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[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

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ポジション
インフラエンジニア(東京本社)/上場企業
仕事内容
【業務内容】
・IaC(主にTerraform)を利用したインフラ環境構築
・DBエンジンのEOS・EOL対応(計画、推進、実行)
・システム障害が発生した際の障害調査、原因特定と復旧対応
・Github Actionsを利用したデリバリーの実装
・Dockerファイルの作成・メンテナンス
・AWS IAM Identity Centerを利用したアカウント管理
・AWS WAF、GuardDutyからのアラート・インシデント対応
・パブリッククラウドのコスト管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・インフラエンジニアとしての経験(1年以上)もしくは独学で同等の知見
・IT業界での経験(3年以上)
・一般的なインターネット技術、Webサービス技術、セキュリティ技術に関する知識

【歓迎】
 ・AWS認定資格の所持(Associate、Professional、Specialty)もしくは同等の知識
・AWSなどのパブリッククラウド環境下でのシステム設計・構築・運用保守経験
・システム基盤の運用要件の取りまとめに携わった経験
・フロントエンド開発・バックエンド開発に関わった経験
・DevOps/ログ監視など非機能要件取りまとめの経験
・フロントエンド・バックエンドエンジニアと協力してトラブルシュートを行った経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
内部監査室長候補(次長~部長)※スタンダード上場
仕事内容
・内部監査計画の立案、実施、報告
・リスクアプローチに基づく監査(業務監査等)の統括、監査結果に基づく改善提案・助言、フォローアップ監査の統括および内部監査に関する特命事項への対応。
・J-SOX(内部統制報告制度)監査の統括
・取締役会、監査等委員会との連携・報告 監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務経理・経営管理領域での統率経験(CFO、経理部長、経営管理責任者など)
・BS・PL、Budgetコントロールを含む内部統制の設計・運用経験
・マネジメントレビューを含む経営層・監査役との折衝経験
・ビジネスレベルの英語力(海外監査対応・IFRS関連業務に対応可能)
・外部監査法人対応の実務経験

【歓迎】
・通常監査や特別監査の経験
・英語での面談および会議運営経験
・自動車、流通、物流、貿易業界の実務経験
・公認会計士、米国公認会計士、MBA等の資格保持者

【求める人物像】
・高いプロ意識を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム(会社)としての全体最適を意識して行動される方
・明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
想定年収
1,100万円 ~ 1,600万円
ポジション
人事マネージャー候補(人事企画・組織開発)/★採用経験者歓迎★/在宅勤務相談可!!
仕事内容
◆人事戦略の策定・管理
・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定
・採用戦術の策定(採用担当と共同)と、全体の進捗管理
・採用広報(SNS、動画コンテンツ等)のディレクション、方針決定
・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト

◆人事企画(主担当)
・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用
・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案

◆研修・オンボーディング(主担当)
・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計
・全社員を対象としたオンボーディング(入社後フォロー)体制の構築・運用

◆労務管理(労務経験者の場合)
・勤怠管理、給与計算
・社会保険・労働保険の手続き(資格取得・喪失・変更等)
・年末調整、休職者対応
・安全衛生管理(健康診断・ストレスチェック等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での採用実務経験(新卒・中途問わず3年以上)

【歓迎条件】
・採用戦略の立案や、経営層へのレポーティング経験
・人事制度(評価・等級など)の企画・導入または運用経験
・研修制度の企画・設計、または組織開発に携わった経験
・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ等)の戦略設計・実行経験
・メンバーマネジメントの経験
・IT/Web業界での人事経験
・労務関連の実務経験または基礎知識(あれば尚可)
・ベンチャー企業での就業経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
※新規応募停止※【未経験歓迎/穏やかな社風】経理スタッフ/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年/年間休日122日※老舗66年
仕事内容
未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はベテラン社員がしっかりお教えしますのでご安心ください。

【業務詳細】
■支店会計(事業所会計)
■売上債権管理(請求書発行,入金管理)
■仕入債務管理(仕入計上・支払管理)
■経費精算 棚卸資産会計管理
■その他経理業務全般

