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ポジション
法務スタッフ※フルリモートに近い形で勤務可/副業可/国内最大手/所定労働時間7時間/1か月当たりの残業約20時間/年間休日124日/オフィス環境・福利厚生充実
仕事内容
1.契約書管理(締結・更新手続の管理を含む)
2.契約書・利用規約等のリーガルチェック
3.書式・所内規程等の作成・アップデート
4.コンプライアンスにかかわる所内研修関連業務
5.その他法務部機能を担う弁護士の業務の補助業務

※変更の範囲:事務所の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求められる職務遂行能力】
1.情報の収集・整理が得意な方
2.マルチタスクへの対応力、スケジュール管理能力がある方
3.課題を発見し、積極的・能動的に対処できる能力がある方
4.WORD、EXCEL等のパソコンスキル(中級程度)がある方
5.英語力(主に読解力)があるとさらに良い
※弁護士資格は不要

【応募資格】
4大卒以上であり、かつ、企業等の法務部において3年以上の職務経験がある方(業種不問)

【求める人物像】
■法務部機能を補助する人材として、即戦力となる方を希望。このため、企業等の法務部において一定の期間継続して勤務している方を求めたい。※事務所が締結している契約書を、系統だって整理すること、更新・保管等の管理をすることが入所後最初に取り組んでいただく最も大きなタスク
■弁護士資格は不要。
■事務所運営や機密情報にかかわる機会が多いと想定されるため、そのような環境を理解して入社していただける方を希望。
想定年収
505万円 ~ 650万円
ポジション
財務経理マネージャー/IPO準備中/ファッションブランド運営
仕事内容
・決算業務の統括:月次・四半期・年次決算の統括(仕訳・残高レビュー、決算スケジュール管理、決算早期化の推進)
・決算・開示プロセスの構築・運用:上場企業基準または上場準備基準での構築・運用(監査法人対応、内部統制整備・運用、会計論点の検討含む)
・税務業務:法人税・地方税・消費税等の税金計算および申告書作成に必要な税務情報の取りまとめ。および源泉所得税、住民税、法定調書、償却資産税など一般的な税務対応
・税効果会計:税効果会計の実務リード(繰延税金資産・負債の算定、税率差異分析、など)
・IPO準備:IPO準備プロジェクトへの参画(証券会社・監査法人・アドバイザーとの折衝、上場審査対応資料へのインプット等)
・業務効率化:業務プロセス・規程・マニュアルの整備、業務システム導入・改善を含む経理業務の効率化
・イレギュラー案件対応:上場前後に発生するイレギュラー案件や制度変更への能動的な対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業またはIPO準備企業において、主担当として決算(月次・四半期・年次)を締め切った経験

【歓迎】
・上場準備企業(N-1期以降)において、上場期の決算締めを主導した経験
・メンバーマネジメント経験(目標設定・評価・育成・業務配分)
・IPOプロジェクト(上場申請書類作成、ガバナンス/内部統制体制の整備など)への関与経験
・法人税・地方税・消費税等の税金計算について仕組みを理解し、その正確性を検証・レビューした経験
・ビジネス英語力をお持ちの方

【求める人物像】
・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら手を動かしつつ周囲を巻き込める方
・数値の正確性・期日遵守を徹底しつつ、業務の仕組み化・効率化に意欲的な方
・経営陣・他部門・外部専門家とのコミュニケーションを厭わない方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理部(メンバー)※グロース上場/リモート週3日可/フレックス有
仕事内容
<入社後に担って頂く内容>
・日々の仕訳入力
・経費精算
・連結決算業務
・開示業務補助

<具体的な業務内容>
・仕訳入力、会計ソフトへの記帳(クラウド会計システムの利用)
・月次・四半期・年次決算業務
・売掛金の滞留確認
・経費精算チェックと支払処理(社員の立替精算や交際費のルール確認含む)
・税理士や監査法人との連携(書類提出、調整など)
・社内他部門との連携による経理資料入手(給与データなど)

