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東証プライム上場企業のグループ会社より、人事スタッフの募集です！

196964

ポジション: 【人事労務】※東証プライム上場企業グループ/ワークライフバランス◎/福利厚生充実

仕事内容: 1）労働時間管理業務　※給与計算は別の担当者が対応
　勤怠管理の全社統括業務を基本とし、総労働時間逓減策の企画立案・実行等
2）安全衛生業務
　安全衛生委員会の運営（月1回）やストレスチェック管理、健保関連業務等
3）労使関連業務
　36協定等労使協定締結・届出の統括管理や、当社独自の労使コミュニケーションの場である経営懇談会の運営（年１回）等
4）福利厚生関連
　借上社宅管理（契約の審査・管理は外部業者に委託）、その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・一般事業会社での労務管理の実務経験が複数年以上ある方（経験職種は不問）
・業務改善志向が強い方

【歓迎】
・メーカーや商社等の事業会社にて人事スタッフの就業経験のある方

想定年収: 422万円～ 573万円

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東証プライム上場/経理マネージャー候補/シニア歓迎！/リモートやフレックス制有

219810

ポジション: 経理・財務（リーダー～マネージャークラス）※時価総額1000億から次のステージへ/東証プライム上場/フルフレックス制/リモート相談可

仕事内容: ご経験やご意向に沿って、まずは下記①②のいずれかをご担当いただきます。
当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。

①連結決算・法定開示関連の業務
・連結決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算）
・法定開示関連業務（決算短信／招集通知／有価証券報告書）
・取締役会資料作成
・監査法人対応
・J-SOX対応　など

②財務関連業務
・資金繰り管理／CMS
・連結CF計算書作成（実績及び予測）
・借入調達
・与信管理
・支払業務　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・連結決算経験（市場不問/非上場の経験でも歓迎）
・財務関連業務のご経験
■プレイングマネージャーとして手を動かしていただける方

【歓迎要件】
■リーダーやマネジメント経験をお持ちの方（人数規模は不問）
■日商簿記２級以上の資格をお持ちの方
■法定開示業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 650万円～ 900万円

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労務担当/独立系ITシステム開発の老舗上場企業/柔軟に働ける制度多数

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ポジション: ※新規応募停止中※※弊社からの紹介実績多数※労務担当（メンバー～リーダー候補）/東証スタンダード上場企業/リモート・フルフレックス可で働きやすさ◎

仕事内容: ・グループ各社の給与計算、年末調整、勤怠データの管理および確認
・健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険および年金制度の運用・手続き
・規程改定、役員報酬、持株会、年金制度などの運用サポート
・法令改正への対応、労働基準法・労働契約法などに基づく制度整備
・労働災害対応および各種行政手続き
・社員からの相談対応、グループ各社・社内各部門との連携
・社労士、労働局、健康保険組合など外部関係者との折衝
・グループ全体の業務標準化およびシェアードサービス推進に向けた改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算および社会保険関連業務の実務経験

【歓迎】
・規程改定、役員報酬、持株会、年金制度などの運用経験
・社会保険労務士資格、または事業会社での社内社労士経験
・給与計算実務能力検定などの関連資格

想定年収: 670万円～ 740万円

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【経理担当】リモート可/月残業20h／リスキリング支援・国際資格取得講座業界最大級！◎

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ポジション: 【経理担当】リモート可/月残業20h/リスキリング支援・国際資格取得講座業界最大級！◎

仕事内容: グループ会社1社の経理業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・主計業務（日次、月次、半期、年次決算業務）
・経費精算
・固定資産管理
・債権債務管理
・原価計算
・売上管理、システム入力、経理集計
・グループ間取引業務
・会計に関わるシステム管理

将来的には財務分析や経営会議用の資料作成、予算策定、連結計算書類の作成、監査対応など、チャレンジできることは多数ございます！

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験（経理業務全体の流れがわかる）
・業務におけるExcel使用経験

【求める人物像】
・業務を絞らず色んな事にチャレンジしてみたいスタンス
・与えられた業務だけではなく積極的に業務を取りにいくスタンス
・数字が合うまで向き合える方
・終わるまで粘り強く対応できる方
・プログラミングを学びたい方

想定年収: 440万円～ 575万円

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【東京/大阪】社内SE(生産DX推進・生産設備自動化推進)/グローバルメーカー

225509

ポジション: 【東京/大阪】社内SE(生産DX推進・生産設備自動化推進)

