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医療ｘITで成長している企業にて法務担当者募集

228248

ポジション: 法務担当者※年休128日／フレックス・リモート有／70%以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開

仕事内容: 【詳細】
入社後、まずは以下の業務をお願いしたいと考えています。
■一般取引契約書(主に和文)の作成/審査、契約締結に伴う部門の指導
■各種法務相談への対応・従業員に対する法務関連教育
■個人情報（Pマーク）関連業務

【キャリア】
入社当初は法務部長のもとで主に契約書審査業務を中心にご担当いただき、会社に慣れていただいた後は能力や適性に応じてその他の関連業務もご担当いただく予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での法務実務経験のある方(目安 3年以上)
■関係部署と良好なコミュニケーションの取れる方

【尚可】以下の業務経験をお持ちの方
■英文契約書の審査・作成
■利用規約の作成・審査
■Pマーク関連業務
■商標・特許の中間処理等、知財関連業務
■総務関連業務

想定年収: 550万円～ 700万円

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【未経験挑戦可】経理財務スタッフ/リモート・フレックス有/借上げ社宅制度有/IPO準備本格化

228278

ポジション: 【未経験挑戦可】経理財務スタッフ/リモート・フレックス有/IPO準備本格化

仕事内容: ご経験に応じた実務からスタートし、早期に自立して「経理財務のレベルアップ」を牽引していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・日常経理・債権債務管理：仕訳入力、伝票処理、経費精算、売掛/買掛金管理、支払業務等。
・月次決算補助：勘定照合や資料作成を通じ、数字の正確性を担保します。
・業務改善：日常業務の課題抽出、効率化施策（ITツール導入等）の企画・実行。

【将来的なキャリアパス】
適性や意欲に応じ、より専門性の高い「部門の中核業務」へ関与を広げていただきます。
・年次決算・税務：税理士対応、税務申告。
・管理会計：予算実績管理、部門別PL作成、経営層向けレポート作成。
・IPO準備：内部統制の構築、監査法人対応など。

【こんな方と一緒に働きたい】
私たちは、単なる事務処理能力だけでなく、以下のマインドを持った方と働きたいと考えています。
・正確性と誠実さ：数字を扱うプロとして、高い正確性と丁寧さをもって業務を完遂できる方。
・自律的な改善意欲：受け身ではなく、非効率な点を見つけ出し、新しい仕組みを自ら提案・実行できる方。
・柔軟な適応力：変化の激しい環境を楽しみ、状況に応じて前向きに課題解決へ取り組める方。
・円滑な対話力：チームや他部署に対し、専門用語をわかりやすく伝え、協力体制を築ける方。
・組織牽引への志向：将来的にチームをリードし、部門全体の目標達成に貢献したいという意欲をお持ちの方。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経理の実務経験をお持ちの方または簿記2級以上の資格をお持ちで経理にキャリアチェンジしたい方
■正社員経験5年以上（業界・職種不問）
■日商簿記検定2級程度の知識
■日常業務に必要な基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎】
■freee会計、LARKの使用経験
■高度なExcelスキル（Pivotテーブル、複雑な関数の組み合わせ、マクロの理解があれば尚可）を用いたデータ分析および資料作成能力

【求める人物像】
■数字を扱うプロとして、精度の高い業務を完遂できる方
■課題を発見し、より良い仕組みを自ら提案・実行できる方
■変化の激しい環境を楽しみ、前向きに課題解決へ取り組める方
■専門用語を平易に伝え、他部署と良好な協力体制を築ける方
■将来的にチームをリードし、部門の成長を支えたいという意欲のある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【総務・経理スタッフ】フレックス◆所定労働7時間◆SOMPOホールディングス100％子会社◆

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ポジション: 総務・経理担当◆フレックス◆所定労働7時間◆SOMPOホールディングス100％子会社◆

