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ポジション
経理◆リモート勤務可/時差出勤制度有/上場企業
仕事内容
経理部担当者として、単体・連結決算業務を中心に、開示資料作成から日常的な経理業務まで、幅広い実務をお任せします。

■具体的な業務内容
・月次決算、年次決算、四半期決算の実施
・グループ会社月次決算、年次決算、四半期決算の実施
・連結決算関連業務
・開示書類(決算短信、半期報告書、有価証券報告書等)の作成
・債権管理および経費精算業務
・経理システムの運用・メンテナンス
・税務関連業務
・M&Aに関連するデューデリジェンス対応

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験3年以上
・日商簿記2級程度の知識
・基本的なPCスキル(Excel:VLOOKUP、IF関数使用レベル)

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験
・日商簿記1級合格者
・税理士試験科目合格者(簿記論、財務諸表論等)
・税理士試験や公認会計士試験の受験経験者(合否問わず)
・財務分析や予算管理の経験
・財務諸表の分析や予算策定・予実管理の経験
・経理部門やチームのリーダー経験
想定年収
560万円 ~ 798万円
ポジション
人事採用担当/フレックス/KADOKAWAグループ/有名ゲームタイトル制作
仕事内容
【業務詳細】
・新卒採用
・中途採用
・派遣スタッフ採用
・求人票作成
・入社受け入れ関連業務
・採用関連契約
・新卒研修手配
・人事、総務・庶務関連業務
※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。

採用管理システム:HRMOS
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社における採用業務実務経験(人材紹介会社キャリアアドバイザー経験者も歓迎)
・企画、提案、改善を粘り強く行えること
・上記以外の人事、総務・庶務業務についても積極的に取り組めること

【歓迎(WANT)】
・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業での実務経験
・ゲーム・アニメ・漫画に関心が高いこと
・コミュニケーション力が高く、バランスの良い方
・就業規則等人事関連規程・法律に理解があること
・人事企画、給与労務業務の実務経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理課長候補【名古屋/東京】※上場
仕事内容
経理課長候補として、月次、四半期、年度決算及び開示等上場企業の経理業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
・月次、四半期、年度決算に伴う基礎データ作成及び仕訳起票、承認業務
・開示業務全般
・監査法人対応
・経理に関わる業務改善全般
・新規の商流に伴う会計論点の検討

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験のある方(5年程度)
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験
・日商簿記2級以上
・監査法人対応
・公認会計士
・税理士
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【会計コンサルタント※公認内部監査人対象※】ワークライフバランス◎/フルリモート可/フレックス有)/※J-SOX・内部監査のアウトソーシングを中心とした業務をお任せします
仕事内容
本件募集は、ガバナンス・コンサルティング業務に従事したい公認内部監査人です。業務内容は以下になります。
【会計業務】
・J-SOX支援(アウトソーシング、構築、改善)
・内部監査支援
・IPO支援
・業務改善支援


【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
公認内部監査人資格保有者
※実務経験は問いません。社会人経験者、実務経験者は優遇します。

想定年収
400万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東京】監査・アドバイザリー(会計士)
仕事内容
コンサルティングファームグループの監査領域をお任せします。

クライアント特色:
製造業・サービス業を中心とした地元中堅企業が主ですが、IPO準備企業が増加しており大手監査法人を避けるクライアントニーズにマッチした監査提供が出来ている。

一人当たりの担当件数:3~4社

終業時間や退社時間:月140時間、現場17時半

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
監査業務に関する知識
<歓迎要件>
IPO経験
※求める人材像
・クライアント及びチーム間でコミュニケーションを取れる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・会計処理に関して、クライアントと協議・判断のできる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
社内システム担当(課長代理) 管理部門内の情報システム担当(社内SE・インフラエンジニア業務) ※東急グループ/プライム上場子会社/リモートワーク◎/残業20H以内
仕事内容
■仕事内容
社内システムおよび総務業務を中心に担当し、自社で導入しているシステムの運用・管理・設計を行います。
また、社内IT環境の安定運用と改善を担い、システムやネットワークの管理・保守を行い、社員の業務効率化を支援するITサポートも担当します。さらに、社内導入システムのプロジェクト推進や、Web関連のデザイン調整もお任せします。