仕事内容: デジタル技術を活用した仕事革新テーマ（大小を問わず）を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。以下のようなテーマに取り組む。
・現場の自動化、生産性・品質向上に関わるシステム化企画、構想、導入・販売、生産、物流全体を最適化する取組みの推進
・現場データの収集からデータ活用までの全社標準システムアーキテクチャの設計、開発、導入など
・チーム内の業務分担は、SV(事業部)ごとに分かれております。
・ベンダーコントロールもお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【やりがい】
組織の中堅として、リーダーの補佐や若手の指導育成。チームの中心として組織の活性化推進を担当いただきます。カネカには多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。また、製造現場のメンバーも協力的で、チャレンジングな取組みを歓迎する風土があります。全社的に注目されている生産現場の自動化、DXのチャレンジングな取組みを、自ら企画、推進することで、現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。

【キャリアプラン】
製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げ、数年後には生産DXを牽引し、IT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【経験】
必須：
・プロセスもしくは組立加工分野の制御エンジニアとしての業務経験（３年以上）
・上記に加え、IT系エンジニアとしての業務経験（要件定義、設計開発、導入、運用、いずれかの経験を１年以上）
※社内SE、SIer、コンサル等いずれの出身も歓迎

歓迎：
・生産系ロボット活用経験
・生産管理・製造管理に関連するシステム開発、保守運用経験
・クラウド（特にAzure）に関する知識及び業務経験
・ IoTツールを活用したシステム開発の経験
・アジャイルやDevOpsを取り入れたシステム開発の経験
・海外での業務経験

【学歴】
必須：高専卒以上

【語学力】
必須：不問
歓迎：基本的な英語力（目安：TOEIC 450点以上）

【資格】
必須：不問
歓迎：情報技術者、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、統計検定

＜求める人材像＞
・製造現場のデジタル化に興味と意欲がある方
・デジタル技術だけでなく、関連する業務を理解し、自律的に課題設定～解決ができる方
・社内外問わず、関係者を巻き込んだ業務を推進することができ、将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方

想定年収: 450万円～ 800万円

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人事担当（課長クラス）/業績好調のスタンダード上場メーカー/長期就業◎

219552

ポジション: 人事担当（課長クラス）/東証スタンダード上場/世界のモノ作りを支えるグローバルメーカー/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・⼈事制度・報酬設計の構築/運⽤
・採⽤戦略の⽴案・実⾏（採⽤計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、⾯接設計・実施、データ分析改善）
・⼈材育成・キャリア開発の推進（教育/研修プログラムの設計・運⽤）
・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実⾏

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・⼈事制度・報酬設計の運⽤/構築経験、⼜は採⽤戦略設計/実⾏の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・制度構築や採⽤戦略設計など企画を主導した経験がある⽅
・部⾨横断的なプロジェクトの推進経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【人事労務】日本最古の出版社／実働7.5h／リモート・フレックス制度有

220470

ポジション: 労務◆リモート勤務週1～2日程度可／フレックス制度有／創業130周年を迎える総合メディア企業（「東洋経済オンライン」「会社四季報」などを運営）

仕事内容: ・法改正に伴う社内規程の整備
・働き方改革や生き生きと働ける人事制度改定に関する企画・推進
・入社手続き、人事異動などの人事関連業務
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの効率的なオペレーション
・安全衛生管理、健康診断やストレスチェックなど安心して働ける基盤整備
・タレントマネジメントシステムを用いた人事データの管理・戦略的活用
・その他、人事部門内での横断的な業務の課題解決

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算・社会保険手続きなど幅広い労務の経験(目安5年以上)

【歓迎】
・マネジメント経験
・制度企画や組織開発の経験
・採用や研修業務の経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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【東京/大阪】社内SE(生産DX推進・計装技術)/グローバルメーカー

225510

ポジション: 【東京/大阪】社内SE(生産DX推進・計装技術)

仕事内容: デジタル技術を活用した仕事革新テーマ（大小を問わず）を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。以下のようなテーマに取り組む。
・計測・制御技術を活用した現場の自動化
・現場データの収集からデータ活用した生産性・品質向上の取り組みなど。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【やりがい】
組織の中堅として、リーダーの補佐や若手の指導育成。チームの中心として組織の活性化推進を担当いただきます。カネカには多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。また、製造現場のメンバーも協力的で、チャレンジングな取組みを歓迎する風土があります。全社的に注目されている生産現場の自動化、DXのチャレンジングな取組みを、自ら企画、推進することで、現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。

【キャリアプラン】
製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げ、数年後には生産DXを牽引し、IT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【経験】
必須：計装・制御エンジニア（設計開発、導入、運用保守、プロジェクトリーダー等の経験）としての業務経験（5年以上）

