求人・転職情報の9ページ目
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【総務 管理職候補】東証一部上場グローバルメーカー(JOB111091) |
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| ポジション | 総務課長 ※confidential※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務課長として以下業務を担当いただきます。 ・課員マネジメント ・各種施策の推進・運営 ＜部門役割＞ ・固定資産管理 ・印章管理 ・安全衛生管理 ・慶弔対応（役員慶弔含む） ・環境ISO部門環境管理 ・事件/事故/不祥事対応 ・経費/設備予実管理 ・全社間接材購買の対応 ＜ミッション＞ ・全施設資産の維持、管理、運用 ・各拠点の職場環境整備 ・ファシリティ管理の構築 ・社内・部門間のコミュニケーション促進（働き方改革の推進） ・施設維持、運用 ・職場環境整備 ・全社間接購買最適化推進 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・総務部管理職経験 【歓迎要件】 ・500名以上の企業でのマネジメント経験 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1,000万円 | ||
【無借金経営・設立50年以上】ニッチな分野に特化した老舗商社が人事責任者を募集しています。(JOB111099) |
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| ポジション | 人事総務マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事総務業務をメインとし、ご入社する方のご経験に合わせて幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◆人事業務 人事評価、給与設定、採用計画立案～採用業務 派遣会社との折衝（派遣社員手配、請求内容確認等） ◆労務業務 勤怠管理（給与計算は外部委託）、衛生委員会の実施、安衛法遵守の対応。 育児休業取得者や休職者のフォロー、安全衛生管理。 ◆総務業務 各種規定作成/変更および運用、安全運転管理者業務等車両管理、 ファシリティ、固定資産の資産計上/除却等の管理、BCP対応、 事故対応含む車両管理。社内外の会議・打ち合わせにおけるファシリテート。 ～以下ご経験に合わせてお任せする可能性がございます～ ◆法務/コンプライアンス業務 弁護士との折衝、特約店、製造委託先、医療機関等との契約書の作成。医療業界の自主規制ルールの周知、社内規定の制定、医療機関等に対する申請書の審査。代表者印/会社印の押印等管理。 ◆ISO13485対応 教育訓練計画書、スキルマップの作成 ◆IT関連業務 IT関連の方針、運用の確立、IT専任担当者のマネジメント。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・中小企業での人事業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事以外にも総務、法務業務経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
ホテル＆ブライダル業界で成長を遂げている企業より経理マネージャー候補の求人です。(JOB111182) |
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| ポジション | 経理 ※アシスタントマネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 下記業務をお任せします。 ・日次業務チェック →会社全体を把握するため、日々の細かな経理業務も含む日常仕訳及びそれに付随する管理資料作成業務 ・決算（月次、四半期、年度）、税務の対応補佐 ※月次・決算をはじめ経理業務全般の幅広い業務に関わる ・決算を安定的、効率的に行う体制整備、早期化への取り組み ・監査法人、税理士事務所対応補佐 ・経理スタッフの管理・育成 ・新規店舗への経理業務の導入、展開 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・月次決算業務のご経験 【歓迎要件】 ・簿記2,3級程度の資格等お持ちの方 ・ホテルでの経理実務経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
上場・グローバル展開を目指す成長企業/経理部長候補/700-1200万円(JOB111100) |
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| ポジション | 経理※部長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 現在IPO準備を行っておりますが、過去の決算の対応・処理に時間を要しており、当初は決算まわりの整備をお願いしたい意向です。その他、部門マネジメントと一般経理業務ももちろんお任せするかたちとなります。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・上場企業またはIPO準備企業にて上場準備にかかる経理業務を経験してきた方 ＜歓迎＞ ・上場企業または上場準備企業にて連結決算や開示資料作成の経験のある方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円 | ||
上場を目指すベンチャー企業をバックオフィスから支える経理責任者候補を募集です！(JOB111040) |
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| ポジション | 【IPO準備中】経理責任者 ※業務フロー構築 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経理責任者候補として、経理業務の進捗管理をしながら、経営管理のメンバーとして、財務分析に携わって頂きます。 ＜業務内容について＞ ■業務フロー構築 ・既存事業の業務フロー、経理フロー改善 ・新規事業の業務フロー、経理フロー構築 ・各種管理シートの作成と運用マネジメント ■日次業務 ・仕訳、伝票管理・現金出納管理、預金口座管理 ・支払管理・請求書作成・得意先管理・税務申告・予実分析 ■決算業務 ・四半期/年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上・売上原価配賦計算・月次部門別損益集計 ■上場準備 ・１の部作成・２の部作成・主幹事証券審査資料作成 ・取引所審査資料作成・内部統制資料作成 ■その他 ・投資家対応・監査法人対応 など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験がある方もしくは同等以上の経験のある方 ・500名以下の上場企業での経理経験 ・コンサルティング会社、会計事務所またはSier等での業務フロー構築経験 ・監査法人での実務経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
【REIT経理＜上場投資法人＞】財閥系大手子会社/都内駅近/残業なし/人事領域幅広く/12～1月入社歓迎(JOB111135) |
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| ポジション | 経理スタッフ＜上場投資法人＞※業界不問 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 同社、および投資法人の経理業務全般をお任せします。 少数精鋭のチームですので、メンバーで分担し下記を幅広くお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ・各種仕分け業務、決算業務 ・税理士法人、会計事務所とのやりとり ・開示資料作成（年2回） ・増資に関わる会計資料作成 ・税務申告業務 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・大卒以上 ・月次決算までご対応可能な方、または税理士事務所や会計事務所出身の経理経験者 （※業界不問です。） ＜歓迎＞ ・金融業界での経理経験者 ・100名以上の企業経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
東証2部上場のプラスチック業界のパイオニア企業から経理職の募集です！(JOB111095) |
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| ポジション | 経理職 【将来の管理職候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・伝票起票 ・月次～年次決算 ・資金管理 ・在庫管理 ・税務申告書作成 ・有価証券報告書作成 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・年次決算のご経験 ※事務所出身の方でも応募可能です。 【尚可】 ・開示資料作成のご経験 ・マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
大阪市勤務の税理士スタッフ求人。アットホームな雰囲気の事務所です。資産税の経験者を歓迎します。(JOB111179) |
