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京急蒲田駅から徒歩5分/地域密着型の会計事務所事務所/税務スタッフの募集

226100

ポジション: 【蒲田】税務スタッフ/長期就業可能/地域密着型の会計事務所

仕事内容: 顧客先を担当し、試算表作成や決算作成などを行います。

・メイン業務：顧客先の巡回監査や決算作成、税務相談対応
・中途入社する方への期待：1年以内に20～30件の顧客先の税務会計業務を完全に担当できる状態を目指します。
・入社後のサポート：業務内容の研修や先輩社員からの実務指導を実施します。

※会計ソフト：MJS

【変更の範囲】
業務範囲の限定はない

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所や税理士事務所での顧問先担当経験

【歓迎条件】
・資産税関係業務の経験がある方
・税理士または科目合格者の方

【求める人物像】
・業務に集中できる方
・顧客対応に柔軟性のある方

想定年収: ～

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経理課長※グロース上場/NOVAグループ/年次決算から開示資料作成へステップアップ

226193

ポジション: 経理課長/グロース上場/NOVAグループ/残業20-30時間程度

仕事内容: 【具体的な業務内容】
各決算の取りまとめを中心に、開示資料作成のサポートなどをお任せします。

・月次決算、四半期決算、年次決算の取りまとめ
・開示資料作成補佐
・税務対応
・予算作成
・金融機関対応
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
上場企業での年次決算のご経験

＜歓迎要件＞
マネジメントのご経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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【コーポレートサポート_リーダー候補】業績好調の注目ベンチャー企業 / 業績安定

226199

ポジション: コーポレートサポート_リーダー候補/グロース上場/上場企業でキャリアアップしていきたい方大歓迎！

仕事内容: 【概要】
経営管理室コーポレートサポートチーム（人事労務・総務・法務機能を横断）。経営陣と距離が近く、会社の成長基盤をつくる役割を担う。

【業務内容】
・人事労務・総務・法務領域の横断的マネジメント・制度設計／運用改善のリード
・リスク管理とコンプライアンス強化
■人事労務領域
・就業規則、制度改定の企画運営
・評価・報酬制度の運用改善
・勤怠、給与、社会保険の統括
■総務領域
・オフィス管理、備品管理、社内問い合わせ対応の仕組み化
・意思決定プロセス（株主総会・取締役会・経営会議）の運営
■法務領域
・契約書レビュー、契約プロセス整備
・リスク管理、各種規程整備
■横断業務
・プロジェクト推進（DX/AI活用、運用自動化）

【責任や権限の範囲】
●人事労務・総務・法務を横断した“判断権＋実行責任”を持つ
・制度改定（労務・評価・規程等）の企画提案と推進責任
・契約書レビューの一次判断、および弁護士との折衝
・就業規則や全社規程の改定案の立案・ドラフト作成
・労務リスクやコンプライアンスリスクの早期発見と是正提案
・業務改善・自動化プロジェクトの推進責任
・社内の意思決定プロセス（経営会議・役員会）の事前調整権限
※領域横断で「最初の判断者」として期待されるポジション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・人事/労務/総務のいずれかで実務経験3年以上
・制度改善や運用設計の経験
・社内外との調整力とコミュニケーション力

■歓迎スキル
・スタートアップ / 上場企業での管理部門経験
・プロジェクト推進（企画・実行・振り返り・改善）の経験のある方
・AI/ITツール活用による業務改善の経験

■求める人物像
・メンバーの成長と安心を両立させたい想いがある方
・曖昧な状態を整理し、構造化して改善できる方
・コーポレートのプロとして、会社の土台をつくりたい方

想定年収: 500万円～ 700万円

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CFO候補＜IPO準備中/次世代社会インフラをつくるエネルギーテック＞