歓迎：
・生産系ロボット活用経験
・生産管理・製造管理に関連するシステム開発、保守運用経験
・クラウド（特にAzure）に関する知識及び業務経験
・IoTツールを活用したシステム開発の経験
・アジャイルやDevOpsを取り入れたシステム開発の経験
・海外での業務経験

【学歴】
必須：高専卒以上

【語学力】
必須：不問
歓迎：基本的な英語力（目安：TOEIC 450点以上）

【資格】
歓迎：計装士1・2級、IPA認定資格、統計検定

＜求める人材像＞
・制御技術及び情報技術の両方に興味と意欲がある方
・専門技術だけでなく、関連する業務を理解し、自律的に課題設定～解決ができる方
・社内外問わず、関係者を巻き込んだ業務を推進することができ、将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方

想定年収: 450万円～ 800万円

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法務課長（管理職候補）の募集※老舗上場企業/実働7時間20分/残業月10h程度/リモート可

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ポジション: 法務担当※東証プライム上場の老舗商社/リモート可能/実働7時間20分/残業月10h程度/福利厚生充実

仕事内容: 入社後は、｢契約審査｣「輸出管理」「コンプライアンス全般」等の業務の実務責任者として、業務遂行ならびに若手社員のサポートを行っていただきます。

現在、当社は新規取引先の開拓・業務提携などを通じて、国内外を問わず新たなビジネスの獲得に努めていますので、多種多様な契約審査を中心として法務スキルを向上させることができると考えます。いろいろなご経験を積んで、キャリアアップを図っていただきたいと考えます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・法務業務経験5年程度

■歓迎条件：
ビジネス法務検定　2級　尚可
英文契約審査に必要な英語力

想定年収: 580万円～ 800万円

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経理スタッフ/実務未経験歓迎/年150～200％成長/創業以来黒字経営/2027年のIPOを目指す

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ポジション: 経理メンバー（創業来黒字経営/6期連続増収/IPO準備中/入社実績有）

仕事内容: 日々の経理や月次決算を中心に、一部総務に携わりながら、上場準備の進捗状況に応じて、四半期や年次決算など、より多くの経理業務にチャレンジいただきたいと考えています。

■詳細な業務例
・日常経理（仕訳業務、請求書作成業務、売掛金管理）
・決算業務（月次・四半期・年次）
・財務業務（送金データ作成、ネットバンキング操作、金融機関対応）
※コンパクトな組織の為、上記をメインに一部総務業務（契約書等の書類管理、受付や受電業務）備品管理にも従事いただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかに該当する方
・経理実務に関わる経験をお持ちの方
・簿記関連資格を持ちの方で、今後経理としてキャリアアップを図りたい方

想定年収: 360万円～ 550万円

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【グローバル展開】大手企業の100％子会社エンジニアリング企業より経理課長候補の募集です！

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ポジション: ※経理課長候補【丸紅100％出資会社・グローバルに活躍したい人必見】

仕事内容: ■管理会計（予算、見通し策定業務）
■財務会計（営業経理、四半期決算、計算書類作成他）
■税務申告（法人税、地方税、消費税申告書作成）
■海外事業会社管理（米国、ハンガリーに子会社あり、その他海外工事事務所）
★入社後は海外事業会社の担当者等と英語でのコミュニケーション（基本はメールベース）が必要となる場合があります。英語を上達したい方、実践利用したい方は英語力を活かす機会がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■事業会社での経理の実務経験（四半期・年次決算について取りまとめ等の中心的な業務経験がある方）
■日商簿記3級
■英語に抵抗のない方（必須ではありませんが、目安としてTOEIC700点程度）

【歓迎要件】
■マネジメント経験
■海外とメールのやり取りなどの英語を使用した業務経験
■法人税・消費税の申告実務経験
■海外子会社管理等の業務経験
※メールでのやりとりなどが発生します。

想定年収: 650万円～ 800万円

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実務経験をお持ちであれば上場基準へのステップアップ！/駅徒歩1分

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ポジション: ※1発面接※財務アシスタント/業績好調/女性の働きやすさ◎

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・集計、台帳チェック
・入出金管理
・経費精算
・海外送金
・税金納付　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・入出金管理、経費精算などのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・英語力をお持ちの方
※部署には英語や中国後がご堪能な方がいらっしゃいますのでご安心下さい。

想定年収: 360万円～ 560万円

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労務管理職候補/リモート有/ミドルウェアの開発に強みを持っている成長中企業

