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ポジション
【人事労務】※残業少、ワークライフバランス良好/老舗企業/定着性◎
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

・社会保険手続き
・勤怠管理
・入社手続き
・給与計算

※本人のご希望や適性を踏まえて以下業務にもチャレンジ出来ます。
・選考対応
・研修サポート
・資料作成 等

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事労務の実務経験(勤怠管理、給与計算、社会保険手続等)

※派遣社員や契約社員で就業されている方も歓迎です。
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
【経理】※残業少、ワークライフバランス良好/老舗企業/定着性◎
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。

※まずお任せする業務
・請求書の発行
・入出金管理
・経理財務データの作成
・会計ソフト(SMILE V)へのデータ入力

※ゆくゆくお任せする業務
・会議体資料作成
・月次、年次決算対応

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理の実務経験(目安:月次決算レベル~)
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経営企画スタッフ/リモート週2回・フルフレックス/PayPay子会社
仕事内容
1. 経営企画・事業分析のサポート
・事業別/顧客別/案件別の採算性分析
・事業計画・中期計画(3–5 年)の策定サポート
・セグメント別 P/L モデルの作成・更新

2. 管理会計・財務分析
・管理会計スキーム改善のサポート(部門別・案件別・プロダクト別)
・コスト構造の可視化、効率化のための分析
・KPI 設計やモニタリングの仕組み構築支援

3. 親会社(PayPay)向けレポーティング支援
・月次レポーティング資料の作成
・必要に応じたデータ収集・加工
・シニアメンバーと連携したコミュニケーション対応

4. プライシング・商流改善の分析
・契約単価/プロダクト単価の分析
・原価構造と収益性を踏まえた価格見直しの検討
・営業部門との連携による案件分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経理/管理会計/経営企画/事業企画/FP&A のいずれかで 3年以上の実務経験
・財務数値を用いた分析スキル
・数字に対する正確性と論理的な説明力

■歓迎スキル
・Excel・PowerPoint を用いた資料作成スキル
・親会社向けレポーティングの経験

■求める人物像
1, 数字の裏側にある“意味”を解きほぐすことが好き
2. 抽象的な課題を構造化し、論点を整理できる
3. 高い当事者意識を持ち、自ら学び・動ける部門を横断してコミュニケーションすることに抵抗がない
4. 経営層と担当者、どちらとも建設的な議論ができる
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理スタッフ/上場子会社(アシックスグループ)/創業50年以上/時差出勤可/ランニング好きな方にオススメ!
仕事内容
【雇入れ直後】
各事業部と連携しながら、財務経理部として、以下の業務を行っています。
・各種売計上、請求書発行業務
・インターネットバンキングを使用した支払業務、資金移動業務
・小口現金管理
・経費精算業務
・月次決算業務(各種仕訳起票、BS・PL増減分析、大会関係預り金残高管理等)
・年次決算業務(決算整理仕訳起票等)
・会計監査対応
・連結決算(親会社に提出する連結パッケージ作成など)
・税務対応等

■入社後のイメージ
•月次決算業務(仕訳・計上、売掛/買掛管理、経費精算、残高確認など)を担当します。
•年次決算業務(決算整理、資料作成、監査・税理士対応等)をチームで推進します。
•税務関連(申告に必要なデータ作成、税務調査対応の補助等)に携わります。
下記中長期的にお任せしていきます。
•資金繰り管理および銀行対応(入出金管理、資金繰り表作成、金融機関との調整等)を行います。
•会計システム/経費精算/請求書発行システムを活用し、業務の標準化・改善にも取り組みます。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
•当社のMission「スポーツの実践を通じて、健康で心豊かな人生を送る人々を応援する」やVision「Do Sports For All/スポーツをする喜びに満ち溢れた社会をつくる」に共感できる方(マラソン大会に出場していたりランニングを趣味としている方にぜひご応募いただきたいです!)

