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＜会計士歓迎＞東証プライム上場の大手製薬メーカー／副業OK／制度会計・開示担当 (IFRS)

216785

ポジション: 制度会計・開示担当 (IFRS)◆リモートワーク率高・フルフレックス有、福利厚生が整っており長期就業可能な企業です！

仕事内容: ・制度会計（月次決算）及び開示の主要メンバー
・新規案件に関する部門への会計助言、支援、プロジェクトへの参加

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件
・監査法人で主査として、金商法・会社法決算・開示のとりまとめ（特にIFRS）
・規模の大きな組織の中、多くのステークホルダーと協働した実績
・Microsoft Office、SAP、DIVAなどの使用経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと

【歓迎要件】
・製薬業界の知識があればなお可
・海外での経験があればなお可

【求める人物像】
・多様性の中でリーダーシップを発揮できること
・細かい実務作業などにも対応できること
・変化へ柔軟に対応できること
・業務改善など生産性向上への意識

【歓迎資格】
・公認会計士
・TOEIC700点以上(相当)

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【中国語を活かせる経理】IT業界/プライム上場/残業15時間程度・リモートワーク可

216712

ポジション: 【中国語を活かせます】経理担当 ※プライム上場／残業少・リモートワーク可で長期就業しやすい環境

仕事内容: 経理担当として、日常経理業務～決算業務までご経験に応じてお任せしていきます。

・経費精算処理　
・仕訳対応
・システム（勘定奉行）への入力
・月次決算補助業務
※業務に慣れて頂いた後は本格的に決算業務へも携わって頂きます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（年数不問）
・中国語が話せる方
・簿記3級以上

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理スタッフ／東証プライム上場企業100%子会社

215533

ポジション: 経理／業容拡大中／東証プライム上場企業100%子会社

仕事内容: ・仕訳業務
・月次、年次決算業務
※スキルに合わせ、ご担当いただく業務を決定します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・簿記2級以上をお持ちで、仕訳業務の経験がある方

想定年収: 400万円～ 700万円

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経理/フルフレックス/リモート/所定労働時間7時25分/年間休日120/副業可/三菱グループ

216102

ポジション: 経理【フルフレックス＆リモート/所定労働時間7時25分/年間休日120/住宅手当/副業可/三菱グループ】

仕事内容: ■決算業務
■BS/PL の作成
■財務報告書の作成
■税効果会計/税務申告業務
■連結決算業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記、いずれかのご経験
・法人税申告業務のご経験３年以上
・連結決算業務のご経験３年以上

【必須資格】
・日商簿記検定２級

【尚可】
・上場企業（グロース等新興市場でも可）での決算書類作成のご経験３年以上
・開示書類の作成のご経験３年以上
・キャッシュフロー計算書の作成のご経験３年以上
・税効果会計業務のご経験３年以上
・リース業界企業での就業経験がおありの方

■求める人物像
・調整や折衝などのコミュニケーション能力
・論理的思考力
・フレキシブルな対応能力
・主体性、積極性をもった業務遂行力
・前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド

想定年収: 650万円～ 850万円

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【経理】◆リモート週2日◎/フレックス可/年休120日以上

216768

ポジション: 【経理（課長～部長候補）】◆創業16年同グループにてグローバルにアバター事業・教育事業など多数事業を展開/リモート週2日◎/フレックス可/年休120日以上

仕事内容: ・月次／四半期／年次決算業務
・連結決算業務
・監査法人対応
・税務対応
・業務フローの構築・改善
・内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・改善
・各種必要資料作成（Iの部、IIの部等）
・開示資料の作成
・規程・ルール等の制度設計と運用構築

＜ポジションの魅力＞
・IPOに向けて経理体制の構築・強化など含む課題に対し、リーダーシップを発揮していただけます。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・上場基準での経理経験（上場子会社やIPO準備中の企業でのご経験者も歓迎です！）

【歓迎スキル・経験】
・Google Workplace、slackなどを用いた働き方に順応できる方
・財務会計ソフト（freee）の業務経験
・IT企業での経理経験
・上場企業での経理マネジメントのご経験

【求める人物像】
・積極的に他部署メンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めて行ける方
・細部に注意を払い、正確な事務処理やチェック作業を心がけている方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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世界的シェア拡大中のコンテンツ事業会社から、財務経理を募集します！

