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【原則在宅勤務】業績安定の総合型不動産企業にてフルリモート、人事(労務)の募集です！

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ポジション: 【遠方居住者限定】※フルリモート求人！人事労務＜21期連続黒字決算/働き方◎＞

仕事内容: ・範囲：ザイマックスグループ（約40社）
・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）
・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大卒以上
・500名以上の事業会社での給与計算実務経験者（5年以上）
または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者（3年以上）

【歓迎要件】
・人事制度・雇用形態のご経験
・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験
・他部署と連携して業務を行ったご経験
・人事管理システムCOMPANYを使った実務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

想定年収: 520万円～ 608万円

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【法務総務】フルフレックス/年間休日120日以上

217311

ポジション: 【法務ポジション】フルフレックス/年間休日120日以上

仕事内容: 法務・総務業務　会社管理業務全般をお任せします。

・契約書の作成・まき直し※現場サイドと共同して進めます。
・契約・規約などのリーガルチェック
・株主総会・取締役会の運営管理　
・株主総会・取締役会の議事録作成
・株式関連事務
・経営陣からの特命案件対応
・新規事業にかかわる法的な論点整理
・保険対応
・その他、スタートアップ経営/グループ経営に係る業務の一切（喫緊のところではコーポレートサイトのリニューアルなど）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件＞
・法務実務経験をお持ちの方
・法務に関わる幅広い業務経験を積みたいと考えている方
・向学心/好奇心のある方
・コミュニケーション能力のある方

想定年収: 500万円～ 900万円

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横浜駅近・アットホームな会計事務所での会計事務スタッフ募集

215233

ポジション: 税務スタッフ／財務コンサルタント【働き方の柔軟性あり】

仕事内容: 顧客企業の経理・会計業務をお任せします。

【具体的な業務】
■巡回監査
■財務コンサルティング業務
■税務申告（法人税、消費税、所得税等）
■月次決算、予実管理の作成
■資金繰り管理業務
■給与計算業務
■振込代行業務
※慣れてきたら一人で業務を担当していただきます。習熟度によって資金運用のアドバイスなどもできる役割です。
※お客様からの依頼に対して機械的に取り組んでいくだけでなく、不足資料の問合せや提案など、相手のことを考えた丁寧な対応を行っています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかに当てはまる方
・会計事務所でのご経験3年以上
・税理士試験科目合格者またはそれに準ずる知見

想定年収: 500万円～ 700万円

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東証プライム上場の老舗電子部品メーカー/経理財務スタッフ/日商簿記2級以上未経験歓迎

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ポジション: 経理財務スタッフ※日商簿記2級実務未経験の方も歓迎※【東証プライム上場/在宅勤務可/フレックス有】

仕事内容: ※ご入社いただく方のご志向やスキルに応じてお任せする業務を決めていきます。

・金融機関等との折衝
・資金計画作成及び資金調達業務（グループ会社資金管理含む）
・予算/月次資金計画作成及び実績管理等
・四半期/年次決算（連結含む）対応
・社内報告資料作成　ほか

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・エクセル、ワード、パワーポイントの使用ができる方
上記に加え、下記①・②いずれか必須
①経理財務の実務経験をお持ちの方
②日商簿記2級以上をお持ちで、これから経理財務のキャリアを築いていかれたい方

【歓迎要件】
・財務関連業務の実務（*）経験5年以上の方
　*1：資金計画作成/実績管理、資金調達、金融機関との折衝など
　*2：金融機関での融資業務をご経験の方からのご応募も歓迎しております。

【求めるお人柄】
・主体的に周囲と協調しあい、積極的な行動力を有する方

想定年収: 450万円～ 750万円

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最先端の医療機器を輸入販売する企業で経理マネージャー候補/勤務時間７時間

229485

ポジション: 【経理マネージャー候補】7時間勤務/残業少なめ/完全週休二日制

仕事内容: 会計業務
・月次・四半期・年次決算処理
・月次報告書作成（分析含む）
・国内外子会社管理（連結決算含む）
・固定資産管理
・予算管理業務
・立案・改善
・社内問い合わせ対応
・各種稟議書承認
・その他特務事項

財務業務
・資金繰り
・預金突合
・国内送金
・海外送金

※メール対応のみ英語でやり取りが発生します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算の経験
・メールで英語のやり取りができる

