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ポジション
連結決算担当◆大手SIer◆IFRS基準◆リモート週1/副業可/フレックス制
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

◆連結決算業務(パッケージ作成・連結調整仕訳)
◆子会社のサポート(海外を含む)
◆M&A(新規投資案件対応)

【変更の範囲】会社定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・連結決算の実務経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上

【歓迎(WANT)】
・公認会計士の方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理課長候補◆東武グループ/ベテラン層歓迎!平均勤続年数10年以上
仕事内容
【雇入れ直後】
・月次決算、四半期、年次決算
・連結決算(連結決算システムへの入力)、親会社への各種報告業務
・固定資産管理
・以下の経理業務(アウトソーシング業務)に関するチェック・管理・承認業務
 ⇒現預金・入出金管理、売掛金買掛金管理(消込等)、小切手、仕訳入力チェック、月次試算表、四半期決算作業など
・その他、経理に関する附随業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算までの経理実務全般のご経験
・簿記2級以上の知識ご経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・日商簿記2級
・建設業界でのご経験
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当※残業10H・年休125日以上/国内シェアトップメーカー
仕事内容
■以下業務をお任せいたします。
・経費精算
・伝票入力
・入出金管理
・請求書処理
・決算業務補助
・社員からの問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理業務経験2年以上
・Excelの使用経験(簡単な関数が使用できる程度)

【歓迎要件】
・製造業での就業経験
・原価計算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事担当(組織人材開発/HRBP)※東証プライム・日系グローバル企業/実働7.5H(モバイル事業担当)
仕事内容
【組織人材開発グループ】
 組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。
 ・人財育成企画・実行: 新入社員研修、階層別研修、選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営、効果測定、改善
 ・組織開発: 組織サーベイの実施・分析、課題抽出、改善施策の立案・実行支援
 ・タレントマネジメント: 人事評価制度の運用支援、キャリア開発支援、後継者育成計画の策定
 ・その他: 英語化推進・日本語力向上推進、社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行

【RTS HRBPグループ】
 HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を立案・実行していただきます。具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全般をリードします。
 ・戦略人事: 組織設計、人材育成、採用計画、評価・報酬制度、タレントマネジメント等の企画・実行
 ・組織・人材開発: 組織パフォーマンス向上、社員の能力開発・エンゲージメント向上支援
 ・採用: 優秀な人材獲得に向けた戦略立案・実行支援
 ・人事制度: 制度運用・改善、労務管理・コンプライアンス徹底

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・2年以上の人事経験(コンサル等での人事に携わった経験も歓迎!)
・基本的なOfficeソフトスキル
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
・研修講師やファシリテーターの経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理(連結決算担当)◆東証プライム◆働きやすさ◎(リスモートワーク率高/サテライトオフィス有/フルフレックス制/副業可)
仕事内容
◆連結経理業務:子会社・関連会社48社(2013年度よりIFRS任意適用)※会社ごとに担当がございます。
・国内外の子会社経理部門とコミュニケーションをとり、経理面での助言・支援を行いながら連結財務諸表を作成する。
◆決算開示資料の作成業務
・月次、四半期決算を行い社内報告資料を作成する。
・社内関連部門と連携し社外開示資料(決算短信、有価証券報告書等)を作成する。
◆新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援
◆会社法決算対応、J-SOX対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◆以下いずれかに該当する方
 ・公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
 ・税理士(あるいは科目合格者)の方
 ・連結決算の実務経験(3年程)
◆英語力(メール対応レベル)
想定年収
650万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当◆東証プライム◆働きやすさ◎(リスモートワーク率高/サテライトオフィス有/フルフレックス制/副業可)
仕事内容
・個別決算業務:2013年度よりIFRS任意適用
 -社内関連部門とコミュニケーションをとり、経理面での助言・支援を行いながら個別決算を行う。
・決算開示資料の作成業務
 -月次、四半期決算を行い社内報告資料を作成する。
 -社内関連部門と連携し社外開示資料(計算書類、有価証券報告書等)を作成する。
・新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援
・会社法決算対応
・J-SOX対応
・会計監査対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・以下いずれかのご経験・スキル
 -公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
 -税理士(あるいは科目合格者)の方
 -決算の実務経験 5年以上(簿記1級以上の資格または知識)
・ビジネスレベルの英語力(メール、資料確認が中心)習得中といったポテンシャルでも可

