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人事労務マネージャー（候補）／業界最大手の乳幼児教室を運営！

217127

ポジション: 人事労務マネージャー（候補）フルフレックス×リモート週2程度可

仕事内容: ・人事労務部門の実務及びマネジメント
・就業規定の見直し整備、運用
・経営層へのレポート、提案
・社労士との連携
・人事関連システムの改善・導入・運用管理
・社内労務についての対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・人事労務に関する知識、経験がある方
・マネジメント経験
・spreadシート、Excel(VLOOKUPなどの関数必須)の作業ができる方

【尚可】
・臨検対応
・経理財務／総務／システム関連の管理経験

想定年収: 650万円～ 900万円

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経理※未経験歓迎/大手上場企業子会社/営業支援事業/経理スタッフ/リモート・フレックス◎

217535

ポジション: ※新規エントリー受付停止※経理担当※未経験歓迎/週2～4日在宅勤務可能、フルフレックス制/月平均残業0～10時間程度

仕事内容: ◆ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。

【日常業務】
・出納帳の管理
・入金管理
・伝票の作成と管理など

【月次業務】
・売上計上・売掛金管理など

【年次業務】
・貸倒引当金計算・計上など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験

【歓迎要件】
・営業事務・一般事務・仕訳伝票入力のご経験を1～2年程度お持ちの方
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 400万円

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管理会計/プライム上場企業/テレワーク可/グループ会社CFOも目指せる！

212792

ポジション: 管理会計※プライム上場企業/テレワーク可/グループ会社CFOも目指せる！

仕事内容: ・連結グループ管理会計
月次の予実管理から業績予想の策定まで、会計の専門性を活かして幅広く関わっていただきます。
・FP&A体制の強化
いずれかの主要事業で本社FP&Aの役割を担っていただきます。
・グループファイナンス
資金計画表の作成および進捗管理、グループファイナンス案の策定および実行など、グループ資金管理に全般的に関わっていただきます。
・その他
ご志向があればIR領域やガバナンス領域の業務にも関わっていただくことも可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・監査法人･税理士法人の就業経験があり簿記1級程の知識がある方　
・事業会社で管理会計･連結決算･財務諸表の開示業務を主体的に取組んだ経験
・FP&A･&A経営企画･事業企画･M&A

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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シニア歓迎／増収を続ける東証スタンダード上場企業／経理課長の募集／充実した福利厚生・休暇制度

206316

ポジション: 経理マネージャー（課長クラス）※東証スタンダード上場/福利厚生充実/住宅手当あり

仕事内容: 自社およびグループ会社の経理業務全般をお任せいたします。
・グループの月次・四半期・年次決算（単体/連結）の取りまとめ業務（日本基準）
・決算短信・四半期報告書/有価証券報告書など開示資料のチェック業務
・監査法人監査の対応業務
・経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務（部下4名）
・決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務
・決算の予実差異、前年差異等の分析業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理・財務・税務等経験5年以上
・月次・四半期・年次決算を管理職、またはリーダーとして取りまとめをした経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・制度会計（会社法/金商法）、開示、税務に関するひと通りの知識をお持ちの方
・上場企業での経理管理職経験をお持ちの方
・公認会計士、または税理士試験合格者

想定年収: 600万円～ 956万円

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東証グロース／ITセキュリティ事業／フルフレックス・在宅週3日可能／～1500万円／経理部長候補

219770

ポジション: 経理部長候補（ITセキュリティの専門企業／フルフレックス制／在宅勤務可）

仕事内容: ・経理業務全般(支払業務・入出金管理・残高管理・口座管理・仕訳入力・売掛金管理・請求書発行・伝票処理　等)
・月次/年次/連結決算業務（子会社含む）
・決算開示対応
・監査法人/税理士対応

・税務申告
・コーポレートファイナンス
・内部統制
・予実管理
・IR業務
・経営会議体管理

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■上場企業にて、開示業務の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■IRやM&A、経営企画業務の経験

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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法務・コンプライアンス担当／大手グループの生命保険会社

212793

ポジション: 法務・コンプライアンス担当

仕事内容: ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。

1）契約書・規程類の審査等
　・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査
　・社内諸規程の整備および点検
2）訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等の対応
　・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備
　・関連書面のレビュー
3）法務相談
　・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供
　・外部弁護士への相談
4）コンプライアンス態勢構築および推進
　・コンプライアンス態勢（個人情報やマネロンなど）の整備・対応
　・事故等の調査および再発防止策の整理
　・内部通報（ヘルプライン）対応
　・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・コンプライアンス/法務関連の業務経験

想定年収: 400万円～ 800万円

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大手グループの生命保険会社より法務・コンプライアンス担当の募集です！

