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[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

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ポジション
経理マネージャー(課長候補)※プライム上場子会社/経営企画にも携わって頂けます
仕事内容
・経費精算、伝票起票、仕訳入力などの日常経理業務
・月次・四半期・年次決算業務、決算報告書の作成
・法人税・消費税・事業所税・固定資産税など各種税務申告書の作成
・固定資産の登録・管理、減価償却の計上
・予算の編成および期中の予実管理、差異分析の実施
・経営数値の分析・資料作成(財務諸表、資金繰り表、KPI管理等)
・経営会議や取締役会向け資料の作成・報告対応
・中期経営計画や年度事業計画の策定支援
・社内横断的な改善プロジェクトやコスト削減の推進
・内部統制・ガバナンス対応の補佐

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務5年以上(事業会社または会計事務所)
・月次/年次決算経験
・予算策定・予実管理・経営分析資料の作成
・会計ソフト操作
・基本的税務知識(法人税・消費税)
・Excelスキル(データ処理・集計)

【歓迎条件】
・商社での経理・財務・管理会計の経験
・経営層や部門責任者への報告資料作成・プレゼン経験
・経営企画、管理会計、資金繰り等の企画業務経験
・税務申告書作成(法人税・消費税等)の実務経験
・内部統制(J-SOX)への対応経験
・日商簿記2級以上、または相当の会計知識

【求める人物像】
・アグレッシブで経営視点を持ち、主体的に動ける方
・論理的かつ柔軟な方
・責任感/コンプライアンス意識が強い方
・メンバーと一緒に成長できる方
・会社の変革期を前向きに楽しめる方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理・財務部長候補(管理部長候補)【※不動産テック・商業用不動産市場/IPO準備中/M&Aも活発・順調に成長中/リモート可/フレックス有】
仕事内容
・上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築(月次、四半期、年次)
・事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
・投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
・上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築

※将来的には、IPOに向けた体制強化の一員として、経理部門の中核を担うポジションへのキャリアアップも可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業で単体決算・連結決算のご経験、もしくは監査法人のご経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・ベンチャー・スタートアップ企業での財務/経理経験
・上場準備経験
・開示・IR対応、金融機関との折衝経験
・連結決算およびFP&A業務の実務経験
・管理会計(原価計算、予算編成、収益分析など)の実務経験
・内部統制構築および監査法人対応の経験
・複数部門との連携・プロジェクト推進力
・公認会計士資格

【求める人物像】
・スピード感を持って最後までやり抜くことが出来る方
・戦略的・論理的な思考を基に自ら課題を見つけ、能動的に解決に向けた行動をとることのできる方
・現状に満足せず、新しい仕組みを作ることが好きな方
・経営幹部に対しても自信を持って会話できる方
・経理業務だけにとらわれず弊社のPurposeに共感できる方
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
税務担当(国内/国際税務)※一般用医薬品業界TOPシェア/残業少/福利厚生充実◎/実働7時間25分
仕事内容
・法人税業務(税務処理検討・税額計算・申告書作成等)
・税務全般対応(源泉税・消費税・償却資産税・事業所税等)
・移転価格税制対応(ビジネス・M&A等の税務対応、文書化等)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・事業会社の税務申告業務経験(3年以上)または相当の知識を有する方
・税理士事務所での業務経験(3年以上)
・税理士科目合格者

【歓迎要件】
・SAP・申告奉行・達人シリーズのどれかの使用経験を有する
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事労務スタッフ<21期連続黒字決算/フルフレックス・在宅可能/ 働き方◎>
仕事内容
給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。
※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です 

<具体的な業務内容>
■給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など)
■人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他)
※範囲:グループ全社
給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算のご経験をお持ちの方
(目安:2年以上、事業会社で300名以上)
※事務所及びアウトソーシングでの経験者も応募可能です。
※人事制度・雇用形態が複数あると尚可