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験、会計監査対応経験
・会計監査法人での経験
想定年収
770万円 ~ 1,150万円
ポジション
【大阪/事業部経理・管理会計】上場企業/ワークライフバランス◎/管理会計を通じて事業経営を支援
仕事内容
同社主力事業部の管理部門にて、グループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。

具体的には:
・グループ全体の経営管理の仕組み構築と運用管理
・グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行
・グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 等
※単に情報の分析・報告だけではなく、社内およびグループ会社関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行っていただきます。

【魅力】
単に管理会計ではなく、事業再編や事業を推進していく経験が積むことができます。
またグループ会社の経営改善や戦略の立案にも携わることもできます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経営管理、業績管理、財務戦略等の実務経験を3年以上有する方
・経理、税務、ビジネス法務(会社法)に関する知識を幅広く有する方

【歓迎条件】
日商簿記1・2級

【求める人物像】
・誠実で、高い倫理観・道徳心を大切にしながら仕事に取り組める方
・目的や目標の達成に向けて、自ら考え、責任感をもって行動していただける方
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、調整しながら物事を進めていくことが得意な方
・数字やデータをもとに状況を整理し、改善に活かしていくことに抵抗のない方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理(課長候補)/みなとみらい勤務/リモート週2利用可/グルメ型スーパーで有名!/福利厚生充実
仕事内容
(ご入社後メインで携わっていただく予定)
<決算業務>
・月次、四半期、年次決算業務(単体・グループ)
・親会社への連結パッケージ作成
・税務申告業務
・資金繰り管理

<経理>
・仕分け
・未収未払い対応
・人件費経費精算
・売上計上
<財務>
・固定資産
・請求支払
・売掛買掛対応
・棚卸業務管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での月次~年次決算の実務経験、または連結決算の実務経験
・日商簿記2級以上の資格

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験
・IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験
・日商簿記1級、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格
・基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験
・新規出店や M&A における会計・財務デューデリジェンスの経験

【求める人物像】
・高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方
・メンバーとコミュニケーションを取り、チームをまとめ育成できるリーダーシップをお持ちの方
・問題意識を持ち、改善・効率化を主体的に推進できる方
・経営層や他部門と円滑に連携し、全社的な視点で物事を考え、行動できる方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【上場経験積めます!】経理※東証プライム上場子会社/フルフレックス制度/所定労働7.5H/弊社経由で紹介実績有
仕事内容
◆親会社の小田急電鉄や、小田急グループ各社の経理業務をご担当いただきます。月次/年次決算および会計・税務に関する幅広い業務に携われます。ゆくゆくは主任としてマネジメントもお任せいたします。

<具体的業務>
■財務会計
月次/四半期/年次単体決算業務
固定資産管理業務
債権債務管理業務
法人税申告補助
各種報告書作成等

■連結決算
四半期/年次連結決算業務開示資料作成等

■内部統制
小田急グループ全社統制
業務統制
ITGC統制等

■経営戦略
中期経営計画
予算計画策定支援
事業施策支援等

■コンサルティング
制度設計
企業再編
システム戦略の企画立案等

【変更の範囲】当社経理業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験をお持ちの方
※会計事務所から事業会社へキャリアチェンジ希望の方もご応募可能です

【歓迎】
・上場企業経験(決算、連結、内部統制いずれかの経験をお持ちの方)
・税務経験
・システム導入、更新対応経験
・マネジメントのご経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【名古屋】総務労務担当 ※350万~450万円
仕事内容
【総務】
・社内ファシリティー管理
・備品発注、管理
・社内イベント関連の進行
・受付対応、貸与品管理
・全社向け掲示物アナウンス
・そのほか社員からの問い合わせ対応

【労務】
・勤怠管理、入退社対応 等
 ※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています
  勤怠については業界の特性上、かなり複雑な制度になっており、
  理解して運用していただく事で、大きなスキルアップにつながります。
  未経験でも先輩が1から丁寧に教えます!
・健康診断、ストレスチェック手配
・産休育休、介護休暇対応、それに伴う給付金対応
・社員の有給管理

【庶務】
社内環境整備、維持 等
お客様は自社社員、そのために様々な業務をおこなっています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必要要件/MUST】
・事業会社での正社員経験3年以上 ※未経験可
・ホスピタリティのマインドをお持ちの方

【歓迎要件】
・事業会社での総務、労務経験がある方も歓迎です!

