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経理／様々な金融機関が共同出資をして設立された安定優良企業／所定労働時間7時間

208004

ポジション: 経理※東証プライム上場/所定労働7時間

仕事内容: ■業務内容
・開示書類作成（金融商品取引法、会社法）
・決算業務（連結/単体、年次/四半期/月次）
・監査法人対応
・税務関連業務
・子会社経理業務
・固定資産管理
・債務管理
・債権管理
・現金出納管理

※将来的には以下業務もお任せします。
・内部統制整備
・会計業務プロセス改善
・M&A支援（DD、PMI）
・制度（会計基準、税制等）改正対応
・新規取引の会計処理検討
・チームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】以下いずれか
・マネジメント経験
・日商簿記１級、または同等の資格・知識

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
・経理業務のDX経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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年収ランキング上位企業/ビジネス力を問う経理担当の募集/フラットで雰囲気の良い職場です

174749

ポジション: 経理/東京駅直結ビル/東証プライム上場企業・安定した経営基盤

仕事内容: 経理業務全般をご経験に応じてお任せします。
◇売上・請求管理業務
◇月次、四半期、年次決算業務
◇連結決算、関係会社管理業務
◇開示資料作成業務
◇税務申告業務
◇監査法人対応
◇内部統制（SOX）対応
◇経営層、株主向けIR資料作成等
◇経営数値分析、CFOサポート

その他、組織拡大に伴い、経営企画（予算策定等）、IR等、適性に応じて業務の幅を拡大していただくことがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 少人数でプライム上場としての経理業務を行っています。経験やスキルよりも、自ら考え行動を起こせる意欲・姿勢を重視します。

＜必須スキル・経験＞
◇経理経験3年以上
◇簿記2級程度の知識をお持ちの方

＜歓迎条件＞
◇上場企業経理業務経験者
◇子会社等の管理、経理支援経験者

想定年収: 600万円～ 850万円

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【IFRS主計】大手保険グループ会社をバックボーンに持つ生命保険会社／スキルアップが叶う環境

204760

ポジション: 経理(主任～次長)IFRS主計／リモート可、シフト勤務制あり

仕事内容: ■IFRS決算の導入準備
・IFRS決算の導入準備・体制整備（決算・開示の体制整備、収支分析、監査交渉、
内部統制準備・規程類の作成等）

IFRS（主計）は現在約1名が担当しています。
※日本基準決算を一部担当いただく可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件（現状のIFRSに関する業務経験は問いません）
・主計業務経験（業界不問、会計監査経験なども可）、または金融機関運用部門（ミドル、バック）での業務経験（おおむね3年以上）
・金融商品会計に関する知識・経験
※上記いずれかに該当する方に加え、下記スキルをお持ちの方
・PCスキル（Excel、Word）

■歓迎要件
・IFRSに関する業務経験

想定年収: 500万円～ 1,600万円

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ワークライフバランス◎な中堅税理士法人より管理会計スタッフの募集です。

199403

ポジション: 財務経理部のサポートスタッフ　リモート可/ワークライフバランス◎

仕事内容: 顧客先は、大手金融機関で、下記の業務の一部をお任せいたします。
【業務内容】
・予算策定、管理支援業務
・投資、経費、資金管理業務
・予実分析業務
・財務会計、管理会計業務全般
・その他会計、税務に関する助言

ゆくゆくはご本人のご希望を伺いながら、管理会計の他、会計税務、経理コンサ
ル等幅広い選択肢を用意しております。

■従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
基本的なPCスキル(特にエクセル)

【歓迎条件】
・簿記2級程度の知識・経理経験
・会計事務所等勤務経験

想定年収: 350万円～ 450万円

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経理リーダー募集/ベンチャー・スタートアップ界隈の支援実績をもつ会計事務所

208593

ポジション: 経理リーダー※ベンチャー企業支援/常に進化する会計事務所/フレックスタイム

仕事内容: ■経理業務
ー売上、入出金の管理、振込業務・資金繰り管理・請求書作成
■管理会計業務
ー予実管理、分析、案件管理
■各事業部の経理業務の遂行、全体最適を見据えたツールの導入など
【仕事概要】
■セブンリッチグループ全体の経理実務および、各事業部付の経理業務の対応をお願いしたいと考えております。
■抱えている各30事業は業界や規模も全く異なり、各事業部の経理業務はグループ会社であり、BPO事業を営む株式会社BPIO（https://bpio.co.jp/）のメンバーが遂行しています。そのBPIOメンバーを統括する立場で、全体の最適化を考えながら業務を遂行していただきます。
■多くのクライアントを持ち日々経理スキルのアップデートがあるBPIOメンバーと気軽に相談が可能です。
■0→1のフェーズも経験いただきながら、圧倒的な成長をしているセブンリッチグループのバックオフィスチームとして一緒に成長していきませんか？

