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求人検索結果 全1848件 + 非公開求人

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総合商社/仕事内容は多岐にわたり、やりがいを大いに感じて頂けるフィールドがあります。

126908

ポジション: 【東証プライム上場】経理担当/グローバル企業

仕事内容: ・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等
・全社予算管理業務
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務
・全社税務戦略の企画・立案業務。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須応募要件＞※以下のいずれかのご経験をお持ちの方（経験年数目安3年以上）
・監査法人における監査実務経験をお持ちの方
・税理士法人における申告実務経験をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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総合商社事業部経理/仕事内容は多岐にわたり、やりがいを大いに感じて頂けるフィールドがあります。

123646

ポジション: 営業経理部

仕事内容: 営業グループの会計・税務関連業務全般、事業会社管理支援等

＜ご入社後のキャリア想定＞
・入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当
・その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当
・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・3年～14年程度の社会人経験の内、経験年数に応じた会計、税務に関する実務経験（最低2年以上）

＜望ましい経験・資格等＞
・日本または米国の公認会計士資格
・大手グローバル企業での勤務経験
・監査法人や総合商社での勤務経験
・英語力TOEIC730点以上

想定年収: 500万円～ 1,500万円

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株式会社安楽亭／経理担当／さいたま市／～700万

199107

ポジション: 経理担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎

仕事内容: ・月次や年次での決算業務
・連結子会社や海外子会社の決算処理
・開示資料の作成
・有価証券報告書の作成・提出
・税金計算や税務処理
・会計監査人対応
・財務諸表の作成及びそれに関わる内部統制のブラッシュアップ

【変更の範囲】なし

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における経理組織のマネジメント経験
・上場企業での連結決算・開示資料の作成経験（業界不問）

想定年収: 400万円～ 700万円

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大手バックボーン、戦略コンサルティングファームにて財務企画、財務・経理を募集します。

196014

ポジション: 財務・法務部または経営企画部（主任～課長代理クラス）※ご経験と志向に合わせて配属部署を決定します。

仕事内容: ご経験や志向に応じて下記①経営企画部または②財務・法務部（財務担当）への配属部署を決定します。ご希望ある方はもちろんのこと、キャリアに悩まれている方も面接にてお話伺ってから決定しますので、お気軽にご応募ください。

◇概要
当社の財務・経理業務を理解できるように、オペレーション部分から携わっていただきます。そのうえで、社内の他部署の各種制度・基準・ルールについても学んでいただき、財務企画領域（計画の作成、実績の作成、分析、各種予測、必要アクションの立案）や、財務に関わる社外向けの対応（主に官公庁向け）等にも携わっていただくことを想定しています。

①経営企画部
＜財務企画を中心とした企画業務全般＞
・事業計画（数値）の策定
・収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング
・業績予想（着地見込）の作成
・該当システムの運用、上層部との調整

②財務・法務部（財務担当）
＜財務・経理業務＞
・経費審査、支払審査、労務費把握、原価計算、資金管理、投資管理、固定資産管理、監査対応等
・連結決算用資料の作成等
・顧問税理士への税務申告用資料の作成、税務署対応等
・該当システムの運用、上層部との調整

＜確定検査業務（官公庁からの受託案件の精算業務支援）＞
・現場部門に対する確定検査業務の指導、提出書類の確認
・官公庁等の実地検査への対応
・官公庁向け営業単金の算定
・該当システムの運用、上層部との調整

◇担当業務
概要欄記載の業務における企画立案〜推進調整〜オペレーションを担当頂きます。
ご本人の経験と志向を参考に、一つの業務にとどまらずに幅広く様々な業務を経験していただくことを想定しています。
実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■経験・スキル
・事業会社等の企画部門、財務部門、経理部門において、上記募集概要のいずれかの実務経験を持つ方
※上記実務経験がなくても、金融機関などご出身で数字に対して知見がある方も歓迎です。

