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新進気鋭の法律事務所/労務事務/社労士を目指す方/リモート可

225421

ポジション: 【中途スタッフ】労務事務◆社会保険労務士を目指す方向けポジション

仕事内容: 具体的には、下記の業務を行っていただきます。

・社会保険や労働保険手続き業務の補助
・就業規則や各種規程の作成・改定の補助
・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）
・法令・裁判例・文献等のリサーチ
・その他社労士の業務の補助全般
※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

＜ご入所時の体制・就業環境＞
OJT制度を導入しております。
上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。
また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

【変更の範囲】
変更なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■社会保険労務士資格の取得を目指し、学習中であること

想定年収: 340万円～ 420万円

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インフルエンサーマーケティング企業/経理(リーダー候補)/フレックス

208546

ポジション: 経理財務(リーダー候補)/東証グロース上場企業/フレックス

仕事内容: ・単体決算（月次、四半期、年次決算）、開示業務、監査法人対応
・新規取引の会計処理検討
・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■ 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方。
■　日商簿記検定2級以上をお持ちの方。
■　経理業務実務経験者
→上場企業又はそれに準じる企業の経理部門において、5年以上に相当する実務経験。月次決算、四半期決算を一人で締めることが出来るスキルレベルを想定。
■　他部署との連携、スムーズかつオープンなコミュニケーションができる方。
■　監査法人とのやり取りの経験のある方（会計監査対応）。
■　大量データの取り扱い経験（データ数100,000件以上）。

【歓迎要件】
■　会計基準・税法改正に伴う対応経験のある方。
■　連結決算実務経験のある方。
■　税務申告に関する業務経験のある方。
■　マネジメント経験のある方。

【求める人物像】
■　THECOO DNA「”できっこない”に挑み続ける」、「自由と責任」への共感
■　常に当事者意識を持って誠実に、責任感を持って業務に取り組んでいただける方。
■　関連部署とのコミュニケーションを積極的かつオープンに行うことができる方。
■　社内の課題を解決するために、過去のやり方に囚われずに臨機応変に業務に取り組んでいただける方。

想定年収: 600万円～ 800万円

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日中系化学商社／未経験OK／内部監査スタッフ

226129

ポジション: ＜未経験OK＞内部監査スタッフ※残業少なめ【中国と化学製品を輸出入する商社】

仕事内容: 客観的な視点で組織における内部統制の整備及び運用状況を確認・評価し、結果報告と改善提言を行う。
・内部監査に関する業務
（１）内部監査計画の策定
（２）内部監査の実施
（３）都度提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下いずれかに該当する方
・監査法人での監査業務経験もしくは、アドバイザリー業務経験
・事業会社での経理経験3年程度

＜歓迎＞
・内部監査/リスクマネジメント/内部統制の実務経験
・営業管理/国際物流/法規制対応の実務経験
・サプライチェーン管理/生産管理/品質管理の実務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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コーポレートスタッフ/製造業×AI領域のスタートアップ/リモート、フレックスタイム制度導入

226300

ポジション: コーポレートスタッフ/IPO準備企業/リモート、フレックス有

仕事内容: 志向性を考慮のうえ、一例として具体的に以下のような業務に携わっていただきます。

①労務
・入退社手続き/社会保険実務：雇用契約書の締結、社会保険/労働保険の手続き。
・勤怠管理/給与計算：勤怠システムの運用、月次の給与計算、賞与/年末調整。
・就業規則の整備：会社のフェーズに合わせた規程の作成/改定（働き方のルール化）。
・福利厚生/安全衛生：健康診断の実施、メンタルヘルスケア、オフィス環境の改善。

②経理・財務
・日次/月次決算：仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金の管理、月次試算表の作成。
・資金繰り管理：現預金の管理、支払業務、キャッシュフローのモニタリング。
・顧問税理士対応：決算申告のサポート、税務調査への対応。
・予算管理（予実管理）：各部署の予算と実績の乖離をチェックし、経営陣へ報告。

③法務
・契約書レビュー/作成：秘密保持契約（NDA）、業務委託契約、取引基本契約などのチェック。
・登記/議事録作成：株主総会や取締役会の運営、議事録の作成、登記変更手続き。
・コンプライアンス/許認可：業界特有の許認可（ISMSやPマーク等）の取得/更新管理。
・顧問弁護士対応：専門的な法的判断が必要な際の窓口業務。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・労務、経理、財務、法務についてのいずれかの実務経験
・指示を待つだけでなく、自分で考えて行動し、結果を出すために努力できること
・未経験の分野や新しいスキル/知識を自ら進んで学び習得しようとする姿勢