【歓迎】
・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方
・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験
・他部署と連携して業務を行ったご経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【歓迎】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方(社内でのやり取りが多いため)
・柔軟性、調整力がある方
・自主的に働きかけられる方
・労務分野で専門性を築いていきたい方(他部門への異動は予定していないため)
想定年収
470万円 ~ 640万円
ポジション
法務担当者【弊社からの入社実績有!年休129日|時差勤務制度あり・リモートワーク可/週1~2日】
仕事内容

・契約書審査その他各種法務相談
・海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務
(具体的には、意思決定(決裁基準)の平準化、会社規則整備、コンプライアンス教育など)
・商事法務関連業務
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法

(変更の範囲)会社の定める業務(在籍出向及び移籍出向を含む。)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験をお持ちの方
または
・契約書の経験をお持ちの方(目安2年以上)
※パラリーガルでのご経験者の方も歓迎します!
・現時点で英語能力が高くなくても、英語力を高めていく意欲があり、英語を使用した業務に抵抗のない方

【歓迎要件】
・契約書(和文・英文)の検討ができる方
・企業法務の経験があれば尚可
想定年収
468万円 ~ 691万円
ポジション
【※実働7時間/残業少・ワークライフバランス良好】経理
仕事内容
※スキルやご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。

■仕訳作成、システム投入、その他のチェック
■BS・PLその他統計資料作成、予算作成・管理・分析(月次・年次連結調整)
■責準、備金の算定・チェック(月次・年次)
■SM比率の算定(半期毎)
■当局提出資料の作成(決算状況表、業務報告書、ディスクロ資料等)
■商品開発時の料率算定・チェック、算法書・数理概要書の作成・チェック
■一部庶務事項対応あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務のご経験(目安月次レベル程度~)

<歓迎条件>
・金融機関における業務経験
・生保・損保会社での勤務経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
中途採用担当(マネージャー候補)※グロース上場/リモート勤務可/低い離職率/有給も取りやすい環境
仕事内容
・各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど)
・採用戦略および採用計画策定
・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理
・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ
・求人票の作成・レビュー
・スカウト文面の作成・レビュー
・各媒体との打ち合わせ
・集計・資料作成
・採用に関するレギュレーション作成
・採用広報活動(会社説明会、採用イベントの実施など)

中長期的には、各種人事制度(評価・報酬・等級など)の設計や運用改善、組織開発にも携わっていただくチャンスがあります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・IT業界での中途採用実務経験(3年以上)
・エンジニア採用のご経験
・ダイレクトリクルーティング実務経験
・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル

【歓迎】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
・データ集計スキル(Excel:IF関数、VLOOKUP関数など)
・採用計画を達成するために、自ら採用手法の提案や、企画実行されたご経験
・SNS採用の実務経験

【求める人物像】
・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方
・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方
・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方
・ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
債務管理担当者(APアカウント)/フレックス/年間休日120日以上/大手インフラ
仕事内容
中途入社の方が多く、皆さん職場環境に早く慣れていますのでご安心ください。
入社後はご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。

1. 請求書受領作業に関するシステム登録業務
2. 請求書のスキャン
3. サプライヤーから受領した請求書の整理
4. 電話の応対業務
5. その他の管理業務

業務に慣れたタイミングで、ご本人の志向などに応じて決算業務などの部署に異動してスキルアップを図ることができる環境になります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれも必須
・経理実務経験 2年以上
・日商簿記3級もしくはそれに相当する資格

【歓迎】
・PC操作全般中級以上(Excel Pivot, VLOOKなど)
・SAP環境のご経験
※英語使用抵抗のない方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事中途採用(マネージャー候補)【IPO準備企業☆順調に進捗中☆|フルフレックスタイム制|リモートワーク可|副業可】
仕事内容
■中途採用担当業務
・採用選考実務
・採用計画立案(媒体選定・エージェント対応)
・採用予算管理
・KPI管理 
・入退社手続き
・入社オリエンテーション対応
・入社後の定期面談対応
・その他人事制度や付随する業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・中途採用における一連業務の経験(多くの募集ポジションを追いかけたご経験を有する方)
・人材業界でのRACA経験