<具体的な業務内容>
各種社内システムの運用・管理(稟議、勤怠、アカウント管理、タスク管理など)
社内SE・インフラエンジニア業務(ネットワーク・サーバーの運用、保守)
入社時のPCセットアップやOA機器の準備・資産管理
入社システム研修の実施
アカウント管理(Windows ID、M365、各種システムのアクセス権設定)
社内ポータルサイトの管理・運用
社内ポータルやWebページのCSSコーディング・デザイン調整
セキュリティ対策(多要素認証、権限管理)
社内ヘルプデスク対応(M365関連、PC設定、ネットワーク障害など)
IT資産管理(PC、SIM、スマホ、モニター等)
新規システム導入や改善プロジェクトの推進
総務担当社員のサポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル>
コミュニケーション能力(社内問い合わせ対応)
基本的なITリテラシー(PC設定、ネットワークの基礎知識)
Microsoft 365(M365)の利用・管理経験
Windows OSの操作およびアカウント管理経験
社内システム運用やヘルプデスク対応の経験

<歓迎スキル>
サーバー・ネットワーク機器の設定・管理経験
社内ポータルサイトの運用経験(CSS作成)
IT資産管理の知識(PC、OA機器、SIM、スマホなど)
セキュリティ関連知識(認証、アクセス制御)
プロジェクト推進やPM/PL経験
さくらのレンタルサーバー設定経験
CMS(Contents Management System)の設定・運用経験(ConnectCMSなど)
CSSのコーディング・デザイン調整スキル

<求める人物像>
問題解決力があり、主体的に業務改善に取り組める方
チームワークを重視し、総務や他部門と円滑に連携できる方
新しいシステムやツールの導入に積極的な方
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
※未経験歓迎※経理/グロース上場企業/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業!
仕事内容
【概要】
当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

基本的な経理業務はもちろん、業務フローの最適化など専門的な経理業務に携わっていただきます。

具体的な仕事内容
●月次、四半期、年次決算及び連結決算対応
●税務申告書作成
●会社法計算書類、事業報告の作成
●監査法人対応
●M&A等実施した場合の子会社管理
●その他付随する業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・簿記2級または簿記2級相当の知識のある方
※会計士の勉強をされている方も歓迎です!業務とバランスを取りながらご就業も可能です。

(歓迎)
・上場企業における経理・財務の経験

【求める人物像】
●学ぶ意欲があり、積極的に新しいことに取り組めること
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
FP&A経営管理スタッフ(DTC担当)
仕事内容
コンサルティングビジネスに関わる以下の経営管理ロール/業務のうち、ご志向や適性に合わせて担当頂きます

【60%】・コンサルティングファーム及び関連子会社の経営管理・業績管理(計数管理業務)
 経営層(経営企画、COO、CFO、事業部長等の執行役員)に対する管理会計及び財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務
 業績データ(PL、各種KPI)の収集、予実分析、予測・シミュレーション等のAd hocな分析
 プロジェクト収益管理ルールの企画・導入支援、プロジェクト収益モニタリング
 パイプライン管理(営業指標管理)
 業績会議体の運営支援(資料作成・ファシリテーション・報告・議事録作成)
【15%】・コンサルティングファームの予算策定支援
 予算策定のインフラ・業務企画・構築、PMO事務局
 予算案の取り纏め(データ収集・集計・分析・調整)
【15%】・経営管理・業績管理の業務企画及びデジタル化対応
 経営管理体制の高度化・効率化を目指した施策の企画・実行、業務企画及び運用オペレーション構築・改善
 業績管理帳票の設計・開発・実装
 BIツール・PowerBI・PowerQuery等による自動化・ビジュアライゼーションツールの企画・導入
 システムリプレイスに伴う経営基盤の再構築及びチェンジマネジメントの企画・実行
【5%】・コンサルティングファームの投資案件管理
 投資管理事務局として投資委員会の運営、ROIモニタリング、業績影響分析
【5%】・全社横断プロジェクトへの参画や組織貢献活動・所属部門の運営サポート

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

■出社/在宅勤務
想定出社頻度 2日/週
※週2日のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております
 
