- ポジション
- 池袋支店：税務スタッフ【実働7時間/残業少なめ/相続への挑戦も可能】
- 仕事内容
- ・企業の記帳代行
・税務申告書の作成
・税務相談
・来客対応
・電話対応
※ご経験やスキルを考慮しお任せいたします。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・会計事務所にて1～2年ご経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上
※お人柄重視の選考となります。
- 想定年収
- 345万円 ～ 800万円
東京都の求人・転職情報の78ページ目
求人検索結果 全6567件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 池袋支店：税理士【実働7時間/ワークライフバランス重視の法人/相続への挑戦も可能】
- 仕事内容
- ・企業の記帳代行
・税務申告書の作成
・税務相談
・来客対応
・電話対応
※ご経験やスキルを考慮しお任せいたします。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・税理士
※お人柄重視の選考となります。
- 想定年収
- 510万円 ～
- ポジション
- 【法科大学院修了生歓迎】法務(商事法務メイン)※東証プライム上場/9期連続増収増益 /リモート・フレックス可/ワークライフバランス◎※当社紹介実績有
- 仕事内容
- ・機関会議体の事務局業務（株主総会・取締役会・監査等委員会の運営）等
・株主事務業務（株主総会招集通知、株主通信等の作成・とりまとめ、株主管理・配当管理）等
・開示資料等の業務（決算短信、適時開示書類、有価証券報告書、ガバナンス報告書等の作成・とりまとめ）
・グループ会社管理 等
将来的には、契約審査、コンプライアンス推進、グローバルビジネス法務など、本人の適正や希望に応じて担当分野を広げていただくことも可能です。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【応募資格・スキル】※下記いずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・事業会社における商事法務担当者経験1年以上。または会社法、金融商品取引法等の商事法務関連法令の基礎知識
【歓迎要件】
・日商簿記3級以上
・ビジネス実務法務検定2級以上
・英語力（TOEIC700点以上）
・IT業界での勤務経験（法務に限りません）
- 想定年収
- 459万円 ～ 700万円
- ポジション
- 人事総務スタッフ※残業少/上場グループ/実働7時間25分
- 仕事内容
- (１)人事関連業務
・人事諸制度の改廃、採用、教育研修、昇進昇格、人事異動、労働組合対応など
・勤怠管理、給与賞与計算、入退社手続き、社会保険諸手続きなど
(２)総務関連業務
・株主総会関連業務、会議運営、文書管理、その他施設備品管理等の庶務業務など
入社後は工場研修の後に労務管理を入口として、総務～人事～労政の順に業務の幅を広げていく考えです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞
・人事（採用・労務・教育等）のご経験または総務のご経験をお持ちの方
＜歓迎＞
・給与計算のご経験がある方
・製造業での就業経験
・営業経験（他部署との折衝が多く発生するため）
- 想定年収
- 496万円 ～ 630万円
- ポジション
- 採用 ※東証グロース上場/リモート相談可/土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】
・担当ポジションにおける採用戦略の立案・推進
・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・実行
・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行
・各種KPI管理の高度化と改善に向けた施策の立案・実行
・選考プロセス改善による採用CXの向上 など
将来的には採用戦略の推進に加え、以下の業務にも携わっていただきます
・オンボーディング施策の立案・実行（定着と人材開発を含む）
・採用ブランディングの向上のための企画立案・実行
・そのほか採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイスなど）
・メンバーマネジメント
※業務の変更の範囲：当社業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
必須スキル
・事業会社でのキャリア採用実務経験（採用エージェントでの実務経験も含む）
・エージェント／媒体を利用した採用経験
・KPI管理（目標数値へのコミット）
歓迎スキル
・新卒、キャリア採用における年間100名超の採用経験
・採用部門におけるマネジメント経験、またはリーダーとしてチームを牽引した経験
- 想定年収
- 430万円 ～ 700万円
- ポジション
- 法務シニアスペシャリスト【東証プライム上場/リモート相談可/入社実績多数】
- 仕事内容
- 契約法務業務を中心に、以下のような業務をお任せいたします。
・契約書の作成、審査、交渉等の業務
・事業トラブルに関する法的助言
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応
・従業員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務