仕事内容: 総務関連業務を中心に、経理関連業務も担当いただきます。
・オフィス環境の整備・管理、備品・消耗品の管理
・災害発生時などでの危機対応の事務局業務、防災対策業務
・サステナビリティ・環境施策の推進
・チャレンジドスタッフの業務サポート
・管理会計・原価管理、経理業務委託会社との連携
・社内基幹業務システムの運用保守
・売上計上・支払処理に係る業務、業務運営ルール等の見直し
・その他関連業務全般

【変更の範囲】
本人の適性により部内の他業務、他部署への異動およびグループ会社への出向（含む兼務出向）の可能性あり。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・大学卒業以上
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎】
・企業の管理部門での実務経験者
・経理実務経験、会計ソフトの使用経験
・コンサルティング、IT、インターネット業界での経験

【求める人物像】
・健康面に不安がなく、行動力のある方
・コミュニケーション能力が高く、関係各部署と円滑な連携を図れる方
・チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
・細やかな気配りができ、正確かつ迅速に業務を遂行できる方
・責任感、倫理観を持ち、誠実に行動できる方
・当社の理念、ビジョンに共感し、共に成長を目指せる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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大手の人気ITベンチャー企業から経理（子会社管理・税務）の募集です！

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ポジション: 経理（子会社管理・税務）※リモート勤務可/プライム上場企業

仕事内容: 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。
・四半期決算における税金計算
・各種税務申告、届出書対応
・通算税制対応、単体納税対応
・税効果会計（連結及び単体）
・税理士法人対応
・税務調査対応
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
・各取引に係る税務相談対応

なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。

また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。
・海外進出
・M&A
・組織再編

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社又は会計事務所での3年以上の税務/会計に関する実務経験のある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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管理マネージャー【未来をつくる社会貢献性の高い事業】

226930

ポジション: 管理マネージャー【未来をつくる社会貢献性の高い事業】

仕事内容: 【役割】
・本部管理部のマネジメント（管掌領域：財務経理、請求、労務、総務）
・予算策定、月次決算、資金繰り管理
・銀行交渉、資金調達（株式、社債含む）
・保育事業・療育事業の規制対応・法改正対応
・※適正に応じて：社内制度・人事制度の設計、M&A、特命案件対応

【具体的な業務】
・メンバー＆タスクマネジメント（20～30代前半、男1女3の計4名）
・PL予算、BS予算、資金繰り予算の策定
・月次決算（担当者の仕訳チェック、予実分析）
・資金繰り・財務マネジメント（バンクフォーメーション、借入方法の検討等）
・銀行への定期的な報告資料作成、資金調達時の資料作成（試算表、事業計画、借入金一覧等）
・保育事業・療育事業の届出・申請、法改正に応じた施策の検討

【やりがい・魅力】
未来をつくる社会貢献性の高い事業であり、安定的な収益基盤をベースに先進的かつ創造的な挑戦を続ける企業です。
未上場ならではの、規則に縛られない合理的かつ効率的な業務運営ができます。（無駄な手続き、無駄な会議が無いことはもちろん、管理業務は全面的にデジタル化しています）
高い志を持った若手経営者のリーダーシップの元、経営陣のサポート役として会社経営を体感し、管理部門全体を管掌する経験を積むことができます。

【使用ツール】
LINE
GoogleWorkspace（Gmail、Meet、Drive、Office）
Microsoft Office（銀行・自治体とのやり取りで使用）
freee（会計）
Invox（受取請求書・電帳法）
Bizプリカ・Square・enpay（完全キャッシュレス）
ジョブカン（WF、勤怠、給与、労務）
kintone（採用管理、人事DB）
ClickUp（タスク管理）
looker studio（ダッシュボード）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・マネジメント経験（2年以上）
・財務三表と簿記の基本理解、それらに関する実務経験
・Excel/Spreadsheetのスキル（関数、pivot、ゴールシーク、データテーブル等）

【歓迎（WANT）】
・教育・福祉業界で規制実務・補助金申請の実務経験
・事業計画・中期経営計画の策定経験（財務三表モデルが組める）
・中小企業の財務の実務経験
・労務の実務経験
・エデュリーのミッションと挑戦に共感する方
・エデュリーの一員として、職種の垣根なくメンバーを尊重し、組織内で立ち振る舞える方
・保育園・療育教室の職員とのコミュニケーションを大切にできる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・不備や失敗を指摘するだけでなく、自らボールを拾って解決・改善に取り組める方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方