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理業務３年以上（経験によって初めにお任せする業務は決定します）

【歓迎】
■複数事業部の経理経験
■幅広い経理業務経験
■ツールの導入経験
■ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方）

【求める人物像】

■困難な場面でも前向きな姿勢で挑み、社内の調整業務も粘り強く進められる方
■急速に変化する環境を時には楽しみながら、全体最適に向けて思考と行動力を持って業務を進められる方
■決められたことを最後まで遂行するやりきる力を持たれている方

想定年収: 500万円～ 700万円

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30年近く続くアパレル企業より、財務経理課長候補を募集します。

177796

ポジション: 【IPO達成目前！】財務経理課長候補※IFRS導入済/会計士の部長下でのスキルアップが可能です

仕事内容: ■同社の経理責任者として下記業務をお任せしていきます。
・IFRSに準じた開示書類の作成
・各種説明資料等の作成　
・新規事業や新しい取引に関する会計処理の検討等
・監査法人対応
・税務関連業務
・固定資産・リース管理

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※変更の範囲※
会社が定めた業務に変更する場合がある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル・経験＞
◆IFRS基準での開示資料の作成経験
◆財務経理部門のマネージメント
財務経理部門を網羅した組織で、且つ、当社売上規模に近いスケールの企業におけるマネージメント経験

＜歓迎スキル・経験＞
◆多店舗展開ビジネスでの経理経験
多店舗での業績管理、個店業績管理等、多店舗展開企業での経営管理経験
◆IFRS導入経験
◆会計業務改善
会計システム及び周辺システムを含む、会計業務の効率化、決算の早期化に向けた主導的な取り組み経験
◆公認会計士の資格

＜求める人物像＞
・業務改善に前向きに取り組み、変化を受け入れられる方
・指示を待つのではなく、自ら積極的に仕事に取り組める方
・整えられた環境ではなく、ゼロベースでプロセスを構築する意欲がある方
・誠実かつ謙虚で、成長意欲がある方

想定年収: 650万円～ 800万円

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プライム上場グローバルメーカーの経理求人です！

184670

ポジション: 経理※プライム上場／業績◎／ニッチトップのグローバルメーカー

仕事内容: DOWAグループの本社経理業務、および将来的には国内外の拠点経理の責任者。
入社後は、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

①DOWAグループ全社連結処理
②新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応
③国内外の拠点に対する会計内部監査
④国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援
⑤有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◆事業会社での経理のご経験をお持ちの方（目安3～5年以上）

＜尚可＞
◆上場企業での経理のご経験をお持ちの方
◆製造業でのご経験
◆簿記2級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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経理課長/茨城県龍ヶ崎市勤務/大手企業が開学支援

207615

ポジション: 【※茨城県勤務　実働7時間20分】経理課長相当職

仕事内容: 経理課として各業務ををお任せいたします。

【具体的業務内容】
■伝票処理（経費処理）
■予算・決算業務
■予算管理
■預金等の出納業務
■その他経理に関する業務全般など

【変更の範囲】適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

勤務地: 茨城県

必要な経験・能力: 【必須】
■経理理実務経験（目安：決算レベル、経験10年～）

【尚可】
■公認会計士、税理士
流通経済大学は日本通運（現:ＮＸホールディングス）の支援で開学しました。大学業界の共通課題に18歳人口の減少があげられる中、流通経済大学は定員を確保し、直近では付属中も誕生する等、さらなる飛躍を目指しています。企業立ゆえの実学教育や定評ある就職力、スポーツも盛んで活気ある学風を強みに、今後いかにして更に魅力を打ち出せるか試行錯誤しながら挑戦して参ります。お力添えいただける方はぜひご応募下さい！

想定年収: 600万円～ 950万円

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【日本最大級の分散型動画メディア/経理マネージャー～部長候補/IPO準備中】