<使用ツール>
・勘定奉行
・楽楽精算
・Google Workspace

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算対応経験

【歓迎要件】
・ITベンチャー企業での経理経験
・勘定奉行、楽々精算操作経験
・連結決算経験

【求める人物像】
・目標達成へのコミット力
・新しいことに対するチャレンジ精神
・チームワークを重視し協調性のある方
・柔軟にご対応いただける方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【法務スタッフ】東証STD上場/リモート/フレックス/インターネット専業広告代理店
仕事内容
契約書のチェックやリーガルチェックを中心に、株主総会や取締役会などの運営を中心にお任せします!
将来的にはガバナンス改革の戦略立案や法務部の立ち上げを考えています。

・契約書等のレビュー
・規則規定周りの整備
・新規取引先管理やリーガルチェックのフォロー
・株主総会や取締役会の企画や運営
・監査等委員会、企画運営業務全般
・インサイダー情報管理

契約書について補足:
・和文:英文=9.5割:0.5割
・件数:月平均20件前後(多い月で30件強)
・種類:基本契約 5.5割、NDA 4割、覚書/業務委託契約 0.5割

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・契約書のレビューやリーガルチェックのご経験

▼歓迎要件
・上場後のガバナンス体制整備や業務プロセス設計、改善の経験
・取締役会の運営経験
・上場会社での株主総会運営経験
・上場会社での法務関連業務経験
想定年収
442万円 ~ 613万円
ポジション
【総務人事マネージャー】完全週休2日/残業月20時間以内/裁量あり/学歴不問
仕事内容
<具体的な業務内容>
・グループ内全クリニックの運営管理
・組織運営企画(総務各種制度、施策)
・人事採用業務(各クリニックの人員適正配置、採用面接、入退社手続きほか)
→主にドクターの採用がメインとなります。職員の採用は別担当者が行います。
ただ、ドクター・職員(一部職種のみ)の面接対応業務がございます。
・総務業務(スケジュール管理、備品管理、資料整理)
・各種申請、行政手続き
→診療所関連の行政手続きや医師の資格更新関連の業務となります。
・各者との定期的MTG の実施や業務進捗管理等
→サポート部を代表し、所属長参加のミーティングなどにご参加いただきます。
・医師のシフト整備などの人事業務
→シフトの調整は別担当者と連携しながら行います。
・法人全体の業務効率化の分析、提案、実施
→こちらはサポート部全体のタスクとして、皆で取り組んでいきます。
(定常業務のRPA 化、職員リストの作成等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務・人事の経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・アイデアや意見を積極的に発信していきたい方
・スケジュールを立てて自走できる方
・不明点の相談などコミュニケーションを円滑に取れる方
・PC 操作が得意な方、PC 操作できる方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
《東京》《HRBP》【PCO 人事総務本部】
仕事内容
●具体的な仕事内容
●パナソニック コネクト㈱本社部門における人事担当(HRBP)として、人事施策の推進
・各本部の担当役員とポジション設計を行い、人材獲得、人材育成計画の策定、幹部登用計画の立案と推進を行う
・労務管理やコンプライアンス等の人事推進
・本社がある浜離宮拠点のカルチャー改革として拠点イベントの企画・運営・実行

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・5年程度のHRBPの経験がある方
・5年程度のCoEの経験がある方

【歓迎】
・製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方
・人事制度企画の経験をお持ちの方
想定年収
850万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理スタッフ/IPO準備中/落ち着いた雰囲気の社風です◎/幅広いキャリア選択可能!
仕事内容
・仕訳入力、伝票処理
・入出金管理、債権債務管理
・請求書管理
・月次、四半期、年次決算処理(サポート業務から関与いただきます)
・業務改善
・その他経理関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日次経理(仕訳・請求書発行・入出金管理など)のご経験
・簿記2級程度の経理、財務、会計に関する知識