【歓迎】
・マネジメント経験
・海外送金の経験
・予算実績などの管理、分析（商品別利益管理、経費管理など）

想定年収: 500万円～ 700万円

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【上場グループ】経理担当/リモート週２・フレックス/服装/髪型/ネイル等完全自由！

229729

ポジション: 経理担当/上場グループ/リモート週2・フレックス可/入社実績有

仕事内容: ・債務管理、固定資産管理、支払に関する日々の経理業務
・月次・年次決算業務
・内部統制に準拠した業務プロセスの整備
・効率的・効果的な業務プロセスの改善プロジェクトの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理経験（決算業務のサポート経験）

【必須要件】
・経理業務の効率化の経験（システム導入、ツール開発など）
・マニュアル作成のご経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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経理財務管理職候補/有名チェーン店を複数運営/WLB/大阪市内/最寄り駅徒歩5分

229713

ポジション: 経理財務（管理職～管理職候補）

仕事内容: 【雇入れ直後】
・伝票起票・仕訳入力のチェック
・店舗販売データのチェックと確定処理
・日報・報告書の作成
・現預金出納・銀行振込（ネットバンキング）
・月次締め作業
・年次決算補助
・マネジメント業務
・顧問税理士対応補助
・その他経理業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇事業会社若しくは会計事務所での経理実務経験

【求める人物像】
◇フットワーク軽く、ゼネラリスト志向の方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【京都・プライム上場G】人事総務（リーダー）裁量大/WLB◎/残業10h/京阪ホールディングスG

228758

ポジション: 人事総務（リーダークラス）

仕事内容: ＜仕事内容＞
・採用業務
・給与勤怠確認
・社会保険業務全般
・健康診断業務
・採用入社退職業務全般
・総務庶務その他全般
※他のスタッフと協力しながらバックオフィス全般の業務を行います。

＜仕事内容詳細＞
・面接対策
・求人媒体の原稿作成
・応募者との日程調整と進捗管理
・入社手続き
・健康診断の手配や届出
・150名程度の勤怠管理
・給与確認
・各種保険申請（電子申請）
・労災対応
・有給取得管理
・年末調整
・その他申告届出等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社で労務関連実務のご経験

【歓迎】
第1種衛生管理者

【求める人物像】
各部署・各関係者との折衝/調整などをスムーズに行える方
主体性・向上心のある方

想定年収: 300万円～ 430万円

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日本を代表する国内大手メーカーでの連結決算の求人です。

229753

ポジション: グループ連結決算の中核を担うエキスパート・将来の組織責任者候補【PHD　経理部】

仕事内容: ●担当業務と役割
・上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）において中心的役割を担う
・将来の組織責任者候補としても期待

●具体的な仕事内容
・グループ連結決算業務の実務取り纏め（全体進捗管理・高難度連結調整対応・業務見直し効率化推進等）
・グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議

●この仕事を通じて得られること
・グループ内に多様な事業をもつため、様々な会計課題・会計処理を経験することで、幅広い会計専門性を身に着けることができます。
・経営経理の自洗として、単なる決算・会計処理のあてはめにとどまらない、経営方針や取組みを理解したうえでの最適な会計処理の検討が求めらえるため、高い次元での会計専門性が身に着くと共に、将来的な業務の幅も広がります。

●職場の雰囲気
・半数が会計専門性を保有するキャリア入社者で構成されており、様々な経歴やスキルを持つ専門家同士で高め合うことができる組織です。
・リモートワークの活用で決算繁忙期の負担を軽減する一方で、繁忙期以外は対面でのコミュニケーションの深化を積極的に推奨しています。
・IRや法務・人事部門、事業部門との連携・協働も多く、会計以外の知見を高める機会も豊富にあります

●キャリアパス
・経営に役立つ唯一無二の専門家としてさらに上位のエキスパート職を目指す
・高度の会計専門性と組織マネジメント能力を兼ね備えることで組織責任者を目指す
・会計専門性に加え、事業経営に対する深い知見、英語コミュニケーション能力を兼ね備えることで海外の経理責任者を目指す

【職種の変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ・日本の公認会計士資格（必須）
以下の要件を１つまたは２つ以上満たすことが望ましい
・大手監査法人（BIG4）におけるマネージャー相当以上の経験
・上場会社（IFRS採用会社）本社における連結決算責任者または高難度会計分野の豊富な経験
・高い英語コミュニケーション能力

【人柄・コンピテンシー】
・高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務をキャッチアップできる方
・あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方
・自己観照能力の高い方