・株主総会、取締役会などの運営
・社内諸規程の整備・運用
※契約書の取り扱い件数（月）は、50～100件程です。店舗の出店・退店が多い時期に100件前後とお聞きしております。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・法務業務経験(5年以上)
・契約法務に関わる実務経験（5年以上）
※事業会社経験不問
【歓迎要件（あれば尚可）】
・BtoC事業運営企業でのご経験
・上場会社の取締役会・株主総会の運営
・リスク管理委員会運営／リスク管理対応
・英語（TOEIC600点以上）
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- ポジション
- 【フルリモート可/時差出勤可/副業可】人事採用担当/IPO準備中
- 仕事内容
- ・採用業務
・採用進捗の管理
・候補者との面接日程の調整
・エージェントとのコミュニケーション
・採用データの分析と改善提案
・各部門との要件すり合わせ・ヒアリング
・新規求人のオープン／クローズ対応、求人情報の更新管理
・採用手法・媒体の検討・企画
・スカウト送付
・新規採用施策の立案および推進
・その他
・採用広報関連業務
・会社案内資料・定例資料などの関連資料の更新
（変更の範囲）
なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・IT企業における採用実務経験がある方（2年以上）
【歓迎要件】
・暗号資産・ブロックチェーンへの興味をお持ちの方
・社内外問わず関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- ポジション
- 法務・総務リーダー候補【日本初のホテルブランド×成長フェーズ×上場グループ×フレックス制度】
- 仕事内容
- ・契約書チェック
・顧問弁護士対応
・各種登記
・各種法令対応
・コンプライアンス
・海外法務 など
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社の法務部門またはそれに類する管理部門での3年以上の業務経験をお持ちの方
- 想定年収
- 620万円 ～ 1,200万円
不動産ファンドより法務コンプライアンスの募集
223733- ポジション
- 【法務（将来のコンプライアンスオフィサー候補）】◆WLB良好◎/急成長のアセットマネジメント企業！
- 仕事内容
- ◆ご入社後は契約法務の業務から入り口にお任せし、その後コンプライアンス業務についても徐々に広げていただきます。
※ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・契約法務業務
・コンプライアンスプログラム、コンプライアンス・マニュアルの策定及び変更に関する業務
・コンプライアンス体制全般の企画・立案・推進に関する業務
・業務全般についての法令・諸規則の遵守状況の監視監督・報告・改善に関する業務
・コンプライアンスに関する指導・研修の推進に関する業務
・社内諸規程・規則等の策定・改廃及びその遵守状況の監視監督・報告・改善に関する業務
・クレーム等のあった場合の対処状況の確認・再発防止策に関する業務
・広告・宣伝の審査に関する業務
・内部監査に関する業務
・その他上記各業務に付随する業務
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・法務・コンプライアンス業務に高い興味をお持ちの方
・将来的にコンプライアンスオフィサーを目指したい方
☆法科大学院卒業生の方も歓迎です！
【歓迎項目】
・金融、及び不動産での法務・コンプライアンス関連業務経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- 健康推進室リーダー候補※東証プライム・日系グローバル企業/リモート週１/実働7.5H
- 仕事内容
- ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックの企画・運営
・従業員向け健康相談窓口の運営、企業医師面談の実施
・衛生委員会の運営
・労働災害に関する問い合わせへの対応
・感染症対策の企画・運営
・社員のメンタルヘルスケア教育の企画・実施
※チーム内のPJTや、チーム外の他部署が実施するPJTへの参加、プロジェクトマネジメントをお願いする場合があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
- 事業会社での人事業務経験
・労働関係法令の基礎知識
・労使関係業務の経験（例：休職者の対応）
・複数のステークホルダーと連携し業務を推進する能力
・変化の激しい環境や不確実な状況にも対応できる能力
【歓迎要件】
・ 産業保健業務経験
- 想定年収
- 580万円 ～ 900万円
- ポジション
- 内部監査マネージャー候補※IPO準備中/売上好調
- 仕事内容
- ・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・代表への内部監査結果報告
・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価
・業務フローの見直し
・メンバーマネジメント
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
下記いずれかを満たしている方
