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ポジション
総務労務※管理職候補/500~750万円
仕事内容
・総務業務(営繕管理、車両管理、行事運営など)
・労務業務(給与支給処理、年末調整、社会保険など)
・PCを使ったデータの集約・取りまとめ、システムに関わる運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
■普通自動車運転免許
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・総務経験
・労務経験

【歓迎】
■SE経験も活かしていただけます
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
人事総務◆年休125日/大阪市内アクセス良好/上場グループ
仕事内容
人事総務業務をお任せします。

■人事労務
・給与・賞与・年末調整等の対応業務
・労務管理(労災保険・雇用保険など)
・採用業務(主に中途採用)
・研修・教育の企画と実施
■総務業務
・社内消耗品・備品・什器類の購買
・動産・不動産等の資産管理
・損害保険・知財権の管理
・各種申請処理、文書管理 など



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事総務のご経験をお持ちの方
・給与計算・社会保険の理解があり実務経験のある方
・業務にて車の運転ができる方

想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務※プライム上場/国内トップシェア安定優良企業/月平均残業20時間程度/リモート週2日程度可能
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・社内法務相談、事案対応
・契約書の作成、チェック(国内外 月平均20~30件)
※ゆくゆくは法務全般を担当していただきます。
※株主総会については事務局としての対応が発生する可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または専門事務所で法務実務経験
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
総務担当(リーダー候補)※FinTech × グローバルの最先端企業
仕事内容
■総務業務(イベント・職場環境改善)
・会社設立に手続き等
・株主対応
・社内イベント企画・実施・運用
・オフィス保守対応

■コーポレート広報
・プレスリリース、IR資料作成
・コーポレートサイトやSNS運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・総務経験5年以上
・社内イベントや企画の実施・運営経験

■歓迎要件
・広報のご経験
・中途新卒採用のご経験
・労務のご経験

■求める人物像
・主体的にPDCAを回し、課題を見つけて改善提案ができる方
・「会社としての規律」と「社員の働きやすさ」の両方の視点を持てる方
・他部署と連携し、巻き込みながらプロジェクトを進められるコミュニケーション能力
・中小企業でマルチにバックオフィス業務をやっていた(50人規模くらい)
・経営層と近い距離で仕事をしていた方
・何を発信すべきかの理解力があり、主体的に動ける方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【リーダーポジション※業界不問】経理部 ー管理会計ー 基幹人財候補 (新横浜)
仕事内容
本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。
また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて
開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、
将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。

会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、
その枠内で各部門の予算を編成していきます。

連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、
社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。

使用ツール:Excel(関数)、Power Point、Access
※経理が使用するシステム
・会計システム(決算・伝票投入等):グループ会社用会計システムを使用
・従業員経費立替精算:株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用
・銀行振込:取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用
・プロジェクト(売上・工数・原価等)管理、決裁・稟議:自社開発システムを使用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須
・経理の業務経験5年以上
・管理会計の経験3年程度
・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験
・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方

■歓迎
・マネジメント経験
・社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験
・IT・建設業・製造業での経理業務経験
・日商簿記2級程度の知識

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
想定年収
740万円 ~ 900万円
ポジション
法務(グループマネジャー)/福利充実◎IPO準備/リモート・フレックス有
仕事内容
■業務内容
決済代行事業を支える法務担当として、法務相談、契約書・規約の作成およびレビューに加え、コンプライアンス施策の企画・実行、ガバナンス体制の整備・運用、各種プロジェクトにおける適法性調査や契約スキームの構築など、幅広い法務業務をリードしていただきます。

(1)契約法務
契約書の作成・レビュー(決済サービス利用事業者、カード会社との契約など)、社内からの法務相談対応、契約管理
(2)新規事業関連法務
新規サービス・プロジェクトに関する法令調査、契約スキームの構築・改善、法的リスク分析、契約書作成・管理
(3)コンプライアンス・ガバナンス
コンプライアンス施策の企画・実行、ガバナンス体制の整備・運用、
(4)リスク管理業務
事業リスクの把握、分析、予防策の検討・実施
(5)マネジメント
メンバー(2名)のマネジメントおよび育成、組織運営全般の統括

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社または法律事務所での法務経験5年程度
・法務に関する全般的な経験や知識をお持ちの方
・経営層や事業責任者と円滑にコミュニケーションしながら、最適な法的判断・提言を行える方
・少数精鋭体制の中、実務をハンズオンで動かしながらグループをリードできる方

