- ポジション
- 人事/主任 ※東京本社/550万円~700万円
- 仕事内容
- メインの業務は給与制度運営になります。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使っての実務を担っていただきます。全体の50〜60%は給与業務となります。
給与業務を前担当者から確実に引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当いただく予定です。
【具体的業務】
■労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等
■企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等
■教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等
■総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)のご経験
■製造業界での人事経験
- 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
