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ポジション
経理(リーダー候補)※フレックス◎/リモート可能/残業10h未満/IPO準備中/就業規則の自動作成サービスを展開!
仕事内容
・日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など)
・月次/四半期/年次決算関連業務
・税務業務
・IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など)
・監査法人・証券会社対応
・業務フローの構築・改善
・プロジェクト単位での経理財務サポート
・決算早期化、電子化、システム移行の推進

【使用ツール】
■経理業務
freee会計
請求管理ロボ
■コミュニケーション・情報共有
Slack / Zoom
Google Workspace / Notion
■生成AIツール
Gemini / NotebookLM / 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での経理経験(3年以上目安)
・月次・年次決算の実務経験

■歓迎スキル
・上場企業での経理業務経験(特に開示関連業務)
・連結決算の実務経験
・税務申告・税務対応の経験
・四半期/年次決算の取りまとめ経験
・IPO準備の実務経験(内部統制・開示資料作成・監査法人/証券会社対応など)
・クラウド会計システム、オンラインバンキングの利用経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
HRBP(戦略人事ポジション) ※東証プライム上場化粧品メーカー/リモート・フレックス可/働きやすさ◎
仕事内容
本ポジションでは、会社の成長に直結する人事施策の運用を担っていただきます。

・エンジニア採用業務の企画・運用(要件定義、選考設計、面接対応 など)
・目標設定・評価制度の運用サポート(ガイドライン整備、評価プロセス管理)
・組織・人材課題の把握と改善施策の提案・実行
・マネージャーの人材マネジメント支援
・その他、人事施策(育成・エンゲージメント等)の企画推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事領域での実務経験(採用、評価・目標管理、育成、人事企画などいずれか)
・事業部と連携しながら業務を推進した経験(課題整理、折衝・調整、施策提案など)
・目標設定や評価運用に関する基本的な理解

【歓迎】
・HRBPとしての実務経験(事業部門の課題把握〜施策伴走まで対応した経験)
・マネージャー層への育成・評価に関わる助言経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力・関係構築力(現場マネジメントとのやり取りが多いため)
・主体性を持って業務を推進できる方(少数精鋭・裁量が大きい環境)
・変化に柔軟に対応できる力(制度導入フェーズのため運用改善が続く環境)
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
財務経理(主任職)【グロース市場/売上高3期連続右肩上がり!/グループG全体で売上高過去5年間で+594.4%と成長!/時差出勤有/リモート週1日】
仕事内容
チームの中核メンバー(主任職)として、上場子会社1〜2社の一連の財務経理業務をメインで担当いただきます。(プレイヤー5割:マネジメント5割を想定)

◇決算業務のメイン担当
月次・四半期・年次決算の実務(伝票処理、残高確認、決算整理仕訳作成など)を主体的に推進

◇業務の可視化・効率化
属人化をなくすための業務フロー整備や、スリム化に向けた改善提案・実行

◇外部専門家との連携
課長のサポートのもと、顧問税理士や監査法人とのコミュニケーションの一次対応

◇チームへの貢献
日常の仕訳・伝票処理の管理や、課長職が担う専門業務の巻き取りを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与

※ご経験や意欲に応じて、親会社の連結決算や開示業務も兼任でお任せすることも可能です!

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて年次決算のご経験(目安:3年以上)
・後輩指導やチームリーダーなどのご経験

【歓迎】
・上場企業での経理財務経験
・税理士法人や監査法人での実務経験
・業務フローの改善やマニュアル作成の経験
・日商簿記2級以上または同等の会計知識

【求める人物像】
・自ら手を動かすことを厭わず、正確かつスピーディに業務を遂行できる方
・業務の再現性・属人化排除・仕組み化といったキーワードに共感できる方
・事業部門など他部署とも円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方
・現状に満足せず、常により良い方法を考え、改善提案ができる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理/財務(管理職候補)※医療用ベッドトップメーカー
仕事内容
パラマウントベッドグループにおける経理・財務・税務を担当します。

・経理、会計全般(単体決算)
・財務、資金管理全般
・原価管理
・各種分析、経営意思決定サポート
・国内税務、国際税務
・連結決算、開示業務
・海外グループ会社への経理指導
・M&A案件における財務面の管理
・財務DXの推進(電子化/ペーパレス他)
・予算策定・予算管理業務
・内部統制業務
※スキルや経験に応じて業務内容を調整致します。

■環境
基幹業務ソフトウェア Dynamics365、連結業務 Diva System
ハードウェア  windows
シンクライアントシステム
法人税 申告奉行、TKC ASP1000R