■歓迎条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎
・決済ビジネス、信販・クレジット会社での法務経験
・法律関連資格(弁護士・司法書士・行政書士など)保有者又は法科大学院修了者歓迎
・マネジメント経験をお持ちの方
・リスクマネジメントに関するご経験
・英語での契約実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
人事労務企画運用職/リーダー職※NECグループの中核会社/リモート週3・フルフレックス
仕事内容
■職務概要
当社の戦略実現・課題解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行いただきます。

Center of Excellence(CoE)として全社横断的な人事施策の企画・実行を主体的に取り組むとともに、HRBPとして個別の担当事業部門のパートナーとして人事課題に対して提言・実行する業務になります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
・人事労務業務経験3年以上
・PCスキル(ワード、エクセル、リモートツール等)

■WANT
・英語力(TOEIC 600点以上)

■求める人物像・ソフトスキル
・主体的に考え自主的に行動できる
・社内外の関係者と良好な関係を築き、仕事を推進できる
・NEC Wayに共感くださる方
想定年収
570万円 ~ 720万円
ポジション
※未経験歓迎【広島/総務スタッフ】老舗×成長環境◎ ゼネラリスト志向歓迎!総務・人事のスキルを幅広く習得できる職場
仕事内容
人事総務業務の補助を担っていただきます。
以下業務の中から適性に応じ業務をお任せします。入社当初はそれぞれの業務のサポートや、雑務などをご経験いただきながら会社に慣れていただき、適性を見て徐々に専門的な業務をお任せしていくイメージです。
■総務関連業務
・文書管理、備品管理
・資産管理(保有物件管理など)
・契約書審査・作成
・売掛買掛金管理等
・その他総務業務

■人事制度・就業規則関連業務
・法改正などに伴う人事制度や社内規則の改定など幅広くご対応いただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
広島県
必要な経験・能力
【必須】
・総務業務に関心のある方
・柔軟で前向きな方
・日商簿記3級

【求める人物像】
・協調性のある方
・様々な業務に関心を持ちながら前向きに取り組んでいただける方
想定年収
330万円 ~ 450万円
ポジション
人事総務管理職ポジション/将来の部長候補/5大商社グループ/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

①人事:採用、教育、評価、労務、異動等
②総務:株主総会・役員会、施設備品管理、BCP等
③審査:契約書、取引先コード管理等
④マネジメント業務:部署メンバーマネジメント、各種承認

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人事総務のご経験を5年以上お持ち
・マネジメントのご経験をお持ちの方

<歓迎>
・商社及び商社グループ会社での就業経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
営業アシスタント/住商グループ/ワークライフバランス◎
仕事内容
営業アシスタントとして、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・営業事務
・貿易事務)
・見積書作成
・計上業務
・売上管理
・納品のサポート

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・営業事務のご経験をお持ちの方

<歓迎>
・商社及び商社グループ会社での就業経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
弁護士※67~76期が主な対象/ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。

■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等)
■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等)
■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■法律事務所にて企業法務経験をお持ちの弁護士(67~76期が主な対象となります)
※上場会社のコーポレート業務(株式取引関連業務を含みます。)の経験をお持ちの方、英語の読み書き会話の能力をお持ちの方については優遇いたします。
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
【キャリアチェンジ歓迎】リスク管理担当(与信審査・与信管理・安全保障管理業務など)※東証プライム上場子会社/双日グループ/普通残業制/実働7時間15分/フルフレックス
仕事内容
<具体的業務内容>
■リスク管理全般
・与信限度設定に係る諸手続き、審議、事後管理
・各種決裁申請に係る諸手続き、審議
・各種決裁関連手続き、案件に係る相談業務
・輸出取引審査審議他、安全保障貿易管理に係る業務
・社内外の監査対応、法令順守関連業務、内部統制他
・経験/能力により財務・経理にかんする業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
■事業会社(メーカー、物流会社などの管理部門)、商社や金融機関等でリスク管理、与信審査、与信管理などリスク管理に関する毛兼もしくは財務・経理に関する業務経験
■エクセルスキル
■英語(海外拠点とのメールやりとり、英文決算書・財務諸表の分析等ができるレベル)

