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グローバル事業を展開している大手メーカーより制度・労務担当の求人です。

212806

ポジション: 人事制度・労務担当（主任～管理職クラス）※医食住×IoT・AIビジネス企業

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

【人事制度の企画・運用】
・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用
・人事制度の見直しと改善提案
・福利厚生制度の企画および導入・運用
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
・人事関連データの分析・評価制度の効果測定

【労務管理】
・就業規則、各種社内規程の整備・更新
・労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進
・労働組合対応および労使関係管理

【その他の人事関連業務】
・人事システムの運用・改善
・社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）
・人事部門内の業務改善およびDX推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における人事業務（制度企画または労務）の実務経験（10年以上）
・労働法規に関する基本的な知識
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力
・データ分析や資料作成（Excel、PowerPoint等）のスキル

【歓迎要件】
・人事制度の設計・改定経験
・労務問題（労使トラブル、メンタルヘルス対応等）の対応経験
・人事システムの導入・運用経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【愛知】上場/製造企業/法務(室長候補)求人/年間休日124日

199073

ポジション: 法務(室長候補)※スタンダード上場/年間休日124

仕事内容: 法務部門の責任者候補として、法務業務全般をご担当頂き、将来的には法務戦略の立案から実行、メンバーの育成などもお任せする予定です。

【主な業務内容】
■契約法務
■紛争対応
■内部統制、コンプライアンス法務
■商事法務（会社法など）
※ご経験とご年齢のバランスを踏まえて検討致します。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須>
■事業会社での法務業務経験

<歓迎>
■内部統制、内部監査経験
■英文契約の作成・レビュー経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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【愛知】上場/製造企業/法務(スタッフクラス)求人/年間休日124日/駅から徒歩1分

199074

ポジション: 法務専任(スタッフクラス)※スタンダード上場/年間休日124

仕事内容: 法務室の体制強化のため、法務専任で活躍していただきます。
まずは自走できるレベルを目指して頂き、契約業務、内部統制のプロフェッショナルとして活躍していただきます。
必要に応じて、総務と連携し株主総会の対応など、お任せすることもあります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 下記いずれかの業務経験を有されている方
■契約法務
■紛争対応
■内部統制、コンプライアンス法務
■商事法務（会社法など）
※事業会社・事務所いずれも可
※ご経験とご年齢のバランスを踏まえて検討致します。

想定年収: 350万円～ 500万円

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【経理部長候補】東証STD上場/実働7h/フレックス有

226804

ポジション: 【経理部長候補】東証STD上場/実働7h/フレックス有

仕事内容: 財務経理部にて経理業務をお任せいたします。
プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。

・月次・四半期・年次決算業務の統括および管理
・開示業務（有価証券報告書・決算短信の作成等）
・監査法人対応（財務監査、内部統制監査）
・税務対応
・財務経理部門の業務改善・効率化
・会計関連システムの運用・改善・更新

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業での経理経験5 年以上
・月次・年次決算を主導した経験
・開示業務の実務経験
・監査対応の実務経験

【歓迎要件】
・会計システム導入経験
・ソフトウェア産業における勤務経験

～このような方をお待ちしております～
・責任感を持ち、業務に誠実に取り組める方
・スピード感をもって仕事を進められる方
・自分で考え、自ら行動できる方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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クラウドサービス提供する落ち着き系ベンチャー企業から経理部長候補の募集

225664

ポジション: 経理部長候補/グロース上場・業績堅調/働き方◎/7.5時間勤務

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・経理マネジメント及び教育
・売上、経費の確認及び確認
・監査法人・税理士法人などの対応
・法人税・消費税の申告書の作成
・会社法における決算業務
・有価証券報告書の作成

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験が5年以上あり、加えて税務関係の業務経験が最低でも2年以上お持ちの方
・3名以上の部下のマネジメント経験をお持ちの方
・上場企業の経理の経験をお持ちの方

【歓迎】
・同業界でのご就業経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【財務・経理求人】都庁前駅直結/フレックス・リモート導入/残業少なめ

195369

ポジション: 財務・経理スタッフ：リモート週1・フレックス有/福利厚生充実/残業少なめ

仕事内容: 組織拡大に伴い、下記業務をおこなっていただきます。

◆業務内容
・口座管理
・資金繰り管理
・売掛金管理業務
・請求・支払業務
・資金調達（経営企画室と連携）

◆仕事のやりがい・魅力
・グループ全体の重要なお金を管理するやりがいのある業務です。
・資金調達、運用、管理といった専門的で多様性のある業務に携わる事ができます
・より効率的に業務を行うためシステム導入を含めた業務改善に携わる事ができます
・財務チームとして他部署とコミュニケーションを取りながら大きな成果を上げられます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・請求業務、支払業務、売掛金管理のご経験