■歓迎要件
・バックオフィス領域のSaaSの導入経験

■求める人物像
・コーポレート領域に挑戦したい意欲の高い方
・コーポレートを円滑に回すためのコミュニケーション能力の高い方

想定年収: 450万円～ 700万円

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人事労務・制度ポジション／創業40年を迎える業績安定専門商社／リモート有・残業20時間以下・退職金有

226426

ポジション: 労務・制度企画ポジション★制度企画に挑戦をしていきたい方大歓迎！★／週２回リモート可・残業20時間未満・退職金有／創業40年を迎える業績好調企業◎

仕事内容: ■労務オペレーション
勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、基本の労務実務からスタートしていただき、網羅的に社内全体を把握。
メイン業務は自社で行い、サブ業務をアウトソース化するなどの提案も歓迎します。

■就業規則、各種規程の整備・改定、安全衛生、労務リスク
起案・改定だけでなく、浸透計画の策定、啓蒙活動、説明会などの実施ご経験のある方は人事制度改定にも参加してもらう予定です。

■人事システム
急成長過程でありながら、仕組みやシステム面で未整備な部分が顕在化している状況です。人事システムの運用や可視化データの作成などをお任せしたいと考えています。

■キャリア発展
ご経験豊富な方には、労務領域だけでなく、総務や管理部門全般へのキャリア拡大も可能です。大手SaaS企業等でVP of HRを歴任したマネージャーが在籍しており、キャリア相談もできる環境です。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件（いずれか）
・給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務経験
・労働基準法・社会保険関連法令に関する基本的な知識

■歓迎経験
・労務管理に関する社内相談対応や労基署対応の経験
・人事システムの運用経験や人事データの作成経験
・就業規則の運用・改定経験

当社では、人事労務業務の経験をお持ちの方を求めています。特に、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方、または労務管理体制の構築・改善に携わったご経験をお持ちの方は歓迎いたします。

■求める人物像
・データ分析に興味を持ち、論理的思考のできる方
・理美容業界に限らずビジネス全般への関心があり、新しい価値創造に挑戦したい方
・システム思考で業務の改善・効率化を考えられる方
・柔軟な働き方を活かして高い生産性を発揮できる方

当社では、データ分析に基づいた論理的思考ができ、システム思考で業務改善や効率化を考えられる人材が活躍できる環境です。有料版のAIツールが活用できる環境もございます。

想定年収: 450万円～ 650万円

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226158

ポジション: 海外の事業管理・経営管理（管理職または候補）※王子ホールディングスグループ

仕事内容: 【雇入れ直後】
海外事業管理（配属予定：海外事業部）

・海外パルプ事業統括（ニュージーランド・ブラジル・中国・ヨーロッパ等）担当　※担当領域はご希望を伺いながら決定します
・海外駐在員（日本人の方）と連携し経営管理・支援業務
・予実管理、原価管理、ガバナンス、法務、M&A
・将来的に海外事業の実務責任者として、海外駐在の可能性あり

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経営管理や事業管理、管理会計、経営企画、海外子会社管理のいずれかの経験をお持ちの方
・英語での基礎的なコミュニケーションが図れる方　※海外業務の経験がない方も歓迎しています

＜歓迎要件※必須ではございません＞
・日商簿記2級以上
・ERPシステム（SAP等）使用経験
・海外事業管理業務の経験、海外駐在経験
・経理経験
・TOEIC700点以上、
・その他語学力：ポルトガル語

＜求める人物像＞
・誠実で倫理感のある人
・コミュニケーションが円滑にできる人
・問題意識を持ち、積極的に仕事に取り組める人
・数字に正確な人
・新しい知識やスキルを取り込んでいく意欲のある人

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理/老舗物流企業/ワークライフバランス良好

226255

ポジション: 【経理】※残業少、ワークライフバランス良好/老舗企業/定着性◎

仕事内容: ※スキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。

※まずお任せする業務
・請求書の発行
・入出金管理
・経理財務データの作成
・会計ソフト（SMILE V）へのデータ入力

※ゆくゆくお任せする業務
・会議体資料作成
・月次、年次決算対応

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理の実務経験（目安：月次決算レベル～）

想定年収: 350万円～ 550万円

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【大阪/東京】東証プライム上場メーカー/戦略リスクアセスメント・リスクインテリジェンス担当