[業務の変更範囲:弊社業務全般]
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理としてキャリアを築いていきたい意欲
★安定した経営基盤と働きやすい環境で、未経験から経理としてキャリアを築くことができます★

【歓迎】
簿記3級などの資格
想定年収
390万円 ~ 440万円
ポジション
(大阪or東京)管理部責任者/上場準備責任者(候補)【業界特化型のSaaS・IPO企業】
仕事内容
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・スタートアップでの管理部門立上げの経験
・クラウドサービスなどITツールの活用経験

【歓迎条件】
・IPO準備の経験(証券会社・監査法人など関係者との折衝)

【求める人物像】
・当社のミッション・バリューに強く共感できる方
・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方
・チームファーストで行動できる方
・必要に応じて、新しい手法を柔軟に学び、取り入れる姿勢のある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務(マネージャー~統括) ※CMやスポンサー多数有/創業から黒字経営を続ける安定した企業
仕事内容

-具体的な業務内容-
・各事業部で必要なる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質問への回答
・新規事業立ち上げ時の法務対応(関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等)
・コンプライアンスをはじめとした社内研修の実施
・M&A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・Legalテックなどを活用しての契約審査フロー体制の構築・運用・改善(法務DXの推進)
・契約管理システムの構築・運用・改善(法務DXの推進)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
・企業法務経験

【歓迎スキル】
・弁護士
・上場企業における法務実務経験
・法的素養―法学部又はロースクール卒
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
経営企画(リモート可)【地方発SaaS企業のIPO案件】
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■経営メンバー/各事業責任者と連携した中期事業戦略/予算の立案及び実績比較/分析
■経営数値管理(管理会計)
・予実管理
・数値管理、経営会議に必要な資料作成
・会議の進行ならびに経営陣へのプレゼンテーション
■経営戦略/経営分析に基づく課題解決の推進
■経営戦略/事業戦略の立案などの経営の意思決定サポート
■投資家や金融機関とのコミュニケーション(資金調達に関する協議、モニタリングへの対応、等)
■M&Aの検討や実行(デューディリジェンス、PMI、株式を使った買収スキーム構築など)

【本募集のミッション】
本募集チームは、取締役COO直下にて2名のメンバーで組成しています。
経営メンバー、各事業責任者と連携して、中長期経営戦略、将来のコーポレートアクションなどによる経営・事業規模拡大を推進します。
本募集では、今後の事業拡大、コーポレートアクションを見据えて、メンバーを増員募集します。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,徳島県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社の経営企画、事業戦略、財務戦略での業務経験(2年以上)

【歓迎】
・M&Aや事業承継の実務経験
・戦略系コンサルティングファームでの業務経験
・投資ファンド会社での業務経験
・普通自動車免許(訪問先は地方の場合もあるため)

【求める人物像】
・社会課題の解決に自ら取り組みたい方
・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方
・相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方
当社は、地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。
”業界の変革や社会課題解決に係る業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
想定年収
560万円 ~ 700万円
ポジション
【管理部長】◆クラウドファンディング事業を展開/事業拡大フェーズ/リモート可
仕事内容
・管理部全体の統括
・財務/資金調達
・総務/経営会議のファシリティ
・株主との打ち合わせ
・人事制度設計
・労務関連

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・コーポレート部門において幅広い領域の業務経験

■歓迎要件
・給与支払いを含む人事関連業務の経験
・株主総会・取締役会等の事務
・局業務並びに会社登記等、会社運営業務の経験
・PCスキル全般(Word,Excel,PowerPoint,Slack等)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務リーダー候補※IPO準備中(レイター期)/フレックス制度有り!~独自のマーケティング戦略で業績好調~
仕事内容

【通常業務】 
・経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等)
・財務会計(月次、四半期、年次決算)
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理経験(年次決算補助以上を3年)または監査法人での実務経験、もしくは同等の経験