<歓迎>
・制度設計(立案~運用)
・ベンチャー企業やIPO準備企業での採用のご経験
・マネジメントの経験を有する方
・IPO前後の成長フェーズを楽しんでいける方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当者※東証プライム上場※
仕事内容
下記業務を幅広くお任せしていきます。

【契約関連業務(約4割)】
契約書の作成・審査・管理(月10件程度)
社内依頼部門(営業・調達・製造など)との調整
契約台帳・更新管理

【法務・統制・ガバナンス業務(約4割)】
顧問弁護士との調整・訴訟/クレーム対応支援
会社法対応(取締役会・株主総会運営、定款変更等)
株主総会(6月開催)の企画運営(招集通知作成、想定問答準備、当日運営)
内部統制・情報開示委員会の運営支援

【総務業務との兼務】
社内規程管理、コンプライアンス研修支援
広報対応(個人株主対応・問い合わせ対応など)
その他庶務業務
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須のご経験・スキル】
・契約書チェックのご経験がある方(目安:2年以上)
・企業法務のご経験がある方(目安:2年以上)

【あれば尚可のご経験・スキル】
・上場企業での法務領域のご経験がある方
・株主総会や取締役会対応経験がある方
・法科大学院をご卒業の方
想定年収
500万円 ~ 670万円
ポジション
採用担当◆リモート週3~4日/フルフレックス/保険業界をアップデートするSaaS企業
仕事内容
・各ポジションにおけるペルソナ設計・求人票作成
・ダイレクトリクルーティングの運用(媒体選定〜スカウト送付・効果検証)
・人材紹介会社との関係構築・打ち合わせ対応
・候補者とのカジュアル面談・面接対応
・採用広報の企画・運用(noteやSNS活用、イベント等)
・内定後フォロー〜入社手続き・オンボーディング支援
・その他、採用活動全体のプロセス改善・レポーティング など
※入社後はまず現行の採用業務にキャッチアップいただきながら、これまでのご経験やご志向に応じて、採用ブランディングや人事制度など、より上流の領域にも携わっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における中途採用実務のご経験

【歓迎要件】
・エンジニア採用のご経験
・スタートアップや成長フェーズ企業での就業経験
・CxOクラスを含む、ハイレイヤー人材の採用経験
・採用課題を捉え、改善施策の立案〜実行まで主体的に取り組める方
・高い成長意欲を持ち、自ら学び直しながら挑戦できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理※フレックス◎/リモート可能/残業10h未満/普通残業制/就業規則の自動作成サービスを展開!
仕事内容
・日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など)
・月次/四半期/年次決算関連業務
・税務業務
・IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など)
・監査法人・証券会社対応
・業務フローの構築・改善
・プロジェクト単位での経理財務サポート
・決算早期化、電子化、システム移行の推進

【使用ツール】
■経理業務
freee会計
請求管理ロボ
■コミュニケーション・情報共有
Slack / Zoom
Google Workspace / Notion
■生成AIツール
Gemini / NotebookLM / 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での経理経験(3年以上目安)
・月次・年次決算の実務経験
・連結決算の実務経験

■歓迎スキル
・上場企業での経理業務経験(特に開示関連業務)
・連結決算の実務経験
・税務申告・税務対応の経験
・四半期/年次決算の取りまとめ経験
・IPO準備の実務経験(内部統制・開示資料作成・監査法人/証券会社対応など)
・クラウド会計システム、オンラインバンキングの利用経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【経理(リーダー~責任者候補)】◆東証スタンダード上場の安定基盤◎/日本のモノづくりを支える設立1967年製造支援会社
仕事内容
【入社後に任せたい業務(ミッション)】
上場企業の経理担当者として、主にホールディングス(HD)の経理業務を中心にご担当いただきます。
◆月次・四半期・本決算の取りまとめ
 HDの月次・四半期・本決算の一連の業務をメインで担当いただきます。
◆日常経理業務
 仕訳・伝票処理、固定資産管理、債権債務管理 等
◆開示資料作成のサポート:
 本部長および連結開示担当と連携し、開示資料作成業務をサポートしていただきます。

