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★える星認定企業★経理管理職候補/医療系サービス企業

228453

ポジション: 〈管理職候補〉経理★える星認定企業★裁量もってキャリアアップが目指せます

仕事内容: ※まずは決算業務をメインにお任せする予定です

＜具体的には＞
・月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理
・固定資産管理
・資金管理
・税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等)
・事業報告書、計算書類、附属明細書作成
・連結決算(親会社への報告資料作成)
・監査法人、税理士対応
・会計システムの管理、新規導入、システム化対応
・部門メンバーの指導や育成、業務効率化
・外部業務委託業者との調整等の折衝業務

※各業務にはオービックシステムを利用します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
専門、短大以上
日商簿記2級以上（同等の知識レベル）
経理財務部門での実務経験（5年以上）とマネジメント経験（管理人数問わず）
税務申告書(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等)の作成経験
PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）※特にExcelの関数使用に抵抗が無い方

＜パーソナリティー＞
協調性があり、真面目に業務に取り組める方
業務効率化に意識を持っている方
上位職への意欲を持てる方歓迎します

想定年収: 600万円～ 700万円

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企業内弁護士／グローバル化が進むメガバンクの国際法務担当を募集します！

228459

ポジション: 弁護士(法務部・チームリーダークラス)／在宅勤務可能／グローバルに活躍できるMUFGグループ

仕事内容: 法務部門内で、特に国際案件に対応することを期待します。

・各事業部からの法律相談への回答（契約書チェック、銀行法・金商法をはじめとする論点への対応、国内外のプロジェクトにおける法務面のサポート。
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施（含む海外法務部署との連携）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士としての勤務経験
・金融関連のご経験

■歓迎要件
・弁護士事務所での国際業務の経験がある方
・高い英語力ある方

想定年収: 1,500万円～ 2,000万円

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経理マネージャー/IPO準備中N-3期/裁量◎/リモート可（週３～フルリモートの週も有り）

228470

ポジション: 経理マネージャー※IPO準備（ショートレビュー実施済み）/リモート柔軟/新宿から1本30分！

仕事内容: ・月次・年次決算業務の実務対応
・会計事務所・監査法人との折衝
・経理フローの整備と運用
・請求書・支払い業務や仕訳チェックなどの日常経理
・IPO準備に関連する社内体制の構築・運営
・その他、バックオフィス全体に関わっていただく場面もあり

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社における経理実務経験
・月次・年次決算業務を主担当として完結させた経験
・経理業務における業務フローの整備・改善に主体的に関わった経験
・経理メンバーの業務マネジメント、または実務リードの経験

■歓迎要件
・IPO準備または上場企業フェーズでの業務経験
・会計監査、内部統制、開示、予実管理など
管理部門領域のいずれかに関わった経験
・日商簿記2級以上、または同等レベルの会計知識

想定年収: 500万円～ 800万円

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【KDDI子会社】法務/リモートワーク（目安2～3回）/フルフレックス

228342

ポジション: 法務/リモートワーク（目安2～3回）/フルフレックス/KDDI子会社

仕事内容: ＜業務の具体例＞
・契約法務、法務相談（弁護士対応含む）
・戦略法務実務（新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等）
・法務・コンプライアンス領域に関する会議体（委員会）の事務局運営
・従業員への法務・コンプライアンス教育・社内への啓蒙
・法務領域におけるフィナンシャルグループ各社への企画立案/推進・業務支援
・当局対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
金融業界における法務のご経験を３年以上お持ちの方
銀行法、金商法、割販法、資決法のいずれかの金融業法知見をお持ちの方
個人情報保護法に関する知見をお持ちの方

【歓迎】
M&A、海外案件、金融関連事業の新規立ち上げ等のご経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【大手通信企業傘下の金融持ち株会社から経営企画ポジションの募集】

228362

ポジション: 経営企画/フルフレックス/KDDI子会社

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

＜業務の具体例＞
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
・グループ全体の経営戦略の企画・立案
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・市場動向調査・競合分析
・M&A・グループ資本政策の企画・推進
・会議体の事務局運営
・経営陣へのレポーティング