・縁の下の力持ちとして社員をサポートしたい方!最前線ではないけども、裏方として社員の皆が働きやすい環境にて成果を上げることをイメージでき、それに対して喜びを感じられる方。
・人事総務課に必要なのはホスピタリティ。社員の成長や会社の成長にバックオフィスとして貢献できている、と感じられる方。

【GEクリエイティブの求める人物像】
会社の行動規範にマッチした方
・Change    常に変革していく
・Challenge   リスクをとって挑戦
・Commitment  有言実行
・Agility     走りながら考える
想定年収
351万円 ~ 452万円
ポジション
【ほぼフルリモート】経営企画・管理会計担当(マネージャー候補)<国内最大手の写真・イラスト・動画・音楽デジタル素材のビジュアル事業を展開!>/フルフレックス/副業可※上場企業
仕事内容
管理会計およびIR業務を主軸に、経営陣の意思決定を支え、グループ全体の事業成長を牽引していただきます。
具体的には以下の業務から担当していただきます。

【業務内容】
中長期経営計画の策定および新規事業の推進支援
既存事業の成長戦略に加え、グループ会社や新規事業を含めたグループ全体の経営戦略策定への参画
次期事業計画および全社予算の策定リード
まずは予実管理から着手し、ゆくゆくは経営目標に基づく予算策定プロセスの主導
全社の予実管理(予算と実績の管理)の推進および分析
スプレッドシート等を活用した正確な実績集計と、事業責任者と連携した差異分析・改善アクションの検討・策定
IR業務を通じた企業価値の向上
上場企業としての決算説明資料等の作成業務および、株主・投資家への適切な情報開示とコミュニケーション

<業務に慣れてきたら、以下のミッションにも着手いただきます>
経営管理体制の強化と業務プロセスの標準化
現在の業務フローを抜本的に見直し、特定の個人に依存しない(属人化を解消した)持続可能で強固な管理体制の構築をリード

【入社後のキャリアパス】
入社後まずは管理会計・IRの実務を担い、事業と数字への理解を深めていただきます。その後、予算策定プロジェクト(または子プロジェクト)のオーナーとして主導実績を積んでいただきます。ご自身の適性や志向とすり合わせながら、マネジメントの道や専門性を極めるスペシャリストの道など、柔軟に築いていくことが可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格(必須)】
※以下いずれかに当てはまる方
・経営企画、事業企画、管理会計いずれかの実務経験(目安2年以上)
・PL等の財務諸表を読み解ける基礎的な財務知識(経理・財務のご経験がありキャリアチェンジを希望されている方もご応募ください)
・Excel/スプレッドシートでのデータ集計・分析スキル(関数、ピボット等)
課題に対して自ら仮説を立て、関係部署と調整しながら改善提案を推進した経験

【応募資格(歓迎)】
・IR実務経験
・PowerPoint等を用いた資料作成スキル
・会計・コーポレートファイナンスの専門知識
・FP&A・経営管理・事業企画領域でのプロジェクト推進または業務改善経験

【求める人物像】
・ピクスタの理念や人事コンセプト、行動指針(ピクスタウェイ)に共感いただける方
・ピクスタの事業や新規領域への興味関心がある方
・現場へのリスペクトを持ち、周囲と建設的にコミュニケーションができる方
・本質的な課題を設定し、自走するカルチャーをお持ちの方
想定年収
567万円 ~ 650万円
ポジション
経理【大手グループ/年間休日126日/くるみん認定】
仕事内容
【雇入れ直後】
※ローテーションにより幅広く担当いただけます
・月次・四半期・年次決算業務(仕訳起票,残高管理,決算整理)
・親会社向け連結報告パッケージ作成
・実績数値の集計・報告業務(管理部門向け資料作成)
・資金繰り管理,支払・入金管理等の財務業務
・税務対応(法人税・消費税等の申告資料作成)
・監査法人・税理士対応
・固定資産管理・リース会計対応
・業務フロー整備、内部統制の運用改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(目安:3年以上)
・日商簿記2級相当の知識
・月次決算に関わった経験
・基本的なPCスキル(Excel:VLOOKUP・SUMIFレベル)

■歓迎条件:
年次決算までの一連の実務経験
製造業における原価計算経験
税務実務経験(法人税・消費税等)
経理システムの導入・運用経験
連結報告・パッケージ対応経験
Accessを用いたデータ管理・集計経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事採用【未経験歓迎/大手グループ/くるみん認定】
仕事内容
【雇入れ直後】
採用統括管理職の下、新卒採用を中心とした人事業務をお任せいたします。
◎合同企業説明会/学校訪問/会社説明会
◎インターンシップ対応
◎選考・面接対応
◎内定者フォローなど
◎その他、人事関連業務

