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ポジション
大阪/正社員/経理アウトソーシングスタッフ職(経理+営業事務)
仕事内容
経費精算をはじめとした、クライアント企業の経理業務を担当
★働く場所は自社のオフィス!通勤アクセスも◎

【ワークスタイル】
クライアントの経理業務をみんなで協力して進めていきます!

【主な業務】
◇経費精算
◇支払業務
◇会計起票
◇決算業務
◇固定資産管理
◇法定調書 
◇科目残高管理 など

幅広い業務をトータルで担当するので、さまざまなスキルを身につけられます!
これまでの経理の経験、知識を生かしてご活躍いただけます。

アウトソーシング業務なので外部のクライアントとの方とのコミュニケーションは必須です。
主にはメールでのやり取りが多いですが、電話でのやり取りも行います。
メールと電話の両方でやり取りを行います。

【入社後の流れ】
▼使用するシステムや操作方法を理解
▼OJT+先輩の補佐業務からスタート
▼入社3ヶ月程度をメドに独り立ちへ
…などと、ムリのないステップアップが可能です。

「スプレッドシート式の業務マニュアル」に加え先輩社員のレクチャーもあり!”頼れる”安心の環境で、自身で調べて業務を進めていけます!

【ある1日の流れ】
基本的にはExcelの「進捗管理表」を見ながら「何をするのか」を確認し、業務を推進。
ひとりに負担が偏らないように工夫しています。

また、年休は126日以上で完全週休2日制の土日祝休み。お互いに調整して有給休暇を取得するなど、オン・オフのメリハリを大切にしている職場です!

【将来のキャリアパス】
ゆくゆくは経理・会計業務に関する質問対応や業務フローの改善提案なども行っていいただきます。
ただ経理業務を行うだけでなく、これまでの経験を生かして「経理コンサルタント」としてのお仕事にもチャレンジしてみませんか?

【モチベーションを高めてくれる「等級制度」】
自分で「これができるようになる」などの目標を設定し、その結果によって昇給や等級アップが決まる仕組みを確立。自分らしいキャリアを叶えられるようにサポートします!

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・最低限のPCスキル(Excel、Word)
・簿記3級以上

(以下の業務経験いずれも必須)
・事業会社での経理業務、もしくは会計事務所・税理士事務所での業務経験
・営業事務などの社外の方とのコミュニケーションが必要な業務の経験

【歓迎条件】
税理士試験科目合格(簿記論、財務諸表論)
簿記1級

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・素直さ、謙虚さ、真面目さをお持ちの方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・何事にも熱意を持って取り組める方
・礼儀正しい方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
[横浜]経理担当~主任(リモート可/フルフレックス)
仕事内容
主にご担当いただく業務の概要は下記記載の通りです。
・経理・財務・税務業務(Oracle社製会計システム利用)
・決算業務(個別、子会社3社連結)
・決算レポーティング
・監査法人・税理士法人対応、他

ご担当いただく業務の詳細に関しては、下記ご参照ください。
<対内的>
・日次・月次の経理業務(社内各部署とのコミュニケーション、仕訳起票)
・銀行業務(支払、資金移動)
・四半期・年次の決算、税務申告業務
・その他の問合せ対応、課題解決
<対外的>
・親会社(US)へ提出する決算パッケージ・税務パッケージ作成
・内部監査・会計監査人監査での資料準備、質問対応
・税理士法人への資料準備、質問対応
・当局(税務・中企庁等)、その他の問合せ対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方もしくは同等レベルの知識をお持ちの方
・事業会社にて月次決算、年次決算のご経験
・英語に抵抗感がない方(実務においては日常的に発生するものではございません)

【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・管理会計業務(予算作成・予実管理)もしくはコンサルティング業務(財務関連業務の効率化)への従事
・ERP更新経験
・監査法人、税務当局対応
・税理士(科目合格を含む)やUS CPAもしくは公認会計士(準会員を含む)資格保有者