226231

ポジション: CFO候補＜IPO準備中/次世代社会インフラをつくるエネルギーテック＞

仕事内容: ・資本政策・資金調達戦略の策定および実行（エクイティ／デット両面）
・投資家、金融機関、証券会社、監査法人との折衝およびレポーティング
・IPO準備に向けた開示体制整備、J-SOX対応、ガバナンス構築
・中期経営計画の策定、KPI／予実管理の設計・運用
・経営会議・取締役会への財務レポーティングと意思決定支援
・グループ全体の経営管理・子会社ガバナンス・内部統制の設計と運用
・経理・財務・法務・IRなど管理部門のマネジメントと体制整備
・M&A、事業投資、財務DD対応など戦略的財務業務（必要に応じて）

■今後のキャリア形成
本ポジションは、単なる財務責任者ではなく、経営の意思決定に本質的に関与する経営幹部ポジションです。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募資格必須 (MUST)
・再エネ・EPC・製造・商社など「モノを扱う業界」で、財務・経営管理・資本政策に一貫して関わった経験
・補助金・規制・設置条件などの制度面も踏まえて、事業成長につながる資本戦略や財務方針を立て実行した経験
・技術・購買・施工・法務・経理など社内の複数部門、ならびに投資家・監査法人・金融機関など社外との連携を通じて、大型プロジェクトを推進・統括した経験
・原価・利益率・キャッシュフローなどの財務指標を把握し、経営判断に必要な数字を設計・見える化できる力

■応募資格歓迎 (WANT)
・再エネ・発電・建設業界で、技術視点（設計・施工）と財務視点をつなげて、事業収益性や投資の妥当性を評価した経験
・投資家・金融機関・監査法人・事業パートナーとの連携を通じて、国内外・多拠点にまたがるプロジェクトを統括した経験
　-（例：進捗管理、関係者調整、戦略立案など）
・英語でのIR資料作成、投資提案、契約交渉、役員説明などを自走できる実務スキル（目安：TOEIC800点以上）
・インコタームズや通関など、輸出入・国際取引に伴う財務・コンプライアンス要件の基礎理解
・営業／財務／管理領域におけるDX（CRM・ERP・BIツール導入やKPI設計など）を主導した経験
・技術・営業・購買・法務・経理などを横断する全社的な経営管理プロジェクトのリード経験
・原価・利益率・キャッシュフロー・ROIなどをもとにした事業投資や資本配分の意思決定への関与経験
・CE／PSE／FCC等の国際認証や法規制対応の知識（あれば歓迎）
・英語での資金調達、投資家向けレポート、IR資料の作成ややりとりの実務経験
・海外子会社や国際事業におけるM&A、資金調達、契約、税務、物流などにまたがるファイナンス

■求める人物像
・再生可能エネルギーやEPCをはじめとする変化の早い業界において、政策・制度・資本市場動向を俯瞰し、経営判断に資する財務戦略を構想・実行できる方
・技術・施工・購買・経理・法務など、社内の多様な専門部門と信頼関係を築きながら、横断的なプロジェクトをリードできる方
・投資家、金融機関、監査法人、事業パートナーなど、国内外のステークホルダーとの対話を通じて、中長期的な信頼関係を築ける方
・補助金要件、会計基準、認証制度、法務リスク、設備仕様など、複数の制約条件を踏まえたうえで、資本政策や財務設計において最適解を導ける方
・単なる資金調達・管理にとどまらず、事業の運用・制度適合・企業価値向上までを一貫して見据えた提言と実行ができる方
・不確実性の高い環境においても、仮説を置いて動き、経営プロセスやガバナンス体制を自ら設計・改善しながら推進できる方
・英語での資料作成・交渉・報告に加え、異文化・異制度への理解を持ち、グローバルな信頼構築ができる方
・財務の専門性にとどまらず、産業構造・テクノロジー
・制度環境を横断的に学び続け、経営全体の視野を更新し続けられる方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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人事部長（CHRO候補）｜急成長フェーズの企業で「組織基盤」をつくる中核リーダー

