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優良コンサルティングファームにて「クライアント経理支援」を募集いたします。

137041

ポジション: クライアント経理支援(スタッフポジション）

仕事内容: 【詳細】
上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。
例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。
クライアントに訪問しない日は税務サポート業務をお願いする場合がございます。
ご志向に応じて、キャリアアップが可能です！

※ご経験や能力により担当する業務は異なります
※クライアントに常勤ではありません

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
事業会社の経理実務経験2年以上
Excel（VLOOKUP、ピポットテーブル）スキル

想定年収: 400万円～ 600万円

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優良コンサルティングファームにて経理担当者を募集いたします！

191108

ポジション: 経理担当（スタッフ／グループ会社全体を支える／幅広い経験が積める）

仕事内容: ■月次、年次決算業務
■税務申告書作成
■地域本部の月次のレポーティング
■制度対応
■一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等）
※グループ会社の日本クレアス税理士法人業務をご担当いただく場合もございます。
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれも該当
■経理の実務経験が1年以上ある方
■日商簿記2級以上

【求める人物像】
■コツコツと進める作業が得意な方
■元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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クライアント経理支援/福利厚生充実/ワークライフバランス◎

218169

ポジション: クライアント経理支援(マネージャー候補）

仕事内容: クライアントである上場企業様やその子会社様等の経理支援、経理アウトソーシング業務をご担当いただきます。

【詳細】
上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。
例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。

その他、訪問先の経理上の問題点を見つけ出し、解決策を提案するなど、より広く、深くクライアント企業に関わること、
人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せすることも予定しております。

※ご経験や能力により担当する業務は異なります
※クライアントに常勤ではありません

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務（月次・年次決算）の実務経験
・Excel（vlookup、ピポット）スキル

【歓迎条件】
・経理または会計税務コンサルティング会社での勤務経験
・マネジメント業務経験

想定年収: 550万円～ 900万円

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労務・企画/労務を軸に多角的なキャリア機会◎/リモート可/フレックス制/子育て世代歓迎/IPO準備中

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ポジション: 人事(労務企画)※リモート週2.3日/フレックス制/シリーズD・累計63億円調達済

仕事内容: 人事管理・労務業務全般を主担当として担当いただきます。
緻密なオペレーション能力を土台に、オペレーションの運用、業務の効率化、新たな制度構築、人事労務企画設計・運用まで、労務全般を幅広くお任せします。

■具体的な業務内容
・勤怠管理業務、給与計算業務（社労士との連携を含む）
・社会保険手続（各種年次業務含む）業務
・年末調整、健康診断手続
・入退社管理
・社員からの問い合わせ窓口対応（イレギュラー対応含む）
・安全衛生業務、規程等改定
・福利厚生や法改正に伴うフロー策定・運用
・労務分野を中心とした人事企画の設計運用、フォローアップ
・各種労務オペレーションの効率化・洗練化の推進
※給与計算や保険の手続、その他一部業務については社労士へアウトソースしています。

そのほか、マネージャーが担っている人事制度（報酬制度、評価制度）に関する業務についても、適正や意向に応じお任せする想定です。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・事業会社で人事労務業務経験が3年以上

■歓迎スキル
・マネジメント経験
・IPO準備経験
・第二種衛生管理者免許保持者

想定年収: 504万円～ 800万円

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大手電気メーカーグループ/《経理》現場ソリューション事業経理担当【PCO　経理・財務本部】

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ポジション: 《東京》《経理》パナソニックコネクトにおける現場ソリューション事業経理担当【PCO　経理・財務本部】

仕事内容: ●具体的な仕事内容
決算・財務会計：月次/四半期/年次決算の統括、会計論点（引当・収益認識・原価/在庫・固定資産等）の判断、監査対応、開示/報告パッケージ整備（社内・グループ向け）。
管理会計（FP&A）：事業計画・予算・ローリングフォーキャストの統括、差異分析、KPI設計/モニタリング、事業ポートフォリオ/重点領域に沿った資源配分の提言。
案件/プロジェクト収益管理：案件別採算・原価管理、見積/価格・契約条件と収益性のレビュー、債権管理、資産管理、リスク（損失見込等）の早期検知と対策。
資金・ガバナンス：運転資本/キャッシュ創出の改善、内部統制・コンプライアンスの運用/改善、グループのガバナンス枠組みに沿ったモニタリング。
組織マネジメント：人材育成、業務プロセス改善（生産性向上）、部門横断の合意形成。行動指針（PLP）に沿ったリーダーシップ発揮。

