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労務スタッフ～リーダー※企画専任チーム新設/残業20h程度/出身業界不問/日系最大級のコンサル企業

228896

ポジション: 【労務スタッフ～リーダー】企画職/出身業界不問/残業20h程度/特別休暇多数有/日系最大級のコンサル企業

仕事内容: 【定常業務】
・入退社手続き、社会保険関連業務
・勤怠管理、休職／復職対応
・社員からの労務相談対応など

【企画・改善業務】
・新規人事制度／福利厚生制度の企画・導入
・業務フロー改善、労務DX推進（RPA・AI活用等）
・人事労務関連システムの導入・刷新

【成長フェーズ対応】
・地方拠点設立、海外展開、M&Aに伴う労務対応

※リーダークラスの場合は、上記に加えチームマネジメント業務も担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【スタッフクラス】
＜必須＞
・社会人経験3年以上

＜歓迎＞
・人事労務領域の業務のご経験
・社会保険労務士の資格
・企画・変革などのチャレンジに前向きに取り組める方

【リーダークラス】
＜必須＞
・社会人経験5年以上
・人事労務領域の業務のご経験（企業規模の目安：1,000名以上）

＜歓迎＞
・リーダー/マネジメント経験
・社会保険労務士の資格
・企画・変革などのチャレンジに前向きに取り組める方

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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＜つくば勤務＞『経理マネージャー候補』組織の仕組みづくりに関われるポジション/時差出勤◎残業20h

228901

ポジション: 経理マネージャー候補※つくば勤務/経理財務部の体制構築をお任せ/上場子会社/残業20時間程度/時差出勤制度有

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。

・財務諸表作成
・予算策定
・予実管理
・取締役会資料作成
・子会社における月次
・年次決算全般（会計基準準拠）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 茨城県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社にて連結決算経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・マネジメントのご経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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人事♦創業から業績好調な優良企業！♦M＆A業界！

228800

ポジション: 人事（採用担当）◆M&A成長企業／グループ基盤×ベンチャー裁量／HR立ち上げポジション

仕事内容: 【業務詳細】
新卒・中途採用領域において、戦略設計～実行までを一気通貫でリードしていただきます。短期的にはプレイヤーとしての成果創出に集中いただき、中長期的にはバックオフィス全体を推進するジェネラリスト的に動いていただくことを期待しております。

具体的には、
・採用戦略の立案・実行（一部外注との連携を含む）
・各チャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の活用と改善
・母集団形成・スカウト運用・候補者とのコミュニケーション
・面接対応・クロージング・オンボーディングサポート
・採用指標のモニタリングと改善活動の推進
・チームメンバーの支援・育成・ナレッジ共有

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記いずれか
・人事採用経験1年以上
・人材紹介会社でのCA/RA経験
・採用に関するツール運用経験(ATS/DRなど)

■歓迎要件
・人事領域(制度、労務など)に関するご経験
・採用広報にまつわるプロジェクトの推進経験
・法人向けの営業経験

■求める人物像
・経営層と協力しながら前向きに業務ができる方
・グループイン直後のフェーズへのジョイントなるため、様々な問題に対して前向きにチャレンジングに取り組むことができる方
・前例のないことに対して、できないではなく、どうしたらできるかを考えることができる方
・論理的に物事を考え、主体的に行動できる方

想定年収: 480万円～ 700万円

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経理担当　決算の経験が積める！　福利厚生◎

228913

ポジション: 経理担当　※お弁当無料など福利厚生◎/資産運用を支える不動産デベロッパー/業績好調◎

仕事内容: グループ事業を含めた本社での経理業務となります。
■伝票や経費のチェック・承認
■支払・入金管理　
■仕訳入力
■経費精算
■月次決算(立替金や売掛金、伝票振替など、グループ会社のデータとりまとめ)等
■年次決算
■電話対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算業務経験をお持ちの方（2年以上目安）

想定年収: 400万円～ 620万円

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【海外人事に挑戦可能！】2024年上場/変革期フェーズ/中核会社は創業78年の老舗企業/人事担当者