221923

ポジション: 戦略リスクアセスメント・リスクインテリジェンス担当＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎＞

仕事内容: 【ミッション】
持続的な成長と経営戦略の達成に向けて、外部環境や社会的課題、技術革新などの戦略的リスクを先読みし、意思決定を支援するリスクマネジメント体制を構築・強化する。
リスク情報の収集・分析から対応策の立案・実行までを担い、企業価値の向上に貢献する。

【業務内容】
下記いずれかの業務に従事頂く予定です。
■戦略リスクアセスメント業務
・外部環境（政策・規制、地政学、市場変化など）に関するリスクファクターの網羅的洗い出し
・当社にとっての重要リスク・機会の特定
・シナリオプランニングの実施（気候変動、紛争等）
・対応戦略の策定と実行支援
・デジタル・AIを活用したアセスメント手法の高度化

■リスクインテリジェンス業務
・外部・内部情報の収集（公開情報、外部レポート、社内アンケート、幹部ヒアリング等）
・リスクモニタリング（風評被害、サイバーリスク、内部不正など）
・リスク指標（トリガー）の設定と迅速対応策の事前定義
・ダッシュボード化による情報共有・意思決定支援
・経営層・取締役会への報告・提案

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・戦略的リスクマネジメントまたは経営企画・コンサルティング領域での実務経験（3年以上）
・外部環境分析やシナリオプランニングの知識・経験
・情報収集・分析に関するスキル（AI活用経験があれば尚可）
・社内外ステークホルダーとの調整・報告経験
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・リスクマネジメント体制の構築・運用経験
・経営層へのプレゼンテーション経験
・英語による情報収集・コミュニケーション能力
・公開情報・外部レポートの活用経験

想定年収: 500万円～ 950万円

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【未経験可】採用担当/リモート中心・年間休日129日/東証グロース上場企業

219351

ポジション: 【未経験可】採用担当/リモートワーク中心/実働7h30m/年間休日129日/東証グロース上場企業

仕事内容: ・求人作成や各種採用媒体の管理・運用、応募者対応
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・面談や面接など候補者対応
・エージェント対応
・採用要件の定義
・応募、選考、入社までのプロセス全体の振り返りと改善活動
・母集団形成施策の企画立案、運用
・採用にかかわるイベント/インターンシップ等の企画、開催
・ブログやSNS等での採用広報
・社内研修の企画/運営
・学校、研究室訪問
・入社者対応など採用に関わる業務全般

など、入社後は新卒採用を中心とした採用業務をお任せする予定です。
ご入社から半年～1年を目安に主担当を目指していただきます。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下のいずれかのご経験がある方
・人材紹介会社での業務経験２年程度
・事業会社での採用経験２年程度

【歓迎】
・セキュリティ業界に興味関心がある方
・ITパスポート試験程度のIT知識をお持ちの方
・文章作成が得意な方

【求める人物像】
・エンジニア採用のためにIT知識の勉強に前向きに取り組める方
・リモートワーク環境でのコミュニケーションに抵抗が無い方
・積極的に社内外メンバーとコミュニケーションを取れる方
・主体的に考えて行動し、高い当事者意識を持って業務に取り組める方

想定年収: 408万円～ 600万円

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企業法務・IT・エンターテイメントに特色をもつ法律事務所／リモートワーク可／個人受任可

226565

ポジション: 弁護士　※原則リモートワーク/勤務時間自由/個人受任可/経費負担金原則０円/顧問業務及び一般企業法務

仕事内容: ＜企業運営の法的支援＞
・顧問対応
・契約書作成
・契約書レビュー
・株主総会／取締役会対応
・メディア／SNS対応
・不祥事対応
・M&A対応

＜IT／エンターテインメント＞
・IT等に関する民事／刑事事件等
・ビジネスモデルの法的チェック
・利用規約作成
・映像／音楽等に関する法的対応
・芸能／出演関連の契約交渉／紛争
・インターネット上の紛争対応

