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ポジション
経理担当/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可
仕事内容
・経理部の以下の業務のうち、希望及び育成観点を考慮して担当業務を決定します。(兼務の可能性もあり)
・連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示)及び税務実務(企画、税金計算、申告等)
・発電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理)、財務(キャッシュフロー管理)
・本社経営メンバー(役員等)やSPC(社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関)関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理業務の経験
・エネルギー業界、脱炭素に向けた事業への関心
・他部署も含め、社内を巻き込んで業務を推進する姿勢
・英文メールの読み書き、英語での資料作成

【歓迎要件】
・多種多様なメンバーと協力しながら解決策を見出し、会社成長のために貢献する姿勢
・環境変化や未経験の業務を苦とせず、それを成長の機会ととらえて前向きに業務に取り組むチャレンジ精神
・スキルアップのための情熱と好奇心。財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例:管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学ぼうとする姿勢
・SDGs、脱炭素、再生エネルギー、気候変動といった分野における社会課題の解決への関心(再生エネルギー業界の経験は問いません)
・企業での経理又は予算業務の経験(例:連結財務諸表開示、税務対応、単体決算、事業経理、出納ほか)又は税理士法人、会計事務所、監査法人での実務経験 
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【総務人事マネージャー】完全週休2日/残業月20時間以内/裁量あり/学歴不問
仕事内容
<具体的な業務内容>
・グループ内全クリニックの運営管理
・組織運営企画(総務各種制度、施策)
・人事採用業務(各クリニックの人員適正配置、採用面接、入退社手続きほか)
→主にドクターの採用がメインとなります。職員の採用は別担当者が行います。
ただ、ドクター・職員(一部職種のみ)の面接対応業務がございます。
・総務業務(スケジュール管理、備品管理、資料整理)
・各種申請、行政手続き
→診療所関連の行政手続きや医師の資格更新関連の業務となります。
・各者との定期的MTG の実施や業務進捗管理等
→サポート部を代表し、所属長参加のミーティングなどにご参加いただきます。
・医師のシフト整備などの人事業務
→シフトの調整は別担当者と連携しながら行います。
・法人全体の業務効率化の分析、提案、実施
→こちらはサポート部全体のタスクとして、皆で取り組んでいきます。
(定常業務のRPA 化、職員リストの作成等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務・人事の経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・アイデアや意見を積極的に発信していきたい方
・スケジュールを立てて自走できる方
・不明点の相談などコミュニケーションを円滑に取れる方
・PC 操作が得意な方、PC 操作できる方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
※経験・学歴不問【人事総務担当】/髪型・服装・ネイルも自由!
仕事内容
【仕事内容】
・求人原稿の作成・修正
・求人の分析・改善
・応募者対応(メール・LINEなど)
・面接日程の調整・連絡
・総務に関するサポート業務

採用業務の経験がなくても問題ありません。
「人を支える仕事に興味がある」「会社と人をつなぐ役割に挑戦したい」という気持ちを重視しています!
入社後は先輩社員のフォローのもと、少しずつ業務を覚えていただきます。

未経験の方でも安心して仕事が進められます★

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
社会人経験一年以上
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
子会社経理マネージャー<IPO準備中/スキルアップ環境◎>
仕事内容
・子会社経理全般(PMI含む)
・メンバーマネジメント
・親会社への連結パッケージ作成・報告
・監査法人対応
・証券会社対応
・J-SOX対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算を主担当として締めていた経験

【歓迎】
・弥生会計の利用経験
・監査法人対応
・コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方
・簿記2級相当の知識
・連結パッケージ作成経験

【求める人物像】
・上場企業レベルの経理経験を積みたい方
・自分で手を動かして取り組むことのできる方
・自分で考えて仕事を進めていきたい方
・業務改善提案を積極的に行える方
・いかなる変化にも対応できる方
・スピード感もって業務に取り組むことのできる方
・他事業部や子会社と円滑にコミュニケーションの取れる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画(グループ会社支援担当)※スタンダード上場企業/業績好調
仕事内容
・グループ会社の経営サポート、PMI対応
・管理会計全般(予算編成、予算統制、将来予測、財務分析)
・各事業のフロー整備やBPR
・管理会計の高度化への取り組み など
※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
・事業会社での経営企画などの業務実務経験5年以上

