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優良ベンチャー企業よりCFO候補の求人です。

228279
ポジション
CFO候補　※IPO準備中企業/裁量のあるポジション◎/週2回リモートワーク可能◎
仕事内容
●コーポレート部門の責任者として、経営陣直下で企業価値を最大化するためのファイナンス戦略の立案・実行をリードしていただきます。

・決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
・予実管理、中長期計画の策定サポート
・各種会計処理・税務対応
・新規グループイン企業の PMI（統合作業）
＜業務習熟後には＞
・M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・ベンチャースタートアップ企業でのリーダーもしくはマネージャー経験
・複数部門（経理財務・総務・法務・人事など）にまたがる管理経験
・経理業務全般のご経験をお持ちの方
・予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方
・事業計画の策定のご経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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【労務】KDDIとNRIの合弁会社/裁量が大きいポジション/リモート・フレックス活用可能

228080
ポジション
労務◆KDDIと野村総合研究所の合弁会社◆リモート・フレックス活用可能
仕事内容
• 給与・勤怠に関する労務オペレーション全般
• 勤怠データの確認・集計、関連部門との連携
• 社会保険・労働保険に関する実務対応（社労士連携含む）
• 出向・異動等に伴う労務手続き
• グループ会社（KDDI 本社、NRI 等）との調整・連携
• 労務に関する社内問い合わせ対応（主にメール・チャット）
※主にメール・チャット等、テキストベースでの対応が中心です

■社員区分により、対応する業務内容の一部が異なります。
• KDDI／NRI からの出向社員：
主に勤怠管理・データ確認・集計業務、出向に伴う各種対応
• 自社プロパー社員：
給与計算結果の確認、入退社時の社会保険対応等
（社労士事務所と連携しながら実務を進めていただきます）
※詳細な業務フローは、入社後に引き継ぎを行います。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須要件（Must）
・労務の実務経験（目安：5年以上）

■ 歓迎要件（Want）
・SaaS／クラウド／IT業界での労務経験
・子会社やスタートアップなど立ち上げ期での労務経験
想定年収
450万円 ～ 600万円
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227465
ポジション
経理財務(～900万/フレックス/リモート有/三井物産など大手企業の戦略的出資されたベンチャー）
仕事内容
【雇入れ直後】
入社直後は、現在マネージャーが兼務している経理実務を順次引き継いでいただきます。

■メイン業務
・月次・年次決算の取りまとめ（仕訳実務は会計事務所へ委託）、予算管理
・派遣スタッフが作成する証憑類や支払データの確認・マネジメント
・税務申告対応（税務申告実務は会計事務所へ委託）、会計監査への対応
・「宇宙戦略基金」の管理・申請、事務局（JAXA等）との調整・キャッシュ受領業務
・多額のキャッシュ受領・支払に伴う資金繰り管理
・四半期ごとの実績報告書の作成（取締役会承認用）
・新規契約時の相手側の簡易的な与信審査、与信状況管理
■徐々にお任せしていく業務
管理会計・事業計画:
・事業計画策定の支援
その他バックオフィス支援:
・組織の成長に合わせた経理フローの構築・改善
・状況に応じた総務・労務関連業務へのフレキシブルな協力


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・決算実務のご経験

■歓迎
・管理会計のご経験

想定年収
600万円 ～ 900万円
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労務担当♦実働7.5時間♦福利厚生抜群！♦KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！

211045
ポジション
労務担当（リーダー候補）※実働7.5時間/福利厚生抜群！/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！
仕事内容
KDDIおよびKDDIグループ各社の労務業務を幅広くご担当いただきます。

【労務業務】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き

【BPO業務】
・マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算業務経験(通算3年以上)

【歓迎】
・BPO事業出身者
・シェアード会社出身の方
・社労士資格保有者、勉強中の方
・管理者経験
・プロジェクト管理経験：複数のプロジェクトを同時に管理経験のある方尚可

【求める人物像】
・チームを指導し、メンバー指導・育成できる能力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力
・BPOサービスの提供の理解：BPO業務の流れや特性、顧客ニーズを理解できる能力
想定年収
498万円 ～ 681万円
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労務担当(メンバー)♦実働7.5時間♦福利厚生抜群！♦KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！

