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人事労務担当/SMBCグループ/国内トップクラスの建築確認検査機関/IPO準備中/~800万

228139

ポジション: 人事労務担当＜SMBCグループで福利厚生充実！/国内トップクラスの建築確認検査機関/IPO準備中/年休125日（水日祝）＞

仕事内容: 【雇入れ直後】
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【人事労務業務】　※こちらを中心にお任せします。
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約、入退社手続き、人事考課、顧問社労士対応　など

【その他総務関連業務】　※こちらの業務も適性や社内状況も鑑みて一部お任せします。
人事業務：新卒・中途採用対応、面接調整、内定者フォロー
総務業務：オフィス管理（契約・移転）、物品購入、車両管理、保険対応、社内イベント企画・準備・手配など
その他関連業務：小口現金管理等財務系業務の一部、電話来客対応等一般事務的業務　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算を自走できること

【歓迎】
・契約関連のリーガルチェック・手続き
・中途・新卒採用経験
・勤怠管理、人事労務の実務経験
・上場企業またはIPO準備企業での就業経験

【求める人物像】
・誠実で協調性があり、積極的にコミュニケーションがとれる方
・スキルアップする意欲をお持ちの方
・常に前向きな姿勢で仕事に取り組める方

想定年収: 450万円～ 650万円

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経理課長候補／年商95億到達/業績安定優良企業/ワークライフバランス◎

226668

ポジション: 経理課長候補（ワークライフバランス◎／年商95億到達/業績安定優良企業）

仕事内容: 【業務内容】
経理課長候補として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
-------------------------------------------------------------
～具体的には～
■⽉次、四半期、年度末決算業務
■部門別損益やブランド別損益などの損益分析
■税効果計算
■原価計算
■仕訳入力などの日常経理業務
■税理⼠の対応 etc
将来的には経理課のマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待します。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・月次決算以上の経理実務経験
・⽇商簿記2級保有(⼜は相当の経理の流れを理解していること)

想定年収: 500万円～ 800万円

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経理担当　※リモートワーク・フルフレックス制◎／コンサル企業／グロース上場企業

228175

ポジション: 経理担当　※リモートワーク・フルフレックス制◎／コンサル企業／グロース上場企業／月平均残業10時間程度◎

仕事内容: ・仕訳入力、伝票処理
・売掛金／買掛金管理
・経費精算チェック
・入出金管理
・月次決算業務のサポート
・各種レポート作成補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・日次業務や月次決算補助のご経験。

想定年収: 450万円～ 600万円

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経理マネージャー候補　※リモートワーク・フルフレックス制◎／コンサル企業／グロース上場企業

228132

ポジション: 経理マネージャー候補　※リモートワーク・フルフレックス制◎／コンサル企業／グロース上場企業

仕事内容: ・AI活用による経理・財務業務の高度化・効率化
・CFO直下での適時開示・IR実務サポート
・ IFRS導入プロジェクトの推進・マネジメント
・監査法人・コンサルティング会社との折衝
・月次・四半期・年度決算業務の統括
・会計システムの運用設計・改善
・監査対応（内部監査／外部監査）
・税務申告書作成および税務調査対応
・その他、成長フェーズに応じた関連業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社または監査法人等における経理または財務の実務経験（概ね5年以上）
・月次・四半期・年度決算業務を主担当または統括の立場でリードした経験
・経営陣・監査法人・外部専門家と折衝しながら業務を推進した経験
・組織・業務プロセスの改善や高度化を主体的に推進した経験

【歓迎スキル】
・上場会社における四半期決算・開示業務（有価証券報告書、決算短信等）の経験　
・ IFRSに関する知識および実務経験、または導入・移行プロジェクトへの参画経験
・公認会計士資格、USCPA、または同等の専門資格
・税務申告業務および税務調査対応の経験
・会計システム導入・刷新プロジェクトの経験（freee利用経験があれば尚可）
・Excel等を用いた高度な分析・レポーティングスキル
・英語力（ビジネスレベル）を活かした業務経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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(未経験歓迎)プライム上場の老舗IT企業より経理メンバーの求人/リモートワーク・時差出勤・福利厚生◎