・上場会社もしくは上場準備企業での内部監査もしくは内部統制（J-SOX）の業務経験
・上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、経理の業務経験
・監査法人での監査業務経験
【歓迎スキル】
・IT監査・IT統制の業務経験
・スタートアップ企業での業務経験
・英語環境での業務経験
・メンバーのマネジメント経験
・歓迎資格 公認会計士（CPA） 公認内部監査人（CIA）システム監査人（CISA）
【求める人物像】
・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- 税務スタッフ【リモートフレックス導入/インセン制度あり/副業OK】
- 仕事内容
- フロントミドルのポジションで、事務所内の顧問業務をメインに取りまとめをお願いします。
※相続事業承継関連の業務を希望される場合は、ご経験やスキルに応じてお任せしていきます
・通常の法人顧問業務
・資産税コンサルティング業務
・相続税申告業務、贈与税申告業務
・上記に係る関連資料の収集・作成
・土地、不動産、金融資産などの財産評価
・株価算定（取引相場のない株式の評価）
・組織再編のコンサルティング業務
・組織再編にかかる法人税申告書作成業務
・信託にかかるコンサルティングおよび税務上の届出書の作成業務
ご経験によっては、メンバーが作成した申告書のチェック業務を依頼する可能性もございます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・会計事務所経験
【歓迎】
・相続資産税経験
・税理士科目合格者
- 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
新進気鋭の事務所ながら顧問先増加中！
147038- ポジション
- 税理士・公認会計士 ※リモート有/幅広い経験を積んで頂けます/昇給◎/ワークライフ◎
- 仕事内容
- ■法人・個人に対する、税務会計顧問・節税提案などをお任せします。 業務バランスとしては法人が8割程度です。業界問わず、小売店・飲食店・宝飾店・製造業・農業・宗教法人など、数人規模の中小企業が中心です。
※スキル・経験に応じてお任せする顧客を選定していきます。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・税理士をお持ちの方（5科目合格者、3科目＋大学院に通っている方も含む）
・公認会計士の資格をお持ちの方
【求めるお人柄】
・慎重な方、真面目な方
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 管理会計（FP&A）/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の管理会計が経験可◎
- 仕事内容
- ・予算策定および実績管理
・期中経営見通し資料の作成
・経営分析（KPI設計やデータの分析）
・経営層への報告資料作成（サポート含む）
・決算業務のとりまとめ
・監査法人対応サポート
・隔週1回の経営会議サポート業務（参加の可能性あり）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・管理会計の実務経験がある方（財務会計の知識・経験をお持ちだと尚可）
・データ分析に関するご経験（BIツールの業務活用経験等）
■歓迎条件
・IT業界での経理財務・管理会計の実務経験がある方
・経営層と直接連携し、影響力を持った業務を担当したい方
・予算策定や経営分析に自信がある方
・チームでの連携を重視し、柔軟に業務を進められる方
- 想定年収
- 540万円 ～ 900万円
- ポジション
- 人事採用担当/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の採用が経験可◎
- 仕事内容
- ●採用戦略の立案・実行（中途採用・新卒採用を含む）
●採用データの分析と報告、採用プロセスの改善提案
●企業カルチャーを候補者に伝える採用施策の企画・実施
●企業の魅力を効果的に発信し、ターゲット候補者層に対して魅力的な採用ブランドを構築
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
●採用業務の実務経験3年以上（中途・新卒採用両方の経験があるとなお良い）
●全社採用戦略の立案をリードしたご経験
●ダイレクトリクルーティング運用のご経験
●採用マーケティングのためのSNS・媒体活用
●ExcelやHRツールを活用したデータ管理・分析経験
●大学卒業以上
【歓迎条件】
●ITエンジニアの採用業務に携わったご経験
●経営陣へのレポート経験
●ピープルマネジメント経験
●組織・人事コンサルのご経験
●英語力（ビジネスレベル）
●HRテクノロジーやATS（Applicant Tracking System）など採用管理ツールの使用経験
●採用マーケティングやブランディングに関する知識・経験
【求める人物像】
●採用活動を通じて、組織の成長に貢献したいと考える方
●チームとの協力を大切にし、円滑なコミュニケーションを心がける方
●複数の採用案件を効率よく進め、成果を出すことにやりがいを感じる方
●自ら考え、積極的に提案し実行する能力がある方
●成長意欲があり、採用分野において専門性を高めたい方
●0から1以上のものを生み出せる方
- 想定年収
