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ジュニアアカウンタント（経理担当）/リモート可/外資系企業クライアント

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ポジション: 【港区】ジュニアアカウンタント（経理担当）/外資系企業クライアント

仕事内容: 1.経理・財務記録管理:
o正確な財務記録の維持及び日常的な経理業務の実施
o日本の一般に公正妥当と認められた会計基準（J-GAAP）および社内基準に従った取引記録
o買掛金（AP）・売掛金（AR）の管理

2.財務報告:
o月次・四半期・年次の財務報告書作成補助
o銀行勘定および総勘定元帳の照合サポート
o財務データの正確かつ迅速な管理者への提出

3.財務コンプライアンス:
o消費税・法人税等の申告書作成補助（シニアアカウンタントとの協働）
o税務調査に必要な資料の収集・整理補助

4.給与関連サポート:
o給与計算補助および労働法令遵守の確認
o従業員経費記録の管理および精算処理

5.監査対応:
o内部監査・外部監査における必要資料・情報の準備サポート

6.一般事務業務:
o財務関連の事務作業（ファイリング、データ管理等）
o外部業者・税務当局・規制機関との必要に応じたコミュニケーション

勤務環境:
•国際的なビジネスに触れ、グローバルチームとの協働機会あり
•ダイナミックな環境での専門的成長・学習の機会

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 応募資格:
•経理または財務分野での実務経験
•英語に抵抗感がない方

歓迎スキル:
•外資系企業または多国籍企業での勤務経験
•IFRS、US-GAAPの知識
•変化の速い環境で学び成長する意欲

資格要件:
•日商簿記2級以上
•米国CPA合格、または全科目修了
•TOEIC 700点以上

想定年収: 450万円～ 550万円

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財務（資金調達担当）／東証プライム上場の金融事業会社／残業少なめ／キャリアチェンジ歓迎

197344

ポジション: 財務（資金調達担当）/東証プライム上場/未経験応募可

仕事内容: ・資金計画の策定、調達および運用
・銀行取引の方針策定、取引交渉
・銀行取引に関する事務全般
・外国為替ポジションおよびヘッジ取引
・営業部門、案件組成部門との連携・調整

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下のいずれかを満たす方
・金融機関で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎）
・上場事業会社にて財務・経理の経験がある方

【歓迎要件】
・資金調達・借入の経験・知見のある方
・メガバンク・信託銀行で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎）
・銀行・証券会社・保険会社・リース会社等の金融業界出身者
・Excelスキル（表計算等）

【求める人物像】
・分析的思考能力と交渉力のある方
・コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方
・仕事に対して意欲的で、何事も最後までやり遂げる責任感が強い方

想定年収: 469万円～ 754万円

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【外資系】経理(APアカウント)/フレックス/年間休日120日以上/業績安定

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ポジション: 債務管理担当者(APアカウント)/フレックス/年間休日120日以上/大手インフラ

仕事内容: 中途入社の方が多く、皆さん職場環境に早く慣れていますのでご安心ください。
入社後はご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。

1. 請求書受領作業に関するシステム登録業務
2. 請求書のスキャン
3. サプライヤーから受領した請求書の整理
4. 電話の応対業務
5. その他の管理業務

業務に慣れたタイミングで、ご本人の志向などに応じて決算業務などの部署に異動してスキルアップを図ることができる環境になります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれも必須
・経理実務経験 2年以上
・日商簿記3級もしくはそれに相当する資格

【歓迎】
・PC操作全般中級以上(Excel Pivot, VLOOKなど）
・SAP環境のご経験
※英語使用抵抗のない方

想定年収: 400万円～ 500万円

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東証プライム/売上連結354億超法務担当求人です。

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ポジション: 法務担当者※東証プライム上場※

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せしていきます。

【契約関連業務（約4割）】
契約書の作成・審査・管理（月10件程度）
社内依頼部門（営業・調達・製造など）との調整
契約台帳・更新管理

【法務・統制・ガバナンス業務（約4割）】
顧問弁護士との調整・訴訟／クレーム対応支援
会社法対応（取締役会・株主総会運営、定款変更等）
株主総会（6月開催）の企画運営（招集通知作成、想定問答準備、当日運営）
内部統制・情報開示委員会の運営支援