【歓迎】
・月次・年次決算の補助業務
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
給与計算及び社会保険関連業務スタッフ/リモートメイン/フルフレックスタイム制/月平均残業20時間以下/実働7時間
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・給与計算及び社会保険手続代行業務(月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等)
・給与計算に関する源泉所得税・社会保険に関するクライアントコンタクト
・その他人事労務業務支援(希望と適正によりクライアント先に一定期間常駐していただく場合もございます。)
※上記はクライアントに提供するサービスの一部です。業務範囲としては、給与計算・社会保険手続きが中心となりますが、ご本人の希望・適性に応じて、コンサルティング業務や人事労務関連の幅広い経験を積んでいただくことができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算、社会保険業務の実務経験(月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等)が2年以上ある方
・システムやテクノロジーの活用に抵抗のない方
・英語に抵抗のない方

【歓迎要件】
・システムやテクノロジーの活用に強みのある方
・英語でクライアントコンタクトの経験のある方
想定年収
400万円 ~ 530万円
ポジション
労務担当(マネージャー候補)※週3日リモート・フレックス可/グロース上場企業
仕事内容
・給与計算
・年末調整
・勤怠管理
・入社退職手続き
・社会保険手続き
・衛生管理業務
・規程の策定および改定
・法改正対応業務
・福利厚生制度の企画立案/導入
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・事業会社での労務経験(目安5年程度)
・社労士事務所出身の方

【歓迎】
・マネジメント経験
・社労士資格をお持ちの方
(社労士への相談などメイン担当として行っていたご経験でも可)
・衛生管理者資格をお持ちの方

【求める人物像】
・社員によりよい環境を提供したい、社員ファーストで考えられる方
・どうしたらできるか、可能性を追求し続けられる方
・新しいことや変化に対してポジティブに捉え、楽しめる方
・インプットとアウトプットを繰り返して、知識やスキルを定着させられる方
・成長意欲が高く、当事者意識を持って動ける方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【事務所出身者も大歓迎!】労務担当※週3日リモート・フレックス可/グロース上場企業
仕事内容
・給与計算
・年末調整
・勤怠管理
・入社退職手続き
・社会保険手続き
・衛生管理業務
・規程の策定および改定
・法改正対応業務
・福利厚生制度の企画立案/導入
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での労務経験(目安3年程度)
・社労士事務所出身の方

【歓迎】
・マネジメント経験
・社労士資格をお持ちの方
(社労士への相談などメイン担当として行っていたご経験でも可)
・衛生管理者資格をお持ちの方
【求める人物像】
・社員によりよい環境を提供したい、社員ファーストで考えられる方
・どうしたらできるか、可能性を追求し続けられる方
・新しいことや変化に対してポジティブに捉え、楽しめる方
・インプットとアウトプットを繰り返して、知識やスキルを定着させられる方
・成長意欲が高く、当事者意識を持って動ける方
想定年収
380万円 ~ 530万円
ポジション
人事企画責任者/上場企業/フルフレック有/副業可
仕事内容
【職務概要】
人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。
経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。

【職務詳細】
具体的な業務内容
●人事戦略の企画・立案
 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定
 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進
 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施
●労務管理およびコンプライアンスの推進
 ・労働法規(労働基準法、労働安全衛生法など)の遵守状況を監視し、必要な対応を実施
 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保
 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る
●勤怠管理と給与計算の統制
 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート
 ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化
 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う
●報酬・評価制度の設計・運用
 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し
 ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築
 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進
●労使関係の調整と職場環境の改善
 ・労使関係を良好に保つための施策を実施
 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施(例:メンタルヘルス対策、安全衛生管理)
 ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定
●人事データベースの設計・分析と施策の効果測定
 ・人事データベースの設計
 ・人事データ(離職率、勤怠状況、従業員満足度等)を分析し、データに基づいた意思決定をサポート
 ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る
  ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】会社のすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●1000名以上の組織規模での労務経験
●人事企画部門でのマネジメント経験( 5年以上)
●人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方
●人事データの分析に基づく施策立案・実行経験
●報酬・評価制度に関する知識と実務経験