【歓迎】
・資金繰り管理や資金調達のご経験
・請求管理ロボを使用したことのある方

【求める人物像】
・丁寧な業務をしていただける方
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方

想定年収: 420万円～ 509万円

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東証グロース上場企業/IR・経営企画部長候補/リモートワーク可

227827

ポジション: IR・経営企画部長候補【グロース上場／IFRS導入／リモート有・ワークライフバランス◎】

仕事内容: ・財務戦略の策定と実行
会社全体の財務戦略及び資本政策の立案・実行を担当します。

・予算、中計の策定及び管理とレポーティング
∟全社の予算編成・予実管理を行い、定期的なレポーティングを通じて経営陣に対し経営状況の報告や戦略を立案します。

・M&A及び投資判断のサポート
∟事業拡大に伴うM&Aや投資案件の精査・実行サポートを行い、企業価値の最大化を目指します。

・IRに関する業務
∟株主、投資家、金融機関、監査法人等のステークホルダーとのコミュニケーション及びレポーティングを担当します。

・財務リスク管理
∟企業の財務リスクを適切に分析し、リスク管理体制を強化します。
・部長候補として、今後の経営戦略全般への関与

（雇入れ直後）入社直後の変更なし
（変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
事業会社において以下の経験をお持ちの方
・役員陣に対しての経営戦略の立案（経営企画）経験
・IRに関する業務経験（投資家や証券会社とのコミュニケーション、決算資料作成や説明会の運営、開示資料作成など）

【歓迎スキル】
・経営企画の責任者または責任者候補のご経験
・CPAやCMA、CFA、MBA取得者

【求める人物像】
本ポジションは役員と積極的にやり取りをしていただくポジションです。
アシロを良くしていくという想いを持っていただき当社のMVVに共感いただける方に是非ご入社いただきたく思っております。

https://asiro.co.jp/career/vision/

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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＼勤務日数を週3日～選択可能／学歴不問♦シニア大歓迎♦リモート可

227069

ポジション: 労務アドバイザー(労務リスク管理・行政対応担当)/週3日~週5日勤務選択可/ホワイト企業認定・えるぼし認定取得

仕事内容: 1. 労基署対応・労務対応の全体設計・基準整理
　・労基署対応に関する基本方針の整理、及び判断基準の明確化
　・個別対応に依存していた対応方針・判断のばらつきを抑制するための共通ルール・考え方の整理
　・労基署対応・労務管理全体を俯瞰した実務設計
2. 対応フロー・標準ルールの再設計
　・労基署対応・労務管理に関する標準フローの整理、及び文書化・明文化の支援
　・事後対応中心の運用から、予防的・継続的管理への転換に向けたフロー設計
3. 個別案件への助言・レビュー
　・是正勧告・指導等に対する対応方針の妥当性に関する助言、及び労基署提出文書・説明資料の表現レビュー
　・人事部が行う一次対応・是正措置に対する実務的観点での助言
4. 労務コンプライアンス点検（※）の設計と実行
　・労務コンプライアンスに関する定期点検（例：年1回の総点検、四半期ごとの簡易点検）の設計及び実行
　・点検項目・観点の整理、チェック方法の設計
　・点検結果の整理・課題の可視化
　※プロジェクト単位にて、労基署の臨検相当の社内点検
5. 改善策検討・再発防止への関与
　・点検結果や個別事案を踏まえた改善策の方向性整理、及び再発防止に向けた助言
　・人事部による改善施策の実行・運用定着を後方支援
6. 人事部・顧問弁護士との連携支援
　・人事部と連携の上、実務運用を踏まえた助言や判断に迷う事項への助言
　・顧問弁護士と連携の上、法的論点が生じる前段階での整理や実務論点と法的論点の切り分け支援
7. 個別労働紛争・あっせん対応
　・労働局のあっせん手続への出席・陳述（会社側代表として参加）
　・請求内容の分析、根拠資料整備、論点整理
　・当日の交渉対応、合意書作成等の事務対応
　・社内関係者との調整・事後検証

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・行政対応（労基署調査／是正勧告対応）または労働紛争対応の実務経験
・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、労働施策総合推進法（ハラスメント防止）等の基礎知識

【歓迎】
・特定社会保険労務士／社会保険労務士、企業法務・訴訟／紛争対応の経験
・あっせん・調停・労使協議の同席・主導経験
・就業規則・36協定・労使協定の改定・締結のリード経験
・従業員500名以上の企業での労務コンプラ体制構築経験
・風土改革（ハラスメント防止、時間外削減等）の施策設計・運用経験