- 750万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 【経験不問】コーポレートサービス領域/改革リーダー候補◆高待遇・働き方◎/「世界最高の職場」を実現する改革ポジション
- 仕事内容
- 世界一の職場の実現のため、
「エンゲージメント（やりがい、成長実感、貢献意欲）」
「パフォーマンス（世界水準、生産性、イノベーション）」
「ウェルビーイング（健康・安全、ベネフィット、私生活）」の３つのアプローチで課題解決を行っています。
今回ご入社いただく方には、以下のような取り組みテーマについて、お持ちの興味・強みや、組織状況からいくつかのテーマのプロジェクトリーダーとして、課題発見・解決法の検討・成果創出までを一気通貫でリードいただく予定です。
・企業風土の醸成: 経営理念等の浸透、インターナルコミュニケーション、規程管理・内部統制、全社イベント（コンベンション、ファミリーディ）、社会貢献活動
・職場環境の構築: ファシリティマネジメント、オフィスサービス・ビジネスサポート、セキュリティ管理、社員食堂運営、ビジネストラベルマネジメント、防災対策・危機管理（グローバル保険管理含む）
・健康と安全: 健康経営の推進（健診・健康教育等）、感染症対策、メンタルヘルス施策、安全体制構築、労災対応・対策
・個人の生活支援: 働き方改革、福利厚生制度、資産形成支援、育児・介護等と仕事の両立支援、ダイバーシティ＆インクルージョン、等
日本の本部はグローバルヘッドクオーターであり、実施施策はFRグループのグローバルの店舗・本部の全従業員を対象とするため、従業員や会社に大きな影響を与える重要な役割です。部内で完結する案件は少なく、社内の人事、ファイナンス、IT、ISO、サステナビリティ、広報、社長室など多数の部署・人、ならびに社外のパートナー企業様と連携・連動しながら課題解決を進めて頂きます。
（職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
※本質的な能力・適性と、コーポレートサービスの大胆な改革に参加したいという熱意があれば、経験や専門性の有無は一切問いません。積極的なご応募をお待ちしています。※
・他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた方
・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方
・他者（従業員）へのサービス精神とコスト意識を持ち、最終的な成果創出まで取り組める方
【歓迎】
・英語での業務遂行が可能な方（会議・交渉・資料作成を含む）
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,600万円
- ポジション
- 人事 教育・研修/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の教育・研修業務が経験可◎
- 仕事内容
- ●人材育成プログラムの企画・運営および実施
●組織開発施策の立案から実行までのサポート
●社内研修の企画・実施（講師担当含む）
●社員のキャリア開発支援（タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など）
●データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
●教育研修企画 or トレーナー・研修対応の経験3年以上
●人材育成プログラムの企画・運営経験
●経営陣へのレポート経験
●高いデータ分析スキル（Excel等を活用した分析・報告経験）
●大学卒業以上
【歓迎】
●人材開発、組織開発のための教育企画とトレーナー両方の実務経験
●IT業界での勤務経験
●組織・人事コンサルのご経験
●ピープルマネジメント経験
●英語力（ビジネスレベル）
●HRテクノロジーや教育テクノロジーに関する知識・経験（LMS、eラーニングツールなど）
【求める人物像】
●円滑なコミュニケーションが得意で、他部署との調整や協力を大切にできる方
●人事部門での経験を積み、さらにキャリアアップを目指している方
●自発的に問題を解決し、目標達成に向けて能動的に行動できる方
●成長意欲が高く、そのための自己投資や学習を積極的に行っている方
●チームの成長を支え、共に成果を上げることに情熱を持っている方
●0から1以上を生み出せる方
- 想定年収
- 750万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 【人事労務】東証プライム上場/教育業界大手
- 仕事内容
- 本社人事部門にて、労務チームの一員として、給与計算・社会保険手続を中心に労務関連業務を担当いただきます。
これまでのご経験等をふまえ、以下業務をお任せします。
■給与計算（社員・契約社員）
■勤怠管理（エラーや不備の対応・案内）
■社会保険手続き（社員・契約社員・アルバイト）
■入退社手続き
■各種証明書発行
■そのほかマイナンバー管理、年末調整、福利厚生業務等
※入社後は、先輩社員とマネージャーがOJTで丁寧に指導しますので、安心してスキルアップいただける環境です。
※システムは現在OBIC7を利用中です
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
※下記いずれか必須
・事業会社または社会保険労務士事務所での給与・社会保険に関する実務経験
・社会保険労務士の資格取得に向けた勉強経験
＜歓迎条件＞
・給与計算ソフト・人事管理システムの利用経験
・社会保険労務士資格（または勉強中の方）