業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験）
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識

【歓迎】
・公認会計士、税理士免許
・TOEIC 650点以上

想定年収: 580万円～ 960万円

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【マネージャー候補】国内外のコンプライアンス施策の企画、推進/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟

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ポジション: 【マネージャー候補】国内外のコンプライアンス施策の企画、推進※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実

仕事内容: ① コンプライアンス推進（企画推進・組織運営）
国内外の法規制や市場環境を踏まえ、当社グループに必要なコンプライアンス課題に対する
強化施策を企画・推進していただきます。
　・　社会情勢や国内・海外規制（AIやサイバーセキュリティ、デジタルサービス分野の規制や経済制裁等を含む）の動向の把握
　・　必要な社内ルール整備や体制強化策の立案、推進
　・　コンプライアンス啓発活動、全社教育の企画、実施
② コンプライアンス業務（調査・事案対応）
コンプライアンスに関する個別案件の対応を、室長候補として主導していただきます。
　・　内部通報制度の運用（グループ内周知、通報事案の調査等）
　・　公正取引、消費者保護に関するコンプライアンスリスク（独禁法、景品表示法、取適法、
　　　公益通報者保護法や贈賄規制等）の管理
　・　不正・不祥事等コンプライアンス案件の調査、再発防止措置の推進
③ 室長候補として期待する役割
今回採用する方には、上記の実務を担うとともに、室長に登用後は法務部長を補佐し、
以下の役割を担っていただきます。
　・　国内外のグループ会社との連携体制の強化
　・　経営層へのリスク説明（取締役会等報告用資料作成含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須条件
・上記業務内容に関連する 5年以上の実務経験
　（競争法／取適法／景品表示法／内部通報／汚職防止などいずれか）
・管理職またはそれに準ずる役割でのマネジメント経験
・日本語ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル（読み書き必須、会話できれば歓迎）

歓迎条件
・メーカーでのコンプライアンス実務経験
・海外グループ会社との連携経験
・企画立案、推進、改善まで一連を自走できる方
・組織運営（組織設計・施策企画）の経験がある方

求める人材像
・自ら課題を見つけ、施策を企画し、関係部門を巻き込んで推進できる方
・「会社をより良くする」ことに喜びを持てる方
・多様なバックグラウンドの社員とのコミュニケーションが得意な方
・公正・中立の姿勢を徹底できる方

語学レベル
・日本語：ネイティブレベル（プレスリリースや当局提出文書等公式文書の校閲ができるレベル）
・英語：ビジネスレベル（読み書き必須、会議参加ややり取りが可能であれば尚可）
※海外グループ会社との連携があるため、実務での使用に抵抗のない方を歓迎します。

想定年収: 850万円～ 1,000万円

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経理スタッフ～リーダー候補/東証グロース上場企業

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ポジション: 経理スタッフ/東証グロース上場企業「高齢社会特化型」の人材派遣サービスで120％成長/定年70歳

仕事内容: ◆以下スキル・ご経験に応じてできる業務からお任せいたします。
まずは日常経理～決算業務の想定です。

・日常経理業務
・四半期、年次、連結決算業務
・経営陣への適切な月次・年次決算報告
・予算・実績管理
・税理士事務所の窓口業務
・監査法人対応
・開示業務　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験をお持ちの方
※事業会社、事務所どちらのご経験でも歓迎いたします。

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験

想定年収: 400万円～ 530万円

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HRTech分野で急成長/東証グロース上場/CFO(会計士)直下での経理専任者/豊富なキャリア機会◎

227057

ポジション: 経理(東証グロース上場/増収増益/直近40％成長/フレックス制/豊富なキャリア機会◎）

仕事内容: 経理担当として、まずは単体決算に関わる業務からお任せします。
会社全体のお金の流れ、業務の枠組みを理解いただきながら、徐々に業務を広げていただく想定です。

■入社後にお任せする業務
マネージャーや先輩社員と共に以下の業務にご従事いただきます。
・単体決算（月次/四半期/年次決算の対応）※日本基準
・既存業務の業務フローの効率化
・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等）
・有価証券報告書等、開示資料作成　※入社時の経験不問

■適性や希望に応じ、将来的に担当していただく業務
・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・連結決算業務
・M&A後のPMI、子会社管理
・予算策定・予実管理業務