想定年収: 606万円～ 1,019万円

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請求担当【未来をつくる社会貢献性の高い事業】

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ポジション: ※未経験歓迎※請求担当（将来的に決算業務）【未来をつくる社会貢献性の高い事業】

仕事内容: 【ニッチな業務ですが、未経験からスタートできます】
今回お任せする「認可保育園、企業主導型保育園の申請」や「療育給付費の請求」は、非常に専門性が高い業務です。経験者が少ない分野ですので、最初から専門知識を持っている必要はありません。
詳細な業務マニュアルが完備されており、知識ゼロからスタートしていただけます。

【PCスキルを活かせるお仕事です】
専門知識は入社後に覚えれば大丈夫ですが、業務では「PCスキル」をフル活用します。
複数のWebシステムを操作したり、Excelでデータを加工したりするため、「新しいソフトを使うのが好き」「Excelでの集計作業が得意」という方には最適なお仕事です。

【具体的な業務内容】
以下の業務を、年間のスケジュールに合わせて進めていきます。
■ 例月請求業務（毎月月初〜10日頃）
各園よりGoogleドライブ等を通じて共有される「園児情報」「勤怠データ」を収集し、内容の整合性を確認します。
システムから出力したデータをExcelで加工・整理（関数を用いた集計・修正等）した上で、行政の請求システムへの登録や、メール送付・郵送による提出を行い、例月の請求業務を担当します。
■ 保護者請求業務（月中）
当月分の請求金額を取りまとめ、口座振替サイトへ請求データをアップロードするなど、保護者請求に関する一連の対応を行います。
■ 年次・実績報告業務（下旬・随時）
自治体等からの補助金申請や実績報告の依頼に対し、要綱を確認した上で必要なデータを整理・作成します。
システムから出力したデータをExcelで加工・集計し、必要に応じて施設長や各担当者と連携しながらエビデンスを収集し、申請書類や請求書の作成まで一連の業務を担います。

【この仕事の魅力】
● 一生モノの専門スキル：医療事務（レセプト）のように、保育・福祉業界ならではの専門知識が身につきます。
● メリハリのある働き方：月初は忙しいですが、月後半は落ち着く傾向にあり、フレックスを活用した調整がしやすい環境です。

● 使用ツール：
○ Google Workspace (Gmail, Drive, Spreadsheet, Meet)
○ Microsoft Excel
○ Slack / LINE WORKS（連絡ツール）
○ 業務システム：PMMS、LITALICO、コドモン、e-集ちゃん等（入社後に操作説明があります）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
保育・福祉業界の経験は一切問いません。以下のPC適性をお持ちの方を求めています。
1. スムーズなPC操作スキル
○ タッチタイピング（手元を見ずにスムーズな文字入力）ができる方
○ ショートカットキー（コピー＆ペースト、ウィンドウ切替等）を日常的に使っている方
○ 新しいWebシステムやアプリの操作を覚えることに抵抗がない方
2. Excelの実務使用経験
○ 四則演算、SUMなどの基本関数が使える方
○ 並べ替え、フィルタなどのデータ操作ができる方
○ VLOOKUP等の関数を「使ったことがある」または「入社までに勉強して覚える意欲がある」方
○ ※実務ではデータの突合などで関数を使用しますが、手順書がありますので調べながら操作できれば問題ありません。
3. 正確性・責任感
○ 細かい数字のチェックや、データ入力の正確性に自信がある方
○ 毎月の「締め切り」を守って業務を進められる方

【こんな方は少し大変かもしれません】
● PCの基本操作（ファイル保存、Zipファイルの解凍、ブラウザのタブ操作など）に不安がある方
● 分からないPC操作をネットで検索して調べるのが苦手な方

【歓迎（WANT）】
● 営業事務や経理アシスタントの経験がある方
● ITパスポート程度のITリテラシーをお持ちの方
● Excelでのデータ集計業務が好きな方