【求める人材】
・新しい環境において、これまでの職務経験を速やかに応用できる方
・問題解決に向け創意工夫し、主体的に業務を進められる方
・知的好奇心が高い方(学習意欲)
・ご自身のこれまでの経歴・職歴について、英語でもできるようになっていきたいという意欲のある方
想定年収
400万円 ~ 570万円
ポジション
<横浜・みなとみらい勤務>財務経理(担当課長)/フルフレックス/リモート可/年間休日125日/グローバル企業
仕事内容
【概要】
 ■配下メンバーのピープル・マネジメント(指導・育成、評価)
 ■月次・年度決算(個別、子会社3社連結)
 ■米国親会社へのReporting/親会社からのRequest対応(内部監査対応含む)
 ■年度の決算書作成、各種税務申告
 ■社内問合せ対応・承認業務
 ■子会社に一部アウトソースしている業務のモニター
 ■監査法人・税理士法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
◆必須要件
・経理実務経験として年度決算の主導的役割
・組織メンバーの指導・育成経験
・エクセル操作:Pivot、SUMIF/VLOOKUP等関数

◆歓迎要件
・英語によるメールでのコミュニケーション能力
(オーラルコミュニケーションができなくとも業務遂行は可能です。TOEIC目安700点以上)
・税理士法人とコミュニケーション可能な法人税/消費税等の税知識
・組織のライン長として部下の評価経験
・ITリテラシーの高い方
※ 公認会計士やUS CPAの資格を持ち監査法人で一般事業会社の会計監査に従事していた方も歓迎致します
想定年収
665万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当<メイン担当として上場子会社の経理業務をお任せするポジションです>※上場子会社/業績好調
仕事内容
親会社(ブリッジインターナショナル株式会社)在籍出向社員として下記子会社経理業務をお任せします。

<想定される業務内容>
・子会社の決算(月次・四半期・年次)業務等の経理全般、および付随業務
・内部統制(J-Sox)にかかる整備業務
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験(月次決算取りまとめ以上レベル)
・日商簿記2級程度の知識

<歓迎>
・上場企業における連結財務会計・開示業務のご経験がある方
・マネジメント経験がある方
想定年収
500万円 ~ 615万円
ポジション
経理◆中部地方を代表する空港
仕事内容
経理業務を入り口として、下記の業務を担当していただきます。

【業務詳細】
・決算に関する業務
・出納、資金調達に関する業務
・固定資産管理に関する業務
・日常的な伝票処理
・会計処理の問い合わせ対応 等

※ジョブローテーションによって、他の業務を担当していただくことがございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◆必須条件
・経理のご経験のある方

◇歓迎条件
・管理部門に幅広く携わったことのある方
・営業の経験がある方
・ITの分野に携わったことのある方
・ジョブローテーションに興味のある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
財務スタッフ<東証プライム上場グループ/在宅勤務◎フルフレックス◎/働き方◎>
仕事内容
・資金管理(入出金管理、資金繰り表の作成)
・銀行対応(借入金管理、金融機関との交渉)
・東証・金融庁の開示業務
・予算作成および管理
・その他、財務関連業務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業(製造業)での財務業務の経験(2~3年以上)
・グループ企業を有する企業での経験
・Excel、会計ソフトの使用経験
・英語を使用することが想定される(メール対応レベル)

【求める人物像】
・幅広く経理財務、企画業務のキャリア形成を目指す人材
・実務経験を応用し、前向きに業務に取り組める人材
想定年収
500万円 ~ 720万円
ポジション
創業108年【経理財務リーダー】<冷凍・冷蔵設備機器の国内唯一の専門メーカー>平均勤続16.6年/年休126日/グループ3社・全国展開9拠点
仕事内容
■財務経理部門のリーダーとして、メンバー育成、財務・経理業務全般と部長支援業務がございます。
※ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せいたしいます。

<具体的な業務内容>
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算、関係会社管理業務
・管理会計の仕組みを構築(原価企画、原価低減活動の推進、原価管理)
・経営数値分析、経営向けの提言
・財務業務対応
・税務、監査法人対応、内部統制対応
今後は原価管理が一層重要になる為、この知見を重視しています。

■TOBによる株主の変更に伴い、新たな経営方針に基づく利益率向上施策の対応や財務制限条項の管理など、業務範囲は広く、スキルの幅を広げることが可能です。この転換期を牽引し、当社の将来を担う人材の採用を実施致します。

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務・経理業務経験(月次決算経験)
・日商簿記検定2級をお持ちの方
 
【歓迎】
・マネジメント経験
・上場企業での経理経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
海外経理(CFO候補)◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆
仕事内容
・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としての子会社管理(買収先のPMI 等含む)