228927

ポジション: 人事担当者【東証スタンダード上場/製造・商社2事業を併せ持つグローバル企業/安定基盤/変革期フェーズ/年間129日/時差出勤勤務有・リモートワーク可】

仕事内容: ・海外グループ会社の人事支援（運用サポートおよび各種調整等）
・出向者の手続き対応および処遇管理
・研修企画の立案・運用
その他、人事制度運用、採用業務等にも関わっていただきます。

（変更の範囲）会社の定める業務（在籍出向及び移籍出向を含む。）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事領域におけるご経験３年以上
・英語スキル：海外グループ会社とのメール・資料読み書き、オンライン打ち合わせに対応できる方

想定年収: 484万円～ 710万円

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【上場企業/ソニーグループ】研修担当/人材開発/フレックス/リモートあり

228395

ポジション: 教育・研修担当/人材開発◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆残業月10時間程度

仕事内容: 年度ごとの重点テーマ（現在は2026年度計画を推進中）に沿って、以下の施策の企画・実行・改善を担っていただきます。
・人材育成戦略に基づく教育・研修施策の企画、実行、改善
・階層別・テーマ別研修（コミュニケーション、思考力、マネジメント等）の企画・運営
・社員の主体的な学びを促進する仕組み（eラーニング、選択型研修、学習支援制度等）の設計・運用
・次世代リーダー・管理職候補を対象とした育成プログラムの企画・推進
・中途入社者を中心としたオンボーディング施策の企画・運用、早期戦力化の支援
・研修効果の測定および、行動変容・評価制度との連動を見据えたPDCAサイクルの構築・推進
※上記業務に加えて人材開発課業務もやっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※すべての要件を満たす方
・事業会社での人材育成・研修企画の実務経験（3年以上目安）
・研修プログラムの「運営」だけでなく、「企画・立案」から「効果測定」までの一連のPDCAを回した経験
・プロジェクトリーダーや後輩指導の経験

【歓迎要件】
・従業員数100名～500名以上の成長企業での人事経験
・人事制度構築や組織開発の実務経験
・タレントマネジメントシステムの活用経験
・キャリアコンサルタント資格、またはそれに準ずる知識

想定年収: 500万円～ 800万円

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【総務】ビッグデータ関連を取り扱うグロース上場企業/リモート・フルフレックス可で働きやすい環境

228478

ポジション: 総務※東証グロース上場企業/フルフレックス

仕事内容: ●総務業務全般
・取締役会等会議体の運営
・登記申請/印鑑証明等の管理
・契約書管理
・社内稟議/規程の管理
・社内勉強会の企画/運営
●庶務業務管理
・備品管理
・郵便/配送等の手配の管理
・社内環境整備
＊庶務は担当者がいるため管理を中心にお任せする予定です
●役員秘書業務
・日程調整や各種手配関連
●災害対応（BCP）
・災害対応の社内整備
・防災訓練の実施など

業務マニュアルをもとにキャッチアップをしていただき、必要に応じてフローの改善やマニュアルの整備等の仕組みづくりにも関与いただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 自分で手を動かして物事を推進することが得意で、高くステップアップしたい方を募集しています。

【必須要件】
・総務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・企画、改善、移転等のPJ推進経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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企業法務・ガバナンス担当/注目のアニメ・映像制作会社/ワークライフバランス〇　

228615

ポジション: 法務・コンプライアンス担当（責任者クラス）/業界大注目のアニメ・映像制作の成長企業/ワークライフバランス〇

仕事内容: ●企業間の提携、合併吸収などのプロジェクトの法務対応とサポート、及びマネジメント
●全社ガバナンスに関わって部署をまたぐ業務プロセスの改善
●全社向けにコンプライアンスリスクの低減に向けた制度の企画～構築
●全社のコンプライアンスレベルを引き上げ、高度化を図る施策の企画～実施
●株主総会の開催をはじめ、企業法務全般に関わる実務対応
●全社の権限分掌に関わる基本設計、意思決定プロセスの整備