【求める人物像】
・社内外の関係者と粘り強く交渉できるコミュニケーション力、文書作成力
・事実と規程・法の両面からフェアに判断できる方
・感情に巻き込まれず、誠実かつ冷静に折衝できる方
・実務を動かす現場感と推進力を持ち、改善をやり切れる方
・機密情報の取扱いに関する倫理観・守秘意識が高い方

想定年収: 450万円～ 700万円

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経理リーダー～マネージャー候補/海外旅行を領域とした旅行系スタートアップ

218411

ポジション: 経理リーダー～マネージャー候補＜海外旅行領域スタートアップ/ハイブリッド勤務＞

仕事内容: ・月次・年次決算の取りまとめ（クラウド会計を用いた当事者としての実行）
・仕訳・帳票・伝票処理などの日常経理業務全般
・売上・原価・販管費の集計および予実管理に関わるサポート
・会計システムや業務フローの改善提案・導入（必要に応じたシステム選定含む）
・税理士・会計士など外部パートナーとの連携
・社内の他部署（事業部・営業部門など）との連携に基づく数値の確認・資料作成
・経理メンバーや新入社員の教育・トレーナー業務
・その他、事業成長に伴う新規プロジェクトや仕組みづくりへの参画

※将来的にはご経験やご志向に合わせて、監査法人対応・開示書類作成・連結決算・内部統制構築にもチャレンジできます。

■使用ツール
freee会計
Slack
Gsuite

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社または税理士事務所での経理実務経験（2〜3年以上）
・月次・年次決算を一人称で対応できる実務力
・経理領域における業務改善またはシステム導入のリード経験
・部門を横断したコミュニケーション能力（他部署と連携した業務経験）
・自律的に課題を捉え、行動に移せる主体性
・会計・ITツールへの抵抗がなく、必要に応じてキャッチアップできる柔軟性
・地に足のついたオペレーションの遂行力（安定性・再現性）

【歓迎スキル】
・営業経験があり、売上・現場理解に基づいた経営視点を持つ方
・新規プロジェクトの立ち上げ経験（リーダーまたは中核メンバー）
・経理以外の領域への理解と興味（事業理解・部門間理解）
・新入社員の教育・トレーナー経験
・高い目標に向かって自己管理し続けられる方（自分に厳しいタイプ）
・資格よりも、実務を通じた成長・学習に強い関心がある方

【求める人物像】
・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方
・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 680万円

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経理リーダー候補/東証グロース上場企業

226756

ポジション: 経理リーダー候補※東証グロース上場企業「高齢社会特化型」の人材派遣サービスで120％成長/定年70歳

仕事内容: ◆以下スキル・ご経験に応じてできる業務からお任せいたします。

・日常経理業務
・四半期、年次、連結決算業務
・経営陣への適切な月次・年次決算報告
・予算・実績管理
・税理士事務所の窓口業務
・監査法人対応
・開示業務　

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【運用】経理オペレーション業務（クライアントの経理業務）♦KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！

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ポジション: 経理担当(メンバー)※実働7.5時間/福利厚生抜群！/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！

仕事内容: ＜概要＞
当社のクライアントより受託した経理に関する、BPO業務の遂行
伝票処理・入出金確認・取引先マスタ登録・経費精算・支払依頼・給与支払・資金移動等の経理業務関連のオペレーションに従事頂く方を募集します。ますはオペレーションンを習得し、その後オペレーターのサポート、その後は今後の業容拡大を踏まえ将来的にはリーダーを目指してください

【経理業務】
・日常経理
・月次決算
・年次決算

【BPO業務】
・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
【変更の範囲】会社が定める業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験(目安2年以上)

【歓迎】
・簿記資格

【求める人物像】
・クライアントやチーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力

想定年収: 412万円～ 556万円

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創業以来22期連続で黒字経営/業績好調のIT企業/採用/採用軸に多角的なキャリア機会◎/WLB◎

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ポジション: 採用担当（プライム上場グループ/22期連続黒字経営・9期連続最高益更新中/リモート週4回/ワークライフバランス◎）

仕事内容: 採用の一連のプロセスをお任せします。
ビジネス職種やクリエイティブ職種やエンジニア職種など様々な分野の採用であったり、新卒やメンバー層～マネジメント層まで様々なレイヤーの採用を行います。
また今後の組織拡大に伴い、採用ブランディングや育成など、様々な領域にも関わるチャンスがありますので、採用に関わる総合的な経験が積めます。

