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ポジション
総務担当(人事・総務部)/リモート可/フレックスあり/働きやすい環境
仕事内容
・ファシリティマネジメント(オフィス・事務所管理、産業廃棄物対応)
・危機管理業務(防災、BCP対策、保険関連)
・庶務業務(備品・郵便・受付管理、協会対応)
・図書管理  
・給与・労務管理(派遣・アルバイト社員の管理含む)
・福利厚生の運営(社内表彰、クラブ活動、リロクラブ福利厚生倶楽部、企業型DC/DB制度、持株会等) 他
※将来的なキャリアとして、採用や人事企画・HRBPへと広げることも可能です。

【変更の範囲】無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須(いずれか)
・総務業務(ファシリティや労働安全等)の経験をお持ちの方

■歓迎(いずれか)
・衛生管理者
・防火・防災管理者

■求める人物像
従来の方法に縛られず、より良い仕組みの提案・改善を積極的に行える方を歓迎します。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
会計シニアスタッフ~アシスタントマネージャー(公認会計士、税理士)
仕事内容
保有資格、ご経験、ご希望により下記のいずれかまたは複数業務をご担当いただきます

■会計税務業務
[主担当業務]
帳簿作成、決算業務、法定調書の作成、レポート作成、監査対応、クライアントとのコレポン
税務申告業務(法人税・消費税・償却資産税などの申告書作成 ※申告ソフト達人を使用)
会計税務・不動産証券化のコンサルティング(事業会社におけるIFRS対応支援/ GAAPコンバージョン支援、証券化業務におけるストラクチャーアドバイス/CFの作成サポート/会計税務意見書作成等)
[レビュー業務]
主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討
クライアントの支払代行業務(指図書に基づくインターネットバンキングでの支払予約などのレビュー)

■受託業務の税務面からのサポート、検討業務
税務相談(外資系事業会社および投資案件に対する日本の税務に関する説明とアドバイスなど)

■監査業務
SPC監査

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士または税理士資格をお持ちの方

【歓迎】
・監査法人・税理士法人経験のある方(金融機関へのサービス提供経験のある方、更に歓迎)
・英語力を活かしたい方

【求める人物像】
・クライアントと同じ視点で物事を考えられる方
・コミュニケーション能力がありチームでの業務遂行ができる方
・自身でのゴール設定やスケジュール管理ができる方
・意欲的に学び未経験の業務であっても能動的に取り組める方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務総務※エンタメベンチャー/フレックスあり/家賃手当あり
仕事内容
給与計算をはじめとした労務業務全般をメインに、総務、情報システムまわりをお任せします。

◼️具体的には
【人事労務】
・給与計算、勤怠管理
・社会保険、雇用保険などの各種手続き
・入退社に伴う労務対応
・就業規則や人事制度の整備サポート

【総務】
・オフィス移転業務、レイアウト変更業務
・社内ワークフローの見直し、設計
・備品管理等

【情報システム】
・SaaS/クラウドサービスのアカウント管理、権限設計
・Google Workspace・Slackなどの管理運用
・PCやスマホなどIT資産管理、キッティング

人事関連システム:マネーフォワード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社や社労士法人等での給与計算・社保手続き実務経験

【歓迎】
・ベンチャー、スタートアップでの就業経験

【求める人物像】
・新しい経験、スキル習得に前向きに挑戦できる方
・キャリアの大きな転機に挑む意思を持っている方
・エンターテイメントコンテンツに対して強い思い入れがある方
・日本のエンタメコンテンツにリスペクトを持ち、海外を含めた多くの人に届けることに貢献したい方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
IPOコンサルタント※未経験歓迎/実働7時間30分
仕事内容
◆IPOコンサルティング業務やM&A支援など、幅広いサービスを展開する当社にて、IPOコンサルティング業務を担当していただきます。

入社後は、専属の研修担当による動画研修・座学研修・フレームワークの習得を通じて、IPO業務に必要な基礎知識や業界理解をしっかり身につけられる環境をご用意しています。
その後は先輩社員のOJTを中心に、実務の流れを段階的に習得していただきます。
代表・役員から直接レクチャーを受ける機会もあり、相談しやすく成長を後押しする社風が特徴です。