＜その他交渉／裁判等＞
・契約交渉
・内容証明郵便作成
・相続／事業承継に関する交渉
・不動産に関する交渉／裁判等
・労務に関する法的問題対応
・民事裁判／刑事裁判
・示談交渉

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 弁護士有資格者（事業会社のみのご経験の方でも応募可）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【法務総務】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

226563

ポジション: 法務総務 ※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: ・契約書のレビューおよび規程整備（新規・変更が中心、和文契約が約8割）
・取締役会運営、ガバナンス対応（議事録作成、株式実務、インセンティブ関連等）
・子会社（約10社）の法務体制整備・ルール設計
・顧問弁護士との連携、相談対応
・社内関連部門との調整、業務推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験3年以上

【歓迎】
・子会社が複数社ある企業での勤務経験
・商事法務関連のご経験

想定年収: 650万円～ 750万円

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【大手三井物産出資！】SaaS系/脱炭素を加速する環境ベンチャー/経理担当者

226053

ポジション: 経理担当者～リーダークラス【三井物産出資の新設企業/GX・ESG領域での拡大市場にて事業拡大中/在宅週3日・フレックス有】

仕事内容: 経理の知識・スキルを活かし、以下の業務をお任せします。

- 月次・四半期・年次決算業務、被連結パッケージ
- 会計監査対応
- 会計処理の検討
- 予算管理
- 会計ソフトへの仕訳入力
- Excelを用いたデータ集計、経理資料の作成
など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
- 事業会社での経理業務経験（3年以上）
- 決算業務のご経験

■歓迎スキル
- 上場会社での経理経験
- 上場準備のご経験
- SaaS企業での勤務経験
- ベンチャー／スタートアップ企業での勤務経験

■求める人物像
- 「日本の脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに共感いただける方
- 日々変化する環境を前向きに楽しみながら業務に取り組める方
- チャットツールなどのITツールの利用に抵抗がない方
- 細かな実務にも丁寧に向き合える方、またはそうした業務が好きな方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理管理職候補/100年の歴史を誇るパイオニア/病院や研究所を併設した「複合的な専門機関」

226190

ポジション: 【経理管理職候補】年休122日・土日祝日休/100年の歴史を誇るパイオニア/シニア歓迎/長期就業が叶う環境です！

仕事内容: ・資金・予算管理
・月次・年度決算業務
・年度事業計画策定
・その他経理管理

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験
・後輩指導のご経験

【歓迎】
・簿記実務検定3級
・普通自動車運転免許

想定年収: 500万円～ 600万円

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【経理スペシャリスト】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

226549

ポジション: 経理スペシャリスト ※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。

・子会社の単体決算業務
※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。
・連結決算
・開示業務
・M&Aに伴うPMI
・会計システムに関わる業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験5年以上（事務所出身の方も歓迎致します）

【歓迎】
・上場企業での経理経験

想定年収: 600万円～ 750万円

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大手総合商社グループ会社より海外給与・厚生業務/リモート/フレックス

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ポジション: 【丸の内/グローバル人事】海外給与・厚生業務未経験から海外人事プロ人材を目指す／三菱商事100％出資の安定性/リモート/フレックス

仕事内容: 三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用/企画業務をお任せします。

以下いずれかの業務を能力・適性を踏まえながら担当頂く予定です。

＜給与・厚生制度運用＞
・海外出向者・研修生の給与・厚生精算実務（月次給与計算・異動対応・給与証明書発行・精算データ作成・伝票処理等）
・海外人事担当者・海外出向者・研修生等顧客とのやり取り（各種案内、個別相談への対応）
・海外現地納税のサポート（会計士等現地担当者とのやり取り含）
・社内外関係者との調整・相談

＜企画業務＞
・三菱商事の海外給与（諸手当等）規定額の年次改定業務や海外人事制度・運用の見直し提案
・オペレーション効率化・DX施策検討

※英語業務はメール対応で発生しますが、英語に抵抗がなければ行って頂ける範疇の対応です。

【変更の範囲】会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
（１）以下何れかの2年以上の経験必須（アウトソース業務としての経験でも可）
・給与計算業務
・経理関連業務経験
・海外人事関連経験
（２）主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方（そうした経験がある方）
（３）文書作成能力、PCスキル(Excel・Word)のある方

