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ポジション
【未経験歓迎/穏やかな社風】労務担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年/年間休日122日※老舗66年
仕事内容
未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。

【業務詳細】
■労務管理: 人事情報管理、勤怠管理、健康診断等
※給与計算や社会保険手続き関連は社労士に外部委託しております。

将来的には以下の人事業務にも携わっていただくことを期待しております。
■採用/研修
新卒採用・中途採用 (それぞれ年間5~10名) 
採用職種:営業スタッフ・制作スタッフ 
※写真専門学校など学校との連携や、人材紹介とのやり取りも多いです。
■人事諸制度の企画、運用: 就業規則等制定・改定、人事評価

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事としてキャリアを築いていきたい意欲

【歓迎】
・人事としてのご経験や知見
想定年収
390万円 ~ 440万円
ポジション
2025.9 人事企画(教育担当)/社員教育・研修制度の企画・運営を担当※大手ITグループ
仕事内容
・新入社員研修から管理職研修まで、キャリアに応じた育成プログラムの企画・実施
・人材育成体系の設計を通じ、社員のキャリア形成を支援
・組織課題に応じた研修改善や新規施策の提案も可能

【キャリアパス】
教育・研修領域での経験を軸に、将来的には採用や人事制度など幅広い人事領域の企画に挑戦することも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・人事部門での実務経験(年数や担当領域は不問です)
・社会人経験3年以上

【詳細】
・社員教育・研修に携わった経験があれば歓迎(1年以上ある方は特に歓迎)。
・労務や採用など、人事業務の一部で関わった経験も活かせます。

【歓迎スキル】
・教育・研修業務の経験(企画・運営どちらも歓迎)
・人事業務全般の経験(採用・労務・制度など領域不問)
・IT業界での人材育成経験
・IT職種や仕事内容に関心を持ち、理解を深めたい方

■学歴:大学院、大学
想定年収
420万円 ~ 470万円
ポジション
経理担当※不動産開発・不動産再生・不動産管理事業を中核とする急成長企業/恵比寿勤務・年休125日・土日祝休み
仕事内容
■月次決算・年次決算等の業務経験
■債権・債務管理
■財務分析
■税理士対応
■会計システム(弥生会計・ICS会計)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理業務経験が5年以上ある方(年数はあくまで目安です)
・事業会社での経理業務経験
・Excelスキル(LOOKUP系、SUMIF等)
・能動的に行動できる方
・協調性がある方

■歓迎要件
・不動産業界でのご経験
・税務申告経験
・日商簿記2級以上取得者
想定年収
540万円 ~ 600万円
ポジション
人事企画(採用担当)IT業界の新卒採用およびキャリア採用
仕事内容
・採用施策・企画運営
・採用活動(説明会、面接、インターンシップ、学校訪問)全般
・広報(HP、会社案内、訴求ツール)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
≪応募要件≫
・人事部門にて採用活動の経験1年以上
・社会人経験2年以上
≪歓迎スキル≫
・人事業務の経験(担当業務は問わず)
・IT業界での採用経験
・ITの仕事を理解できる方
想定年収
430万円 ~ 480万円
ポジション
経理(マネージャー~部長候補)【大手上場子会社/20期連続業績好調/フレックス制度有】
仕事内容

・仕訳入力、チェック
・支払・請求管理、経費精算
・入出金管理

・営業部で発生する経理業務の引き継ぎ・運用
・買掛金・売掛金等BS勘定の残高管理
・決算業務
・税理士・監査法人対応
・親会社への連結決算の資料作成
・開示資料の作成 等
・経理業務全体の高度化・効率化推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算補助以上のご経験をお持ちの方
・後輩育成やリーダー経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・年次決算の取り纏め経験
・税務申告書のご対応
・被連結決算のご経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしながら全体を見渡せる方
・メンバーの業務進捗や課題を把握し、マネジメント・育成に前向きに取り組める方
・既存のやり方にとらわれず、業務フローの違いや課題を整理し、改善提案ができる方
・関係部署(営業部門・親会社・外部パートナー)と円滑にコミュニケーションを取り、調整役を担える方
・統合フェーズならではの変化を前向きに捉え、仕組みづくり・基盤づくりにやりがいを感じられる方
・将来的に、経理部門の中核として組織・業務の高度化をリードしたい志向をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理部主計課(~1300万円)【大手上場ソニーグループ/フレックス/福利厚生◎】
仕事内容

