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東証プライム上場の業界最大手メーカーより法務リーダー候補求人です!

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基本情報

ポジション

法務リーダー候補【上場グローバルメーカー|充実した福利厚生|リモートワーク週4回程度可能|海外留学支援制度有】

仕事内容
当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。
また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針の下でご担当いただきます。
海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談やグループ会社とのコミュニケーションなど、グローバルに活躍いただける機会があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
□必須要件
・企業や法律事務所において7年以上の契約審査業務経験がある方(ただし、業務経験の内容に応じて相談可)
・企業間の取引契約の作成・審査 例)機器取引、M&A

□歓迎要件 
・法科大学院卒
・弁護士資格
・ビジネス実務法務検定 1級
・製造業(機械、電機、部品等)、エンジニアリング会社での企業法務経験
・国内外の子会社からの契約審査実施経験
・海外子会社へのコンプライアンス指導経験

□求める人物像
・企業法務、製造業に関心をもっていること。
・改善/改革志向で、自らの課題形成に基づき自律的にその課題に取り組む意思・熱意を持っていること。
・困難な環境でもやり抜くメンタリティを持っていること。
・個人のみならず、チームとしての業績向上に貢献できること。

□学歴
大学卒以上

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 730点以上を歓迎
メール【ある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【ある】/駐在【将来的にはある】
想定年収
700万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。
また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針の下でご担当いただきます。
海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談やグループ会社とのコミュニケーションなど、グローバルに活躍いただける機会があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
□必須要件
・企業や法律事務所において7年以上の契約審査業務経験がある方(ただし、業務経験の内容に応じて相談可)
・企業間の取引契約の作成・審査 例)機器取引、M&A

□歓迎要件 
・法科大学院卒
・弁護士資格
・ビジネス実務法務検定 1級
・製造業(機械、電機、部品等)、エンジニアリング会社での企業法務経験
・国内外の子会社からの契約審査実施経験
・海外子会社へのコンプライアンス指導経験

□求める人物像
・企業法務、製造業に関心をもっていること。
・改善/改革志向で、自らの課題形成に基づき自律的にその課題に取り組む意思・熱意を持っていること。
・困難な環境でもやり抜くメンタリティを持っていること。
・個人のみならず、チームとしての業績向上に貢献できること。

□学歴
大学卒以上

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 730点以上を歓迎
メール【ある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【ある】/駐在【将来的にはある】

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 45 ~ 17 : 15
テレワーク・在宅勤務可(全社方針として、月70%程度在宅勤務を目標としています。)/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2023年予定/有給拠出含む)
有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績)
年間休日
126日
想定月収
35万円 ~ 42万円
条件・手当等
賞与 年2回
賞与実績:9.73ヶ月(6月、12月)※2024年度予定

■通勤手当
■時間外手当
■家族手当(月額):扶養家族1人目 18000 円、2人目以降 4000 円/人
■住宅手当(月額):家族あり 16500 円、家族なし 11500 円
※住宅手当対象者は主たる生計者の方となる
※組合員のみ。基幹職は対象外

企業情報

業種
製造全般
事業内容
ポンプ、送風機、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービン、ポンプ機場設備、総合水運用システム、汚水移送収集システム、汎用ポンプ、汎用送風機、冷凍機、空調システム、冷却塔、原子力関連プラント
都市ごみ処理施設、産業廃棄物焼却プラント、上・下水道処理施設、産業用水・排水処理施設、廃棄物最終処分場浸出水処理施設、各種プラント、水処理薬品、その他環境関連装置・設備
真空ポンプ、 CMP、各種めっき装置、その他 半導体産業用各種機器・装置
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新着求人

◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!

(192395)
ポジション
◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。
<具体的な業務内容>
・資金調達計画の策定
・金融機関からの資金調達、折衝業務
・新規取引先金融機関の開拓
・資金繰り管理
・出納、入出金管理
・資産管理(販売用不動産、固定資産)
・予算作成、予実管理
・経理財務に関する組織体制の整備、運用(経理と協業)
・外部機関(顧問税理等)対応 など


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 700万円

◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!

(192390)
ポジション
◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
<具体的な業務>
・一般経理(仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど)
・決算業務(単体のみ)
・経理環境の整備補助
・外部機関対応(顧問税理等)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 700万円

◆財務<管理職候補>◆売上高約22倍に急成長企業!

(192392)
ポジション
◆財務<管理職候補>◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。

<具体的な業務内容>
・資金調達計画の策定
・金融機関からの資金調達、折衝業務
・新規取引先金融機関の開拓
・資金繰り管理
・出納、入出金管理
・資産管理(販売用不動産、固定資産)
・予算作成、予実管理
・経理財務に関する組織体制の整備、運用(経理と協業)
・外部機関(顧問税理等)対応 など


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

◆経理<部長候補>◆売上高約22倍に急成長企業!

(192378)
ポジション
◆経理<部長候補>◆売上高約22倍に急成長企業!
仕事内容
<具体的業務>
・決算業務(単体のみ)
・経理指導
・経理環境の整理構築
・外部機関(顧問税理士等)対応など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、人事求人です。

(197871)
ポジション
23-A199【日清食品HD】グローバル人事部 人事スタッフ*N
仕事内容
日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が新設されます。グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。

①人材育成・研修の企画・運営担当
・海外駐在員及び現地幹部社員に対する企業理念、グループ方針等MVVの浸透業務
・現在および将来の海外駐在員に対する階層別研修制度の設計/導入/運用 など
・海外トレーニー制度運営
・Global Employee Survey(エンゲージメントサーベイ)運用、Global HR Meeting対応 など

②Global Mobility対応担当
・海外駐在員の配置・就労支援・赴任・帰任対応・経費管理・海外送金 他
・出向協定、現地労働環境の整備・情報収集
・海外駐在員規程・制度の制定・改定

③給与計算及び労務・福利厚生支援担当
・海外駐在員の給与計算、税務対応、社会保険対応、福利厚生制度運営 など

その他、状況に応じてグローバル人事部内で幅広く業務を担っていただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
460万円 ~ 900万円

東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて国内コンプライアンス求人です。

(182989)
ポジション
23-A18 コンプライアンス 管理職*U
仕事内容
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。

・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し(国内にもかかわります)
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む)
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CGOの意思決定サポート

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1350万円
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