219061

ポジション: 【法務スタッフ】法学部卒・ロー生歓迎/大手上場グループ/コンプライアンス担当

仕事内容: ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。

1）契約書・規程類の審査等
　・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査
　・社内諸規程の整備および点検
2）訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等の対応
　・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備
　・関連書面のレビュー
3）法務相談
　・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供
　・外部弁護士への相談
4）コンプライアンス態勢構築および推進
　・コンプライアンス態勢（個人情報やマネロンなど）の整備・対応
　・事故等の調査および再発防止策の整理
　・内部通報（ヘルプライン）対応
　・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかのご経験を有する方
・法科大学院を修了された方

想定年収: 400万円～ 550万円

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＜面接1回案件＞経理財務マネージャー/リモート週1～2回/大手総合商社100%子会社

216212

ポジション: 経理財務マネージャー/リモート週1～2回/大手総合商社100%子会社/全国にドラッグストアの展開

仕事内容: ・伝票計上管理業務
・決算対応（単体・被連結
・監査法人対応
・キャッシュフロー管理業務
・業務効率化、経理DX
・部内メンバーのマネジメント

ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきたいと考えています。
・J-SOX、会計基準、税法対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・単体決算対応経験（目安5年以上）
・マネジメント経験（育成・評価含む）
・Excel、Wordの基本的スキルをお持ちの方

【尚可条件】
・業務改善、DX化の推進経験
・連結決算のご経験

想定年収: 720万円～ 850万円

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【労務】グロース上場 / リモート・フレックス可 / ネイル・髪型自由 / 柔軟な働き方が可能！

218992

ポジション: 労務担当◆リモート・フレックス有/上場企業/ネイル・髪型・服装自由

仕事内容: 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。

■入社後の想定業務
- 給与計算・社労士との連携
- 入退社管理
- 社会保険業務
- 有給休暇や特別休暇の付与管理
- 健康診断の準備・手配
- 規程管理
- 労務相談

■主に利用しているシステム
- freee人事労務
- freee勤怠管理プラス
- Google Workspace
- SmartHR
- カオナビ
- Slack

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
- 1年以上の労務経験（給与、社会保険、勤怠管理）

想定年収: 350万円～ 500万円

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【人事】日本一のフェスを運営/所定労働7時間/音楽･エンタメ好き歓迎！

219544

ポジション: 【人事スタッフ】7時間勤務/音楽･エンタメ好きな方歓迎！

仕事内容: ■人事業務全般

■採用業務（新卒・中途）
- 企画、計画~採用選考の実施
- 内定者フォロー

■社内人事面談

■研修業務
・企画
・導入研修　等

上記に加えて適性やご志向性に応じて経理、総務、情報システム等の業務をお任せします。
業務ウェイトは「人事 1：1 その他」を想定しております。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事経験をお持ちの方
もしくは
・音楽･エンタメ業界に関心があり、本ポジションに関心のある方

想定年収: 600万円～ 700万円

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人事(主任～係長/東証プライム/国内大手ファンドが支援する老舗メーカー)

217701

ポジション: 人事(主任～係長/東証プライム/フレックス有/老舗非鉄金属)

仕事内容: 日々の業務に加え、変革期に応じた人事制度の見直しやフローの整備などに従事いただきます。
■業務例
・労務管理、給与計算、社会保険手続き
・人事関連システムの運用・保守や各拠点との調整・指導
・人事制度や研修・就業規則などの見直しに伴う、施策立案や実行等
・上記に付随した業務で、会社が必要とみなし実施するプロジェクトや業務改善等
【変更の範囲】会社の規定に準ずる

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・労務をはじめとした人事業務経験(目安5年程度)
・エクセルの基本操作(四則演算・SUM関数・IF関数・VLOOKUP関数、ピポットテーブル等)が出来る方

想定年収: 500万円～ 650万円

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【人事マネージャー】◆ハイブリット勤務／社会貢献性の高い非営利法人/英語力を活かせます◎

219739

ポジション: 【人事マネージャー】◆ハイブリット勤務／社会貢献性の高い非営利法人/英語力を活かせます◎

仕事内容: 人事総務部長の監督の下、事務局人事マネジャーとして以下の業務をご担当いただきます。
採用立案～実施～育成案の考案、労働環境向上のための取り組みなど幅広く業務をお任せいたします。

■MSF日本事務所に対し、高度な人事サービスおよび総務サービスを提供　
■組織の戦略的目標に沿った人事施策の実施、業務の改善、および職場環境の向上を通じて、組織全体のパフォーマンス向上に貢献　■組織にとって最も重要な適切な人材の採用を適切に実施すべく、チームメンバーをリード　
■チームメンバーがそれぞれの役割において適切、効率的に業務を遂行できるよう、管理および指導し、人事運営のレベル向上に貢献