現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐(将来的にはマネジメント)もご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・英語力(TOEIC(R)テスト700点目安)
・事業会社における経理経験 10年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
・海外現地での経理経験
・財務マネジメント経験
・ガバナンス対応
・人事労務管理、法務分野のご経験
想定年収
750万円 ~ 1,100万円
ポジション
【大阪】経理<管理職候補>◇年休124日/残業月20H以内/IPO上場を目指すグローバル繊維メーカー
仕事内容
【IPO上場を目指す/ワークライフバランス◎完全週休二日制(土日祝休)/紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】

<業務内容>
- 銀行との交渉や資金調達業務を担当し、資金計画を策定。
- 経理部門メンバーの育成や評価を行い、チーム全体のスキル向上を図る。
- 経営層とのコミュニケーションを密にし、財務状況を共有しながら戦略的な意思決定をサポート。
- 資金繰りの管理や予算策定に関与し、業務効率化を推進。
- 必要なソフトウェアやツールを活用し、データ分析やレポーティングを実施。
- 経理部門の改革に向けたプロジェクトをリードし、業務プロセスの改善提案を行う。

<ミッション>
今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には管理職として組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<業界未経験歓迎>
■必須条件:※下記いずれも必須
・経理業務のご経験(資金調達や銀行交渉の実績)
・マネジメント/管理職のご経験

■歓迎条件:
・財務諸表の作成や分析ができる方
・資金管理システム(SAPなど)の使用経験がある方
・経営戦略に基づいた資金計画の策定経験がある方
・監査対応や税務申告に関する知識を有する方
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
経理(リーダー候補) ※業績好調の老舗メーカー
仕事内容
■業務概要:
プルボックス国内トップクラスシェア企業の当社にて経理業務を担当します。

■業務詳細:
当社含むグループ6社の経理業務を担当していただきます。
まずは基本的な業務からスタートし、経験に応じて業務範囲を広げていきます。

主な業務内容:
仕訳入力・伝票処理
経費精算
売掛金、買掛金管理
決算業務<年次・月次> (一部税理士にお任せしています)
固定資産管理

■将来的にお任せしたい業務:
銀行との折衝・交渉(資金繰りや融資に関する対応)
資金管理
管理会計(財務分析、原価計算等)
※リーダー候補として管理部を担うポジションとなります。

■キャリアイメージ
まずは実務を積んでいただきながら将来的にはリーダーやマネジメントへの挑戦を期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:以下いずれもお持ちの方
・経理実務経験のある方
・月次決算補助または主担当経験
・会計ソフトの使用経験

■歓迎条件:
・製造業での勤務経験
・決算業務の経験がある方

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
想定年収
460万円 ~ 560万円
ポジション
【海外子会社管理】管理マネージャー/東証プライム上場メーカー
仕事内容
カシオブラジルの管理部門全体の統括管理
・財務(経理、財務、事業管理、損益管理、税務等)
・法務、物流、総務人事、IT、CS

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計、ブラジル税務知識(移転価格税制含む)
・ブラジル法務知識
・ポルトガル語、英語コミュニケーションスキル

【歓迎】
・ITの知識あれば尚可
・ブラジル現地法人での実務経験者歓迎
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理リーダー候補 ※東証プライム上場のグローバルメーカー/IFRS基準、日本会計基準の双方の実務を積めます/語学力を活かせます/リモートワークメイン、実働7.5時間、ワークライフバランス〇
仕事内容
ご参画いただく方のご経験等にもよりますが、おおよそ以下の通りです。
 -グループ会計ポリシーの策定と実装
 -グループ横断的なビジネス事象の会計処理への落とし込み
 -アジア・パシフィック地域子会社との会計税務相談対応
 -連結決算及び法定開示の統括

<ポジションの魅力>
■東証プライム企業水準のガバナンスのもとで実務研鑽を重ねられる
■英語でのWeb会議や海外出張の機会が比較的多く、国際経験を積みやすい
■IFRS実務を体得できる
■国内外の会計基準、税法その他法制への知見を深める機会が得られる

【変更の範囲】
国内および海外における会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■簿記1級、USCPA程度の知識。資格取得は問わない
■TOEIC860点以上相当