●銀行主計および税務に関連する業務
 ・決算対応、開示資料作成、当局対応、監査法人対応、社内報告資料作成
 ・税務、税理士法人対応
 ・経費、固定資産、その他会計処理に関する問い合わせ対応
 ・社内プロジェクトへの参画(子会社設立、新規投融資案件等に対する会計・税務論点検討等)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・金融機関(銀行、証券、保険、カード会社等)における決算業務経験(3年以上)

<歓迎>
・簿記1級、税理士、公認会計士、証券アナリストの資格保有者尚可
・英語による実務経験尚可
・IFRSについての知識保有者尚可
※信託経理経験、金融商品会計、有価証券取引、デリバティブ取引にかかる知識があれば尚可。

<求める人物像>
・チームプレーが出来ることは必須
・保守的ではなく柔軟な考え方、解釈ができる方が望ましい
・主体的に行動できる自律した方
想定年収
680万円 ~ 1,300万円
ポジション
支社ガバナンス/内部管理(マネージャー)/大手外資系生保/リモート、フレックス有
仕事内容
支社内部管理チーム/支社モニタリングチーム準備室は、ライフプランナーが属する『営業統括本部内の管理部門』として、全国142支社の自律的なガバナンス、管理態勢構築をサポートすることが役割となります。
不祥事案の未然防止に向けた管理強化のため、既存の管理業務に加えて、新規施策の検討、導入、運用を行っていくことから、今回の増員となります。
具体的には、リーダーのサポートのもと、以下のような業務を担当いただきます。(担当業務はご経験・スキルに応じて入社後に調整させていただきます)

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・支社自主監査 / 個別支社サポート / 支社営業施策 等の企画・運営
・支社コンプライアンス体制構築支援
・新活動管理施策 / 不祥事真因分析 / 不祥事再発防止施策 等の企画・運営
・適切販売に関する企画・運営・モニタリング
・販売資料審査
・営業社員活動管理に関する企画・運営・モニタリング
・予兆検知モデル管理 / 予兆検知モニタリング
・本社内情報連携 など

これまで中途で入社された方も他職種からのキャリアチェンジが多いため、コンプライアンス業務経験は不問となります。

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■社会人経験10年以上で下記いずれかのご経験
・会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)のご経験
・データに基づく課題抽出、分析のご経験
・担当業務において部署を横断した業務実績(業務上の折衝経験等)のある方
・自ら主体となって企画・運営実施した経験 (例:ミーティング、プロジェクト、社内委員会、業務改善 等)

【歓迎要件】
■コンプライアンス関連業務経験
■金融機関での業務経験

【求める人物像】
■固定概念に縛られることなく、新しい業務にチャレンジする意欲のある方
■相手の立場を尊重し、傾聴し、柔軟なコミュニケーションが取れる方
■コンプライアンス意識の高い方

【PCスキル】
Word、Excel、Power Point(Accessもできればなお可)を使用して資料作成等行った経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
【幕張本郷】税務スタッフ(経験者)
仕事内容
【業務内容】

・税務顧問業務(会計チェック・会計記帳代行業務・顧客面談業務など)
・会計チェック・会計記帳代行業務
・顧問先訪問・顧客面談
・決算書の作成や申告書業務
・税務調査対応業務
・セカンドオピニオン顧問業務
・組織再編対応業務(合併・分割・ホールディングス化など)
・相続税申告年間(年間10件~20件程度)
・事業承継対策業務
・M&Aの税務・財務デューデリジェンス業務(年間5件から10件程度)

法人担当案件数:平均15件~30件
業界としては建築、製造、サービス、卸、小売り業等幅広く行っております。
(法人顧問業務を中心にスポット案件の対応を希望に応じて対応いただいております。)