【変更の範囲】
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・採用業務に興味のある方
・社内外のあらゆる人とコミュニケーションを取ることが好きな方

■歓迎条件:
・人事部で採用業務に携わった経験をお持ちの方
・製造業に在籍していた方
想定年収
470万円 ~ 650万円
ポジション
内部監査担当者※東証プライム上場グループ※リモート勤務可能※フルフレックス
仕事内容
ご経験・専門性に応じて、以下業務を中心にお任せします。

・コーポレート監査/業務監査
・本社・各部門を対象とした内部監査の企画・実施
・全国店舗(百貨店)への業務監査
 └ 内部ルール・業務プロセス・リスク管理状況の確認
・監査結果の分析、経営層向けレポート作成・報告
・是正・改善に向けたフォローアップ
・ITガバナンス・情報セキュリティ監査(重点領域)
・IT統制、ITガバナンス、情報セキュリティ領域の監査
・IT資産管理、アクセス管理等の評価
・外部コンサルと連携した監査設計・品質管理
※将来的には、内製化の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

その他
・J-SOX対応
・外商監査への関与(経験に応じて)
※現場理解を重視しており、店舗監査(最大2泊の出張)も一部担当いただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須のスキル・経験】
・内部監査の実務経験
 (業界不問/業務監査・コーポレート監査いずれも可)
・内部統制に関する基本的な理解
・経営層・現場双方と調整しながら監査を進められるコミュニケーション力

【あれば尚可のスキル・経験】
・IT統制/ITガバナンス/情報セキュリティ監査の経験
・J-SOX対応経験
・小売・流通業界での監査経験
・CIA、CFEなどの内部監査関連資格保有者
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理リーダー~マネージャー候補【IPO準備中/リモート・フレックス有/年間休日127日/入社実績有】
仕事内容
■業務例
・日常経理業務とりまとめ
・月次・年次決算とりまとめ
・財務分析、資金繰り管理
・予算実績管理サポート
・新規サービスの会計処理の検討、導入など
・IPO準備や業務改善・プロジェクト参加
・経営報告書作成
・監査法人対応等のIPO準備(上長とも連携)
・部下のマネジメント業務(ご経験に応じてお任せします。)
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社にて日々の経理から決算までの一連の業務経験をお持ちの方
 (マネジメント経験は必須ではなく、歓迎条件です)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理マネージャー候補 ※東証グロース上場企業
仕事内容
当社の経理担当として、以下業務をお任せします。

・メンバー育成指導
・月次・年次・四半期決算業務
・決算短信・有価証券報告書・計算書類作成
・監査法人対応
・税務申告書作成等の税務対応業務
その他付随する業務全般を行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメント経験(3年以上)
・月次/年次/四半期決算業務

【歓迎】
・決算短信/有価証券報告書/計算書類作成
・監査法人対応
・税務申告書作成等の税務対応業務
・上場企業の経理経験
・IR業務経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
【経理財務マネージャー(候補)】※リモートワーク併用可/コアタイム無しのフレックスタイム制/柔軟な働き方
仕事内容
※スキル、ご経験に応じて下記のような業務をお任せ致します。
※プレイングマネージャーとして業務を牽引し、部署全体の成長に貢献して頂きます。

◎決算業務
・月次決算業務
・四半期・年度決算業務
・子会社経理業務
・連結決算業務
・法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務

◎決算開示書類の作成補助
・会社法計算書類の作成業務
・有価証券報告書・決算短信・四半期報告書の作成業務

◎監査対応
・会計監査関連対応業務
・内部監査対応

◎その他
・定例業務の改善活動など
・その他経理財務に関する業務

【変更の範囲】:必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業での経理、財務関連業務経験(目安10年~、具体的には決算業務、税務業務、決算報告資料作成、開示業務、などの経理財務経験)
・中級程度のエクセルスキル SUMIF、XLOOKUP、ピポットテーブルなどの集計、参照の機能が使用できる
・内部統制・J-SOXに関する知識
・簿記2級以上の会計知識
・ロジカルシンキング、コミュニケーション能力