【変更の範囲】当社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれか必須
■金融業界における経営企画または事業企画の3年以上のご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験
■M&AまたはPMI関連業務の目安3年以上のご経験（事業会社/FAS等問わず）

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【大手通信企業傘下の金融持ち株会社から管理会計ポジションの募集】

228368

ポジション: 管理会計　※KDDI子会社/リモートワーク/フルフレックス

仕事内容: 当社の経営企画部にて、単体およびグループ連結の予実管理・分析等の経営管理・管理会計業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における経営管理業務に加えて、グループ子会社を含めたグループ全体の管理会計業務の効率化・高度化にも従事することが可能です。

＜業務の具体例＞
■自社・グループ会社全体の予実管理、予実分析
■グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
■経営・事業分析
■セグメント別損益分析・管理
■財務面からの経営陣の意思決定サポート業務全般
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】当社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれか必須
■金融業界における管理会計または財務の3年以上のご経験
■FAS等における金融クライアント向け管理会計に関する支援または財務DD支援のご経験

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【大手通信企業傘下の金融持ち株会社から内部統制ポジションの募集】

228372

ポジション: 内部統制　※KDDI子会社/リモートワーク/フルフレックス

仕事内容: 当社の経営企画部にて、内部統制関連業務（体制整備・高度化、評価・検証方法にかかる企画・実行、監査対応、等）にご従事いただきます。
当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず、グループ子会社を含めたフィナンシャルグループ全体の内部統制関連の企画・実行にもご従事いただきます。

＜業務の具体例＞
■自社内部統制評価（全社統制、業務プロセス処理統制）
■財務報告に関連する業務プロセス検証
■内部統制体制構築に関する企画・実行全般
■新規事業・新サービス導入に伴う内部統制観点からの検討・アドバイス提供
■経営層向け内部統制の整備・運用状況に関する報告資料作成・報告
■当フィナンシャルグループ各社向け内部統制整備支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】当社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれか必須
■金融業界における内部統制関連業務の3年以上のご経験（上場/非上場問わず）
■監査法人等における金融クライアント向け内部統制構築支援のご経験

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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中途採用リーダー～マネージャー候補/未経験可/成長中のM＆A業界

228433

ポジション: 中途採用リーダー～マネージャー候補/未経験可/成長中のM＆A業界

仕事内容: ・中途採用における一次面接の実施
・求人票の作成／改善／ブラッシュアップ
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画／運用
・スカウト部隊（パート・アルバイト）の指示出し／進捗管理
・人材紹介会社（エージェント）との折衝／関係構築
・採用要件の整理、現場責任者とのすり合わせ
・選考フローの設計／改善
・採用数／進捗の管理、課題抽出／改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 求める人物像（必須要件）
・中途採用の実務経験3年以上（エージェント側でのご経験も歓迎）

■ 歓迎要件
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・スカウト文面作成・改善の経験
・採用KPI設計、進捗管理の経験
・ベンチャー／成長フェーズ企業での採用経験
・採用広報、ブランディングに関わった経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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＜経理税務＞残業10h程/ベトナム発グローバルIT企業FPTソフトウェア日本法人/関東IT保険組合

228447

ポジション: ＜経理税務メンバー＞月平均残業0～10時間程度/ベトナム発のグローバルIT企業FPT Softwareの日本法人/関東ITソフトウェア健康保険組合加入

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。

・単体決算及び連結決算業務
・会計監査・内部統制監査対応
・固定資産管理業務
・税務業務 (税務処理・税務調査対応）
・管理会計（事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成）
・新会計基準導入や経理関連システム導入などのプロジェクト対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞※以下のいずれかのご経験※
・事業会社にて経理実務経験をお持ちの方
・税理士事務所にてご経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・業務上で税理士との折衝を行った経験をお持ちの方
・ベトナム語や英語で日常会話が可能な方（実務で現状言語力は不要ですのでアレルギーがない方であれば問題ございません）

想定年収: 450万円～ 620万円

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企業内弁護士／グローバル化が進むメガバンクの国際法務担当を募集します！