226276

ポジション: 人事部長（CHRO候補）｜急成長フェーズの企業で「組織基盤」をつくる中核リーダー＜IPO準備中/次世代社会インフラをつくるエネルギーテック＞

仕事内容: ■ ミッション
単なる人事実務にとどまらず、採用・制度・労務・カルチャー・ガバナンスといった組織の上流を設計し、「人が働く仕組み」をつくり、組織の成長を支えることが、本ポジションの役割です。

■ 業務内容（経験・スキルに応じて主担当領域をお任せ）
・採用戦略の設計・実行（中途・新卒）
・等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善
・労務管理体制の整備（勤怠・給与・社保・規程・リスク管理）
・人事データ基盤（HRIS/ATS）の整備・運用改善
・オンボーディングプロセスの設計・運用
・1on1・評価者教育などマネジメント基盤の構築
・エンゲージメント施策、配置最適化、育成体系の整備
・内部統制・J-SOX対応
・人事・労務関連の監査／法改正対応
・経営へのレポーティング、人材戦略の提案

事業スピードに歩調を合わせながら、組織基盤そのものを設計する非常に挑戦的な環境です。

■今後のキャリア形成
人事部長として入社後、スキル・志向に応じて以下のキャリアを描けます：
・経営と人事戦略を一体で動かすCHRO候補へ
・採用〜制度〜労務を横断するフルスタック人事としての進化
・上場準備における内部統制・ガバナンス整備のリード
・組織文化デザイン・ミッション浸透の旗振り役
・全社横断のBPR（業務改革）プロジェクトの推進

オペレーション人事から組織の設計者へ進むフェーズです。

■やりがい
・仕組みを回す人事ではなく、仕組みをつくる人事を0→1で担える
・誰もやったことのない領域で、最適解を自分の手でつくり出せる
・成長フェーズに合わせて制度を刷新し、組織構造そのものをデザインできる
・事業の成長痛を課題としてではなく設計素材として扱える立場
・自分の判断と介入がそのまま会社の未来図を変えていく、手触りのある影響力

■アピールポイント
・経営と同じ目線で、人と組織の中長期アジェンダをつくれる
・内製化・自動化・標準化を主導し、仕組みの黒子ではなく仕組みの作者になれる
・スタートアップ特有のスピード感 × 社会インフラ事業の安定基盤で、人事施策が長期的に活きる環境
・組織が拡大する今このタイミングで入ることで、次のフェーズのカルチャー・制度の原型を自分の色で設計できる

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募資格必須 (MUST)
・事業会社での人事経験（制度・労務いずれか中心領域）
・人事企画または制度運用の経験
・労務管理の基礎知識（勤怠・給与・社保など）
・人事部門におけるマネジメント経験

■応募資格歓迎 (WANT)
・上場準備企業での人事経験／J-SOX対応
・等級・評価・報酬制度の設計・改善経験
・人事システム（HRIS/ATS）の導入または改善経験
・労務リスク管理／規程整備の経験
・組織開発・エンゲージメント施策の企画

■求める人物像
・細かな人事実務を疎かにせず、同時に仕組みの改善も主体的に提案できる方
・問題の原因に深く潜り、再発防止までやりきれる誠実さと粘り強さ
・マニュアルがない環境でも、自律的に情報を集めて手順を整えられる方
・「一度整えれば次は楽になる」という姿勢で標準化・自動化を進められる方
・優先順位を判断し、関係者と調整しながら推進できる方
・現場（営業・施工・DXなど）と対話し、人と組織を理解しながら制度をつくれる方
・変化を負担ではなく改善の機会として楽しめる方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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※管理職へ着実にステップアップできます※経理リーダー候補【セブン＆アイグループ】残業20時間程度