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・Office系ソフトの基本的なスキル
・事業会社の決算業務に関わる実務経験をお持ちの方
※事業会社だけでなく、税理士法人や会計事務所出身の方も歓迎します。

■歓迎条件
・クラウド会計システム（freeeなど）を用いた業務経験
・連結決算の経験
・M&A買収企業のPMI経験
・公認会計士、税理士、簿記１級、米国公認会計士の資格（科目合格可）

想定年収: 550万円～ 800万円

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HRシニアマネージャー(～1500万＋賞与/国内大手上場ファンド/フルフレックス)

229888

ポジション: HRシニアマネージャー(～1500万＋賞与/国内大手上場ファンド/フルフレックス)

仕事内容: 経営陣と並走し、プロフェッショナル組織の進化を推進するポジションです。
将来的にはCHROロールや、投資先企業様の人事機能向上のサポートを担っていただく可能性があります。
・人事企画全般（人事制度設計、企業文化醸成・維持、育成施策検討・実施等）
・労務全般
・採用全般
・総務対応など
※在籍メンバー (労務関連２名、採用関連 1名)のマネジメントもお任せする予定です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・人事総務業務経験（目安5年以上）
・マネジメント経験（規模不問）
■歓迎経験
・コンサルタント経験
■人物像
・ステークフォルダーと適切なコミュニケーションをとりつつ、推進をしていける方

想定年収: 1,200万円～ 1,500万円

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サイバーセキュリティ領域国内No.1◆経理◆豊富なキャリア機会◆働きやすさ◎◆福利厚生充実

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ポジション: 経理（東証グロース上場/リモート週2.3日/フルフレックス制/国内トップシェアのセキュリティメーカー）

仕事内容: ■日常業務・月次決算対応
・仕訳伝票起票
・売上処理
・入金消込支払消込
・債権債務管理
・請求書発行
・各種管理表作成
■四半期・年次決算
■開示業務（決算短信・四半期報告・有価証券報告書の作成、決算関連資料の作成）
■経理関連システムの運用メンテナンス
■税理士対応
■J-SOX対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務の経験（3年以上）
・日商簿記2級程度の簿記知識（資格有無は問わない）

【歓迎要件（尚可）】
・連結決算の実務経験
・開示業務経験（IPO準備企業・補助経験も可）
・IT業界での実務経験
・日商簿記検定1級

想定年収: 500万円～ 700万円

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ポジション: 経理財務(～900万/フレックス/リモート有/三井物産など大手企業の戦略的出資されたベンチャー）

仕事内容: 【雇入れ直後】
入社直後は、現在マネージャーが兼務している経理実務を順次引き継いでいただきます。

■メイン業務
・月次・年次決算の取りまとめ（仕訳実務は会計事務所へ委託）、予算管理
・派遣スタッフが作成する証憑類や支払データの確認・マネジメント
・税務申告対応（税務申告実務は会計事務所へ委託）、会計監査への対応
・「宇宙戦略基金」の管理・申請、事務局（JAXA等）との調整・キャッシュ受領業務
・多額のキャッシュ受領・支払に伴う資金繰り管理
・四半期ごとの実績報告書の作成（取締役会承認用）
・新規契約時の相手側の簡易的な与信審査、与信状況管理
■徐々にお任せしていく業務
管理会計・事業計画:
・事業計画策定の支援
その他バックオフィス支援:
・組織の成長に合わせた経理フローの構築・改善
・状況に応じた総務・労務関連業務へのフレキシブルな協力

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・決算実務のご経験

■歓迎
・管理会計のご経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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IR／世界中に筆記具を供給するTOPメーカー／東証プライム上場

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ポジション: IR◆東証プライム上場◆2030年ビジョンを市場に浸透させる価値創造の担い手/世界中に筆記具を供給するTopメーカー

仕事内容: 【仕事内容】
国内外の機関投資家およびアナリストに対し、積極的な情報開示と面談を通じ当社への理解を深めてもらい、当社株式の購入および継続保有につなげる。

【仕事詳細】
・決算説明資料作成
・機関投資家・アナリスト対応
・決算説明会の運営
・投資家・アナリストの意見・要望事項を経営陣へフィードバック
・IR Webサイトの企画・運営

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理財務の基礎知識
・会社法、金融証券取引法の基礎知識
・東京証券取引所・適時開示ガイドラインの基礎知識

＜歓迎＞
・英語力
・メーカー経験

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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人事部長(契約or嘱託社員)実働7.5H/落ち着いた社風/月平均残業10～20時間程度でWLB◎