【総務業務との兼務】
社内規程管理、コンプライアンス研修支援
広報対応（個人株主対応・問い合わせ対応など）
その他庶務業務
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のご経験・スキル】
・契約書チェックのご経験がある方（目安：2年以上）
・企業法務のご経験がある方（目安：２年以上）

【あれば尚可のご経験・スキル】
・上場企業での法務領域のご経験がある方
・株主総会や取締役会対応経験がある方
・法科大学院をご卒業の方

想定年収: 500万円～ 670万円

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【経理（リーダー～責任者候補）】スタンダード上場/日本のモノづくりを支える設立1967年製造支援会社

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ポジション: 【経理（リーダー～責任者候補）】◆東証スタンダード上場の安定基盤◎/日本のモノづくりを支える設立1967年製造支援会社

仕事内容: 【入社後に任せたい業務（ミッション）】
上場企業の経理担当者として、主にホールディングス（HD）の経理業務を中心にご担当いただきます。
◆月次・四半期・本決算の取りまとめ
　HDの月次・四半期・本決算の一連の業務をメインで担当いただきます。
◆日常経理業務
　仕訳・伝票処理、固定資産管理、債権債務管理　等
◆開示資料作成のサポート:
　本部長および連結開示担当と連携し、開示資料作成業務をサポートしていただきます。

＜特に責任者候補の方にお任せしたい業務＞
◇各種部門との連携:
　営業部門をはじめとする社内各部署とのコミュニケーション・連携
◇業務改善の推進:
　アナログな現状の環境・管理体制に対し、自発的に課題を発見し、業務フローの改善提案や仕組みづくりを実行していただきます。

【キャリアの可能性とステップアップ】
◇経理責任者への昇格:
　HD担当として実績を積み、将来的にシェアード本部の責任者としてご活躍いただくことを期待します。
◇経営企画・IR分野へのキャリアチェンジ:
　適性や志向に応じて、将来的に経営企画やIRといった経営に近い部門へのキャリアチェンジにチャレンジできる可能性があります。
◇連結・開示スペシャリストへの道:
　志向性に応じて、連結開示担当のポジションへの異動も検討可能です。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算取りまとめのご経験

【歓迎要件】
・年次決算に携わったご経験（補助でも可）
・従業員規模1,000名以上の会社で経理経験
・経理規模5人以上の会社での勤務経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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経理(管理職候補)♦実働7.5時間♦平均勤続年数14.4年♦航空インフラとグローバル商流

221545

ポジション: 経理担当(管理職候補)※実働7.5時間/平均勤続年数14.4年/福利厚生充実/JAL・双日共同出資の安定基盤！

仕事内容: マネージャークラスとして、適性に応じ以下の業務を担当いただきます
・単体及び連結決算業務(日本基準)
・監査法人対応（監査上の重要論点の説明など）
・税務業務(移転価格等の国際税務分野含む)
・組織再編や国内外M&Aにおける会計及び税務面でのプロジェクト参画
・新規事業における会計論点設計
・子会社への経理処理・会計処理指導
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかに該当する方
①連結決算業務の経験(5年以上)
②公認会計士もしくはUSCPA資格をお持ちで、監査経験(3年以上)

【歓迎】
・組織再編やM&AにおけるPMI実務経験
・組織マネジメント経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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＼隠れ優良ホワイト企業／経理(部長代理～副部長候補)♦東証プライム上場♦業界最大手の安定基盤

224436

ポジション: 経理(部長代理～副部長候補)※東証プライム上場/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎

仕事内容: 【業務詳細】
経理２部（主にリースファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。
・日本型オペレーティング・リースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで）
・チームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化
・新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進

【業務の魅力】
・業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。
・リースファンド会計を担当する経理2部で、中核的な役割を担い、若手社員の育成を通じて組織の成長に直接貢献できます。
・ＳＰＣ会計や信託会計など幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・公認会計士or税理士orUSCPAのいずれか
・法人税・消費税等に関する税金計算実務経験
・チームの成長を導くマネジメント・リーダーシップ経験

【歓迎される経験・スキル】
・税務申告書作成やＳＰＣ会計の業務経験
・業務・事務処理に関してシステム導入やツール活用による新事務設計や業務効率化を実現した経験

【求める人物像】
・自発的に業務を推進し、組織の目標に対して高い意識を持つ方
・業務効率の向上に関して、高い意識で仕事に取り組むことができる方
・チーム全体を牽引し、変化に柔軟に対応できる方
・改善提案を行い、組織の成長に貢献できる方

想定年収: 774万円～ 1,352万円

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大手コンサルティング/人事育成研修マネージャーポジション/在宅週50%/働きやすさ抜群

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ポジション: 人事企画担当シニアマネージャー ※大手コンサル会社/退職金あり/在宅勤務5割程度可/月の残業時間30時間程度／/所定労働時間7時間

仕事内容: 【主な業務】
・評価・報酬・労務などの人事制度の企画・設計
・全社人事戦略および事業部門方針に基づく人事施策の企画・推進
・コーポレート部門を中心としたキャリア開発・人材育成施策の企画・運営
・HR部門自身の組織開発・運営改善の企画・実行

※上記業務は以下のような連携体制のもとで遂行
　・HR部門内の他チーム、コーポレート他部門、事業部門と適時適切に連携・協業
　・HR部門内の他チームが主管する領域については、HR企画は企画支援や部門間連携を担う

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験：
・人事各機能（制度、採用、育成、労務等）に関する基本的な知識
・人事に関する幅広い業務経験（3年以上）
・全社的な人事施策の企画を実現させた経験
・高いコミュニケーション能力（対人折衝、協調性）
・プロジェクトやチームにおける業務の管理、人材の指導・育成の経験
・情報を論理的に整理・構造化する力
・変化や方針転換に柔軟に対応する力
・PCスキル（Word,Excel,PowerPoint)
　・Excel：独力でピボットテーブルやXLOOKUPレベルの関数を使い、正確にデータを集計できる
　・PowerPoint：基本的な機能・操作を理解し、討議資料・プレゼンテーション資料を作成できる

■歓迎スキル・経験：
・コンサルティング業界における実務経験
・経営企画部門における実務経験
・自部門や自身の業務の改善提案を行い、実現させた経験
・Power Platform等のITスキル、HR Techソリューションの知識
　およびそれらを活用した業務のシステム化・自動化の経験
・英語スキル（読み書き、会話）

想定年収: 950万円～ 1,200万円

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【秘書/総務庶務】老舗専門商社/落ち着いた社風

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ポジション: 【※実務未経験も可/老舗専門商社・安定企業】秘書/総務庶務

仕事内容: 役員の秘書をしていただきます。

＜具体的には＞
※秘書業務
スケジュール管理・調整、会議準備、お礼状・挨拶状・案内状作成、会食手配、車の手配、手土産の手配、各種支払い対応、イベント対応、
DB登録、名刺管理、他の役員秘書との連携、資料作成、ファイリング、電話対応、来客対応、その他諸雑務

※総務庶務業務
電報の手配、贈答品の手配、顧客データベースの更新、諸雑務などにも一部携わっていただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須項目】
PC使用経験(Word・Excel・PPT)
秘書経験(1年以上)

【歓迎項目】
サービス業経験者(ホテル・レストラン・アパレルなど)

想定年収: 350万円～ 420万円

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【千代田区】中堅特許事務所で特許技術者・弁理士募集（機械・電気分野）