■担当法人
DTC

■英語使用場面
担当いただくポジション・ロールにより頻度や場面が異なります(ご経験、ご志向により調整可能です)
・基幹システム及び会計システムはGlobal標準の仕様であり、リプレイスや改修時には英文のドキュメントの読み込みや、担当ポジションによってはGlobal担当者とコミュニケーションいただく機会があります
・Global担当者に向けた業績レポートを担当するポジションにおいては、月次で直接のコミュニケーションが生じます
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
<経験>
・経営企画・業績管理の経験(経験2年以上)
 管理会計・財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング

<スキル>
・基本的なファイナンス・スキル
 数値感覚のある方(簿記2級相当もしくは同等の業務経験のある方)
・ビジネスレベルのMicrosoftOffice系スキル
 経営会議向けのドキュメンテーションスキル(PowerPoint・上級)
 業績管理ツールの開発・改修を想定した表計算・ショートカットスキル(Excel上級:lookup、Index×much、Pivot)
・ロジカルシンキング
 課題分析・論点整理・ファシリテーション含む(経営層に対する説明、調整を日常的に行うため)
・語学力
 英語での読み書き会話ができる方(TOEIC600点目安)
想定年収
510万円 ~ 780万円
ポジション
経理(課長候補)◆スタンダード上場/リモートワーク可/残業20時間/オフィス環境◎
仕事内容
・単体決算業務(月次・四半期・年次)
・開示資料作成、監査法人・税理士対応
・財務関連業務(銀行折衝、資金管理 等)
・業務改善、経理体制・ルールの構築
・M&Aや組織再編に伴う会計・業務フロー対応
・子会社管理業務(連結決算対応含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または会計事務所・税理士法人等での経理実務経験(目安3年以上)
・月次決算業務に一部でも携わった経験 (仕訳入力、残高確認、資料作成補助など、担当範囲は問いません)
・日商簿記2級以上、または同等の知識・実務経験
・基本的なPCスキル(Excel等)

【歓迎条件】
・子会社管理や連結決算に携わった経験
・経営層や他部署と連携しながら業務を進めた経験
・新しい業務や変化を前向きに楽しめる方
※業界経験や上場企業経験は問いません。
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
※新規エントリー受付停止【ワークライフバランス良好/創業70年超/安定企業/柔軟な働き方】人事総務
仕事内容
これまでのご経験やスキルに合わせて人事・総務関連の下記のような業務をお任せ致します。(全てをお任せするのではなく、スキルやご経験、ご意向に応じてお任せいたします)

<具体的には>

*採用関連業務

*総務に関する事項
建設業にかかる届出、申請、許認可等
登記・公告
固定資産管理(支払・資産計上、減価償却費計上、除却)
リースに関する事項(契約、解約・廃棄、管理)
各種税金の申告及び支払(自動車税、固定資産税、事業所税等)
商標に関する事項(申請、管理)
入札事項

*ⅠSO事項(9001)
品質方針・品質目標・部門教育計画・全体教育計画・マネジメントレビュー等の報告

*株式に関する事項
株主総会の設営、召集、議事録の作成・保管
株式発行、回収、廃棄および管理に関する事項
自己株式買入・消却に関する事項
株主対応

*コンプライアンス事項             
法令・社内規程・行動規範・行動基準・社会規則・社会ルール等、遵守すべき基準の策定
遵守すべき基準に係る社内教育の策定
契約書等文書の文書審査・起案・修正・締結の為の指導・交渉
コーポレートガバナンスに関する各種法務業務
訴訟手続きに関する事項

*リスクマネジメント事項              
リスクマネジメント体制強化のための施策立案

*環境に関する事項                       
会社としての環境に対する取組方針策定・推進

*所有ビル事項
ビル管理会社との折衝
ビル修繕全般管理

*労働災害事項
事故対応に関する業務
死亡による特別弔慰に関する業務
身体の障害による災害に関する業務

*庶務に関する事項
社外の慶弔・見舞・寄付・贈答
社員等の慶弔・見舞・寄付・贈答
各種事故対応
警察・消防署等官公庁および警備会社との折衡

*損害保険契約に関する事項・生命保険契約に関する事項
新規契約・契約更新

*社外広報に関する事項
マスコミ対応
ホームページ管理

*お客様対応に関する事項
各種問合せ及びクレーム(苦情)に対する適切な対応とこれらに対する調査、回答
不当要求事案に対する適切な対応方法の指示、指導

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事総務実務経験

※業務内容に記載のある全ての知識や経験はご応募時は必須ではございません


想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【急募!】経営管理部長(経理財務・開示)グロース上場企業/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業!
仕事内容
■具体的な業務
●開示業務
●M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理
●財務報告、予算編成、キャッシュフロー管理の監督
●投資家および取引先との関係構築
●財務リスクの評価と管理
●経営陣への財務分析およびアドバイスの提供
●資本投資の決定や資金調達戦略の策定
●税務戦略の策定とコンプライアンスの確保