上記内容に加えて下記いずれかに当てはまる方
•財務経理の実務経験があり、日商簿記3級以上を保有している方
•一般的な税務知識のある方
•社会人として基本的なPCスキルをお持ちの方(Word:説明資料/Excel:基本的な集計・表作成/PowerPoint:説明資料作成)

【歓迎要件】
•スポーツ(特にランニングや陸上)等に興味・関心が高い方
•日常的にランニングに取り組んでいる方
•コミュニケーション能力が高く、社内外関係者と調整や協働を円滑に進められる方
想定年収
439万円 ~ 717万円
ポジション
管理本部長※取締役CFO候補(メーカーDX/IPO/フレックス・リモート)
仕事内容
管理部長として、数字周りを軸に貢献しつつ、管理体制の構築・整備をしながら、成長フェーズに応じたミッションを広く担当いただきます。
■業務例
・経理取りまとめ(決算等)
・管理会計の仕組み構築(事業部別の採算を可視化、投資判断等を経営陣と行う)
・資金調達のサポート: VCや銀行からの調達時に必要な事業計画書の数字の裏付けや、デューデリジェンス(調査)の対応。
・投資管理: 研究所の設備投資(高額な工作機械など)のROI(投資対効果)の検証。
・取締役会/株主総会の運営
・労務や人事マネジメント
・オフィス移転やシステム導入などの対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記いずれかのご経験
・事業会社にて管理部長のご経験をお持ちの方
・経理や経営企画・財務領域で責任者の経験があり、今後管理部統括など、より幅広い業務に従事されたい方

■歓迎要件
・バイサイドM&Aの経験3案件以上
・公認会計士の資格
・監査法人での実務経験
・上場企業におけるIR実務、またはIPO準備の実務経験
・クロスボーダーM&Aの経験
・ビジネスレベルの英語力
・海外投資家との強固なネットワーク
想定年収
800万円 ~ 1,800万円
ポジション
【事務長】◆人気の代官山エリア!最大5日連休取得可能◎
仕事内容
■人材募集、採用面接、労務管理
■弁護士・社労士対応等の法務業務
■官庁対応
■クリニック院長のサポート業務
■購買管理
■その他診療所業務、マネジメント業務全般
※総務全般と商品や備品消耗品などの発注も業務に含まれます。

【変更の範囲】変更なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・採用に関するご経験
・Word、Exceの基本操作l
想定年収
550万円 ~ 600万円
ポジション
公認会計士/税理士 ※フレックス有/残業少なめ/プライベートとの両立可能/新規開拓なし
仕事内容
当社グループの税理士として、法人顧客を中心とした税務顧問業務および商談対応をお任せします。
見込客の発見や飛び込み営業は一切ありません。
会社がセッティングした商談に参加し、専門家として提案・判断を行うポジションです。

【業務内容】
・法人顧客の税務顧問業務
・決算・申告書の最終チェック
・税務・会計に関するアドバイス、論点整理
・会社が設定した商談への同席・提案
・グループサービス(保険・財務・人事等)のクロスセル提案

※記帳・申告書作成は補助スタッフが担当
※税理士は判断・レビュー・提案に集中できる体制です

【スケジュール例(平日・8時間勤務)】

一日のスケジュール例(正社員/8時間勤務)

10:00 出勤・メール確認
・顧客対応、社内共有事項の確認
10:30 決算・申告書レビュー
・補助スタッフ作成データの確認
・論点整理
12:00 休憩
13:00 商談対応(オンライン/対面)
・会社が設定した商談に同席
・税務観点からの説明・提案
15:00 顧客対応・アドバイス業務
・税務相談、方針検討
18:30 業務整理・退勤
※残業は月平均20時間程度

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・税理士(公認会計士)資格保有者
・税務業務の実務経験 5年以上