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験3年以上

【歓迎】
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・海外をふくむ事業会社の経理財務全般や経営管理、DXに興味・関心のある方
・自らの意思で考え能動的に業務を遂行できる方
・部内外/社内外の方と積極的にコミュニケーションをとれる方
・向上心が高く、新しい業務に積極的に取組み、意欲的に経験や知識の習得を行える方
・チームワークを重視して業務をこなせる方
・責任感を保持し、業務を誠実かつ正確に遂行することが出来る方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経理(グループリーダー候補) /リモート&フレックス可、柔軟な働き方◎/東証プライム上場企業
仕事内容
具体的な業務内容
・連結決算業務
・開示業務
・税務業務(税理士法人と業務提携しております)
・固定資産管理業務
・監査法人対応

【その他】配属グループによらず発生する業務です。
・経営層の意向に合わせた数値分析及び経営意思決定材料の提供
・新規事象に際し、新たな会計処理の提案、経理周りのオペレーション構築

■期待すること
・財務会計/管理会計/税務などの専門知識を継続的に研鑽し維持向上しようとする姿勢
・現状維持を是とせず常に業務改善の意識をもって業務に取り組めること
・常に誠実性を意識してコミュニケーションをとる姿勢

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
・事業会社における 経理財務経験5年程度またはそれ以上(企業区分不問)

■歓迎要件
・BtoC事業や小売業に関する知見
・新たな事業・取り組みにおいて業務フローや仕組みを構築した経験
・個人での実務経験だけではなく、チームでの実務経験
・有価証券報告書などの開示作成業務
・連結業務
・固定資産業務
・英語スキル
・公認会計士、税理士資格(科目合格含む) など

(求める人物像)
・国を問わず将来的に海外勤務志向のある方
・新たな事業・取り組みに対して、抵抗感なく積極的にチャレンジしていける方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当(リーダー候補)※博報堂Gの優良企業/残業時間10時間未満!
仕事内容
・契約法務(リーガルチェック)
・商事法務
・監督官庁である厚生労働省労働局の定期指導対応等の行政対応
【M&Aを実施する場合】
・法務DDや契約書の作成等の法務業務
・交渉スタンスの検討や案件の進捗管理
・直接相手方やアドバイザーと交渉を行い、M&Aを成功に導く業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
契約法務経験(目安3年)
【歓迎】
・労働法に関する知識及び実務経験
・派遣法に関する知識及び実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
内部監査(課長代理~課長)※エネルギー業界大手/グローバル企業
仕事内容
■業務監査
・業務監査計画の立案、結果の取りまとめ
・業務監査の実施(主任監査人および補佐監査人として、事前調査、監査調書の作成、監査実施、監査報告書作成、是正のフォローアップ、これら工程の管理)
・関係箇所への情報提供、内部統制強化に向けた関係各所との調整等
・監査品質評価
・その他(業務監査の各種プログラムの改良・カスタマイズ)

業務監査対象:本社重要な拠点(20数か所)、本社13部門、関係会社(国内26社、海外27社)
JERAおよび国内外のグループ会社を対象に標準監査プログラムに基づくベース監査に加え、国内外各事業の専門領域監査、社会問題や経営ニーズが発生した際の臨時監査・テーマ監査

■J-SOX
・内部統制の整備・運用状況の評価および改善提案
・業務プロセスのリスク評価とコントロールの有効性検証
・各部門へのヒアリングおよび統制テストの実施
・監査法人との連携および監査対応
・内部統制に関する社内教育・周知活動

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・J-SOXまたは業務監査、内部統制評価の実務経験(3年以上)
・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力
・論理的思考力と課題発見・解決能力
・財務会計の基礎知識
・ITGC(IT全般統制)の評価経験または知見
・ビジネスレベルの英語力(読み書き必須、会話尚可、TOEIC700点以上)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務スタッフ
仕事内容
■資金繰り(キャッシュフロー管理(日々の入手金管理))/資金計画の立案・運用(月末・期末資金需要の予測)
■金融機関との折衝(銀行残高の照会・管理)
■支払処理(仕入・経費等)
■資金に関する日次・月次報告書の作成
■外貨管理
■売掛金・入金の確認、消込処理
■為替レート管理
■その他付随業務

[変更の範囲:会社の定める業務]
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験3年以上(月次報告書作成レベル)
■韓国語読み書きレベル
・スピーキングは不要
・社内チャット・メール読解中心
・日本人で韓国語読み書き可(留学・TOPIK等)