201005

ポジション: 経理部長（将来的な管理部長）候補/IPO準備企業/リモート週1日程度可能/フレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・決算業務管理（月次、四半期、年次）※6月決算
・財務、経理に関する戦略立案および執行
・上場準備に向けたガバナンス強化の推進
・内部統制（J-SOX）の構築・整備など
・M&A対応（財務デューデリジェンス、PMI対応）
・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・関係構築
・経理メンバーの育成とマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・下記いずれか必須となります。
- 上場企業もしくは上場準備企業での経理実務3年以上
- 公認会計士且つ監査法人での就業経験3年以上
　　　　　　　　　　　+
・チームマネジメントもしくはプロジェクトリーダー経験

【歓迎要件】
・監査法人での上場準備支援経験
・内部統制(J-SOX)の整備経験
・IT/WEB業界やインターネット広告業界の経験

想定年収: 900万円～ 1,500万円

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財務経理部チームマネージャー候補(グロース上場/急成長中企業)

207385

ポジション: 財務経理マネージャー＜グロース上場/成長環境◎/急成長中企業＞

仕事内容: ■下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。

【経理】
・月次・四半期・年次決算業務のコントロール
・開示実務及びコントロール
・監査法人、税理士対応
・新規事業/取引の会計処理検討
・メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント
・経理体制の整備、構築
・ERPの導入

【財務】
下記業務の設計及びマネジメント
・支払業務(定常支払、支払フローの整備・運用)
・タレント報酬の計算、支払
・資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討
・債権債務管理
・与信管理
・メンバー、アウトソーシング会社のマネジメント

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・事業会社又は会計事務所等で5年以上の会計又は税務又は財務に関する実務経験のある方
・マネジメント経験（アルバイト・派遣社員・アウトソース等のマネジメントでも可）
・プロジェクトを主導して推進できる能力
・日商簿記2級以上（もしくは同等のスキル）

■歓迎スキル
・1,000名規模以下の規模の上場企業及び上場準備会社での実務経験
・ベンチャー企業での就業経験

■求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・高い当事者意識をもって業務に取り組める方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・環境の変化を前向きに捉え、業務を最後までやり切れる方
・問題を発見し、それを解決するための提案・実行ができる方

想定年収: 650万円～ 800万円

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財務経理部アカウンティングチームリーダー候補(グロース上場/急成長中企業)

207388

ポジション: 財務経理リーダー候補(グロース上場/成長環境◎/急成長中企業)

仕事内容: ■概要
「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。
今後も事業の拡大が見込まれるため、日常的な経理業務に加え、ご経験とご志向に応じて管理会計、支払業務、システム切替等の業務を推進し、財務会計分野で共に会社を成長させていくチームリーダー候補を募集しています。
また、ご経験とご意向によっては、チームマネジメントや外注先管理にも携わっていただきます。

■業務内容
下記の経理業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、財務、管理会計業務等様々な業務に携わっていただきます。

【経理】
・月次・四半期・年次決算業務
・開示資料の作成と体制構築
・監査法人、税理士対応
・新規事業/取引の会計処理検討
・アウトソーシング会社のマネジメント
・経理体制の整備、構築
・ERPの導入

【財務】
・支払業務(定常支払、支払フローの整備・運用)
・タレント報酬の計算、支払
・資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討
・債権債務管理
・与信管理
・派遣社員、アウトソーシング会社のマネジメント

【管理会計】
・管理会計の制度構築と運用

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・事業会社で3年以上の会計に関する実務経験のある方
・日商簿記2級以上（もしくは同等のスキル）

■歓迎スキル
・500名規模以下の規模の上場企業及び上場準備会社での実務経験
・ベンチャー企業での就業経験
・スタッフのマネジメント経験（アルバイト・派遣社員・アウトソース等のマネジメントでも可）

■求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方
・チームワークを大切にし、向上心を持って仕事に取り組める方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
・環境の変化を前向きに捉え、業務を最後までやり切れる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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ペットのためのD２C事業を行っているベンチャー企業より、経理財務担当の募集

206143

ポジション: 【IPO準備中】経理財務担当※動物好き大歓迎/5.6億円の資金調達済み/リモート・フレックス制度あり

仕事内容: ■当社の財務経理業務をお任せします。
（以下優先度順）
●日次経理業務
●月次決算業務
●経費精算業務、税金等の納付業務
●販売および在庫管理業務
●財務経理におけるルール整備

