東京都の求人・転職情報の62ページ目

求人検索結果6661件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
【国内トップシェア!】リスクマネジメント 部⾧候補/実働7.75時間 ワークライフバランス良好
仕事内容
全社のリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティを推進する役割です。第2線(独立的評価・助言)として、事業部門の安全な業務遂行を支援しながら、経営層へのリスク報告と統制環境の構築・改善を担っていただきます。
【主な業務】
※お任せする業務はご経験やスキルを踏まえて柔軟に設計させていただきます
・全社リスクマネジメント体制の策定・運用・改善
・コンプライアンス体制の整備と統制
・情報セキュリティ関連(ISMS/プライバシーマーク等の認証取得・維
持、全社セキュリティポリシーの策定)
・教育・啓発活動の企画実行
・BPO/SaaS等の事業におけるセキュリティおよび第三者リスク審査
・インシデント発生時の対応/支援
・各種規程・マニュアル(リスクマネジメント規程、情報セキュリティ規
程、個人情報保護規程等)の策定・改廃

<具体的な業務イメージ>
①認証・監査関連
・ISMS(ISO/IEC 27001)・プライバシーマークの取得・維持運
用経験/ISMS審査員補以上の資格/内部監査部門での実務経験/
外部監査対応の経験
②事業・現場理解
・BPO_コールセンター_24時間運用事業での実務経験/金融機関向けBPO、SaaSサービスのセキュリティ審査や第三者リスク評価の経験/プログラミング、システムインフラ(PC・ネットワーク等)の実務経験/事務処理センター、人事労務等のバックオフィス業務経験
③リスク対応
・インシデント対応責任者としての実務経験/BCP_BCM(事業継続計画・管理)の策定・訓練の経験
④組織・ガバナンス理解
・三線防衛の考え方を理解し、経営層との対話で活用できる方/ガバナンス・内部統制に関する経営層からの相談対応の経験
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社におけるリスクマネジメント、コンプライアンス、情報セキュリティ管理の実務経験
・マネジメントのご経験
【歓迎】
・経営陣への報告やガバナンス対応経験/複数部門を横断するプロジェクト推進経験
想定年収
844万円 ~ 1,042万円
ポジション
人事労務担当<SMBCグループで福利厚生充実!/国内トップクラスの建築確認検査機関/IPO準備中/年休125日(水日祝)>
仕事内容
【雇入れ直後】
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【人事労務業務】 ※こちらを中心にお任せします。
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約、入退社手続き、人事考課、顧問社労士対応 など

【その他総務関連業務】 ※こちらの業務も適性や社内状況も鑑みて一部お任せします。
人事業務:新卒・中途採用対応、面接調整、内定者フォロー
総務業務:オフィス管理(契約・移転)、物品購入、車両管理、保険対応、社内イベント企画・準備・手配など
その他関連業務:小口現金管理等財務系業務の一部、電話来客対応等一般事務的業務 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算を自走できること

【歓迎】
・契約関連のリーガルチェック・手続き
・中途・新卒採用経験
・勤怠管理、人事労務の実務経験
・上場企業またはIPO準備企業での就業経験

【求める人物像】
・誠実で協調性があり、積極的にコミュニケーションがとれる方
・スキルアップする意欲をお持ちの方
・常に前向きな姿勢で仕事に取り組める方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
労務◆IPO準備中/AIやRPAを駆使するハイパーオートメーションのプロ集団/年休125日
仕事内容
1.各従業員の就業管理
・入退社手続き、付随する書類管理
・社会保険の手続き
・各規程の管理運用
2.全従業員の勤怠管理
・超過稼働時間、不足稼働時間の管理
・月次勤怠確定の促進
3.給与計算
・各従業員の賃金と勤怠等を用いた全従業員の給与計算
4.衛生管理
・ストレスチェックの実施
・健康診断の対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・経理、財務、総務、労務等のバックオフィスでの就業経験1年以上