【歓迎条件】
・IFRSに関する知識
・リーダー、マネジメントのご経験


想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
(大阪or東京)管理部責任者/上場準備責任者(候補)【業界特化型のSaaS・IPO企業】
仕事内容
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・IPO準備の経験(証券会社・監査法人など関係者との折衝)
・クラウドサービスなどITツールの活用経験

【歓迎条件】
・スタートアップでの管理部門立上げの経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・当社のミッション・バリューに強く共感できる方
・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方
・チームファーストで行動できる方
・必要に応じて、新しい手法を柔軟に学び、取り入れる姿勢のある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部長候補(経理財務メイン/リモート相談可/国内トップシェアを誇る商品を展開)
仕事内容
■経理部門全体の統括とマネジメント
・決算業務の統括: 月次・四半期・年次決算の早期化と正確性確保
・税務対応: 法人税、消費税等の各種税務申告業務の統括、税理士法人との連携
・資金管理・財務戦略: 資金繰り予測、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝、資金調達支援など
・経営管理: 予算策定、予実管理、経営陣へのレポーティング・情報提供
・マネジメント業務: 経理部門の組織設計、メンバーの採用・育成、評価、業務効率化の推進

■人事総務部門の統括とマネジメント
・人事戦略の企画・推進:中長期的な人事戦略の立案と実行、経営層への提言
・組織開発・人材育成:組織変革の設計・実行、社員教育・研修プログラムの企画・実施
・採用活動:新卒・中途採用に関する計画策定、実行、および採用力強化の推進
・人事制度の設計・運用:評価・報酬制度の設計・改定・運用、福利厚生・働き方改革の推進
・労務管理・リスクマネジメント:勤怠管理・給与計算・社会保険手続きの統括、労務リスク対応、安全衛生・メンタルヘルス対策
・総務・ファシリティ管理:オフィスファシリティ・BCPの運用、社内諸規程の制定・改訂

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
下記全てに該当する方
・年次決算業務の取り纏め経験と自己完結できるスキル
・人事業務全般(採用、労務、制度企画など)に関わる実務経験
・業務改善や内部統制構築など、主体的に組織づくりに取り組んだ経験
・組織マネジメント経験

■歓迎要件:
・変化のスピードが速い環境での勤務経験

■求める人物像:
・専門外の領域にも「会社のために」という視点でオーナーシップを持てる方
・経営層と必要十分なコミュニケーションが取れる方
・ハンズオン(実務)とマネジメントのバランス感覚をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
(CC202)コーポレート部門のスペシャリスト<グループ会社のCFOサポート/将来CFO候補>
仕事内容
・グループ各社の決算、会計処理課題に係る業務
・グループ各社の採用、人的リソースに係る業務
・グループ各社の規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援
・グループ各社の情報セキュリティ対策に係る業務

将来的にはグループ会社(海外含む)のCFOへのチャレンジも可能です。
さまざまなグループ会社CFOと相対することができ、また、先方のご要望によっては子会社に出向して業務を行っていただく機会もあるため、ご自身のスキルアップや経験値向上にも繋がります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要要件>
以下いずれかの業務経験
・事業会社での財務・経理部門(3年以上)
・金融機関、監査法人、税理士法人(3年以上)
・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験(3年以上)
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。

<歓迎要件>
・会計士・税理士資格保有または簿記一級・証券アナリスト・ビジネスアナリスト等の保有
・英語を使った実務経験
・業務プロセス改革、RPA等のご経験
想定年収
514万円 ~ 949万円

新着求人・転職情報一覧

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事務スタッフ/会計事務所/残業少な目(229492)

事務スタッフ【未経験歓迎】※パート・正社員 ご希望に応じていずれもご相談可※

350万円 ~ 370万円

管理部門マネージャー(経理主軸)/IPO準備中の創薬バイオベンチャー/シニア歓迎(229412)

管理部門マネージャー(経理主軸)/IPO準備中の創薬バイオベンチャー/社会貢献性の高い事業/残業少なめ/シニア歓迎

550万円 ~ 650万円

【京都】採用企画(リーダー候補)/採用戦略策定など採用の上流工程からお任せ(229725)

【京都市/採用リーダー】グローバルブランドで採用計画の立案~実行を主導/採用戦略策定など採用の上流工程からお任せ

500万円 ~ 750万円

人事労務<係長~課長> / 業務フローの見直しや仕組みづくり / 急成長中の企業 / 女性活躍中(228423)

人事労務<係長~課長>【創業以来急成長のハウスメーカー】

500万円 ~ 700万円

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