※決算等の実務業務はメンバーの方がメインで対応しており、同ポジションの方には開示業務、財務業務、M&A
、部署のマネジメント等をメインでお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募資格(必須)
・開示業務のご経験

■応募資格(歓迎)
・上場企業での勤務経験
・財務領域のご経験(財務分析能力および戦略的思考等)
・国際的な財務報告基準(IFRS)に関する知識
・M&Aや資金調達の経験
想定年収
950万円 ~ 1,200万円
ポジション
人材開発担当スタッフ※HD出向
仕事内容
成長中のグループ会社を束ねる組織(KPMGアドバイザリーホールディングス)において、グループ全体の人材育成施策の運営を支えるスタッフとして、研修プログラムの運営サポートから受講者対応、LMS管理までを幅広く担当していただきます。人材開発チームの一員として、マネジャーの指導のもと、研修の円滑な実施と受講者体験の向上を目指します。

l 研修プログラムの運営のサポート(講師・会場調整、資料準備、当日運営支援)
l 研修申請・受講登録に関する事務処理および受講者・関係部署との連絡調整
l eラーニング/研修コンテンツ配信管理、LMSの運用サポート(受講状況の管理・集計等)
l 研修後アンケート集計、受講データ分析・報告書作成補助
l 管理職層の研修関連サポート(スケジュール調整、資料作成補助など)
l チーム内の業務改善提案、社内外ベンダーとの調整業務

少なくとも、当面は以下の既存研修プログラムに携わっていただきます。

l グループ全体・階層別の重要研修
l グループ全体の新卒・第二新卒研修

新卒・第二新卒の1年後フォローアップ研修

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
※株式会社KPMG FASへの入社後、グループ会社 KPMGアドバイザリーホールディングス株式会社へ出向となります(本ポジションは全員出向、本籍はKPMG FASとなります)。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【スキル要件】
・ 事業会社や研修会社での研修運営・教育関連の事務局経験(1年以上)
・ Excel・PowerPointを用いた基本的な資料作成・データ集計スキル
・ 関係者との円滑なコミュニケーション・調整力
・ 正確性を重視した事務処理能力
【歓迎要件】
・ LMS(Learning Management System)の管理・運用経験
・ eラーニングや研修コンテンツの制作・配信サポート経験
・ 講師調整や研修当日の運営補助経験
・ 社内研修企画や教育プログラム開発の補助経験
・ 英語力(メール対応・資料読解レベル)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人材開発担当マネジャー候補※HD出向
仕事内容
成長中のグループ会社を束ねる会社(KPMGアドバイザリーホールディングス)において、グループ全体の経営戦略・人材戦略方針に基づいた人材育成・能力開発施策を企画推進いただきます。

また、ニーズ把握から研修プログラム、コンテンツを企画・設計するとともに、運営、受講者サポート等の研修デリバリーを実行推進し、効果測定・分析等を通じて研修の品質を保つとともに改善提案・実行推進いただきます。

l 人材戦略方針に基づいた人材育成・能力開発施策の企画推進
l 研修プログラム、コンテンツの企画・設計
l 研修運営、受講生サポート
l eラーニング/研修コンテンツ制作(動画/スライド等)、配信、LMS管理
l 効果測定・分析を行い、研修の品質を保つとともに、と改善提案・実行を推進

入社当初は、以下の既存研修プログラムの企画・設計・運営に携わっていただきます。

l グループ全体の新卒・第二新卒研修
l 新卒・第二新卒のフォローアップ研修その他、グループ全体の戦略に基づく研修

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
※株式会社KPMG FASへの入社後、グループ会社 KPMGアドバイザリーホールディングス株式会社へ出向となります(本ポジションは全員出向、本籍はKPMG FASとなります)。
勤務地
東京都
必要な経験・能力