コンサルティング業務は担当領域が広く、完全な独り立ちまでは約3年を想定しています。
学習機会やサポート体制を整え、長期的に専門性を高められる環境です。

◆上場支援コンサルティング◆
1995年の創業以来の基幹事業で、IPOに関するコンサルティングを提供しております。600社以上のIPOを実現!
①J-SOX構築支援
②内部監査・監査役監査支援
③申請書類作成支援(Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料)
④証券審査・取引所審査対応支援
⑤中期経営計画作成支援
⑥IPO簡易診断 等々

◆アカウンティングサービス◆
社内のコンサルタント(会計士)はもとより、160名を超す会計士ネットワークを駆使して、IPO準備会社、上場会社の決算/開示業務等を支援しております。
①決算・開示支援
②株価算定
③財務デューデリジェンス
④会計アドバイザリー(IFRS、収益認識基準、無形資産価値評価等)

◆ガバナンス構築支援コンサルティング◆
長年のIPO支援で培った内部管理体制構築と書類作成のノウハウを活かし、コーポレートガバナンス・コード(CGコード)対応や不正関連コンサルティングを提供しております。
①CGコード対応
②不正関連コンサルティング
※CGコード対応実績:過年度70社超
※特設注意市場銘柄解除支援実績:過年度20社超

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・IPO準備やコンサルティング業界にご興味がある方
※社員の9割が未経験で入社し活躍されております。正社員のご経験がない方でも大歓迎です!
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
IPOコンサルタント(会計士もしくは会計士試験合格者)/実働7時間30分
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

◆上場支援コンサルティング◆
1995年の創業以来の基幹事業で、IPOに関するコンサルティングを提供しております。600社以上のIPOを実現!
①J-SOX構築支援
②内部監査・監査役監査支援
③申請書類作成支援(Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料)
④証券審査・取引所審査対応支援
⑤中期経営計画作成支援
⑥IPO簡易診断 等々

◆アカウンティングサービス◆
社内のコンサルタント(会計士)はもとより、160名を超す会計士ネットワークを駆使して、IPO準備会社、上場会社の決算/開示業務等を支援しております。
①決算・開示支援
②株価算定
③財務デューデリジェンス
④会計アドバイザリー(IFRS、収益認識基準、無形資産価値評価等)

◆ガバナンス構築支援コンサルティング◆
長年のIPO支援で培った内部管理体制構築と書類作成のノウハウを活かし、コーポレートガバナンス・コード(CGコード)対応や不正関連コンサルティングを提供しております。
①CGコード対応
②不正関連コンサルティング
※CGコード対応実績:過年度70社超
※特設注意市場銘柄解除支援実績:過年度20社超

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・公認会計士(公認会計士試験合格者も大歓迎です)

【歓迎要件】
・監査法人での勤務経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【人事管理職候補(採用/教育メイン)】土日祝休み/年間休日120日以上/所定労働7.5時間
仕事内容
■ 採用業務
・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ
・人材紹介会社や媒体運営会社との折衝、関係構築
・求職者対応(会社説明、面接、オファー面談など)

<採用業務補足情報>
・新卒採用目標・・・約10名/年
・中途採用目標・・・約20~30名/年
・採用メインチャネル・・・求人媒体、エージェント

■ 人材育成業務
・社内教育研修の企画、運営
・定着支援

■ 組織開発業務
・ 全社の課題整理や組織サーベイの企画・分析
・ エンゲージメント向上施策の立案・実行
・ 部門横断のプロジェクト推進(オンボーディング改善、マネジメント研修企画など)
・ 評価制度・人材育成体系など、人事施策との一貫した仕組みづくり


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須
・ 採用または教育領域での実務経験(3年以上)

■ 歓迎
・ 部門とのコミュニケーションを通じて、課題整理・改善提案を行った経験
・ 組織サーベイ設計・分析経験
・ 人材開発(研修企画)、組織開発プロジェクトの推進経験
・ 複数部署を巻き込みながら施策を推進した経験
・ 評価制度や教育体系の改善に携わった経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
内部監査担当※残業少なめ【中国と化学製品を輸出入する商社】
仕事内容
客観的な視点で日本国内の組織における内部統制の整備及び運用状況を確認・評価し、結果報告と改善提言を行う。