【必須条件】　　　　　　　　　　　　　　
・エクセルの基本機能を取り扱える方

【歓迎条件】
・エクセルの関数式、マクロ、アクセスを取り扱える方
・簿記2級以上をお持ちの方
・官公庁からの受託案件の精算業務の実務経験または、官公庁側での委託先への精算業務の実務経験の方
・上層部（役員、本部長クラス）との調整が多い業務も含まれるため、上層部との調整経験が多い方

想定年収: 460万円～ 845万円

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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の管理本部長候補求人/フルリモート、フルフレックス

187638

ポジション: 管理本部長候補◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆

仕事内容: 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛媛県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

＜歓迎条件＞
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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和食の代表格である「すし」を提供する会社にて経理スタッフの募集です！

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ポジション: 【経理スタッフ】※都内を中心に17店舗江戸前すし店を展開！

仕事内容: ■担当業務
　伝票や請求書の作成、入出金、各種帳簿への記帳、固定資産台帳の管理等を担っていただきます。
　これら日常業務に加え、月次業務から決算書作成までの一連の経理業務に携わっていただくことになります。

■基幹システム
　業務系
　MJS（財務大将、固定資産管理、販売大将、人事大将、給与大将）
　販売系
　寺岡精工　（飲食店向　POSシステム）
　購買系
　インフォマート　（BtoBプラットフォーム受発注）

■その他
　京橋税務署より平成30/12月に優良申告法人の表彰を受けました

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理業務（日次業務～月次業務～決算書作成まで）を2年以上経験されている方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【経理マネージャー】業界トップクラスの税理士法人グループより組織成長に貢献するコアメンバー募集！

197350

ポジション: 経理（マネージャー）

仕事内容: ・メンバーマネジメント（目標管理、リソース管理、業務管理）
・財務諸表（損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書）の作成と分析
・予算管理 / 資金管理 / 固定資産管理
・管理会計（会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む）
・会議資料作成（経営陣向け、部門責任者向け）
・事業部門と連携した業績集計の仕組み構築　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・PC実務スキル（Word、PowerPoint等）
・Excelスキル（SUM、IF、COUNT、XLOOKUPの関数が使用できるレベル）
・簿記2級以上
・経理実務経験5年以上

■歓迎
・販売管理 / 経理業務の汎用ソフト使用経験（商奉行、TKC 等）
・連結会計実務経験
・プロジェクト担当経験（経理システム切替に係る移行検討、進行管理、実務のプレイングマネージャー等）
・管理職/リーダー経験（経理に限らず、部下指導・人事管理や他部門連携を伴う職務等）
・士業事務所等での勤務経験

■求める人物像 ※下記要素をお持ちの方
・グループメンバーの業務管理、成長支援
・管理業務と自らも手を動かし進められるプレイングマネージャー志向
・多様なメンバーに対しての円滑な関係構築力・コミュニケーション力
・困難なことでも出来る方法を探して実現しようとするプラス思考
・自部門利益だけでなく、横断連携意識による全社最適視点
・時代潮流変化を意識した業務改善/変革への意欲と行動

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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大手士業グループにて管理部門ゼネラリスト（経理中心）の募集です

199548

ポジション: 経理・総務リーダー※セミフレックスタイム制/想定年収420万～700万円/リモート週2可能

仕事内容: 特許事務所の管理部において経理担当者として幅広く業務を担当いただきます。
※以下、業務をメインに実務をご担当いただきます。
【主な業務】
■経理職
①仕訳データ入力：会計ソフト(JDL)を用いた仕訳データ入力
②売上データ作成：特許管理システムからの売上データ作成
③売掛入金消込：特許管理システムと会計ソフトを用いた入金消込
④請求書の作成：特許管理システムを用いた請求書作成
⑤月次財務状況報告の作成
⑥グループSAP連携シートの作成
⑦売上日計表の作成
⑧源泉所得税・住民税・法人税・消費税・固定資産税の納付
⑨顧問税理士による月例報告会出席
⑩勤怠管理補助
⑪給与計算補助
⑫社会保険・雇用保険手続き・住民税等総務補助
・その他

※総務担当者は別に居りますが、一部給与計算等の業務で補助に入って頂くことを想定しております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における経理担当業務のご経験
・経理業務に関わる知識

【歓迎】
・日商簿記1・２級資格をお持ちの方
・英語力（TOEIC600点以上レベル）
・管理会計に関わる知識
・総務、労務・給与担当業務のご経験

想定年収: 420万円～ 700万円

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大手監査法人より提供するアウトソーシング部門のマネージャクラスを募集します。

192496

ポジション: 経理センターヘッド（リモートメイン）

仕事内容: 経理・決算業務の更なる変革に向け、専門家とBPRとDXによるアウトソーシングサービス、CaaS(Corporate as a Service)を展開しています。

当初は、上場企業の経理をEnd to Endで受託・運営するセンターのヘッドとして活躍いただき、将来的には当該ビジネスのオペレーション責任者としてセンターの拡大・他拠点展開をリードいただきます。

※センター（前橋）への出張が発生します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ［必須要件］
・上場会社の経理部門にて、単体・連結の経理決算業務の全体を統括、または統括を補佐した経験
・マネジメント経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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大手監査法人にて経理の募集です！

180267

ポジション: 経理オペレーションアドバイザー

仕事内容: ■経理オペレーションアドバイザー
クライアント先（上場企業等の事業会社）に下記業務を実施することにより、クライアントの経理オペレーションのサポートを行って頂きます。

・単体・連結決算業務（月次・四半期・年度）
・会計レポート作成業務
・グループ会社に対する会計サポート
・その他経理オペレーションのサポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■業務経験
経理実務経験を2年以上有している方
特に会計事務所や事業会社の経理部門などで、下記業務経験がある方は尚可
　－単体・連結決算業務
　－有価証券報告書等の各種開示書類作成

■英語力
できれば尚可

■資格
下記資格必須
・日商簿記2級以上

想定年収: 420万円～ 500万円

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世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

187883

ポジション: 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）

仕事内容: ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

想定年収: 550万円～ 1,030万円

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【CFO】業界トップクラスの税理士法人グループより組織成長に貢献するコアメンバー募集！

197355

ポジション: CFO

仕事内容: ・財務面での事業計画の提案 / 検討
・MVVや中長期方針に基づいた財務目標の作成 / 実行 / 管理
・経営目標の達成に向けた収支管理の作成 / 達成に向けた収支管理
・経理業務革新に向けた提案と実行
・財務諸表（損益計算書と貸借対照表、キャッシュフロー計算書）の分析
・予算管理 / 資金管理
・管理会計（会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む）
・内部統制 / 事業部門と連携した業績集計などの仕組み構築
・新システムの導入や経理プロセス革新に向けたプロジェクト管理
・経理部門の統括マネジメント（グループ全体の目標管理、リソース管理、業務管理、社内メンバーへのMVVの浸透/促進）　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・簿記2級以上
・経理実務経験5年以上

■歓迎
・販売管理 / 経理業務の汎用ソフト使用経験（商奉行、TKC 等）
・PC実務スキル（Word、PowerPoint 等）
・Excel による計数管理作成等
・連結会計実務経験
・プロジェクト担当経験（経理システム切替に係る移行検討･進行管理・実務のプレイングマネージャー等）
・管理職 / リーダー経験（経理に限らず、部下指導・人事管理や他部門連携を伴う職務等）

■求める人物像 ※下記要素をお持ちの方
・財務面での事業計画の提案 / 検討ができる
・全社最適視点（部門横断連携姿勢）を持ち、常に問題意識と見直しを検討するマインドがある
・時代潮流変化を意識した業務改善 / 変革への意欲と行動をとれる
・MVV や中長期方針に基づき、主体的に組織目標の策定し、当事者意識を持って実行 / 目標達成ができる
・全方位に向けた適切なコミュニケーション、提案、推進、情報共有、指示等が自発的に行なえる
・実行や重要事項については協議して経営陣に提案を行なえる
・メンバーに委ねずに自ら動く、メンバーに権限移譲して成長を促すことをバランスよく見極められる
・困難なことでも出来る方法を探して実現しようとするプラス思考と、利他の精神をもって取り組める