【キャリアステップ】
 皆様の経験に応じて法人業務をメインとして徐々に案件をお任せしてい
 きます。
 地域柄、メインは中小規模の企業様が多いです。
 売上数百億円の大規模な企業様や上場企業様もクライアントにあり、
 ご本人様のスキルや希望を聞きながら様々な経験を積んでいただくこと
 が可能です。

【変更の範囲】:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計ソフト使用経験
・会計事務所経験(1年以上)
・法人顧問経験者

【尚可】
・税理士または有資格者
・税理士試験科目合格または勉強中の方
・ミロク、弥生会計などの会計ソフト使用経験
・普通自動車運転免許(無くても問題なし)
想定年収
350万円 ~ 954万円
ポジション
経理担当◆売上急上昇中の化粧品メーカー
仕事内容
日次~決算対応を中心に、以下の業務を担っていただきます。

・月次/四半期/年次決算対応(会計処理、チェック、整理)
・仕訳入力、帳票・証憑整理
・債権債務管理、支払処理、経費精算
・税理士・監査法人とのコミュニケーション対応
・経理業務に関するマニュアル整備・効率化の推進
必要に応じて、管理部門内の他業務も一部サポート

※上場準備に伴い、業務の標準化や統制強化にも携わっていただきます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当(未経験OK!金融出身者歓迎)◆売上急上昇中の化粧品メーカー/IPO準備中(n-1期)
仕事内容
・月次/四半期/年次決算対応(会計処理、チェック、整理)
・仕訳入力、帳票・証憑整理
・債権債務管理、支払処理、経費精算
・税理士・監査法人とのコミュニケーション対応
・経理業務に関するマニュアル整備・効率化の推進
必要に応じて、管理部門内の他業務も一部サポート

※今回実務未経験の採用をですので、教えながらできるところから徐々にチャレンジいただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・金融機関出身(証券を除く)
・簿記3級以上保持している方

【歓迎】
・実務経験者

【求める人物像】
・経理の専門性を深めつつ、バックオフィス全体にも興味がある方
・自分で考え、周囲と協力しながら前に進める方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理課長※上場企業/リモート・フレックス制度あり/有休消化率80%
仕事内容
以下業務を中心に、経理/財務業務及び組織のマネジメントサポートを担って頂きます。
■業務
- 経理・財務全般業務
- 財務管理業務
- 監査法人対応業務
- マネジメント業務

ご志向に応じて開示業務もお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社での年次決算3年以上
・3名以上のマネジメント(リーダー可)のご経験
・コミュニケーション能力
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
IR(将来の室長候補/~1500万/東証プライム上場/自動車産業×ITのリーディングカンパニー)
仕事内容
■IR業務全般を担っていただきます。(東証対応やIRサイト運営を含む)
■経営陣と直接連携しながら、株主や投資家との関係構築をリードしていただきます。

単なる資料作成にとどまらず、投資家や株主との「対話」を重視したコミュニケーション主体の業務です。
決算関連書類や説明資料の作成といった制作業務も行いますが、それ以上に投資家や株主と直接対話する経験や能力が重視されます。

※投資家対応のボリューム:
年間約200件ほどのミーティングを実施(決算直後などは1日4〜5件、閑散期はゼロなど波があります)。
現在はWebミーティングが9割を占めます。
※英語の使用:
東証のルールに基づき日本語と同時に英語での開示が求められるため、ドキュメンテーション能力が必要です。また、投資家の3〜4割は海外投資家であるため、英語でのコミュニケーション機会があります。
ただし、基本的には通訳が入るため、専門通訳レベルの会話力までは求められず、読み書きができ、内容を理解できるレベルであれば問題ありません。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・上場企業でのIR実務経験
・証券会社におけるコーポレートアクセス経験
・投資運用会社でのアナリストまたはファンドマネージャー経験

【歓迎要件】
・ITサービス会社での経験
・ビジネス英語スキル
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
総務(Pマーク、ISOなど) ※スタンダード上場/フレックス有
仕事内容
具体的には以下の業務を想定しています。