想定年収: 307万円～ 401万円

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ポジション: 経理財務(～900万/フレックス/リモート有/三井物産など大手企業の戦略的出資されたベンチャー）

仕事内容: 【雇入れ直後】
入社直後は、現在マネージャーが兼務している経理実務を順次引き継いでいただきます。

■メイン業務
・月次・年次決算の取りまとめ（仕訳実務は会計事務所へ委託）、予算管理
・派遣スタッフが作成する証憑類や支払データの確認・マネジメント
・税務申告対応（税務申告実務は会計事務所へ委託）、会計監査への対応
・「宇宙戦略基金」の管理・申請、事務局（JAXA等）との調整・キャッシュ受領業務
・多額のキャッシュ受領・支払に伴う資金繰り管理
・四半期ごとの実績報告書の作成（取締役会承認用）
・新規契約時の相手側の簡易的な与信審査、与信状況管理
■徐々にお任せしていく業務
管理会計・事業計画:
・事業計画策定の支援
その他バックオフィス支援:
・組織の成長に合わせた経理フローの構築・改善
・状況に応じた総務・労務関連業務へのフレキシブルな協力

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・決算実務のご経験

■歓迎
・管理会計のご経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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SPC運用担当/所定労働時間7.5時間/年間休日120日以上

227939

ポジション: 【SPC運用担当】所定労働時間7.5時間/年間休日125日

仕事内容: 所属部署の役割は下記の通りです。
　SPC（特別目的会社）の会計・税務管理、レポーティング業務
　金融商品取引法（通称：金商法）および関連法令に基づく対応業務
　外部監査法人・税理士法人・会計事務所等との連携
　投資家向け報告資料の作成
その中で応募者の方の担当業務は次の通りです。

◆SPC運営管理におけるアレンジ・コントロール
・外部業者（会計事務所、税理士法人、信託銀行、PM会社など）との連携を通じて、SPCの運営を円滑に進めるための調整・管理業務
・各業者からのアウトプットのレビューとフィードバック
・コンプライアンス・税務・会計の観点からの助言・指示
◆その他の業務
・SPCの月次・年次決算業務（会計・税務）
・消費税・法人税等に関するタックスプランニングおよび申告対応
・クライアント・投資家・監査法人とのコミュニケーション
・ファンド組成時・物件取得時・売却時のサポート業務（他部署との連携）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計や税務の実務経験3年以上（業界不問）
・簿記2級以上相当の資格
・Excelを用いたデータ処理スキル（関数・ピボット・VLOOKUP等）
・メールでやりとりができる英語力（日本語力がネイティブ並みであることが大前提）
・外部業者との折衝・調整経験（プロジェクトマネジメント的視点があると尚可）

【歓迎要件】
・SPC会計の実務経験
・金商法や関連法令に関する基礎的知識

【求める人物像】
・まめに報連相ができ、チームで仕事をする意識を持っている方
・数字に強く、細かいタスクも丁寧・正確かつスピード感を持って進められる方
・期限から逆算して、関係者も動かして仕事を進められる方
・自らの業務に責任を持つとともに周囲で何が起きているかに関心を持って、できることを自ら広げようという姿勢のある方
・コンプライアンス意識の高い方

想定年収: 500万円～ 700万円

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SPC運用担当マネージャー候補/所定労働時間7.5時間/年間休日120日以上

227941

ポジション: 【SPC運用担当(マネージャー候補)】所定労働時間7.5時間/年間休日125日

仕事内容: 所属部署の役割は下記の通りです。
　SPC（特別目的会社）の会計・税務管理、レポーティング業務
　金融商品取引法（通称：金商法）および関連法令に基づく対応業務
　外部監査法人・税理士法人・会計事務所等との連携
　投資家向け報告資料の作成
その中で応募者の方の担当業務は次の通りです。