【業務内容の変更の範囲】当社経営管理業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●企業法務に関する業務経験をお持ちの方（目安5年程度）

【歓迎スキル・経験】
●エンターテインメントビジネス（特にアニメ、ゲーム）分野での経験
●多様な部署にまたがる業務プロセスの改善や仕組みづくりに携わった経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【経理担当部長】※大手百貨店/福利厚生充実/実働7.5時間/残業少なめ/池袋勤務

228639

ポジション: 【経理担当部長】※大手百貨店/福利厚生充実/実働7.5時間/残業少なめ/池袋勤務

仕事内容: 経理担当部長としてマネジメント及び実務を担っていただきます。
営業社員など他部署とのやり取りも多く、積極的にコミュニケーションを取っていただきたく考えております。

・当社および関連会社の会計に関する統括および業務指導：月次・年次決算、財務３表作成
・税務申告に関する統括および業務指導：法令順守と適正な申告業務の実施
・会計監査対応、税務調査対応、内部監査
・経理事務関連アウトソーシングの統括および業務品質管理
・店舗経理業務の標準化施策の指導および支援

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理財務のご経験（目安8～10年程度）
・マネジメントのご経験
・税務申告実務経験
・ERPシステムでの経理・税務経験

【歓迎要件】
・会計/ファイナンスもしくはそれに通ずる専攻
・小売業での経験
・会計士/税理士/簿記１級取得者、
・ITやシステム知識

想定年収: 950万円～ 1,000万円

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経理スタッフ※大手百貨店/福利厚生充実/実働7.5時間/残業20時間程度/池袋勤務

228714

ポジション: 経理スタッフ※大手百貨店/福利厚生充実/実働7.5時間/残業20時間程度/池袋勤務

仕事内容: ご経験に応じて業務をお任せします。
営業社員など他部署とのやり取りも多く、積極的にコミュニケーションを取って頂きたく考えています。

・当社および関連会社の会計に関する業務：月次・年次決算、財務３表作成
・税務申告に関する統括および業務：法令順守と適正な申告業務の実施
・会計監査対応、税務調査対応、内部監査
・店舗経理業務の標準化施策の支援

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理財務のご経験（目安5年程度）
・月次/年次決算業務のご経験
・ERPシステムの使用経験

【歓迎要件】
・会計/ファイナンスもしくはそれに通ずる専攻
・小売業での経験
・ITやシステム知識

想定年収: 700万円～ 800万円

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【財務マネージャー候補】TikTokライバーマネージメント事業を中心に急成長中！/リモートワーク○

228731

ポジション: 経理財務マネージャー候補/急成長エンタメ企業で管理部門をリード！/リモートワーク○

仕事内容: ＜経理・財務業務＞
・月次／四半期／年次決算の実施・統括
・税務申告対応（法人税・消費税・地方税など）
・監査法人・税理士対応
・原価計算および管理会計の仕組み構築
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・業務効率化・システム導入・DX推進

＜経営管理業務＞
・予算編成、中期経営計画の策定支援
・KPI設計、収支分析、経営レポート作成
・株主総会やガバナンス体制の整備
・内部統制・リスクマネジメントの強化
・上場準備（監査対応、開示体制構築など）への参画

複数事業の財務構造を俯瞰し、経営層と連携しながら、
組織の成長を数字面から支えていただくポジションです。

（変更の範囲）
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理・財務の実務経験3年以上／もしくは監査法人での会計監査の経験3年以上（年次決算レベル）
・ビジネスレベル以上の英語スキル

【歓迎要件】
・上場企業または上場準備企業での経理・開示・内部統制対応経験
・管理会計・経営管理の仕組み構築経験
・マネジメントまたはチームリーダーの経験
・システム導入・業務改善・DX推進などのプロジェクト経験
★日商簿記2級以上、公認会計士・税理士資格保有者歓迎