228457

ポジション: 弁護士(法務部・担当者クラス)／在宅勤務可能／グローバルに活躍できるMUFGグループ

仕事内容: 法務部門内で、特に国際案件に対応することを期待します。

・各事業部からの法律相談への回答（契約書チェック、銀行法・金商法をはじめとする論点への対応、国内外のプロジェクトにおける法務面のサポート。
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施（含む海外法務部署との連携）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士としての勤務経験
・ご年齢に応じた経験

■歓迎要件
・弁護士事務所での国際業務の経験がある方
・高い英語力ある方
・金融関連のご経験

想定年収: 800万円～ 1,400万円

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人事シニアMGR候補/プライム上場化学メーカー/実働7h40m/リモート・フルフレックス

228458

ポジション: 【人事シニアマネジャー候補】東証プライム上場/化学メーカー/HRBP領域/実働7時間40分/リモート・フルフレックス/ポジティブアクション

仕事内容: ①想定する職務内容
・評価・報酬制度の企画・設計・運用高度化
・等級制度・役割定義再設計
・管理職マネジメント力向上施策設計・実行
・次世代経営人財育成施策企画
・サクセッションプラン運用
・人事制度とエンゲージメント施策の接続・改善
・経営会議資料作成・提案
※ご本人のご経験を考慮の上、具体的な職務内容は決定いたします。

②チームマネジメント
・管掌する職務に応じて、最初は2～3名程度のチームマネジメントを担っていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・製造業／BtoB企業(法人向けビジネス)での人事のご経験
・評価・報酬制度設計の実務マネジメント経験
・チームマネジメント経験（人数不問）

■歓迎する経験・スキル
・HRBPのご経験
・労政や労務対応（個別労務案件含む）のご経験

想定年収: 961万円～ 1,205万円

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経理担当　上場IT企業/残業少/駅直結/スライドワーク

228491

ポジション: 経理担当　※上場IT企業/六本木一丁目駅直結/残業10時間以内◎

仕事内容: ・支払業務
・事業部と共通部門を中心とした会計処理
・事業部門からの問い合わせ対応、総務・人事・役員・内部監査室等との連携や対応作業
・子会社含む各社の仕訳入力（担当事業部に紐づく子会社を担当）
・月次資料等管理会計データ作成。（月次の増減・予実分析含む）
・監査法人対応（自分の担当している会社や科目に対する書類提出や質問対応）
・J-SOXの一部担当（経理部門でPLCなどを手分けして行っているのでその一部）
・売掛金の会計的な管理（回収ではなく残高把握と滞留状況報告）
・その他ファイリング等も含む。（電子帳簿もあるが紙の扱いも存在する。）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・経理経験2年以上。
※経験業務例：日常仕訳から月次決算補助までの業務理解。
・エクセルスキル（関数、グラフ、資料作成）
・会計システム（パッケージ）使用経験

【歓迎スキル・経験】
・上場企業経理
・監査法人対応
・税務知識
・J-SOX（内部統制）

想定年収: 450万円～ 550万円

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未経験歓迎◆人事企画◆入口から裁量もって経験を積み、横断的なキャリア形成が可能◆働き方の柔軟性◎

228261

ポジション: ※未経験可※人事企画（東証プライム上場/ほぼフルリモート/フレックス制/23年連続増収/人事としての豊富なキャリア機会）

仕事内容: まずは、人事制度の運用や人事データの利活用をメインにご担当頂きます。主な業務内容は以下のとおりです。

■具体的な業務例：
・人事データの利活用、各種社員向けのアンケートの実施・分析・報告
・人事制度の運用や浸透（評価・報酬制度、人事規程など）
・人事システム（人事管理システム／人事評価システム／タレントマネジメントシステム）の運用、改善
・労務/安全衛生対応（社員との面談、上司、産業医との連携）

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 実務経験の深さよりも、主体的に学び、変化を捉えにいく姿勢が重視されるポジションです。

■必須要件：
下記いずれかに該当する方
・社会人経験があり、人事としてのキャリア形成を志している方
・事業会社での人事経験をお持ちの方（内容不問）

■求める素養：
・数字やデータの分析が得意な方
・様々なことに興味を持てる好奇心や成長意欲のある方
・経営者、現場（上司・社員）とコミュニケーションを取ることに抵抗のない方
・課題の本質を考え、主体的に実行する行動力・最後までやり抜くことができる方
・周囲と協力して柔軟な対応ができる方