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| ポジション | 税理士補助スタッフ【経験者採用】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は大きく分けて以下3つの業務をご担当して頂きます。①に関しては必須になりますが、②③に関してはその方のご希望や経験に応じてお任せします。 ①担当先の月次・年次決算、税務申告関連業務、年末調整 ②相続税関連の業務とそれに纏わる諸々の業務。現在、相続関連の案件に力を入れております。判断に迷う事案については事務所の顧問である国税OB(資産税畑)と相談しながら業務を進めていくことができ、安心かつ勉強になります。詳細に関しましては面接時に先方よりお話がありますので、ご確認下さい。 ③参謀役(財務分析ソフト)の月次決算資料のプレゼンや租税特別措置法を活用したタックスプランニングをお任せします。 ※会計事務所未経験者の方は入社後すぐに外回りに出すということはなく、長期的なキャリア形成を考えてアシスタントからスタートし、担当者デビュー後も総括担当者が仕事のチェック・フォローを致します。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・日商簿記2級もしくは同等レベルの知識 【歓迎条件】 ・相続税関連の業務や事業承継のご経験者 ・FPや中小企業診断士の資格にご興味のある方 ・ISO9001の基本コンセプトである「継続的改善」にご興味のある方 【求める人物像】 ・向上心があり、主体的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション力があり、人と会話をすることが好きな方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 800万円 | ||
IPO準備！ITベンチャー企業より人事マネージャーの募集です！【マネジメント経験必須】(JOB111177) |
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| ポジション | 人事マネージャー（もしくは候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経営層と近い距離で仕事を進めることが可能で、中核的業務もお任せしたいと考えています。 ※実務担当者は複数名いらっしゃいますので、実務経験も必要ですが、マネジメント経験が豊富な方を歓迎致します。 ・人事部メンバーのピープルマネジメント ・社員の勤怠管理、入退社者や社員の労務管理 ・社員のメンタルヘルス対応 ・スカウト、応募、進捗、採用状況のKPI管理と取締役向けレポート ・各採用ポジションの要件定義、採用方法の選定、求人媒体や採用エージェント選定、エージェント折衝、ダイレクトリクルーティングの文章作成・添削、選考進捗含めた適切な管理監督 ・入社までのフォローアップや入社後の各種手続き ・自社採用ページの拡充・更新 後々、人事評価制度等にも携わっていただく予定です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・事業会社で採用・労務実務経験のある方（あるいは相応のフロー知識のある方） ・ピープルマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・ベンチャーや社員200名前後の企業で人事実務経験のある方 ・WEBデザイナー、クリエイターへの業務理解がある方 |
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| 想定年収 | 540万円 ～ 700万円 | ||
業績好調、成長企業より、上場企業経理が経験できるIRマネージャーの募集です。(JOB111195) |
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| ポジション | IRマネジャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | まずは、財務経理部門が担当する連結決算のデータ収集、データ検証、IR資料（決算短信・説明会資料、有価証券報告書・四半期報告書等）の作成および確認業務からお願いします。適正な株価形成や企業価値の向上を図るため、株主や投資家に適時、適切、公平かつ継続的に情報提供することが求められます。ミスなくスケジュール通り進める必要があり、常に集中を求められる仕事です。 ＜IR関連業務や経営企画業務全般＞ ・IR業務全般（財務状況含む投資家向けの資料作成や情報提供） ・有価証券報告書や決算短信の作成・チェック／適時情報開示 ・IRの問い合わせ対応／IR説明会運営 ・株式総会関連業務 ・株式事務／登記手続き ・予実管理／事業計画策定／事業推進統制 ・各種財務データ・指標分析 ※まずは、適時開示資料の作成から開示手続きまでの業務を覚えていただきます。 業務は多岐にわたるので、経験・スキル、成長に応じ、 幅広い業務にチャレンジしていくことが可能な環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須のスキル、資格 ・上場企業でのIR、経理、財務、経営企画のいずれかの実務経験5年以上 ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■優遇されるスキル、資格 ・上場企業でのIR実務経験 ・経営企画業務経験の方（アシスタントでも可／特にIT、ベンチャー企業） ・会計・財務知識がある方 ・監査法人での経験がある方 ・公認会計士資格保有者 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
【弊社独占/残業時間月15時間以下/IPO準備中】業績好調のITベンチャーから管理部門スタッフの募集です！(JOB111163) |
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| ポジション | 管理部門スタッフ(法務/労務/総務/事務etc) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～ ■受注業務 ※今まで受注業務経験が無い方でもkintoneを利用しているので入ってからで十分対応出来ます。現在は更新業務が約100件/月、新規受注業務が約120～130件/月程度ある状況ですが、今後は業務量に合わせて受注対応をする部署も作る想定ですので、ずっとこの業務をお任せする予定ではありません。 ■法務総務 ・契約書のレビュー(年●●本程度)消耗品管理、重要書類管理（契約書・謄本・印鑑証明他）職場美化維持（軽微な営繕含む）システム管理（貸与パソコン・貸与携帯・社内情報システム）株式総会・招集通知・開示業務など、取締役会事務、役員の補佐業務 ■知財 ※滅多にありませんが新サービスを展開した際に携わる可能性がございます。顧問弁理士事務所があるので、必要に応じてやり取りをして頂きます。 ■労務 ※給与計算等はアウトソースしているので、kintoneを利用した勤怠管理や住所変更、給与変更等の簡単な事務作業がメインです。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・事業会社で上記業務のご経験が何かしらある方 ＜歓迎＞ ・法務総務経験がある方 ＜求める人物像＞ ・成長意欲がある方 ・誰とでもコミュニケーションが円滑に取れる方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 800万円 | ||
大手商社の子会社、全国展開している業界シェアトップ企業より、採用リーダーポジションの募集です！(JOB111144) |
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| ポジション | 採用マネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 具体的業務内容 ＜新卒採用＞ ■新卒採用の年間スケジュールの作成 ■会社説明会・合同企業説明会の企画・運営・実施 ■インターンシップの企画・運営・実施 ■現場との社内調整 ■新卒面接の実施 ■高校、専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの訪問 ■内定者フォロー ■学生からの問い合わせ対応 ■応募者データの管理・分析 ■人材紹介会社対応… など ＜中途採用＞ ■求人媒体の選定・求人原稿作成 ■二次面接の実施 ■派遣会社・人材紹介会社との基本契約締結・折衝 ■派遣スタッフの抵触日管理（拠点毎） ■広告代理店との関係構築 ■人材紹介会社との関係構築 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■事業会社での採用経験5年以上 ■新卒採用経験3年以上 ■普通自動車免許 ＜歓迎するご経験・スキル＞ ■採用コンサルティング経験者優遇 ■BtoB企業での採用経験 ■採用計画の立案経験 ■リクナビやマイナビの管理画面の操作に長けている ＜求める人物・能力＞ ■営業マインドを持っている方 ■数字に拘りがある方 ■ルールに捉われない発想ができる方 ■常に改革、変革を考えられる方 ■現場を第一に考えて行動できる方 ■自ら考え、能動的に行動できる方 ■企画を実現するための実行力を持っている方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 550万円 | ||
東大阪市の運送会社での総務部次長求人(JOB111066) |