個人情報保護法対応業務
プライバシーマーク(Pマーク)の運用・更新・審査対応
ISO等の各種認証制度の準備・運用・見直し
社内規程(人事関連規程等)の整備・改定
既存ルール・運用フローの整理、スリム化、再構築
グループ会社(複数事業会社)を横断した制度・運用の統一および最適化
関係部署との調整、社内への周知・運用定着支援

入社後は、まずプライバシーマーク(Pマーク)運用を主軸としてご担当いただき、
将来的には制度設計や仕組みづくりなど、より上流工程にも携わっていただくことを期待しています。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社におけるプライバシーマーク(Pマーク)またはISOの運用実務経験
 (更新対応、審査対応、社内運用のいずれかに携わったご経験)
・自社ルール・自社システム下での認証制度運用経験
・文書作成や社内調整等を含む、基本的なビジネススキル

【求める人材像】
・関係部署と連携しながら、業務を推進したご経験
・既存の運用やルールに対し、課題意識を持ち、改善に取り組んだご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
採用担当(プライム上場グループ/22期連続黒字経営・9期連続最高益更新中/リモート週4回/ワークライフバランス◎)
仕事内容
採用の一連のプロセスをお任せします。
ビジネス職種やクリエイティブ職種やエンジニア職種など様々な分野の採用であったり、新卒やメンバー層~マネジメント層まで様々なレイヤーの採用を行います。
また今後の組織拡大に伴い、採用ブランディングや育成など、様々な領域にも関わるチャンスがありますので、採用に関わる総合的な経験が積めます。

■具体的な業務例:
・応募者対応(書類選考、面接対応、クロージング)
・求人票の作成および媒体選定、効果検証
・エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ、推薦依頼
・ダイレクトリクルーティング(スカウト文面作成、送信、効果分析)
・採用に関わる各部門との調整業務・要件すり合わせ
・外部パートナー(媒体社・制作会社)との折衝、効果改善
・採用に関連する制度の設計や改善(リファラル採用など)

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社における採用経験(新卒or中途は不問/経験年数不問)

■歓迎条件:
・採用目標に対して、自ら施策を提案と改善を行ってきた経験
・エージェント経由での採用の経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
★一次停止★【新日本橋】税務スタッフ ※リモート・時差出勤制度有/固定残業無し/資格勉強との両立応援◎
仕事内容
徐々に業務に慣れていただき、将来的に10社~15社程度ご担当頂き下記業務を行っていただきます。

■記帳代行(顧客の5割程度)
■月次決算
■給与計算(顧客の5割程度)
■年末調整、源泉徴収票作成
■各種申告書作成
■巡回
(2割程度月1で訪問します。)
■資産税関連業務(年間申告件数3件程度)

※スキルやご希望に応じて、お任せする業務を判断いたします。
作成いただいた書類に関しては、かならずチェック者がダブルチェックを行う体制になっております。

使用ソフト:弥生会計、マネーフォワード、freee

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での勤務経験のある方(年数不問)

【歓迎】
・会計事務所での実務経験がある方
・税理士科目合格者
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
法務専任者※上場グループ/年休125日/土日祝休み/リモート有
仕事内容
・契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等)
・IPO準備業務(社内規程の作成・整備・改訂、反社チェック等)
・コンプライアンス関連業務(研修の企画・実施、資料の作成、内部通報窓口の運営等)
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(事務局対応、議事録作成等)
・弁護士等、外部専門家との連携
・株式事務業務
・M&A関連業務(投資案件、PMI等)
・登記申請業務
・社内法律相談に関する業務
・紛争、訴訟対応・支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験。
・事業会社での法務業務経験3年以上