＜歓迎＞
・英語に対する抵抗のない方（TOEIC550点以上歓迎）
・人事制度企画経験

想定年収: 540万円～ 710万円

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三菱商事100％子会社【採用スペシャリスト】リモート/フレックス

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ポジション: 【採用業務のプロフェッショナル人材】※三菱商事100％子会社/リモート/フレックス/裁量大◎

仕事内容: 採用（キャリア・新卒）戦略の立案から実行（実務）までをお任せします。
なお、障がい者雇用の法定雇用率が26年7月～2.7％に引き上げられることに伴い、新たに1名の障がい者雇用が必要となるため、本雇用計画立案から採用・定着までの一連の採用対応も含みます。

具体的業務は以下の通り。
■採用戦略の策定：人材ニーズの分析（人材要件の明確化）、採用計画（予算、スケジュール等）の立案
■求人票の作成：職務内容の明確化、企業文化（MVV、自社の強み）の紹介
■採用チャネルの選定・管理：人材紹介エージェント、スカウトメール、リファラル採用、求人広告の掲載（求人サイト、採用HP、SNS等）、会社説明会（新卒採用）、採用管理システム（HRMOS採用）等
■選考プロセスの管理・改善：書類選考、適性検査対応、面接フォロー
■内定とオファー管理：内定通知、オファー条件策定・オファーレター作成、オファー面談、入社までのフォロー（労務担当との連携含む）、辞退者タレントプール
■採用活動の評価と改善：採用プロセスの分析、優秀人材確保に向けたデータ分析、フィードバックの収集、改善提案
■採用戦略の見直し：市場動向の把握、ブランド戦略強化、ターゲット企業の明確化
■コミュニケーションと関係構築：社内協力者巻き込み、候補者・学生の惹きつけ、コミュニケーション

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■採用実務経験
■自ら採用戦略を立案・実行し、採用目標を達成した経験がある方
■採用市場（新人・キャリア全般）の動向、採用実務のノウハウなど、採用に関する専門知識が豊富な方

＜歓迎＞
■プロジェクト管理と業務プロセス改善スキル
■コミュニケーション能力と関係構築スキル
■データ分析と問題解決能力
■ブランディングやマーケティングスキル

＜求める人物像＞
■全社・部門のニーズを把握し、専門的観点からのアドバイス・提案を行いながら、採用達成に向け関係各所と連携・コミュニケーションを図り、採用プロジェクトを成功に導ける人物
■人事のプロ人材獲得に向けて、市場の動向をキャッチし、必要に応じて機動的に戦略を練り直し、推進できる人物

想定年収: 718万円～ 933万円

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＜未経験OK＞大手総合商社グループ会社より海外給与・厚生業務/リモート/フレックス

225149

ポジション: 【丸の内/グローバル人事】人事未経験から海外人事のプロを目指す／三菱商事100％出資の安定性

仕事内容: 三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用/企画業務をお任せします。

以下いずれかの業務を能力・適性を踏まえながら担当頂く予定です。

＜給与・厚生制度運用＞
・海外出向者・研修生の給与・厚生精算実務（月次給与計算・異動対応・給与証明書発行・精算データ作成・伝票処理等）
・海外人事担当者・海外出向者・研修生等顧客とのやり取り（各種案内、個別相談への対応）
・海外現地納税のサポート（会計士等現地担当者とのやり取り含）
・社内外関係者との調整・相談

＜企画業務＞
・三菱商事の海外給与（諸手当等）規定額の年次改定業務や海外人事制度・運用の見直し提案
・オペレーション効率化・DX施策検討

※英語業務はメール対応で発生しますが、英語に抵抗がなければ行って頂ける範疇の対応です。

【変更の範囲】会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
（１）社会人経験2年以上（職種・業種問わず）
（２）主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方（そうした経験がある方）
（３）文書作成能力、PCスキル(Excel・Word)のある方

【歓迎資格】
TOEIC550点以上歓迎

想定年収: 475万円～ 633万円

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大手総合商社グループ会社/人事労務担当/リモート/フレックス

226188

ポジション: 【丸の内/人事】労務担当／三菱商事100％出資の安定性

仕事内容: 経営企画、人事、総務、経理等を担う管理部門にて、当社社員向けの人事業務実務（入退者、異動・出向、契約更新、休業・休職、勤怠、給賞与・退職金、安全衛生、目標管理・評価関連、身上変更等）を担当して頂きます。
入社後、まずは以下①②に係る定常業務を習得頂き、慣れてきたら③④にも徐々に関わって頂くことにより、企業の人事労務担当として一通りの業務を安心・円滑に習得することが出来ます。