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| ポジション | 総務部 次長クラス | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理部門の責任者として管理部門内の体制構築をお任せします。社長の右腕となり、経営戦略と事業運営の総括責任者としての活躍を期待しています。 ＜想定される業務内容＞ ・社内基盤構築（人事管理、組織戦略、情報システム管理、法務等） ・内部統制（社内規程整備、決裁基準策定・運用整備等） ・事業戦略（事業計画、予算策定、予実管理等） ※経理業務、労務業務はアウトソーシングしております。 ※少数精鋭の組織の為自分自身で手を動かせる方が対象です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ◆中小企業で管理部門業務を幅広く経験されてきた方 【歓迎】 ◆経営者に近いポジションで就業された経験のある方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
日本屈指のソフトウェアメーカーでの管理部門オープンポジションです。(JOB111124) |
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| ポジション | 経営企画室（オープンポジション） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | まずはご経験に応じて業務をご担当頂きます。 同社について慣れて頂きましたら、経営企画、経理、人事、法務等その方のご希望・ご志向、適性を考慮したうえでキャリアを広げて頂きます。 【具体的には】 海外戦略策定・人材戦略立案・法務・M&A業務など ゆくゆくは全社にかかわる企画をお任せし会社の中核を担っていただきたいと考えます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■経理・財務・法務、広報等の管理部門業務実務を１年以上経験されていらっしゃる方で、事業や会社の経営に興味をお持ちの方 【求める人物像】 ・主体的に課題解決(リスク提示だけでなく解決策の提案)が出来る方 ・日常的な業務に対して業務効率化を意識できる方 ・物事を論理的に捉えることが出来る方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【IPO準備中】システム開発をしている企業で経理財務マネージャー候補を募集します。安定した収益を得ており、年収800万円まで、残業少なく働きやすいです。(JOB111129) |
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| ポジション | 経理マネージャー候補（将来の部長候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご入社後は、以下経理財務業務をお任せいたします。 IPOが進みましたら、上場準備室と連携を取りながら上場準備業務（開示資料作成等）もお任せする予定です。 ご経験とご思考によって、将来的に管理部長を目指していただけるポジションです。 ・売掛/売上管理、買掛/支払管理 ・月次/年次決算 ・連結決算（対象1社） ・原価計算 ・監査法人対応 ・税務申告（実務は税理士事務所にアウトソース） ・資金繰り、銀行対応 ・予算策定、収支計画 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・年次決算までお一人で完結できる方 ＜歓迎＞ ・銀行との折衝経験 ・後輩指導経験 ・上場企業もしくは上場準備企業で経理業務経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【IPO準備中】年々右肩上がりのITソフトウェア企業で法務マネージャー候補の募集です。(JOB111062) |
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| ポジション | 法務マネージャー※IPO準備企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 法務総務をメインに、マネージャーとして幅広く携わっていただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ・株式実務、株主総会や取締役会にかかわる業務 ・上場準備における総務法務業務全般 ・各種契約書のリーガルチェック（外部と連携しながら） ・法令調査 ・社内規定の作成、管理等 今回ご入社いただく方にはご経験がない業務であってもご自身で規則を作り、様々な業務に着手して頂ける方を歓迎します。もちろんご経験がある方も大歓迎です。 ※必須要件ではないですが、中国語や英語が出来るようであれば使う場面はあります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・上場準備業務経験（Ⅰの部の作成、各種説明資料またはジャスダック申請レポートの作成、証券会社の引受審査対応、東証による上場審査対応、主幹事証券との折衝の経験がある、興味があれば全て経験している必要はない） ・法務業務経験（３年以上の実務経験、会社法の基礎知識を有することを必要とする） ・批評、コメント、スケジュール調整をするだけではなく、必要に応じて、自分自身で書類等を作成できる、会社としての方針を決める能力 【歓迎】 ・取締役会、株主総会の運営経験 ・各事業の法令遵守・違反の調査経験 ・株主間契約、株主グループとの関連当事者取引等の整理 ・法務DDの対応経験 ・契約書の起案、レビュー、締結業務の経験 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1,000万円 | ||
【大阪府】業界屈指の技術力を誇る工作機器メーカーでの経理総務（幹部候補）求人！(JOB111133) |
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| ポジション | 経理総務（課長候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～経理業務を中心に総務業務の補助業務に携わっていただきます～ ◆伝票処理 ◆売掛買掛管理 ◆決算補助業務 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ※徐々に業務をお任せしていきます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・決算業務の実務経験を有する方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【大阪府】業界屈指の技術力を誇る工作機器メーカーでの経理総務スタッフ」求人！(JOB111080) |
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| ポジション | 経理総務スタッフ 【未経験者・法科大学院修了生対象案件】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～経理業務を中心に総務業務の補助業務に携わっていただきます～ ◆契約書・社内文書管理 ◆伝票処理 ◆売掛買掛管理 ◆決算補助業務 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆その他総務業務 ※徐々に業務をお任せしていきます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・事業会社の経理業務もしくは総務業務に関心のある方 【尚可】 ・決算補助業務の実務経験を有する方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
管理部門（総合職）／東証一部上場／大手グループ会社／安定性◎／福利厚生充実／長期就業可能／管理部門のゼネラリストとしてのキャリア構築可能(JOB111059) |
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| ポジション | 管理部門（総合職）／東京採用 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | グループ唯一の総合建設会社である当社で管理部門の総合職としてご活躍頂きます。 初任地は確定の各支店となりますが、将来的には適性を見ながら本社、支店においてジョブローテーションを行いキャリアパスを決定します。 経理や総務などのいずれかに軸を置きながら、管理部門のゼネラリストとしてのキャリアを構築できる環境です。 ～具体的な業務～ まずは初任地の支店にて、ご経験やスキルに応じて下記いずれかの業務をご担当頂きます。 ■経理：決算業務、予算業績管理、資金管理、税務対応等 ■総務：文書規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等 ■工務：個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応等 ※中途入社の場合、一律でまずは支店の管理部門業務から始めていただきます。中長期的には、意欲や実績次第で本社の経理や総務、経営企画などへのキャリアパスも可能性があります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■経理、総務、工務いずれかの実務経験 ※特に経理系の経験をお持ちの方を優遇します。 【歓迎】 ■日商簿記2級以上、建設業経理士2級以上、宅建、ビジネス実務法務検定2級以上 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
大手金融機関での会議体の後方支援ポジションの募集です。(JOB111114) |