226345

ポジション: 経理リーダー候補【セブン＆アイグループ】残業20時間程度/時差出勤制度あり/退職金あり/管理職へ着実にステップアップできます

仕事内容: ◆以下の業務をご経験の応じてお任せいたします。
未経験の業務でもご指導いただきながら習得できます。

・月次・年次決算取り纏め
・税務申告／顧問税理士対応
・監査法人対応
・全社予算策定、予実差異分析
・コンプライアンス、内部統制
・業務改善
・マネジメント

※会計ソフト：勘定奉行

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・月次・年次決算実務経験
・財務会計全般の経験

＜歓迎＞
・管理会計（全社予算策定、予実管理）の業務経験
・監査法人との折衝経験（指摘事項への回答作成等）
・税務申告/顧問税理士対応
・上場企業またはそれに準ずる規模の子会社にて、月次・年次決算の一連の流れを主担当として完遂した経験
・会計システム、または経理業務に関連するシステム導入や業務改善経験
・後輩や部下の指導経験（役職の有無は問わないが、業務レビューや指導を行った実績）
・株主総会対応経験

＜求める人物像＞
・社内外と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションを図れる方

想定年収: 680万円～ 850万円

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管理部長候補(ＨＤ本体やグループ会社の仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

226387

ポジション: 管理部長候補(ＨＤ本体やグループ会社の仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

仕事内容: ＨＤ体制の運用に向けた仕組みづくり、ＩＰＯ準備(監査法人ショートレビューからスタート)、中核企業であるステップゴルフ社はじめ各社の管理マネジメント等に関わっていただきます。
■業務例
・経理取りまとめ(日常経理業務や決算)
・ＨＤ及び子会社マネジメント
・ＩＰＯ準備業務に向けた対応(監査法人対応や業務プロセス整備)
・グループ経営における管理体制の整備や構築
・各種仕組みづくり
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・事業会社での管理部長や経理・経営企画マネジメント経験をお持ちの方
・公認会計士の方で、今後インハウスで裁量ある業務に従事されたい方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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管理部長候補(～1200万円/IPO本格化/リモートワーク・フレックス制）

226427

ポジション: 管理部長候補(～1200万円/IPO本格化/CPA有資格者歓迎/リモートワーク・フレックス制）

仕事内容: ■具体的な業務内容
・経理全般取りまとめ
・決算早期化
・開示業務対応(Iの部等)
・監査法人・証券会社対応
・内部統制整備
・総会や各種会議体対応
・資金繰り
・予算や予実管理、策定
・管理部メンバーの採用やマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・公認会計士の方(監査法人や事業会社、もしくはコンサルファームでのご経験されている方)
・IPO準備企業や上場企業での管理部長や経理部長経験者

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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常勤監査役(リモート併用/IPO本格化/週3日程度想定)

226417

ポジション: 常勤監査役(リモート併用/IPO本格化/週3日程度想定)

仕事内容: ■業務例
・内部統制構築における監査、助言
・会計、業務フローの監査、助言
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査方針・計画の策定
・監査法人、証券会社、取引所の対応
・監査報告書の作成　・取締役への助言
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・上場準備会社もしくは上場、未上場大手企業での常勤監査役経験者
・公認会計士若しくは弁護士有資格者
・上場準備もしくは上場企業でのCFOや管理部長経験者
・内部監査のご経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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NASDAQ上場企業の都市型総合デベロッパー/経理財務課長/～800万

226443

ポジション: 経理課長候補～課長/NASDAQ上場企業/年間休日120日以上

仕事内容: 下記業務を中心にご経験やご志向性に応じて業務をお任せいたします。

①仕訳、伝票処理に関する業務
②月次決算、年次決算業務
③現金、及び預金の管理
④売掛金、買掛金の管理
⑤各部署から集約した各種資料のまとめ
⑥法定調書合計表、償却資産申告書などの作成
⑦税理士・監査法人対応
⑧子会社管理（海外含む）
⑨不動産取得税申告
⑩税務申告書の作成　
⑪法人税の申告　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・年次決済経験3年以上
・会計業務経験者3年以上