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ポジション: 人事部長（契約社員・嘱託社員）実働7.5時間/落ち着いた社風で長く就業できる環境/月平均残業10～20時間程度でWLB◎

仕事内容: •経営戦略に基づく人事戦略の策定・推進
•採用戦略の立案（中途・新卒）および採用プロセス全体の統括
•人材育成方針の策定、研修企画の統括
•人事評価制度・等級制度・報酬制度の設計・運用
•労務管理（労働時間管理、規程整備、労務リスク対応）
•組織開発（エンゲージメント向上、組織課題の特定と改善）
•経営陣へのレポーティングおよび社員とのコミュニケーション窓口
•人事部門のマネジメント（メンバー育成・業務管理）

※優先的にお任せしたい業務
⇒人事マネージメントの強化
　人事評価制度の設計・運用
▶現在は、当社社長が担当をしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■人事部長・人事マネージャー経験
■人事制度の新規構築または大規模改定の経験
■労務トラブル対応の実務経験

【歓迎要件】
・事業会社での人事経験（5年以上）
・人事領域のいずれか（採用・労務・制度設計など）での専門性
・組織課題を構造的に捉え、改善策を企画・実行できる力
・経営層との折衝経験
・組織開発・タレントマネジメントの知見
・事業会社での経営企画・管理部門経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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中堅優良コンサルティングファームにて税務担当者を募集いたします。

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ポジション: オープンポジション※【日本クレアス税理士法人】/　お好きな部門をお選びください。

仕事内容: ※下記、ご興味を持って頂ける分野をご選択頂けましたら優先順位をつけてご連絡ください。

➀税務・会計部門スタッフ
　税務申告、月次・年次決算、四半期決算業務、連結決算業務、相続・事業承継、税務デューデリジェンス、企業再編コンサルティング、国際税務業務、業務改善など

②医療会計部門スタッフ
歯科・医科等の月次決算・税務申告書作成、会計・税務コンサルティング、その他サポート業務

③相続・事業承継部門スタッフ
　法人（主に中小企業）や個人に対し、円滑な事業承継・相続対策を実現するためのコンサルティング業務全般
※所属は税務・会計部門を予定しております

※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴をみて相応のポジションで進めさせていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ➀税務・会計部門スタッフ
以下のいずれかに該当する方
・税理士、税理士科目合格者もしくは勉強中の方
・会計事務所等での実務経験が2年以上ある方
・日商簿記2級以上もしくはそれに準ずる知識があり、事業会社で経理経験が2年以上ある方

②医療会計部門スタッフ
【必須】PCスキル（Excel、Word）
◎会計事務所やコンサルティング会社での実務経験が1年以上ある方
◎日商簿記2級以上と同等の知識があり、一般企業等での経理経験が2年以上ある方
◎税理士（未登録可）、税理士科目合格もしくは勉強中の方

③相続・事業承継部門スタッフ
【必須】PCスキル（Excel、Word）
◎会計事務所で資産税業務（相続税、財産評価等）を担当した経験
◎会計事務所等での実務経験

※上記、ポジションに応じて変わる為、詳細をご希望の方は担当までご確認ください。
※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴及びニーズをみて相応のポジションで進めさせていただきます。

想定年収: 350万円～ 1,000万円

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未経験可/試験勉強応援/通年通して残業の少ない働きやすい優良事務所です

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ポジション: 税務コンサルタント（ジュニア・ミドル）　※未経験可/試験休暇有/DX化推進

仕事内容: 職務やご経験に合わせて指導いたします。

記帳・申告業務
事業承継・相続対策業務
資産税申告業務
創業支援業務（IPO支援）
SPC管理業務
コンサルティング業務（デューデリジェンス、バリュエーション等）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【必須】
簿記2級程度の会計知識がある方
Excel、Word等の基礎的なPCスキルがある方

【歓迎】
会計事務所でのご経験がある方
税理士資格者（科目合格者でも可）
会計士資格者

想定年収: 350万円～ 560万円

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人事リーダー候補/500～700万/年間休日125日/ 自社製品が成長中/ 人気ブランド

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ポジション: 人事リーダー候補　※採用～制度まで幅広く担当/21周年を迎えた「はちみつコスメのパイオニアブランド」/残業少◎