【尚可】
※国籍不問(韓国語できればOK)
※社内公用語は日本語
・SAPの使用経験
・銀行対応業務のご経験
・小売業での経理経験
想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
中途採用スペシャリスト※グロース上場/リモート週2/フルフレックス制/副業可
仕事内容
【具体的な業務内容】
年間100名規模(新卒+中途)の採用計画の遂行に向けて、以下の業務をお任せいたします。
① 採用戦術の立案-実行
・経営戦略/人員計画に基づく人材要件と採用ポジションの設計
・市場動向や競合状況を踏まえた採用戦略の策定

② 候補者リレーションと採用プロセスの推進
・経営陣/事業部門と連携した選考プロセスの推進
・外部パートナーとの協働による採用成果の最大化
・候補者対応/オファー交渉/承諾までのフォロー

③ 採用プロセス改善
・データと候補者体験をもとにした効果検証と改善施策の実行

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
①人員計画に基づき採用戦術を設計/実行した経験
②以下いずれかのご経験
 - 事業会社での中途採用実務経験(3年以上)
 - 30〜100名規模の中途採用RPO業務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・ハイクラス人材/リファラル採用/アルムナイ採用のご経験
・オンボーディングプランの企画設計/実行経験
・採用プロセスの効率化/改善に関わった経験
・その他人事業務領域の経験(人材開発、組織開発、制度企画など)
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
人事担当者/HR/リモート可/フレックス
仕事内容
中途採用や研修・人材育成、人事制度の企画・運用を通じて、グループの成長を支える人事業務全般をお任せします。

【具体的には】
かがやきグループ全体の・・・
・中途採用業務の管理・支援
・研修・人材育成の企画・運用
・人事制度企画、改善、運用
・上記に伴う関係各所との関係構築、連携など

※お任せする業務については、未経験の業務でも意欲を重視して取り組んでいただける方へ業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれか必須
・事業会社での採用人事経験
・人材紹介会社において法人営業経験をお持ちの方
想定年収
362万円 ~ 509万円
ポジション
【新橋】税務スタッフ<教育体制◎/リモート/7.5時間勤務/資格取得支援>
仕事内容
通常法人顧問業務からのスタートを想定しています。

<具体的には>
・月次巡回監査
・決算業務
・各種申告書対応
・グループ通算制度支援
・経営計画策定支援(MAS監査)
・相続・事業承継支援


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・会計事務所経験者

※事務所未経験の方でも検討いたしますので、是非ご応募ください!

<歓迎>
・税理士を目指している方
・税理士科目合格者
・税理士
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
【グループ内税務会計スタッフ】九段下駅から徒歩1分/服装自由
仕事内容
★当ポジションはBSPグループ内の税務会計業務に携わっていただきます★

【具体的には】
・各種税務申告書および税務関連書類の作成業務

※一部外部の税務会計業務にも携わっていただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験がある方(目安3年以上)

【歓迎条件】
・税理士または科目合格者の方
想定年収
420万円 ~ 780万円
ポジション
総務リーダー※グロース上場/リモート可/フルフレックス制/副業可
仕事内容
・ガバナンス・機関運営: 会社の成長に合わせたガバナンス体制の見直し、および取締役会の円滑な運営・実装。
・ワークプレイス・デザイン: クリエイティブな発想を促すオフィス環境の改善、および従業員のモチベーションを高める環境整備。
・規程・ルールの再構築: 変化の早い事業環境に即した社内規程の見直し、および運用定着。
・リスクマネジメント: BCP(事業継続計画)の策定や、全社的な安全管理体制の強化。
・チームリード: メンバーの育成・進捗管理を通じた、総務組織のパフォーマンス最大化。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での総務実務経験(5年以上): 総務の広範な実務知識を網羅していること。
・リーダー・マネジメント経験: 2名以上のメンバーマネジメント、またはプロジェクトを主導した経験。
・高い遂行能力: 多岐にわたるタスクの優先順位を見極め、自走して完遂できる能力。
・ガバナンスへの理解: 上場企業における機関運営やコンプライアンスに関する基礎知識。

【歓迎要件】
・オフィス移転や大規模なワークスタイル変革(ハイブリッドワーク導入等)の経験。
・ISMS(ISO 27001)またはプライバシーマーク(JIS Q 15001)の事務局運営の実務経験。
・ITツール(SaaS等)を活用した、総務業務のDX・効率化スキル。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【財務経理】◆東証プライム上場企業/給与以外にも資産形成サポートが充実◎!
仕事内容
ご経験に合わせ業務詳細は決定します。
先輩社員の指導もありますので、先ずは自身の今までの知見を活かしながら段階を踏んでキャッチアップ頂きます。

・財務:現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理 など
・固定資産:有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価 など
・決算:日本基準による単体決算、連結決算
・税務:申告書作成の補助(申告書は顧問税理士が作成)
・開示:計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示 など
・監査対応:監査法人による法定監査の対応
・子会社の決算:グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当
・経営企画:予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成 など
・業務改善:チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます

加えて、経験やご意向をふまえて、
IR業務やプロジェクト業務(会計システムのリプレイス、M&Aなど)に関与するチャンスもございます!