218358
ポジション
労務担当(メンバー)※実働7.5時間/福利厚生抜群！/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！
仕事内容
KDDIおよびKDDIグループ各社の労務業務を幅広くご担当いただきます。

【労務業務】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き

【BPO業務】
・マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算業務経験(通算2年以上)

【歓迎】
・BPO事業出身者
・シェアード会社出身の方
・社労士資格保有者、勉強中の方
・管理者経験
・プロジェクト管理経験：複数のプロジェクトを同時に管理経験のある方尚可

【求める人物像】
・チームを指導し、メンバー指導・育成できる能力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力
・BPOサービスの提供の理解：BPO業務の流れや特性、顧客ニーズを理解できる能力
想定年収
417万円 ～ 544万円
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経理財務（グループリーダー候補）リモート・フレックス有/借上げ社宅制度有/IPO準備本格化

226027
ポジション
経理財務（グループリーダー候補）/リモート・フレックス有/IPO準備本格化
仕事内容
ご経験に応じた実務からスタートし、早期に自立して「経理財務のレベルアップ」を牽引していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・日常経理・債権債務管理： 仕訳入力、伝票処理、経費精算、売掛/買掛金管理、支払業務等。
・月次決算補助： 勘定照合や資料作成を通じ、数字の正確性を担保します。
・業務改善： 日常業務の課題抽出、効率化施策（ITツール導入等）の企画・実行。

【将来的なキャリアパス】
適性や意欲に応じ、より専門性の高い「部門の中核業務」へ関与を広げていただきます。
・年次決算・税務： 税理士対応、税務申告。
・管理会計： 予算実績管理、部門別PL作成、経営層向けレポート作成。
・IPO準備： 内部統制の構築、監査法人対応など。

【こんな方と一緒に働きたい】
私たちは、単なる事務処理能力だけでなく、以下のマインドを持った方と働きたいと考えています。
・正確性と誠実さ： 数字を扱うプロとして、高い正確性と丁寧さをもって業務を完遂できる方。
・自律的な改善意欲： 受け身ではなく、非効率な点を見つけ出し、新しい仕組みを自ら提案・実行できる方。
・柔軟な適応力： 変化の激しい環境を楽しみ、状況に応じて前向きに課題解決へ取り組める方。
・円滑な対話力： チームや他部署に対し、専門用語をわかりやすく伝え、協力体制を築ける方。
・組織牽引への志向： 将来的にチームをリードし、部門全体の目標達成に貢献したいという意欲をお持ちの方。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験をお持ちの方
■正社員経験5年以上（業界・職種不問）
■日商簿記検定2級程度の知識
■日常業務に必要な基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎】
■2～3名以上の部下の育成・指導経験、またはチームをリードした経験
■資金繰り表作成、運転資金管理などの財務・資金調達関連業務の経験
■freee会計、LARKの使用経験
■高度なExcelスキル（Pivotテーブル、複雑な関数の組み合わせ、マクロの理解があれば尚可）を用いたデータ分析および資料作成能力

【求める人物像】
■数字を扱うプロとして、精度の高い業務を完遂できる方
■課題を発見し、より良い仕組みを自ら提案・実行できる方
■変化の激しい環境を楽しみ、前向きに課題解決へ取り組める方
■専門用語を平易に伝え、他部署と良好な協力体制を築ける方
■将来的にチームをリードし、部門の成長を支えたいという意欲のある方
想定年収
600万円 ～ 700万円
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人材組織開発/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の組織開発が経験可◎

224262
ポジション
人事 教育・研修/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の教育・研修業務が経験可◎
仕事内容
●人材育成プログラムの企画・運営および実施
●組織開発施策の立案から実行までのサポート
●社内研修の企画・実施（講師担当含む）
●社員のキャリア開発支援（タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など）
●データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●教育研修企画 or トレーナー・研修対応の経験3年以上
●人材育成プログラムの企画・運営経験
●経営陣へのレポート経験
●高いデータ分析スキル（Excel等を活用した分析・報告経験）
●大学卒業以上

【歓迎】
●人材開発、組織開発のための教育企画とトレーナー両方の実務経験
●IT業界での勤務経験
●組織・人事コンサルのご経験
●ピープルマネジメント経験
●英語力（ビジネスレベル）
●HRテクノロジーや教育テクノロジーに関する知識・経験（LMS、eラーニングツールなど）