●国内事業の内部監査
・内部監査計画
→リスクベースで年度監査計画と個別監査計画を策定する
・確認手続きと問題発見
→内部監査の確認手続きを実施し、問題点を発見する
・改善提案
→発見した問題に対して改善提案を提示し、改善に導く
・フォローアップ監査
→定期的なフォローアップ監査を実施し、改善状況を評価する

●内部統制評価
・整備と報告の支援
→内部統制システムに関する日本国の法令上の義務を果たすために、
(1)監査法人に対応する
(2)社内で整備面の提案を行い、改善に導く
(3)報告資料の作成に支援する

●その他コンサルティング
・1線・2線向け
→1線・2線(営業、生産、物流、法規制など)に向けて事業関連のリスク管理を強化させるよう、横断的に提案する
・内部監査室向け
→組織専門性:内部監査室の専門性向上に向けて提案・支援する
→業務管理・効率化:内部監査PJ管理やデータ分析に関するDX推進に提案・支援する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
(1)監査業務の実務経験
※下記いずれかの経験、もしくは類似のご経験を5年以上お持ちの方
・監査法人での監査業務経験もしくは、アドバイザリー業務経験
・商社/メーカーでの内部監査の実務経験(監査法人対応有)
・商社/メーカーでのJ-SOX業務経験
(2)日本語ネイティブ

<歓迎>
・リスクマネジメント/内部統制
・営業管理/国際物流/法規制対応
・サプライチェーン管理/生産管理/品質管理
・語学力(中国語、英語)
・CIA、CFE、QIA、CPA
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【総務課長候補】現場統括/内部統制/商事法務/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業
仕事内容
総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担当 していただきます。
IPO準備を進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
✔ 株主総会・取締役会の運営サポート
└ 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成

✔ 社内規程・コンプライアンス管理
└ IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理
└ リスクマネジメント・内部統制の強化

✔ 総務業務の統括・業務フローの最適化
└ 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理
└ DX推進・ペーパーレス化による業務改善

✔ 労務・安全衛生管理
└ 産業医対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進
└ 労働環境の整備・ストレスチェックの実施

✔ チームマネジメント・組織体制の強化
└ 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化
└ 経営層や各部署との連携による組織運営の強化


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
✔ 総務業務の実務経験(3年以上)
✔ 株主総会・取締役会の運営経験がある方
✔ 経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル

【歓迎条件】
✔ IPO準備企業・上場企業での総務経験
✔ コンプライアンス・リスク管理の経験
✔ 総務・管理部門のDX推進・ペーパーレス化の経験
✔ 株主対応・投資家向けレポート作成経験
✔コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

【求める人物像】
✔ 総務・管理部門の実務経験があり、組織の運営・業務最適化をリードできる方
✔ IPO準備・上場企業での総務経験があり、内部統制の強化やガバナンス対応を推進したい方
✔ 他部門・経営陣と連携し、組織の生産性向上や企業価値向上に貢献できる方
✔ チームマネジメント経験があり、総務組織の強化・育成を推進できる方
✔ 将来的に総務部長・管理部門責任者として、企業の経営を支えるポジションを目指している方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人財戦略第二部 タレントアクイジション課
仕事内容
・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援
・採用ブランディング/母集団形成/オンボーディング強化企画等の検討・実行
・採用エージェントおよび主要パートナーとのリレーション構築
・キャリア採用市場・環境の分析・調査
・採用インタビュー/カジュアル面談/オファー面談の実施 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
①以下の業務経験がある方
 -業界:不問(金融業界であれば尚良い)
 -経験:下記いずれかの経験を有していること
     ・事業会社でのキャリア採用実務経験(3年以上)
     ・採用エージェントにおける法人営業経験(5年以上)     
②非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