227098

ポジション: 【経理(簿記2級以上未経験歓迎)】東証プライム上場/時差出勤・福利厚生充実◎/キャリアアップも可能！/健康経営優良法人

仕事内容: 月次/四半期/年次決算、開示業務、監査対応など以下業務の内、少しずつ対応可能な業務からお任せします。

■経費計上・支払処理
■開示資料等作成(決算短信/招集通知(事業報告書)/有価証券報告書)
■社内外監査等対応（内部統制対応含む）
■ニーズに応じた数値情報の提供・配信
■税金(法人税/消費税)算定補助および分析等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験2年以上をお持ちの方
上記に加えて、下記いずれか必須
　・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
　または
　・経理実務経験をお持ちの方

想定年収: 544万円～ 596万円

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法務(リモート週2日/フレックス有/東証プライム/ヘルスケア)

228103

ポジション: 法務(リモート週2日/フレックス有/東証プライム/ヘルスケア)

仕事内容: 業務内容：
１．契約書レビュー（和文・英文）（英文契約は3割程度）
２．事業部門からの法務相談対応
３．コンプライアンス業務（社内への情報発信・研修等）
４．新法及び改正法対応
　＊知的財産に関しては知財部（研究部門）が扱います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜経験＞
・事業会社での契約法務経験3年以上、うち英文契約の審査経験1年以上
・事業部門からの法務相談対応経験（法的トラブル対応経験）
＜学歴＞
大卒以上
＜基礎スキル＞
・Word、Excel、PowerPoint：いずれも中級以上の操作スキル

想定年収: 530万円～ 950万円

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人事労務（リーダー候補）／成長中の優良上場企業／リモートワーク可／フルフレックスタイム制〇

224504

ポジション: 人事労務リーダー候補／東証グロース上場／成長中の優良IT企業／リモートワーク可／フルフレックス制〇

仕事内容: ■人事労務体制の統括
　└ 労務オペレーションの仕組み化と改善指導
　└ 複雑な労務対応やトラブルの初期対応
　└ 必要に応じて弁護士・社労士との連携
■人事戦略・組織開発
　└ 事業戦略に基づく人材戦略の立案・推進
　└ 離職率改善や組織課題の分析、施策の企画・実行
　└ 多様な事業特性に応じた人事施策の最適化
■評価・報酬制度の設計・運用
　└ 等級・評価・報酬制度の見直しと運用フローの整備
　└ 評価者との連携や制度説明の実施
■採用戦略（ダイレクトリクルーティング中心）
　└ 自社リソースを活用した採用チャネルの構築・運用
　└ 採用要件の定義、媒体・スカウト運用、選考フロー改善
■人材育成・キャリア開発
　└ 職種・階層別の育成体系の企画・導入
　└ キャリアパス設計、1on1体制の構築・運用

☆上記全ての業務経験は不問です！ご経験とスキルに応じてメイン業務は決定となり、徐々に領域を広げて頂く事を想定しております。

（変更の範囲）
会社の定める業務
※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます
（2024年4月1日施行　改正職業安定法施行規則に則って表記しております）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事労務の実務経験（目安：３年以上）

【歓迎要件】
・人事制度・企画の実務経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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【販売管理（経理）マネージャー候補】大手IT企業のグループ会社/急成長企業

226098

ポジション: 販売管理（経理）マネージャー候補※CyberAgent100%子会社／裁量◎／週2日リモート可

仕事内容: ・販売管理におけるオペレーションフロー設計・実行
・月次決算業務（売上・請求・入金などの集計／関連部門との連携）
・経理業務フローの設計／運用（契約、証憑、計上、請求、入金の仕組み化）
・内部統制を意識した業務改善・チェック体制の構築

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理のご経験をお持ちの方で、オペレーションフロー設計に挑戦してみたい方

【歓迎】
・子会社での経理経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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教育機関でのトータルサポートサービス事業を行う企業が経理マネージャー候補を求めています！

228039

ポジション: 【経理リーダー（マネージャー候補）】◆⻘⼭学院100%出資/当社経由での採用実績有！

仕事内容: 当社の次期マネージャー候補として、下記業務をご担当いただきます。
経験に応じて、まずは補助からスタートいただく場合もございます。
　1.グループ内マネジメント及び業務取りまとめ及び各事業部の会計指導等
　2.担当事業部の仕訳作成、計上、伝票確認等
　3.全社月次決算、年次決算までの担当
　4.予算集計や部門別月次PL表作成等
　5.会計監査対応、税務対応、必要な会計処理ルールの策定、システム構築対応等