仕事内容: ■採用業務（メイン業務）
・中途採用業務
・エージェント対応
・採用戦略の企画・運用
・各部署との採用要件調整

■人事関連業務
・人事制度の運用、改善
・社内規程の管理
・福利厚生制度の見直し、整備
・人件費、採用予算管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・採用業務のご経験（目安3年以上）

■歓迎条件
・人事制度の運用、整備経験
・規程管理の経験
・少人数組織での人事経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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優良コンサルティングファームにて請求管理/業務改善担当を募集いたします！

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ポジション: 請求・総務リーダー候補（請求実務、オペレーション改善）

仕事内容: 代表直下の部署にて、既存のオペレーション業務をより正確かつスピーディーに進められるよう、改善計画の立案や業務効率化を主導していただきます。
東京本社だけでなく各地域本部とも密に連携し、グループ全体の請求処理が滞りなく実行できる体制の構築にも携わっていただくポジションです。
また、現在コーポレート内には請求チームが4名在籍しており、このチームのマネジメントを担っていただくことも想定しています。

【具体的には】
・システム導入・改修
・運用方法検討・策定、マニュアル化
・各拠点本部への連携（運用方法落とし込み、指導など）
・請求業務
・来客対応、電話対応
・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など）
※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・新しいシステムの導入や改修、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験
・総務のご経験

【歓迎】
・業務効率化、業務フロー構築のご経験
・チームリーダーもしくはマネジメントのご経験

【求める人物像】
・元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方
・正確性高く業務を進められる方
・マルチタスクが得意な方

想定年収: 450万円～ 600万円

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IT企業のグループ会社より総務本社の求人です

229782

ポジション: 【総務】コーポレート部門でキャリアアップ！オフィス改善や企画の立案/BCPやファシリティ施策推進

仕事内容: ≪ポジションについて≫
オフィス改善や社員の生産性向上に寄与する企画の立案・推進に携わっていただきます。
また、SDGsやBCPなど、会社運営を支える多様な業務にも関与することができ、コーポレートキャリアを形成することが可能です。熱意を持って幅広い業務に主体的に取り組むことができ、課題解決に向けて積極的に行動できる方を募集しています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ≪必須スキル≫
・オフィスファシリティ管理（オフィス保全、環境改善）の経験
・人柄重視（積極的に施策を企画・推進が出来る方）

≪歓迎スキル≫
BCP推進（教育、訓練）、SDGs（脱炭素等）、オフィスファシリティ管理（環境改善）の経験

想定年収: 460万円～ 550万円

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優良コンサルティングファーム/未経験歓迎/拡大成長中でスピード感ある環境／裁量のある働き方が可能

228446

ポジション: 【未経験採用】税務会計コンサルタント

仕事内容: ▼中小企業・個人事業主のお客様に対する税務・会計サポート
┗会計ソフト（freee / マネーフォワードなど）を用いた入力サポート
┗月次・年次決算に関する資料の準備
┗税務申告書作成の補助

▼お客様への定期的なコミュニケーション・ヒアリング
┗経営に関する課題のヒアリング
┗会計データの説明や使い方のサポート

▼各種プロジェクトのアシスタント業務
┗経営改善支援
┗補助金申請サポート
┗業務効率化（DX化）の支援

※未経験の方でもOJTと研修体制があるため安心して成長できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・コミュニケーション能力が高い方（特に説明・対話が得意）
・数字に抵抗のない方
・誠実で責任感のある方
・新しい知識を積極的に吸収できる方

【歓迎条件】
・教員、塾講師、インストラクターなど「教える仕事」の経験
・店舗責任者など、現場でのマネジメントや接客経験、自店の数値を取り扱った予実管理や数値分析の経験
・日商簿記2級

想定年収: 400万円～ 600万円

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中堅優良コンサルティングファームにて法務部員・弁護士を募集いたします。

161025

ポジション: 法務（契約関連業務、社内規程の制定・改正管理等）

仕事内容: 代表直下の部署にて、グループ全体の法務業務に携わっていただきます。
現在コーポレート内の法務チームには2名の社員が在籍おり、M＆Aによるグループ拡大に伴い、法務体制の強化が急務となっています。
税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、自社の法務担当を募集します。

■詳細：
・東京本社および地域拠点の法務に関連する対応（契約関連業務、社内規程の制定・改正管理等）
・自社の拡大成長（M&Aなど）に伴う登記などの法務手続き関連
・一部総務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務のご経験3年以上
・契約書レビューのご経験

【歓迎条件】
・自社の拡大成長（M&Aなど）に伴う登記などの法務手続き経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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