■歓迎条件:
・IPO準備会社での法務業務経験
・英文契約書のドラフティング及びレビューのご経験

■求める人物像
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・社内関係者、社外専門家とのコミュニケーション能力のある方
想定年収
600万円 ~ 990万円
ポジション
経理財務(リーダー候補)※『めちゃコミック』運営企業※/IFRS導入/フレックス〇/所定労働時間7.15h/カジュアルな服装〇
仕事内容
・ 単体決算業務 (日本基準:月次/四半期/年次)
・ 連結PKG作成 (IFRS組み換え:月次/四半期/年次)
・ 税効果会計、税務申告業務
・ タックスプランニング
・ 各種税務関連対応
・ 経営への報告資料作成
・ 開示資料作成 (四半期/年次)
・ 監査対応
・ J-SOX対応
・ IPO準備対応 (証券会社審査対応、東証審査対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル 下記いずれかに当てはまる方
・ 事業会社での税務担当および税務申告業務の実務経験
・ 会計監査対応および税務調査対応の実務経験

■歓迎スキル
・ チームや業務メンバーをリードしていく経験
・ IFRSベースでの会計・税務業務経験
・ IPOの実務経験
・ 公認会計士またはそれに準ずるスキル
想定年収
660万円 ~ 1,035万円
ポジション
経理/プライム上場/業界大手の半導体メーカー
仕事内容
入社後は伝票処理、月次業務、売掛買掛金、仮払い等の経理業務を入り口に
業務に慣れてきたら、ステップアップとして下記分野にも携わることができます。

・制度会計(会計制度に沿った単独決算推進、公認会計士対応含む)
・各種法令対応(インボイス制度・電子帳票保存法、税法等)
・財務経理関連の諸規定見直し・改善(規程・事務取扱)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験】
・経理実務経験を3年以上有する方

【歓迎】
・上場企業での経験をお持ちの方
・製造業での経理経験をお持ちの方  
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【急募】財務経理最高責任者(HD統括/CFO候補~執行役員候補)~1400万<創業95年ギフト事業や不動産事業・グローバルにインバウンド向け店舗事業もM&A等により展開!>連結子会社27社/関連会社3社※東証スタンダード上場
仕事内容
◆グループ財務経理部門の責任者候補としてHD本体およびグループ各子会社の財務・経理に関する業務をお任せします。

【具体的には】
「財務」「経理」の各部・チームを管理して頂く立場になります。
ホールディングスのCEOと並走しご自身で手を動かしながら「財務・経理部門の多岐にわたる課題解決」を実現していきます。またグループ内の各子会社の経理と連携しグループ全体の「財務戦略の検討・立案」「予算管理・資金調達」をおこないつつ、各子会社の経理部門の指導・サポートをおこなうことも役割となります。

<具体的な業務内容>
・グループ全体の管理会計、財務状況管理、財務諸表の作成
・財務経理業務のマネジメント(グループ子会社各社の経理の管理、サポートも含む)
・決算業務、有価証券報告書や決算短信、会計監査対応
・自部門の管理、人材育成
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
部門長として財務経理部門全体の業務を管理していたご経験(管理オンリーではなくご自身で手を動かせる方)
※経理部門、財務部門にはそれぞれスタッフが複数在籍しており、月次の基本的な作業系業務は自走できている状態です。

【WANT】
▼ホールディングスなどに所属しグループ各社・全体の財務部門を管理していたご経験
想定年収
950万円 ~ 1,400万円
ポジション
CFO※IPO準備企業/地方創生に係る事業/成長性〇
仕事内容
■仕事概要
ジオフラ株式会社は、「テクノロジーとエンタメの力で人の心を動かし、すべの場所に人が集まる理由をつくる」スタートアップです。
ブランドステートメント「Moving Entertainment – 人が動く楽しみをつくる」を掲げ、地方自治体や企業と連携しながら、“移動”をエンタメ化することで地域の魅力を再発見する仕掛けを展開しています。
2023年12月にリリースした、おでかけエンタメアプリ 「プラリー」 を軸に、順調に事業拡大と全国展開を進めています。
私たちは、「すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる」というビジョンのもと、デジタルとリアルの体験を融合させ、地方創生に貢献しています。