※会計ソフトはミロク情報_Galileopt、決算期：12月

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・経理経験3～5年程度
・高いコミュニケーション能力
・EXCEL（簡単な関数の利用）
・簿記2級程度保持
・法人税・消費税申告及び税理士対応の経験（補助でも可）
・会計士監査対応経験（補助でも可）

【歓迎スキル】　　
《会社法決算関連》　事業報告作成
《税務》　法人税・消費税以外の税務申告
《管理会計全般》　予実管理、営業支援対応、経理的指導
《その他》　　資金繰り対応、金融機関との折衝等、資産管理
☆入社後、自己啓発にて技能習得する志のある方歓迎いたします！

想定年収: 410万円～ 473万円

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※未経験歓迎※営業職から経理へキャリアチェンジ◎/大手IT企業のグループ会社/急成長企業

222723

ポジション: ◎未経験歓迎◎経理スタッフ＜営業から経理職へのキャリアチェンジ◎＞※CyberAgent100%子会社／裁量◎／週2日リモート可

仕事内容: ・販売管理におけるオペレーションフロー設計・実行
・月次決算業務（売上・請求・入金などの集計／関連部門との連携）
・経理業務フローの設計／運用（契約、証憑、計上、請求、入金の仕組み化）
・内部統制を意識した業務改善・チェック体制の構築

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・営業経験または営業企画などのご経験をお持ちで経理職へキャリアチェンジしたい方
・社会人経験3年以上の方

【歓迎】
・経理の何かしらのご経験
・フローの設計やオペレーション構築など、0→1の設計が得意な方、挑戦してみたい方
・事業部や役員との調整・連携経験がある方
・細かいチェック業務が得意で、ミスに気づける慎重さがある方

想定年収: 504万円～ 700万円

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日系運用会社から経理担当の募集/フレックス・リモート可

220689

ポジション: 経理担当/所定労働7時間/リモート・フレックス有

仕事内容: ・財務・会計業務（入金、出金のチェック、経費申請内容のチェック、振込デー
タ作成、会計ソフトへの仕訳入力、月次決算伝票作成）
・会計士、税理士、親会社対応
・管理会計
・決算・予算関連資料の作成
・親会社提出四半期決算資料作成
・予算作成
・社内他部署問い合わせ対応

■使用システム
・会計：ＰＣＡ会計Ｘ（エックス）
・経費精算：メジャーフロー／コストマネージャー（来期より楽楽精算へ移行）
・ネットバンキング：ANSER-VALUX、三井住友銀行 WEB21
・その他：償却奉行／TKC

（変更の範囲）
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となります。（但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがございます。）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社での経理業務（2 年程度）または金融機関での事務経験（2 年程度）
・メールやり取りを理解し、英文契約書・請求書の概要が理解できる程度

■歓迎
・アセットマネジメント会社または金融業界での経理経験
・簿記3級、2級

想定年収: 488万円～ 557万円

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【HRBP】グループ会社支援を行っている大手アニメ商材を扱う企業から人事の求人です！

227225

ポジション: 【HRBP】グループ会社全体の課題解決型人事◇フルフレックス◇残業20H以内

仕事内容: 事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案
・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進
・グループ横断の研修（新卒研修、理念研修等）の企画・運営

具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。
入社後は採用業務から関わっていただく想定ですが、ご経験に応じて担当いただく業務を決定していきます。

＜採用＞
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行
・採用プロセスの改善とKPI管理
・事業会社の採用ブランディング
　事業会社の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング
　採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行

↓業務になれてきた際に関わっていただきます
＜人事企画＞
・人事制度設計
　事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築
　評価運用の改善
・組織設計
　役割定義や業務の進め方の改善提案
　人員計画の立案および支援
　生産性向上の施策立案および実行

＜組織開発＞
・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援
　管理職育成プログラムの企画・運営
　フィードバックや1on1などコーチング支援
・オンボーディングの改善
　新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営
　社内ルールやプロセスの説明と支援
・エンゲージメント向上
　社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
【１】事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず）
【2】人事コンサルのご経験がある方

【歓迎要件】※必須ではありません
・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験
・新卒研修の企画・運営の経験

こんな方と働きたい
・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方
・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方
・現状を変えることに抵抗がない方
・自発的にコミュニケーションがとれる方