■歓迎スキル
・第一衛生管理者の資格者優遇(これから取得という方もOK)
・特に総務労務回りを経験している方優遇
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
人事総務部MGR<IPO準備中/社会貢献性◎/リモート・フレックス制度有>
仕事内容
①給与計算(外部委託)のマネジメント
②労働時間管理など労務の適法性管理業務
③就業規則など労務関連ドキュメントの管理・見直し
④助成金受給にともなう管理業務
⑤人事評価制度の運用
⑥今回は人事総務部門での採用ですので、適正に応じて契約書の管理など一般的な管理業務をご担当頂くこともあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・フットワーク軽く自ら動き、関係部門との連携をいとわない方
(周囲との積極的なコミュニケーションを通じて物事を前に進められる方)
・課題を待つのではなく、自ら発見し、解決に向けて行動できる方
(場合によっては自分で手を動かし、スピード感をもって実務を推進できる方)
・上場企業または上場子会社など、一定のコンプライアンスや内部統制が整備された企業での労務実務経験(3年以上)
(法令順守や内部統制の重要性を理解し、実務に反映できる方)

【歓迎要件】
・社会保険労務士有資格者
・就業規則・賃金規程・各種労務ドキュメントの改定・作成に携わった経験がある方(法改正対応やIPO準備などでの規程整備経験がある方)
・外部社労士・弁護士・社外機関との折衝経験がある方(助成金申請の管理や契約書チェックなど、社外との連携をリードできる方)
想定年収
470万円 ~ 700万円
ポジション
中途採用担当(リモート週2程度/東証プライム創業30年目)
仕事内容
※年間採用人数20~30名
・事業責任者・部門長・現場メンバーとの採用要件すり合わせ
・採用媒体、ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・人材紹介会社との折衝・関係構築
・面談・面接・説明会の実施、クロージング対応
・内定後〜入社までのフォロー
・採用KPIの可視化・分析および改善施策の立案・実行
・採用業務の効率化・仕組み化
・派遣社員の採用・管理
・新卒採用業務の支援(必要に応じて)

※入社後はまず、
営業/開発/マーケティング/コーポレート/経営企画 など、
いずれかの部門の採用実務から入り、組織や事業への理解を深めていただきます。
その後は全ての部門の採用に関わり、採用手法の企画・改善など、より上流の役割もお任せします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
大卒以上
▽以下いずれかもしくは両方

事業会社で中途採用経験のある方
人材紹介エージェントでのキャリアアドバイジング経験のある方

【歓迎要件】
・IT/WEB業界での採用経験
・スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験
・ホスピタリティをもって応募者対応ができ、かつ当社とのマッチングという観点で冷静に判断ができる方
想定年収
525万円 ~ 765万円
ポジション
人事マネージャー※プライム市場上場/ソフトバンクグループ/ほぼフルリモート・フレックス
仕事内容
人事統括部傘下の「HRリクルート&サポート部」の部長として、採用から労務、人事制度の運用まで、組織の土台作りと最適化をリードしていただきます。

1. 人事労務管理
労務実務の最終監督、法規制対応、労務相談への対応。報酬計算や支払い運用、改定等の主導。

2. D&I・キャリア支援
D&I施策の企画・推進、従業員の自律的キャリア形成支援制度の導入。

3. 人材獲得・育成
採用戦略の立案・実行、研修体系の設計と研修(リーダーシップ、コンプライアンス等)の企画・実施。

4. 関連部門およびアウトソーサー連携
総務や経理など他部門と連携した組織運営上の共通課題解決と給与計算・社会保険実務を担うアウトソーサーとの連携。

5. 組織マネジメント
部メンバーの育成、目標管理、チームのエンゲージメント向上。

【変更の範囲】会社規定に従う業務範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(Must)】
■ 事業会社における人事労務の実務経験(5年以上目安)
■ピープルマネジメント経験(5名以上、3年以上目安)
■経営へのアウトプット経験