◆SPC運営管理におけるアレンジ・コントロール
・外部業者（会計事務所、税理士法人、信託銀行、PM会社など）との連携を通じて、SPCの運営を円滑に進めるための調整・管理業務
・各業者からのアウトプットのレビューとフィードバック
・コンプライアンス・税務・会計の観点からの助言・指示
◆その他の業務
・SPCの月次・年次決算業務（会計・税務）
・消費税・法人税等に関するタックスプランニングおよび申告対応
・クライアント・投資家・監査法人とのコミュニケーション
・ファンド組成時・物件取得時・売却時のサポート業務（他部署との連携）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計や税務の実務経験5年以上目安（業界不問）
・簿記2級以上相当の資格
・Excelを用いたデータ処理スキル（関数・ピボット・VLOOKUP等）
・メールでやりとりができる英語力（日本語力がネイティブ並みであることが大前提）
・外部業者との折衝・調整経験（プロジェクトマネジメント的視点があると尚可）

【歓迎要件】
・SPC会計の実務経験
・金商法や関連法令に関する基礎的知識

【求める人物像】
・まめに報連相ができ、チームで仕事をする意識を持っている方
・数字に強く、細かいタスクも丁寧・正確かつスピード感を持って進められる方
・期限から逆算して、関係者も動かして仕事を進められる方
・自らの業務に責任を持つとともに周囲で何が起きているかに関心を持って、できることを自ら広げようという姿勢のある方
・コンプライアンス意識の高い方

想定年収: 700万円～ 950万円

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東証プライム新規上場のDX推進企業／人事(新卒採用担当)

228035

ポジション: 【人事(新卒採用担当)】東証プライム上場

仕事内容: ・学生対応（面談・面接・日程調整・フォロー連絡）
・会社説明会の運営・登壇
・スカウト文面作成・配信、応募者対応
・面接評価の取りまとめ、合否連絡
・内定者フォロー（面談・入社前コミュニケーション）
・採用活動の振り返り・改善提案
※経験や志向に応じて、採用企画・要件整理・育成施策・広報などにも徐々に携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件（以下いずれかのご経験）
・採用業務のご経験（1年以上）
・人材紹介会社での学生対応経験（CA／新卒領域）

■歓迎要件
・新卒採用の実務経験
・不動産業界でのご経験
・採用企画・制度設計・育成施策の経験
・採用広報、説明会登壇、面接対応の経験
・人材業界（エージェント・媒体）での経験

■求める人物像
・前向きに行動し、最後まで採用に向き合えるひたむきさ
・採用を「調整業務」ではなく、営業・提案活動として捉えられる
・学生・事業部・現場と積極的にコミュニケーションが取れる
・学生に寄り添いながらも、時には導き、背中を押せる存在
・会社や仕事に誠実に向き合える方

想定年収: 400万円～ 550万円

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人事マネージャー候補(～1000万/フレックス/リモート有/三井物産グループ宇宙産業)

228075

ポジション: 人事（マネージャー候補）(～1000万/フレックス/リモート有/三井物産など大手企業の戦略的出資されたベンチャー）

仕事内容: ■制度
・人事制度策定/運用、MVV策定(外部事業者との連携)、教育制度の拡充/運用
・その他、ご経験に応じた業務
■採用
・採用手法の設計/最適化（紹介会社折衝/スカウト活用など）
・その他集客方法の立案～運営（自社HP活用等）
・面接対応（採用部署、現場を巻き込んだ設計含む）
・ゆくゆくはオンボーディング設計など、入社後定着・活躍領域に範囲を拡大していただく事を期待しています
※年間採用数：年間10名程
※職種：技術開発職、コーポレート職など
■労務　(労務専任の派遣スタッフのマネジメントが主)
●給与計算・年末調整業務（システムを使用して計算し、労務的なチェック業務
を含む）
●社会保険業務
●給与に関連する税務業務（主に住民税に関する市区町村への書類提出など）
●確定拠出年金制度の窓口業務
●各種会社発行証明書類（在籍証明書等）の発行
●入社時及び退職時の受入れ業務
●その他労務業務（詳細は応相談）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社で人事領域幅広くご経験がある方（採用、労務）

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【法務部門責任者】プライム上場／渋谷ヒカリエ勤務です！

228115

ポジション: 法務部門責任者　※プライム上場/医療×IT/経営に近い立場◎/裁量のあるポジション◎

仕事内容: ・法務部門のトップとして、経営陣と密に連携し、以下の業務を主導していただきます。
・戦略的M&A・PMIの主導：国内・海外（将来を見据えた）案件のデューデリジェンス、スキーム構築、契約交渉のフロント対応。
・プライム市場に相応しいガバナンス構築：コーポレートガバナンス・コードへの対応、内部統制の高度化、コンプライアンス体制の再定義。
・法務組織のマネジメントと独立化：現在、総務労務部内にある法務機能を独立させ、専門組織としての体制を構築・強化。
・攻めのリーガルアドバイザリー：医療DX・AI活用等の新規サービスにおける法的論点整理、知的財産戦略の立案。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格保有者（社内弁護士としてのキャリアを志向する方）
・上場企業（特にプライム/一部）での法務実務経験
・M&A実務の完遂経験（DDから契約締結まで主導した経験）
・経営層に対して論理的かつ建設的な提言ができるコミュニケーション能力

【歓迎】
・IT／医療／SaaS業界での実務経験法務部門の立ち上げ、または組織変革の経験

想定年収: 1,500万円～ 2,000万円

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【経理】◆リモート勤務可/TOKYO PRO Market上場

228209

ポジション: 【経理担当】◆リモート勤務可/TOKYO PRO Market上場

仕事内容: 本社経理を担当するメンバーの一員として、
まずは月次決算に関わる一連の経理業務（支払処理・売掛金管理・仕訳等）を一通り担当して頂きます。
その他、四半期、年度の決算業務（単体・連結）においては通常の決算業務に加え、
発行者情報・決算短信の作成といった開示業務にも関わって頂く想定です。
将来的には、予算作成、予実管理、取締役会や経営会議用資料の作成などにも関わることもできます。

※業務内容はご経験・ご希望を考慮します。
　未経験の業務についても意欲があれば先輩に教わりながらチャレンジできます。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理での実務経験2年程度（上場・非上場不問、事務所出身の方も歓迎！）
・簿記3級以上の知識または経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業もしくはそれに準ずる企業でのご経験
・簿記2級以上

想定年収: 400万円～ 500万円

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♦所定労働時間7時間♦経理担当♦プライム上場企業♦ニッチ×独占的ポジションで安定基盤！

228219

ポジション: 経理（主計）担当※プライム上場／年次決算から開示・連結へ広げられるポジション／所定7時間

仕事内容: ご経験に応じて、下記業務の中からお任せ致します。

■個別決算対応(日常経理業務・月次・四半期・年次決算業務)
■連結決算対応(連結パッケージ作成・子会社との連携)
■開示対応(決算短信・有価証券報告書・半期報告書・臨時報告書等作成、確認・開示関連のスケジュール管理、他部署との調整)
■会計監査対応
■私募ファンド(SPC等)の会計業務(記帳業務のセットアップ・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携)
ゆくゆくは以下のような経理業務を担っていただくことも可能です。
■管理会計業務(予算策定・予実管理)
■海外子会社対応
■税務業務(税務論点検討・顧問税理士法人との連携・税務関連書類対応)

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・年次決算（補助も可）のご経験
・公認会計士、税理士（科目合格の方も含む）資格をお持ちの方

【歓迎】
・不動産金融、不動産ファンド業界経験者
・日商簿記2級
・上場企業での経理経験
・私募ファンドの経理経験

【求める人物像】
業務経験のみではなく、採用においては以下の点も大切にしています。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
・ご自身の担当業務以外についても興味を持ち、積極的に携われる方
・弊社の経営理念や行動規範に共感できる方

想定年収: 700万円～ 2,000万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経理・グループ経営基盤企画

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ポジション: 【品川/KOKUYO】経理・グループ経営基盤企画（M&A支援・会計プロセス整備）【次世代F&Aリーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループのF&A（経理）領域において、経理実務を起点に、将来的にグループ全体の経営基盤を支えるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。
まずは実務を通じて、グループ会計・財務の全体像を理解いただき、中長期的には、会計プロセスの高度化やM&A・組織再編を含む重要テーマを企画・推進する役割を担っていただきます。
入社後は、ご経験・志向性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

＜経理・会計業務＞
□連結決算業務（月次・四半期・年度決算）　□連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
□開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）　□監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
□経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援　□グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
□M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
※財務DDは外部アドバイザリーが実施　※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携
□組織再編に関する会計処理の相談対応　□グループアカウンティングポリシーの作成　□月次経営報告資料の作成
＜将来的に期待する役割＞
□グループ全体を俯瞰した会計方針・業務プロセス設計の企画・推進　□M&A・組織再編プロジェクトにおける横断的なリード
□関係部門（事業部・経営企画・人事等）との連携・調整　□後輩・若手メンバーの育成、チーム運営への関与
□経営層に近い立場でのレポーティング・意思決定支援
※現時点でマネジメント経験は必須ではありません。実務を通じて視座を高め、段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験　
・監査法人での実務経験(3年以上)　
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定２級以上　
・上場企業での経理実務経験(5年以上)　
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士　・チームマネジメントのご経験

＜こんな方歓迎＞
□経理・会計の専門性を軸に、将来的にはより広い視点で事業や組織に関わりたいと考えている方
□決められた業務を正確にこなすだけでなく、「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより良くなるか」を考え、改善提案ができる方
□周囲と協働しながら、プロジェクトや課題解決を前向きに進められる方
□将来的に、F&A領域でリーダーシップを発揮したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。育成を前提としたポジションです。

【求める人物像】
・自ら意思を持ってプロジェクト業務等にも積極的に関与出来る方
・ユニットメンバー、子会社経理財務部門、他部門、社外と上手くコミュニケーションを取りながら、自ら率先して課題を発見・解決していける方。
・自身が望まない業務についても、チームに貢献するため、中長期的な自身の成長のために必要と考え、積極的に取り組んでいける方。
・業務に関する知識習得に積極的な方。(中長期で会計に関する専門性を高めていきたい方)

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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採用担当（経験者歓迎／営業からのキャリアチェンジ可）｜創業黒字・急成長AI×DX企業｜

228245

ポジション: 中途採用担当※創業黒字・急成長AI×DX企業／事業拡大フェーズで裁量大

仕事内容: 当社の採用担当として、採用戦略の実行から運用までを担っていただきます。生成AIツールを積極的に活用し、生産性の高い採用活動を実現してください。

・採用実務全般（中途採用メイン）
・母集団形成（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、SNS活用等）
・選考プロセス管理（書類選考、面接設定、候補者対応）
・採用広報（noteやSNSを活用したカルチャー発信）
・生成AIツールを活用した採用業務の効率化・自動化の推進

■将来的な広がり：採用から組織創りへ
現在、当社は数名の組織から100名規模へ、さらに売上40億円を目指す急拡大フェーズにあります。人が増えれば、必ず組織の「歪み」や新たな「課題」が生まれます。採用活動を通じて、誰よりも組織の課題を肌で感じるポジションだからこそ、業務の枠を決めず、そこから自然と染み出すように「組織開発」「人事制度設計」「カルチャー醸成（風土創り）」といった領域へも踏み込んでいただきたいと考えています。
「もっとこうした方が人が育つのでは？」「こんな制度があれば定着率が上がるのでは？」そうした気づきがあれば、遠慮なく声を上げてください。
当社には「課題を見つけた人が偉い」と称賛し、その解決をどんどん任せていく土壌があります。これからの会社を創るコアメンバーとして、採用の枠を超えた活躍を期待しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記どちらかの経験
・採用実務経験
・営業経験2年程度

■歓迎要件
・AIや新しいテクノロジーへの興味・関心があり、自ら学ぶ意欲がある方
・対面でのコミュニケーションを大切にし、スピード感のある環境を楽しめる方
・IT/WEB業界での採用経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・ベンチャー企業での組織立ち上げ経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【安定企業/残業少なめ】百年続く老舗企業での経理リーダー～経理マネージャー求人！

228258

ポジション: 【経理リーダー～マネージャー候補】創業100年以上の安定基盤/ワークライフバランス◎

仕事内容: ■日次（経費精算／会計ソフトへの入力／売掛、買掛金の管理）
■月次（ネットバンキングでの支払い業務／売掛、買掛金の管理／社会保険料の納付／試算表作成）
■その他（書類整理、ファイリング／電話対応／その他事務業務、庶務全般）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、月次～年次決算まで（最初のステップは決算業務補助から）お願いしたいと考えております。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■決算の流れを把握している方

【歓迎】
・どんな会計ソフトでも使用経験がある方
　※ProActiveの使用経験があれば尚可

想定年収: 400万円～ 600万円

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＼大手新聞社／世界に広がる日経グループの成長を数字で支えるグローバル経理ポジション／リモート可

228260

ポジション: グローバル経理／財務戦略を支える経理担当／充実の福利厚生◎

仕事内容: ・グローバル事業の部門別収支計算（ERPシステムの運営含む）、予算管理、差異分析、各事業の収支取りまとめ
・海外現地法人や出資先の予算・決算などの取りまとめ
・フィナンシャル・タイムズを始めとする海外グループ企業との協業
・英語の資料分析（決算書や契約書）、事業サイド現場担当者等に対する助言など

※英文の決算書や契約書のチェック、メール、オンライン会議など、
日常的に英語を使用する機会が多くあるため、会計の知識のみならず英語でのビジネススキルが活かせる職場です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記２級程度
・事業会社の経理部門や監査法人などでの経理の実務経験３年以上
・ビジネス英語を理解できる英語力
・Excelスキル（ピボットテーブル・vlookup関数、グラフ作成等の中級スキル）

【歓迎要件】
・会計士（海外を含む）、税理士、MBAなどの資格、英文会計の知識
・海外事業部門や海外勤務など、英語をメインにした実務経験

※応募資格
・以前に同社を受験したことがある方も応募できます。

想定年収: 600万円～ 1,100万円

エントリーする詳細を見る

東証プライム上場／グローバルコンプライアンス担当/海外子会社連携担当

227908

ポジション: 【東証プライム上場】グローバルコンプライアンス担当/◆平均勤続年数15.9年/グローバル売上比率77%、国内最大級の医療機器メーカー/働き方◎＃25092

仕事内容: ・海外子会社に対し、コンプライアンス活動計画／リスク管理計画の作成を依頼し、内容レビューおよびフィードバック、実施状況の定期モニタリングを実施
・重要なグループポリシーに関する共通研修教材の作成・配信、受講状況の確認および内容の見直し・改定
・本社CEOによるコンプライアンスメッセージの企画・作成・グループ全社への展開
・グループ共通ヘルプラインの運用状況の定期モニタリング
・グローバル会議／地域会議の企画・準備・運営など、グループ法務・コンプライアンス部門間の連携強化施策の推進
・海外関連を含む医療従事者への業務委託・寄付提供に関する審査対応
・海外子会社の法務・コンプライアンス部門との定期・随時コミュニケーション（メール／チャット／オンライン会議）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
　・コンプライアンス関連業務、法務関連業務または、リスク管理業務の経験（制度設計、審査実務、研修など）3年以上
・英語による基本的なコミュニケーション能力　（メール、簡単な英会話ができるレベル）

【希望条件】
　・グローバルコンプライアンス業務の経験
　・ヘルスケアコンプライアンス業務の経験
　・海外子会社の管理関連業務の経験

想定年収: 700万円～ 950万円

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海外事業M&A・PMI関連業務／大手国内保険会社／リモート・フレックス有／海外駐在の可能性あり

228093

ポジション: 海外事業M&A・PMI企画担当／国内大手保険会社／所定労働7時間・フレックスあり

仕事内容: ■職務概要
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務

■職務詳細
＜M&A＞
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施

＜PMI＞
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整　
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験者
→企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見、海外市場の知見。　
・将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■歓迎資格
証券アナリスト、US-CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）等

■最終学歴
大学院、大学

想定年収: 790万円～ 1,170万円

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