■具体的な業務例：
・応募者対応（書類選考、面接対応、クロージング）
・求人票の作成および媒体選定、効果検証
・エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ、推薦依頼
・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成、送信、効果分析）
・採用に関わる各部門との調整業務・要件すり合わせ
・外部パートナー（媒体社・制作会社）との折衝、効果改善
・採用に関連する制度の設計や改善(リファラル採用など)

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社における採用経験（新卒or中途は不問/経験年数不問）

■歓迎条件：
・採用目標に対して、自ら施策を提案と改善を行ってきた経験
・エージェント経由での採用の経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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経理担当♦実働7.5時間♦福利厚生抜群！♦KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！

211049

ポジション: 経理担当(リーダー候補)※実働7.5時間/福利厚生抜群！/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！

仕事内容: 【経理業務】
・日常経理
・月次決算
・年次決算

【BPO業務】
・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・決算業務のご経験(通算3年以上)

【歓迎】
・BPO事業出身者
・シェアード会社出身の方
・簿記資格
・管理者経験

【求める人物像】
・チームを指導し、メンバー指導・育成できる能力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力

想定年収: 498万円～ 681万円

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～東証プライム上場の大手メーカーよりSE 職の求人です～

184412

ポジション: 社内SE職【リモートワーク可能｜ワークライフバランス◎】

仕事内容: 情報システムの企画、設計、開発、運用、保守に関する業務全般について幅広くご活躍いただけます。
・グループ全体のICT戦略の立案
・システムやインフラの導入に関する要件定義から基本設計、開発、テスト、導入までのマネ
ージメント、外注保守ベンダーコントロール
・社内システム全般(システム、インフラ)の運用、保守

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム導入経験のある方
・ICT に関する業務経験をお持ちの方
・システム導入や運用に関するご経験をお持ちの方
・インフラ(ネットワーク、サーバー)構築に関するご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・システム導入 PJ リーダー、SAP に関わる業務経験

想定年収: 360万円～ 540万円

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人事労務※東証プライム上場企業のグループ／実働7.5h／リモート有

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ポジション: 【人事労務】※東証プライム上場企業グループ/ワークライフバランス◎/福利厚生充実

仕事内容: 1）労働時間管理業務　※給与計算は別の担当者が対応
　勤怠管理の全社統括業務を基本とし、総労働時間逓減策の企画立案・実行等
2）安全衛生業務
　安全衛生委員会の運営（月1回）やストレスチェック管理、健保関連業務等
3）労使関連業務
　36協定等労使協定締結・届出の統括管理や、当社独自の労使コミュニケーションの場である経営懇談会の運営（年１回）等
4）福利厚生関連
　借上社宅管理（契約の審査・管理は外部業者に委託）、その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・一般事業会社での労務管理の実務経験が複数年以上ある方（経験職種は不問）
・業務改善志向が強い方

【歓迎】
・メーカーや商社等の事業会社にて人事スタッフの就業経験のある方

想定年収: 422万円～ 573万円

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プライム上場のトピー工業Grの経理スタッフ/働き方◎

219268

ポジション: 【経理担当】プライム市場上場トピー工業Gr／働き方◎

仕事内容: 財務部にて以下業務をご担当いただきます。財務部は経理グループと資金グループに分かれており、今回は経理グループへの配属になります。業務への適応を見ながら順次業務をお任せします。

【具体的には】
入社後は下記業務からスタートしていただきます。
月次処理(伝票管理、品代や買掛金のチェック等)/月次決算業務

適性や志向等もみながら段階的に下記業務をお任せします。
決算業務(四半期・年次)税務申告(法人税、消費税等)/監査法人(EY新日本有限責任監査法人)対応/管理会計業務/各種社内プロジェクトへの参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社での経理経験（月次決算経験）をお持ちの方

【歓迎】
月次決算経験

想定年収: 438万円～ 598万円

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経理（将来の責任者候補）＜IPO準備中/リモートあり/フルフレックス＞

227133

ポジション: 経理（将来の責任者候補）＜IPO準備中/リモートあり/フルフレックス＞

仕事内容: -中長期の事業戦略・IPO準備方針に基づく経理・会計体制の設計
-月次・四半期・年次決算業務の統括、早期化・高度化
-上場基準に基づく会計処理・論点整理（日本基準／IFRS検討含む）
-監査法人対応（論点整理、資料作成、折衝）
-内部統制（J-SOX）および業務プロセスの構築・運用
-経営陣向け数値レポーティング、意思決定支援
-予算策定・予実管理、事業部門との連携
-M&A・組織再編等に伴う会計・税務論点の検討・対応
※ご経験・志向に応じて、経理戦略の上流設計や、将来的な経理責任者ポジションをお任せします。