<歓迎>
■公認会計士/税理士(科目合格含む)資格保有者
■論理的に考え、共感力と行動力で周囲を巻き込んで取り組むマインド
■主体的に、業務や課題に取り組む姿勢
■業務を選り好みしない姿勢
■向学心旺盛であること
想定年収
450万円 ~ 850万円
ポジション
外資系×経理スペシャリスト<フレックス/英語レッスン補助あり/世界TOPシェアのフィットネスマシン提供>
仕事内容
〇Accounts Receivable & Invoicing(売掛・請求)
・顧客への正確かつタイムリーな請求書発行
・売掛金残高・延滞債権の管理
・回収プロセスの改善・延滞抑制
・銀行口座と総勘定元帳の照合
・顧客台帳や入金状況の更新

〇General Accounting Support(経理サポート)
・仕訳入力、照合、月次決算補助
・顧客データベースの更新(CS部門と連携)
・外部業者との調整
・財務報告・分析の補助

〇Credit Management(与信管理)
・Finance Managerと連携し、取引先の信用リスク分析
・営業部門と協力し、支払条件の交渉・回収管理
・会社方針・法令に則った与信運用

〇SAP Implementation Support(SAP導入支援)
・日本チームとイタリア本社の橋渡し役
・ローカル要件に合うよう導入をサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験(目安:月次補助)
・日商簿記3級以上(2級尚可)

【歓迎要件】
・ビジネス英語力
・SAPまたは他ERP使用経験

【求める人物像】
・チームプレーヤーで協調性がある
・自発的・向上心があり、学習意欲が高い
・コミュニケーション能力・調整力がある
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東証プライム上場】経理財務担当(リーダー~マネージャー候補)/
仕事内容
<具体的な仕事内容>
日常業務:仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理
決算業務:月次/四半期/年次決算
専門業務:連結決算、開示書類作成(有価証券報告書など)、税務申告対応、IFRS(国際会計基準)対応実務

▼上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です。
・M&A・PMI支援:デューデリジェンス(DD)やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA(取得原価の配分)対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築
・IR/株主総会:決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営
・管理体制強化:内部統制(J-SOX)の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進
・マネジメント業務:将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(目安:年次決算の経験)
・日商簿記 2級

【歓迎】
・上場企業での経理財務、開示、IR実務のご経験
・税務のご経験
・マネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理メンバー(優良ファンド支援/ニッチトップで業界を牽引する美容リーディングカンパニー)
仕事内容
経理担当として、日々の会計処理から月次決算、業務フローの整備まで、バックオフィスの土台を支える業務全般をお任せします。
経理体制はまだ発展途上にあり、既存のやり方に縛られず、業務の「標準化・仕組み化」にも力を貸していただきたいと考えています。

■入社後の業務詳細
・日次仕訳入力
・経費精算処理、支払業務対応
・入出金管理、請求書発行
・月次決算対応
・試算表・残高チェック・債権債務管理
・税理士対応
・その他上記に付随する業務

■将来的に任せる可能性のある業務
・四半期・年次決算の主担当
・資金管理、予算管理 ・銀行対応(資金調達)
・会計システムの運用と将来的なシステム入替の推進
・IPO準備に向けた会計方針の整備・内部統制の構築
・他部門との連携による実務改善と業務最適化の実行

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次決算に関わる実務経験(目安:2.3年以上)

【歓迎要件】
・クラウド会計ソフトの経験(MF、freee)
・資金繰り管理の経験(資金繰り表作成)
・会計基準などに基づいた仕訳処理やフローの構築
・VLOOKUP、XLOOKUP、SUMIFの利用経験