【歓迎(Want)】
・報酬/評価制度設計、運用経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験
・組織サーベイの実施、分析経験
・D&I施策の立案、推進経験
・キャリア開発支援策の導入経験
・採用戦略立案・実行経験
想定年収
768万円 ~ 1,058万円
ポジション
IR(課長候補)東証プライム企業/医療用医薬品卸売上高No.1企業
仕事内容
【雇入れ直後】
・投資家・アナリスト・株主対応業務:国内外の機関投資家・アナリスト・個人株主との面談・問い合わせ対応等 
・IR・開示資料作成:決算説明会資料、株主通信、統合報告書などの開示資料の作成・レビュー等 ・IR 戦略の企画・推進:株主構成や市場動向の分析に基づく施策の立案、推進
・社内外コミュニケーション:経営陣、各部署、グループ会社との連携による情報収集と社内調整

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業におけるIR実務経験
・財務・会計に関する基礎知識
・プレゼンテーション・計算資料の作成スキル (PowerPoint、Excel等)
・経営陣や関連部門(経理・経営企画等)との折衝・調整経験

【歓迎】
・金融機関での業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験(メンバー育成・指導)

【求める人物像】
・社会とビジネスの間を橋渡しできるバランス感覚
・現場・経営・国内外の資本市場の三方向と信頼関係を築ける対人感受性
・学習意欲が高く、積極的に成長に向かう前向きな姿勢
想定年収
850万円 ~ 950万円
ポジション
IR・経営企画担当【グロース上場/IFRS導入/リモート有・ワークライフバランス◎】
仕事内容
以下の中から適性を見て業務を担当していただきます。
将来的には責任者と共に一連の業務を全て担っていただくことを期待しています。

《IRに関する業務》
・IR施策の立案
・IR資料の作成
・IR面談、取材対応
・機関投資家、個人投資家、アナリストとのコミュニケーション
・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、適時開示書類)
・株価向上策の検討 など

《経営数値の分析と予算管理に関する業務》
・月次予実管理資料作成
・取締役会資料作成
・資金調達及び資本政策の検討、実行

(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社においてIRのご経験または経営企画担当者としてのご経験
・ファイナンスに関する経験または知識(投資銀行、経理・財務、IR、法人融資、コンサルティングその他)

【歓迎スキル】
・上場企業でのご経験をお持ちの方
・決算概要資料等IR資料の企画・作成経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
《事務所出身者大歓迎!》財務経理スタッフ※リモート・フレックス可/残業少なめ
仕事内容
■業務内容
ご入社後は財務経理の定例業務をお任せし、制度会計や管理会計・IR業務など様々な領域にもチャレンジいただきたいと考えております。

<入社後にご担当いただく業務>
 ・財務経理業務(仕訳、出納、請求書発行、固定資産管理等)
 ・決算関係業務全般(月次、四半期、中間、年次、連結)
 ・税金申告関連資料作成
 ・グループ会社決算資料の精査等
 ・監査法人対応、監査用資料作成

<将来的にお任せしたい業務>
 ・予実資料等の取締役会報告資料作成
 ・税理士法人対応
 ・内部統制(SOX)対応
 ・事業報告、計算書類作成
 ・金融庁への報告資料作成
 ・EDINET開示資料作成(有価証券報告書等)
 ・経営分析資料作成
 ・グループ会社管理、経理財務支援
 ・IR用資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算業務(3年以上)
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・新しいテクノロジーに高い興味関心をお持ちの方(生成AIの活用による効率化等)
・税務の経験
・監査対応の経験
・グループ会社管理の経験

【求める人物像】
・業務改善や業務効率化のために進んで取り組めること
・会社の成長を通して自らも成長したいという意欲のある方
・責任感があり、協調性があること
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
信託財産管理部(出向先:FPG信託)※東証プライム上場/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎
仕事内容
【業務詳細】
・信託の新規受託に関する業務全般(英語を含むドキュメンテーション、引受審査の申請等)
・信託財産(不動産、航空機等)の管理・保全業務
・信託財産(不動産)の売買に関する業務(重要事項説明を含む)
・信託財産に関するキャッシュマネジメント業務(外貨を含む)
・信託の決算業務、顧客宛報告書(信託事務計算書等)の作成・交付、当局宛の報告書作成
・親会社であるFPGの各部署と連携した事務業務(主に受益権譲渡に関する事務)
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・信託事務に関する顧客からの問い合わせ対応
・信託関連システムの要件定義・改善提案