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| ポジション | 経営会議事務局担当（※当該業務の経験は不問） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | グループ会社、海外拠点を持ち他大手行にはない新しい手法で銀行ビジネスを展開する当社の役員会議での重要な意思決定の場に臨席でき、コーポレートガバナンスを維持する重要な役目を持つポジションです。 ・各経営会議（取締役会、週次の経営会議等）の円滑な運営 ・各経営会議の議事内容の目的・背景等に関する情報収集および議事録（日英）の作成。経営会議での決議事項に関する事務局としての能動的なサポート ・各種対外公表資料等の作成 ・その他役員関連サポート業務 ※外国人役員がいるため英文でも議事録を作成しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 上記業務に関連した経験は不問。銀行ビジネスの理解、当社経営をとりまく社会環境等の理解、発言の意味・背景をくみ取る理解力のある方。 ＜想定される経験・スキル＞ ・金融機関勤務経験3年以上（銀行経験者は更に歓迎します）または金融機関をクライアントとする法人・事務所のご経験3年以上 ・正確に文書作成ができる実務能力（金融機関のデスクワーク、パラリーガル、会議体議事録作成等のご経験） ・ビジネスレベルの英語力があると尚可（英文作成への意欲、基礎的な英語力のある方） |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1,100万円 | ||
東証一部上場の主要子会社より【給与・労務担当】の求人です。(JOB111037) |
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| ポジション | 給与労務担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 事務所で勤務する社員（約2,000名）の給与計算業務を中心に業務をお願いする予定です。 【具体的には．．】 ・事務所で勤務する社員の給与計算、労務相談 ・所得税/住民税、年末調整関連事務 ・給与・労務業務に関する業務効率化や業務改善の提案、データ分析と課題抽出、課題解決に向けた施策策定や運用など ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・給与計算実務経験（アウトソーシング可） ＜歓迎＞ ・同規模会社での給与計算のご経験 |
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| 想定年収 | 480万円 ～ 650万円 | ||
～東証1部上場企業の100％子会社でエネルギー専門商社での人事の求人です～(JOB111149) |
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| ポジション | 人事スタッフ※未経験応募可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | その方のご経験、ご志向に合わせて業務をお願いする予定です。 【具体的には…】 ・採用業務（新卒採用をメインに随時中途採用も含む） ・教育研修の企画、運営 ・給与計算/社保手続き ・労務管理業務 ・人事制度の企画、運用 ・その他、人事業務全般 ※まずは採用/教育や労務/制度などご本人の強みや適性に合わせて業務を割り振り、ゆくゆくは人事業務全般に業務幅を広げていってもらいます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・今後、人事としてキャリアを積んでいきたいとお考えの方 ・オペレーションに留まらず、企画・改善を自律的に、かつ他の人事メンバー・経営層・ライン部門と協働して進めることができる方 ・ご自身のスキルアップ・キャリアアップと組織・社員の成長とを同じ軸で考えることができる方 ＜歓迎＞ ・事業会社の人事経験者 ・給与、研修、制度などのアウトソーサー ・人材紹介会社でのRA・CA経験者など |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
人事／上場大手企業のグループ会社／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／フレックスタイム制度有／労務入口に、人事全般の経験を積める環境です(JOB111052) |
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| ポジション | 人事（労務メイン／東証一部上場子会社） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事として、労務管理業務をメインに、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■労務業務 勤怠管理、給与・賞与計算管理（給与計算業務はアウトソーシングしています）など ■人事業務 人事異動、昇格、評価制度運用、昇給・賞与計算、再雇用制度運用、人材派遣業務運用など ■上記の他、新規の人事制度の定着のための運用等をご担当頂きます。 ※少人数での運営のため人事全般に携われる可能性があり、企画力を発揮できる機会が多くあります。また、経営層や他部署社員と距離が近く、能力向上にもつながることが期待できます。 ※ゆくゆくは適性に応じて採用活動や教育部門にも携わっていただく予定です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■事業会社もしくは社労士事務所にて、労務経験をお持ちの方 ■Excel使用経験（関数使用経験） ■経営向けプレゼン資料の作成経験 【歓迎】 ■IT業界での就業経験 ■人事制度や、採用、研修などの労務以外の人事関連業務のご経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 480万円 ～ 620万円 | ||
将来CFOになりたい方必見！ベンチャー企業の経営支援を通じて、CFO業務の経験を積むことが可能です。(JOB111117) |
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| ポジション | M&Aアドバイザー（マネージャー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 中規模M&A案件からベンチャー企業のM&A案件まで多岐に亘る案件のFA業務をお任せします。 【業務例】 ・フィナンシャル・アドバイザリー業務（クロスボーダー案件含む） ・財務DD ・バリュエーション（企業買収。事業売却や資金調達目的における取引目的、減損テストや無形資産評価等の会計目的等） ・M&Aや事業計画財務諸表策定支援のための財務モデリング 等 ※M&A案件は10～20億規模がメインで、買手側（バイサイド）になります。主なクライアントはPEファンドや商社です。またクロスボーダー案件もございます。 【仕事の魅力】 従来のアドバイザリー・会計事務所の案件支援（Q&Aまとめ等のいわゆるロジ廻り）とは異なり、M&A戦略の立案から契約交渉、更にはPMIまで一貫したアドバイザリーの提供を行う点が最大の特徴となります。 |
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| 勤務地 | |||
| 必要な経験・能力 | 上記職務内容のいずれかの業務について3年程度の実務経験を有する方 | ||
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円 | ||
将来CFOになりたい方必見！ベンチャー企業の経営支援を通じて、CFO業務の経験を積むことが可能です。(JOB111098) |
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| ポジション | M&Aアドバイザー/財務・会計・戦略コンサルタント（アソシエイト） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 中規模M&A案件からベンチャー企業のM&A案件まで多岐に亘る案件のFA業務をお任せします。 【業務例】 ・フィナンシャル・アドバイザリー業務（クロスボーダー案件含む） ・財務DD ・バリュエーション（企業買収。事業売却や資金調達目的における取引目的、減損テストや無形資産評価等の会計目的等） ・M&Aや事業計画財務諸表策定支援のための財務モデリング等のFAS業務 ※組織自体設立間もないため、Co-WARC事業部（IPO支援、会計制度構築支援、決算支援等）についても関わっていただきます。 【仕事の魅力】 従来のアドバイザリー・会計事務所の案件支援（Q&Aまとめ等のいわゆるロジ廻り）とは異なり、M&A戦略の立案から契約交渉、更にはPMIまで一貫したアドバイザリーの提供を行う点が最大の特徴となります。またコンサルティング業務では、第三者的な立場からコンサルをするのではなく、クライアントと一緒に実行するというハンズオン型の支援を特徴としています。 |
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| 勤務地 | |||
| 必要な経験・能力 | 下記いずれかに該当する方 ・公認会計士/税理士の有資格者 ・投資銀行/PEファンド/戦略系もしくは会計系コンサルティングファーム出身の方 ・金融機関/商社/事業会社での経営企画もしくは財務業務経験者 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1,000万円 | ||
＜大手グローバルメーカーの中核子会社／充実した福利厚生／人事総務（管理職候補）ポジション＞(JOB111109) |