【求める人物像】
・専門職として腰を据えて働きたい方
・実務を任される環境で力を発揮したい方
・税理士・フロントと連携しながら、組織に貢献したい方
・これから組織を作っていくという風土を楽しめる方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
採用・組織人事/役員直下/IPO準備/海外eSIMアプリシェアがトップクラス
仕事内容
■具体的な業務内容
・採用戦略の設計(中途・新卒・業務委託・インターンなど)
・採用チャネルの運用(ダイレクトリクルーティング、求人媒体、エージェント、リファラルなど)
・スカウト文面作成・送信、候補者対応、面談調整・同席
・採用広報の企画・実行(SNS、note、Wantedlyなど)
・面接官教育・採用プロセスの改善
・組織開発や人事制度企画への参画(等級制度、評価、カルチャー浸透など)
・入社後オンボーディング・定着支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社または人材エージェントでの採用経験(3年以上)
・採用戦略の立案から実行までを一人で完結できるスキルセット
・複数ポジション(ビジネス/コーポレート/クリエイティブ/エンジニアなど)の採用実務経験
・ダイレクトリクルーティングを主体とした母集団形成・選考推進の実績
・経営層との採用計画策定・調整経験
・数値に基づいた採用改善・レポーティングの経験
・スタートアップまたは新規事業フェーズでの採用業務経験

■歓迎スキル
・スカウト媒体(Green、ビズリーチ、Wantedlyなど)の運用・改善経験
・採用広報・ブランディング(SNS運用、note執筆、社員インタビュー企画など)
・人事制度・評価・オンボーディング設計の経験
・採用チーム立ち上げやメンバーマネジメントの経験

■求める人物像
・採用を「経営レバー」として捉え、事業視点で意思決定できる方
・0→1フェーズの仕組みづくりに強い興味と実行力を持つ方
・経営陣や現場と密に連携しながら、高速でPDCAを回せる方
・トリファのミッションやカルチャーを自ら体現し、採用広報にも情熱を持てる方
・一人目人事として、柔軟に変化を受け入れながら推進できる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務(マネージャー候補)/役員直下/IPO準備/海外eSIMアプリシェアがトップクラス
仕事内容
■ 業務内容
・日常経理業務(仕訳入力、記帳、支払処理、請求書管理 など)
・月次・四半期・年次決算業務の補助および取りまとめ
・税理士・会計士との連携、資料作成
・キャッシュフロー管理、資金繰りの把握
・業務フローの整備・改善、経理オペレーションの効率化
・予算策定、財務計画の作成
・法人向け取引・海外取引に関わる会計整理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・決算業務に主体的に関わった経験
・基本的な会計知識(簿記2級相当)
・Excel / Googleスプレッドシートを用いた実務経験
・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できる方
・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力

■歓迎スキル
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
・年次決算を主担当として対応した経験
・管理会計、予実管理の経験
・海外取引・外貨建取引の会計処理経験
・業務フロー改善・仕組み化の経験

■求める人物像
・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方
・事業理解を深めながら、数字の側面から会社を支えたい方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・手を動かす実務と、改善・整理の両方に関心がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・縁の下の力持ちとして組織を支えることにやりがいを感じる方
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
税務スタッフ ※時短勤務可/残業ほぼなし/ブランクも可/フレックス有
仕事内容
【ポジション概要】
税理士・フロント担当の補助スタッフとして、
記帳〜決算書・申告書作成までを担当していただくポジションです。

【業務内容】
・会計ソフトへの記帳業務
・月次・年次決算書の作成
・法人税・消費税等の申告書作成補助
・税理士・フロント担当との簡単な確認・連携

※顧客対応、営業対応は原則ありません(本人の希望によってはお任せすることも可能です)


【一日のスケジュール例(正社員/6時間勤務)】
※フレックスタイム制・コアタイム11:00〜14:00
10:00 出勤・タスク確認
・当日の業務内容を整理
・税理士・フロント担当からの共有事項を確認
10:15 記帳・月次処理
・担当顧問先の記帳、仕訳チェック
・月次推移の確認
12:00 休憩
13:00 決算書・申告書作成
・年次決算、申告書作成
・論点整理、税理士への確認事項まとめ
16:00 修正・確認対応
・税理士からのフィードバック反映
・申告書の最終調整
16:30 業務整理・翌日準備
・進捗共有、タスク整理
17:00 退勤