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ポジション: 弁理士・特許技術者【発電プラント、エネルギー関連、回転機械関連】

仕事内容: ・国内及び海外の特許出願
・中間処理
・異議申立
・審判、訴訟
・鑑定
・コンサルティング　等

※その方のご経験やスキルにより決定致します。
※委細面談時にご確認ください。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■理系大学卒業の方
■特許事務所で実務経験をお持ちの方

【歓迎】
■研究開発の職務履歴のある方
■英語の読み書きに抵抗がない方
■業務を自ら積極的に進められる方
■大学院を卒業されている方

想定年収: 350万円～ 800万円

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経理マネージャー候補/再生可能エネルギー事業/東証プライム/業績好調/WLB◎

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ポジション: 経理マネージャー候補/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可

仕事内容: ・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等）
・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理）
・本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画

※上記のうち連結・単体決算を含め、どれか一つに限定することなくご希望及び適性並びに育成観点を考慮して担当業務を決定します（兼務の可能性もあり）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・連結決算、単体決算、税務申告書作成、開示資料作成のいずれかのご経験
　または　税理士法人、監査法人での実務経験
・基本的なITスキル（Microsft Excel, Word, Powerpoint等）
・英語力（文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加）※これから勉強する意欲があれば十分です！

【歓迎要件】
・決算数値の分析経験
・消費税申告業務や法人税申告業務の経験
・会計に関する資格（日商簿記、USCPA、税理士、公認会計士等）
・財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例：管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学び、向上に取り組むことに対する好奇心
・前例のない課題を解決するマインドとそれを具現化しリードする姿勢

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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経理マネージャー候補（連結決算サポート）/フルフレックス

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ポジション: 経理マネージャー候補（連結決算）＜フルフレックスあり/スタンダード上場/~800万円＞

仕事内容: ※ご経験に応じ、徐々にお任せしていきます
・仕訳・伝票の確認
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算業務の補助
・税務対応・監査対応
・財務資料の作成サポート
・グループ会社の経理体制整備・業務フロー改善
・予実管理サポート
・スタッフの育成・教育

※会計システム：勘定奉行
※監査法人（米国系中国拠点）とのやり取りあり／英語不問（日本語対応可）
※まずは補助業務から入り、段階的に幅を広げていただきます

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■上場企業または上場準備企業での連結決算 or 監査対応に触れたことがある方
※実務は補助レベルでもOKです

【歓迎要件】
■任意監査を受けている企業、上場グループ企業、上場準備企業での経理実務経験
■マネジメント経験（目安：チームメンバー2-3名への指導）

想定年収: 600万円～ 800万円

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【東京/大阪】社内情報システムエンジニア（セキュリティ）/グローバルメーカー

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ポジション: 社内情報システムエンジニア（セキュリティ）

仕事内容: グローバルセキュリティチームのメンバーとして、セキュリティ企画・推進をご担当いただきます。入社後は、セキュリティ運用改善、インシデント対応など、ユーザー部門とのコミュニケーションを通じて、業務プロセスやシステム全体を習得いただきます。段階的に、下記いずれかをご担当いただきます。

・セキュリティ企画・ガバナンス強化
└セキュリティポリシー・ガイドラインの策定/改訂および展開
・セキュリティ関連プロジェクト企画・導入推進、運用フォロー（1人2~3案件を対応）
└工場OTセキュリティ対策（工場IT担当と連携）、ゼロトラスト導入、EDR/XDR運用、クラウドセキュリティ施策（M365認証強化、資産管理統合）、更新対応など
・欧米、アセアン拠点のセキュリティ体制強化・推進（標準化・認証統合・監視統合）
・セキュリティアセスメント・監査対応
・インシデント対応
・セキュリティリテラシー向上施策の企画実施・展開
※構築・監視などの実務オペレーションは外部委託しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【やりがい】
■国内外グループ全体を俯瞰し、セキュリティ企画から運用まで一気通貫で携われます。XDR、ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、DMARCなどの仕組みを導入済みで、今後も最新技術の導入検討や企画を通じて、スキルアップを図れる環境があります。また、欧米・アセアン地域など幅広い拠点を支援しており、セキュリティ統括としての重要な役割を担うため、グローバルで活躍できる環境があります。