216512

ポジション: 管理会計（財務経理）＜IPO準備中/韓国語歓迎/世界アプリ売上ランキングNo.8＞

仕事内容: ▼具体的な業務内容
・予算策定
・予実管理（自社及び子会社）
・実績報告（レポーティング）
・IPO業務全般
・資金業務

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での管理会計又は予算関連の実務経験3年以上

【歓迎】
・韓国語または英語スキルがあれば尚可

【求める人物像】
・自発的に業務に取り込むことが出来る方
・コミュニケーション能力が高く協調性のある方
・タスクを一人で抱えすぎず、周りの人と相談しながら進められる方
・問題意識を持って業務改善に取り込むことが出来る方
・論理的思考能力を持っている方
・責任感を持って最後まで業務を遂行できる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【東証プライム上場】空調機器の販売でトップシェア/経営企画（関係会社管理担当）

216697

ポジション: 経営企画リーダー～マネージャー（関係会社管理担当）/東証プライム上場/月平均残業10～20時間程度/フレックスタイム制/

仕事内容: ◆当社の関係会社管理業務に従事頂きます。

【具体的には、、、】
◇グループ会社に対して
・当社システムの運用指導
・内部統制体制の構築指導
・M＆A後のPMI業務
・当社本部部門とグループ会社の情報の橋渡し
こうした業務内容であるため出張が比較的多くあります。

既存関係会社の本社所在地について
　国内：東京・北海道（札幌）・青森（八戸）・千葉・鳥取
　海外：シンガポール・ベトナム（ハノイ）・インドネシア（ジャカルタ）
（その他シンガポールの会社にはアジア全般に子会社があります）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・事業会社において管理系全般の実務経験をお持ちの方（経験目安3年以上）
・経営企画業務経験
・プロジェクトに参画した経験もしくはリーダー経験（システム導入等）
※ご年齢により経験年数は考慮いたします。

【歓迎条件】
・特定の管理系部門に対し専門性がある方でも構いません。
（ただし、ご入社後は広く管理系全般に従事していただきます）

想定年収: 500万円～ 900万円

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経理リーダー候補/上場グループ企業/事業内容に興味関心のある方歓迎!

216703

ポジション: 【経理リーダー候補】リモートワーク/実働7時間勤務/上場グループ

仕事内容: メンバーが行っている以下業務をとりまとめ月次・四半期・年次決算（グループ会社4社含む）を遂行いただきつつ、
業務改善やシステム化・法改正に伴うプロジェクトに関する他部署連携（事業部・開発部）を
リーダーシップをとって進めていただきたいと考えています。・各種システムから出力される売上データ集計ならびに仕訳起票
・ワークフローの内容を事業部に確認を取りながら仕訳起票
・BS科目の消込
・グループ会社間の債権債務管理
・連結子会社における会計処理
・資金繰り管理

ご経験・スキルに応じて以下のような業務もお任せします

・会計監査対応
・税務調査対応
・株主対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ≪必須要件≫
・経理実務経験目安5年以上
・マネジメント経験目安3年以上（2人以上）

≪歓迎要件≫
・上場会社・上場会社子会社（特にゲーム・デジタルコンテンツ関連）での経理経験
・PF事業の会計経験
・IFRS会計経験
・海外取引の会計経験

≪求める人物像≫
・ポジティブにコミュニケーションが取れる方
・会社の方針に応じて、柔軟な対応できる方
・個人よりチームを優先できる方
・他部署の視点でも考えられ、全社最適が導ける方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理／大手グループの総合エンジニアリング企業／安定経営／リモート有

216050

ポジション: 経理／日立製作所100%子会社／リモート有

仕事内容: ■経理・財務業務
・事業部門の中期計画策定、予算企画・予算統制、業績管理
・原価計算、原価管理、資産管理
・財務諸表［貸借対照表、損益計算書等］作成
・プロジェクト毎の売上、入金管理、出納・資金管理
を中心に経験を積んでいただきます。
配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・実務経験5年以上
・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること

■歓迎要件
・管理会計業務経験（経験年数2年以上）
・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上
・経理・財務スキル検定（FASS検定） A
・事業会社における経理・財務業務経験（金銭出納以外）、
・財務諸表監査(会社法又は金商法)対応経験
・法人税等、税務申告業務経験
・同業他社における同業務の経験
・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること

■求める人物像
・責任感があり、諦めない精神力のある方
・変化への対応力のある、柔軟な思考力をお持ちの方
・何事にも積極的に取り組む意欲のある方
・困難な事業課題に対して粘り強く対応いただける方
・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる方
・事業会社、或いは、官公庁・地方自治体等での就業経験　(3年程度)