想定年収: 480万円～ 580万円

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IPO準備企業/物流の不を解決するSaaS企業/法務マネージャー候補/リモート・フレックス制度有

227838

ポジション: 法務マネージャー候補◆IPO準備企業◆物流の不を解決するSaaS企業◆ラクスル×セイノーHDのJVにて設立、社会貢献性の高いテックベンチャー◆直近大手株主の資本参画も決定！

仕事内容: ■業務内容
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、
非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。
事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、
ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を
実現していただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・各種契約書・NDAのレビュー
・取引先との契約交渉
・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）
・契約書のひな型対応
・顧問弁護士とのブリッジング
・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など）
・法務組織のマネジメント

※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須条件：
・事業会社での法務経験（契約法務・規約整備いずれか）

歓迎条件：
・部門横断での調整経験
・紛争対応の経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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主計経理担当/リモート週3/フルフレックス有◎/成長中の共創型M&A企業

228430

ポジション: 主計部【経理担当】◆リモート週3/フルフレックス/ワークライフバランス◎

仕事内容: 　経験や希望を踏まえ、当初は主として以下の業務の一部を担当いただきます。
・法人税・消費税の申告書レビュー（作成は外部委託）
・国内外グループ会社間の取引に係る移転価格対応・税務リスク検討
・M&Aに伴う会計税務PMI支援（税務面での統合対応）
・M&A後のPPA（取得原価配分）対応
・グループ税務対応の高度化（税理士法人との連携、レビュー体制の整備、税務リスクの可視化・管理）
・税務・会計面での体制構築や開示準備の支援

※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかの経験やスキルを有する方
・事業会社・コンサルティングファーム等での連結決算の実務経験3年以上
・監査法人での監査経験3年以上
・事業会社または会計事務所・税理士法人等での税務実務の経験3年以上

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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大手メーカーのグループ企業／【東京/人事部】人事労務担当（MGRクラス）

228190

ポジション: 【東京/人事部】人事労務担当（MGRクラス）※リモート・フレックスあり

仕事内容: 【具体的な職務内容】
■健康経営、労務管理、HRコンプライアンスの方針策定
■労務管理および各種オペレーション管理
■健康経営（優良法人ホワイト500維持、長時間労働・メンタル不調の低減）
　および安全衛生活動（再検査率向上）の底上げ
■個別労務相談対応、社内外・第三者機関による監査や調査対応と是正対応
■労務教育・研修の企画～実行リード、人事データ分析と役員報告対応

※変更の範囲・・・会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須(Must)条件】
■人事・労務領域での実務経験7～10年以上、うち管理職経験3年以上
■日本の労働関連法令の深い知識（労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法等）
■勤怠・労働時間管理、健康経営や安全衛生業務に関する企画・実行・リード経験

【歓迎(Want)条件】
■上場企業または多拠点・多事業の組織での人事統括経験
■健康経営優良法人の取得・更新経験、メンタルヘルス施策の効果検証経験
■内部通報制度の設計・運用、第三者調査の統括経験
■データ分析・ダッシュボード構築（BI/HRアナリティクス）の経験
■英語力（グローバル拠点/外資ベンダー対応）
■資格：社会保険労務士、第一種衛生管理者、産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定（II/Ⅰ）、コンプライアンス・オフィサー、Pマーク/ISMS関連資格等

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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経理/成長を続けるwebマーケティング企業/福利厚生、諸制度多数

228212

ポジション: 【経理】※マーケティング×デザイン力で成長中の企業/福利厚生、諸制度多数

仕事内容: ■具体的な業務内容
主計業務をお任せします。
まずはキュービック単体の決算業務をお持ちの経験を元に責任をもって遂行いただき、スキルやご希望に応じてグループ会社決算などにも関わっていただく予定です。

・月次・年次決算業務全般
・起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関するマネジメント
・経費精算、請求書に関する認証業務
・事業拡大による経理まわりのスキーム設計（ex.システム検討、経理業務フロー）