■歓迎要件
・マネジメント経験をお持ちの方
・監査法人勤務経験
・会計監査関連業務経験
・IFRS業務経験
・連結決算経験者

※英語スキルについては問いません。

想定年収: 558万円～ 800万円

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上場角度高！/経理｜次期リーダー候補/野菜の福利厚生サービス/YoY180％/フレックスリモート

226445

ポジション: 経理｜次期リーダー候補/IPO準備中/リモート/フレックス

仕事内容: ■関わる業務
・経理実務全般（経理帳票の取りまとめから決算対応まで）
・開示資料の作成
・監査法人対応
・財務/法務/労務等のバックオフィス全般の管理業務等々
※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における経理経験2年以上
・全商簿記2級以上

【歓迎】
・税理士資格保有
・四半期/年次決算対応経験
・連結決算対応経験
・M&A経験
・海外法人の経理、財務、会計の実務経験
・監査法人対応経験
・freee等のクラウド会計ソフトの使用経験
・経費精算システムや請求書管理システム等の実務経験
・経理方法や導入システム見直し等を通じた業務効率化経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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上場角度高！/会計士募集/野菜の福利厚生サービス/YoY180％/IPO準備中/～1300万

226479

ポジション: 【経理財務責任者候補/会計士募集！】リモート・フレックス・兼業可能

仕事内容: ■関わる業務
・経理実務全般 (単体・連結含む。マネジメントが主)
・開示資料の作成
・監査法人対応
・IPO準備、社内整備
・資金調達
・M&A (財務DD、実行後の管理系のPMI等)
※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・会計士資格保有

＜歓迎＞
・上場企業でメインでの監査対応
・上場企業での経理、財務、会計の実務経験
・海外法人の経理、財務、会計の実務経験
・M&A経験
・マネジメント経験 (5名以上)

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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【東証スタンダード上場】ストック型ビジネスで安定した収益を上げる通信系インフラ企業から経理募集です

226627

ポジション: 経理（財務・会計）※落ち着き系企業/東証スタンダード上場

仕事内容: 国内中小法人向け及び個人向け情報通信サービス及び電力サービスを展開している当社の経理を担当していただきます。

■仕事内容　　　　　　　　　　　　　
経理業務全般を担当して頂きます。
また、将来的には当社だけでなくグループ全体の幅広い経理業務に携わり、
様々な経験を積んで頂きたいと考えています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■業務内容　
・日次経理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
仕訳入力、伝票処理、小口現金管理、立替精算、財務・資金繰り、役員会資料作成等
・決算業務
月次、四半期、年次決算業務のサポート
監査法人対応、短信、半期報告書及び有価証券報告書作成等開示資料作成補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験（2年以上）必須
・EXCEL操作が中級（四則計算、vlookup、sumif等）
・日商簿記検定２級以上

【歓迎】以下、あればなお可
・インターネットバンキングでの入出金処理
・RPAを用いた業務改善
・連結決算業務経験（親会社側）
・有価証券報告書、会社法計算書類の作成経験

想定年収: 415万円～ 608万円

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上場後4年で売上15倍、営業利益14倍急成長中のグロース上場企業よりM＆Aマネージャー（候補）募集！

226698

ポジション: M＆Aマネージャー/グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有

仕事内容: 下記具体的な一連のM＆A業務をご経験に応じてお任せいたします。

■事業計画／戦略の立案と推進
■デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整
■バリュエーション検討
■社内意思決定資料の作成
■契約交渉、クロージング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】いずれかのご経験を有する方
・事業会社でM&A業務に携わった経験
・M&A仲介会社やVCでのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
・メガバンクまたはそれに準じた金融機関での法人営業経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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急成長中のベンチャー企業経理として会社を創りませんか！

226699

ポジション: 経理マネージャー候補※経理のキャリア幅が広がる/制度や休暇も充実/年商千億規模メガベンチャー/～1300万円

仕事内容: <具体的な仕事内容>
財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメント
を中心にお任せしていきます。
業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。