■経営における重要施策としてIT・セキュリティ強化を進めており、自らの取り組みが会社全体の競争力強化に直結するため、事業貢献の実感を得ることができます。

■スキル向上を目的とした外部トレーニングの参加、資格取得の支援も行っており、業務に活かす事ができます。

【キャリアプラン】
入社後は、情報セキュリティのスキルを活かし、グローバルセキュリティ体制強化や各種プロジェクトに参画いただきます。将来的には、ご希望・適性を鑑みて、海外駐在やデジタル部門（IT企画、インフラ、DX推進）内でのローテーション、マネジメントなど幅広いキャリアパスがあります。

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ＜経験＞
（必須）
・インフラまたは、セキュリティ領域における企画・構築・設計いずれかの経験（3年以上） ※業界不問
（サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、認証基盤、M365などいずれか）
※セキュリティ業務未経験者でも、習得意欲のある方は歓迎します。

＜語学力＞
（尚良）
・海外拠点ITスタッフとメールのやりとりができるレベルの英語力

＜資格＞
（尚良）
情報処理安全確保支援士、CISSP等の情報セキュリティに関連する資格

想定年収: 500万円～ 850万円

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経理/成長中の人材関連ビジネス企業/ハイブリッド勤務可/低い離職率

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ポジション: 【※実働7.5時間/リモート併用・フレックスタイム制有/風通し良く働きやすい環境です※】経理

仕事内容: これまでのスキルやご経験に合わせて、下記のような経理業務をお任せいたします。特に月次決算を中心とした業務をお任せしますが、将来的には経営企画やマネジメント業務にもチャレンジいただけるポジションです。
■仕訳入力（使用システム：PCA会計、勘定奉行等）
■帳票の整理およびファイリング
■現預金管理（入出金管理および残高確認）
■経費精算（社員経費申請の確認および処理）
■売上および売掛金管理（売上データの記録、売掛金の消込作業、未回収金のフォローアップ）
■請求書作成および送付業務
■振込処理（仕入先・取引先への支払処理および支払スケジュールの管理）
■減価償却資産の管理および仕訳
■管理資料の作成（予算管理資料、経営用分析資料など）
■試算表の作成（月次決算に向けた基礎資料の作成）
■月次決算業務（必須）
■年次決算補助（経験がなくてもOK）
■親会社へのレポート作成・報告
■親会社からのリクエストに対する対応
■経理業務プロセスの改善提案
■監査対応
■社内規程類（経理領域）の見直し、改定提案
■その他、経理業務に付随する業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務の実務経験2年以上（※会社規模、上場・非上場は問いません）
・月次決算業務の経験
・Excelのオペレーションスキル（経理関連資料の作成等）

【歓迎】
・年次決算業務の補助経験
・経理業務のプロセス改善に取り組んだ経験

【求める人物像】
・会社の変化をポジティブに捉え、自ら学び、成長できる方
・IPO志向ではなく、経理や経営企画に腰を据えて取り組みたい方
・主体的に動き、経営陣や親会社と連携を図りながら業務を進められる方
・将来的にマネージャーを目指したい方、マネジメント志向をお持ちの方
・数字を基にした分析や計画立案に挑戦したい方
・経理、会計関連資格保有者であれば尚可

【必要資格・ライセンス】
簿記資格自体は重視していませんが、簿記２級程度の知識がある方であれば、スムーズに会計処理を理解いただけると思います。

想定年収: 500万円～ 650万円

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【東京/大阪】社内SE(生産DX推進・生産設備自動化推進)/グローバルメーカー

