただきます。

【 ゆくゆくはお任せしたい業務 】
■IPO準責任者としてのプロジェクト推進
■IPOに向けた経理体制の整備・統括
■経理会計業務の効率化および標準化の推進
■税務申告対応
■固定資産管理業務
■全社キャッシュフローの管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
■年次決算のご経験を持ちの方
■チームマネジメント経験(3年以上)

<歓迎・優遇条件>
□事業会社での経理会計部門責任者経験
□公認会計士・税理士資格の保有
□上場企業または上場準備企業での責任者経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理※管理職候補~課長(もしくは部長)/年収450~700万円
仕事内容
本社事務所にて経理事務作業から管理業務まで幅広く職務遂行します。

<具体的な仕事内容>
・決算業務
・資金計画の立案及び実施
・資金の調達、運用及び調整
・社内伝票の処理・管理
・予算実績比較及び分析・対策・報告
・リース関連業務
・税に関する申告書の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
報告連絡相談などコミュニケーションが取れる方。
「自ら考え、行動し、価値を生み出せる」「チームで働く」ことに共感頂ける方。
*経理課内だけでなく、他部署や社外の方とのやりとりがあります。

<必須条件>
◎経理業務経験
◎決算業務経験
◎会計・税務知識
◎簿記3級以上
◎エクセル、ワード基礎知識(中級程度)
◎普通自動車運転免許
(AT限定可)

<歓迎条件>
◎マネジメント経験者
◎管理職へのステップアップを希望される方
◎給与計算・社会保険の知識・経験
◎年末調整・確定申告の知識・経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※財務経理【東証スタンダード上場企業/リモートワーク制度あり/年間休日128日】
仕事内容
「財務」「会計」「経理」「税務」及び「上場管理」を所管する部署での求人です。
チームリーダーの指揮のもと、3名のメンバーとともに部署の業務全般に幅広く携わっていただきます。
各業務の主担当をお任せし、これまでのご経験を充分に活用していただくことを想定しています。
いわゆる一般的な経理部門の業務全般以外にも携わることにより、幅広い業務経験や知識を習得することができます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指示する業務への異動を命じることがある。また、別会社への出向を命じることがある。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
企業の経理経験3年以上のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
税務の業務経験、知識がある方
想定年収
420万円 ~ 715万円
ポジション
財務・経理※在宅勤務/フルフレックス制度あり
仕事内容
2~3年毎のジョブローテーション(グループ会社への出向含む。)により経験を積んで頂きながら中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。
<財務・投資計画部門配属>
・予算管理
・税務業務
・資金業務(資金計画、資金調達(社債発行、借入等))
・資材業務(資材計画、資材調達)

<㈱JR東日本マネジメントサービス出向>
・月次決算
・年次決算
・財務諸表作成
・会計システム管理 等

<将来的な業務>
・経営企画
・経理・財務の観点での新規事業サポート
※ご入社2~3年後以降、リーダーとしての役割も期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・プライム市場上場企業等での経理もしくは財務業務のご経験(3年以上)
・日商簿記検定2級以上

<歓迎>
・年次決算のご経験
・管理会計のご経験
・資金調達のご経験
・税務のご経験(法人税(特にグループ通算制度歓迎))
・会計システム更新などプロジェクトのご経験

※リーダーとしてのご経験や複数回の社債発行経験含む資金出納・管理・調達のご経験があればなお歓迎いたします。
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経理担当(主任~係長)/上場企業・フレックス導入・年間休日124日
仕事内容
■監査法人対応
■税理士法人対応
■経営管理資料作成業務
■個別決算業務
■連結決算業務
■開示業務(決算短信・有価証券報告書の作成など)
■伝票入力
■先輩社員の業務フォロー
■資料作成
■子会社月次業務
■メンバーの業務取りまとめ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務の実務経験(3年程度)

【歓迎】
・連結決算業務
・開示業務
・各種申告書の作成経験
・日商簿記2級相当の知識・実務経験

想定年収
402万円 ~ 603万円
ポジション
単体決算担当(リーダー)※IPO準備/N-1/年間休日123日/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ!
仕事内容
■具体的な仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
・決算早期化に向けたプロジェクトの推進
・会計システムのリプレイス
・会計処理の検討
・固定資産管理
・(その他)取締役会資料作成、海外展開にかかる経理補助
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
①IPO準備会社での業務経験
②上場企業での実務経験
③単体決算を締めた経験

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
想定年収
600万円 ~ 840万円
ポジション
連結開示担当(マネージャー)※IPO準備/N-1/年間休日123日/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ!
仕事内容
・連結/開示チームのマネジメント:チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築
・連結決算業務(海外子会社とりまとめ)
・開示書類作成:決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、主幹事証券の対応
・内部統制:J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・会計処理方針:グループ全体の会計方針の策定及び見直し
・その他:取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築
・その他ドキュメント:Ⅰの部、各種説明資料
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・連結決算のご経験
・監査法人対応のご経験

【あると望ましい】
・小売飲食業での業務経験
・IPO準備会社での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
・IFRS対応経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
想定年収
840万円 ~ 1,120万円
ポジション
連結開示担当(リーダー)※IPO準備/N-1/年間休日123日/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ!
仕事内容
・国内及び海外子会社の連結業務の構築
・決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、証券会社との折衝
・J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・グループ会計処理方針の検討
・(その他)取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制の構築
・その他ドキュメント:Ⅰの部、各種説明資料
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
①連結実務経験(年数は問わず)
②上場企業での実務経験
③単体決算を締めた経験

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験
・IPO準備会社での業務経験
・上場会社での開示(決算短信、有価証券報告書等の作成)実務経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
想定年収
600万円 ~ 840万円
ポジション
経理職_大阪◆年休120日/土日祝休み/転勤なし
仕事内容
・仕訳・伝票処理(買掛・売掛、経費精算、振替伝票の起票など)
・月次決算業務(勘定科目残高の確認、資料作成、締め処理)
・年次決算補助(決算仕訳、決算書類作成補助、監査対応準備)
・各種データ入力、資料作成(Excel等)
・その他、経理・財務に付随する業務全般

【魅力】
■経理体制の構築に携われる環境
既存フローの改善や新しい仕組みづくりなど、経理部門の強化に主体的に関わることができます。
業務効率化やルール整備など、組織づくりの経験を積みたい方に最適です。
■スピード感のある企業フェーズ
事業成長に伴う組織拡大が進んでおり、経理領域にも新しい取り組みが次々と発生。
自らのアイデアを反映しやすく、変化を楽しみながら成長できる環境です。
■経営層との距離が近い
意思決定のスピードが早く、経営陣と近い距離で動けるため、数字をもとに会社運営を理解する力が身に付きます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または税理士事務所での経験がおありの方

【歓迎】
・税理士・公認会計士の資格をお持ちの方
・日商簿記3級以上をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京】経理メンバー ◆東証プライム上場/スーパーフレックス/年間休日122日!/柔軟な働き方が可能!/業績好調のグローバル企業!
仕事内容
・決算業務
・各種資料作成
・証憑類の管理
・税務申告に関する業務
・会計監査に関する業務
・電話対応
・業務に付随する事務作業 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験(年数不問)
※会計事務所/監査法人出身の方も歓迎いたします!
・Word、Excelの基本操作等

【歓迎スキル・経験】
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方(子会社側含む)
・連結決算の実務経験
・開示書類の作成経験
想定年収
380万円 ~ 500万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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