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・税理士法人・会計事務所等での実務経験がある方(記帳〜決算書作成、申告書作成の実務経験がある方)
※目安2年以上


【求める人物像】
・専門職として腰を据えて働きたい方
・実務を任される環境で力を発揮したい方
・税理士・フロントと連携しながら、組織に貢献したい方
・これから組織を作っていくという風土を楽しめる方
想定年収
400万円 ~
ポジション
《未経験歓迎》人事担当※有名作品『BEASTARS(ビースターズ)』を制作/東宝の資本が入る安定基盤
仕事内容
■ 採用広報(若手育成の起点)
・新卒採用: 年間20〜25名採用に向けた、美大・専門学校への訪問や説明会。
・選考管理: ポートフォリオ選考の進行管理や、現場ディレクターとの面接調整。
・メディア対応: 雑誌等の取材対応・立ち会いなど、スタジオの魅力発信。

■ 労務・スタッフフォロー(現場の相談役)
・メンタルケア: スタッフの不満や悩み(人間関係、作業環境など)のヒアリング。
・コンプラ相談: 社内トラブルの未然防止やコンプライアンスに関する相談窓口。
・リテンション: 適切なコミュニケーションを通じた、退職検討者の引き留めや相談。

■ 組織づくり(これからのミッション)
・評価制度の導入: クリエイター向けの新しい人事評価制度の企画・運用。
・法務・規程: 将来的な法務チェック業務や、社内ルールのブラッシュアップ。
・外部連携: 税理士(給与計算委託先)や社労士等との窓口対応。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事職に挑戦したい方《未経験大歓迎》

【歓迎】
・エンタメ業界出身者
・アニメが好きな人
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
人事部長候補※裁量◎組織の効率化・改善をリードできる環境
仕事内容
・各事業部と連携しながら、コーポレートとして必要な新たな制度や組織のあり方を企画立案し、変革をメンバーとともにリードいただきます。
・採用、人材開発、人事制度に関わる改定や運用・定着、キャリア開発支援、労務管理
・以下の業務はメンバーの指導を行いながら、一部は自身が実行します。
(給与計算、勤怠管理、契約、人事システム、社会保険は健康保険組合や社会保険労務士とのやりとり、行政への届出、年末調整)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■人事の実務経験(採用:要員計画・管理、採用方針など、人材育成:基本方針等、給与計算、能力開発、制度の運用定着等)
■人事のみならず、管理部門(総務・経理・法務等)を横断してマネジメント、またはチームを統括したご経験をお持ちの方

【魅力】
一般社団法人と聞くと安定した固いイメージがあるかと思いますが、小会は挑戦を楽しむ成長志向の組織です。
■大きな裁量を持ち、自らのアイデアを形にできる環境で、圧倒的な自己成長を実感できます!
■指示待ちではなく、自ら課題を見つけて業務改善・改革に挑む意欲ある方を歓迎します!
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【人事管理職候補(採用/教育メイン)】土日祝休み/年間休日120日以上/所定労働7.5時間
仕事内容
■ 採用業務
・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ
・人材紹介会社や媒体運営会社との折衝、関係構築
・求職者対応(会社説明、面接、オファー面談など)

<採用業務補足情報>
・新卒採用目標・・・約10名/年
・中途採用目標・・・約20~30名/年
・採用メインチャネル・・・求人媒体、エージェント

■ 人材育成業務
・社内教育研修の企画、運営
・定着支援

■ 組織開発業務
・ 全社の課題整理や組織サーベイの企画・分析
・ エンゲージメント向上施策の立案・実行
・ 部門横断のプロジェクト推進(オンボーディング改善、マネジメント研修企画など)
・ 評価制度・人材育成体系など、人事施策との一貫した仕組みづくり


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須
・ 採用または教育領域での実務経験(3年以上)