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須：
・事業会社での月次・年次決算実務経験（目安3年以上）
・監査対応や会計論点整理の実務経験

歓迎要件：
・IPO準備企業や上場企業での経理実務経験
・監査法人・税理士等との折衝経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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ガバナンス・リスク管理支援マネージャー♦営業本部長直下♦外資系生命保険会社♦リモート、フレックス有

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ポジション: 【新設組織】ガバナンス・リスク管理※営業本部長直下/大手外資系生保/リモート、フレックス有

仕事内容: 当社のガバナンス強化に向け、支社で対応が難しいリスク案件への直接支援や支社コンプライアンス推進に、複数の支社を取りまとめる営業本部長（本日時点で7営業本部）が個別具体的に関与していくことになります。当該取組みを補完するために、本社に組織を新設します。本部長の高度化する役割を支えるため、リスク管理支援、現場課題への伴走、会議体運営などを担い、営業組織全体の健全性向上に寄与します。

【職務内容】
(1) 営業現場におけるリスク案件の管理、モニタリング
・支社で対応が困難な営業職員に関するリスク情報の収集、整理
・営業本部長と連携した直接管理支援の計画立案
・リスクの早期把握、是正に向けたフォローアップ
(2) 営業本部長のガバナンス業務サポート
・コンプライアンス推進に関する各種調査、報告書や資料の作成
・リスク管理状況の可視化（レポーティング、分析）
・支社、本部関連部署との連携業務
(3) 改善施策の企画、運用
・営業現場のリスク傾向分析に基づく改善案策定
・再発防止、業務フロー改善の提案と運用支援
・新制度、ルール定着の推進活動
(4) その他、チーム運営に関する庶務、調整業務および会議体の運営

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■金融機関（銀行、証券、保険等）で実務経験（目安10年以上）
■内部管理、コンプライアンス関連の業務経験　

【歓迎要件】
■支店長経験、支店長補佐経験

【求める人物像】
■正確性、責任感、傾聴力がある
■対象者に寄り添いながらも課題を指摘できる
■しがらみに捉われることなく冷静な判断ができる

【PCスキル】
Word：中級程度以上
Excel：中級程度以上
Power point：中級程度以上
Access：尚可

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【フィンテック】グロース上場企業にてIR求人です/裁量労働制/在宅ワーク可能

168436

ポジション: IR＜CFO直下グロース上場/裁量労働制/福利厚生充実＞

仕事内容: IRの主担当として、CFOや経理チームと協働しながら、当社のIR活動全般の方針策定から実行までを担っていただきます。
（部門やチームによる縦割りがないため、IRを中心に、キャリアプランに合わせてIR以外のロールを担っていただくことも可能です。）

具体的な想定業務は以下の通りです。
・適時開示資料等の作成
・決算発表資料等の作成
・決算発表会及び株主総会の企画・運営
・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施
・IRサイトの企画・運営
・事業戦略のストーリー構築及び資料作成
・ビジネス別のPL、KPIの月次モニタリング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業でIR業務に従事したご経験1年以上

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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法務担当◆上場グローバルメーカー｜充実した福利厚生｜リモートワーク週4回程度可能

189122

ポジション: 法務担当◆上場グローバルメーカー｜充実した福利厚生｜リモートワーク週4回程度可能

仕事内容: 【業務内容】
・各種契約書の立案・作成支援及び審査
・法務相談への助言・指導等の対応
・M&A等の投資案件における法務支援
・国内外の訴訟・紛争対応
・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用
・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策
・新規事業における法務支援
・社内法務教育及び啓発活動
・法務部内若手育成

※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査を中心とし各種業務に対応いただきます。
その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の指導の下でご担当いただきます。
海外売上比率が60%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須要件
・企業、法律事務所、官公庁において３年程度以上の法務実務経験がある方（ただし、業務経験の内容に応じて相談可）
・国内又は海外の契約書の作成・審査経験

▼歓迎要件
・法科大学院卒
・弁護士資格
・ビジネス実務法務検定２級
・製造業（機械、電機、部品等）、エンジニアリング会社での企業法務経験

▼求める人物像
・企業法務、製造業に関心をもっていること。
・法務業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力を持ちチームワークを大切にできること。
・改善/改革志向で、自らの課題形成に基づき自律的にその課題に取り組む意思・熱意を持っていること。
・困難な環境でもやり抜くメンタリティを持っていること。
・幅広く専門性を向上させたいとの志望があること。

▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC650点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【将来的にはある】
海外売上比率が60%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。

想定年収: 550万円～ 830万円

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