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[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

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ポジション
経理担当◆上場/リモート・フレックス有/スキマバイトサービスの運営
仕事内容
下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。
<主な業務内容>
月次決算業務
四半期・年次決算補助
経費精算対応
発注申請等の事務処理

<希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務>
税務対応(税金計算含む)
監査法人対応
有価証券報告書・計算書類等の開示資料作成
その他、業績管理や業務改善プロジェクト など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件
・事業会社における経理実務経験(目安:2年以上)仕訳入力、経費精算、月次決算などのご経験をお持ちの方

歓迎要件
・上場企業での経理経験
・四半期・年次決算の経験
・税務・監査法人対応のご経験(もしくはチャレンジ意欲のある方)
・開示業務への関心がある方

求める人物像
・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方
・ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方
・財務としての統制を守った上で、臨機応変、柔軟な対応ができる方
・主体性を持って行動できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
コーポレート責任者/グリー100%子会社/急成長業界
仕事内容
■業務内容 (一例)
・予算策定と予実管理
・業績モニタリング
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・経営戦略立案のサポート
・経営陣へのレポーティング
・組織再編行為のリード など

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社におけるコーポレート部門責任者のご経験

■歓迎要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテイメント又はインターネット業界でのご経験
・事業計画立案を主導した経験
・財務経理法務の実務経験

■求める人物像
・経営視座に立ち、全社最適・中長期志向・ステークホルダー視点などで物事を考え、鋭い財務感覚を持ち合わせながら、意思決定と責任を自覚した適切なリスクテイクの判断ができる方
・エンターテイメント業界のご経験、またはご興味がおありで、業界・市場状況の把握に迅速にご対応いただけ、弊社事業の拡大にご尽力いただける方
・社内外問わず誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
プロダクト採用担当※【直近上場】リモート・フレックス有
仕事内容
プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。
ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。どのような役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。

●各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
●各チャネル(エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル)における母集団形成の戦略立案〜実行
●候補者体験向上のための戦略・施策立案(候補者フォローとクロージング含む)
●採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行

担当職種例
●エンジニア:Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager、CorporateITなど
●プロダクト:PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー
●データ:データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニアなど


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件
●以下、いずれかの経験をお持ちの方
●中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上
●プロダクト職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用)
●採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験
●エンジニア向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験
●データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをしたご経験

歓迎要件
●Webエンジニアの採用に携わったご経験がある方
●SaaS業界にて採用担当をされていた経験がある方
●Excelの関数やBIツールを用いたデータ分析に強みをお持ちの方

求める人物像
●弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
●物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
経営管理・経理マネージャー/グリー100%子会社/急成長業界
仕事内容
■業務内容 (一例)
・予算策定と予実管理
・各部門における財務モニタリング
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・経営戦略立案のサポート
・経営陣へのレポーティング など

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における管理会計による管理業務のご経験
・戦略/総合コンサルティングファームにおけるコンサルティングのご経験

■歓迎要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテイメント又はインターネット業界でのご経験
・事業計画の立案を主導した経験
・財務経理の実務経験

■求める人物像
・エンターテイメント業界のご経験、またはご興味がおありで、業界・市場状況の把握に迅速にご対応いただけ、弊社事業の拡大にご尽力いただける方
・社内外問わず誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事総務責任者/グリー100%子会社/急成長業界
仕事内容
業務内容 (一例)
■採用業務
・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。
・選考プロセス設計: 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。
・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。
・KPI分析・改善提案: データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。
■労務業務
・雇用契約手続き: 契約更新や無期化の管理と仕組み化提案。
・休職/復職調整: 産育休や傷病休職に関する調整。
・保険手続き: 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。
・労働法関連業務: 労務管理や安全衛生を通じて法令遵守。
■評価業務
・人事評価制度設計・仕組み化の提案や運用。
・報酬体系(基本給・時間外労働・賞与・諸手当等)の整備・仕組み化の提案や運用。
■給与・経理業務
・給与支払・税務業務: 給与支払及び税務関連業務を管理。
・経理業務: 給与仕訳や立替金管理等の管理業務。
■その他総務関連業務
・健康管理サポート: 産業医面談や労災申請の調整。
・年金・マイナンバー管理: 確定拠出年金やマイナンバー関連業務。
・証明書・申請手続き: 各種証明書の発行や社内申請手続きを実施。