▼CFOポジションの魅力
私たちは、次なる成長に向けて、経営の根幹を支えるCFO(最高財務責任者)を募集しています。
今後、資本戦略 / 経営基盤整備 / M&A / 資本業務提携を含む経営テーマを推進していく上で、経営陣と並走しながら、戦略と実務を担っていただきたいと考えております。
単なる財務責任者ではなく、「人が動く楽しみを生み出す事業」のエンジン役です。
私たちのパーパス(存在意義)を共に体現し、地方の未来を明るくするための挑戦を共にしませんか?
スタートアップらしいスピード感のなかで、実務と経営のどちらも動かす、そんな攻守のバランスを楽しみながら、ジオフラの未来を一緒につくってくださる方からのご応募をお待ちしています。

【業務内容】
・中長期の経営戦略 / 事業計画の立案および財務戦略の策定
・資金調達の推進(デット・エクイティ / 投資家対応)
・予算策定、KPI設計 / モニタリング / 予実管理
・M&A戦略の立案と実行(スキーム設計、バリュエーション、DD対応、契約支援)
・経営数値 / 財務分析 / レポーティング資料作成
・株主 / 金融機関 / 監査法人 / 顧問税理士の対応
・経理 / 財務 / 労務 / 法務
・管理部門の統括 / マネジメント
・IPO準備

【得られるスキル】
・経営メンバーとして、意思決定の中核に関われる
・資金調達 / 財務戦略を主導し、事業成長をドライブできる
・少数精鋭のチームで、裁量大きく柔軟に働ける
・管理部門の立ち上げ / 組織づくりに関われる

【このポジションの魅力】
私たちは、次なる成長に向けて、経営の根幹を支えるCFO(最高財務責任者)を募集しています。
今後、資本戦略 / 経営基盤整備 / M&A / 資本業務提携を含む経営テーマを推進していく上で、経営陣と並走しながら、戦略と実務を担っていただきたいと考えております。
単なる財務責任者ではなく、「人が動く楽しみを生み出す事業」のエンジン役です。
私たちのパーパス(存在意義)を共に体現し、地方の未来を明るくするための挑戦を共にしませんか?

スタートアップらしいスピード感のなかで、実務と経営のどちらも動かす、そんな攻守のバランスを楽しみながら、ジオフラの未来を一緒につくってくださる方からのご応募をお待ちしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・財務領域での5年以上の実務経験
・IPO期(N-2〜実行)のフェーズの企業に在籍されていたご経験
・シリーズB以降の資金調達のご経験
・経営陣や株主 / 投資家とのコミュニケーション経験
・スタートアップまたはベンチャー企業への理解 / 関心

■歓迎スキル
・投資銀行 / FAS / PEファンドでの実務経験
・資本提携 / 投資実行いずれかに関与した経験
・管理部門(経理 / 労務 / 法務等)の立ち上げ / 統括経験
・ストックオプションや資本政策に関する知識
想定年収
1,000万円 ~ 2,500万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

恵比寿or新橋/中堅税理士法人/税務スタッフの募集(162895)

税務会計コンサルタント

420万円 ~ 700万円

※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回(226657)

【東京・大阪いずれも可】※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回

400万円 ~ 700万円

大手JFE商事株式会社のグループ会社/グローバル展開/海外拠点12か所/経理財務(227851)

経理財務【JFE商事グループ/食品商社/平均勤続年数14年・定着率高い!/フレックス/グローバル環境】

600万円 ~ 1,000万円

東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、人事労務担当(主任~係長)の募集です。(224221)

人事制度・労務担当(主任~係長)※在宅勤務/スーパーフレックス制度あり

600万円 ~ 950万円

大手JFE商事株式会社のグループ会社/グローバル展開/海外拠点12か所/戦略人事(227854)

戦略人事企画【JFE商事グループ/食品商社/平均勤続年数14年・定着率高い!/フレックス/グローバル環境】

600万円 ~ 1,000万円

【管理部長候補】東証プライム上場のグループ会社/フレックス/リモート(193150)

総務経理部(部長候補) ※上場グループ会社/部長クラス(もしくは候補)として管理全般/フレックス有、リモート可/長期就業希望者におすすめ

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