＜業務で利用するツール/ソフトウェア＞
●会計freee
●バクラク
●Slack
●GoogleWorkspace

変更の範囲：なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●経理実務経験（2年以上）
●日商簿記3級以上もしくは同等以上の知識
●PCスキル（Excel、Spreadsheet）

【歓迎】
●海外関連会社の財務経理業務経験
●上場企業における単独／連結決算業務経験
●未整備なスタートアップ企業における経理実務経験
●GoogleWorkspaceやSlack等のソフトウェア利用経験

【求める人物像】
●強い責任感と当事者意識をお持ちの方
●曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方
●高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方
●ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経営管理部長/SaaS系IT上場企業/業務系自社クラウドプロダクト/業績好調/風通しの良い職場環境

206776

ポジション: 経営管理部長/SaaS系IT上場企業/業務系自社クラウドプロダクト/業績好調/風通しの良い職場環境

仕事内容: まずは、開示含めた経理周りでご活躍いただき、徐々に様々な領域に関与いただく予定です。
業務範囲は広いですが、当社の取締役CFOを筆頭に、外部アドバイザーも含めてサポート体制はできていますので、様々なご経験を積める環境があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
※下記いずれか有する方
・開示周りの実務能力（例：金融商品取引法開示、会社法開示、等）
・経理周りの実務能力（連結財務諸表作成、個別財務諸表作成、税務申告書作成、J－Sox対応、M＆A等のコーポレートイベント時における各種経理・税務業務、監査法人対応、等）
・公認会計士の資格（※会計士資格お持ちの方は上記実務経験はなくとも可です）

＜歓迎条件＞
・マネージメント能力（例：部門運営方針策定、組織課題の抽出及び対応、メンバーへの成長機会の継続的な提供、メンバーの目標設定・適正な評価の実施、部会運営、等）
・法務関連業務（契約書のレビュー及び弁護士事務所並びに各部署との連携・調整、登記マターの整理と対応、定款・規程等の作成、外部への規約等の作成、等）
・経営企画関連業務（部署まで展開された予算モデルの作成、予算統制、M＆Aの検討・実行、3C分析・4P分析等の実施及びCFOへの助言、等）
・ IR関連業務（IRマテリアルの作成、IR年間計画作成、各種投資家対応（個人及び機関投資家）、等）
・総務関連業務（上場会社の株主総会対応）
・子会社管理（ベトナム子会社の予算統制、経理面・情シスを中心とした各種連携、等）
・その他（営業等の管理部門以外の経験、英語力（読み書き。ヒアリング・スピーキングができると尚可）、PRの経験、IT業界での業務経験）

＜求める人物像＞
・当社の行動指針である「情熱。協働。変化。」に共感でき、マッチする方
・素直な方
・精神的にタフな方
・自分から仕事を探しに行ける主体性のある方
・周囲のメンバーとコミュニケーションを適切にとり、協力しながら進めていける方
・何事もポジティブでホスピタリティのある方
・マルチに様々な業務をこなせる方
・周囲のメンバーとコミュニケーションを適切にとり、協力しながら業務を進めていけ、ホスピタリティ（他者への思いやり・サポート意識）のある方
・正確な処理能力を有する方、様々な業務を並行してこなせる方
・自ら課題意識を有し、主体性を持って業務を進められる方
・意欲的で前向きな方、知的好奇心が旺盛な方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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税務担当/税理士資格保有者対象/プライム上場企業/世界トップシェア/働きがいランキング常連

206448

ポジション: 税務担当※税理士資格保有者対象/プライム上場企業/世界トップシェア/働きがいランキング常連

仕事内容: ・税務申告書作成業務
・税務調査の立会い
・移転価格税制への対応を中心とした税務リスク検討
・各種社内取引に関する税務リスク検討
・海外税制リサーチ及び現地法人に対するアドバイス　等
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■税理士資格保有者
■国際税務に関する業務3年以上経験をお持ちの方
■読み書きレベルの英語力
（事業会社経験は不問です。）

【歓迎要件】
■国内税務に関する業務経験
■税務士法人での業務経験
■経理、財務部門、国際事業管理部門等での経験がある方

想定年収: 850万円～ 1,500万円

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経理(管理職候補)※東証スタンダード上場/「組織開発」を手がける世界最大規模のコーチング・ファーム