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ポジション: 【東京/大阪】社内SE(生産DX推進・生産設備自動化推進)

仕事内容: デジタル技術を活用した仕事革新テーマ（大小を問わず）を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。以下のようなテーマに取り組む。
・現場の自動化、生産性・品質向上に関わるシステム化企画、構想、導入・販売、生産、物流全体を最適化する取組みの推進
・現場データの収集からデータ活用までの全社標準システムアーキテクチャの設計、開発、導入など
・チーム内の業務分担は、SV(事業部)ごとに分かれております。
・ベンダーコントロールもお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【やりがい】
組織の中堅として、リーダーの補佐や若手の指導育成。チームの中心として組織の活性化推進を担当いただきます。カネカには多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。また、製造現場のメンバーも協力的で、チャレンジングな取組みを歓迎する風土があります。全社的に注目されている生産現場の自動化、DXのチャレンジングな取組みを、自ら企画、推進することで、現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。

【キャリアプラン】
製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げ、数年後には生産DXを牽引し、IT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【経験】
必須：
・プロセスもしくは組立加工分野の制御エンジニアとしての業務経験（３年以上）
・上記に加え、IT系エンジニアとしての業務経験（要件定義、設計開発、導入、運用、いずれかの経験を１年以上）
※社内SE、SIer、コンサル等いずれの出身も歓迎

歓迎：
・生産系ロボット活用経験
・生産管理・製造管理に関連するシステム開発、保守運用経験
・クラウド（特にAzure）に関する知識及び業務経験
・ IoTツールを活用したシステム開発の経験
・アジャイルやDevOpsを取り入れたシステム開発の経験
・海外での業務経験

【学歴】
必須：高専卒以上

【語学力】
必須：不問
歓迎：基本的な英語力（目安：TOEIC 450点以上）

【資格】
必須：不問
歓迎：情報技術者、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、統計検定

＜求める人材像＞
・製造現場のデジタル化に興味と意欲がある方
・デジタル技術だけでなく、関連する業務を理解し、自律的に課題設定～解決ができる方
・社内外問わず、関係者を巻き込んだ業務を推進することができ、将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方

想定年収: 450万円～ 800万円

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人事担当（課長クラス）/業績好調のスタンダード上場メーカー/長期就業◎

219552

ポジション: 人事担当（課長クラス）/東証スタンダード上場/世界のモノ作りを支えるグローバルメーカー/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・⼈事制度・報酬設計の構築/運⽤
・採⽤戦略の⽴案・実⾏（採⽤計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、⾯接設計・実施、データ分析改善）
・⼈材育成・キャリア開発の推進（教育/研修プログラムの設計・運⽤）
・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実⾏

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・⼈事制度・報酬設計の運⽤/構築経験、⼜は採⽤戦略設計/実⾏の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・制度構築や採⽤戦略設計など企画を主導した経験がある⽅
・部⾨横断的なプロジェクトの推進経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【人事労務】日本最古の出版社／実働7.5h／リモート・フレックス制度有

220470

ポジション: 労務◆リモート勤務週1～2日程度可／フレックス制度有／創業130周年を迎える総合メディア企業（「東洋経済オンライン」「会社四季報」などを運営）

仕事内容: ・法改正に伴う社内規程の整備
・働き方改革や生き生きと働ける人事制度改定に関する企画・推進
・入社手続き、人事異動などの人事関連業務
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの効率的なオペレーション
・安全衛生管理、健康診断やストレスチェックなど安心して働ける基盤整備
・タレントマネジメントシステムを用いた人事データの管理・戦略的活用
・その他、人事部門内での横断的な業務の課題解決

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算・社会保険手続きなど幅広い労務の経験(目安5年以上)

【歓迎】
・マネジメント経験
・制度企画や組織開発の経験
・採用や研修業務の経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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【東京/大阪】社内SE(生産DX推進・計装技術)/グローバルメーカー