【求める人物像】
●円滑なコミュニケーションが得意で、他部署との調整や協力を大切にできる方
●人事部門での経験を積み、さらにキャリアアップを目指している方
●自発的に問題を解決し、目標達成に向けて能動的に行動できる方
●成長意欲が高く、そのための自己投資や学習を積極的に行っている方
●チームの成長を支え、共に成果を上げることに情熱を持っている方
●0から1以上を生み出せる方
想定年収
750万円 ～ 1,000万円
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上場準備中のエネルギー関連企業より未経験OKの人事労務リーダー候補の募集です！

219971
ポジション
【人事労務リーダー候補】リモートワーク週2日 ※IPO準備中
仕事内容
人事労務（給与計算・社会保険事務）のリーダー的立ち位置としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。
将来的には人事企画領域などをも手掛ける管理職候補、もしくは人事労務領域におけるスペシャリストの役割をお任せしたいと考えています。

給与計算
・勤怠データを基にした給与の算出。および諸手当や各種控除等の給与変動要素の確認と反映業務
・勤怠の集計、および管理
・従業員約300名弱の勤怠データの集計、および勤怠不備の確認、是正等の管理業務

社会保険手続きの管理
・産休、育休、労災、傷病などの発生時手続きの対応
・社会保険料の定時決定（算定）、労働保険の年度更新等の年次業務

入退社、身上変更手続き、および承認対応
・入退社時の手続き情報の確認と届出、管理の対応。
・雇用契約書、労働条件変更通知書の作成。
・身上変更時の確認と変更内容の反映対応、更新管理などの業務。

その他、労務管理、トラブル対応業務
・残業時間（36協定）の管理、安全衛生委員会の運営業務
・就業規則の管理、法改正等に合わせた改定、届出の業務
・労使協定（36協定を含む）の締結と届出の業務。
・年末調整対応（年末調整書類の確認と作成、計算、給与支払報告書の作成など）
・健康施策の立案と運営

※上記の中から適性やご希望に合わせて業務をお願いする予定です。
　チームで対応しており、給与計算や社会保険業務の一部をアウトソーシング委託しています。

〈変更の範囲〉
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・社会保険、労働保険業務の実務経験3年以上
・下記の分野のうち、１つ以上の高い専門性（得意分野）を有している方
　ー社会保険業務（手続き対応、各種申請、定時決定対応、など）
　ー労働保険業務（手続き対応、労災発生時の対応、育児休業対応、など）
・その他労務管理の経験（休職、懲戒、賃金制度設計など）3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
＜歓迎＞
・2人以上のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方
※正式なマネジメントポジションでなくても、後輩指導やチーム運営に主体的に関わったご経験があれば可
・給与計算業務の実務経験（企業規模を問いません）
・勤怠管理業務の実務経験（企業規模を問いません）
・その他人事労務実務、およびマネジメント経験
・人事評価等の人事企画領域の業務経験
・社会保険労務士資格保有者（勉強中の方も歓迎）

【求める人物像】
・正確に丁寧に仕事に取り組むことができる方
・他者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・事業会社における人事労務のスペシャリストを目指したい方
想定年収
640万円 ～ 800万円
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法務/大手財閥系グループ/長期就業者多数/服装・髪型など自由度の高い社風

214803
ポジション
法務立ち上げ～設立約50年アパレル企業/三井物産子会社/服装自由/7時間勤務/週4～5勤務相談可～
仕事内容
・契約に関するルールの整備
・契約締結における決裁・承認フローの確立
・契約審査体制の充実
・締結済契約書の適正な管理・保管体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・ルール整備や仕組みづくりのご経験

＜歓迎＞
・立ち上げのご経験
・一人法務のご経験


想定年収
500万円 ～ 700万円
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IPO準備中の人材サービス企業より経理リーダーの募集です。

221826
ポジション
財務経理リーダー候補※IPO準備中※リモートワーク可
仕事内容
決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。

■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成）
・売上関連業務（請求書発行、売上計上）
・費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上）
・固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算）
・部門別損益分析/予算実績差異分析
・事業報告/計算書類の作成（会計監査対応等）

〇日次業務
・入金/支払管理（債権債務の消込等）
・現金/預金口座管理（入手金合わせ）

■財務
・支払業務（月末の支払請求書対応、税金納付等）
・資金繰り管理（借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等）
・資金調達（投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等）