206640

ポジション: 経理担当(管理職候補)※スタンダード上場/テレワーク可/フルフレックス

仕事内容: (主業務)
・本社の単体・連結決算業務
・監査法人対応
(ゆくゆく担っていただく業務)
・海外子会社会計支援業務
・開示書類作成業務
・税務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算実務経験
（事業会社、会計事務所、シェアード会社等、在籍は問いません）
・簿記2級以上の会計系資格
【歓迎】
・連結決算業務経験
・マネジメント経験
・ビジネス会話の英語力
・公認会計士
・簿記1級
・USCPA

想定年収: 550万円～ 1,000万円

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【工場経理】メーカー×商社/グローバル展開/連結1万4千人/日立グループ

204798

ポジション: ≪経理(工場経理業務全般)/茨城勤務/リモート中心のため東京お住まいの方多数就業中※国内最大手メーカーグループ企業/残業平均25h

仕事内容: ■日立ハイテクグループのマザー工場である那珂地区の工場経理業務をお任せします。

【具体的には】
下記業務を通じて、半導体事業やヘルスケア事業といった最先端分野の先行技術開発やグローバルなお客様の期待に応える生産量を実現する為の量産技術等、様々なフェーズに挑むエンジニアの活動支援や管理サポートを行っていただきます。
・原価計算業務
　L 原価管理実務
　L 会計財務分野の専門知識を活かした製品事業経営課題の可視化、対応策の策定参画
　L DX推進のため新システムの導入や業務プロセスの改革、経営管理の一新
・工場経営における会計／研究費管理業務
　L 工場経営における予算および決算の取りまとめ業務
　L 製造間接費、研究開発費の予算および実算の管理業務
　L 設備等固定資産の投資受付及び予算・決算の取りまとめ業務

※面接にて上記いずれの業務をご担当いただくか、ご相談させていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 茨城県

必要な経験・能力: ■必須要件
以下何れか
・製造業界、建築業界での経理経験者
・会計事務所、税理士事務所にて製造業向けの会計監査経験をお持ちの方

■歓迎要件
・語学スキル（TOEIC650点程度の英語力をお持ちの方）
・原価計算業務の経験者
※業務上必須ではありませんが、キャリアパスとして海外への出向、駐在も可能なポジションです。

■求める人物像
・積極的で、様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行するのが好きな方
・粘り強く関係者を引っ張っていく事ができる方

想定年収: 450万円～ 880万円

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東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて、税務求人です。

193954

ポジション: 23-A158　財務経理部グローバルTAXマネージャー（税務チーム課長）*U

仕事内容: 【雇入れ直後】
日清食品グループのグローバルTAXマネージャーとして、グループ全体の税務戦略、税務ガバナンスを統括するポジションです
（社内の役職名は「税務チーム課長」）

【予定業務】
・グローバル税務戦略統括（BEPS2.0対応、移転価格税制、税務情報開示、納税最適化等）
・プロジェクト支援（組織再編、M&A等PJに対する税務面の助言、実行）
・事業会社ガバナンス（国内外子会社の税務業務モニタリング、改善提案等）
・事業会社支援（国内外子会社の税務調査対応等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社における国際税務業務の経験（3年程度以上）
・マネジメント経験（1年以上）

＜歓迎＞
・国内税務業務の経験（法人税申告、税務調査対応等）
・TOEIC700以上
・税理士資格（科目合格含む）

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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【大阪】老舗70年～財務経理/平均勤続年数17年～/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場

197717

ポジション: 【大阪】老舗70年～財務経理/平均勤続年数17年～/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場

仕事内容: ・単体、連結決算の実施（四半期・年度決算、月次決算）
・原価計算、管理会計
・開示資料（有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信）の作成
・税務業務
・出納、請求書計上、立替経費の精算、海外への送金など経理業務全般
をはじめ、月次・年次決算・税務申告、固定資産管理、予算編成、予実管理、会計監査対応、税務調査対応、資金繰り、銀行折衝、
海外関連会社管理などの財務・経理業務全般に携わって頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理に実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
※非上場企業や会計事務所でのご経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。

想定年収: 415万円～ 500万円

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【新宿勤務】大手メディカルグループの管理機能を担う会社/経理スタッフ