【変更の範囲】当団体の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■日本語ネイティブレベル、英語堪能
■人事管理および従業員関係における5年以上の専門知識
■日本の労働法および人事関連法規に関する確かな知識
■PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント

想定年収: 740万円～ 800万円

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管理部長求人/経験者歓迎/名古屋大学発ベンチャー企業/～1100万円

219856

ポジション: 【名古屋/東京】管理部長◆IPO/フレックス有

仕事内容: コーポレート部門における個別具体のエグゼキューションからバックオフィス全体の業務統括、加えて事業拡大やIPOに向けた組織マネジメント等に至るまで、幅広くお任せしたいと考えております。

【具体的業務】
■ミッション：
・管理・コンプライアンス体制の強化
・コーポレート組織の強化・生産性向上
・コーポレートと他組織のコミュニケーション円滑化
・全社的リスク管理
・社内における（良い意味での）ブレーキ役
・社外のステークホルダーとのコミュニケーションと期待値調整

■お任せしたい業務：
・コーポレート全体の業務統括（経理、法務、労務・情シス等の組織構築・効率化・安定化）
・予実管理（部門間調整含む）
・監査法人・会計基準対応
・リスクマネジメント/危機管理対応
・取締役会、株主総会サポート
・IPO準備、実務対応応募資格

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社／スタートアップでの管理部長や管理部長補佐のご経験
・事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など
・管理部の組織マネジメントご経験
・月次決算対応等、経理財務実務統括のご経験

【歓迎（WANT）】
・公認会計士／税理士資格保有
・スタートアップを上場させたご経験
・法務・総務対応ご経験
・経営企画の経験
・上場会社での開示実務経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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経理/落ち着いた環境/エンジニアが作ったエンジニアのための成長中独立系Sler

218685

ポジション: 経理/実働7.5H/落ち着いた環境/残業10H/成長中の独立系Sler

仕事内容: ・見積書発行
・請求書発行
・支払管理
・日常経理業務
・会計ソフト入力
・月次、年次決算のご対応
・財務諸表作成等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記3級以上
・経理での実務経験３年以上
・会計システム（メーカー不問）の活用経験

【歓迎】
・見積書発行業務
・請求書発行業務

【求める人物像】
・自分の意見を言えて、意思決定の早い環境で働きたい方
・何事にも責任感を持って取り組める方
・主体的に仕事に取り組める方
・周囲と協力し合える方

想定年収: 400万円～ 450万円

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業界シェアトップのシステムを持つ企業で管理本部長候補の募集です。

215842

ポジション: 管理本部長候補※業績安定

仕事内容: ≪管理本部長候補≫

成長企業の管理本部の管理職として、管理本部全体のマネジメント、推進をご担当いただきます。

・人事、労務、総務、経理、法務等、各担当者と連携を取りながら管理本部の推進
経営層や各現場組織との連携も多く、業務は多岐に及びます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・管理部門全体の管理職経験
・創業オーナー企業での管理部門全体の管理職経験

【歓迎条件】
・自社サービス型企業での管理部門の管理経験
・人事、総務、経理、法務など管理本部全体の理解(実務レベルの理解、経験は不要)
・上場審査の経験
・経営企画の経験

【求める人物像】
ベンチャー・成長組織において自発的に推進、変革を担って頂ける方

想定年収: 1,279万円～ 1,599万円

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【東京】東証プライム上場グループ/管理部門責任者/出向

218918

ポジション: 管理部門責任者候補【子会社へ出向/裁量◎】

仕事内容: 出向先での管理部責任者候補として、業務をしていただきます。プレイングマネージャーとして手を動かしていただき、0から1を作っていただきます。

・経理の月次業務、事業部との連携業務から開始し徐々に管理部門全体の業務を引き継いでいき、1年程度で管理部内の複数領域を統括できる状態へ
・経理→総務・労務の順での業務把握のイメージ

【仕事の進め方】
月次業務、事業部の精算、各種支払業務を習得し、お金の流れから会社の流れを把握してもらいます。
そこから徐々に管掌領域を広げてもらいますが、いったん業務を覚えてからは、裁量権を持って主体的な自身の提案に基づき業務を進められます。
1年以内を目標に主となってもらい、上司や出向メンバーは判断に迷う際の相談相手、決裁者となるような想定です。

【キャリアパス】
入社からまずは経理の月次業務、事業部との連携業務から開始して、徐々に管理部門全体の業務を引き継いでいき、1年程度で管理部内の複数領域を統括できる状態へ。1年後には管理部のマネージャーとして、現場責任者として統括していただく予定です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験5年以上
・ITリテラシー（Office一式、Googleドライブやスプシの活用等）
・経理経験2年以上（月次決算を1人で完結できるレベル）