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事・労務管理における実務経験(5年以上)
・5人以上の部下のマネジメント経験
・社内役員との調整や職場内外での円滑なコミュニケーションスキル社におけるコーポレート部門責任者のご経験

【歓迎要件】
・IT・エンタメ業界での人事経験
・組織の立ち上げや制度設計に関する経験
・労働法、社会保険、税務関連の基礎知識
・複数の業務を同時に進行するマルチタスク能力

【求める人物像】
・変化の激しい環境に迅速に対応し、新しい状況に柔軟に適応できる方
・課題を見極め、迅速かつ適切な解決策を導き出せる方
・高い倫理観を持ち、公正かつ透明な方法で業務を遂行できる方
・人事戦略を考え、実行する上での計画性や視野を持って行動できる方
・KPIや業績データを分析し、組織改善に活かす能力をお持ちの方
・IT・エンターテインメント業界や人事関連の知識や経験を有する方
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
人事労務担当/グリー100%子会社/急成長業界
仕事内容
業務内容 (一例)
■労務業務
・雇用契約手続き:契約更新や無期化の管理、仕組み化提案
・休職/復職調整:産育休や傷病休職に関する調整
・保険手続き:社会保険や労働保険の適切な手続き管理
・労働法関連業務:労務管理や安全衛生を通じて法令遵守
■給与・経理業務
・給与支払・税務業務:給与支払及び税務関連業務の実施、管理
・経理業務:給与仕訳や立替金管理等の業務、管理
■その他総務関連業務
・健康管理サポート:産業医面談や労災申請の調整
・年金・マイナンバー管理:確定拠出年金やマイナンバー関連業務
・証明書・申請手続き:各種証明書の発行や社内申請手続き

※その他、ご経験やスキルに応じて、将来的な労務業務完全内製化に向けた整備・ご提案を順次お任せさせていただきます。

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事・労務管理における実務経験 (2年以上)
・社内外問わず円滑なコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・IT・エンタメ業界での人事労務経験 (社労士・給与計算代行会社との連携経験でも可)
・勤怠管理や給与計算のご経験 (50名以上)
・衛生管理者資格をお持ちの方
・労働法、社会保険関連の基礎知識
・複数の業務を同時に進行するマルチタスク能力
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
法務<弁護士歓迎>◆上場/リモート・フレックス有/スキマバイトサービスの運営
仕事内容
・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)
・新規事業のリーガルチェック
・契約書のレビュー及びドラフト
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など)
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件 
・事業会社または法律事務所における企業法務のご経験(2年以上)
(想定のご経験)
・社内外の法律相談
・各種契約書の作成、チェック、レビュー

歓迎要件
・司法試験合格者
・労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方
・人材紹介会社における事業法務経験がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
IR担当【戦略IR・ガバナンス強化】/実働7.5h/フルフレックス/東証プライム上場メーカー
仕事内容
●IR戦略の立案、実行(メインミッション)
 ・中長期的視点でのIR戦略策定、年間IR活動計画の策定と実行
 ・決算説明会や個人投資家向け説明会等の企画、実施
 ・国内外の機関投資家、アナリストとの対話対応、エンゲージメント強化
 ・上記IR関連資料の作成

●コーポレートガバナンス関連業務
IR活動を円滑に進めるための基盤として、ガバナンス業務も一部ご担当いただきます。
 ・取締役会事務局関連業務(会議体運営、スケジュール調整、議事録作成等)
 ・社内稟議書等のガバナンスに関わる手続き内容の精査
 ・コーポレートガバナンス報告書の作成・更新 等

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・IR開示資料作成を含むIR実務経験(目安:3年以上)

【歓迎】
・上場企業におけるIR実務経験(プライム尚可)
・機関投資家・アナリストとの対話経験
・決算説明会の企画・運営・資料作成経験
・コーポレートガバナンス(取締役会事務局またはCG報告書作成)に関わる経験
・英文開示資料の作成またはチェック経験