【スキル要件】
・ 事業会社又はコンサルティング会社(教育研修会社を含む)において、以下のような人材育成・能力開発に関連する施策を企画・運営した経験がある方。
- 経営層、管理職等クラスを含む研修企画・運営等
- 研修内でのファシリテーション
・ 経営目線で考える姿勢、経営層を含む社内外との高度なコミュニケーション能力、社内を巻き込む推進力・調整力(複数部門横断の施策をリードした経験など)
- 基本的なデータ集計(Excel/PowerPoint)と運営力(調整/段取り)

【歓迎要件】
・ あらゆる新テーマに対し、ゼロからのコンセプト設計、研修企画を行った経験
・ 社員500名以上の成長フェーズの企業での経験
・ eラーニング/著作ツールやLMS導入・運用経験
・ 英語力(メール・日常会話)
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
FP&Aリーダー【リモート・フレックス/マネージャー候補】
仕事内容
【50%】
Corporate FP&Aチームの運営・管理(メンバー5名のマネジメント、所管業務の運用オペレーション企画・改善など)
【30%】
コーポレート法人2社の計数管理業務(業績、予算策定、決算)
【20%】
Finance領域(主計、財務、FP&A)のコラボレーション施策への関与・リード

■出社/在宅勤務
想定出社頻度 2日以上/週
※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております
 
■担当法人
グループ全体

■英語使用場面
APAC Finance担当とのメールやりとり

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
(経験)
事業会社での財務会計決算業務
経営管理・業績管理部門での実務経験
チームマネジメント業務
(スキル)
日商簿記2級程度の経理知識
経営層、他部門との調整・交渉スキル(経験でも可)、論理的思考力、分析力、レポーティングスキル

■WANT
(経験)
組織横断的なプロジェクトチームのマネジメント業務
(スキル)
英語力(最低でも英文読解力)があると尚可
想定年収
920万円 ~ 1,530万円
ポジション
総務~メンバークラス
仕事内容
開発オフィスやグループ会社を含めた事業所管理業務を中心にお任せします。
・機器管理(PCや周辺機器の台帳管理など)
・備品管理、発注
・オフィスレイアウトの提案、環境整備
・認証取得、更新手続き
・部門長(事業所長)のサポート
・拠点運営に伴う事務(来客・電話対応、郵便物や宅配便の仕分け・発送)
・社内行事の企画、運営(拠点内外での懇親会やイベントの設営、手配) 等
※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験・スキル>
■総務実務経験をお持ちの方(目安1年以上)

<歓迎する経験・スキル>
■メンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方
■相手の立場に立って考え、細やかな気配りができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【労務】リモート/フレックス/働き方◎
仕事内容
税務・労務・法務などの依頼に対し、ワンストップでサービスを提供している当社にて、給与計算を中心に労務補助をお任せいたします!仕事とプライベートを両立させながら、コツコツ力をつけたい方におススメです!

【詳細】
給与計算、保険手続き、年末調整、会計資料の入力等の業務を代行し、コミュニケーションを取りながら業務を進めます。
着実な業務遂行が求められるため、やり切った時の達成感は大きいです。

【入社後】
給与計算、労働社会保険手続き、相談業務の他、勤怠・給与計算システムの導入支援などにも携われます。
意欲的に仕事に取り組まれる方には、将来的に就業規則や働き方設計等より専門性の高い業務もお任せしていきます。

【業務内容変更の範囲】当社定める業務の範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】給与計算の業務経験をお持ちの方(目安3年程度)

【歓迎】事業会社での労務実務経験、PC操作が得意な方
※産休・育休の取得実績も複数あり、ご家庭を大事にしながら働きたい方にもお勧めです。

想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
弁護士
仕事内容
企業法務に従事して頂きます。クライアントは中小企業から上場企業まであり、職種も多岐に及び業務も企業法務,訴訟案件,一般民事と広汎です。若い年次の方でもクライアント窓口をお任せしますので、早い段階で経験を積むことが期待できます。特徴として、エンターテインメント関連のクライアントが多いため、映画・音楽を始めとするコンテンツの知的財産権の保護を確保しつつこれらコンテンツを国内外に展開していくためのサポートも行っています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・弁護士資格をお持ちの方(年次は不問です)
※インハウス弁護士の方も歓迎です