<歓迎>
・事業会社にてM&Aをご経験した方またはM&Aをされた方
・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてM&AやPMIに関する業務経験のある方
・コンサルティングファーム出身の方歓迎
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理スタッフ/買掛~決算まで幅広く担当/大手玩具メーカーグループ/上場グループ
仕事内容
下記業務を幅広くお任せします。

・買掛金計上業務(会計システム入力) 
(タカラトミーからの仕入れ、社外取引を含む)
・未払金支払 
・経費精算 
・仕訳や消費税チェック業務
・売掛金や入金処理業務(売上データと入金データの照合消込作業)、請求書発行作業(請求額と売上データの確認作業)
・月次、四半期、年次決算 ・資金・預金管理など
・税務実務 等

【基幹システム】
・GLOVIA(グロービア)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理実務経験のある方
・日商簿記3級以上
※決算未経験の方も対象です

■歓迎要件
・月次・年次決算業務に一部でも携わったご経験
・税務・資金管理の経験

※決算業務はチームで分担しており、マニュアル・OJT体制も整っています。
想定年収
460万円 ~ 720万円
ポジション
人事スタッフ/創業30年超、業容拡大中のシステム開発・運用会社/リモート週2~3日
仕事内容
⑴人事
■採用活動の企画・運用サポート
■人事制度の企画・運用サポート
■研修の企画・運用サポート
■その他雑務

⑵広報
■社内向けの各種活動案内
■SNS企画・運用
■コーポレートサイト企画・運用

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
※下記いずれか
・人事の業務経験が1年以上ある方(領域不問)
・人材紹介会社でのRA/CA経験のある方

■求める人物像
・他者とのコミュニケーションに苦手意識の無い方 ・新しいことにチャレンジできる方
想定年収
390万円 ~ 455万円
ポジション
【IPO準備企業】法務責任者/ドライバー専門サイト×IT トップシェア!
仕事内容
主な業務
• 規程・契約書管理:
o 社内規程、コンプライアンス関連文書の策定、整備、改定。
o 各種契約書の作成、レビュー、リーガルチェック。(月10件程度でひな形があるため難しい内容ではございません)
o反社・与信チェック(月300件程度)※リスクアイズ等のツールを活用中

• IPO関連法務:
o 上場申請に向けた法務全般の主担当者として、申請書類の作成支援、社内体制の整備を推進。
o 主幹事証券会社、監査法人、外部弁護士との連携・調整業務。

• コーポレートガバナンス:
o 会社法、金融商品取引法等に基づいたコーポレートガバナンス体制の構築と運用。
o 株主総会や取締役会の運営支援、議事録作成、関連手続き。

• コンプライアンス:
o コンプライアンス意識向上のための社内研修や啓蒙活動の企画・実施。
o 上場後を見据えた内部通報制度などのリスク管理体制の構築。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件
■企業法務の実務経験
■コンプライアンス・ガバナンスに関する実務的な知識と理解
■ベンチャー企業や中小企業における柔軟性とスピード感のある対応力

こんな方大歓迎します
◆IPO準備における法務対応、またはそれに準ずる経験
◆弁護士資格
◆上場企業または上場準備企業における法務部門のリード経験
◆主幹事証券会社、監査法人との協業経験
◆内部統制、社内規程整備のリード経験
想定年収
840万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部長候補(フルフレックス制/リモート可/~1200万/会社分割による新設企業 )
仕事内容
管理部長として、管理部門の立ち上げと統括をお任せします。
経営陣と密に連携し、経理・財務業務を基盤としながら、事業戦略の実現を管理部門の側面から強力に推進していただきます。
将来的な組織拡大を見据えた部門構築を担い、経営基盤を支える要として、当社の持続的な成長に貢献していただくことを期待しています。

■業務イメージ
・管理部門全体の立ち上げ、組織体制の構築と運用を主導
・月次・年次決算、予実管理など経理財務業務全般
・法務、労務、総務などバックオフィス業務の統括と実務推進
・経営戦略の策定支援と管理部門からの強力な推進
・内部統制、リスク管理、ガバナンス体制の構築・強化

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理部門の立ち上げ、または統括されたマネジメント経験
・月次・年次決算、予実管理など経理実務経験

【歓迎要件】
・労務・総務・法務いずれかの実務経験
・経営企画・経営管理の実務経験
・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
《東京》法務担当 ~急成長企業を支える専門職~ ※不動産、建築業界未経験歓迎
仕事内容
【具体的な仕事内容】
契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。
・各種契約書のリーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・その他各種書類の作成、審査
・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
・弁護士、行政書士対応など

今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。
目指すのは2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。
これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう!