225453

ポジション: 労務企画マネージャー候補/リモート・フレックスあり/グロース上場

仕事内容: 〇労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用）
〇給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等）
〇社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連）
〇安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等）
〇労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化）
〇定型業務BPO推進
〇人事規程・労使協定策定・改定業務
〇労務企画・新制度設計業務
〇行政対応
〇監査対応
〇労務関連のモニタリングおよび経営へのレポーティング業務
〇社労士対応・労務問題対応
〇チームマネジメント（労務担当スタッフの業務管理・マネジメント）
〇入退社対応および労働契約の管理（雇用契約書の作成・オンボーティング等）
〇障害者雇用関連業務
〇海外赴任者対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル・経験＞
〇インハウスでの給与計算・社会保険業務経験
〇労務管理または労務企画の実務経験（5年以上）
〇労働法、安全衛生法、社会保険制度関連の経験と知識
〇各種業務改善経験
〇プロジェクトマネジメントスキル
〇データ分析力
〇コミュニケーション力（経営層・現場・外部ベンダーとの調整）

＜歓迎スキル・経験＞
〇社会保険労務士資格
〇第2種衛生管理者資格
〇人事システム導入経験
〇BPO経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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上場メーカーの人事求人です！

225452

ポジション: 人事課長補佐　※創業100年を超える老舗上場企業/フレックス◎/残業10時間程度◎

仕事内容: ・人事制度の改定・運用業務
　来年1月より予定している人事制度改定に伴い、入社後は改定後の運用や方針策定に携わっていただきます。
・研修業務の企画・設計
　研修業務は基本的に外部委託しており、研修会社との折衝を通じた企画設計など、上流工程をご担当いただく予定です。
・採用業務（ご経験に応じて）
　採用計画の策定など、採用関連業務をお任せする可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・給与・勤怠・採用等何かしらの人事経験をお持ちの方
・人事領域7年以上の経験がある方
・リーダーまたはマネジメント職として複数人の部下を率いた経験のある方

【歓迎スキル】
・社員数200名以上の事業会社での業務経験

想定年収: 750万円～ 850万円

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成長中のスタートアップから

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ポジション: 採用担当※フレックスあり/駐車スペースのDX化を推進

仕事内容: コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。
〈まずお任せしたいこと〉
■採用計画の策定
・応募者管理システムの運用（ATSの活用）
・事業戦略と連動した採用計画の立案
・必要な職種・ポジションの要件定義
■計画を実現するための実行
・採用ブランディングの施策立案（採用サイトの企画・運営、SNS活用）
・内定者フォローやオンボーディング施策の設計
・採用活動の成果を分析し、継続的な改善を実施

〈ゆくゆくお任せしたいこと〉
■広報戦略の策定・実行
・企業の魅力を発信する採用PRの企画・運営
・メディアや社内広報を通じた採用ブランディング強化
■採用オペレーション設計・実行
・採用予算の管理
・面説フローの構築と改善（面接官トレーニング含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・事業会社での中途採用経験3年程度（ベンチャー経験不問）

【歓迎スキル・経験】
・セールス職や事業開発職などビジネスサイドの採用リード
・スタートアップやベンチャー企業のご経験
※これからベンチャーに挑戦したいという方も大歓迎です！

想定年収: 450万円～ 650万円

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コーポレート部門リーダー候補／オフィス・商空間・レジデンスの企画・設計・施工を手がける成長企業

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ポジション: コーポレート部門リーダー候補※オフィス・商空間・レジデンスの企画・設計・施工をてがける成長企業

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
※実務面は外部委託が大半です。経営陣と連携しながら「管理部門の仕組みづくり」をリードしていただきたいと考えています。

◆財務・経理
　－月次／年次決算業務、会計管理　※税理士対応あり/会計処理の作業面は外部支援
　－予算策定・資金繰り・財務報告資料の作成　※資金繰りの情報とりまとめは外部支援
　－税務対応（顧問税理士との連携）
　－金融機関対応業務
　－会計システムやフローの改善提案　

◆売上原価に関わる業務
　－契約書作成・チェック（顧客・事業部門と連携）　※事業連携などの実務は外部支援
　－請求書の発行・管理　※実務は外部支援
　－売上・原価の数値とりまとめ、経理反映　※実務は外部支援

◆国内外子会社の管理
　－子会社の会計・数値の把握と連携※外国子会社は現地会計事務所連携/国内は税理士対応あり
　－親子間取引の管理、資金・支払い調整
　－責任者との連携、オペレーション改善支援
　－ガバナンス整備