想定年収: 1,150万円～ 1,500万円

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組織の未来を設計し、多柱化経営を加速させる。―採用責任者候補（京都本社）募集 ―

229667

ポジション: 【京都市/採用責任者】“攻めの採用”で事業拡張を牽引するコア人材募集/採用戦略～制度設計まで担う経営直結ポジション

仕事内容: 本ポジションは人材を起点に事業と組織を横断し、グループの成長速度を高める役割です。

【1｜グループ横断の人材・組織設計】
・各事業責任者との人材要件設計
・幹部／専門職人材の見極めおよび選考参画
・事業拡大に必要な人材像の具体化
・事業を越えた人材配置の提案

【2｜実行責任およびマネジメント】
・採用を含む重点テーマの実行統括
・外部パートナーとの折衝およびディレクション
・プロジェクト進行管理
・チームメンバーのマネジメント

【3｜組織基盤づくり】
・評価／等級制度設計への関与
・育成施策の推進
・組織課題の可視化および改善実行

【4｜シナジーマネジメント部としての横断推進】
・関連会社の経営／組織課題への横断的関与
・事業間シナジー創出に向けたプロジェクト推進
・組織体制の再設計および実行
・状況に応じた新規施策・改革テーマの担当

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・採用領域における実務経験（目安：5年以上）
・採用戦略の立案およびディレクション経験
・長期的にグループの中核を担う意志のある方
・当社5つのバリューに共感いただける方

【歓迎条件】
・採用責任者または複数ポジションでのマネジメント経験
・幹部／専門職採用の経験
・制度設計（等級・評価・報酬）への関与経験
・経営層との議論を通じた施策推進経験
・採用領域のDXや仕組み化に取り組んだ経験

想定年収: 525万円～ 700万円

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【大阪/スタンダード上場】リモート可能◎/人事部リーダー（人事戦略・採用／人材開発）

229745

ポジション: 人事部リーダー（人事戦略・採用／人材開発）リモート勤務可◎/年間休日123日

仕事内容: 人事部長直下のポジションとして、特定領域の責任を担いながら、人事施策を横断的に推進するリーダーポジションです。
当社単体に閉じず、グループ会社を含む人事課題に関与し、人事機能の強化を推進していただきます。
将来的には人事組織の中核人材として、部門マネジメントや人事戦略の推進を担うことを期待しています。

■仕事内容（ミッション）
事業成長を支える人事機能の強化に向けて、主に採用領域の責任を担いながら、人材育成や組織課題の解決に横断的に関与し、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。
また、当社およびグループ会社全体の視点で、人事課題を捉え、最適な施策の実行を担っていただきます。

■主な業務内容
・新卒／中途採用の戦略設計および実行（KPI責任を持つポジション）
・採用プロセスの改善およびデータ分析に基づく施策立案
・各部門およびグループ会社と連携した人員計画・組織課題の整理
・人材育成施策の企画・推進（グループ横断での取り組みを含む）
・人事施策（評価・制度・エンゲージメント等）への横断的関与
・経営会議資料の作成および意思決定支援
※採用を主責任領域としつつ、グループ横断で人事全体の最適化を担っていただきます。

■仕事の魅力
・部長直下で、事業およびグループ全体と密接に連動した人事戦略の実行に関与できるポジションです
・採用における戦略設計から実行まで一貫して担い、成果に対して責任を持つ経験ができます
・採用に閉じず、人材育成・組織課題・人事企画など人事領域を横断して経験を広げることができます
・単一事業ではなく、複数の事業・組織をまたいだ人事課題に向き合うことで、より高度な人事経験を積むことができます
・経営層および各部門と連携し、組織づくりに直接関与できます
・将来的には人事部の中核人材として、組織マネジメントや人事戦略の推進を担うキャリアパスがあります

■働き方
当社では、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。
本ポジションは、採用活動や各部門との連携を重視するため、一定の出社を前提とした働き方となります。
入社後は、組織理解および関係構築を目的として、対面でのコミュニケーションを重視していただきます。
オフラインでのコミュニケーションを通じて、組織や事業への理解を深め、早期に価値発揮いただくことを期待しています。
また、部門の壁にとらわれずに、任意参加の勉強会や交流会を行っています。
リフレッシュと業務効率化を促進する9連休「山ごもり休暇制度」を全社員が取得しています。