■税務
・法人税、消費税等の申告対応（税効果、税理士との折衝等）
・法定調書、償却資産税申告書対応
・インボイス制度対応

■その他
・IPO準備
・主幹事対応
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理（決算業務）の実務経験2年以上　※事務所での経験も歓迎します！
・他部署とのコミュニケーション力の発揮が必要な業務経験
・当社のMission/Valueに共感できる方

■歓迎要件
・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方
・IPO準備経験がある方
・株主総会・取締役会対応経験がある方
・経営企画の経験がある方
・税務申告対応ができる方

■求める人物像
・業務に対して当事者意識高く、リーダーシップを持って取り組める方
・財務経理の業務でなくても、会社が良くなると思ったは提案したい、動きたい。というスタンスをお持ちの方
・周囲や他部署に対して、きちんと合意形成を図ることや、協働姿勢を大切に仕事に取り組める方
想定年収
450万円 ～ 700万円
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【リスク管理本部部長】ある分野にてトップクラスのシェアを誇る社会インフラ会社/働き方良好

228138
ポジション
【国内トップシェア！】リスクマネジメント 部⾧候補/実働7.75時間　ワークライフバランス良好
仕事内容
全社のリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティを推進する役割です。第2線（独立的評価・助言）として、事業部門の安全な業務遂行を支援しながら、経営層へのリスク報告と統制環境の構築・改善を担っていただきます。
【主な業務】
※お任せする業務はご経験やスキルを踏まえて柔軟に設計させていただきます
・全社リスクマネジメント体制の策定・運用・改善
・コンプライアンス体制の整備と統制
・情報セキュリティ関連（ISMS／プライバシーマーク等の認証取得・維
持、全社セキュリティポリシーの策定）
・教育・啓発活動の企画実行
・BPO／SaaS等の事業におけるセキュリティおよび第三者リスク審査
・インシデント発生時の対応/支援
・各種規程・マニュアル（リスクマネジメント規程、情報セキュリティ規
程、個人情報保護規程等）の策定・改廃

＜具体的な業務イメージ＞
①認証・監査関連
・ISMS（ISO/IEC 27001）・プライバシーマークの取得・維持運
用経験/ISMS審査員補以上の資格/内部監査部門での実務経験/
外部監査対応の経験
②事業・現場理解
・BPO_コールセンター_24時間運用事業での実務経験/金融機関向けBPO、SaaSサービスのセキュリティ審査や第三者リスク評価の経験/プログラミング、システムインフラ（PC・ネットワーク等）の実務経験/事務処理センター、人事労務等のバックオフィス業務経験
③リスク対応
・インシデント対応責任者としての実務経験/BCP_BCM（事業継続計画・管理）の策定・訓練の経験
④組織・ガバナンス理解
・三線防衛の考え方を理解し、経営層との対話で活用できる方/ガバナンス・内部統制に関する経営層からの相談対応の経験
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社におけるリスクマネジメント、コンプライアンス、情報セキュリティ管理の実務経験
・マネジメントのご経験
【歓迎】
・経営陣への報告やガバナンス対応経験/複数部門を横断するプロジェクト推進経験
想定年収
844万円 ～ 1,042万円
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IPO準備中の人材サービス企業/コーポレート責任者(CxO、CxO候補)

225781
ポジション
コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】※IPO準備中
仕事内容
コーポレート責任者として、あなたの専門性を活かし、リーディングマークの経営基盤を次のステージへと導きます。
具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IR──あなたの専門領域で、活躍できるフィールドがあります。

ただし、重要なのは── 事業を知るあなただからこその視点 です。
「この財務戦略で、本当に事業が加速するのか?」「この人事制度で、本当に優秀な人材が定着するのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその問いが、コーポレート機能を進化させます。

＜あなたが実現できる挑戦の例＞
●財務・経理戦略の立案と実行
財務戦略の立案、資金調達、予算管理、経理体制の構築──財務面から会社の成長を支えます。ただし、単なる数字の管理ではありません。「この投資、本当に事業成長に繋がるのか?」──事業を知るあなただからこその財務戦略が、投資判断を変えます。IPOに向けた財務体制の整備、監査法人・証券会社との連携も担います。