【求める人物像】
・経理の枠を超えて、会社の成長に貢献したい方
・柔軟性とスピード感を持って対応できる方
・自ら考え、改善提案ができる方
・チームワークを大切にできる方
想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
経理課長(開示や決算等コア業務に従事/老舗東証プライム上場・経営改革)
仕事内容
プレイングマネージャーとして経理業務のとりまとめや一部実務に従事いただきます。
■業務例
– 入出金等、日常処理の承認
– 月次・四半期・年次決算:連結決算を含む。固定資産、棚卸資産(低価法)、ヘッジ損益等の特定の勘定科目では作業も担当いただく
– 開示資料作成:有価証券報告書・決算短信・決算IR資料など。特定のパートの作業・レビューを担当いただく
– 税務申告業務(法人税・消費税等):引き続き外部リソースを活用しながらも、当ポジションの方にはカウンターパートとして対応いただきたい
– 監査法人対応:会計論点に関する検討・協議
– 予算策定(部門予算の調整・総合予算の編成)、予算実績管理(差異分析・着地見通し)、管理会計の運用:経営企画部との協働を想定。経理部側では主
に経理データの収集・加工が求められるため、項目によって作業・レビューを担当いただく
– 内部統制の運用(J-SOX対応含む)
– 子会社・工場経理の指導
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・上場企業または上場子会社、IPO準備企業いずれかにて、一連の経理実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方、歓迎
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理担当】沖縄勤務/東証スタンダード/リモート・フレックス可/~840万
仕事内容
~具体的な業務内容~

■決算・会計等の経理業務全般
・日次、月次、年次等の会計決算
・連結決算
・開示関連業務(金商法、会社法、電気通信事業法など)
・税務関連業務
・固定資産、リース資産に関する業務
・金銭の出納および債権・債務の管理業務 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
沖縄県
必要な経験・能力
■必 須 
・事業会社での経理経験3年以上をお持ちの方

■歓 迎
・監査法人または税理士法人での実務経験
・上場企業での実務経験(開示業務経験などあれば尚可)
・日商簿記1級、税理士科目合格、公認会計士短答式試験合格 等
想定年収
446万円 ~ 840万円
ポジション
【※東証プライム上場グループ/安定企業】経理財務
仕事内容
・伝票起票、現金出納、経費精算、支払請求書
・単体、子会社の月次決算・四半期・年次決算補助

※業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。
※税務、監査対応含めホールディングスの連結決算、開示業務も担当して頂きます。当社ではM&Aを積極的に行っており、連結決算でも多種多様な企業に携わる事が可能です。

【業務の変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・連結財務諸表作成業務のご経験
・事業会社経理実務のご経験5年以上

<歓迎条件>
・日商簿記検定1級



想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場】グループ税務部 部長候補
仕事内容
*日次:国際税務全般(移転価格関連/J-CFCなど)の相談対応、外部会計事務所との折衝、税務当局対応、グループ税務部メンバーのマネジメント、庶務など
*月次:海外法人も含めた税務コンプライアンスマネジメント、グローバル税務プランニング戦略の企画・立案及び実行、PHCに関する更新APA対応、海外子会社の移転価格マネジメント、国際税務(J-CFC/グローバルミニマム課税)マネジメント
*年次:事業計画の税金費用レビュー、PHCHDおよびPHCの移転価格文書(マスターファイル、ローカルファイル、CbCR)レビュー、国際税務(J-CFC/グローバルミニマム課税)申告書レビューなど

従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・会計事務所での国際税務/移転価格税制の実務経験(マネージャー以上の経験)
・4,5名以上のチームマネジメント経験
・英語力(海外担当者とミーティングできるレベル、目安TOEIC800点以上)

<歓迎要件>
・会計事務所での経験に加えて事業会社でのマネジメント経験
想定年収
1,206万円 ~ 1,374万円
ポジション
経理部長候補/グロース上場/フレックス・リモート可能/☆前年同期比大幅成長の注目のAIベンチャー☆
仕事内容
下記業務についてスキル・ご経験に応じてお任せします。
■経理部門のマネジメント
■経理業務
・決算業務(月次/四半期/年次、単体/連結、親会社/子会社)
・開示書類作成
・子会社管理
・監査対応
・IFRS対応
・グループ全体の税務業務
■サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応
■生成AIやAIエージェントを活用した業務プロセスの再設計・自動化

過去には以下のような業務も担当しております。
■M&A対応
■分社化
■子会社の増資
■オフィス増床・移転

当社で扱うシステムについて
■勘定奉行
■マネーフォワード
■Salesforce
※その他、社内エンジニアと協業しながら自社で作成したツールを活用することもあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業もしくは監査法人における会計監査の経験年数5年以上

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・簿記2級程度の知識
・開示書類の作成経験
・税務申告書の作成経験
・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務経験がある方
・コンサルティング企業での経理や財務関連のプロジェクト経験
想定年収
804万円 ~ 1,200万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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