<歓迎要件>
■安全保障貿易管理制度を理解し、輸出取引審査の実務経験を有する方
■契約書作成等に係る実務経験ほか、法務面の幅広い知識・経験のある方
■規程整備の実務経験がある方
■貿易実務等の知識
想定年収
560万円 ~ 960万円
ポジション
【庶務(未経験可)】ワークライフバランス◎/福利厚生充実
仕事内容
庶務業務全般(郵便物処理/来客対応/備品管理等、総務・経理・人事を幅広く補佐する業務)

【変更の範囲】
事務所の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・高校卒以上
・PCの基本操作ができる方
・毎日出社可能な方(残業ほぼなし)
・日本語ネイティブの方

<歓迎条件>
・事務のご経験がある方
想定年収
ポジション
【人事スタッフ(経験者)】リモート・フルフレックス/ワークライフバランス◎/福利厚生充実
仕事内容
人事労務等(採用/人事手続き/労務管理等)

【変更の範囲】
事務所の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事労務等(採用/人事手続き/労務管理等)の分野で1年以上のご経験がある方
・大学卒以上
・日本語ネイティブの方
・ITツールに抵抗がない方
(ワード、エクセル、パワーポイント、チャットツール、ウェブ会議ツール等)
・自律して判断・行動ができる方
・AIに興味がある方
想定年収
ポジション
採用担当 未経験歓迎◎/急拡大ベンチャー/裁量のあるポジション
仕事内容
急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。

◎具体的には
◆採用計画について、グループ代表/子会社代表/事業責任者と協議
◆採用ニーズの分析と要件定義
◆選考設計
◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
◆候補者との各種折衝
◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
◆書類選考~面接まですべての選考フローの対応
◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善

※入社後について
人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■大卒以上
■組織やコミュニティへの愛着が強い方

■下記いずれか必須
・採用業務(新卒中途不問)のご経験
・HR業界(特に人材紹介)のご経験
・広告関連企業での就業経験

【歓迎要件】
■複数の採用手法(リファラル採用、ダイレクトリクルーティングなど)の活用経験
■ベンチャー・スタートアップでの就業経験
■急成長企業での採用経験


想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理~リーダー候補ポジション~※9期連続増収のSIer/残業20時間以下/都内最寄駅から徒歩1分
仕事内容
経験やスキルに合わせて、日次業務から決算、税務申告、チームマネジメント等、幅広く業務をお任せします。拠点増加やグループ会社との連携強化など、事業拡大のフェーズにおいて、日々学びながら課題に向き合える環境です。
ゆくゆくはチームのマネジメントを担いながら、業務プロセスの効率化やシステム化といった仕組み作りにも中心となって取り組んでいただけます。経営層に近い立場で会社の数字を読み解きながら、事業会社の財務経理として一連の業務に携わり、専門性を磨いていくことができます。習熟度に応じ、将来的には原価計算や予実管理等の管理会計についても携わっていただくこととなります。

【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次の単体および連結決算
・グループ会社の経理・決算対応
・資金繰りや債権管理、経費精算の全体管理
・税務申告書の作成支援および税理士など外部専門家との連携
・経理システムの運用や改善に向けた企画立案
・内部統制の維持・強化および監査法人対応
・M&Aに関わるデューデリジェンスや買収後の統合作業(PMI)
・メンバーのマネジメント(業務分担、進捗管理、育成)
・経営層や他部門との連携ならびに経理業務の効率化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験・スキル>
■経理実務経験3年以上の方
 ∟入力~決算までの一通りの実務経験

<歓迎する経験・スキル>
■日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
■基本的なExcel関数が出来る方
■上場企業やIT企業での経理経験がある方
■部下(メンバー)の育成経験がある方
■税理士事務所や会計事務所ご出身の方も歓迎です
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事労務採用マネージャー※創業以来黒字経営/前年比120%の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能
仕事内容
【業務内容】
事業および組織の急拡大に伴い、管理部門の基盤強化を進めています。
単なる事務的な管理に留まらず、次の成長フェーズに耐えうる「攻めの管理部門」をイチから構築・推進いただける方を募集します。
入社後はご経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には組織課題の特定から体制構築まで、経営に近い視点で幅広く裁量を持って取り組んでいただける環境です。
【人事】
・新卒および中途採用(採用計画立案~実行)・研修・人事評価制度整備【労務】
・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・育休産休手続き
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。
【総務】
・事務用品発注管理
・SAASライセンス管理、定期購読等サブスク管理
・入居ビル管理会社の対応
・郵便物対応
・来客対応 等

【変更の範囲】なし"