●人事・組織開発戦略の推進
人事制度の設計、組織デザイン、採用戦略、育成プログラム、企業文化の浸透──次のステージに向けた組織を創ります。ただし、単なる制度設計ではありません。「この採用基準で、本当に事業を伸ばせる人材が採れるのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその人事戦略が、組織の競争力を高めます。

●法務・コンプライアンス体制の構築、ガバナンス・リスクマネジメントの強化
契約管理、法務リスクの管理、コンプライアンス体制の構築、知的財産戦略──事業の拡大を法務面から支えます。ただし、単なるリスク管理ではありません。「このガバナンス、事業のスピードを殺していないか?」──事業を知るあなただからこその法務戦略が、攻めと守りを両立させます。

また、内部統制の構築、リスク管理体制の整備、監査対応──組織の健全性を守りながら、成長を加速させます。「このガバナンス、事業の挑戦を支えているか?」──事業を知るあなただからこその視点が、攻めと守りを両立させます。

●経営企画・事業戦略の立案
中長期経営計画の策定、事業ポートフォリオ戦略、M&A戦略、経営ダッシュボードの構築──経営の意思決定を支える戦略立案を担います。事業とコーポレート、両方を知るあなただからこその視点が、経営戦略を変えます。

●コーポレートIT戦略の推進
社内システムの最適化、セキュリティ体制の構築、DX推進──IT面から組織の生産性を最大化します。「このシステム、本当に現場が使いやすいのか?」──事業を知るあなただからこその視点が、IT戦略を変えます。

そして、あなた自身が描く挑戦を

上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共にあなたの専門領域で経営基盤を創る──それが、コーポレート責任者の役割です。

（変更の範囲）当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●リーディングマークのミッション、バリューへの共感
●ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
●何らかの領域での10年以上の実務経験
●以下のいずれかの経験
　・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等)
　・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験
　・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験

【歓迎】
●ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験
●経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験
●IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験
●公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有
●HR Tech、SaaS企業でのコーポレート業務経験
●複数のコーポレート機能を統括した経験
想定年収
1,000万円 ～
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※未経験歓迎※【経理担当】働き方柔軟

228141
ポジション
【経理担当】※未経験歓迎※/働き方柔軟
仕事内容
＜具体的には＞
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・出入金管理
・外部お問い合わせ対応（メール／SNSメッセージなど）
・経理システム入力
・伝票発行
・受発注/在庫管理
・監査法人・税理士法人対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・日商簿記２級またはそれに該当をする知識

■歓迎スキル・経験
・IPO実務に関する知識や実務経験
・エンタメ業界またはBtoBビジネスの理解
想定年収
400万円 ～ 550万円
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＼大手新聞社／世界に広がる日経グループの成長を数字で支えるグローバル経理ポジション／リモート可

228260
ポジション
グローバル経理／財務戦略を支える経理担当／充実の福利厚生◎
仕事内容
・グローバル事業の部門別収支計算（ERPシステムの運営含む）、予算管理、差異分析、各事業の収支取りまとめ
・海外現地法人や出資先の予算・決算などの取りまとめ
・フィナンシャル・タイムズを始めとする海外グループ企業との協業
・英語の資料分析（決算書や契約書）、事業サイド現場担当者等に対する助言など

※英文の決算書や契約書のチェック、メール、オンライン会議など、
日常的に英語を使用する機会が多くあるため、会計の知識のみならず英語でのビジネススキルが活かせる職場です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記２級程度
・事業会社の経理部門や監査法人などでの経理の実務経験３年以上
・ビジネス英語を理解できる英語力
・Excelスキル（ピボットテーブル・vlookup関数、グラフ作成等の中級スキル）

【歓迎要件】
・会計士（海外を含む）、税理士、MBAなどの資格、英文会計の知識
・海外事業部門や海外勤務など、英語をメインにした実務経験

※応募資格
・以前に同社を受験したことがある方も応募できます。
想定年収
600万円 ～ 1,100万円
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【高待遇◎】日本製鉄グループの化学・素材メーカー／財務担当