【歓迎要件】
●IT業界での人事企画業務経験
●社労士資格をお持ちの方(もしくはその勉強をしている方)
想定年収
811万円 ~ 1,201万円
ポジション
人事企画・労務リーダー/上場企業/フルフレック有/副業可
仕事内容
●人事制度の企画および改善案の提案
●労働法や労務に関する情報収集・分析、最新の法改正への対応
●就業規則や諸規定の運用
●労働トラブルの予防・解決への対応
●人事データベースの管理および分析
●給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化
●労働安全衛生の推進と職場環境の改善
※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】
会社のすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●人事企画の実務経験 5年以上
上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事制度の企画及び改善の経験
・エンゲージメント向上施策の経験
・健康経営、女性活躍推進などの企画の経験
・業務効率化策の検討・実行の経験

【歓迎要件】
●多様なバックグラウンドや働き方に対応した人事制度の企画経験がある方
●人事データベースを活用した人事制度の企画・改善経験をお持ちの方
●労務管理のデジタル化に取り組んできた経験をお持ちの方
●社労士資格をお持ちの方(もしくはその勉強をしている方)
想定年収
556万円 ~ 807万円
ポジション
総務リーダー/五大商社グループ※週2在宅、フレックス有/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎
仕事内容
総務チームリーダーとして下記の業務推進及び経営層との調整・報告業務を対応いただきます。
■一般総務業務
・固定資産、リース、備品等の管理
・規程等の文書管理
・オフィス管理(衛生管理、防災対策など)
・株主総会・取締役会の運営
■専門業務
・BCP(事業継続計画(海外拠点含む))策定と定期的な見直し、推進
・コンプライアンス委員会事務局
・サスティナビリティ推進関連
・業務委託契約書関連
■海外関連業務
・海外拠点の総務業務の内部統制サポート

【業務の魅力】
・専門性を高められる:コンプライアンスやサスティナビリティなど企業に不可欠な分野に携われます
・グローバルな経験:国内だけでなく海外グループ会社との業務にも関われます

【将来的なキャリア】
・総務・管理マネージャーとして海外駐在のチャンスもあります。
(現在全体で約30名が海外で勤務しています)
・コンプライアンス、サスティナビリティ等の専門家を目指すことができます。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での総務チームマネジメントまたはリーダー経験のある方
・会社法や契約等の基本的な知識をお持ちの方

■歓迎要件
・日商簿記3級
・TOEIC600点程度の英語能力
・総務・法務・サスティナビリティ等資格の保有
・防火・防災管理者の資格の保有

■求める人物像:
・自ら考え、実行できる方。
・社内外と円滑にコミュニケーションができる方。
想定年収
760万円 ~ 850万円
ポジション
【広報・PR担当】上場企業/フルフレック有/副業可
仕事内容
メディアへの働きかけ・取材対応(新聞記者や雑誌編集者などメディア関係者との連携)がメインです。

新聞、テレビ、雑誌などのマスメディアを中心に、あらゆる媒体で当社サービスや人材などを定期的かつ多数取り上げられるよう「マメ」なコミュニケーションを図っていただきます。

【変更の範囲】
会社のすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社におけるPR・広報経験5年以上
・記者経験5年以上

【歓迎要件】
IT/SaaS業界での広報経験
想定年収
556万円 ~ 807万円
ポジション
【HRBP(開発本部)】上場企業/フルフレック有/副業可
仕事内容
開発本部におけるHRBP業務の全般をお任せします。

エンジニア採用戦略の立案・実行、評価の運用、技術広報、テックカルチャーの醸成と業務は多岐に渡りますが、入社後はまずエンジニア採用の推進を中心に担当いただく想定です。

【募集部門の紹介】
開発本部 エンジニアリングオフィス
エンジニアリングオフィスは「技術組織のパフォーマンスを最大化する」をMissionに掲げ、
下記を担っています。

技術文化とナレッジ共有
技術文化の醸成
採用戦略
採用ブランディング・テックブランド・社外発信・学習文化形成
開発プロセスと組織の最適化
採用・評価・スキルマップ設計
入社者オンボーディング設計と運用
共通業務・シェアード機能
現在は2名体制で領域を細かく分けず、相互に支援し合いながらチーム運営をしています。