想定年収: 650万円～ 800万円

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総務マネージャー候補/ビッグデータ関連を取り扱う上場企業/リモート・フルフレックス可で働きやすい

228763

ポジション: 総務マネージャー候補※東証グロース上場企業/フルフレックス

仕事内容: ●総務業務全般
・取締役会等会議体の運営
・登記申請/印鑑証明等の管理
・契約書管理
・社内稟議/規程の管理
・社内勉強会の企画/運営
●庶務業務管理
・備品管理
・郵便/配送等の手配の管理
・社内環境整備
＊庶務は担当者がいるため管理を中心にお任せする予定です
●役員秘書業務
・日程調整や各種手配関連
●災害対応（BCP）
・災害対応の社内整備
・防災訓練の実施など

業務マニュアルをもとにキャッチアップをしていただき、必要に応じてフローの改善やマニュアルの整備等の仕組みづくりにも関与いただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 自分で手を動かして物事を推進することが得意で、高くステップアップしたい方を募集しています。

【必須要件】
・総務のご経験をお持ちの方
・会議体運営のご経験をお持ちの方
・メンバーの育成やリーダー経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・企画、改善、移転等のPJ推進経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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採用スタッフ【Design Tshirts Store graniph】アパレル企業※IPO準備中

228777

ポジション: 採用スタッフ【Design Tshirts Store graniph】アパレル企業※IPO準備中

仕事内容: ・アルバイト採用業務
（求人原稿作成、媒体掲載・管理、書類選考、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど）
・新卒採用業務
（採用計画の立案説明会の運営、媒体の選定、学生へのアプローチ、学校訪問、面接対応・応募者管理、内定者フォロー、新入社員研修の企画・運営など）
・中途採用業務
（採用計画の立案、各部門が求める人材要件の取りまとめ、求める人物像の明確化、採用手法・媒体の選定、求人票作成、求人原稿作成、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど）

ご経験やご希望に応じて以下の業務にも携わっていただきます。
・階層別研修の企画・実施
・人事制度に関する立案・実施
・その他人材の活用に関する業務

※キャリア形成の観点から、上記以外の人事・総務系の業務に携わることも可能です。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における採用業務の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
　※採用の年間スケジュールを理解し、自走して対応できる方であれば経験年数は問いません

【歓迎】
・業務の仕組みや制度の構築、改善等を中心者として進めたご経験

想定年収: 360万円～ 460万円

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佐川急便のグループ会社にて財務経理メンバーの募集/福利厚生◎/リモート週1~3回程度

228785

ポジション: ＜財務経理＞担当～主任※大手グループ会社/リモートワーク週1～3回程度/残業25時間程度/転勤無し

仕事内容: 下記、業務をご経験・スキルに応じてお任せ致します。

・月次／四半期／年次決算業務（決算整理仕訳、連結パッケージ作成、計算書類対応など）
・固定資産管理（土地建物の取得・売却、資本的支出、減損・資産除去債務対応など）
・監査法人対応（資料提出、会計処理に関する協議）
・予実管理（予算策定、実績との差異分析）
・新会計基準対応（新リース会計等の論点整理、影響額試算、社内運用整備）
・税務業務（法人税・消費税等の申告対応、税務論点の検討）
・その他、経験・スキルに応じた会計／税務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・財務会計の実務経験（目安：2年程度、決算業務に携わったことのあるご経験）

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上

【求める人材】
・主体的に行動できる方
・コミュニケーション能力のある方
・経理スキルアップを求める方

想定年収: 450万円～ 600万円

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佐川急便グループ会社にて財務経理係長の募集/福利厚生◎/リモート週1~3回程度

228794

ポジション: ＜財務経理＞係長※大手グループ会社/リモート週1～3回程度/残業25時間程度/転勤無し

仕事内容: 下記、業務をご経験・スキルに応じてお任せ致します。

・月次／四半期／年次決算業務（決算整理仕訳、連結パッケージ作成、計算書類対応）
・固定資産管理（取得・売却、資本的支出、減損・資産除去債務対応）
・監査法人対応（資料提出、会計処理の協議）
・予実管理（予算策定、差異分析）
・新会計基準対応（新リース会計等の論点整理、影響額試算、運用整備）
・各種税務業務（法人税・消費税ほか申告対応、税務論点検討）
・その他、経験に応じた会計・税務業務