228111
ポジション
管理会計担当※上場グループ、福利厚生も充実しており働きやすい環境です！
仕事内容
【同社における全社予算編成、実行フォローの実務担当者として、グループ内外の関係者（部長および担当者）と協力してスケジュール通りに業務を遂行することがミッションです】
・予算編成
本体損益計算、連結損益集約、損益変動要因分析、設備投資の予算編成や個別案件審議における実務の遂行。
・実行フォロー
毎月次における損益見通しや四半期における実績集約に向けて、本体損益の計算や連結損益見通し/実績集約等の業務を遂行、
加えて、常日頃から、予算編成/実績フォローにおけるグループ内外の関係者との対話・折衝を通じ、各部門の事業管理をサポート。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
経理・財務のご経験（目安２年以上）

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・製造業での予実管理業務のご経験 （目安３年以上）
・損益計算ないしは原価計算実務のご経験（目安３年以上）
想定年収
450万円 ～ 750万円
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東証プライム上場企業/国内No1エネルギーメーカー/事業運営･管理【再生可能エネルギー事業部】

227909
ポジション
事業運営･管理（税務）【再生可能エネルギー事業部】/東証プライム上場/リモートワーク・フレックス制度〇
仕事内容
・子会社及び開発案件における税務面での課題洗出し、解決策立案・実行
・子会社の決算、連結決算パッケージ作成、収支管理
・再エネ事業及び子会社の収支改善策の立案・実行
・M＆Aに当たってのデューデリジェンス・PMI

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な業務経験・能力】
・税理士試験または公認会計士試験合格者（税理士試験については、法人税法または消費税法科目合格者も可）
 歓迎）
・事業投資、M＆Aに当たっての税務デューデリジェンス、税務戦略の立案・実行に関する経験（特に税務面からのストラクチャー検討、国際間取引のストラクチャー構築検討の経験）
・予算管理から会計・決算業務を一気通貫で対応し、収益改善策の立案・実施をできること

【求める人物像】
コミュニケーション力があり、協調性がある方。上層部や周囲に対して説明能力がある方。積極的に「三遊間にゴロを捕りに行く（＝隙間業務を拾う）」意識を持ち、行動できる方。
想定年収
600万円 ～ 1,200万円
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シニア歓迎/管理部長候補/経理財務軸に管理部門全般を一任！/柔軟な働き方◎/有名商品を多数展開

225854
ポジション
管理部長候補（経理財務メイン/リモート相談可）
仕事内容
■経理部門全体の統括とマネジメント
・決算業務の統括: 月次・四半期・年次決算の早期化と正確性確保
・税務対応: 法人税、消費税等の各種税務申告業務の統括、税理士法人との連携
・資金管理・財務戦略: 資金繰り予測、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝、資金調達支援など
・経営管理: 予算策定、予実管理、経営陣へのレポーティング・情報提供
・マネジメント業務: 経理部門の組織設計、メンバーの採用・育成、評価、業務効率化の推進

■人事総務部門の統括とマネジメント
・人事戦略の企画・推進：中長期的な人事戦略の立案と実行、経営層への提言
・組織開発・人材育成：組織変革の設計・実行、社員教育・研修プログラムの企画・実施
・採用活動：新卒・中途採用に関する計画策定、実行、および採用力強化の推進
・人事制度の設計・運用：評価・報酬制度の設計・改定・運用、福利厚生・働き方改革の推進
・労務管理・リスクマネジメント：勤怠管理・給与計算・社会保険手続きの統括、労務リスク対応、安全衛生・メンタルヘルス対策
・総務・ファシリティ管理：オフィスファシリティ・BCPの運用、社内諸規程の制定・改訂

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件：
下記全てに該当する方
・年次決算業務の取り纏め経験と自己完結できるスキル
・人事業務全般（採用、労務、制度企画など）に関わる実務経験
・業務改善や内部統制構築など、主体的に組織づくりに取り組んだ経験
・組織マネジメント経験

■歓迎要件：
・変化のスピードが速い環境での勤務経験

■求める人物像：
・専門外の領域にも「会社のために」という視点でオーナーシップを持てる方
・経営層と必要十分なコミュニケーションが取れる方
・ハンズオン（実務）とマネジメントのバランス感覚をお持ちの方
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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東証プライム上場／グローバルコンプライアンス担当/海外子会社連携担当