①入退社、異動、休職、出向に係る諸手続き、面談対応
②勤怠管理、給与・賞与・退職金等支給関連（国内外給与）
③その他法令対応・社内相談対応含む人事関連業務
④各種人事施策（人事制度改定、ベースアップ対応、柔軟な勤務制度等、人事に関連した施策）の企画・実行・運営

※人事ソリューション会社として、人事に関する新しい取り組みを積極的に取り入れており、既存のやり方を踏襲するのではなく、革新的な取り組みを積極的に採用する風土のため、企画提案にも携わることができます。業務割合は、①②が8割、③④が2割程度のイメージです。

【変更の範囲】会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
(1)社会人経験3年以上
(2)人事労務経験（業務詳細に記載の①②いずれかの経験）3年以上
(3)Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数が使える方）／Word／PowerPoint）

想定年収: 540万円～ 630万円

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東京勤務/経理リーダー候補/創業10期で売上高165億円超/不動産IPO準備企業

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ポジション: 【経理/リーダー候補】IPO準備～創業10期で売上高165億円超の急成長～ ※東京

仕事内容: 財務経理部にて、賃貸管理に関わる経理・事務業務の核となり、チームをリードしていただきます。単なる数値管理にとどまらず、実務経験を活かした「業務フローの最適化」や「DX推進」を通じ、組織全体の生産性を高めていくことが期待されるポジションです。
※以下の業務を入社後に担当いただきますが、OJTでしっかりとサポートしますのでまずはご応募ください！

■具体的な業務内容
1. 賃貸管理経理・事務の統括
賃貸管理に付随する月次・年次決算のとりまとめ
家賃入金管理、未収金管理、オーナー精算業務の監督
管理委託料・修繕費等の支払管理・承認
税理士法人・会計事務所との連携対応

2. 収支管理・管理会計
物件別・オーナー別の収支分析およびレポート作成
予算管理と実績の乖離分析
現場の動きに連動したキャッシュフロー管理

3. 業務改善・DX推進（本ポジションの重要ミッション）
賃貸管理システムと会計システムの連携強化・フロー改善
経費精算や入出金管理の電子化（ペーパーレス化）の主導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
※いずれかのご経験をお持ちの方
・仕訳から月次決算程度のご経験(目安3年以上)
・賃貸管理業界での実務経験（管理事務、または管理経理など）

【歓迎条件】
・不動産業界における監査または管理業務の経験：宅建業法、賃貸業法など業法知識を活かした監査・内部統制経験がある方。
・ガバナンス構築支援の経験：監査法人や内部統制コンサルティング会社で、クライアントの内部統制構築支援、規程策定支援を経験している方。
・ IPO準備・上場企業での実務経験：IPO準備・上場企業での内部監査または内部統制業務経験
・部門横断でのコミュニケーションスキル

想定年収: 400万円～ 700万円

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黒字経営を続けるスタートアップ【経理部長候補】週3日程度リモートOK

209725

ポジション: 財務経理マネージャー候補※フレックス/週3日程度リモートワーク可能/IPO準備中※

仕事内容: ●経理業務（経験、スキルに応じて以下の業務をリードいただきます）
●月次決算
●原価計算制度の運用を通じたプロジェクト管理会計
●取締役会等への月次決算報告資料の作成
●四半期、年度の決算開示書類作成
●顧問税理士との調整
●監査法人対応
●その他、上記に関連する付随業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
★日商簿記検定2級以上保有者、もしくは同等以上の経理、会計知識をお持ちの方

下記のいずれかの経験を有する方
●事業会社の経理部門でのリーダー職経験を有する方
●スタートアップ企業で経理部門の責任者経験を有する方
●上場企業にて決算および法定開示書類作成の実務経験を有する方
●監査法人にて会計監査業務に従事されていた方
●税理士事務所、コンサルティングファームにてスタートアップ企業の経理体制、内部統制構築などのサポート業務に従事した経験を有する方

【歓迎】
●日商簿記検定１級合格者
●税理士有資格者（科目合格を含む）
●公認会計士有資格者
●上場準備に関する業務に従事された方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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