【求める人物像】
・IR活動およびガバナンス体制の成否が企業価値に直結する自覚を持ち、自らの責任で業務を完遂する意識。
・常に最新のIRトレンド、規制等を学び続け、CGコードの改定や関連法規の変更に迅速に対応できる柔軟性。
想定年収
630万円 ~ 867万円
ポジション
法務担当(管理職候補)/実働7.5h/フルフレックス/東証プライム上場メーカー
仕事内容
企業法務を中心に、法務・コンプライアンス領域を幅広くご担当いただきます。

・契約法務(契約書の作成、審査、契約稟議の進行、契約交渉支援)
・商品、サービス、事業の適法性判断に関する相談、検討
・知的財産権の審査、管理
・法人、不動産等の登記手続き
・コンプライアンス推進業務 /リスク管理施策の企画・実施
・法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた、社内ルールの制定、改廃
・法務・コンプライアンスに関わる社内セミナーの企画立案、運営
・法的な紛争処理対応

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務経験(契約法務の専門的知見、社内外に対する柔軟な交渉力と調整力)
・ワード、Excelでの資料作成

【歓迎】
・上場企業での法務経験
・社内の各種手続きの仕組みづくりの経験
・財務3表の基礎的読解力
・パワーポイント資料作成

【求める人物像】
・契約チェックだけでなく、事業に近い法務に携わりたい方
・変化のある環境で、仕組みづくりにも関わりたい方
・部門横断での調整やコミュニケーションを前向きに楽しめる方
・法務としての専門性を深めつつ、守備範囲を広げたい方
想定年収
567万円 ~ 876万円
ポジション
労務管理担当<★える星認定企業★東証プライム上場/フルフレックス可〉
仕事内容
【業務内容】
従業員面談や残業管理、各種規程管理、その他法改正や人事制度改定に伴う人事規程の見直し等、弊社の従業員の働き方を支え、本業に専念できるように障壁を取り除くのが労務課のミッションです。
※労務は人事のコア機能であり、弊社の事業・組織と人・社会と法の理解を深め、人事としての基礎や軸を固めた上で、将来的には「変革エージェント」として制度企画等をメインに活躍する道が拓けます。

【職務詳細】
・労務相談、従業員面談等の各種面談対応
・残業時間(36協定)の管理
・会社規程・就業規則の管理、法改正等に合わせた改定、届出の業務
・労使協定(36協定を含む)の締結と届出の業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■労務相談、従業員面談対応の3年以上のご経験がある方
■労務管理業務のご経験が3年以上のある方

【歓迎(WANT)】
・従業員、管理職を巻き込んでコミュニケーション取ってきた経験のある方
・自ら課題抽出し、主体的に周りを巻き込み課題解決・企画実行ができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【法務担当者】契約管理、法的対応・アドバイス/東証プライム上場/フレックスタイム制
仕事内容
・契約書面の法務的観点でのチェック
・当グループの契約書ひな形の整備
・契約管理
・グループの法務ガバナンスの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務の経験2年以上
・法務領域でキャリア形成を考えている方
・リーダーシップ、オーナーシップを発揮していくことを厭わない方
・組織として取り組むべきテーマ選定から関わり、ホールディングスの法務業務を形作りたい方

【尚可条件】
●ビジネスレベルの英語力がある方
●日本での企業法務での経験がある方
想定年収
700万円 ~ 950万円
ポジション
法務(マネージャー候補)【リクルートから独立!連続黒字経営/フルフレックス・在宅可能/ 働き方◎】
仕事内容
下記①~③の業務をお任せします。

①事業法務
 事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど

②コーポレート法務
 グループ各社の株主総会、取締役会運営(総務と共同)、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など

③コンプライアンス業務
 許認可管理、法改正対応、コンプライアンス(教育含む)の推進など

入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いづれかに該当する方
・事業会社の法務部、弁護士事務所にて5年以上のご経験をお持ちの方
・弁護士資格や司法書士資格をお持ちの方
※一般民事のご経験の方も歓迎です。