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下の①②③を満たす方
① 以下のいずれかの業務経験有り
・信託銀行または信託会社での信託業務の経験
・金融機関でのミドル・バック業務の経験
② OAスキル
・ Excel(四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル)
・ Word(文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター)
・ Power Point(修正、図形描画)
③宅地建物取引士保有者

【歓迎要件】
・信託法・信託業法に関する知識・経験
・英語でのビジネス経験
・簿記3級(簿記2級あれば尚可)
・証券外務員資格保有者

【求める人物像】
少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して頂けること。
想定年収
620万円 ~ 1,072万円
ポジション
エンジニア採用リーダー/IPO準備中/急成長中のスタートアップ/リモートワーク・フレックス可
仕事内容
1. 採用戦略の策定と実行(メイン責務)
●プロダクト領域(エンジニア/PdM/デザイナー)の人員計画に基づいた採用戦略の立案
●候補者体験を含む選考プロセスの再設計
●スカウト施策の設計/運用、エージェント連携、RPOマネジメント
●ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション

2. オンボーディングプロセスの設計(将来的支援領域)
●新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援

3. 組織文化の育成と支援(余白的役割)
●採用と接続するカルチャー浸透施策(社内勉強会・発信文化支援など)
●マネージャー陣との連携による組織開発支援

当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。
組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
MUST
●エンジニア採用に携わったご経験(企業内人事・エージェント・RPOなど問わず)
●採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験

WANT
●エンジニア/PdM/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験
●エージェントやRPOなどと協力体制を構築し、採用プロジェクトを推進した経験
●技術広報、エンジニア採用広報またはマーケティング・PRの実務経験
●CxOクラスやVPクラスのハイレイヤー採用経験

求める人物像
●自ら課題を特定し、課題解決のアクションを検討できること
●短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
●強く意識に残る挫折、成功体験があること
●ログラスのMission、Valueに共感し、自ら体現できること
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
FP&A(経営企画や事業企画)チャレンジしたい方!/IT業界特化の人材紹介
仕事内容
代表レポートラインにて、以下の業務を段階的にお任せします。

・予実管理・計数管理: 毎月の売上予測、各部門(RA/CA)の生産性分析、広告投資対効果の算出
・事業戦略の立案: 目標達成のための人員計画(採用計画)の策定、コストコントロール
・新規事業支援: サブスク型モデルの事業開発における数値シミュレーション・検証
・IPO準備関連: 将来的な資金調達、借入、ガバナンス体制構築の補助(※徐々に幅を広げていただきます)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・単年度および中期経営計画(3ヶ年〜)の策定プロセス主導
・予算策定・予実管理(FP&Aの中核業務)
・事業KPIのモニタリング(CPA、歩留まり、一人当たり生産性、Churn Rate等)

・各部門長(営業、マーケ、開発、CS)との予算調整・折衝
・投資対効果(ROI)の検証(特に採用費やAI投資、マーケティング投資)

■歓迎要件
Excel/スプレッドシート環境からBIツールへの移行検討
事業戦略・資本政策の支援
労働集約モデルからSaaSモデルへの移行に伴う収益構造(ユニットエコノミクス)の分析
資金調達に向けたエクイティストーリー構築支援、融資計画策定
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事担当/教育×安定性/大手予備校グループ
仕事内容
■新卒・中途採用、人事企画など人事業務全般を担当
(給与計算・社会保険手続きはグループ内の会社に委託)

●新卒・中途採用
・母集団形成の施策立案・実施
・インターンシップの改善及び新規提案・実施
・内定者フォロー内容の提案・実施
・大学就職課とのリレーション強化
・採用面接官

●人事企画
・社員定着率向上のための施策立案・実施
(人事制度改定、新規福利厚生など)

●その他
人事データベースの管理・更新
各種届出(育児・介護休暇、慶弔、自己啓発)等への対応
社員勤怠状況の管理(残業・有休消化状況など)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人事経験3年~5年以上
・定型業務だけではなく、新たな仕組み作りができる方