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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【管理部門（幹部候補）】組織成長に貢献するコアメンバー募集｜業界トップクラスの税理士法人グループ企業

178666

ポジション: 【管理部門（幹部候補）】組織成長に貢献するコアメンバー募集｜業界トップクラスの税理士法人グループ企業

仕事内容: 入社後は下記のいずれかの部門に配属となり一連の業務を経験→部門責任者→管理本部という想定です。

■人事
会社の根幹である「人」を管理・活性化させるための様々な業務を行います。
採用・労務・育成などから適性やご経験に応じてお任せします。
・給与計算、社保手続き
・採用業務
・人事系システム対応
・勤怠、社員情報管理
・社内規定の改定
・人材育成、教育

■総務
管理総務（ルーチンを受動的に行う）ではなく戦略的総務（課題解決のために能動的に提案・実行する）として
会社の成長を継続的にサポートしていきます。
・電話対応、電話環境、オフィスレイアウトなどインフラ整備
・来客対応、郵便物処理
・福利厚生管理
・庶務（備品消耗品、名刺、会議室管理など)

■経理
「業務フローの効率化、生産性向上」「業務のデジタル化（ペーパーレス化）」に向けて
創意工夫による業務改善を目指し、経理部の土台作りを行います。
・経理業務デジタル化の準備、対応
・請求書発行
・小口現金管理
・決算業務
・経費立替金精算
・資金管理

■情報システム
IT×相続の新しい形を生み出す自社プラットフォーム開発に参画していただきます。
当社のVisionに共感し、業界全体を盛り上げていただける方をお待ちしています。
・新規ITサービス開発、導入
・社内インフラ管理
・ヘルプデスク

■秘書
役員の右腕として戦略的な業務実行に携わります。
政治家の秘書のようなイメージで、役員のアイデアを形にし企画～実行までを通貫して担います。
・役員スケジュールや今後の予定を管理、共有
・社内外との調整、段取り
・役員の意向を汲み取り自発的に提案・調査・調整などを行う

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・人事、総務、システム、経理、秘書のいずれかの業務経験3年以上
・マネジメント経験（人数・年数不問）
・守秘義務を遵守できる方
・PCスキル
Word：図形を用いての資料作成が可能
Excel：四則関数・グラフの作成が可能
PowerPoint：プレゼン資料が作成可能

■歓迎
・新しい制度やシステムの構築等、社内プロジェクトを主導して行った経験

■求める人物像
・フットワークが軽く、まずはやってみようというマインドをお持ちの方
・機密情報を任せられ、管理できる方
・指示待ちではなく考えて提案・実行ができる方
・慣習に沿うだけではなく、必要に応じて改善提案・実行ができる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【経理マネージャー】教育業界をリードする企業/ワークライフバランス良好

202435

ポジション: 【経理マネージャー】IPO準備中

仕事内容: 本ポジションでは経理財務領域のスペシャリスト・マネージャーとして、日本基準、又はIFRSの年次決算取り纏め、監査対応等をお任せします。また、社内の相談窓口もご担当頂く予定です。

《魅力》
現在、業績が堅調に推移しており、IPO準備を鋭意進行中です。
並行してIFRS移行対応も進めており、監査対応・IFRSへの切り替え対応等、経理として高い専門性を積むことができる環境です。

システム：スーパーストリーム
決算月：5月

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算のご経験
・マネジメントのご経験

※IFRSのご経験が無い方のご応募も歓迎いたします！

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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上場企業やIPO準備企業の顧問先を対象に、経理財務アウトソーシング業務を行うマネージャー候補募集

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ポジション: 経理リーダー【アウトソーシング事業部】

仕事内容: 売上数億円規模の企業から大手上場企業およびその子会社に至るまで、幅広い企業に対する財務会計アウトソーシングを受託しています。また、IPO準備企業等の株式上場支援やM&Aのデューデリジェンス等のコンサルティング業務を受託しております。