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| ポジション | 人事・総務（課長クラスもしくは候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | その方の能力に応じ、人事総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。 採用（新卒・中途）、教育研修、制度（運用、企画立案）、労務、海外子会社管理、総会運営・取締役会運営、備品管理、ファシリティ、不動産・施設設備管理 etc ※担当部長の補佐役としてプレイングマネージャーとしてご活躍いただる方を求めています。働き方としては、ある領域の専門としてではなく、人事総務領域をゼネラリストとして幅広く対応して頂ける方を求めています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ◇人事もしくは総務関連の実務経験者（内容は問いません） ◇人事総務領域の経験幅を広げていきたい方 ◇大卒以上 |
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| 想定年収 | 590万円 ～ 820万円 | ||
大手グループ商社の経理求人です。会計スペシャリストとしてのキャリア形成を実現できます。(JOB111108) |
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| ポジション | 経理職（スタッフ～課長クラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | その方のご経験、能力に応じ、経理財務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。 ◇月次決算、四半期決算、年次決算 ◇税務申告（消費税、法人税、事業所税） ◇監査法人対応 ◇連結決算 ◇資金調達、資金繰り ◇管理会計 etc ※決算の取り纏め業務を行って頂ける方を期待した募集です。 ※将来の部門責任者を担って頂ける方を求めています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ◇月次・年次決算に関する実務経験 ◇日商簿記2級以上の資格保有者 ◇大卒以上 ＜尚可＞ ◇年次決算の取り纏め経験 ◇会計・税務（法人税・消費税）の知識がある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
東証一部上場／日本でトップクラスのシェアを誇る香料メーカーにて経理担当の募集です。(JOB111107) |
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| ポジション | 経理担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■その方のご経験やスキルに応じて、同社の経理業務を幅広くお任せ致します。 ・原価計算を始めとする経理業務 ・3ヶ月ごとの制度会計に基く決算開示業務 ・監査法人対応 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・事業会社における一般的な経理業務 （上場会社で決算開示業務経験者なら尚良し） ・勘定奉行など会計システムを使用した実務経験 ・四大卒以上 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ※子会社との英語によるメール対応有り |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
★手厚い福利厚生★ ～業界オンリーワン企業で法務スタッフ（リーダークラス）の募集です～(JOB111044) |
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| ポジション | 法務（リーダークラス ※将来の幹部候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 法務・知財の側面から、将来の幹部候補として経営の根幹を担って頂きます。単なる視聴率調査ではなく顧客課題解決ビジネスへと事業の高度化を進めているなかで、他社との事業提携など、新たな事業展開を加速予定です。 ＜具体的には＞ ・契約書作成／精査／交渉 ・各種法律相談 ・商事法務全般(株主総会、取締役会関連業務等) ・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行 ・訴訟対応及び弁護士等との折衝 ・投資・M&A等の戦略法務対応 ・資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討 ・知的財産（特許・商標等）の出願サポート・管理業務 ほか |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・事業会社での法務業務のご経験(目安5年以上) ※法律事務所などでの企業法務経験も可 ＜歓迎条件＞ ・知財戦略の立案経験/M＆A、新規事業立ち上げ等に携わった経験 |
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| 想定年収 | 480万円 ～ 800万円 | ||
【総務部長候補】東証一部上場グローバルメーカー(JOB111089) |
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| ポジション | 総務部長 ※confidential※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務部長として以下業務を担当いただきます。 ・経営層との連携・調整 ・部門マネジメント ＜部門役割＞ ・株主総会関連 ・コーポレートガバナンス（決算権限、稟議ｍ、印章管理、文書管理等） ・危機管理、保安/防災 ・各種規定管理 ・リスクマネジメント ・固定資産管理 ・内部監査 ・CSR活動推進 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・総務部長経験 ・20名程度以上のマネジメント経験 ・1000名以上の企業での就業経験 |
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| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円 | ||
京都の優良サービス企業で人事総務（管理職候補）求人！【駅近・年間休日127日】(JOB111031) |
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| ポジション | 総務人事（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆人事・総務部門の課長ポジションとして、ご入社いただき、マネジメン ト業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて下記をお任せいたします。 ■管理部門の課題抽出と改善への取り組み ■採用関連 ■人事制度の改善 ■労務関連 ■株式関連（株式事務・総会事務） ■社内行事関連 ■事務所内レイアウト調整 ■社内各部署との調整業務 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】（※下記5年以上を想定） ■中堅規模の企業にて、総務人事系でリーダーのご経験 ■社内外との調整業務・折衝業務に長けた方 【求める人物像】 ◆調整力や柔軟性があり、組織としての動きができる方 ◆計画性を持って、業務に取り組める方 ◆特定の仕事にとどまらず、幅広く仕事を担当していただける方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 690万円 | ||
大手商社子会社／老舗メーカー／経理／シェア４位／落ち着き系／～６５０万円(JOB111169) |
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| ポジション | 経理（幹部候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■日常経理業務 ■月次・四半期・年次決算 ■監査対応（※出張有） ■税務申告書作成 ■他部署との折衝 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・公認会計士資格取得等を目指して勉強している方や、 勉強を継続していて知見のある方 （※事業会社での経理実務経験はなくても、知見のある方歓迎） 【歓迎】 ・上場子会社での経理経験 ・IFRS関連業務経験 ・将来的に経営企画に携わっていきたい方 ・会計士資格保有者もしくは試験合格者 ・簿記１級保有者 【求めるお人柄】 ・落ち着いて長期就業をしたい方 ・協調性があり、他部署とのコミュニケーションが円滑にとれる方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
【栃木勤務】世界シェアトップクラスを誇る上場日系化学メーカーより経理担当の募集です！(JOB111197) |
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| ポジション | 【栃木勤務】経理担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社の財務経理部門にて経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・有価証券報告書、四半期決算報告書の作成 ・決算業務（単体/連結） ・在庫管理、原価管理 【キャリアの方向性】 支払、請求、固定資産、在庫管理、原価管理、経費管理、税務、決算等の業務をご経験いただき、経理に必要な総合的スキルを習得できるポジションです。 |