■ 歓迎
・ 部門とのコミュニケーションを通じて、課題整理・改善提案を行った経験
・ 組織サーベイ設計・分析経験
・ 人材開発(研修企画)、組織開発プロジェクトの推進経験
・ 複数部署を巻き込みながら施策を推進した経験
・ 評価制度や教育体系の改善に携わった経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
会計スタッフ ※実務未経験可/7時間勤務/残業少なめ/試験勉強との両立可能
仕事内容
税理士・フロント担当の補助スタッフとして、記帳〜決算書・申告書作成までを一貫して担当していただきます。
単なる補助業務ではなく、税理士・フロントの業務を実務面から支える専門職ポジションです。

【業務内容】
・会計ソフトへの記帳業務
・領収書・請求書等の証憑整理およびデータ管理
・月次・年次決算書の作成
・法人税・消費税等の申告書作成補助
・税理士・フロント担当との簡単な確認・連携
・メールによるクライアント対応(日本語・英語)

外国人のクライアント様が多いですが、AIなどの翻訳ソフトを活用しながらご対応いただけます。

ご希望される方にはクライアントミーティングへの同席や、議事録の作成およびフォローアップもお任せ致します。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級と同等の知識をお持ちの方
・英語を使うことに抵抗のない方

【歓迎条件】
・事業会社の経理や会計事務所での実務経験のある方
・科目合格者、税理士資格をお持ちの方
・英語力を活かしたい方

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方
・会計・税務の専門性を身につけながら、外国人向けビジネス支援に携わりたい方
想定年収
300万円 ~ 420万円
ポジション
財務担当  スタンダード市場で事業の安定性◎/平均勤続年数17年以上/平均残業20時間程度◎
仕事内容
■本社業務
月次・四半期・本決算業務(OBIC-7使用)
支払業務
入金管理業務
現金および預金管理
資金繰り業務
海外送金業務
本社業務部門および支店管理部門のサポート業務
監査法人対応
(残高確認対応、各種分析資料作成など)

■海外子会社(4社+α)
海外入金業務

■その他
規程、給与、雑務対応
内部統制(業務フロー整備・運用)
各種委員会対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理、財務の実務経験1年以上

【歓迎】
・建設業界での財務・経理実務経験(3~5年程度)
・OBIC-7での仕訳・会計業務経験
・楽々明細を使用した支払通知書作成経験
・FBデータ作成業務経験
・日商簿記3級以上(2級尚可)
・建設業経理士2級以上
想定年収
470万円 ~ 550万円
ポジション
※経験・学歴不問【人事総務担当】/髪型・服装・ネイルも自由!
仕事内容
【仕事内容】
・求人原稿の作成・修正
・求人の分析・改善
・応募者対応(メール・LINEなど)
・面接日程の調整・連絡
・総務に関するサポート業務

採用業務の経験がなくても問題ありません。
「人を支える仕事に興味がある」「会社と人をつなぐ役割に挑戦したい」という気持ちを重視しています!
入社後は先輩社員のフォローのもと、少しずつ業務を覚えていただきます。

未経験の方でも安心して仕事が進められます★

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
社会人経験一年以上
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
人事労務担当※がん領域の創薬ベンチャー/東証グロース上場企業/フレックス制度有り
仕事内容
労務業務を中心に、以下の業務をお任せします。
・勤怠管理・給与計算に関する業務(※給与計算は外部委託が中心)
・社会保険・労働保険手続きの管理、委託先との連携
・就業規則・社内規程の運用、法改正に伴う見直し対応
・労務に関する社内からの問い合わせ対応
・人事関連データの管理・整理
・海外子会社(米国)の人事労務サポート
(給与支払情報の連携、英語のWEBサイトでの手続き対応等)
・ご志向に応じて、採用・育成・組織開発など人事業務全般への関与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社や事務所における労務実務経験3年以上
・勤怠管理、給与・社保対応など、日常的な労務実務のご経験
・周囲と協調しながら、丁寧に業務を進められる方