・主に使用するシステム:
会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務の経験(2年以上目安)

【歓迎】
・日商簿記2級以上
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフ※IFRS適用※東証プライム/国内大手グローバル企業(コマース&マーケティングカンパニー)
仕事内容
・コマース&マーケティングカンパニーに属する事業の月次、四半期、年度の会計処理
・子会社の会計処理、税務処理、報告書作成等業務
・債権債務の管理
・新サービス開始や、ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討
・販売管理システムや経理システムの導入に関する業務
・経理プロセス全般のDX推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次決算を締められること
・TOEIC800点以上の英語力
・簿記2級相当以上の会計知識
・基本的なExcel等のスキル

【歓迎要件】
・四半期決算を締められること
・経理DXの経験またはそれに対するチャレンジ意欲
・IFRSや税務の専門知識
・SAPの使用経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【コンサルティング部】会計・税務コンサルティング全般
仕事内容
会計・税務の業務全般に係る、クライアント相談対応等

①ストラクチャード・ファイナンス、プロジェクト・ファイナンス業務
特にプロジェクトファイナンスの業務は、税務知識・論理展開・エクセル技能を学ぶ良い教材でもあるので、自分の可能性を広げたい若手会計士・税理士を積極的に歓迎
ストラクチャード・ファイナンス業務に係る主な相談内容 http://www.tkao.com/practice/structured/index.html#soudan

⓶IFRS
IFRSに関する相談対応業務等(英語対応ができる方歓迎)

➂国際税務
インバウンド、アウトバウンド案件に係る国際税務対応等(英語対応ができる方歓迎)

●キャリアイメージ
※上記業務だけでなく、その他の業務(ストラクチャード・ファイナンス、プロジェクト・ファイナンス、会計税務相談業務等)を通じて、自らのキャリアを形成頂くことを想定しています。税務や英語案件に係る機会もありますので、幅広く経験をつむことが可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・公認会計士又は税理士

<求める人物像>
・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・コミュニケーション力の高い方
・特定の分野(たとえば、財務DDだけ)だけでは物足りず、他の分野にも業務を広げたい方
想定年収
450万円 ~ 990万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(人材開発・組織開発領域)
仕事内容
■業務内容
グループ全体を対象として研修体系の構築、各プログラムの企画・運営の他、経営戦略を反映した「人づくり」「組織づくり」に取り組んでいただきます。具体的には人財戦略の企画と実行、能力開発、階層別研修、キャリア自律支援、組織ガバナンス研修等の企画と運営をご担当いただきます。

・ 全社・各部門・グループ各社向けのプロマネ
事業戦略に紐づく育成・組織開発 プロジェクト で、企画構想/要件定義/WBS・予算・リスク管理/品質基準設定/効果測定までを一気通貫で推進。期限・成果に責任を持ち関係者の合意形成・意思決定を設計。

・ 課題の言語化とコンサルティング
顧客部門と現場ヒアリングを行い、課題を構造化。解決シナリオとロードマップを提示し、伴走支援(ステークホルダー管理/意思決定支援)を行う。

・ ゼロベースでの学習デザイン/ワークショップ設計
階層別の枠にとらわれず、対話と実践を軸にした学びをオーダーメイドで設計。現場適用・行動変容に結びつく体験型プログラムを構築。現場導入計画、チェンジマネジメント、内省と振り返りの仕組み、ナレッジの水平展開、評価設計(学習データ・業務指標)までを設計・運用。

・ テクノロジーと外部知を活用した価値創出のドライブ
生成 AI、LMS、ナレッジマネジメント・ツール、BI ツール等を活用し、POC から全社実装まで PM としてリード。スモールスタート(PoC)から現場実装・定着まで PM として推進し、学習データと業務KPI で成果を可視化→改善→横展開。コスト・品質・法令順守のバランスを設計。