想定年収: 500万円～ 650万円

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経理リーダー(マネージャー候補)/アプリ開発日本No.1企業※IPO準備中

216112

ポジション: 経理リーダー～マネージャー候補【現在IPO準備中！最強のものづくり会社を支える】

仕事内容: ー経理業務
・日次経理業務/月次決算業務（個別原価計算あり）
・四半期決算業務（個別・連結決算）
　※連結子会社4社（海外3社）及びその運用構築/開示資料の作成及び運用構築
・監査法人対応
・管理会計オペレーション（月次決算/部門別損益等）の運用及び構築
・税務申告取りまとめ
・業務効率化/改善提案

ー財務業務
・各種支払
・資金繰り管理
・金融機関対応

【使用ツール】
Windows Office、G Suite、Slack

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験2年以上
・事業会社や会計事務所にて決算業務の経験がある方
・Excelスキル（検索/集計等の関数/pivotテーブルを取り扱える方）
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・新しいことに取り組むチャレンジ精神をお持ちの方

【歓迎】
・簿記2級以上
・連結決算業務対応
・個別原価決算経験
・同じ業種での経理経験
・freeeの活用経験
・監査法人対応のご経験がある方

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・能動的/スピード感のある方
・裁量をもって幅広く業務を作っていきたい方
・課題意識をもって業務フロー構築/改善提案ができる方
・保守的にならず、事業部門と連携できる方

想定年収: 480万円～ 600万円

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国が導入を推奨！物流の不を解決するSaaS企業/経理担当者/リモート・フレックス勤務可能

216606

ポジション: 経理担当者◆物流の不を解決するSaaS企業◆ラクスル×セイノーHDのJVにて設立、社会貢献性の高いテックベンチャー◆直近大手株主の資本参画も決定！

仕事内容: 経理部門責任者として、実務および経理チームマネジメントをお任せします。

・日次の経理業務
・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人、税理士法人対応
・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成　など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における経理実務経験（上場・非上場問わず、日次業務・月次決算業務を一通り処理できるレベル。目安経理経験3年以上）

【歓迎要件】
・四半期・年次決算業務の経験（ソフトウェア会計 / 減損会計 / 税効果会計の経験）
・経理に関する基本的な知識（簿記2級同等）
・監査法人および税理士事務所の対応経験
・Freee、Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験

【求める人物像】
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・ビジネスを理解する意欲がある方
・主体的に業務に取り組める方

想定年収: 400万円～ 500万円

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事業再生の分野に特化をした金融系会社から経理スタッフの募集です。

216723

ポジション: 【経理スタッフ/未経験・第二新卒歓迎】上場企業子会社/フレックス制度有/実働7時間

仕事内容: ・決算対応（月次・四半期・年次決算、子会社の連結決算）
・各種税務申告対応 ※顧問税理士、会計事務所へ外部委託
・親会社への連結PKG作成サポート
・監査、内部統制対応　など

【使用会計ソフト】
勘定奉行、連結決算システム：DIVA

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれか必須
・日商簿記2級
・経理経験 or 会計事務所・税理士事務所での経験2年以上

【尚可要件】
○金融機関での勤務経験
○不動産業界での勤務経験
○英文経理

想定年収: 600万円～ 800万円

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ストック型ビジネスで安定した収益を得ている企業で財務・経理（管理職候補）の募集です。

216004

ポジション: 【財務・経理（管理職候補）】創業67年目の安定した事業基盤を持つ給食会社

仕事内容: 管理部管理職候補として、以下の業務(財務・経理領域)をカバーいただきます。
・仕訳入力
・売掛・買掛実務（請求書発行など）
・小口現金管理
・月次・年次決算業務支援
・会計レポーティング、分析、予算策定と予実管理への取り組み
・税務申告
・銀行入出金対応
・給与計算・年末調整
・業務効率化・合理化関連業務
・他部署からの経理全般に対する質問への回答対応、調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務のご経験（目安5年程度）

【求める人物像】
・会社の方針に沿った戦略を創造し、実務を遂行できる方
・経営層とのコミュニケーションを密にとりながら、中長期的なビジョンを描き動ける方
・関係各所と円滑なコミュニケーションの取れる方

想定年収: 450万円～ 550万円

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【経理リーダー候補】日本郵政グループのDX 施策の推進を目的とした100％出資子会社