※当社では給与計算は労務部門が担当しております。

■経理部門で使用しているシステム等
・会計ツール　：マネーフォワード
・ワークフロー：ジョブカン・TOKIUM

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次・年次決算のご経験

※業界未経験歓迎
※事業会社or事務所経験は問いません。

【歓迎】
■売上50億規模の事業会社経理のご経験がある方
■税理士事務所での就業経験
■複数社での経理経験

【求める人物像】
■業務の課題や問題を自ら発見しスピーディに解決できる方
■円滑に業務を進めるため積極的にコミュニケーションを取れる方
■経理職としてのスキル・経験値の幅を広げていきたいと思える方

想定年収: 516万円～ 800万円

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ホテル運営を営む企業より課長候補の募集です/業績好調！

228253

ポジション: 経理（課長候補）※弊社経由で入社実績有/面接1回/業績好調！

仕事内容: ■ご入社後は部長補佐として月次決算補助から実施いただく予定です。
ゆくゆくは下記業務も実施いただけます。

＜具体的な業務内容＞
・経理、財務の管理業務
・決算業務
・税務申告
・監査法人の対応など

※当社は会計伝票起票は勘定奉行を使用。社員経費精算は楽楽精算を使用しています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（3年程度/月次決算のご経験）
・日商簿記2級もしくは同等の知識を有すること

【尚可】
・マネジメント・後輩指導のご経験
・上場企業でのご経験

想定年収: 486万円～ 630万円

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ホテル運営を営む企業より課長ポジションの募集です/業績好調！

228256

ポジション: 経理課長※弊社経由で入社実績有/面接1回/業績好調！

仕事内容: ■ご入社後は部長補佐として月次決算決算から実施いただく予定です。
ゆくゆくは下記業務も実施いただけます。

＜具体的な業務内容＞
・経理、財務の管理業務
・決算業務
・税務申告
・監査法人の対応など

※当社は会計伝票起票は勘定奉行を使用。社員経費精算は楽楽精算を使用しています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（5年程度/月次決算のご経験）
・日商簿記2級もしくは同等の知識を有すること
・マネジメント（後輩指導でも可）のご経験

【尚可】
・上場企業でのご経験

想定年収: 630万円～ 700万円

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次世代エネルギー×制御技術で注目される優良ベンチャーから採用求人です！

228281

ポジション: 【採用担当】残業時間10h程度/IPO準備企業＜次世代エネルギー×制御技術で注目される優良ベンチャー＞

仕事内容: ■業務詳細
▼採用戦略・KPI設計
・中途採用の年間計画立案（ポジション別採用戦略、チャネル選定）
・採用KPIの設計、モニタリング、改善PDCAの実行

▼採用業務全般（母集団形成～クロージング）
・エージェントとのリレーション構築
・スカウト媒体の運用（Green、BizReach、Wantedly など）
・ダイレクトリクルーティング文面設計・配信・データ分析
・書類選考・面接調整（※日程調整や応募者対応は人事事務と連携）
・面接官との連携・評価の共有・クロージング対応
・候補者体験の向上施策（コミュニケーション、情報設計）

▼採用ブランディング
・採用サイトや会社紹介資料の改善・構成ディレクション
・社内メンバーのインタビューコンテンツ企画
・選考体験設計、面接官トレーニング（必要に応じて）
・採用イベントの企画運営（会社説明会、Meet up等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・採用実務の一人称での運用経験
・採用KPIや媒体数値を分析・改善してきた経験
・候補者や社内関係者との柔軟かつ丁寧なコミュニケーション力

■歓迎要件
・エンジニア採用のご経験
・採用ブランディング・候補者体験設計への関心
・育成や組織開発にも興味があり、人事企画に広がっていきたい方

■求める人物像
・採用KGIを見据え、KPIでPDCAを回しながら動くのが得意な方
・採用媒体やエージェント運用、スカウト改善に自信がある方
・面接官や候補者との対話を大切にしながら、数字も追える方
・「会社の採用力を上げる」ことに本気で向き合いたい方
・一緒に“強い人事チーム”をつくってくれる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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