<特に責任者候補の方にお任せしたい業務>
◇各種部門との連携:
 営業部門をはじめとする社内各部署とのコミュニケーション・連携
◇業務改善の推進:
 アナログな現状の環境・管理体制に対し、自発的に課題を発見し、業務フローの改善提案や仕組みづくりを実行していただきます。

【キャリアの可能性とステップアップ】
◇経理責任者への昇格:
 HD担当として実績を積み、将来的にシェアード本部の責任者としてご活躍いただくことを期待します。
◇経営企画・IR分野へのキャリアチェンジ:
 適性や志向に応じて、将来的に経営企画やIRといった経営に近い部門へのキャリアチェンジにチャレンジできる可能性があります。
◇連結・開示スペシャリストへの道:
 志向性に応じて、連結開示担当のポジションへの異動も検討可能です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次決算取りまとめのご経験

【歓迎要件】
・年次決算に携わったご経験(補助でも可)
・従業員規模1,000名以上の会社で経理経験
・経理規模5人以上の会社での勤務経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験歓迎【業務推進メンバー】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当
仕事内容
管理本部にある横断管理チームにおいて、
5つの事業本部と連携して、データ管理、運用、ビジネスリードの役割を担います。

【具体的業務】
●ビジネスデータ(請求/検収/見積りデータ、顧客データ等)の管理と運用
●データ運用および全体のプロセスを効率化し、データフローを整備
●事業本部と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・請求書/検収書/見積書作成・入力などの、事業本部を横断した数値関連業務に従事したご経験
・データ管理、運用のご経験

■歓迎条件
・IT業界での、上記[必須条件]の経験
・営業KPIの設計、ダッシュボードの構築、月次レポートの作成経験
・経営企画での業務経験
・営業、マーケティング、カスタマーサクセス経験
・経営層との連携業務にチャレンジしたい方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
経理係長候補【東証プライム上場】フレックス/年間130日/福利厚生充実
仕事内容
経理業務全般
└原価計算
└月次決算
└年次決算
└税務申告
└監査対応
└決算短信・有価証券報告書作成など

会計システム: OBIC7
経費精算ツール: TOKIUM

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理業務経験者

<歓迎>
・経理経験があり、原価計算/年次決算/開示業務/税務業務が可能な方
・Excelスキル(Pivot、VLOOKUPが使えるレベル)をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上の有資格者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務担当/業績好調◎/社員の定着率高
仕事内容
・給与計算業務全般
・社会保険業務
・労務関連の手続き、管理
・拠点からの問合せ対応(電話、メール)
・担当業務の棚卸し、改善提案
・部門内のスキル底上げのサポート


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
一連の労務業務経験者(事務所問わず)

<歓迎スキル・経験>
・業務改善の経験ある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【人事・労務プロフェッショナル】※プライム上場企業/リモート&フレックス可
仕事内容
これまでのご経験・今後の志向にあわせて、下記業務の中から担当を決めさせていただきます。

①組織文化を理解し、人事労務業務の企画・運営・改定
-出向・異動・組織改編対応
-安全衛生/勤怠/労務管理

②より強い組織へと変革していくための新たな人事関連の企画
-働き⽅改⾰を含む労務関連の企画・運⽤
-法改正対応・各種規程整備・改定対応
-グループ関連会社、⼦会社の⼀部への人事関連支援業務

③会社の成長を支える事業創生を現場とともにドライブ
-現場目線に立った課題抽出、分析
-経営・人事・現場目線での改善企画、実行、推進
-各現場、グループ会社への浸透に向けた継続的アクション

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務領域において、主担当として以下のいずれかの業務に3年以上従事した経験
 -人事管理業務の運用・改善
 -人事労務業務の運用・改善
 -人事制度/評価制度の企画・導入・運用