【歓迎スキル】
・公認会計士試験の合格者
・簿記1級レベルの知識
・Googleアプリケーションの知識(当社では、Google社のアプリケーションが標準となっています)
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【プライム上場】IR担当(メンバー)※所定7.5時間/週2日リモート/フレックス
仕事内容
・開示資料作成の進行管理(決算説明資料・適時開示資料等)
・定期制作物作成の進行管理(統合報告書・株主通信等)
・機関投資家対応(決算説明会の運営・IRMTG調整・QA準備等)
・個人投資家対応(IRフェア出展・個人向け説明会・雑誌広告掲載・問い合わせ対応等)
・自社HP(IRページ)や外部連携サイトの更新
・IR活動や情報収集
・分析内容の経営層への共有
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・IR関連業務の経験(通算1年以上)

【歓迎】
・日商簿記1級
・業務改善に積極的に取り組んできたご経験
・上場企業での連結決算および開示書類作成のご経験
・経理部門で数名程度のマネジメントのご経験
・システム導入のご経験(要件定義、検証作業等のご経験)
・M&A実施時のPMIご経験

【求める人物像】
・現状を整理して問題点を正確に捉える能力
・達成すべき目標の実現に向けて戦略的に行動できる能力、または、行動した経験
・経理としてのキャリアアップを目指し、年次に関わらず積極的に多くの経験を積みたいと考えている意欲
・事業部門及び子会社関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※公認会計士歓迎!経理管理職 <連続黒字経営/平均年齢39.5歳/フレックス有・在宅2日可能>
仕事内容
今までのご経験に応じて、担当頂く業務をお任せし、将来的には管理会計等グループ全社(約40社)に影響を与える業務にも関わって頂きます。

・決算関連業務...月次決算、年次決算
・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得
計算等、税務戦略の策定。
・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成
・財務...資金調達

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれも当てはまる方
・従業員数500名以上の事業会社での年次決算取りまとめ経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・税務関連の知識や実務経験のある方・決算業務及び連結決算業務の実務経験を3年以上お持ちの方
・税理士や公認会計士の有資格者

【求める人物像】
・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
・自らチャンスを作ることができる方
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
【プライム上場】経理担当(メンバー)※所定7.5時間/週2日リモート/フレックス/連結開示に挑戦可能!
仕事内容
・本社経理業務の可視化/標準化の推進
・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備(経理処理実務含む)
・連結決算(子会社経理部門との連係含む)
・有価証券報告書等の開示書類作成
・月次、四半期、年次決算
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務の経験(通算3年以上)
※非上場企業の経験しかない方でも応募可能!

【歓迎】
・日商簿記1級
・業務改善に積極的に取り組んできたご経験
・上場企業での連結決算および開示書類作成のご経験
・経理部門で数名程度のマネジメントのご経験
・システム導入のご経験(要件定義、検証作業等のご経験)
・M&A実施時のPMIご経験

【求める人物像】
・現状を整理して問題点を正確に捉える能力
・達成すべき目標の実現に向けて戦略的に行動できる能力、または、行動した経験
・経理としてのキャリアアップを目指し、年次に関わらず積極的に多くの経験を積みたいと考えている意欲
・事業部門及び子会社関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
人事労務担当※リモート・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
以下に示す業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進する
①給与関連業務全般
②賞与関連業務全般
③社会保険関連業務
④住民税・所得税関連業務
⑤年末調整
⑥入退社関連業務
⑦人事発令・異動業務全般
⑧人事考課業務
⑨アウトソーシング対応
※使用システム・・・Obic7

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・国内外の給与業務の実務経験があり、給与業務アウトソーシング体制構築の経験をお持ちの方
※特に1,000人以上の規模で給与に関わる処理をご経験されている方
※給与業務の目安:国内給与業務、労務業務、社会保険の実務経験を5年程度お持ちの方