【歓迎要件】
・不動産・建設業界での業務経験
想定年収
750万円 ~ 960万円
ポジション
法務担当※未経験OK※スタンダード上場/フルフレックス
仕事内容
■ 臨床法務
・訴訟、調停、各種係争事案への対応
・社内からの法律相談対応
・顧問弁護士との連携・管理

■ 予防法務
・契約書レビュー・リーガルチェック
(社内決裁ルート上で月30件程度)
・インサイダー取引防止対応
(役職員の自社株売買に関する法務室承認)
・コンプライアンス対応
(一部、HR総務部と連携)
・リスク管理対応
(一部、HR総務部と連携)

■ 経営法務
・定時・臨時株主総会の法的フォロー
(招集通知、総会資料、シナリオ、想定問答のチェック
 動議・議事進行対応、適法性の監視・助言)
・コーポレート・ガバナンス報告書の作成・提出
・有価証券報告書の法務チェック
・東証対応
(企画本部・IR部門と連携)
・特命事項対応
(M&A、その他重要案件)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかに該当する方
・法科大学院修了者(弁護士資格未取得可、社会人経験不問)
・法学部出身で社会人経験がある方
・宅建(宅地建物取引士)をお持ちで事業会社でご就業経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業または上場準備企業での法務経験
・契約書レビュー業務を主担当として行った経験
・株主総会、取締役会運営への関与経験
・不動産業界での法務・契約実務経験
・M&A、組織再編等のプロジェクト対応経験

【求める人物像】
・法律知識だけでなく、事業理解を重視して法務業務に取り組める方
・社内関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・未経験・経験の浅い領域にも前向きに取り組める方
・ルールを守るだけでなく、会社にとって最適な落としどころを考えられる方
・将来的に法務領域で専門性を高めていきたい志向をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
M&A担当者/大崎※リモート・フレックス可/年間休日127日/日本シェアNo.1、世界シェアNo.3の商材を持つグローバルメーカー
仕事内容
■職務内容:
・M&A案件(主に買収案件)におけるエグゼキューション、プロジェクト管理を中心に、オリジネーションやPMI業務にも携わって頂きます。

■具体的には:
ご経験・スキルに応じて、以下の業務を組み合わせ、個別にミッションを設定させて頂きます。
・M&A案件のエグゼキューション業務の推進と監督
・プロジェクトの計画立案と管理
・デューデリジェンスの実施および評価レポートの作成
・買収対象企業の評価、及び価格交渉
・法務部門、財務・会計部門、弁護士などの社内外の関係者との調整と交渉
・PMI計画の策定と実行支援
・上司、経営陣への報告およびプレゼンテーション
・上記にまつわる上司、先輩社員のサポート業務

■業務内容における変更の範囲:
会社の定める業務
※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
下記いずれも満たす方
・ファイナンス、会計領域での実務経験を5年以上
 (例: 財務会計、管理会計、会計監査、財務、ホールセール、IPO関連業務、FAS、投資銀行業務等)
・日商簿記2級程度の会計専門知識
・英語でのコミュニケーションに前向きに取り組めること
・社内外との協議・連携に必要となるコミュニケーション能力

■歓迎要件:
下記いずれかを満たす方
・M&A実務経験 (事業会社、コンサル、金融機関、M&A仲介会社等いずれも歓迎)
・独力で業務遂行可能なレベルの英語力
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(将来の管理職候補)/実働7時間勤務/フレックス有/多彩な映像コンテンツの企画・制作会社/大手グループ企業
仕事内容
・月次、四半期、年度決算業務、事業報告の作成
・月次、四半期、年次グループ連結パッケージ報告処理(システムへの入力、基礎資料作成、チェック)
・各種会議資料作成(取締役会、親会社へのグループ連結報告)
・請求書・支払い対応
・個別原価計算


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社で決算実務のご経験がある方
※中小~中堅規模の企業で、幅広く手を動かした経験
・日商簿記2級程度の知識・実務力を有する方(資格保有者歓迎)
<歓迎>
・テレビ業界、コンテンツ業界での就業経験、会計事務所での業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
戦略人事※未経験OK※フルフレックス・リモート可/グロース上場
仕事内容
・採用コミュニケーション戦略の立案と実行
・各種採用イベントなどの設計/実行
・母集団形成全般(ダイレクトリクルーティングなど)
・面談や書類選考~内定者へのクロージングなど
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
・組織活性化など各種施策の設計/実行