【歓迎】
・プロジェクトのリーダーなど、規模の大きさは問わず、案件をリードしてきた経験
・人事管理・労務領域の企画立案・実施運用の経験
・事業会社のなかで安全衛生・健康経営の推進、運用の経験
・衛生管理者二種 資格

【求める人物像】
・現場で起きる課題にタイムリーにキャッチアップし、楽しみながら、現場と一緒になって、解決していける方
・オーナーシップをもって、関係者を巻き込みながら、担当業務を完遂させる意志を持っている方
・人事として客観的に視点とロジカルさを持ちつつ、相手のニーズや気持ちを汲み取りながら意思疎通する人間力を兼ね備えた方
・マルチタスクに適応できるスピード感、遂行力をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
経理担当(管理職候補)※実働7.5時間/平均勤続年数14.4年/福利厚生充実/JAL・双日共同出資の安定基盤!
仕事内容
マネージャークラスとして、適性に応じ以下の業務を担当いただきます
・単体及び連結決算業務(日本基準)
・監査法人対応(監査上の重要論点の説明など)
・税務業務(移転価格等の国際税務分野含む)
・組織再編や国内外M&Aにおける会計及び税務面でのプロジェクト参画
・新規事業における会計論点設計
・子会社への経理処理・会計処理指導
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当する方
①連結決算業務の経験(5年以上)
②公認会計士もしくはUSCPA資格をお持ちで、監査経験(3年以上)

【歓迎】
・組織再編やM&AにおけるPMI実務経験
・組織マネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(部長代理~副部長候補)※東証プライム上場/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎
仕事内容
【業務詳細】
経理2部(主にリースファンド会計を担当)において、下記業務をご担当いただきます。
・日本型オペレーティング・リースの特別目的会社(SPC)に関する実務(経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで)
・チームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化
・新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進

【業務の魅力】
・業容拡大中の上場企業(東証プライム市場)で、専門性を高めることができる環境です。
・リースファンド会計を担当する経理2部で、中核的な役割を担い、若手社員の育成を通じて組織の成長に直接貢献できます。
・SPC会計や信託会計など幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士or税理士orUSCPAのいずれか
・法人税・消費税等に関する税金計算実務経験
・チームの成長を導くマネジメント・リーダーシップ経験

【歓迎される経験・スキル】
・税務申告書作成やSPC会計の業務経験
・業務・事務処理に関してシステム導入やツール活用による新事務設計や業務効率化を実現した経験

【求める人物像】
・自発的に業務を推進し、組織の目標に対して高い意識を持つ方
・業務効率の向上に関して、高い意識で仕事に取り組むことができる方
・チーム全体を牽引し、変化に柔軟に対応できる方
・改善提案を行い、組織の成長に貢献できる方
想定年収
774万円 ~ 1,352万円
ポジション
※法科大学院修了生歓迎!※【東京】法務×経営企画/ポテンシャル歓迎/残業10時間程度/リモート勤務可能/大手グループ企業
仕事内容

① 法務(コンプライアンス対応)※メイン
・社内および関係会社の法令遵守状況の確認
・建設業法/下請法/フリーランス保護法への対応
・法改正対応
・社内から寄せられる法務相談の初期対応
・親会社法務部・外部専門家との連携
※契約書の最終チェックは外部専門家や親会社が担当するため、
 未経験の方でもステップを踏みながら取り組める領域です。

② 経営企画(事業計画・予実管理)
・事業計画の策定サポート
・各部門からの実績データの取りまとめ
・関連会社との連結資料作成
・経営会議用資料の作成補助
※ 数字扱いに抵抗がなければ、実務を通して学べる環境です。

③ その他(伝票処理や部門内の管理業務)
・部署に届く請求書の処理
・経営企画課が発行する請求書対応
・部内の一般的な管理業務

【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・法務、経営企画領域に興味のある方
・未経験から管理部門に挑戦したい方
・法科大学院修了生の方

【歓迎要件】
・法学部出身者歓迎
想定年収
470万円 ~ 670万円

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