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| 勤務地 | 栃木県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・事業会社での経理経験 ・日商簿記2級もしくはそれに準ずる会計資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・営業事務経験 ・監査業務経験 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 500万円 | ||
業績好調、財務安定の東証一部上場企業より、法務のポジションです(JOB111162) |
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| ポジション | 法務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 契約法務を中心に法務業務を幅広くご対応頂きます。 ■契約法務（月100件程度の契約を取扱います） ※一部国際契約の対応もございます。 ■M&A、紛争案件の対応 ■機関法務（総会・取締役会）の運営 ※事務業務はグループ企業のシェアード会社が対応します。 ※グループ会社およびスタッフ部門を横断した対応や調整力が求められます |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ●契約法務の実務経験・知識 【尚可】 ●機関法務（株主総会・取締役会）の経験 ●上場企業の法務経験 ●語学力（英文契約法務・英語：TOEIC700点以上） ※尚可 英文契約のドラフティング、相手方との交渉経験（口頭・書面ベース） 【求める人材象】 ●コミュニケーション能力の高い方 ※必須 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
業績好調、財務安定の東証一部上場企業より、海外子会社管理のポジションです。※出張あり(JOB111158) |
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| ポジション | 海外子会社経理財務統括担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 同社グループにおける海外子会社の経理財務業務に関する統括を行って頂きます。まずはアジアの国の子会社を担当頂き、出張ベースで現地経理スタッフとやり取りしながら決算業務などを再構築頂きます。 【業務詳細】 ■各海外子会社の経理財務機能のチェック、プロセス改善、 連結決算実施にあたってのプロセスマネジメントをお任せします。 ■拠点はシンガポール、インドネシア、上海、タイ、ベトナム、インドになります ■駐在ではなく、国内勤務を前提に出張ベースで業務を行って頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須条件（スキル・経験） ・上記業務に相当する実務経験 ・海外事業会社におけるマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（メールだけでなく、TV会議、出張時に会話する必要あり） ■歓迎条件 ・連結決算の経験 ■人物像 ・コミュニケーション・折衝力のある方 |
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| 想定年収 | 820万円 ～ 1,100万円 | ||
【岐阜】医療機器関連 / 上場企業 / 人事（制度企画） /(JOB111165) |
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| ポジション | 人事（制度企画）【スタッフ～課長代理候補】※東証一部上場 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事制度の企画・運用をご担当いただきます。 ・既存の人事諸制度（基幹制度、賃金、評価、労務など）の運用から改善、新制度の導入などに携わっていただきます。 ・社内の働き方改革の一環として、新たな就業制度の企画・導入・効果測定等もお任せいたします。 ・ダイバーシティに関する取り組みや社内への啓もう活動等にも関わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 | <必須> ◆人事制度の企画業務のご経験をお持ちの方 <歓迎> ◇就業規則や賃金改定、人事評価制度等の社内制度の企画・設計・導入のご経験をお持ちの方 ◇働き方改革やダイバーシティに関する社内制度の企画・運用のご経験をお持ちの方 ◇労務管理（給与計算や社会保険手続き等）に関する実務経験や労働関係法令の知識をお持ちの方 <求める人物像> ◇コミュニケーションスキルの高い方 ◇調整力の高い方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【岐阜】医療機器関連 / 上場企業 / 人事（採用） /(JOB111164) |
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| ポジション | 人事（採用）【スタッフ～課長代理候補】※東証一部上場 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 採用業務をご担当いただきます。 ・新卒/中途社員を中心に契約社員/パートタイマーなど、当社従業員の採用業務を行っていただきます。 ・採用計画の立案から会社説明会の運営、選考日程の調整、面接応対、入社後フォロー等にも携わります。 ・人材紹介会社との折衝や広告媒体の管理、採用HPの更新管理などもお任せいたします。 ※入社直後は中途社員の採用から業務をお任せしていきます。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 | <必須> ◆採用業務の実務経験をお持ちの方 <歓迎> ◇中途採用業務の経験者 ◇人員管理等のマネジメント経験をお持ちの方 <求める人物像> ◇コミュニケーションスキルの高い方 ◇調整力の高い方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【岐阜】医療機器関連 / 上場企業 / 社内SE（システム）募集 /(JOB111160) |
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| ポジション | 社内SE（システム/インフラ）【スタッフ～課長代理候補】※東証一部上場 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 社内SEとして幅広い業務をご担当いただきます。 【システム】 ◆当社（グループ会社含む）の基幹業務システムの企画・開発・運用・保守などを行っていただきます。 ◆協力会社であるITベンダーの選定から仕様の打合せ・検討、進行管理等にも携わっていただきます。 ◆当社とグループ会社のシステム統合・改修業務にも携わっていただきます。 【インフラ】 ◆社内のネットワークやサーバーの設計・構築・運用・環境変更等を行っていただきます。 ◆OA環境のトラブルシューティングやセキュリティ対策等にも携わっていただきます。 ※将来的には当社とグループ会社のネットワーク環境の統合業務にも関わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 | システム開発/インフラ・ネットワークの構築、運用経験をお持ちの方を求めています。 【システム】 ・販売管理・物流管理・会計管理等、業務システムの設計・開発・運用経験をお持ちの方は歓迎します。 ・Java,NET,PHP,Linux等の開発言語を使用したシステム開発経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。 ・新システムの導入やリプレイス等に携わったことがある方は優遇いたしますが、必須要件ではありません。 【インフラ】 ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用等の経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。 ・セキュリティに関する知識が豊富な方は優遇いたします。 ※社内やグループ会社のユーザーと関わる機会も多いため、コミュニケーション能力の高い方からのご応募をお待ちしております。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
日本の食材を海外へ卸している企業より、CHRO候補の募集です。(JOB111078) |
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| ポジション | CHRO候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 香港・マカオ・シンガ・タイ等への日本食材の輸出入卸をするグループ商社の日本支社の人事部長としてご活躍いただきます。事業戦略を踏まえつつ、日本支社と海外支社の人事戦略の策定や運営を指揮いただきます。 具体的には、 ・事業戦略に基づく人事戦略の策定と実行 ・採用業務（主に国内） ・労務管理（主に国内） ・各国法人の人事評価制度の構築・改定と運用 ・各国法人の各種社内規程の整備 ・海外法人新設時のバックオフィス領域の構築 ※業務の詳細は面接時に共有・ご相談 事業成長にあわせて採用体制や社内制度の構築が急務です。CHROとしてグループを牽 引いただける方を求めています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・人事責任者としてのご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・海外勤務経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円 | ||
東証一部上場／国内最大級のグローバル化学メーカーにて、国際法務の募集です。(JOB111051) |