ご経験に応じて下記業務を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
・アウトソーシング業務
　お客様の日常的な経理業務や決算業務、各種報告書の作成などをお任せします。

・株式上場支援業務
　株式上場を目指すお客様に対して事業計画作成や
　経営体制整備などのコンサルティングを行います。

＊お客様は業界を問わず、中小企業から上場企業まで様々です。
【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理経験3年以上
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・上場企業もしくは上場準備企業での経理のご経験をお持ちの方
・日商簿記1級の資格をお持ちの方
・税理士資格保持者又は科目合格者
・公認会計士資格保持者又は科目合格者

想定年収: 600万円～ 700万円

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【東京】経理求人/プライム上場グループ企業

197980

ポジション: 【東京日本橋出向】経理業務◆プライム上場グループ

仕事内容: 経理担当者として、経理を中心に、管理部門の業務全般を担当していただきます。

【担当予定業務】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・監査対応
・経費精算
・資産管理
・与信管理
・入出金管理
・その他総務等も含めた管理部門の業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務
※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理業務の実務経験をお持ちの方（目安 5年以上）

【求める人物像】
・積極的に多様な方々とコミュニケーションを行える方
・向上心を持って、業務に取り組むことができる方
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方

※出向先は東証プライム上場のグループ会社のため、上場企業に近いレベルで、会社全体の経理業務を経験することができます。

想定年収: 450万円～ 650万円

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上場子会社／大手財閥系グループ会社／ワークライフバランスOK／私服通勤可／経理求人

194857

ポジション: 経理リーダー候補※大手グループ会社

仕事内容: これまでの経験を生かしながら、スキル・キャリアを伸ばし、将来的にはチームリーダーや管理職を目指していただく事を期待します。具体的には以下のような業務をご経験に応じてご担当いただく予定です。

・決算業務(月次・年次)
・売掛金管理、買掛金管理
・伝票起票、仕訳
・有形無形固定資産管理
・税務申告
・予算実績管理
等その他関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・小売業等での経理実務経験（※在庫関連が生じる業界での経験）

想定年収: 520万円～ 620万円

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東証プライム上場の老舗メーカーより経理の募集です

176525

ポジション: 経理担当※東証プライム上場

仕事内容: 日次は伝票作業から財務諸表作成業務などを行い、決算時は決算書作成や税金計算業務を担当していただきます。
また同社は海外子会社を有しているので、移転価格税制等を含めた国際税務も経験有る方歓迎します。
その後はスキルに応じて連結を含めた財務会計や管理会計を担当するなど、業務の幅を広げていただきます。将来的に当社の中枢で活躍されるゼネラリストとなることを期待します。

・日次業務
・月次／四半期／年次決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・月次／年次決算業務の経験
・日商簿記２級以上（もしくは同等以上の知識）

＜歓迎＞
・国際税務経験有り
・会計事務所／上場企業／金融機関等での勤務経験有り
・日商簿記１級、税理士、税理士試験科目合格

想定年収: 400万円～ 500万円

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大手の人気ITベンチャー企業から財務経理担当の募集です！

199638

ポジション: 財務経理担当 ※リモート勤務可/プライム上場企業

仕事内容: ・決算（月次、四半期、年度）の対応
・監査法人対応
・新規取引の処理検討
・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進

また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。
・開示書類（決算短信、招集通知、有価証券報告書等）の対応
・新規取引や組織再編のスキーム検討
・M&A対応（財務or税務DD、PMI対応）
・資金調達対応（エクイティ及びデッドファイナンス）
・銀行や証券会社とのコミュニケーション
・DXの推進（社内システムチームと連携）
・グループガバナンス体制の構築
・取締役会、役員会の事務局、運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・決算含む経理実務経験5年以上（非上場企業でのご経験も可）