194439

ポジション: 【新宿】経理連結決算担当※ナスダック上場/大手メディカルグループ

仕事内容: SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）の連結決算、監査対応をお任せします。

【具体的には】
・連結決算業務補助（グループ単体経理のレビュー、会計方針の変更対応、GAAP調整、内部取引整理）
・開示書類の作成サポート（NASDAQ上場企業に求められる適時開示サポート）
・監査対応
・月次連結（経営意思決定者に向けた簡易連結数値の作成サポート）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・以下①②いずれかのご経験
①上場企業での経理経験者
②監査法人、コンサルティングファーム、会計事務所での実務経験者

【歓迎条件】
・会計、税務に関する資格保有者
・IFRS又はUS GAAPの知見をお持ちの方
・英語力（日常会話およびビジネス文書がスムーズに読み書きできる方）

想定年収: 600万円～ 850万円

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経理マネージャー/東証プライム上場

207613

ポジション: 急成長中の東証プライム上場M&A仲介会社の経理マネージャー

仕事内容: 【経理職の特徴】
・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる
・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる
・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる
・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる

【業務内容】
主に以下の業務を行っていただきます。
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成
・月次決算(経費確認、支払処理)
・年次決算、開示資料作成補助

グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。そのため幅広い業務経験を積むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・5年以上の経理経験がある方
・上場企業における連結決算の経験がある方
・マネジメント経験がある方

■歓迎条件
・公認会計士資格保有者
・税理士資格保有者

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

ポジション
( 219255)

仕事内容
▼当ポジションについて経理マネージャーとして採用となります。IPOを目指している企業として、CFOのもと、経理を中心にコーポレート部門を担当していただきます。M&Aも含めて多様な成長戦略をとってきた当社だからこそ、子会社の経理や親会社との連結や連動など、IPO準備に加えて幅広い経験を積むことが可能です。 ▼具体的にお任せしたいこと主なミッション：短信・四半期報告書、有報、計算書類等や証券審査対応質問ドラフト作成等などをハンズオンで作成していただきたいです。・子会社の経理業務全般：日次経理、月次決算、年度決算、数値分析など・IPO準備に関連する経理業務：業務フロー、経理フロー、ガバナンス、各種報告書作成など・監査法人対応：コーポレート全般の労務、総務、法務なども広く見ていただくことも可能です。・マネジメント：経理メンバーの各成果物の作成に関して部下等に指示出しをしていただき、チームプレイで青果物作成完了までお願いいたします。変更の範囲：会社の定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 193150)

仕事内容
ご経験・能力に応じ、人事総務業務を中心に管理業務全般とメンバーマネジメントおよび全職員の労務管理をお任せいたします。その他、親会社への報告書作成など管理本部長および幹部と実施していただきます。以下業務に対する確認および承認。ICTセンター長との協働。・労使連絡協議会、団体交渉実務・安全衛生委員会・規定改定・取締役会への陪席・採用業務・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席・社保/勤怠管理・管理部門の業務フロー構築・メンバーマネジメント・日々の支払い・請求・入金等の出納業務・売掛金、買掛金の管理・月次試算表作成、資金繰表の作成・決算業務（月次、四半期、年次）・監査法人対応・税理士対応・会計業務フロー等経理業務の整備 ※労務実務（社保/勤怠管理）、月次・四半期・年次決算については、現総務経理部メンバーや管理本部長が対応します。 ※人事給与システム等は親会社のシステムを使用 ※会計ソフト:NTTデータ　BIZ会計 ※積算は担当者が別にいます。【変更の範囲】同社業務全般
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219182)

仕事内容
経理担当者として経理業務全般に携わって頂きます。～今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～・仕訳入力・売掛/買掛管理・決算業務（月次/年次）・税務申告補助（申告自体は、顧問税理士が実施）・出納関連業務・金融機関折衝・経理および財務業務全般　等【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219689)

仕事内容
■コーポレートマネジメントグループ内のメンバーおよびプロジェクトのマネジメント ■IPO準備やM&A対応、IFRS導入、グループタックスプランニングなど、経営改革に必要なコーポレート施策の企画・実行 ■経理・財務・法務の実務運営の管理 ■外部監査法人、顧問弁護士、税理士などの専門機関との調整、および内部統制やガバナンス体制の強化【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地

想定年収
～

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Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

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