◆人事・労務領域
　－入社退社手続き※実務面は外部支援
　－労務管理（勤怠・給与・社保・就業規則）※社労士との連携/入退社給与計算の実務面は外部支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・財務経理の実務経験（5年以上）
・契約・請求管理に関する実務経験
・バックオフィス業務のプロセス（フロー）の最適化、マネジメント

■歓迎要件
・日商簿記検定2級と同等の知識をお持ちの方
・経理以外のバックオフィスの実務経験（総務、法務、広報、IR、人事など）
・スタートアップや成長フェーズ企業での就業経験
・BPOとの協業経験

■求める人物像
・経理の経験を活かし、総務など未経験の分野にもチャレンジしコーポレートとしての役割を広げてキャリア形成されたい方
・経営層の右腕として、会社全体の仕組みづくりに関わりたい方
・課題を自ら発見し、改善提案から実行まで主体的にリードできる方

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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【経理担当（リーダー候補）】フルフレックス/リモート自由/急拡大中のヘルステック業界

225106

ポジション: 経理担当者※フルフレックス制/リモート可/生成AIを活用した医療関連企業

仕事内容: ■月次・年次決算業務（メドピア単体・グループ会社）
■経理業務のフロー整備・運用
■税理士・監査法人対応
■会計システムやSaaSツールの導入・改善
■AIツールなど新技術の活用による業務効率化
└事業部の申請や処理の自動化
└経理データを活用した管理会計の高度化
　└会計データの社内OPEN
　└数字に基づいた意思決定や行動ができる企業組織作り
└経理に関する問い合わせゼロ　など
※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。

【使用ツール】
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Slack
・backlog
・OBIC
・バクラク経費精算
・Notion

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算業務（年次もしくは月次決算）の経験またはそれに準ずる知識をお持ちの方（取り纏めではなく、一部担当でも可）
※事務所経験者も可能

【歓迎要件】
・生成AI SaaSサービスを活用した業務改善に興味がある方

想定年収: 500万円～ 750万円

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【法務総務】フルフレックス／リモート可／健康事業で急拡大中のベンチャー企業

224625

ポジション: 【法務総務（メンバー～マネージャー候補）】◆フルフレックス／リモート勤務可／IPO準備中

仕事内容: ・契約法務
・特商法、景表法、消費者契約法等に基づく利用規約、記事広告のチェック
・株主総会運営
・取締役会運営
・株式事務
・その他法務総務関連業務全般

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務の経験（2～3年以上目安）

【歓迎】
・契約法務の経験5年以上

想定年収: 500万円～ 900万円

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【会計士対象】◆東証スタンダード上場/年間休日125日/シニア歓迎！

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ポジション: 【会計士対象】◆東証スタンダード上場/年間休日125日/シニア歓迎！

仕事内容: ■内部統制・内部監査業務　
■監査法人対応　
■経理・決算業務　
■予算作成・管理

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・公認会計士の資格をお持ちで、監査法人での就業経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【CFO】◆フルリモート可/フレックス/事業成長率昨対比10倍！

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ポジション: 【CFO候補】◆フルリモート可/フレックス/事業成長率昨対比10倍！

仕事内容: (1)財務戦略・資本管理
・財務戦略の策定と実行（キャッシュフロー管理、資本政策）
・財務リスクマネジメント（為替リスク、金利リスク、信用リスク）
・株主向けの財務レポート作成
・IPO準備と対応

(2) 資金調達・投資戦略
・VCや銀行などとの資金調達交渉
・投資家対応（IR）、資本政策の策定
・M&Aや事業提携の財務分析・ストラクチャリング
・政府補助金や助成金の活用

(3) 予実管理・管理会計・コスト最適化
・経営計画・年度予算の策定とモニタリング
・事業ごとのPL管理、コスト分析と最適化
・KPI管理と収益性の分析・改善

(4) 経理・税務管理
・月次・四半期・年次決算の統括
・財務諸表の作成と監査対応
・税務戦略の策定（国内外の税制対応）
・内部統制・コンプライアンスの強化

(5) オペレーションとシステム構築
・業務プロセスの効率化と自動化
・財務部門の組織構築とチームマネジメント

【変更の範囲】当社定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
※以下いずれかを満たす方
・投資銀行での業務経験
・銀行または証券会社における投資部門での経験
・監査法人出身の方
・CFOのご経験

【歓迎（WANT）】
・公認会計士
・資金調達（Equity / Debt）の経験
・中期経営計画の作成経験
・予算の作成経験（ルール策定から管理シートの作成まで全般）
・管理会計ルールの構築経験（管理会計PLの策定、配賦ルールの策定等）

想定年収: 1,000万円～ 2,400万円

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