【歓迎要件】
以下の経験を有する方
 -自部門内外の(役員を含む)役職者との折衝経験
 -管理職(部長・課長級)の採用に携わった経験
 -新卒採用業務の実務経験
 -採用領域以外の人事企画・運用業務経験
 -営業経験(2年以上) *法人/個人営業、直接/間接営業は問わない
 -顧客視点を意識した資料作成経験(通達、研修資料等)
 -データ分析の経験(PPT・Excel等のリテラシーが高い方)
想定年収
653万円 ~ 800万円
ポジション
【経理担当】シニア歓迎!グループ法人の経理をお任せします
仕事内容
日常経理~決算までの会計業務を中心に、ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・伝票処理
・仕訳入力
・売掛・買掛金管理業務
・経費精算
・資産管理・予算管理業務
・資金繰り
・月次・年次決算等
・税務申告

会計ソフト:弥生会計

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務のご経験

想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【経理担当】未経験歓迎!グループ法人の経理をお任せします
仕事内容
日常経理~決算までの会計業務を中心に、ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・伝票処理
・仕訳入力
・売掛・買掛金管理業務
・経費精算
・資産管理・予算管理業務
・資金繰り
・月次・年次決算等
・税務申告

会計ソフト:弥生会計

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかに該当する方
・経理実務のご経験
・簿記3級以上の資格を持ち、経理にキャリアチェンジを希望する方

想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
給与厚生事業部 給与チーム※大手総合商社グループ/スーパーフレックス/リモート可/福利厚生充実
仕事内容
給与チームでは、給与計算、社会保険、退職関連業務など、人事給与領域の幅広い業務を 4 ユニッ
ト制で担当しています。専門性を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。
担当業務は、これまでのご経験や今後のキャリア希望に応じて決定します。

・給与計算(国内・海外勤務者、約 5,000 名)および関連するデータ管理
・社会保険・労働保険関連業務(データ管理、社内外関係者との連携等)
・退職手続き、退職金、確定給付企業年金の管理
・業務改善やシステム導入プロジェクトへの参画
・将来的には後輩育成やチーム運営にも関与いただく可能性あり

【変更の範囲】
会社の定めるすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・人事関連部署での実務経験(3 年以上)
・四年制大学卒業以上

<必要スキル・経験>
・給与計算または社会保険・労働保険の実務経験 3 年以上
・基本的な PC スキル(Microsoft Office を中心としたデータ処理・管理スキル)
・細部に注意を払い、期限を守る業務遂行力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション力

<歓迎するスキル・経験>
・社会保険労務士資格
・海外勤務者の給与計算・処遇設計・海外税務に関する実務経験
・退職金・確定給付企業年金に関する実務経験
・法改正や制度改定に伴うシステム対応や運用プロセスの見直し経験
・人事給与計算システムの入替に伴う開発・導入経験
・Power Platform や Copilot 等の IT ツールの活用経験
・社内システムやクラウドサービスの導入・運用経験
・ビジネスレベルの英語力(メール・会話対応)
想定年収
529万円 ~ 748万円
ポジション
【未経験者も歓迎します!】経営企画/管理会計(王子HD100%出資/予算管理中心)
仕事内容
以下の業務の中から、これまでのご経験・適性に応じてお任せします。
・予算策定・予実管理のサポート
 -会計システム(freee)を通じた数値集約
 -税理士が取りまとめた数値をもとに、社内・本社向け資料作成

・管理業務全般のサポート
 -購買・労務など、事務部と連携した業務推進
 -ブランディング関連業務
 -社内外向け情報整理、広報的な取りまとめ

・受注・発注体制の構築・改善
 -業務フローの整理、仕組みづくり

※現状それぞれの業務に主担当はおりますので、未経験な業務があっても
サポートがありますのでご安心ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・以下いずれかに当てはまる方
 ① 管理業務・企画業務・バックオフィス業務に複数年携わった経験
 ② 経理実務(決算補助、月次管理等)の経験を持ち、
   管理会計・事業管理領域へキャリアを広げたいと考えている方

【歓迎要件】
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方(資格有無は不問)
・少人数組織や立ち上げフェーズでの業務経験
・医薬品/動物用医薬品/医療機器業界での就業経験

【求める人物像】
・王子ファーマの事業コンセプトへの共感し、情熱を持って取り組んで頂ける方
・戦略立案よりも、数字や実務を通じて事業を支えることにやりがいを感じる方
・決まったやり方がない環境でも、手を動かしながら改善していける方
・研究成果を事業として育てていくフェーズに、当事者として関わりたい方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【コンプライアンス】マネージャー~部長候補/※金融業界出身歓迎※~3000万<日本最大級の暗号通貨交換所を展開!ハッキングゼロの高度なセキュリティ>フレックス・リモート可!※IPO準備中
仕事内容
【業務内容】
■金融関連の法令調査、社内対応方針の策定
■他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務
■広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認
■顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務
■苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化
■社内規程・マニュアルの整備および運用管理
■コンプライアンス研修の企画・実施(新入社員、全社向けなど)
■当局・業界団体対応(事故届出、業務改善報告書作成・提出など)
■金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
■暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験(通算3年以上)
■マネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
金融庁等の当局による検査対応経験
■マニュアルやルール整備が未成熟な環境下での改善実績
■複数プロジェクトの進行管理・部門横断連携の経験
■いずれかの資格を保有している方(CAMS、CFT、CIA、CISA)
■第一種金融商品取引業者における法務・コンプライアンス実務経験
■ビジネスレベルの英語能力
想定年収
1,200万円 ~ 3,000万円
ポジション
【東証スタンダード上場】経理担当(リーダー候補)/ワークライフバランス◎
仕事内容
・決算業務(月次、四半期、年次)
・経費の集計及び内容チェック
・固定資産の計上及び減価償却費の計算
・部門別損益管理業務

☆将来的には連結決算や開示業務、更には管理会計業務等、幅広い業務に担当領域を広げていく事が可能な環境です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算の対応経験をお持ちの方(経験年数目安3年程度以上)
想定年収
500万円 ~ 690万円
ポジション
【総務法務(スタッフ~マネージャー候補)】/リモート併用可/スタンダード上場
仕事内容
※これまでのスキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。(ご応募時、下記すべてのご経験をしている必要はございません)

【経営管理、法務】
(1)株主総会及び取締役会に関する業務
(2)株式、新株予約権、社債等に関する業務
(3)上場会社としての証券取引所、金融庁等関係当局への各種対応
(4)各種開示に関する業務
(5)エクイティファイナンス、M&Aの企画、実行
(6)契約書チェック、顧問弁護士対応等の法務に関する業務
(7)コンプラアインス全般に関する業務
(8)規程類の制定、改廃、管理に関する業務
(9)子会社への支援・助言

【総務】
(1)固定資産、機器、什器・備品等に関する業務
(2)稟議書、申請書等重要文書に関する業務
(3)印章管理に関する業務
(4)商業登記、登録事務に関する業務
(5)オフィスの保守・警備に関する業務

【人事】
(1) 人事全般事項に関する企画・整備・運用
(2) 要員採用
(3) 持株会に関する業務
(4) ストックオプションに関する業務

【内部統制(グループ会社を含む)】
(1) 内部統制の整備・運用
(2) 内部統制評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・上記業務内容にかかる実務経験(商事法務、総務、法務関連等)
商事法務のご経験

<歓迎条件>
・上場会社におけるご経験

※求める人物像
1.机上の理論ではなく、フィールドワークに強い方
2.世の中の流行に敏感な方、自身を取り巻く環境の変化に柔軟かつ的確に対応できる方
3.広い視野を持ち、物事を論理的かつ柔軟に比較検討することができる方
4.忍耐強い方、ストレス耐性ある方
5.自身の考えについて明確に説得力をもって主張展開できる方
6.上司、同僚、取引先等と円滑なコミュニケーションを行える方
7.粘り強く職務責任を全うすることができる方
8.向上心があり、自らのゴールを設定している方
9.先を読み、段取り良く、フットワーク良く対応できる方
想定年収
420万円 ~ 840万円
ポジション
法務スタッフ◆東証スタンダード◆年間休日125日◆土日祝休◆転勤なし◆平均残業20時間
仕事内容
契約法務をメインに下記業務をご担当いただく予定です。
・リーガルチェック業務:契約書・合意書・通知書の作成、および法的観点からの妥当性の審査。
・紛争対応:法的紛争発生時における、リスク分析に基づいた交渉の実施。
・ガバナンス:株主総会や取締役会の事務局運営、規程等社内文書の作成。
・コンプライアンス:不正調査や社員教育の実施による、法的リスク回避に向けた啓発活動。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかに当てはまる方
・リーガルチェック、契約法務業務の経験(1年程度)
・司法試験受験経験(回数不問/短答試験合格者歓迎)

【歓迎】
・法科大学院修了者
・ビジネス実務法務検定2級以上の取得者
・ガバナンスもしくはコンプライアンス業務経験者
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
管理部マネージャー候補<IPO準備企業/リモ―ト併用>
仕事内容
上場を見据え管理体制を整備中のベンチャー企業で
経理業務を中心に総務・経理等の実務業務および将来的にはマネジメント業務等をお任せします。
事業展開、拡大中ですのでキャリアアップを狙えるポジションです。

【業務内容】
■月次決算・年次決算
■請求書発行
■入出金、資金管理
■売掛・買掛管理
■予算実績管理
■税理士、監査法人対応
■金融機関対応
■IPO準備関連の業務
■会議体運営のサポート
■諸規定の整備
■契約書ドラフト作成・レビュー等の法務対応
■コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施
■業務のフロー整備

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(目安:月次決算主担当)
※事業会社、事務所出身の方でもいづれも応募可能です

【歓迎】
・上場企業での経理実務経験(メンバークラス可)
・IPO準備企業での実務経験、または監査対応の経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・IPO準備に携わりたい方
・成長中企業の管理部門で働きたい方
・組織づくり、仕組みづくりに携わりたい方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【経理担当課長】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/退職金有
仕事内容
■日次経理業務(請求書・伝票決算)※承認 (仕掛品・受注損失引当金管理含む)
■社外対応 (監査法人対応資料作成、監査法人監査対応、税理士法人対応)
■決算関連(月次・四半期・年次)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算一通りのご経験
■日商簿記2級以上(取得見込み可)

【尚可】
■上場企業及びその子会社での開示・監査対応経験
■タスク・プロジェクト・部門の統括経験またはそれに類するマネジメント経験
■日商簿記1級保有または同レベルの知識・経験
■税務業務経験
■業務プロセス改善経験
■チームメンバーのマネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
投資戦略(合弁担当)※中国語ネイティブレベルの方歓迎/週4日在宅勤務可/フレックス制度
仕事内容
リーダークラス(候補含)として、以下業務に関連する戦略の実行、顕在化する課題への対応、メンバー業務の進捗サポートなど、チームとしての成果を創出いただける方を募集します。

・日中合弁事業会社(中国・北京市)の企画・計画サポート
・管理、支援業務、合弁会社の中国側出資者との協力関係の維持、推進にかかる業務
・NTTグループの中国事業に対する金融面の支援 等

■具体的には
資金調達支援・・合弁会社に対する融資、保証等
営業活動支援・・合弁会社の中国企業、日系企業向け営業の支援、リスク分析 等
計数管理・・営業計画の分析や日本での予算管理
会議通訳・・株主総会や取締役会等の会議通訳(年 2 - 5 回)
文書翻訳・・日本語-中国語文書の翻訳(年 5 - 20 件)
出張随行・・年間通算 2 週間度(年 2 - 3回)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■語学スキル(中国語・英語・日本語:ビジネス)
 ・中国語:スキル HSK5級以上
 ・日本語:スキル 日本語検定1級以上
 ・英 語:スキル TOEIC 700レベル
■全体進捗管理など一定責任ある業務を担当されたご経験

【歓迎】
・語学スキル(中国語:ネイティブ(同等)
・一般企業で金融業務、財務業務のご経験
・中国企業との折衝・取引のご経験
想定年収
600万円 ~ 850万円

新着求人・転職情報一覧

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400万円 ~ 600万円

総務・広報担当(リーダー候補)♦FinTech × グローバルの最先端企業(227478)

総務担当(リーダー候補)※FinTech × グローバルの最先端企業

450万円 ~ 700万円

【経理】コネクタ業界トップシェア/業績安定成長/グローバル企業/月残業ほぼ無(224743)

【経理】コネクタ業界トップシェア/業績安定成長/グローバル企業/月残業ほぼ無

550万円 ~ 660万円

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