<歓迎>
・教育業界での経験
・サービス業(多店舗展開・シフト勤務)での人事経験
・人事制度設計の経験
・人事業務の幅広い経験
・管理部門(人事・総務・経理)の幅広い経験
・チームリーダーの経験
想定年収
450万円 ~ 620万円
ポジション
【総務スタッフ】東証グロース上場/フルフレックス・在宅勤務も柔軟に活用可能/プライム上場も見据えて高い成長率を誇るDX支援企業/プラチナ企業TOP100選出企業
仕事内容
以下の業務の中から、適性やご経験に応じて担当いただきます。

▼制度整備
・社内規程の新設・改訂(例:職務権限規程、出張旅費規程など)
・細則・運用マニュアルの作成・更新

▼取締役会・経営会議の運営補佐
・スケジュール調整、招集通知の作成
・会議資料の取りまとめ・配布、議事録の作成・管理

▼IR・株式関連、株主総会の事務局運営
・株主総会の企画・運営(招集通知、想定問答、会場手配など)
・株主対応、議決権集計、登記・開示関連の手続き(経理と連携)
・ストックオプション(SO)の管理・運用

▼総務業務全般
・備品・設備管理(文房具、複合機、会議室等)
・ファシリティ運営(オフィスレイアウト調整、清掃・警備会社との折衝)
・契約・押印管理(申請受付、印章管理)
・社内行事・慶弔対応(全社会議運営、祝電・通知対応)
・働く環境の整備(エンゲージメント向上施策の支援)

【従事する業務内容】
(雇入れ直後)経営に関わる管理業務 等、その他付随する業務
(変更の範囲)雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
▼社会人経験5年以上
▼組織全体を見渡し、マルチタスクで業務を遂行できる方
▼基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎(WANT)】
▼上場企業またはそれに準ずる企業での管理部門経験
▼株主総会や取締役会の運営経験
▼社内制度や規程の策定経験
▼総務・ファシリティ運営の実務経験

【求める人物像】
▼周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、自律的に業務を進められる方
▼変化や改善を楽しみ、組織づくりに前向きに取り組める方
▼経営層や社内外の関係者と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【中途採用担当】HD出向ポジション/在宅勤務~週2回可/転居を伴う転勤無し/年間休日126日
仕事内容
■中途採用業務全般
・採用要件の整理、求人票作成
・エージェント対応、母集団形成
・書類選考、面接調整、オファー対応、クロージング対応(フォロー活動を含む)

■派遣社員採用業務
・派遣会社との連携、要件共有
・稼働開始までの各種調整

■オンボーディング業務
・入社手続き、入社初日の対応
・受け入れ部門との連携、定着支援

■採用ベンダー管理
・人材紹介会社・派遣会社との契約管理
・請求書内容確認、支払処理に関する社内連携

■その他
・採用進捗・KPI管理、簡易レポーティング
・募集部門、他管理部門など関係各部署との連携
※メンバーマネジメント、評価・制度設計等は想定していません

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・中途採用の実務経験3年以上
・人材紹介会社・派遣会社との折衝経験
・複数ポジションを並行して担当した経験
・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint)
・正確性を求められる業務(契約・請求関連)への対応経験または抵抗がないこと

<歓迎要件>
・IT業界・Web・テック系企業での採用経験
・派遣社員採用・管理の実務経験
・オンボーディングや選考中や入社前後フォローの運用経験
・ATS(採用管理システム)の利用経験
・採用KPI設計・レポーティングの経験
・ベンチャー企業・成長フェーズ企業での人事経験

<求める人物像>
・採用実務を「回す」だけでなく、質とスピードの両立を意識できる方
・複数案件・複数ステークホルダーを同時に扱える調整力のある方
・細かなオペレーションや契約・請求管理も厭わず対応できる方
・社内関係部署・エージェント双方と建設的な関係を築ける方
・信頼性の高い方(個人情報を適切に取り扱える、機密情報を遵守できるなど)
想定年収
470万円 ~ 700万円
ポジション
【IPO準備企業】法務リーダー候補/ドライバー専門サイト×IT トップシェア!
仕事内容
主な業務
• 規程・契約書管理:
o 社内規程、コンプライアンス関連文書の策定、整備、改定。
o 各種契約書の作成、レビュー、リーガルチェック。(月10件程度でひな形があるため難しい内容ではございません)
o反社・与信チェック(月300件程度)※リスクアイズ等のツールを活用中