【求める人物像】
・変化対応力がある
・リーダーシップやフォロワーシップがある
・会社とともに成長していく意欲がある
・スピード感をもって新しいことに取り組んでいくことを楽しいと思う方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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大手四大監査法人により経理部門に対する事務作業のサポート業務の募集

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ポジション: 一般企業向け経理サポート【経理実務経験5年以上あるかた歓迎】

仕事内容: 弊社クライアント企業の経理部門等に対する人材派遣等を通じたサポート業務をご対応頂きます。

具体的には
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録
・管理業務や日常経理業務の補助（伝票内容の確認・入力など）
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務
をご対応頂く予定です。

また、繁忙期においては
・月次及び四半期決算
・年次決算等
決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。

【教育・研修について】
ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施致します。
（派遣業務開始後も業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします）

【その他】
将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く可能性がございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要となるスキル・経験】
・会計知識（簿記2級程度）以上
・経理関連の実務経験5年以上

社内外のメンバーと協調性をもって業務に取り組める方を希望します。
また、業務の性質上、迅速・的確な対応が出来る方が望ましいと考えております。

※必須条件に当てはまらない方は契約社員スタートになりますが、ご応募可能です。

想定年収: 400万円～ 650万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

ポジション
( 219255)

仕事内容
▼当ポジションについて経理マネージャーとして採用となります。IPOを目指している企業として、CFOのもと、経理を中心にコーポレート部門を担当していただきます。M&Aも含めて多様な成長戦略をとってきた当社だからこそ、子会社の経理や親会社との連結や連動など、IPO準備に加えて幅広い経験を積むことが可能です。 ▼具体的にお任せしたいこと主なミッション：短信・四半期報告書、有報、計算書類等や証券審査対応質問ドラフト作成等などをハンズオンで作成していただきたいです。・子会社の経理業務全般：日次経理、月次決算、年度決算、数値分析など・IPO準備に関連する経理業務：業務フロー、経理フロー、ガバナンス、各種報告書作成など・監査法人対応：コーポレート全般の労務、総務、法務なども広く見ていただくことも可能です。・マネジメント：経理メンバーの各成果物の作成に関して部下等に指示出しをしていただき、チームプレイで青果物作成完了までお願いいたします。変更の範囲：会社の定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 193150)

仕事内容
ご経験・能力に応じ、人事総務業務を中心に管理業務全般とメンバーマネジメントおよび全職員の労務管理をお任せいたします。その他、親会社への報告書作成など管理本部長および幹部と実施していただきます。以下業務に対する確認および承認。ICTセンター長との協働。・労使連絡協議会、団体交渉実務・安全衛生委員会・規定改定・取締役会への陪席・採用業務・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席・社保/勤怠管理・管理部門の業務フロー構築・メンバーマネジメント・日々の支払い・請求・入金等の出納業務・売掛金、買掛金の管理・月次試算表作成、資金繰表の作成・決算業務（月次、四半期、年次）・監査法人対応・税理士対応・会計業務フロー等経理業務の整備 ※労務実務（社保/勤怠管理）、月次・四半期・年次決算については、現総務経理部メンバーや管理本部長が対応します。 ※人事給与システム等は親会社のシステムを使用 ※会計ソフト:NTTデータ　BIZ会計 ※積算は担当者が別にいます。【変更の範囲】同社業務全般
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219182)

仕事内容
経理担当者として経理業務全般に携わって頂きます。～今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～・仕訳入力・売掛/買掛管理・決算業務（月次/年次）・税務申告補助（申告自体は、顧問税理士が実施）・出納関連業務・金融機関折衝・経理および財務業務全般　等【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219689)

仕事内容
■コーポレートマネジメントグループ内のメンバーおよびプロジェクトのマネジメント ■IPO準備やM&A対応、IFRS導入、グループタックスプランニングなど、経営改革に必要なコーポレート施策の企画・実行 ■経理・財務・法務の実務運営の管理 ■外部監査法人、顧問弁護士、税理士などの専門機関との調整、および内部統制やガバナンス体制の強化【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地

想定年収
～

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Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

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