事業および組織の急拡大に伴い、管理部門の基盤強化を進めています。
単なる事務的な管理に留まらず、次の成長フェーズに耐えうる「攻めの管理部門」をイチから構築・推進いただける方を募集します。
入社後はご経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には組織課題の特定から体制構築まで、経営に近い視点で幅広く裁量を持って取り組んでいただける環境です。
【人事】
・新卒および中途採用(採用計画立案~実行)・研修・人事評価制度整備【労務】
・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・育休産休手続き
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。
【総務】
・事務用品発注管理
・SAASライセンス管理、定期購読等サブスク管理
・入居ビル管理会社の対応
・郵便物対応
・来客対応 等

【変更の範囲】なし


勤務地
東京都
必要な経験・能力
■人事労務(採用~労務実務)のご経験がある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部門マネージャー※創業以来黒字経営/前年比120%の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能
仕事内容
事業および組織の急拡大に伴い、管理部門の基盤強化を進めています。
単なる事務的な管理に留まらず、次の成長フェーズに耐えうる「攻めの管理部門」をイチから構築・推進いただける方を募集します。
入社後はご経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には組織課題の特定から体制構築まで、経営に近い視点で幅広く裁量を持って取り組んでいただける環境です。

【人事】
・新卒および中途採用(採用計画立案~実行)・研修・人事評価制度整備

【労務】
・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・育休産休手続き
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。


【経理業務】
・SAAS会計ソフトによる会計帳簿の作成(月次決算) 
・SAAS請求ソフト等による請求書発行(月100件弱程度)
・給与振込
・毎月の諸経費の支払
・売掛金の入金管理
・経費精算
・現金管理/通帳管理/会社のPASMO管理等
・年次決算
・経営企画業務

【その他労務・総務業務】
・税務申告・給与計算・社会保険手続・入退社手続き・ITシステム管理、備品管理等
※社保関係は、顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。
・予算の作成と実績管理、事業計画の策定
・月次経営会議の主催

【総務】
・事務用品発注管理
・SAASライセンス管理、定期購読等サブスク管理
・入居ビル管理会社の対応
・郵便物対応
・来客対応 等

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【歓迎】
■人事・労務・経理・経営企画など管理部門業務のご経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【富山/高岡本部勤務】税務・会計コンサルタント<巡回担当>高定着率・転勤無・マイカー通勤可
仕事内容
<巡回監査>
顧問のお客様のところへ訪問し、会計伝票等の適性を監査します。
<決算・申告書作成>
決算書および法人税・所得税などの申告書を作成します。
<経営サポート>
お客様のその月の財務状況から、経営計画や人事・労務などの改善提案を行います。
また、さらなる発展のためにグループ会社と共に多角的に支援します。

【幅広い顧客層】
一般個人、中小企業、ベンチャー企業から上場企業まで
医療・介護事業、相続のお客様も多く対応しております。

【まずは同行から】※ご経験、スキルにあわせて業務をお任せします。
経験に合わせてですが、最初の2~3か月は事務所内を中心に勤務します。システムの入力作業などから始めて、会社及び業務に慣れていただきます。その後は、先輩に同行しながら、徐々に引き継ぎを受けます。経験を積んだうえで、複数の企業を担当していただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
富山県
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
・会計事務所経験もしくは経理経験のある方、又は成長意欲のある方
・普通自動車免許

【歓迎スキル・経験】
・申告書の作成がお一人でできる方
・巡回監査のご経験がある方
・日商簿記2級をお持ちの方
・税理士試験受験経験者または受験希望者

【求める人材像】
・経営理念に共感していただける方
・自助努力を惜しまずプロフェッショナル志向の方
・経営者の方の気持ちに立って考えていただける方
想定年収
320万円 ~ 600万円
ポジション
アシストスタッフ ※国分寺駅徒歩3分/時差出勤・リモートワーク可
仕事内容
少数の担当顧客をお持ちいただきます。
主に社内でメイン担当者のサポートとして、会計入力、法人税、消費税の申告書の作成等に携わっていただきます。
メイン担当者のサポートして、お客様とメールや電話で会計的な質問対応や資料案内などの業務をお任せいたします。
※社内のDXにも力を入れており、クラウド会計への移行を積極的に行っています。

【使用ソフト】
エプソン、マネーフォワード、freee

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所でのご経験をお持ちの方(目安:2年間)

【歓迎】
・税理士
・税理士科目合格者の方
想定年収
300万円 ~ 400万円

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