216105

ポジション: 経理リーダー候補※日本郵政グループ/DX推進事業

仕事内容: 日々発生する経費の仕分から月次決算まで一連の経理業務と、年次決算をリーダー候補としてご担当いただきます。

具体的には、
・財務会計全般業務（月次決算に伴う日常業務全般）
・経費等精算、請求書支払処理
・経理関係資料作成
※会計システムは、勘定奉行クラウドを使用しています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理経験5年程度（年次決算補助以上の経験がある方）
・日商簿記2級程度の知識

＜歓迎＞
・Excel操作やCSVの活用に自信がある
・上場企業（グループ会社含む）やIPO準備会社での経理経験
・システム開発の会計経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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累計調達額37億の成長中ベンチャー企業より経理担当者～リーダー候補の募集！

216601

ポジション: 経理スタッフ（将来のリーダー候補）～週4リモート可能※フルフレックス/IPO準備中

仕事内容: 1.経理業務
伝票起票及び承認、経費精査・承認、財務諸表作成、予算及び実績数値の把握・分析、月次・四半期・年次決算対応、固定資産管理、税務申告対応、会計監査対応、税務調査対応

2.債権債務管理業務
売掛金・買掛金の入金消込・支払業務、各部門からの問い合わせ・相談対応・管理サポート対応

3.財務業務
銀行振込支払業務、小口現金出納管理、現物管理対応

※ご経験に応じて、フレキシブルにご担当いただきます。経理担当者としての通常の業務はもちろんのこと、これに伴うワークフローの整理・改善提案など中核メンバーとして関与いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■いずれか必須
ー・国内企業での経理業務の実務経験2年以上（経理職として一定の経験と知識を有すること）
ー・税理士事務所等での補助業務（仕訳入力～試算表作成）
■中程度のExcelスキル（VLOOKUP関数、SUMIF関数等）

【歓迎】
・IT系企業における経理業務経験
・上場準備業務の実務経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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累計調達額37億の成長中ベンチャー企業より経理リーダー候補の募集！

216627

ポジション: 経理リーダー（将来の管理職候補）※フルフレックス/リモートワーク可能/IPO準備中

仕事内容: 経理業務
債権債務管理業務
財務業務
監査法人対応等

※ご経験に応じて、フレキシブルにご担当いただきます。経理担当者としての通常の業務はもちろんのこと、これに伴うワークフローの整理・改善提案など中核メンバーとして関与いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・国内企業での経理業務の実務経験5年以上
※これまでの経験で、経理業務全体（日々の処理から月次・年次決算まで）の流れを理解し、主体的に業務を遂行できる方を想定しています。
・上場企業又は上場準備企業での経理業務経験

【歓迎（WANT）】
・IT系企業における経理業務経験
・上場準備業務の実務経験
・開示書類の作成経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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＜経理財務（統括候補）＞エンタメ企業YouTuber事務所/リモート率80％程・フレックス可

216664

ポジション: 経理財務（統括候補）※リモート中心/エンタメ業界・フレックス制有

仕事内容: ・メンバーマネジメント：メンバー10名の指導、育成、サポート
・月次、四半期、年次決算業務、監査対応取りまとめ
・経理プロセスの再構築、全体最適化推進
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理／財務のご経験5年以上
・コミュニケーション能力が高く、能動的な方

【歓迎要件】
• ITリテラシーが高く周囲を巻き込み業務効率を推進出来る方　※GASやDIツール活用が出来れば尚可
• 有価証券報告書等の決算開示書類作成業務
• 監査法人対応の経験
• 法人税申告書（含む税効果会計）作成経験
• 日商簿記1級以上の資格保有
• 公認会計士、税理士資格保有
• 事業会社での経理経験
• 経理／財務組織にて10人前後のマネジメント経験のある方

想定年収: 700万円～ 960万円

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経理ポジション/ICT教育用ソフトウェアのパイオニア企業/全国小中学校導入実績約9,000校以上

216502

ポジション: 【経理財務担当】業界トップシェアのICT教育用ソフトウェアのパイオニア

仕事内容: ご入社いただく方のご経験、スキルに応じて経理業務全般をお任せ致します。

▼最初にお任せしたい業務
・入金、支払
・債権債務管理
・振込管理
・社員の経費精算
・決算業務（月次、年次決算）

▼ゆくゆくお任せしたい業務
・連結決算
・子会社の決算業務
・管理会計
・監査対応
・業務効率化等　等
ー会計ソフトPCA

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算の経験(補助含む)
・日商簿記2級

想定年収: 580万円～ 620万円

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業界トップクラスの化学メーカーより経理（主任候補）の募集です。