【変更の範囲】
会社のすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下の両方、または高いレベルでいずれか一方の経験を有している方
・エンジニアとしての実務経験
3年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験、またはそれに準ずる深い技術的な知見
モダンな技術スタックや開発プロセス、職種特性(フロントエンド、バックエンド、インフラなど)に対する深い理解
・エンジニア採用における戦略立案、実行経験
ミドル〜ハイレイヤーエンジニアの中途採用担当としての5年以上の実務経験
採用計画立案からチャネル開拓、クロージングまでの一連の業務を主体的にリードした経験

【歓迎要件】
・技術広報・ブランディングの経験
技術ブログの執筆、技術イベント(登壇、ブース出展など)の企画・運営を通じた採用ブランディングの実務経験
・組織開発・文化醸成の経験
エンジニア組織を対象とした企業文化の浸透や、エンゲージメント向上施策の企画・実行経験
・人事制度の設計・運用経験
エンジニア組織の特性を考慮した評価制度、目標設定(OKRなど)、または報酬制度の運用改善、または設計に携わった経験
・新卒採用のリード経験
エンジニア(技術職)の新卒採用計画の策定、及び実行をリードした経験
想定年収
619万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経営企画担当】上場企業/フルフレック有/副業可
仕事内容
【募集部門の紹介】
ファイナンス本部 経営企画部
経営企画部では、予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーション、M&A、その他企業価値の向上に資するあらゆる業務を企画・立案・実行します。

・データの集計・分析補助(予実管理、月次業績、売上予測など)
・IR資料の作成(英文資料含む)
・取締役会の運営
・株主・投資家との面談調整

また、これまでのご経験やご志向によって、以下のような業務に関わる可能性もあります。
・予算策定
・IR全般(機関投資家への訪問など)
・M&A、ベンチャー投資やPMI

【変更の範囲】
会社のすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記3級相当の会計知識(PL/BSが理解できるレベル)

上記に加えて下記いずれかのご経験
・事業会社における経営企画又は営業企画経験
・コンサルティングファーム(戦略・財務会計系等)における経験
・事業会社における経理経験
・銀行における法人営業経験

【歓迎要件】
・より高度な会計知識(一人で月次決算を締めることができるレベル)
・税務知識
想定年収
454万円 ~ 604万円
ポジション
【経理スタッフ】上場企業グループ/フレックス・リモート可/年休125日
仕事内容
全ての業務を行っていただくわけではなく、ご経験によってお願いさせていただきます。

・会計システムでの会計処理/伝票入力
・資金繰り表への伝票入力、確認
・預金出納帳作成
・グループウェアでの社内向け連絡業務
・他部署からの問合せ対応
・月次決算関連及び税務関連資料の作成
・経費伝票の管理業務及びファイリング
・予算作成、および予算実績比較分析
・監査法人及び税理士法人対応補佐

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験
・月次決算の補助経験がある方(1人で完結できなくても構いません)

■歓迎経験
・日商簿記3級以上または同等の知識をお持ちの方
・会計ソフト入力の実務経験2年以上、又は2年に満たない場合でも同等のスキルのある方
・経理の業務経験が2年以上、又は同等の知識のある方(簿記3級程度)
・ピボットテーブル、vlookup、sumif等の経理及び営業事務等で使用する関数が出来る方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理(課長候補)/IPO準備中/落ち着いた環境
仕事内容
経営陣・従業員・監査法人・証券会社などの多くのステークホルダーと調整をはかりながら、
次期経理・財務リーダー候補として、多くの経験ができます。

<具体的には以下のような業務を想定しています>
・決算短信、四半期報告書及び有価証券報告書の作成
・月次/四半期決算の取りまとめ(予実分析等)
・損益分析及び取締役会資料の作成
・決算修正業務
・事業規模に合わせた社内経理システムの検討及び構築
・監査法人対応
・証券会社対応
・IPO準備に係る経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社での開示業務のご経験

■歓迎要件
・上場会社での予算管理のご経験がある方
・連結財務三表作成のご経験がある方
・月次の予算統制(予実分析)のご経験がある方
・子会社の決算管理(税効果等)/PMIごご経験がある方