【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社または人材業界における人事業務経験（採用、人材開発、人事企画などいずれか）
・採用または人事施策において、KPIを持って成果創出を担った経験
・関係部署と連携しながら業務を推進した経験
・課題を構造的に整理し、改善アクションまで落とし込んだ経験
・数値や事実に基づいた意思決定・改善経験

【歓迎条件】
・採用戦略の設計および改善経験
・人材育成または組織開発施策の企画・推進経験
・複数職種／複数事業を横断した採用または人事経験
・採用広報やブランディングの経験

【求める人物像】
・人事を「オペレーション」ではなく「事業およびグループ成長を支える機能」として捉えられる方
・担当領域に責任を持ちつつ、全体最適の視点で行動できる方
・複数の関係者・組織を巻き込みながら物事を推進できる方
・現場との対話を通じて課題を整理し、実行までやり切れる方
・変化の多い環境の中で、柔軟に思考しながら前に進める方
・将来的に人事組織の中核人材として成長したい志向をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 660万円

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【大阪市】法務担当 ◆プライム上場の業績安定企業／年休126日／日本の製造業を支えて60年

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ポジション: 【大阪市】法務担当 ◆プライム上場の業績安定企業／年休126日／日本の製造業を支えて60年

仕事内容: ～人材業界において、トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣／60年超の歴史を持ち増収増益継続中の東証プライム上場企業の法務担当～

プライム上場の当社において契約書レビューを中心とした法務業務を担当していただきます。
各部門からの契約内容確認依頼に対応し、取引条件やリスクの整理、必要に応じた修正提案を行います。

■業務内容：
入社後は、これまで法務業務を兼務していたメンバーや顧問弁護士と連携しながら業務を進めていただくため、法務専任の経験がない方でも、レビュー業務に関わったご経験を活かして段階的にスキルを高めていくことが可能です。
将来的には、契約書ひな形の整備や社内相談対応など、法務体制の強化にも携わっていただくことを期待しています。

＜具体的には＞
・契約審査：各種契約書の内容確認、リスク点検、ひな形の整備など
・社内規定の整備：規定の改定案の作成、運用サポートなど
・法令遵守教育：コンプライアンス教育に関する教材の準備・配布、年次教育の実施サポート・記録管理、研修内容の改善など
・社内からの法務相談対応
・個人情報保護に関する実務対応
・知的財産に関する基礎的な手続きサポート
・外部弁護士との連携調整

■魅力：
実務を通じて法務スキルを着実に高められる点が魅力です。
各部門と近い距離で契約内容を確認するため、事業理解を深めながら実践的な判断力が身につきます。
顧問弁護士との連携や契約スキームの検討を通じて、レビューの質を段階的に引き上げることが可能です。
将来的には法務の主担当として、仕組みづくりやリスクマネジメントにも挑戦できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・法務レビューのご経験（補助レベルでもOK）

想定年収: 420万円～ 550万円

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【シニア歓迎】経理マネージャー候補※定年65歳・再雇用70歳/役職定年なし/リモート・フレックス有

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ポジション: 【シニア歓迎】経理マネージャー候補※定年65歳・再雇用70歳/役職定年なし/リモート・フレックス有

仕事内容: ◎日常経理業務
・仕訳、伝票起票、会計システムへの入力（バクラク、freee）
・売掛金・買掛金管理、債権・債務管理
・固定資産（PCAクラウド）
・支払業務、入金消込
・借入金、割賦取引の管理
・月次、年次決算業務
◎月次・四半期・年次決算処理
・決算短信・半期報告書作成（分担）
・会計監査対応
◎税務関連業務
・税務業務（申告は税理士法人に委託）
・税務調査対応
◎チームマネジメント
・メンバーの育成、指導
・業務分担、進捗管理
・チーム目標の設定、達成に向けた取り組み
◎業務改善
・業務フローの見直し、改善
・新規取引の会計処理の検討

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件＞
・事業会社での経理実務経験10年以上
・マネジメント経験
・月次・年次決算業務の実務経験
・簿記2級相当の知識
・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIFなどの関数

＜歓迎要件＞
・公認会計士資格
・上場企業での経理経験
・連結決算業務の経験
・税務申告業務の経験
・管理会計の知識、経験

<求める人物像>
・リーダーシップがあり、他のメンバーと協調して成果を出せる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・取引の意味理解をした上で、会計基準に沿った判断ができる方
・業務を構造化した上で、改善しようとする意欲のある方