225510

ポジション: 【東京/大阪】社内SE(生産DX推進・計装技術)

仕事内容: デジタル技術を活用した仕事革新テーマ（大小を問わず）を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。以下のようなテーマに取り組む。
・計測・制御技術を活用した現場の自動化
・現場データの収集からデータ活用した生産性・品質向上の取り組みなど。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【やりがい】
組織の中堅として、リーダーの補佐や若手の指導育成。チームの中心として組織の活性化推進を担当いただきます。カネカには多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。また、製造現場のメンバーも協力的で、チャレンジングな取組みを歓迎する風土があります。全社的に注目されている生産現場の自動化、DXのチャレンジングな取組みを、自ら企画、推進することで、現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。

【キャリアプラン】
製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げ、数年後には生産DXを牽引し、IT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【経験】
必須：計装・制御エンジニア（設計開発、導入、運用保守、プロジェクトリーダー等の経験）としての業務経験（5年以上）

歓迎：
・生産系ロボット活用経験
・生産管理・製造管理に関連するシステム開発、保守運用経験
・クラウド（特にAzure）に関する知識及び業務経験
・IoTツールを活用したシステム開発の経験
・アジャイルやDevOpsを取り入れたシステム開発の経験
・海外での業務経験

【学歴】
必須：高専卒以上

【語学力】
必須：不問
歓迎：基本的な英語力（目安：TOEIC 450点以上）

【資格】
歓迎：計装士1・2級、IPA認定資格、統計検定

＜求める人材像＞
・制御技術及び情報技術の両方に興味と意欲がある方
・専門技術だけでなく、関連する業務を理解し、自律的に課題設定～解決ができる方
・社内外問わず、関係者を巻き込んだ業務を推進することができ、将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方

想定年収: 450万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

【会計士対象】◆東証スタンダード上場/年間休日125日/シニア歓迎！

224074

ポジション: 【会計士対象】◆東証スタンダード上場/年間休日125日/シニア歓迎！

仕事内容: ■内部統制・内部監査業務　
■監査法人対応　
■経理・決算業務　
■予算作成・管理

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・公認会計士の資格をお持ちで、監査法人での就業経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

エントリーする詳細を見る

採用メイン：人事マネージャー候補/IPO準備中/リモート可/M&Aアドバイザリー・HRコンサル

217683

ポジション: 【丸の内直結】人事マネージャー候補（採用メイン）リモート可/IPO準備中/SO検討

仕事内容: 各部署と協力しながら経営の直下で採用施策の推進を行います。
中途採用（正社員・業務委託）をメインに、ご志向や経験に応じ幅広い業務をお任せする想定です。

【具体的な業務詳細】
■正社員採用
・中途採用戦略の策定～実行
・現場主導型スクラム採用の推進・浸透
・エージェント開拓・検討・リレーション構築
・候補者の母集団形成や既存登録者とのコミュニケーション推進を目的とするイベントの企画・運営

■業務委託人材採用
・業務委託人材の各種事務手続き、稼働実績や各種KPIの管理
・業務委託人材獲得戦略の策定～実行
・他チームとの連携（i.e. 各チームでのプロシェア人材活用の推進、HRチームの持つ正社員ポジションへの誘導）
・候補者の母集団形成や既存登録者とのコミュニケーション推進を目的とするイベントの企画・運営

■その他、適性や組織状況に応じ、下記のような業務もお任せいたします。
・経営陣と連携しながら、人事制度の運用～企画立案
・社内人事施策の検討（例：リファラル採用キャンペーンの周知）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・当事者意識を発揮いただきながら、社内・社外を巻き込みながら成果にコミットメントいただける方
・事業会社、スタートアップでの採用担当経験をお持ちの方、もしくは人材エージェントでの業務経験をお持ちの方

【歓迎要件（尚可）】
・投資銀行・コンサルティング業界に関連した人事採用業務を行う経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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