<求める人物像>
・コミュニケーション能力が高く熱意のある方
・クライアントに対して責任を持って業務を遂行できる方
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
人事総務・労務/IPO準備中/売上好調/フルフレックス/リモート可
仕事内容
労務・総務を中心とした人事総務業務をお任せします。

●勤怠管理
●給与計算
●社会保険手続き
●入退社手続き
●雇用契約書の管理
●人事情報の管理

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●人事総務などバックオフィスのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
●営業や販売など社外との顧客折衝のご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【経理スタッフ/第二新卒歓迎】IPO準備中※3期黒字売上10億円突破/リモート・フレックスあり
仕事内容
ご経験やご志向性に応じて下記業務を中心にお任せいたします。(基本的には仕分けや経費精算等からお任せすることを想定しております。)

・経理財務オペレーション
- 日次業務(仕訳入力、経費精算管理、預金管理)
- 月次・年次決算業務(試算表作成、勘定科目内訳書作成)
- 支払業務、債権債務管理
- 税理士対応(税務申告のサポート)

・将来的なIPOに向けての準備
- 決算早期化に向けた業務フローの見直しと改善
- J-SOX対応(文書化、運用整備)
- 監査法人対応、証券会社審査対応
- 開示資料(Ⅰの部等)の作成

・グローバル・管理会計
- 海外現地法人の経理体制のセットアップ(現地会計事務所との連携を含む)
- グローバル連結決算のフロー構築
- 予実管理、予算策定支援
- 部門別損益管理の仕組み化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理経験1年以上

【歓迎スキル】
・決算に携わったことのある方
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
財務経理課_リーダー候補【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】
仕事内容
・経費精算等関係部門起票伝票のチェック、会計システム入力
・担当する勘定科目の月次管理、増減分析
・在庫もしくは固定資産管理
・単体/連結財務諸表作成もしくは補助
・開示資料(四半期/有価証券報告書、会社法計算書類等)作成もしくは補助
・税務申告書(法人税・消費税等)作成もしくは補助
・監査法人対応
・その他経理全般業務(ファイリング、経費証憑スキャン等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次/期末決算(単体/連結)等実務経験3年以上
・在庫管理もしくは固定資産管理
・連結財務諸表作成もしくは税務申告書作成の実務経験

【尚可】
・開示資料作成(有報、短信等)
・上場会社もしくはその子会社での実務経験
・財務経理に関連するシステム導入経験
・日商簿記2級以上

【その他】
・Excel
(中級レベル、入社後Vookup/ピボットテーブルを多用します)
・PowerPoint
・Word
想定年収
660万円 ~ 760万円

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\FinTech × グローバルの最先端企業/学歴不問♦WLB◎♦残業少なめ(227480)

中途採用担当※FinTech × グローバルの最先端企業

450万円 ~ 700万円

\5大商社『丸紅』の子会社から未経験人事の募集/学歴不問♦リモート可♦WLB◎(223685)

【未経験歓迎】採用担当※5大商社丸紅G/所定7時間45分/リモート週1日/残業少なめ◎

400万円 ~ 550万円

【労務】◆年休126日/リモート可/時短勤務相談可(225938)

【労務担当】事業拡大フェーズを支えるコアメンバー募集|3~5年後のリーダー候補|業界22年の安定×成長企業

450万円 ~ 660万円

人事労務/リモート・フレックス/ニッチ産業を攻める右肩上がりの企業/~600万(223859)

人事・労務担当<MIXI子会社/リモート・フレックス有/福利厚生充実/働きやすさオススメ>

450万円 ~ 600万円

新規部門立ち上げ/人事・採用責任者求人/大阪市内アクセス至便/拡大中の税理士法人(227161)

【大阪or東京選択可】採用・人事事業責任者~部門立ち上げから経営にかかわれる~

700万円 ~ 1,000万円

【急募】財務経理最高責任者(HD統括/CFO候補~執行役員候補)※東証スタンダード上場(226205)

【急募】財務経理最高責任者(HD統括/CFO候補~執行役員候補)~1400万<創業95年ギフト事業や不動産事業・グローバルにインバウンド向け店舗事業もM&A等により展開!>連結子会社27社/関連会社3社※東証スタンダード上場

950万円 ~ 1,400万円

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