想定年収: 600万円～ 850万円

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【法務※管理職】★長野県勤務★上電線・ケーブルの専門メーカー/設立73年・フルフレックス◎

192946

ポジション: 法務管理職候補※長野県勤務※フルフレックス制

仕事内容: ・国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメント
・英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします
　－契約関連業務
　－コンプライアンス（教育、事務局運営）
　－リスクマネジメント
　－社内からの問い合わせ対応（法的アドバイス、調査）
　－法務部門のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 長野県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基本的なPCスキル
・法務部門や総務部門等での法的対応経験（目安2年以上）
・英語に苦手意識がない方

【歓迎要件】
・上場企業、製造業での経験をお持ちの方
・海外法務業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・チームワークを大切にし、組織として働ける方
・明るく誰とでも分け隔てなく対応できる方

想定年収: 800万円～ 1,400万円

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国内最大手弁護士事務所にて経理スタッフ※未経験歓迎/ワークライフバランス

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ポジション: 経理スタッフ※国内最大手法律事務所/所定労働時間7時間/残業月15～25時間想定

仕事内容: OJTにて徐々に業務を覚えていただきます。支払いチームと請求チームとで分けれており、業務分担しておりますが、数年ごとに部署内でローテーションをし、全般をご経験いただくため、幅広い業務経験を積んでいただくことが可能です。

■会計ソフトを用いたデータ入力
■現預金管理
■振込他支払事務
■伝票等証憑ファイリング
■請求、入金データ管理
■英文経理
■外部折衝
■海外拠点の英文経理支援
■海外取引先とのコミュニケーション
※能力等に応じて適宜職務を変更
■その他経理業務全般

※変更の範囲：事務所の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
社会人経験がある方（3年以上目安）
基礎知識（日商簿記3級以上）をお持ちの方
英語のコミュニケーション能力を有する方（ビジネスレベル中級：英語でのメールのやり取り、会話に対応できる）
ビジネスレベルのパソコンスキルがある方（Excelはデータ抽出やマクロを使った処理等ができる程度、Wordは基本的な文書作成、書式設定ができる程度）

＜歓迎＞
経理の実務経験（3年以上）
英語のコミュニケーション能力（ビジネスレベル上級：英語での会議を実施できる）
月次、年次決算補助業務経験のある方
次世代リーダー候補となる方

想定年収: 470万円～ 600万円

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【内部統制評価】国内3PL事業のリーディングカンパニー/連結4万6千/グローバル/売上8000億

215403

ポジション: 内部統制（J-SOX評価）※リモート可・フレックス制/国際物流企業のガバナンス構築

仕事内容: ・グループ各社に対する内部統制評価活動の指示
・グループ各社が実施した内部統制評価結果の確認（国内・海外出張あり）
・業務プロセスに係る内部統制の文書化支援
・生成AIを活用した評価基盤の運用
・リスク分析と文書化
・内部統制の改善に関する提案
・内部統制の改善活動の進捗確認

◆職務内容変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・監査法人又は事業会社において、J-SOX評価に4年以上従事した経験のある方
・出張対応可能な方（国内拠点は日帰り～2泊を月2.3回/海外拠点は1週間程度を年に3.4回）

【歓迎要件】
①海外に子会社を有する会社の監査又はJ-SOX評価を行った経験
②システム監査に関与した経験
③IFRS適用会社に対する経理・監査経験
④内部統制を文書化を実施・支援した経験
⑤コンサルティング業務に従事した経験
⑥TOEIC700点以上

想定年収: 960万円～ 1,180万円

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【法務】契約・コンプライアンス・M&A※国内最大手水処理専業/リモート中心・フレックス有

228796

ポジション: 法務（契約、コンプライアンス、M&A 担当）※リモート中心・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業

仕事内容: ・契約書の審査、起案（和文：英文＝７：３）
・各種法務相談対応
・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応
・子会社における法務業務の支援
・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施）

※英語使用の状況 (場面/頻度)
　英文契約レビュー（週2～3回程度）、海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ（年に2～３回程度）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務経験（目安として8年程度以上）
・契約レビュー経験 8年以上（日英）
・M&A経験
・英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連）

【歓迎要件】
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・規程管理、審査経験
・独占禁止法、取適法等の法令対応経験
・海外紛争対応経験
・社内研修講師経験
・サイバーセキュリティ対応経験
・法務以外の職種経験
・法曹関連資格保有