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| ポジション | 本社総務担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■本社総務部において、下記業務をお任せ致します。 （主担当） ・工場等の設備投資企画 ・不動産管理・活用 ・本社オフィス施設管理（ファシリティマネジメント） ・文書管理 ・予算管理 （補佐業務） ・株主総会対応 ・フィランソロピー活動 ・役員報酬 ※総務内での業務ローテーションもあり （例） ・保険 ・リスクマネジメント ・機密情報 ほか |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・論理的かつ柔軟な思考で、責任感を持って前向きに取り組めること ・いろいろなことに興味を持ちアンテナを広く張り、 企画・応用力、折衝・調整力、自主性・使命感のある方 ・深く思慮すべきことはしっかりと考え、急ぐものは正確に素早く メリハリのつけられる方 ・大学卒（四年制）以上 ・英語＜TOEIC 700点程度＞能力 （総務業務経験必須ではありません） ＜歓迎＞ ・英文メール業務使用、2年以上の方 ・総務業務のご経験のある方 |
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| 想定年収 | 530万円 ～ 700万円 | ||
【IPO準備・管理部長候補】高収益、高成約率を誇るM&A仲介・アドバイザリー企業(JOB111119) |
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| ポジション | 管理部長候補（IPO準備／管理部門全般） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ※経理・総務まわりの業務、IPO準備業務全般をお任せします。副社長（会計士）と共に取り組んでいただきます。 ・決算業務、経理体制整備 ・開示資料、決算資料準備 ・予実管理 ・内部統制の整備及び運用 ・投資家対応 ・監査法人、主幹事証券等の社外対応・・・・等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ・会計の知識があり、経理、人事、総務等の経験があり、IPO準備業務に対し強い意欲があること。 ・コミュニケーション能力、地頭の良さ、向上心があること。 ・IR、ディスクロージャー、経営企画、情報システムの経験・スキルがあれば尚可。 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1,000万円 | ||
上場子会社。新宿勤務。経理スタッフ募集 調剤薬局向けにICT事業を展開するベンチャー企業(JOB111070) |
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| ポジション | 経理スタッフ【時短勤務相談可】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | CFO直下にて、現在すべて外注している経理業務を税務申告以外はすべて徐々に自計化していく予定です。 まずは日常経理業務や月次決算から自計化をはじめ、その方の経験やスキルと相談しながら、年次決算業務も社内完結できるようしていきたいと考えています。 【自計化した場合の業務例】 ・日常経理業務 ・月次・四半期・年次決算 ・資金繰り対応 ・税理士対応 ・その他総務業務サポート ※小規模組織ですので、経理をメインとしながら一部総務業務などもサポート頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 事業会社または会計事務所での経理経験者 (日常経理業務から月次決算まで携わった経験をお持ちの方) 【歓迎要件】 年次決算に携わったことのある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
上場子会社。新宿勤務。人事責任者 調剤薬局向けにICT事業を展開するベンチャー企業(JOB111058) |
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| ポジション | 人事マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして人事制度の見直し・運用をはじめとした人事業務を広く対応頂きます。 ■具体的には… ・各種人事制度の見直し・運用 ・就業規則の管理 ・労務相談対応 ・社員の教育・研修 ・労務や採用サポート ※労務実務は親会社に外注、採用オペレーションもアウトソーサーに外注しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ・事業会社で制度関連をはじめとした人事業務を広く担当している方 ・マネジメント経験者 ・ご自身も自ら手を動かし実務を対応いただける方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
IPO準備中、オフィスリノベーションビジネスのリーディングカンパニーで経理管理職候補を募集します！(JOB111120) |
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| ポジション | 経理（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■ 仕訳業務 ■ 月次・四半期・年次決算 ■ 監査法人や税理士への対応 ■ 有価証券報告書の作成 ■ 開示資料の作成 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | <必須> ・経理実務経験者（3年以上） 下記いずれかのご経験 ・監査法人対応（補助以上） ・開示資料作成（補助以上） <歓迎> ・上場企業での経験をお持ちの方。 ・マネージメント経験をお持ちの方。 ・不動産業界や建築、建設業界での業務経験をお持ちの方。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1,000万円 | ||
国内トップシェアを誇るメーカーにて総務の課長クラスを採用致します！(JOB111076) |
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| ポジション | 【新規エントリー終了】総務課長候補＜シニア対象求人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご入社頂く方には総務グループのマネジメント業務をメインに、適宜指示・サポートをお願いしたいと考えております。 ＜詳細＞ ・総務グループの統括、管掌 ・各種会議体の管理、運営 ・各種催事の企画、運営 ・社内稟議手続の管理、運営 ・安全衛生 ・リスクマネジメント ・庶務業務 ・渉外 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求める経験・スキル】 ＜必須＞ ・総務業務においてマネジメント経験がある方 ＜尚可＞ ・製造業でのご経験がある方 ・業務内で英語の使用経験がある方 |
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| 想定年収 | 950万円 ～ 1,050万円 | ||
シェアードサービスにて労務アウトソーサ-の募集(JOB081940) |
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| ポジション | 労務アウトソーシング（スタッフ） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 担当クライアント（企業）における下記業務を中心とし、マネージャーとして活躍して頂きます。 ■社会保険手続・給与計算 ■労務コンサルティング 顧客の規模は、1000名を超える企業から中小企業まで幅広く、人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。 具体的には、主に顧客の社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務を行います。また労務管理に関する課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っております。 AI(人工知能)を使った労務システムの導入支援やクラウド化支援等最先端の技術に触れる機会のある環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■事業会社又はシェアードサービスなどでの労務実務経験者(目安1年以上) |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
シェアードサービスにて労務アウトソーサ-の募集(JOB079917) |
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| ポジション | 労務コンサルティング（マネージャー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 担当クライアント（企業）における下記業務を中心とし、マネージャーとして活躍して頂きます。 ■社会保険手続・給与計算 ■労務コンサルティング ■スタッフクラスのマネジメント 顧客の規模は、1000名を超える企業から中小企業まで幅広く、人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。 具体的には、主に顧客の社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務を行います。また労務管理に関する課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っております。 AI(人工知能)を使った労務システムの導入支援やクラウド化支援等最先端の技術に触れる機会のある環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■事業会社又はシェアードサービスなどでの労務実務経験者(目安3年以上) ＜歓迎条件＞ ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