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理決算業務経験をお持ちの方（年次決算以上）
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方、またはその知識に準ずる方

【歓迎条件】
・マネジメント経験もしくはご興味をお持ちの方

【求める人材】
・主体的に行動できる方
・コミュニケーション能力のある方
・経理スキルアップを求める方

想定年収: 600万円～ 800万円

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＼大手生命保険会社／タレントマネジメント活用・人財データの分析・企画/リモート・フレックス有

228820

ポジション: タレントマネジメントシステム等を活用した人財データの収集・分析～企画・実行/業界のリーディングカンパニー/所定労働7h/フルフレックス・リモートワーク可　※人財戦略第一部　人財テクノロジー課

仕事内容: ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。

・タレントマネジメントシステムの企画・開発・運用
・ピープルアナリティクス（人や組織に関するデータの分析し人事課題の解決につなげる）の企画・運用
・人財ダッシュボードの企画・開発・運用

【変更の範囲】会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事領域（※1）におけるデータ活用（※2）の実務経験またはHRテックツールの企画・運用経験
　　※1：事業会社の人事、またはコンサルティング企業にて人事領域に関与のどちらでも可
　　※2：定義に沿ったシステム投入用データの作成や複数データの突合、データ集計、等
・非喫煙者もしくは入社後に禁煙できる方

【歓迎条件】
・金融業界出身の方
・HRテック（タレントマネジメントシステム等）の導入企画・運用・改善経験、または人事データ分析の実務経験
・人事領域におけるシステムやツール導入に際し、ビジネス要件を定義・文書化した経験がある方
・ビジネス要件とIT要件の橋渡しを行い、人事担当者としてシステム開発経験がある方
・人的資本経営に関する知識や開示対応経験
・ExcelやBIツールを用いた人財データ分析スキルをお持ちの方

【求める人財像】
・人事業務に関する基礎知識があり、ITツールの活用に積極的な方
・自律的に課題を発見し、前向きに改善策を提案・実行していける方
・チームでのコミュニケーションを大切にできる方

想定年収: 800万円～ 1,120万円

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【人材開発】東証プライム上場の業界最大手メーカー（精密・電子カンパニー）

228865

ポジション: 【人材開発担当】大手プライム上場/HRBP/リモート勤務可/羽田本社勤務

仕事内容: ■業務内容
インフラカンパニーにおける人材開発領域の企画立案から実行、効果測定までを一気通貫でお任せします。特に、次世代リーダーの育成がコアミッションとなります。

・研修企画および運営
　経営層と共に作成しているサクセッションプランを踏まえた研修の企画・運営をお任せします。直近では、選抜メンバーに対する研修企画（効果測定設計含む）・運営をお任せします。
　※サクセッション施策にも一部携わっていただく予定
・キャリア入社者オンボーディング
　オンボーディングプログラムの運営および改善。フォローアップ研修の企画運営も含む。
・新入社員オンボーディング
　新入社員研修の企画運営。工場。施工現場実習の取りまとめ含む
・目標・評価制度の運用・改善
・その他ご経験・ご志向に応じて、以下業務をお任せする可能性もございます。
（組織改編、要員計画、組織開発施策など）

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須要件
・研修の企画・運営・効果測定の経験

▼歓迎要件
・メーカー/プラントエンジニア業界にて、リーダーとして選抜研修(経営者候補、次世代リーダー等)の企画・運営・研修効果測定の経験
・人材開発領域全般の企画・実行経験（サクセッション、研修、評価、配置、エンゲージメントサーベイに基づくアクションプラン支援、採用など）
・人事制度の企画-運用-改善のご経験
・部門横断のプロジェクトでPM or PMOとしてリードした経験
・日常会話レベル以上の英語力