227908
ポジション
【東証プライム上場】グローバルコンプライアンス担当/◆平均勤続年数15.9年/グローバル売上比率77%、国内最大級の医療機器メーカー/働き方◎＃25092
仕事内容
・海外子会社に対し、コンプライアンス活動計画／リスク管理計画の作成を依頼し、内容レビューおよびフィードバック、実施状況の定期モニタリングを実施
・重要なグループポリシーに関する共通研修教材の作成・配信、受講状況の確認および内容の見直し・改定
・本社CEOによるコンプライアンスメッセージの企画・作成・グループ全社への展開
・グループ共通ヘルプラインの運用状況の定期モニタリング
・グローバル会議／地域会議の企画・準備・運営など、グループ法務・コンプライアンス部門間の連携強化施策の推進
・海外関連を含む医療従事者への業務委託・寄付提供に関する審査対応
・海外子会社の法務・コンプライアンス部門との定期・随時コミュニケーション（メール／チャット／オンライン会議）

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
　・コンプライアンス関連業務、法務関連業務または、リスク管理業務の経験（制度設計、審査実務、研修など）3年以上
・英語による基本的なコミュニケーション能力　（メール、簡単な英会話ができるレベル）

【希望条件】
　・グローバルコンプライアンス業務の経験
　・ヘルスケアコンプライアンス業務の経験
　・海外子会社の管理関連業務の経験
想定年収
700万円 ～ 950万円
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パラリーガル/弁護士補助事務募集/未経験歓迎/研修制度もあるので安心/ワークライフバランス◎

227988
ポジション
【パラリーガル/弁護士補助事務】未経験歓迎/研修制度もあるので安心/ワークライフバランス◎
仕事内容
書類提出やチェック、電話対応など弁護士のサポートをするお仕事です。

○電話対応（新規依頼受付、依頼者との連絡調整、裁判所・検察庁との連絡調整）
○資料作成・整理業務（裁判所・検察庁提出資料準備・管理）
○クライアント対応（来客対応、進捗連絡、経理管理）
〇その他付随業務

◆入所後１週間ほどは、所内のシステム研修やルール説明などを通して、まずは弊所を知っていただく期間を設けております。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
PC操作可能な方
（Word、Excel、Googleオフィスソフト全般）

【歓迎要件】
法律事務職もしくは事務職経験（3年以上）
想定年収
350万円 ～ 440万円
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【渋谷】未経験者向け/税務スタッフ/7時間勤務

228101
ポジション
【渋谷】未経験者向け/税務スタッフ/7時間勤務
仕事内容
法人顧問業務のサポートメインにお任せいたします。
その後、経験次第でお任せるするペースを決めていきます。

【具体的には】
■クライアント対応
■仕訳入力
■決算業務サポート（月次、四半期、年次決算）
■各種税務申告書作成（法人税、消費税、事業税　等）

使用ソフト…弥生会計・会計王・マネーフォワード・フリー・達人シリーズ
クライアント…IT・WEB関連事業、サービス業全般、バイオ、医療など幅広くあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・仕事へのしっかりとしたモチベーションがある方。

【歓迎条件】
・大学在学中もしくは卒業後にTACなどの専門学校に通っているもしくは会計大学院在学中の方
・簿記2級程度の知識がある方
・事業会社の経理で決算の経験がある方
・専門学校卒、大学卒、大学院卒

※応募資格についてご不明点等がございましたら、何なりとお申し付けください。
想定年収
310万円 ～ 405万円
エントリーする 詳細を見る

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新着求人・転職情報一覧

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【大阪or東京】経理サブマネージャー◆業績好調、M&A・海外投資に積極的なプライム上場企業◆

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大手生命保険会社/ 経理部　決算課　(主任)(222164)

経理部　決算課　(主任)／7時間勤務

470万円 ～ 550万円

大手生命保険会社/ 人財戦略第一部　人財戦略企画課　G13-15(222680)

人財戦略第一部　人財戦略企画課　G13-15

756万円 ～ 1,032万円

大手生命保険会社／HRBPポジション／働き方◎(222856)

人財戦略第二部　ビジネスパートナー課　HRBP

547万円 ～ 654万円

大手生命保険会社/ 人財戦略第一部　人財開発課(227717)

人財戦略第一部　人財開発課

792万円 ～ 893万円

大手生命保険会社／人財戦略第二部　タレントアクイジション課／働き方◎(227718)

人財戦略第二部　タレントアクイジション課

653万円 ～ 800万円

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