【変更の範囲】
適性・会社の状況に応じて、次の範囲内で就業場所および業務内容の変更があり得る。
1.業務分掌規程に定める業務
2.他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須スキル
下記のいずれかのご経験
・採用業務のご経験(自社・OS含む)
・人材紹介会社や求人メディアでの採用支援経験
・定量、定性、数値分析から問題を特定し、打ち手を講じ成果創出した経験

◆歓迎スキル
・ベンチャー企業における採用活動経験

◆求める人物像
・CaSyのミッションに共感する方
・自分と会社を急成長させる熱量を有する方
・利他の姿勢をお持ちの方
・社内外と連携して業務を進められる推進力をお持ちの方
・積極的に情報収集し、自発的に考え、成果にこだわる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当◆リモートワーク制度有/充実した福利厚生/ワークライフバランス◎
仕事内容
・事業構築・業務設計に関する法務支援(契約書レビュー、法的リスクの検証と対応支援等)
・各種業法・規制の調査および対応(割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法等)
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・コンプライアンスプログラムの構築・運用
・有事対応
※今回、応募者のご経験の強みやご志向性によって、担当業務を決定させていただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務・コンプライアンス関連の業務経験
・Word、Excel、PowerPoint(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
・クレジットカードをはじめとする決済ビジネスに興味がある方

【求める人物像】
・法務知識のみではなく、ビジネススキームを理解したうえで法的リスクのマネジメントを図れる方
・社内外とのコミュニケーションを臆することなく図れる方(関係部署、社外弁護士等)
・柔軟性があり、新しいことを能動的に吸収していくことができる方
想定年収
640万円 ~ 1,150万円
ポジション
<弁護士対象>法務(部長候補)/創業56年の安定性
仕事内容
グループ全体の法務担当として、社内関係各部署・顧問弁護士などと連携しながら、下記業務をご担当いただきます。

■訴訟/紛争案件対応
■契約書のリーガルチェック~作成
■社員に対する法務教育/研修
■顧問弁護士との折衝
■その他、社内関係各部署に対する法的支援
■社用PCは申請しないと持ち帰りできず、持ち帰り残業やサービス残業はありません。

(変更の範囲:当社が定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■弁護士資格をお持ちの方

【歓迎】
■マネジメント経験
■個別訴訟案件の対応経験
■宅地建物取引士の資格
■不動産業界での法務経験をお持ちの方
■不動産業界で契約書や重要事項説明書の作成・チェック

【歓迎資格】
・ビジネス実務法務検定1級
・行政書士
・宅地建物取引士
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務(部長候補)/創業56年の安定性
仕事内容
グループ全体の法務担当として、社内関係各部署・顧問弁護士などと連携しながら、下記業務をご担当いただきます。

■訴訟/紛争案件対応
■契約書のリーガルチェック~作成
■社員に対する法務教育/研修
■顧問弁護士との折衝
■その他、社内関係各部署に対する法的支援
■社用PCは申請しないと持ち帰りできず、持ち帰り残業やサービス残業はありません。

(変更の範囲:当社が定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務経験(目安3年以上)
■訴訟案件の対応経験

【歓迎】
■マネジメント経験
■宅地建物取引士の資格
■不動産業界での法務経験をお持ちの方
■不動産業界で契約書や重要事項説明書の作成・チェック

【歓迎資格】
・ビジネス実務法務検定1級
・行政書士
・宅地建物取引士
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事リーダー/採用をメインでお任せします/創業56年の安定性
仕事内容
・採用計画の立案および進行管理
・応募者対応(書類選考、面接調整、面接実施など)
・内定者フォロー、入社手続き
・入社後のオンボーディング支援
・人事データの管理(応募数、採用数などのKPI管理)
・外部エージェントとの連携
・人事制度の見直し・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での採用経験(新卒・中途問わず)をお持ちの方
想定年収
520万円 ~ 700万円

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