想定年収: 671万円～ 1,162万円

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【経理スタッフ～リーダー（子会社経理）】IFRS導入プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー

218068

ポジション: 経理財務（スタッフ～リーダー）※東証プライム・日系グローバル企業（モバイル事業担当）

仕事内容: ★配属先に応じてお任せする業務をご相談させていただきます。

＜コ―ポレートアカウンティンググループ＞
・決算(決算決算、連結報告)、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の実行及び実施(人件費、株式取得等)
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・合併などに伴う会計処理の検討等

＜ビジネスアカウンティンググループ＞
・収益認識における思考整理、業務フローの整理、会計入力
・資金管理における入金消込、得意先元帳管理
・その他引当金入金、請求書発行
・IFRS15に関わる会計処理及び会計論点整理
・棚卸資産に関わる会計処理及び会計見直し
・原価管理、経過期間管理
・経費配賦
・支払操作全般に面倒なサポート
・費用認識における思考整理、業務フローの整理、会計入力
・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理

＜固定資産グループ＞
・固定資産登録（売却、除却、減損含む）及びコントロール
・固定資産の管理（棚卸等）
・IFRS16対応
・CAPEX/OPEX判定（IFRS/JGAAP/TAXの各基準における合理的な判定）
・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成（ IR資料等）
・固定資産税申告書作成
・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善
・システムの構築、及び、改修

＜税務グループ＞
・税務申告事務
・年度決算、決算決算における税金・税効果計算業務
・税務処理の検討
・監査対応
・税務調査対応
・その他税務に係る業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下①②いずれかに該当する方
①・経理財務経験をお持ちの方（事業会社、事務所問いません）※1年以上を目安としております。
　・英語力を活かしていきたい方、または今後英語力を身に着けることに抵抗のない方
　※ポジションによっては入社時に英語力を必須としないものもございます。
　　但し、社内公用語が英語となりますため、入社から2年以内にTOEIC800点以上を取得していただく必要がございます。
②USCPAまたは公認会計士・税理士の資格をお持ちの方（経理の実務経験は問いません）

【歓迎要件】
・日商簿記の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 1,100万円

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【経理】働き方・福利厚生◎/大手グループ会社/ICT力を活かして医薬品業界をサポート

222766

ポジション: 経理担当（決算・税務・原価計算など幅広く経験可！）※大手グループ企業/フルフレックス制・定着率◎

仕事内容: ご経験やスキルに応じて、会計や税務を中心とした当社の経理業務を幅広く担当いただきます。

◎入社後すぐ
　・会計・税務処理全般、事業に関する経理的側面での業績管理支援など

◎その後はご経験に応じて担当業務をご相談させていただきます。
　・月次、四半期、年度決算および連結決算対応
　・財務諸表作成
　・税務申告書作成
　・監査法人監査対応
　・会社法計算書類・事業報告の作成
　・固定資産管理
　・原価計算　　
　・予算編成、予算・実績管理
　・社内報告資料作成　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社または会計事務所にて経理の実務の経験が５年以上の方
・日商簿記2級以上または同等の知識・資格
・基本的なITスキル（PC操作、Word、Excelでの資料作成必須）

【歓迎要件】
・上場企業またはそれに準ずる企業での経理、会計業務経験
・税理士試験の一部科目合格者（法人税、消費税など）
・経理業務における業務改善やプロセス効率化の提案、推進経験
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【経理担当】宅配水業界のリーディングカンパニー/残業10H以下/SMBCグループ/業績安定◎

227065

ポジション: 経理担当◆宅配水業界のリーディングカンパニー/SMBCグループの安定基盤

仕事内容: ・親会社、グループ子会社3社、計4社の単体経理業務全般
・グループ子会社管理業務及び決算補助
・仕訳伝票起票、各種債権債務管理、支払、小口現金出納、並びに固定資産管理等
・仕訳に係る根拠資料や書類の管理・整理等
・資金繰り
・連結パッケージの作成
・監査法人による会計監査対応
・会社法計算書類の作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験3年以上(業種・業態・規模不問)
・月次決算業務の経験
・日商簿記3級

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の知識を有している方
・上場準備企業での実務経験のある方
・監査法人による会計監査対応の経験のある方
・連結決算業務の経験のある方(親・子会社いずれでも可)
・コミュニケーション力の高い方

想定年収: 450万円～ 650万円

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