・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
・内部統制まわりの体制整備
・連結決算まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入検討
・部内教育体制構築
・部下育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかに該当すること※
・経理経験者
└経理実務経験5年
└一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方
・監査法人出身者
└監査業務経験が5年以上ある方

【歓迎】
・公認会計士または合格者
・米国公認会計士の関連資格
・税理士
・上場会社における決算開示業務経験
・上場会社における連結決算書作成業務経験
・IPO準備企業にて上場までの経験
・内部統制の体制構築経験
・監査法人における監査業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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上場後4年で売上15倍、営業利益14倍と急成長中のグロース上場企業より法務部長候補の募集です！

226700

ポジション: 【法務責任者/～1400万円】グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有

仕事内容: ・日々のリーガルチェック
・契約書内容の確認・修正
・グループ会社全体の知的財産（特許、商標、商号）の登録・管理
・M&Aにおける法務デューデリジェンス
・会社法関連業務
・内部統制の推進
・その他、企業法務に関わる業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業における法務業務全般のご経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方
・法務DDのご経験
・法務部立ち上げのご経験

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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急成長中のグロース上場企業で経理財務部長候補の募集です。

226665

ポジション: 経理財務部長候補/グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有

仕事内容: ご経験に応じて経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。

■業務内容
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・その他経理財務に関わる業務
・チームマネジメント、メンバー育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業での経理経験
・連結決算のご経験
・開示業務のご経験

【歓迎要件】
・IFASやM&Aのご経験

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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急成長中のグロース上場企業で経理マネージャーの募集です。

226667

ポジション: 経理財務マネージャー/上場後4年で売上15倍/グロース上場/リモート可/フレックス制度有

仕事内容: ご経験に応じて経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。

■業務内容
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・その他経理財務に関わる業務
・チームマネジメント、メンバー育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業での経理経験

【歓迎要件】
・連結決算のご経験
・開示資料作成のご経験
・IFASやM&Aのご経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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健康経営優良法人（ホワイト500）にも選出された医療法人が経理スタッフを募集です！

226850

ポジション: 【経理】◆年休123日・土日祝日休固定/残業10時間程度/予防医療業界を牽引/社会貢献度◎

仕事内容: 【業務内容】
医療法人の経理業務をお任せします。
医療業界での経験や業界特有の知識は一切必要ございません。
先輩方からの丁寧なサポートがございますので、できるところから少しずつ慣れていただければと思います。

【具体的には…】
■日次業務
・現金出納管理
・伝票処理（仕訳）
・経費精算
・入金・出金管理
・請求書・領収書の処理など
■月次業務
・試算表作成
・売掛金・買掛金管理など
■年次業務（年1回程度）
・年次決算（本決算）
・在庫管理（棚卸し）など

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験（業界不問）

【歓迎】
・簿記2級程度の知識

想定年収: 314万円～ 397万円

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【IPO準備中】経理部長/リモート週2回・フレックス/売上1.5倍以上成長中のベンチャー企業

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ポジション: 【IPO準備中】経理マネージャー（部長候補）/リモート週2回・フレックス/売上1.5倍以上成長中のベンチャー企業

仕事内容: 経理部長候補として、社内外のステークホルダーと連携しながら部門をリードいただきます。

■経理領域
・仕訳～月次/年次決算の制度とスピードの向上
・経理メンバーのマネジメントと育成
・決算短信/半期報告書/Ⅰの部/開示資料作成
・監査法人、証券会社対応

■経営・管理会計領域
・予算策定や予実管理、予実分析
・投資家向けレポーティング

■管理基盤強化
・業務フロー整備の推進
・J-SOX運用の推進（ご志向に応じて）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経理財務部門での決算取りまとめ経験
・監査法人との折衝経験
・チームマネジメント経験

＜歓迎要件＞
・開示資料作成の知識・ご経験
・ベンチャー企業での就業経験

想定年収: 650万円～ 900万円

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東京都の求人・転職情報の58ページ目

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