• IPO関連法務:
o 上場申請に向けた法務全般の主担当者として、申請書類の作成支援、社内体制の整備を推進。
o 主幹事証券会社、監査法人、外部弁護士との連携・調整業務。

• コーポレートガバナンス:
o 会社法、金融商品取引法等に基づいたコーポレートガバナンス体制の構築と運用。
o 株主総会や取締役会の運営支援、議事録作成、関連手続き。

• コンプライアンス:
o コンプライアンス意識向上のための社内研修や啓蒙活動の企画・実施。
o 上場後を見据えた内部通報制度などのリスク管理体制の構築。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件
■企業法務の実務経験
■コンプライアンス・ガバナンスに関する実務的な知識と理解
■ベンチャー企業や中小企業における柔軟性とスピード感のある対応力

こんな方大歓迎します
◆IPO準備における法務対応、またはそれに準ずる経験
◆弁護士資格
◆上場企業または上場準備企業における法務部門のリード経験
◆主幹事証券会社、監査法人との協業経験
◆内部統制、社内規程整備のリード経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理:連結決算担当】※東証プライム上場/ゲーム・エンタメ業界/
仕事内容
■ 業務内容詳細
・連結決算業務
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・各社単体月次・年次決算業務
・グループ会社の経理支援
・税務課題への立案
・会計監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・年次決算業務経験をお持ちの方(3年以上)

■歓迎スキル・経験
・連結決算、開示業務経験をお持ちの方
・上場企業 or 従業員100名程度以上の事業会社における経理経験
・公認会計士
想定年収
500万円 ~ 658万円
ポジション
【経営企画担当】※東証プライム上場/ゲーム・エンタメ業界/
仕事内容
■ 業務内容詳細
・戦略立案業務(調査・分析~提案)
・中長期経営計画/ロードマップの策定とモニタリング
・M&A関連業務(方針策定~調査~ディール~PMI)
・社長直轄案件の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
※下記のいずれかのご経験がある方
・事業会社における経営企画の実務経験
・コンサルティングファームにおける事業戦略・企業再生等のプロジェクト経験
・監査法人で事業視点を持った会計管理の実務経験
※いずれの経験においても、中期経営計画の策定や事業課題に対する「戦略の立案・実行支援」に携わった経験を重視します。

【歓迎するスキル・経験】
・上場会社での実務経験
・エンターテインメント又はインターネット業界でのご経験もしくは強い関心
・M&Aの実務経験
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【総務担当】※東証プライム上場/ゲーム・エンタメ業界/
仕事内容
■業務内容詳細
・オフィスのファシリティマネジメント業務
・防災/BCPに関連する業務
・リスクマネジメント業務
・規程管理業務
・外部ベンダーとの折衝、コストコントロール
・オフィス福利厚生の運用・改善
・社内備品管理
・購買業務
・各種庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
※下記のいずれかのご経験がある方
・事業会社における経営企画の実務経験
・コンサルティングファームにおける事業戦略・企業再生等のプロジェクト経験
・監査法人で事業視点を持った会計管理の実務経験
※いずれの経験においても、中期経営計画の策定や事業課題に対する「戦略の立案・実行支援」に携わった経験を重視します。

【歓迎するスキル・経験】
・上場会社での実務経験
・エンターテインメント又はインターネット業界でのご経験もしくは強い関心
・M&Aの実務経験
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【経理:単体決算担当】※東証プライム上場/ゲーム・エンタメ業界/
仕事内容
■ 業務内容詳細
・月次・年次決算業務
・税務課題への立案
・会計監査対応
・管理会計資料(予算やプロジェクト別損益の管理資料など)の作成
・財務運用業務
・上記に関連する業務全般
※ご経験の幅に応じて業務をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・年次決算のご経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・上場企業 or 従業員100名程度以上の企業における経理経験
・公認会計士
・税理士(科目合格)
・後輩への業務指導経験
想定年収
466万円 ~ 658万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて