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【安定企業/残業少なめ】百年続く老舗企業での経理リーダー～経理マネージャー求人！

228258

ポジション: 【経理リーダー～マネージャー候補】創業100年以上の安定基盤/ワークライフバランス◎

仕事内容: ■日次（経費精算／会計ソフトへの入力／売掛、買掛金の管理）
■月次（ネットバンキングでの支払い業務／売掛、買掛金の管理／社会保険料の納付／試算表作成）
■その他（書類整理、ファイリング／電話対応／その他事務業務、庶務全般）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、月次～年次決算まで（最初のステップは決算業務補助から）お願いしたいと考えております。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■決算の流れを把握している方

【歓迎】
・どんな会計ソフトでも使用経験がある方
　※ProActiveの使用経験があれば尚可

想定年収: 400万円～ 600万円

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＼大手新聞社／世界に広がる日経グループの成長を数字で支えるグローバル経理ポジション／リモート可

228260

ポジション: グローバル経理／財務戦略を支える経理担当／充実の福利厚生◎

仕事内容: ・グローバル事業の部門別収支計算（ERPシステムの運営含む）、予算管理、差異分析、各事業の収支取りまとめ
・海外現地法人や出資先の予算・決算などの取りまとめ
・フィナンシャル・タイムズを始めとする海外グループ企業との協業
・英語の資料分析（決算書や契約書）、事業サイド現場担当者等に対する助言など

※英文の決算書や契約書のチェック、メール、オンライン会議など、
日常的に英語を使用する機会が多くあるため、会計の知識のみならず英語でのビジネススキルが活かせる職場です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記２級程度
・事業会社の経理部門や監査法人などでの経理の実務経験３年以上
・ビジネス英語を理解できる英語力
・Excelスキル（ピボットテーブル・vlookup関数、グラフ作成等の中級スキル）

【歓迎要件】
・会計士（海外を含む）、税理士、MBAなどの資格、英文会計の知識
・海外事業部門や海外勤務など、英語をメインにした実務経験

※応募資格
・以前に同社を受験したことがある方も応募できます。

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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東証プライム上場／グローバルコンプライアンス担当/海外子会社連携担当

227908

ポジション: 【東証プライム上場】グローバルコンプライアンス担当/◆平均勤続年数15.9年/グローバル売上比率77%、国内最大級の医療機器メーカー/働き方◎＃25092

仕事内容: ・海外子会社に対し、コンプライアンス活動計画／リスク管理計画の作成を依頼し、内容レビューおよびフィードバック、実施状況の定期モニタリングを実施
・重要なグループポリシーに関する共通研修教材の作成・配信、受講状況の確認および内容の見直し・改定
・本社CEOによるコンプライアンスメッセージの企画・作成・グループ全社への展開
・グループ共通ヘルプラインの運用状況の定期モニタリング
・グローバル会議／地域会議の企画・準備・運営など、グループ法務・コンプライアンス部門間の連携強化施策の推進
・海外関連を含む医療従事者への業務委託・寄付提供に関する審査対応
・海外子会社の法務・コンプライアンス部門との定期・随時コミュニケーション（メール／チャット／オンライン会議）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
　・コンプライアンス関連業務、法務関連業務または、リスク管理業務の経験（制度設計、審査実務、研修など）3年以上
・英語による基本的なコミュニケーション能力　（メール、簡単な英会話ができるレベル）

【希望条件】
　・グローバルコンプライアンス業務の経験
　・ヘルスケアコンプライアンス業務の経験
　・海外子会社の管理関連業務の経験

想定年収: 700万円～ 950万円

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海外事業M&A・PMI関連業務／大手国内保険会社／リモート・フレックス有／海外駐在の可能性あり

228093

ポジション: 海外事業M&A・PMI企画担当／国内大手保険会社／所定労働7時間・フレックスあり

仕事内容: ■職務概要
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務

■職務詳細
＜M&A＞
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施

＜PMI＞
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整　
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験者
→企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見、海外市場の知見。　
・将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■歓迎資格
証券アナリスト、US-CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）等

■最終学歴
大学院、大学

想定年収: 790万円～ 1,170万円

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【高待遇◎】日本製鉄グループの化学・素材メーカー／財務担当

228111

ポジション: 管理会計担当※上場グループ、福利厚生も充実しており働きやすい環境です！

仕事内容: 【同社における全社予算編成、実行フォローの実務担当者として、グループ内外の関係者（部長および担当者）と協力してスケジュール通りに業務を遂行することがミッションです】
・予算編成
本体損益計算、連結損益集約、損益変動要因分析、設備投資の予算編成や個別案件審議における実務の遂行。
・実行フォロー
毎月次における損益見通しや四半期における実績集約に向けて、本体損益の計算や連結損益見通し/実績集約等の業務を遂行、
加えて、常日頃から、予算編成/実績フォローにおけるグループ内外の関係者との対話・折衝を通じ、各部門の事業管理をサポート。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
経理・財務のご経験（目安２年以上）

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・製造業での予実管理業務のご経験（目安３年以上）
・損益計算ないしは原価計算実務のご経験（目安３年以上）

想定年収: 450万円～ 750万円

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労務リーダー/入社日に有給休暇20日付与/評価制度充実/リモート・フレックス

228213

ポジション: 【労務リーダー】入社日に有給休暇20日付与/評価制度充実/リモート可・フレックスタイム制

仕事内容: より強固な組織づくりを目指し、人事チームの強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。

■仕事の魅力
└経営の意思決定への関与: 人件費推移の分析や社会保険料の最適化など、数字の側面から経営をサポートできます。
└組織基盤の構築: 既存フローの形骸化を防ぎ、法改正や働き方の多様化に合わせた「一歩先」の労務環境を設計できます。
└専門性の深化と横展開: 給与計算を入り口に、人事評価制度の運用改善や労務DX（システム刷新）など、プロジェクト単位の仕事に携われます。

■業務内容
└給与計算・社会保険業務の総括: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの正確な遂行
└労務コンプライアンス体制の構築: 労働基準法、安全衛生法等に基づいた社内規程（就業規則等）の整備・改定
└DX推進: 勤怠管理システムや人事給与ソフトの選定・リプレイス、業務プロセスの自動化
└労務相談・トラブル対応: 従業員のメンタルヘルス対応や、労働問題発生時の法的スキームに基づいた解決支援
└行政対応: 労働基準監督署などの調査対応、および各種報告書の作成・提出

※人事労務freeeを使用しております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算・社会保険手続きの実務経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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海外子会社の経営管理・支援業務／大手国内保険会社／リモート・フレックス有／海外駐在の可能性あり

228237

ポジション: 海外子会社・関連会社の経営管理・支援業務／国内大手保険会社／所定労働7時間・フレックスあり

仕事内容: ■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）

■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング　
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
　海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・事業会社での経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験

■歓迎要件
・子会社経営管理のご経験
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験
・留学・海外在住経験
・将来的な海外勤務への意欲
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■歓迎資格
日商簿記2級

■最終学歴
大学院、大学

想定年収: 790万円～ 1,170万円

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経営管理（会計・税務・コンプライアンス）／大手保険会社／リモート・フレックス有／海外駐在の可能性あり

228241

ポジション: 経営管理（会計・税務・コンプライアンス等）　／国内大手保険会社／所定労働7時間・フレックスあり

仕事内容: ■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)

■職務詳細
＜企画機能＞
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング　
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援　

＜業務推進機能＞
・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・以下いずれかの経験をお持ちの方：
ー事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験
ーアセットマネジメント業界でのご経験
ー監査法人でのご経験

■歓迎要件
・海外子会社等の経営管理経験
・金融業界でのご経験

■歓迎資格
US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、証券アナリスト

■語学力
英語力（および向上に向けた高い意欲を持つこと）：例えばTOEIC800点以上

■最終学歴
大学院、大学

想定年収: 1,000万円～ 1,170万円

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HRISスペシャリスト/CHRO直下◆人事データ基盤推進◆グループ成長期の統合・可視化を担う

228251

ポジション: 【HRIS】人事データ基盤推進/CHRO直下の新設ポジション！/東証プライム上場

仕事内容: ①HRシステムの企画・運用・最適化
　・人事基幹システム／タレントマネジメントシステム
　　（例：ジョブカン、カオナビ等）の設定・運用・改善
　・人事業務（採用・評価・育成・労務）の業務フロー整理・BPR
　・システム間のデータ連携・マスタ設計
　・ベンダーマネジメント（要件整理、改善依頼、アップデート対応）

② 人事データの可視化・分析・レポーティング
　・人事KPI（人員構成、離職率、人件費、生産性、評価分布等）の設計
　・CHRO・経営層向けダッシュボード／レポートの作成・改善
　・人事データ定義・集計ルールの標準化

③ プロジェクト推進・社内展開
　・新規HRシステム導入・リプレイス時の要件定義・選定・移行
　・社内ユーザー向けマニュアル整備・説明会の企画運営
　・グループ会社・他部門と連携した人事基盤の統合・高度化

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件（以下いずれかの経験/目安2～3年以上）
・事業会社での人事実務経験
・ITコンサル／SIer等での業務系・人事系システム導入経験
・人事システム（HR SaaS、ERP等）の運用・改善経験
・Excelによるデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、各種関数）

■歓迎要件・人事システム導入／リプレイスプロジェクトへの参画・主導経験
・人事データ分析、KPI設計、BIツール活用経験
・労務・給与・社会保険に関する基礎知識
・PMIやグループ統合に関わった経験

■求める人物像
・「人事」と「IT」のどちらか一方ではなく、両方を橋渡しできる方
・単なる運用ではなく、 “なぜこの仕組みなのか”を考えられる方・数字・定義・業務フローの整合性にこだわれる方
・経営・人事・現場の間に立ち、調整しながら前に進められる方

想定年収: 500万円～ 900万円

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営業代行・コンサルティング事業を展開する企業/採用担当

206383

ポジション: 【未経験OK｜COO直下】人事採用ポジション／裁量大×急成長環境/（株）リブ・コンサルティングの子会社

仕事内容: 【採用業務・人事制度関連業務詳細】
・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）
・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務
・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）
・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策
・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等
・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで
※人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方▼
・人事・採用業務全般の経験または人材業界のご経験（例：RA・CAのご経験）
・営業経験のあられる方（年次・法人個人は問わない）

【歓迎要件】
・自社採用面接における見極め、価値付けのご経験
・採用ブランディングや採用マーケティングの経験がある方
・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングや求人広告運用のご経験

【求める人物像】
・組織文化を作っていきたい、日本一熱い組織を作っていきたい
・プルーセルのMVVに共感し、100名組織に向けてし採用活動におけるリーダーシップをとっていきたい
・裁量と責任を持って、主体的に動くことができる方
・マルチタスクを高速で処理出来る力があり、自走出来る方
・0→1フェーズに精力を持って取り組むことができる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【会計士／経理マネージャー】グロース上場/エンタメ業界/M＆A積極推進/フルフレックス

227665

ポジション: 【会計士／経理マネージャー】M&A60件超のPMI・連結を牽引／世界一を目指すエンタメ上場企業／フルフレックス・在宅可

仕事内容: ■雇入れ直後
経理部長（30代・CPA）の直下にて、決算の安定運用を軸としつつ、高度な専門判断が求められる業務の「一次オーナー」として、以下の実務をリードしていただきます。

【業務詳細】
・単体／連結決算の実務および安定運用
・会計論点の検討・監査折衝の主導
・M&Aに係る会計実務の推進
・その他、会計・税務・内部統制に関わる業務全般
・経理部マネージャーとしてのマネジメント業務

■変更の範囲
会社の定める業務（グループ会社の定める業務含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
※以下すべて必須
・公認会計士資格をお持ちの方
・監査法人での上場会社監査経験が3年以上ある方

■歓迎要件
・IFRS監査経験がある方

■求める人物像
【論理的思考力と合意形成力】
複雑な論点を分解し、前提→論点→選択肢→結論→影響までを筋道立てて整理し、利害関係者と合意形成までリードできる方
【不確実な状況下での推進力（Grit）】
情報が不十分な状況でも、自ら必要な情報を取りに行き、粘り強く結論まで導き出す、やり抜く覚悟をお持ちの方。
【自律的な問題発見・解決能力】
指示を待つのではなく、自ら潜在的な会計論点を察知し、関係者を巻き込みながら推進できる方。

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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教育機関でのトータルサポートサービス事業を行う企業が経理マネージャーを求めています！

228037

ポジション: 【経理マネージャー】◆⻘⼭学院100%出資/当社経由での採用実績有！

仕事内容: 当社のプレイングマネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。
　1.グループ内マネジメント及び業務取りまとめ及び各事業部の会計指導等
　2.担当事業部の仕訳作成、計上、伝票確認等
　3.全社月次決算、年次決算までの担当
　4.予算集計や部門別月次PL表作成等
　5.会計監査対応、税務対応、必要な会計処理ルールの策定、システム構築対応等

※会計ソフトはミロク情報_Galileopt、決算期：12月

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・経理経験5年以上
・高いコミュニケーション能力
・EXCEL（簡単な関数の利用）
・簿記2級程度保持
・法人税・消費税申告及び税理士対応の経験
・会計士監査対応経験

【歓迎スキル】　　
《会社法決算関連》　事業報告作成
《税務》　法人税・消費税以外の税務申告
《管理会計全般》　予実管理、営業支援対応、経理的指導
《その他》　　資金繰り対応、金融機関との折衝等、資産管理
☆入社後、自己啓発にて技能習得する志のある方歓迎いたします！

想定年収: 583万円～ 654万円

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グローバルな法務部員として、契約法務、M&A、税制・労務対応等に携われます

228224

ポジション: 新規エントリー受付停止　法務担当【大手商社グループ・リモートワーク可】

仕事内容: □ 契約法務（英文契約書含む）
□ 訴訟・紛争対応（国際仲裁等も含む）
□ 貿易関連に関する法的サポート
□ 新会社設立やＭ＆Ａに伴う法的サポート（スキーム検討からクロージングまで一貫して関わることが可能）
□ 事業投資先（北中米・ASEAN等全世界にわたる）への法的サポート
□ コンプライアンス施策の立案・実行、個別コンプライアンス事案への対応等

【変更の範囲】会社の指示する範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業法務の実務経験をお持ちの方（事業会社経験不問/経験年数目安3年以上）
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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FP＆A課長＜部門立ち上げ・事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞

227051

ポジション: FP＆A課長＜部門立ち上げ・事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞

仕事内容: • 予算策定プロセスの設計・推進
• 予実管理および分析、経営陣へのレポーティング
• KPI設計・モニタリング（経営企画部門との連携）
• 短期・中期の経営計画の策定支援
• 投資案件や新規事業におけるファイナンス面での分析・提案
• M&A案件の検討・財務DDサポート・バリュエーション分析・
PMIにおけるファイナンス面での統合推進
• 銀行・投資家対応、エクイティストーリーの数値設計サポート
• 内部統制・オペレーションの高度化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
• 上場企業または上場準備企業でのFP&A・経営企画・管理
会計の経験（5年以上）または、プロフェッショナルファームでの
財務分析または会計監査経験（5年以上）
• Excelやスプレッドシートを用いた高度なデータ分析スキル
• ITツール活用に抵抗のないリテラシー

＜任意＞
• 公認会計士または税理士資格
• 人材派遣業界でのFP&A経験
• 監査法人・投資家対応の経験
• KPI設計や管理会計の仕組みづくりの経験

■求める人材像
• 柔軟性と主体性を持ち、業務範囲を限定せず挑戦できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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IR担当＜部門立ち上げ・事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞

227059

ポジション: IR担当＜部門立ち上げ・事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞

仕事内容: ・適時開示資料等の作成
・決算発表資料等の作成
・決算発表会及び株主総会の企画・運営
・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施
・IRサイトの企画・運営
・事業戦略のストーリー構築及び資料作成
・ビジネス別のPL、KPIの月次モニタリング
・その他広報との連携含むIR活動全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場会社でのIR業務経験（3年以上）

＜任意＞
・公認会計士
・財務及び会計に関する基本知識
・社内（経営陣、関連部門）、社外（機関投資家・個人投
資家等）とのコミュニケーション能力
・英語スキル

■求める人材像
柔軟性と主体性を持ち、業務範囲を限定せず挑戦できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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SNSに特化したオンラインマーケティング企業より採用人事担当の募集です！

227287

ポジション: 【IPO準備中】エンジニア採用担当＜リモート可/時差出勤可＞

仕事内容: ・採用市場の動向調査&把握
・社内部署との連携（求人オーダーの内容把握/求人作成/評価回収/選考調整）
・スカウト作成や送付業務
・日程調整業務
・書類選考
・面接対応
・人材紹介エージェントとの関係構築　等

※社内の求人は大きく以下3つのカテゴリがあります。
このうち、エンジニア職の担当をお願いすることを予定しています。
・エンジニア職（自社プロダクトを支えるエンジニアの採用）
・ビジネス職（セールス職やカスタマーサクセス職などの採用）
・コーポレート職（財務経理・人事・総務・労務・法務職などの採用）

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■経験
社会人経験2年以上
強い拘りを持って物事に取り組んだ経験（学生時代も可）
逆境を乗り越えた経験（学生時代も可）

■知識
・一般的なビジネスマナー
・採用に関する基本的な知識（経験者/未経験者採用問わず）

＜歓迎＞
■経験
・中途採用もしくは新卒採用の経験が3年以上ある方
・経営層と意思疎通を図りつつ、関連部署と綿密に連携ができる方
・業務マネジメント経験のある方（目的やtodoの整理/管理/リプランなど）

想定年収: 420万円～ 600万円

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【オンライン事業で成長中/グロース上場のグローバル企業から法務担当の募集】

228009

ポジション: 法務担当/グローバル企業/アプリ1800万ダウンロード/リモート可能/副業可能

仕事内容: ・契約書のレビュー（月20件程度、うち約半数が英文契約）
・AI等を活用したリーガルチェック業務の効率化
・社内の法務相談への対応（個人情報保護、景表法等）
・社内規程の作成・改訂、および管理事務の補助
・経費申請や契約書管理等の社内手続き・事務作業の起案
・M&A案件やリスク管理体制構築のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験 3年以上
・契約書レビューの経験 2年以上
・英文契約のレビュー経験 1年以上（日常的に英文契約に触れる環境です）

【歓迎】
・上場企業での法務経験
・英語でのコミュニケーション能力（会話・メール）
・ITツールやAIツールを積極的に活用し、業務効率化を図った経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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教育機関でのトータルサポートサービス事業を行う企業が経理マネージャー候補を求めています！

228039

ポジション: 【経理リーダー（マネージャー候補）】◆⻘⼭学院100%出資/当社経由での採用実績有！

仕事内容: 当社の次期マネージャー候補として、下記業務をご担当いただきます。
経験に応じて、まずは補助からスタートいただく場合もございます。
　1.グループ内マネジメント及び業務取りまとめ及び各事業部の会計指導等
　2.担当事業部の仕訳作成、計上、伝票確認等
　3.全社月次決算、年次決算までの担当
　4.予算集計や部門別月次PL表作成等
　5.会計監査対応、税務対応、必要な会計処理ルールの策定、システム構築対応等

※会計ソフトはミロク情報_Galileopt、決算期：12月

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・経理経験3～5年程度
・高いコミュニケーション能力
・EXCEL（簡単な関数の利用）
・簿記2級程度保持
・法人税・消費税申告及び税理士対応の経験（補助でも可）
・会計士監査対応経験（補助でも可）

【歓迎スキル】　　
《会社法決算関連》　事業報告作成
《税務》　法人税・消費税以外の税務申告
《管理会計全般》　予実管理、営業支援対応、経理的指導
《その他》　　資金繰り対応、金融機関との折衝等、資産管理
☆入社後、自己啓発にて技能習得する志のある方歓迎いたします！

想定年収: 410万円～ 473万円

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法務担当職/企業法務未経験OK/月平均残業10時間程度/実働7時間15分

228159

ポジション: 法務担当職/企業法務未経験OK/月平均残業10時間程度/実働7時間15分

仕事内容: 下記業務をお任せします。
・タレント・インフルエンサー・アニメキャラクター等を起用する際の契約対応
（条件整理、リスク確認、契約書作成、社内外との調整など）
・広告やプロモーション企画に関する法的チェック
（関連法規の調査、法的アドバイス、広告表現の確認）
・クライアントおよび外部委託先との各種契約書の審査

【特徴】自社事業だけでなく、クライアントの専門事業領域についても対象となるため、市場や業界への解像度が上がります。事業成長を法務観点からサポート、推進、達成する経験が得られます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
法務関連の知識や経験をお持ちの方
（パラリーガルなど、企業法務未経験の方も歓迎）

◎将来は当該部署を牽引し、チームリーダーを目指して頂くことを期待しております。

想定年収: 420万円～ 700万円

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エフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社／経理／台東区／500万円～700万円

228197

ポジション: 経理部(将来の管理職候補)【上場グループ子会社／ニッチトップで業績安定／残業少なく落ち着いた環境です】

仕事内容: 【雇入れ直後】
・会計システムへの入力・締め処理などの運用管理
・決算業務（月次・四半期・年次）
・税務申告での雑務（税金計算は顧問税理士へアウトソーシングしていますので、内訳書の作成などがメインです）
・会計監査対応（四半期・年次）
・法改正対応
経理部のメンバーでフォローしますので、徐々に慣れていただければと思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・年次決算業務経験
・税務の知識
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