- ポジション
- 人事リーダー候補(採用~人事制度まで)/東証グロース上場/成長環境◎/リモート・フレックス制度〇
- 仕事内容
- ・採用計画の戦略策定(年間採用計画40~50名程度想定)~実行まで
・人事制度の運用
・組織課題の特定と、施策(エンゲージメントサーベイ、研修など)の企画・実行
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】以下いずれかのご経験
・事業会社での中途採用の実務経験
・人事企画・制度の改善・運用の実務経験
・組織課題の企画/運用業務の実務経験
- 想定年収
- 600万円 ~ 810万円