想定年収: 500万円～ 733万円

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経理管理職候補/建設業界出身者対象

220418

ポジション: 経理/管理職候補/創業120年の老舗企業

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・経理業務全般（仕訳、現預金管理、入出金処理、経費精算等）
・決算業務補助（月次、年次）
・原価管理、予算管理
・その他総務部業務補助　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・民間企業における経理業務の実務経験3年以上
・日商簿記2級又は建設業経理士2級資格取得者（もしくは同等の知識を有する方）
・基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Excel、Word）

＜歓迎＞
・建設業界、建設設備業界経験者
・英語（読み書き）に抵抗のない方

想定年収: 400万円～ 700万円

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管理部門マネージャー候補/将来の幹部候補

225276

ポジション: 管理部門マネージャー/将来の部長候補

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
※経理はアウトソースされている為、ベンダーコントロールがメインとなります。

◆経理財務業務
・日常経理
・関係会社経理
・決算業務（月次～年次）
・予実管理
・資金繰り等

◆人事総務業務
・労務業務（社労士事務所へＯＳ）
・採用
・契約書管理
・総務庶務業務
・営業事務のマネジメント等

◆補助金対応

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理の実務経験を5年以上お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・経理財務を軸とした管理部門の幅広いご経験を3年以上お持ちの方
・同業界でのご就業経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 700万円

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極東貿易株式会社/経営企画/三井系専門商社/立地・アクセス◎

207089

ポジション: 経営企画ゼネラリスト（M&A・IR・管理会計：経営の全機能を担う）※東証プライム上場/歴史ある老舗商社/1947年設立

仕事内容: 先ずは経営企画業務（予算、管理会計、IR関連、経営者支援、グループ会社支援）に従事していただきますが、将来的に経験を積むため、経理や総務等他の管理部門業務を経験して頂く可能性が有ります。
また、M&Aや投資案件等のプロジェクト、経営・営業支援のためのＩＴツールの導入企画等に関わって頂く可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
長期的には経営企画室をマネジメントとして経営企画室を引っ張って頂くことを期待しています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下いずれかのご経験
・経営企画
・管理会計、IR
・経理（決算）

＜歓迎＞
・簿記所持者、金融機関出身などの財務諸表を読める方

想定年収: 700万円～ 900万円

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【事業企画職】裁量あり/残業少なめ/各種手当充実/大手メディカル系HD100％出資

227060

ポジション: 【未経験者も歓迎します！】経営企画／管理会計（王子HD100％出資／予算管理中心）

仕事内容: 以下の業務の中から、これまでのご経験・適性に応じてお任せします。
・予算策定・予実管理のサポート
　－会計システム（freee）を通じた数値集約
　－税理士が取りまとめた数値をもとに、社内・本社向け資料作成

・管理業務全般のサポート
　－購買・労務など、事務部と連携した業務推進
　－ブランディング関連業務
　－社内外向け情報整理、広報的な取りまとめ

・受注・発注体制の構築・改善
　－業務フローの整理、仕組みづくり

※現状それぞれの業務に主担当はおりますので、未経験な業務があっても
サポートがありますのでご安心ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大卒以上
・以下いずれかに当てはまる方
　① 管理業務・企画業務・バックオフィス業務に複数年携わった経験
　② 経理実務（決算補助、月次管理等）の経験を持ち、
　　管理会計・事業管理領域へキャリアを広げたいと考えている方

【歓迎要件】
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方（資格有無は不問）
・少人数組織や立ち上げフェーズでの業務経験
・医薬品／動物用医薬品／医療機器業界での就業経験

【求める人物像】
・王子ファーマの事業コンセプトへの共感し、情熱を持って取り組んで頂ける方
・戦略立案よりも、数字や実務を通じて事業を支えることにやりがいを感じる方
・決まったやり方がない環境でも、手を動かしながら改善していける方
・研究成果を事業として育てていくフェーズに、当事者として関わりたい方

想定年収: 500万円～ 650万円

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採用・労務を担う人事ポジション◆経験を活かしキャリアアップ◆年休129日・土日祝

225755

ポジション: ※未経験社歓迎！※【人事採用】採用メイン/働き方◎/年間休日129日/採用や労務、制度設計など幅広く携われる！

仕事内容: ■業務詳細：
(1) 採用業務（新卒・中途・障がい者採用）
・採用計画の策定・実行
・面接・選考の実施
・母集団形成（媒体運用・紹介会社連携など）
・入社後フォロー（オンボーディング）
(2) 労務・健康経営関連
・健康経営施策の運用
・ストレスチェック対応
・メンタルヘルス支援・フォロー体制整備
(3) 教育・研修／組織開発
・階層別・職能別研修の企画・実施
・組織活性化施策の立案
・社員エンゲージメント向上施策（ES調査、1on1体制など）
(4) 人事制度の設計・運用
・評価制度、報酬制度などの企画・改定
・組織フェーズに合った人事制度の再構築
※給与計算・勤怠管理は経理チームが担当のため、発生しません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
同社の経営理念に共感いただける方