■歓迎要件
・中小規模の組織で、幅広く労務を担当してきたご経験
・法改正等に対し、実務レベルで対応してきたご経験
・労務を軸に、将来的に人事領域全般へ業務を広げたい志向をお持ちの方
・英語に抵抗がなく、AIツール等を使いながら簡単な読み書き・入力対応ができる方
(会話力は不要/実務で使う意欲があれば可)
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事労務・総務責任者候補 ※コーポレート立ち上げ◎/組織拡大フェーズ◎
仕事内容
■労務具体業務
労務実務の統括(入退社手続き、契約更新、勤怠/有給管理、給与計算、労働時間管理、社労士連携 など)
ルール・フロー整備(申請承認、例外処理、運用ルール、チェック体制)
相談対応・労務リスクの一次対応(社員/アルバイト/インターン含む)
社内の労務コミュニケーション設計(全社アナウンス、管理職向けガイド、運用定着)

■総務具体業務(状況に応じて拡張し、基本は労務業務を行っていただきます。)
総務領域の整備(規程、文書管理、社内オペレーションの標準化)
コンプラ/リスク対応の設計(インシデント発生時のエスカレーション、報告書フォーマット、関係者連携)
将来の体制構築(業務委託/派遣/採用による分業設計、マネジメント)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務領域の実務経験(100名規模)
・給与計算の経験

【歓迎条件】
・100名→500名以上のグロースフェーズでの労務/管理部門経験
・労務+コンプライアンス/リスク対応の経験(規程整備、行政対応、インシデント対応の型化など)
・人事・総務・情シス等を含む管理領域での分業設計/体制構築経験
・外部専門家(社労士/弁護士/産業医)を使った運用設計・改善経験
・マネジメント経験(少人数でも可)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※未経験者歓迎!※【経理担当】★10社10事業を見据える事業拡大中の成長企業◎残業ほぼ無し
仕事内容
■ご経験、スキルに応じてお任せする業務を決定致しますが主には、
・グループ会社の会計業務
・その他グループ会社の各種調整等
をお任せしようと考えています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・コミュニケーション力/社内外の調整を自ら行う事が出来る方。

■歓迎要件
・簿記3級以上をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格を有している方 
※資格取得を目指す方に会社からの補助制度及び資格手当等の支給もあります。
想定年収
336万円 ~ 380万円
ポジション
【経理担当】シニア歓迎!グループ法人の経理をお任せします
仕事内容
日常経理~決算までの会計業務を中心に、ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・伝票処理
・仕訳入力
・売掛・買掛金管理業務
・経費精算
・資産管理・予算管理業務
・資金繰り
・月次・年次決算等
・税務申告

会計ソフト:弥生会計

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務のご経験

想定年収
400万円 ~ 800万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

東京/税務スタッフ/全国展開する準大手税理士法人/公益法人に強み/福利厚生充実(228973)

東京支店【税務スタッフ】創業80年/公益法人に強み

350万円 ~ 700万円

大手メーカーを顧客に持つ老舗の日系部品メーカーより、経理募集/年間休日122日(211289)

【経理(マネージャー候補)】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日

500万円 ~ 750万円

【東京/豊島区】マーケティング求人/未経験歓迎/東証上場のニッチトップメーカー/年間休日122日(228883)

マーケティング推進/430万~490万円

430万円 ~ 490万円

経理マネージャー補佐/IPO/上場グループ(229010)

経理マネージャー補佐<IPO準備/黒字化達成/~1000万/スタートアップの成長性 × 上場企業グループの安定性>

800万円 ~ 1,000万円

人事総務/東証スタンダード上場/年休128日/残業少な目/豊富なキャリア機会◎/第二新卒・未経験歓迎(228866)

※未経験歓迎※人事(東証スタンダード上場/年間休日128日/残業10時間程/豊富なキャリア機会◎)

325万円 ~ 350万円

営業支援担当/フルリモート可能・残業無し想定/リアルとバーチャルを自由自在に操る技術を独自に研究開発(228673)

営業支援担当【フルリモート・残業ほぼ無し/年間休日129日/IPO準備企業/落ち着いた社内風土◎】

350万円 ~ 400万円

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