【歓迎要件】
・国内給与の他、駐在員給与業務経験(外国税額控除、格差対応等の実務経験)をお持ちの方
・給与業務のアウトソーシング体制構築等、給与業務プロセス再構築/業務プロセス変革の経験をお持ちの方
・ご自身が経験した業務を言語化し業務整理の実務経験をお持ちの方
・英語でのメール交信ができる方(海外法人のナショナルスタッフとメール交信することがあります。)
・社会保険労務士資格取得
想定年収
640万円 ~ 882万円
ポジション
経理財務マネージャー【本体経理・連結決算リード】フルリモート・フルフレックス/~1140万円/グロース上場企業
仕事内容
■業務例
・親会社の月次及び四半期、年度決算業務
・親会社の資金繰り、与信管理を始めとする財務管理業務
・親会社の予実/計数管理
・連結決算業務
・決算短信及び有価証券報告書の経理の状況の作成
・監査法人対応、会計論点の整理・折衝対応
・工数管理を含むチームメンバーの評価・育成・マネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・連結決算及び開示書類作成経験または上場会社監査経験

【尚可】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方
・公認会計士資格/米国公認会計士資格をお持ちの方
・工数管理を含むチームメンバーの評価・育成・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1,140万円
ポジション
戦略人事(採用・育成)/KDDIグループ×第2創業期/次世代の組織を作る人事/リモート勤務可能
仕事内容
<採用>
・採用成功に向けた全体設計(要件整理/プロセス設計/スケジュール設計)
・採用プロセスの推進リード(現場・選考官との認識合わせ含む)
・採用KPI・進捗を踏まえた課題抽出および改善施策の企画・実行
・エージェントとの戦略的な連携設計・母集団形成の改善
・運用を通じた課題特定と、次の採用フェーズを見据えた仕組み改善

<教育>
・オンボーディング/育成施策の運用推進および改善リード
・定着・活躍に向けた課題抽出と、施策の企画・実行
・現場・関係部門を巻き込んだ育成プロセスの設計・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・人事領域において、自ら主体となって課題を発見し、改善を企画・推進した経験
・関係者(現場・経営・人事)と連携しながら、合意形成を行い、施策を実行・改善した経験
・正解が決まっていない状況でも、自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら前に進めてきた経験
・週2~3回出社可能な方
・人事・採用の経験、または人材業界での営業

■ 歓迎条件
・採用フロー・研修体系など、仕組みの設計・見直しに携わった経験
想定年収
550万円 ~ 730万円
ポジション
組織・人財開発部(MEC人事ユニット・グループ人事ユニット)◆三菱地所グループ◆リモートワーク・フレックス制度有
仕事内容
・三菱地所もしくは三菱地所グループ各社の研修企画・運営、人材像・教育体系策定、組織開発・人材開発業務全般
※グループ各社の人材戦略に踏み込んでいくため、人事部門だけでなく経営企画や経営層とも連携しながら進めていただくことがあります。

【具体的な業務】
・組織開発・人材開発を主なテーマとした定例会議やハンズオンサポート
・組織診断(エンゲージメントサーベイ等)を用いた課題抽出、計画立案
・階層別研修/各部主催研修の企画、運営
・自己啓発支援制度/資格取得支援制度の運用 他

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■以下いずれかのご経験が、2年程度以上ある方
・事業会社等での人事部門経験、特に人財育成制度、研修企画・立案・運営の経験
・研修会社等での提案営業・研修企画立案・運営の経験
■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
MVV詳細:https://hrmos.co/pages/mechr/jobs/1832015590828679171

【歓迎条件】
・事業会社や組織人事コンサルティング会社等での人材戦略策定、人事制度設計、教育体系構築プロジェクトの経験
・資格管理業務や資格取得費用支給等、事務的な業務経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経営管理・経営企画(東証プライム上場/リモート週2日/フレックス制/国内No1のタレントマネジメントシステムを運営/業績好調)
仕事内容
予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、M&Aやグループ企業の管理など、将来的に経営企画業務を幅広く担当いただきます。
経験豊富な上司の元、段階的に業務をお任せしていきます。

■具体的な業務内容
・グループ経営管理(グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理)
・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理
・M&A/投資(案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支援)
・IR業務のサポート・コーポレート・ガバナンス対応
・経営に関する特命事項

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
下記2点のどちらかにあてはまる方
・経理、管理会計のご経験をベースに経営企画業務にチャレンジしていきたい方
・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理からいずれか一つご経験のをお持ちの方

■歓迎条件:
・上場企業における経営企画業務 経験
・コンサルティングファームや金融機関での勤務経験
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
人事担当(採用・組織開発)【グロース上場/フレックス可】
仕事内容
・採用戦略の設計および実運用
・雇用形態を問わないマルチな採用活動(正社員、派遣、業務委託など)
・採用広報およびブランディング
・社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲のある方
・原則出社が可能な方

【歓迎スキル】
・人事経験は不問(事務系ではなく営業など社外折衝経験のある方)
・自らプロジェクトなどを企画し周囲を動かしてきた経験のある方
・マルチタスクに苦手意識や抵抗のない方
・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方
・数値達成のために積極的に行動できる方
・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方
想定年収
408万円 ~ 804万円
ポジション
内部監査【管理職候補】※大手ネット銀行
仕事内容
管理職として、以下の職務に従事していただきます。
■内部監査業務(年3~4件の業務監査を実施するほか、年1件のシステム監査も実施します)。
■J-SOX評価業務
■内部監査高度化に係る企画立案業務
■社内会議への陪席等によるオフサイトモニタリング
■部運営に係る各種管理業務(監査計画立案など含む)

なお、業務監査要員としての採用ですが、システム監査にもメンバーとして従事していただきます。
監査テーマによっては、監査業務の外部委託先との協業も実施していただきます。
将来的には、人事評価、労務管理、人材育成など組織マネジメントもに担っていただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・内部監査もしくは外部監査において銀行業務の監査経験5年以上
(第2線の業務監査ができる、監査企画業務の従事経験があるなど、経験の内容によっては5年未満でも可)
・10名程度の組織マネジメント(含む人事評価など)の経験者(課長クラス)

【任意要件】
①以下のいずれかの経験を有する方を優先します。
・監査調書や監査報告書等のレビュー
・監査企画業務
・銀行の第2線に対する業務監査
・部下の業務管理や人事評価、育成等
②以下のいずれかに該当する場合はプラス評価します。
・銀行業務の従事経験
・金融当局の検査等への対応経験
・J-SOX評価の経験
・公認内部監査人(CIA)の資格保有(保有していない場合は入社後に取得していただきます)
③選考に際しては以下の資質を持っていることを重視します。
・物事を論理的に説明できること
・任された役割に対して最後まで責任感を持って取り組むこと
・経営層とコミュニケーションを円滑にはかれること
・新しいことに柔軟に対応できること
・チームで協力しあって仕事を遂行することができること
・特に自身で、業務遂行上、関係する外部情報を積極的にリサーチし、業務遂行において有効活用できること
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理財務(マネージャー候補)/役員直下/IPO準備/海外eSIMアプリシェアがトップクラス
仕事内容
■ 業務内容
・日常経理業務(仕訳入力、記帳、支払処理、請求書管理 など)
・月次・四半期・年次決算業務の補助および取りまとめ
・税理士・会計士との連携、資料作成
・キャッシュフロー管理、資金繰りの把握
・業務フローの整備・改善、経理オペレーションの効率化
・予算策定、財務計画の作成
・法人向け取引・海外取引に関わる会計整理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・決算業務に主体的に関わった経験
・基本的な会計知識(簿記2級相当)
・Excel / Googleスプレッドシートを用いた実務経験
・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できる方
・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力

■歓迎スキル
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
・年次決算を主担当として対応した経験
・管理会計、予実管理の経験
・海外取引・外貨建取引の会計処理経験
・業務フロー改善・仕組み化の経験

■求める人物像
・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方
・事業理解を深めながら、数字の側面から会社を支えたい方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・手を動かす実務と、改善・整理の両方に関心がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・縁の下の力持ちとして組織を支えることにやりがいを感じる方
想定年収
500万円 ~ 850万円

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