シェアードサービスにて経理アウトソーサ-募集中(JOB077783) |
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| ポジション | 経理アウトソーシング（リーダー～マネージャー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 担当クライアント（企業）における下記業務を中心とし、コアメンバーとして活躍して頂きます。 ■記帳代行、月次・年次決算業務 ■経理関連業務の軽減・効率化推進 ■新の専門知識で社内制度・規定を整備 ■会計部門の社員育成・異動への対応力アップ |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■月次・年次決算のご経験 ■会計事務所または事業会社での実務経験 【歓迎条件】 ■簿記2級または、それと同等程度の知識やご経験を有する方 ■未完成の組織サポートや仕事の仕組みを改善・提案するスキル |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
大手企業の総合代理店も務める、東証１部上場の優良技術商社での採用担当案件!!【大阪市内】(JOB106853) |
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| ポジション | 人事【採用】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～新卒・中途採用を中心とした採用関連業務に幅広くご対応いただきます～ 具体的には以下の通りです ◇採用の企画、運営 ◇紹介会社との定期的な打合せ ◇面接日程の調整 ◇候補者の進捗管理 など ※上記は入社後当面の業務内容となります。上記業務の成熟度により業務の広がりもあります。 |
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| 勤務地 | 東京都, 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ◇採用業務経験者（補助でも可） ◇コミュニケーション力 ◇関係構築力 ◇PDCAが出来る方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
動物用医薬品の国内大手メーカーの経理（管理職候補）求人です！(JOB111674) |
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| ポジション | 【急募】経理マネージャー※将来的な幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご入社いただく方には、経理財務業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・日常経理 ・決算（月次決算・半期決算・年次決算・グループ連結決算） ・財務業務（資金管理、金融機関対応等） ・法人税・消費税等に係る税務全般 ・経理スタッフのマネジメント ・その他経理財務業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・事業会社にて、決算までの一通りの経理経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・日商簿記2級の資格 ・連結決算業務の経験 |
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| 想定年収 | 620万円 ～ 760万円 | ||
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| 仕事内容 |
| ・給与計算／社会保険手続き ・労務管理 ・各種問い合わせ対応 等 ・人事制度の見直しや改定 ・外国人実習生受け入れ対応 ・その他総務庶務業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
★10名以上の税理士法人★多角化戦略★ コンサルティング・資産税・Ｍ＆Ａに注力する大型事務所。スキルアップ意欲の高い方をお待ちしております！大阪市内勤務。駅から徒歩すぐ。(JOB078486) |
| ポジション |
|---|
| 相続税申告・相続対策コンサルティング補助業務 ※業務未経験者も応募可能※ |
| 仕事内容 |
| 資産税業務(相続税申告・相続対策)の補助からスタートし習得状況により業務の幅を広げて頂きます。 ＜相続税申告＞ ・土地の評価(広大地等の減価要因を反映させた適正な評価) ・株式の評価(グループ法人、組織再編後の株価算定など) ・小規模宅地の減額の検討 ・名義預金、名義株式式の取扱いの検討等 ・相続税還付申告業務等 ＜相続対策＞ ・地主向けの土地評価の減額対策(正面路線の変更、広大地該当性の確認、小規模宅地の減額適用コンサルティング等) ・中小企業オーナー向け株価対策(持株会社化、欠損法人の合併、株式移転による持株会社化、自社株式の納税猶予制度、一般社団法人の活用、民法特例の活用等) ・その他ドクター、キャッシュリッチな方向けの個人資産の法人化の実行等 ＜組織再編税制＞ ・合併、分割、株式移転、株式交換等 ＜M＆A＞ ・弊社既存顧客のM&A案件化を行い、社外又は既存の顧客へ提案 ・社外からのM＆A案件について既存顧客への提案等 ・財務デューデリ等 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 480万円 ～ 600万円 |
上場メーカーで経理スタッフの求人です！(JOB111669) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ |
| 仕事内容 |
| ■上場会社である同社の経理財務課において経理業務を行っていただきます。 【具体的内容】 ・月次決算業務（伝票仕訳、支払請求管理、請求書作成 等） ・固定資産管理（リース資産含む） ・原価計算/分析、資料作成 その他、監査法人対応/四半期・年次決算業務 など ◎会計システム： グロービア はじめはご経験・能力に応じて業務に当たっていただきますが、将来的には同課をけん引していく立場として、 幅広く業務に当たっていただきたいと考えます。スタッフより一歩先を目指したい、上場企業の経理としての キャリアを積みたいという方はしっかりフォローいたしますので、高い目標を持って当社で新たな分野にも挑戦 してください。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 550万円 |
歴史ある東証上場商社の人事スタッフ求人です(JOB110282) |
| ポジション |
|---|
| 人事採用スタッフクラス※東証2部上場の老舗繊維商社 |
| 仕事内容 |
| 同社の人事部にて人事に従事頂きます。 ・人材開発…教育、育成、研修等 ・採用…新卒、中途採用等 ・その他 要員計画、異動、人材配置、海外人事業務 等 ※最初は大阪でのご勤務となり、将来的には東京転勤の可能性がございます |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
大阪市内の税理士事務所にて、税理士補助の求人になります。雰囲気のいい事務所で、非常に働きやすい環境ですので、ぜひご応募ください。(JOB111474) |
| ポジション |
|---|
| 税理士補助（未経験の方も検討可） |
| 仕事内容 |
| 税理士補助業務全般に携わっていただきます。 ■決算業務 ■巡回監査 ■税務申告書作成 ■税務相談 など ※未経験の方はOJTでご指導いたします。 ※経験にもよりますが、早期に15～20件程度の担当をお任せ出来る方は歓迎です。また、出来る方は相続案件なども携わっていただきます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 600万円 |
教育機関でのトータルサポートサービス事業を行う企業が人事MGRを求めています！(JOB111539) |
| ポジション |
|---|
| 労務マネージャー※青山学院100％出資の子会社 |
| 仕事内容 |
| これまでのご経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 ＜総務労務・管理グループマネージャー＞ ・雇用契約手続、労働契約書管理 ・人事システム登録作業 ・社会保険加入、喪失手続 ・勤怠締め、給与計算業務 ・キャスト社員定時評価実施 ・年末調整業務 ・購買業務 ・その他庶務業務 ＜オペレーショングループマネージャー＞ ・雇用契約手続、労働契約書管理 ・人事システム登録作業 ・社会保険加入、喪失手続 ・勤怠締め、給与計算業務 ・キャスト社員定時評価実施 ・年末調整業務 ・購買業務 ・その他庶務業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 555万円 ～ 622万円 |
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森澤 初美
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