想定年収: 650万円～ 980万円

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経理リーダー

227755

ポジション: 【経理リーダー】

仕事内容: 主業務は経理・税務関連業務となりますが、下記の業務をご経験に合わせてお任せ致します。

■経理
・決算業務/日常経理/月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・フロー計算書）
・決算仕訳計上（貸倒引当金/退職給与引当金等の各種引当金、未経過項目の概算計上）
・月次部門別損益集計
・小口現金、切手、収入印紙　在庫表管理
・各種振込手続き

■税務関連
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成補助（単体納税）
・税効果会計（一時差異集計、繰延税金資産/繰延税金負債計算、仕訳）
・減損会計適用による税務への影響額算出

■給与・社会保険関連
・給与計算、賞与計算
・年末調整、法定調書、給与支払報告書
・住民税特別徴収
・入退者手続き
・社保（入退者手続き、随時改訂、、労災保険　関連業務

■その他
・IPO準備における経理領域の対応に関する業務
・備品および消耗品の購入、管理対応
・電話対応
・使用ツール：freee会計/freee人事労務/バクラク/Googleworkspace

決算月：12月

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理の実務経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級あるいは同程度以上のスキル

【求める人物像】
・コツコツ仕事をすることが好きな方
・何事にも粘り強い方
・コミュニケーション能力がある方
・積極的に実務をこなしていける方

想定年収: 500万円～ 700万円

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大手運送グループ会社にて経営企画メンバー募集※未経験歓迎※/福利厚生◎

228795

ポジション: ※未経験歓迎※＜経営企画＞一般職～主任/大手グループ会社/リモートワーク週1~3回程度/転勤なし

仕事内容: 下記、業務をご経験・スキルに応じてお任せ致します。

■予算編成
年度ごとの予算編成を約1年がかりで進めていきます。また、3年に1度中期経営計画を作成します。入社後は主担当のフォローから始めて頂き、ゆくゆくは主担当としてプロジェクト管理を担って頂きます。
外部環境分析・予算編成方針作成・予算計画書作成・予算委員会対応　など

■予実管理
単年度予算に対する毎月の実績や見通しを情報収集し、報告・分析を行います。
計数確認業務・施策進捗確認業務・月次業績報告業務など

■会議体事務局の運営
週次、月次等定例で実施される会議体の事務局担当者として主に以下の業務を担って頂きます。
スケジュール調整業務・資料の受付・確認業務・会議体の進行・議事録作成業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験3年以上の方で経営企画にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・経営企画または財務の業務経験
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・宅建保有者

【求める人物像】
・他部署や他のグループ会社、取引先等との関わりの中で、相手を尊重し、誠実な対応ができる方。
・業務に関心を持って自分なりに調べたり、質問することをいとわない方。
・素直に周囲のアドバイスや指導を受け入れ、少しずつでも日々成長していける方。

想定年収: 400万円～ 550万円

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経理財務担当◆週4リモート可/キャリアアップが叶う環境

228809

ポジション: 経理財務担当◆東証グロース上場／週3～4リモート可／開示・予算にも挑戦可能

仕事内容: ■決算業務、報告書、税務申告書の作成など一連の財務・経理業務
・決算業務（月次、四半期、年次）
・資金管理
・債権債務管理
・税務申告書の作成補助
・支払業務、仕訳起票　など

■財務業務
・予算策定補助、経営分析補助、IR・開示業務補助など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要条件
・経理経験２年以上をお持ちで、非ルーティーン業務にある程度対応できる方

■歓迎条件
・IPO準備会社、上場会社での経理業務経験
・法定開示実務経験、IR実務経験
・クラウド会計ソフト（freee等）の使用経験
・Excelスキルの高い方

■人物像
・LiB Consultingのミッション/ビジョン/バリューに共感できる方
・自ら課題を発見し自律自走できる方
・前向きな姿勢で物事に取り組める方

想定年収: 400万円～ 600万円

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