216563

ポジション: 経理主任候補/業界トップクラスの化学メーカー/えるぼし認定企業/リモート・フレックス可/弊社経由の入社実績あり

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■連結決算業務
■月次決算の作成
■四半期・年度決算の作成
■法令に基づく計算書類等の作成
■固定資産管理業務全般（登録、移動、除却等）
■貯蔵品管理
■その他上記付随する業務全般

※使用システム：
・会計システム：スーパーストリーム
・連結会計システム：eCA-DRIVER(TKC)（2025年6月導入予定）

※おひとりですべてご対応いただくのではなく、チームの一員としてご担当いただく形となります。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須経験>
・連結決算業務のご経験
・日商簿記２級相当以上の会計知識を有していること

<歓迎>
・製造業での経理業務のご経験
・海外子会社を含む連結決算業務のご経験
・管理職経験者（スタッフのマネジメント経験）
・英語、中国語歓迎

想定年収: 600万円～ 800万円

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東証プライム上場／大手総合化学メーカー／【東京／本社】税務（国際税務または国内税務）の募集です

216483

ポジション: 【東京／本社】税務（国際税務または国内税務）/※リモート・フレックス可/～1300万円/プライム上場

仕事内容: ＜業務概要＞
税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。

＜業務詳細＞
■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理
■税制改正対応、税務調査対応
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施
■事業部門や関係会社への税務支援
■海外進出やM&A等のプロジェクトに対する税務支援

※業務によっては英語を使用する機会がございます（英文読解、英文メール対応、英会話）
※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項（税務リスク検討など）について提案する機会もあります。様々な部署と連携しながら業務を進めることができます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞　※必ずしも税務経験は問いません。
・以下いずれかの経験をお持ちの方
　(1)事業会社や税理士法人での会計・税務業務の経験
　(2)事業会社での決算業務の経験

＜歓迎＞
・国内、国際税務業務の経験
・税理士、公認会計士
・英語での意思疎通が可能な方（目安：TOEICスコア 700点以上)

＜求める人物像＞
・自己研鑽に意欲的で現状維持に満足せず努力を続けられる方
・社内外問わず自ら積極的にコミュニケーションを取り情報を取りに行けるかた方
・主体性があり、成果に拘る実行力をお持ちの方
・将来のリーダーとして、税務にとどまらず財務経理の分野で活躍を目指したい方

想定年収: 660万円～ 1,310万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

ポジション
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仕事内容
・月次・年次決算業務（実務主導・現在は部長が主担当）・日常経理のレビュー、承認・キャッシュフロー管理・予算策定、予実管理の補佐・税理士対応（チェック済データのまとめ）・経理チームのマネジメント・給与計算チェック（実務は他メンバー／承認担当）・労務・総務チームとの連携、業務改善提案など・銀行対応【変更の範囲】会社の定める業務
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想定年収
～

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( 219317)

仕事内容
COO直下にて、日々の経理取りまとめや毎月の決算を中心に、四半期や年次決算、経営管理や財務、業務プロセス改善と、幅広い業務に携わっていただきます。業務範囲は広いですが、その方のご経験に応じてお任せする範囲や裁量を調整します。一部、メンバーの業務指導にも従事いただきたいと考えています。 ■業務例・日常経理業務取りまとめ・月次・四半期・年次決算・予実管理、業績管理・会社全体の業務プロセス構築や改善(上長と連携) ・内部統制の体制整備【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

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仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、同社の経理、総務関連をお任せ致します。＜業務例＞・仕訳伝票の入力チェック・月次、年次決算業務・予算管理業務・開発工数計算・監査対応、税理士対応・登記変更・企業調査対応・社内環境整備　等予算管理はDirectorと一緒に行っていただきます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219169)

仕事内容
①契約書の審査、作成に際する助言・交渉支援 ★契約審査詳細・件数実績：年間約280件、月平均20-25件/月程度・契約書言語：和：英：その他言語＝7：2：1程度 ②各部門やグループ会社からの法務相談への対応（社外弁護士との協議含む） ★詳細・実績：年間約70件、月平均5-6件程度・分野：取引先との交渉準備・経過支援、トラブル対応支援が主で、締結済契約書の解釈を含みます。（相手はグループ子会社、調達先、販売先です） ③法務関連規程の整備、法務関連研修の企画・実施【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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～

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