【挑戦できる領域】
当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。
また当社は今後、M&A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。
法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。

【入社後の流れ】
入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。
メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。
オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。

【特長】
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。
当社の法務担当者は少数精鋭。個々の貢献が会社へ大きな影響を与えます。
経営陣のビジョンに直接触れる機会もあり、ご自身の能力を発揮いただくことでスピード昇進も目指すことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募条件】
・経験
事業会社での法務の実務経験がある方

・資格 不問 
(歓迎)宅地建物取引士

・学歴 特になし

\こんな方におすすめ/
・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・スピード感を持って仕事したい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方
想定年収
551万円 ~ 779万円
ポジション
【経理】※東証スタンダード上場/フレックスタイム制/ワークライフバランス良好
仕事内容
スキルやご経験に合わせて、同社および子会社の経理業務(財務会計・税務)および子会社の管理会計などを担っていただき、ゆくゆくは希望に応じてより高度な業務をお任せいたします。

・当社の各事業部または当社子会社(複数)の個別決算
・連結決算
・金商法や会社法開示資料の作成
・税務申告(法人税・地方税・消費税等)
・新規事業やM&A等について、特に会計・税務の観点からの助言

■評価・キャリアについて:
評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはマネージャー等に昇格し、マネジメント業務を行っていただきたいと考えています。ご希望に応じてより高度な業務に関与しスキルを身に着けることができます。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務経験(仕訳の起票業務~、業務経験目安3年~)
想定年収
350万円 ~ 430万円
ポジション
【東京】経理(将来の管理部門責任者候補)※安定基盤の危機管理会社
仕事内容
危機管理会社として様々なサービスを提供している当社にて、経理業務を担当いただきます。
将来的には管理部全体(人事・総務・ITなど)の取りまとめをお任せすることを見据えています。

【経理業務詳細】
・日次業務(現金出納・伝票処理・仕訳)
・月次決算
・年次決算等

【入社後のキャリア】
入社~1年:課長候補として経理業務を通して業務および会社全体の理解を深めていただきます 
1年経過後以降~:管理部門全体へ担当業務を広げていただきながら、課長→事業部長へ管理部のゼネラリストとしてキャリアアップいただきます

【働きやすさ】
勤続平均10年以上、転勤無、土日祝休み、年間休日120日
現在、社内制度の改革も積極的に進めております。具体的には、評価制度の明確化・各種システムの導入等を行っており、経理システムの導入も検討を進めています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■管理部門でのご経験 

\こんな方を歓迎します!/ 
保険業界や金融業界出身の方、営業で培った数字を読み解くロジカルな考え方をお持ちの方をお待ちしています
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
採用マネージャー候補※東証グロース上場/リモート可能/リユース業界トップクラス
仕事内容
【業務内容】
採用部門の生産性向上と戦略的な採用活動の実現に向け、採用マネージャーや採用メンバーと連携し、以下の業務を主体的に推進していただきます。
◾️採用業務設計/改善と生産性向上
・現状の採用フローの可視化と課題特定
・採用活動全体におけるボトルネック解消のための業務設計・改善
・ATS/RTAなどのテクノロジーを活用した業務効率化の推進
◾️採用戦略策定サポート
・採用計画達成とコスト最適化に向けた採用予算の策定サポート
・予実管理やKPIモニタリングのためのフレームワークの作成
◾️採用データアナリティクス
・採用データ(応募数、選考通過率、歩留まり、コスト、採用チャネル効率など)の収集/分析
・データに基づいた課題発見と、具体的な改善施策の立案・実行サポート
◾️PMI対応
・M&A後のグループ会社採用部門との統合プロセス設計・実行支援
・グループ全体最適な採用体制・プロセスの構築