■組織について
現在、当社ではPCXチーム(人財育成)、事業創造、AIビジネス、共創インキュベートの4チームがあり、ほとんどが出向しているメンバーです。人財育成チームメンバーには、本社各部門や支店での設計・現場監督業務を経験した者もおり、業界未経験の方でも現場の感覚を掴みながら取り組める環境ですのでご安心ください。チームメンバーの他、人財開発部や社内事業創造チームと協働しながら進めていきます。

■ポジションの魅力
・上場グループ中核の人財×組織開発をリードし、企画〜実装〜定着まで従事できるポジションです。人財育成を通じてグループ全体の事業に接点を持つ事ができ、ご自身のスキル観点でも視野の拡大やキャリア開発に繋げていただくことができると考えています。半年~年単位の大小様々なプロジェクトがあり、多様な関係者との協働による成長機会や、実践的なスキル習得の機会を得る事ができます。

・設立から間もなく、また少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いポジションで合意形成・意思決定を動かす経験ができ、将来的には社内開発されたプログラムを外販していくことも構想しており、業界や社会全体への影響力を拡大していけるダイナミズムを感じながら取り組める環境です。

・生成 AI・LMS・データの可視化などの最新技術や外部パートナーも積極活用し、価値創出を最短距離で推進できるポジションです。

※当社人財開発部所属ですが入社と同時に100%出資子会社へ出向となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・プロジェクトマネジメント実務:「E2E(企画〜実装〜評価まで)」までの PM経験
・ 企画力・イノベーション思考:ゼロベースでの構想・新しい発想を形にし、テクノロジーを組み合わせて実現した経験
・ コミュニケーション能力:経営層・現場を巻き込みながら意思決定をドライブできる力
・ 学習・組織開発の設計力:研修/WS の設計・運営・ファシリテーション経験(ゼロベースでのカスタマイズ)
・ 実装・定着志向:施策を「やって終わり」にせず、現場での行動変容・制度/仕組み化までやり切る姿勢
・ スタンス:「Think Fast, Move Faster」「Client First」「Innovation & Communication」を体現できる方

【歓迎】
・ 人財開発/組織開発(OD)コンサルのご経験
・ 事業会社における業務改革プロジェクトの PM 経験、または経営改革プロジェクトの企画・推進経験
・ チェンジマネジメント(例:ADKAR 等)の知識・実務
・ データ分析(アンケート・行動ログ・業務データ)を用いた効果検証の経験
・ 生成 AI・LMS・データ可視化等のテクノロジーを用いた施策企画・実装経験

【求める人物像】
・ スピードと品質の両立を楽しみ「走りながら考える」ことができる方
・ 小さく速く試し、学びを仕組みに昇華できる方
・ 顧客部門の“相棒”として伴走し、成果にオーナーシップを持てる方
・ 既存の延長線上ではなく『新たな経済的価値』を生み出す事に関心がある方
想定年収
526万円 ~ 843万円
ポジション
中途採用リーダー※リモートワーク中心/フレックス/豊富なキャリアパス
仕事内容
・採用戦略の企画・立案
・母集団構築(求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問)
・エージェントとのリレーション強化・精度向上
・ダイレクトリクルーティング活用促進
・リファーラル活用促進
・社内の求人調整と採用協業調整
・候補者のオファー面談等のクロージング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・IT業界での中途採用のご経験がある方

<歓迎要件>
・ダイレクトリクルーティングの経験(リファーラル、アルムナイ、ダイレクトソーシング、イベントなど)
・エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
想定年収
582万円 ~ 830万円
ポジション
経理係長~課長候補(ワークライフバランス◎/年商95億到達/業績安定優良企業)
仕事内容
【業務内容】
経理係長~課長候補として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
-------------------------------------------------------------
~具体的には~
■⽉次、四半期、年度末決算業務
■部門別損益やブランド別損益などの損益分析
■税効果計算
■原価計算
■仕訳入力などの日常経理業務
■税理⼠の対応 etc
将来的には経理課のマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・月次決算以上の経理実務経験
・⽇商簿記2級保有(⼜は相当の経理の流れを理解していること)

想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経理リーダー候補※東証グロース上場企業「高齢社会特化型」の人材派遣サービスで120%成長/定年70歳
仕事内容
◆以下スキル・ご経験に応じてできる業務からお任せいたします。

・日常経理業務
・四半期、年次、連結決算業務
・経営陣への適切な月次・年次決算報告
・予算・実績管理
・税理士事務所の窓口業務
・監査法人対応
・開示業務 

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験
・エクセル使用経験
想定年収
500万円 ~ 700万円

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人事労務/リモート・フレックス/ニッチ産業を攻める右肩上がりの企業/~600万(223859)

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