【歓迎】
・日商簿記3級以上の資格
・法務、総務業務経験
・労務業務経験
・情シス業務経験
・社内システムの導入やリプレイスのご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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＜未経験歓迎！＞経理事務スタッフ（精算業務中心）/上場子会社/EC事業で伸びている業績好調企業

219150

ポジション: ＜未経験歓迎！＞経理事務スタッフ（精算業務中心）※上場子会社/財務基盤安定◎/福利厚生充実！

仕事内容: ・精算、請求関連業務（データ集計および照合）
※弊社独自のバックオフィスシステム、Excel、Googleスプレッドシート等をメインに使用
・パートナー（出店企業）、NTTドコモ社への売上、請求連絡
・売上報告

業務で使用するバックオフィスシステムは弊社独自のものになりますが入社後のOJTでレクチャーいたしますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
【下記すべて満たす方】
・Excelを使用した事務経験目安3年以上（職種例：営業事務、経理事務など）
　→VLOOKUP、if関数の実務経験1年以上
・toBのメール、電話対応経験

【歓迎】
・ピボットテーブルの実務経験
・KPI管理などの計数管理経験

▼求める人物像
・コミュニケーションスキルが高く、柔軟に対応できる方
・緻密な作業が得意な方
・Excelが苦じゃない方

▼優遇
・事業所や新会社立ち上げ時の経理・管理部門における立ち上げメンバー経験
・運用フローの構築経験

想定年収: 350万円～ 450万円

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採用担当(マネージャー候補）♦プライム上場子会社♦高待遇♦安定基盤で長期就業が叶う！

218014

ポジション: 採用担当(マネージャー候補）※プライム上場子会社/高待遇/安定基盤で長期就業が叶う！

仕事内容: ・採用媒体/エージェントなどの連携および交渉
・求人広告の作成および掲載
・採用イベントや説明会の企画・運営
・母集団形成～内定までのファネル分析に基づく施策立案
・応募者の書類選考および面接・オファー面談の実施
・内定者フォローおよび入社後のサポート、研修の企画・実行・採用ブランディングの立案および実行

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用業務の実務経験（3年以上）

【歓迎】
・経営層とコミュニケーション経験
・新入社員研修の企画立案・運営

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理担当/創業60年を超える老舗/安定経営/残業ほぼなし

219382

ポジション: <新宿>経理担当/創業60年/長期黒字経営/主取引先は官公庁（プレハブ建築事業）/WLB （残業10時間/年）

仕事内容: 同社の経理として以下の業務があり、今までの経験に応じて業務をお任せする予定ですが
未経験の業務につきましても、OJTや部門長から学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

・決算業務(月次・年次)
・予実管理業務(経費実績管理)
・固定資產管理
・伝票起票(Excel) ※システムへの移行も検討中
・資金繰り管理(計画)
・税理士法人対応(月次往查,税務申告作成補助)
・支払い関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験5年以上
・簿記3級以上

【歓迎】
・月次・年次決算業務（非上場可）
・業務改善のご経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 590万円

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HR担当求人／成長中フィンテック企業／フレックス有

220157

ポジション: HR担当/成長中フィンテック企業/リモート・フレックス有

仕事内容: 【業務内容】
■採用業務（メイン）
・採用戦略の立案・実行
・媒体選定・求人票の作成
・RPO（採用代行）と連携した採用オペレーションの推進
・エージェントとの連携
・採用候補者のフォロー

■労務業務（サポート）　※労務リーダーの業務サポート
・入社手続き、退職手続き
・社員情報の更新・管理
・人員管理サポート
・勤怠管理サポート
・従業員からの問い合わせ対応

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上）
・労務関連業務の経験（入社・退職手続き、社員情報管理など）

■歓迎要件
・IT業界または決済業界での就業経験
・HR Techサービスの導入経験
・中国語スキル（日常会話レベル以上）

■求める人物像
・変化に柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・責任感が強く、自律的に業務を推進できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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M＆Aビジネスを手掛けるベンチャー企業/内部統制・内部監査スタッフ(220100)

＜経理スタッフ＞東証プライム上場／化粧品・食品原料の販売、医療機器メーカー／定着率◎(202072)

内部監査♦テレワーク可♦土日祝休み♦業界水準を上回る福利厚生の手厚さ♦東京食文化のパイオニア(213370)

Tベンチャー企業/法務担当※未経験歓迎/20～30代中心の組織/残業月10～20/リモート週4(217050)

法務担当者（契約法務・機関法務）/リモート・フレックス有/成長中のSaaS企業(220340)

【社内弁護士】一般民事のみの経験者も歓迎/国内4大信販会社/子会社出向/裁判業務有(202437)

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