※業務の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須スキル
・事業会社、またはコンサルティング企業やRPO企業で、3年以上の業務設計/改善、またはPMの経験
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・自ら課題を発見し、解決策を立案・実行する推進力

歓迎スキル
・採用部門におけるマネジメント経験、またはリーダーとしてチームを牽引した経験
・採用関連のSaaSツール(ATS、タレントプールシステムなど)の導入・運用経験
・採用マーケティング(採用ブランディング、コンテンツ企画など)の知識または実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
会計アウトソーシングスタッフ~マネージャー【カジュアル面談ご相談ください】
仕事内容
■クライアントから受託した経理・財務業務の遂行をご経験に応じてお任せします。
具体的には…
日常業務:支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理
決算業務:月次決算、年次決算(単体/連結)、開示資料作成補助、本国へのレポート業務
管理会計業務:予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。
また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチを経験することも可能です。

■クライアント属性
・上場企業:非上場企業=5:5
・グローバル企業:国内企業=7:3
・内資:外資=6:4

■チーム編成
・マネージャー1名 スタッフ4~5名という構成で案件にジョイン頂きます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
簿記2級をお持ちの方
事業会社での経理経験もしくは会計事務所等での税務経験をお持ちの方
<歓迎要件>
・事業会社もしくは会計事務所・税理士法人での実務経験
・中堅~上場企業の経理部にて決算対応まで経験した事のある方
・中小企業にて管理部門全般のご経験のある方
・マネジメント経験のある方
・英語力
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
HD財務(M&A案件)※大手上場小売/上場グループ
仕事内容
主に下記の業務のサポート及び実施を想定しています。

【グループ全体の資金調達・資金運用業務の企画・実行】
資金繰り表の作成・分析、金融機関との折衝・契約条件交渉
借入・社債発行に関する実務遂行(契約書確認、書類作成、決済対応)

【企業投資 及び M&A案件における財務面でのリード】
企業価値評価モデルの作成・レビュー。財務デューデリジェンスの計画立案・実務対応
社内関係者、外部アドバイザー及び金融機関との調整・資料作成

【その他】
財務戦略立案に基づく資金計画や資本政策の策定・実行
チームメンバーの業務レビュー・指導。経営層や社内関連部署へのレポート・提案資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・Excel、PowerPointなどのオフィスソフトを使用した実務経験をお持ちの方
・数値管理に強く、論理的思考力のある方
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・M&A関連業務のご経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事労務(~500万+賞与/東証スタンダード/時差出勤・リモート応相談)
仕事内容
グループ全体の労務業務に従事いただきます。
中長期的には、その方の適性や意向に応じて、採用や人事企画などに領域を広げる機会もあります。
■入社後お任せする業務例(適性に応じ)
・勤怠管理、入退社手続き、雇用契約手続き
・給与計算・社会保険手続き(計算は外注)
・就業規則及び人事関連規程の改定
・社内規定や福利厚生に関する企画及び実行・運用
・安全衛生管理、職場環境の改善
・その他、状況に応じて、採用や人事制度関連に関わる機会もあります。
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
勤怠管理・給与計算・社保実務を2年以上の経験をお持ちの方
※事業会社経験不問

【歓迎要件】
採用・教育実務など人事業務の経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当【東証プライム上場子会社】
仕事内容
【入社直後】
・経理関連:会計税務、予算管理、債権債務・資産(在庫・固定資産)管理等
・財務関連:決済業務、資金管理、外為業務(L/C決済、為替等)
・その他 :三菱商事連結決算、営業相談窓口対応、監査法人対応、税務調査対応

【変更の範囲】
当社における総合職業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※①もしくは②のいずれかに該当する方

・財務会計・管理会計業務、何れかの従事経験を3年以上有し、会計・税務及び決算の基本を理解していること。     
・日商簿記3級以上(2級以上が望ましい)
・職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル

・会計士、税理士

<歓迎>
・貿易取引に対する基本的理解を有すること
・英語力(TOEIC 600点以上)
・事業会社で連結納税申告の実務経験
・国際会計基準(IFRS)に関する知識
・商社業界での経理経験
想定年収
680万円 ~ 850万円
ポジション
【人事】※実働7時間40分/有休取得率80%以上/残業20h/創業90年のケーブルメーカー/キャリアアップで管理職目指せる
仕事内容
幅広く多種多様な事業を展開する当社にて人事業務全般を担当していただきます。人事として幅広い業務を担当していただくため、人 事としての経験や高いスキルを身に付けキャリアアップを目指していただけます。

■ 採用業務(新卒・中途):求人媒体管理、面接調整、応募者対応など
■ 教育・研修:社内研修の企画・運営、研修資料の作成など
■ 労務管理:勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き
■ 人事制度の運用:評価制度・福利厚生の管理 など
■ 総務:自社ビル・社用車・備品の管理など

※変更の範囲:当社の業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・人事において何かしらのご経験をお持ちの方(人事制度の立案・運用、採用、労務管理、給与計算、社会保険手続き等)

■求める人物像
・入社後業務をしっかりとご経験いただいた後、マネジメント業務の活躍を期待しており、人事としてキャリアアップされたい方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【海外経営管理(グローバルマネジメント室)】東証プライム/リモート週1~3日/フレックス
仕事内容
■課のミッション
当社グループ会社への運営基盤の整備を組織横断的に推進する
・グループ会社へのリスクモニタリングの仕組み整備とマネジメント情報提供の拡充
・グローバル経営人材の育成
・海外グループ会社を中心とした管理・支援の企画運営
・グローバル経理ガイドラインの展開

■業務内容
1.海外関係会社のガバナンス強化、及び課題解決サポート
 ・グループ経理ガイドラインの周知・運用徹底サポート
 ・各種相談対応
2.海外関係会社への経営関連情報の提供
 ・海外グループ会社の駐在員及び現地採用社員向けのセミナーの企画と運営
 ・「グループ会社向け経営ハンドブック」の作成及び更新
 ・社内イントラによる情報発信
3.中国・タイのアドミ統括会社運営を通じたグループ会社の経営管理基盤構築・事業構造改革
 ・業務監査


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社における財務会計(決算、原価計算、資産管理、税務、監査対応など)経験
・海外グループ会社等との会議をファシリ―テートできる英語力(※TOEIC800以上)
・コミュニケーション力(説明力・調整力・異文化理解)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint他、Microsoft 365 の各種ツール)
・プロジェクトマネジメント力(計画立案、リソース配分、関係者との調整、進捗管理、コスト管理、リスク対応など)

■歓迎要件
・事業会社における管理会計
・海外子会社管理、海外駐在
・会計監査、業務監査、財務諸表作成に関する内部統制の設計・構築・運用
・中国語・タイ語
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
グローバル税務/※リクルートホールディングスへの出向※フルリモート可
仕事内容
【概要】
国内外の税務業務をお任せいたします。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内税務
国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など
・国際税務
BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など
・企業再編、M&Aにおける税務対応
国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法人税に関連する実務経験(4年以上)
・ビジネスレベルの英語力(読み/書き)

<歓迎>
・国際税務のご経験
・ビジネスレベルの英語力(会話)
・税理士資格
・公認会計士資格(USCPA含む)
想定年収
916万円 ~ 1,319万円

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【人事】DE&I推進/ジェンダー(女性、LGBTQ+)、障害、外国籍への人事/福利厚生プログラムの企画・開発・実施

800万円 ~ 1,100万円

【人材開発担当】大手不動産グループ/働き方◎/紹介実績多数!(223566)

【未経験可】人材開発担当(教育・研修)◆フルフレックス・リモート活用可能/フラットな社風~若手の成長環境◎

400万円 ~ 520万円

経理オープンポジション/東証プライム上場/1921年設立、大手医療機器・医薬品メーカー(221409)

経理部門オープンポジション◆東証プライム上場、1921年設立の大手医療機器メーカー

550万円 ~ 950万円

東証プライム上場企業/国内No1エネルギーメーカーより連結決算担当の募集です。(210423)

連結決算担当/東証プライム上場/リモートワーク・フレックス制有り

1,000万円 ~ 1,500万円

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