・正確性・スピード感を意識して業務に取り組める方
・チームで協働しながら改善提案を行える方
※求める人物像
・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・自身の業務に責任感を持ち、スケジュールを守って遂行できる方
- 想定年収
- 380万円 ～ 460万円
- ポジション
- 社会保険労務士（未経験者歓迎）
- 仕事内容
- 具体的には、下記の業務を行っていただきます。
・社会保険、労働保険の各種手続き業務
・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など)
・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）
・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定
※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。
＜ご入所時の体制・就業環境＞
OJT制度を導入しております。
上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。
また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。
【変更の範囲】
変更なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■社会保険労務士（有資格者または合格者・合格見込み者）
【歓迎要件】
■2025年の社会保険労務士試験合格者
■事業会社の労務部門でのご就業経験
■社会保険労務士事務所での手続き業務のご経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- ※新規応募停止※人事総務担当／幅広いバックオフィス業務をお任せ
- 仕事内容
- BDO社会保険労務士法人の人事総務担当として、以下の業務をお任せします。
※スキルに合わせた業務からスタートし、成長に応じてお任せする範囲を広げていきます。
・人事総務業務 - 保険手続・人事関連入力作業・備品・施設管理
・庶務業務 - 代表電話の対応、郵便処理など
・経理購買業務 - 請求書処理、委託契約書管理、稟議申請、支払進捗管理
・秘書業務 - 社員・パートナーのスケジュール・タスク管理、資料作成、各種手配、MTG議事録作成など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【Must】
・総務・経理・庶務等の業務経験
・ExcelやPowerPoint、Wordでの資料作成経験
・大卒以上
【Better】
・士業法人や給与ベンダーでの就業経験
・英語を使用した業務に抵抗のない方
・秘書業務経験者
【求める人物像】
・クライアントや所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方
・複数の課題にマルチタスクに対応するキャパシティがある方
・自ら考えてその解決施策を提案できる方
・変化に対して柔軟に、フットワークが軽くスピーディに対応できる方
・新しいことに粘り強くチャレンジし続けるタフさがある方
・他者を理解、共感し、協調性をもって物事に取り組む姿勢がある方
- 想定年収
- 360万円 ～ 480万円
東京都の
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新着求人・転職情報一覧
35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
【経理総務】グロース上場/エンタメ企業/実働7.5H/残業少 (222769)
経理担当（子会社担当）※東証グロース/エンタメ企業/実働7.5h/残業少
350万円 ～ 450万円
大手出資のAIベンチャーにて労務担当の募集です！(226861)
労務担当 ※裁量を持って労務スペシャリストを目指せるポジションです 残業少な目、リモート、フレックス可でWLB◎/丸紅グループと大手出版社の合弁会社/弊社経由での入社実績あり
400万円 ～ 600万円
経理担当者※非上場でのご経験のみの方も大歓迎※/業績好調スタンダード上場/AWSプレミアパートナー(222046)
経理担当/東証スタンダード上場/☆週4日リモート可能☆/フレックス有/想定残業少なくWLB◎/年間休日124日/業績好調◎/社員エンゲージメントサーベイにおける最高評価AAA受賞！
440万円 ～ 660万円
経理（管理職候補）/東証プライム上場グループ/残業ほぼなし(225947)
経理（将来の管理職候補）/実働7時間勤務/フレックス有/多彩な映像コンテンツの企画・制作会社/大手グループ企業
500万円 ～ 750万円
経理/少額短期保険事業を展開している企業/働きやすい環境(222376)
【※実働7時間/残業少・ワークライフバランス良好】経理
500万円 ～ 600万円
人事労務（管理職）/東証プライム上場企業/業界リーディングカンパニー(224695)
【※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー】人事労務（管理職）
800万円 ～ 1,100万円
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
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