■歓迎条件：
・採用経験をお持ちの方（中途・新卒不問）
・チームで協力して業務を進められる方
・共感を得られるコミュニケーション能力（聞く力／伝える力）
・当社理念に共感いただける方

想定年収: 361万円～ 411万円

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クラウドファンディングに特化した国内唯一の証券会社での経理マネージャーの求人です。

222667

ポジション: 経理マネージャー【業界注目の融資型クラウドファンディング企業】

仕事内容: 以下の定期的財務及び管理会計業務を、チームメンバーとの連携で遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・月次決算・四半期/年次決算/連結決算
・予算策定業務サポート、固定資産台帳、帳票管理、その他の帳簿管理
・ファンド案件の会計処理
・グループ会社の経費管理

その他にも下記の業務に従事いただきます。
・監査法人・税理士対応
・内部統制等管理業務サポート
・プロジェクトベースのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業もしくは上場子会社における経理業務経験
・金商法会計についての知見

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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人事総務(リーダー候補)／東証プライム上場／世界トップシェアの老舗メーカー／リモート・フレックス可

216871

ポジション: 人事総務（リーダー候補）【東証プライム上場/リモート・フレックス可/世界トップシェアの老舗メーカー/入社実績多数】

仕事内容: 下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。
■人事業務■
●人事企画業務
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定等）
・就業規則改訂（就業規則の見直しや従業員の意見や要望を反映した就業規則の見直し/改訂等）
●教育／研修企画業務
・研修運営管理（スケジュール調整、研修の準備・実施、研修後のフォロー）
・教育体系の見直し、新たな体系の構築
・階層別研修の企画立案・実行
・スキルアップやキャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施
・ハラスメント防止、コンプライアンス、情報セキュリティなど、企業としての基盤強化を図る研修の企画・実施
・研修資料の作成
●評価制度関連業務
・人事評価制度の構築、運用、改善
・人事評価制度/給与制度/福利厚生制度等の設計、見直し
・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計
●採用業務
■その他、総務・労務に関連する業務■

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　
・人事企画のご経験【下記の中でいずれかのご経験（目安２つ）】
-採用計画や人材育成プログラムの立案
-評価制度の設計
-組織設計
-人員配置
-労務関連業務

◆歓迎要件（尚可）
・上場会社での人事企画経験
・子会社を含むグループのマネジメント経験
・英語での実務経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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【会計士／経理マネージャー】グロース上場/エンタメ業界/M＆A積極推進/フルフレックス

227665

ポジション: 【会計士／経理マネージャー】M&A60件超のPMI・連結を牽引／世界一を目指すエンタメ上場企業／フルフレックス・在宅可

仕事内容: ■雇入れ直後
経理部長（30代・CPA）の直下にて、決算の安定運用を軸としつつ、高度な専門判断が求められる業務の「一次オーナー」として、以下の実務をリードしていただきます。

【業務詳細】
・単体／連結決算の実務および安定運用
・会計論点の検討・監査折衝の主導
・M&Aに係る会計実務の推進
・その他、会計・税務・内部統制に関わる業務全般
・経理部マネージャーとしてのマネジメント業務

■変更の範囲
会社の定める業務（グループ会社の定める業務含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
※以下すべて必須
・公認会計士資格をお持ちの方
・監査法人での上場会社監査経験が3年以上ある方

■歓迎要件
・IFRS監査経験がある方

■求める人物像
【論理的思考力と合意形成力】
複雑な論点を分解し、前提→論点→選択肢→結論→影響までを筋道立てて整理し、利害関係者と合意形成までリードできる方
【不確実な状況下での推進力（Grit）】
情報が不十分な状況でも、自ら必要な情報を取りに行き、粘り強く結論まで導き出す、やり抜く覚悟をお持ちの方。
【自律的な問題発見・解決能力】
指示を待つのではなく、自ら潜在的な会計論点を察知し、関係者を巻き込みながら推進できる方。

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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