■求める人物像
・コミュニケーションが得意な方
・幅広いスキルを身につけたい方
・IPOを経験したい方
・開示対応経験のある方
想定年収
756万円 ~ 1,000万円
ポジション
【総務法務(スタッフ~マネージャー候補)】/リモート併用可/スタンダード上場
仕事内容
※これまでのスキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。(ご応募時、下記すべてのご経験をしている必要はございません)

【経営管理、法務】
(1)株主総会及び取締役会に関する業務
(2)株式、新株予約権、社債等に関する業務
(3)上場会社としての証券取引所、金融庁等関係当局への各種対応
(4)各種開示に関する業務
(5)エクイティファイナンス、M&Aの企画、実行
(6)契約書チェック、顧問弁護士対応等の法務に関する業務
(7)コンプラアインス全般に関する業務
(8)規程類の制定、改廃、管理に関する業務
(9)子会社への支援・助言

【総務】
(1)固定資産、機器、什器・備品等に関する業務
(2)稟議書、申請書等重要文書に関する業務
(3)印章管理に関する業務
(4)商業登記、登録事務に関する業務
(5)オフィスの保守・警備に関する業務

【人事】
(1) 人事全般事項に関する企画・整備・運用
(2) 要員採用
(3) 持株会に関する業務
(4) ストックオプションに関する業務

【内部統制(グループ会社を含む)】
(1) 内部統制の整備・運用
(2) 内部統制評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・上記業務内容にかかる実務経験(商事法務、総務、法務関連等)
商事法務のご経験

<歓迎条件>
・上場会社におけるご経験

※求める人物像
1.机上の理論ではなく、フィールドワークに強い方
2.世の中の流行に敏感な方、自身を取り巻く環境の変化に柔軟かつ的確に対応できる方
3.広い視野を持ち、物事を論理的かつ柔軟に比較検討することができる方
4.忍耐強い方、ストレス耐性ある方
5.自身の考えについて明確に説得力をもって主張展開できる方
6.上司、同僚、取引先等と円滑なコミュニケーションを行える方
7.粘り強く職務責任を全うすることができる方
8.向上心があり、自らのゴールを設定している方
9.先を読み、段取り良く、フットワーク良く対応できる方
想定年収
420万円 ~ 840万円
ポジション
【経理総務スタッフ】日商簿記3級以上実務未経験歓迎/着信認証プラットホームのサービス
仕事内容
・月次/四半期/年次決算業務サポート
・管理会計(予実管理)業務サポート
・採用サポート
・総務業務(庶務)
・資料作成、データ入力、書類整理
・その他、役員や事業部のサポート

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記3級以上の資格

【歓迎要件】
・月次~年次決算経験者(サポート含む)
想定年収
324万円 ~ 480万円

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【経理担当】リモート可/月残業20h/リスキリング支援・国際資格取得講座業界最大級!◎(225108)

【経理担当】リモート可(週2日程度)/月残業20h/リスキリング支援・国際資格取得講座業界最大級!◎

440万円 ~ 575万円

【経理】医療や宇宙を支える技術/年休132日/フルフレックス/リモート可(225891)

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600万円 ~ 900万円

労務担当/テレワーク可/プライム上場Gの安定基盤で長期就業が叶う!(213209)

労務担当※テレワーク可/プライム上場Gの安定基盤で長期就業が叶う!

400万円 ~ 480万円

転勤無/残業ほぼ無し/働き方良好/大手ディベロッパーを親会社に持つ企業の財務職(225977)

財務/★フルリモートも一部可能・フレックス有★/残業ほぼ無し/REITファンドの資産運用会社(AM)で年収水準も高◎

500万円 ~ 1,000万円

経理/東証スタンダードグループの安定基盤◎/大手顧客と取引実績多数!年間の取引実績1000社以上!(225747)

【経理】東証スタンダードグループの安定基盤◎/大手顧客と取引実績多数!年間の取引実績1000社以上!

450万円 ~ 600万円

※法科大学院修了生対象求人/法務スタッフ/上場企業/ECサイト事業(224652)

※法科大学院修了生対象【法務スタッフ】東証グロース上場/働き方◎/ハンドメイドマーケットプレイス「Creema」の運営

350万円 ~ 500万円

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