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ポジション
【東京】経理財務【マネージャー候補】◆在宅勤務メイン/年休128日/業績好調なITサービスを提供するIPO準備企業◆
仕事内容
現状、経理業務については顧問税理士にご協力いただきながら、グループ会社それぞれで事務スタッフと取締役が決算業務までを担っておられます。
直近でご経験豊富な管理部長がご入社されていますので、その現状からコンサルティングファームと協同して、制度会計を遂行できる体制に移行させていくことがミッションとなります。グループ会社が7社ありますので、連結決算も導入予定です。
一からご自身で制度会計の体制構築を実行できるやりがいのあるミッションです。
入社当初のミッションは決算月を揃えることとなります。グループ内に東京本社の企業が2社ございますので、その2社の決算業務を担っていただき、決算月を揃えること、業務フローを確立させていただくことに注力いただきます。

【雇入れ直後】※ご経験に応じて業務を担っていただきます。
・月次決算, 年次決算関連業務
・経理業務全般のフロー改定
・債権・債務管理業務
・銀行対応・資金繰り
・税理士対応
・IPO関連業務 (予定)
・開示業務 (予定)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・事業会社での年次決算のご経験
または
・監査法人での実務経験を有する公認会計士

■歓迎
・IPO準備企業や上場企業、上場子会社での経理実務経験
・連結決算のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理マネージャー※急成長PropTech企業で事業拡大をリード!
仕事内容
■具体的な業務内容
・月次仕訳のレビュー、承認作業
・財務諸表の最終チェック(管理・監督)
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・開示資料の作成・チェック
・内部統制まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入・変更検討
・部内教育体制構築
・部下育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
事業会社での年次決算のご経験

■歓迎要件
・上場会社での経理経験者
・公認会計士資格保持者または合格者(監査法人または事業会社での経理経験)
・上場会社における決算開示業務経験
・上場会社における連結決算書作成業務経験
・IPO準備企業にて上場までの経験
・内部統制の体制構築経験
・監査法人における監査業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験

■求める人物像
・当社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方
・手を動かしながらチームで課題解決を進められる方
・現場視点を大切にし、スピード感をもって動ける方
・正確性と改善意識の両立を楽しめる方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
内部監査(課長代理~課長)※エネルギー業界大手/グローバル企業
仕事内容
■業務監査
・業務監査計画の立案、結果の取りまとめ
・業務監査の実施(主任監査人および補佐監査人として、事前調査、監査調書の作成、監査実施、監査報告書作成、是正のフォローアップ、これら工程の管理)
・関係箇所への情報提供、内部統制強化に向けた関係各所との調整等
・監査品質評価
・その他(業務監査の各種プログラムの改良・カスタマイズ)

業務監査対象:本社重要な拠点(20数か所)、本社13部門、関係会社(国内26社、海外27社)
JERAおよび国内外のグループ会社を対象に標準監査プログラムに基づくベース監査に加え、国内外各事業の専門領域監査、社会問題や経営ニーズが発生した際の臨時監査・テーマ監査

■J-SOX
・内部統制の整備・運用状況の評価および改善提案
・業務プロセスのリスク評価とコントロールの有効性検証
・各部門へのヒアリングおよび統制テストの実施
・監査法人との連携および監査対応
・内部統制に関する社内教育・周知活動

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・J-SOXまたは業務監査、内部統制評価の実務経験(3年以上)
・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力
・論理的思考力と課題発見・解決能力
・財務会計の基礎知識
・ITGC(IT全般統制)の評価経験または知見
・ビジネスレベルの英語力(読み書き必須、会話尚可、TOEIC700点以上)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務・コーポレートガバナンス※フルフレックスタイム制/有料ビジネスチャット8年連続国内シェアNo.1
仕事内容
■契約関連業務
・各種契約書レビュー、交渉サポート
・各種契約締結における社内ガイドライン策定、更新
・サービス利用規約の作成、改定
・ 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
・ 新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
■株主総会/取締役会事務局
・取締役会運営、資料準備、議事録作成、社外取締役への情報提供など
■コーポレートガバナンス関連業務
・国内外におけるガバナンス体制(コンプライアンス、リスク管理も含む)の再評価・検討および再構築

その他、リスク管理、内部統制等ご経験に合わせてガバナンス領域の業務は相談の上、お任せします。

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・法務・コンプライアンス・リスク管理and/orガバナンス業務等に関する知見
・取締役会等重要会議運営経験

■歓迎要件
・弁護士資格
・会議体で発生する課題の洗い出しと解決までのプロセスを自走した経験
・全社横断プロジェクト(規模問わず)をリードした経験

■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・ご自身の考えを言語化し、伝えることが得意な方(論理的思考能力)
・日々変化する状況に対し、柔軟に対応し、自ら関係者にはたらきかけながら課題解決できる方
・提案資料作成などアウトプット業務に抵抗がない方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
HR責任者(採用・人材開発メイン)※IPO準備中/メンテナンステクノロジーの先駆者/業界トップシェア
仕事内容
経営層直下でCXO・PMなどの上位人材採用をリード。採用ブランディングや社内カルチャー形成にも実務レベルで関与いただきます。

■採用戦略・実務
・CXO/部長クラス/PMなど上位・テック人材の採用リード
・採用戦略の設計・母集団形成・スカウト・面接・クロージングまで一貫実行
・エージェントコントロール/ダイレクトリクルーティング推進
・新卒・中途・アルバイト採用

■ブランディング・カルチャー
・採用広報・SNS・メディア戦略の企画運用
・コーポレートブランディング/カルチャーデザインの設計
・社員インタビュー・PRコンテンツ・ピッチ資料等の統一ストーリー開発
・経営陣・各部長との連携による人材要件定義・組織課題の特定

■その他
・採用KPIの分析・改善提案
・オンボーディング・人材定着に関する施策企画
・必要に応じて労務・人事制度運用の一部補佐

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での採用実務経験5年以上(新卒・中途問わず)
・上位人材(部長層以上)またはテック人材採用の経験
・採用戦略立案および実行の経験

【歓迎要件(尚可)】
・コーポレートブランディング領域での実務経験
・組織カルチャーやインナーブランディング施策の経験
・人事・採用領域での広報やPR経験
・様々な採用チャネルをターゲットに合わせて組み合わせて実行してきた経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(~600万円/東京プロマーケット上場準備スタート)
仕事内容
日々の経理業務から月次決算を中心に、期末決算等に関わります。
ご経験や適性・志向次第で、開示や管理会計に関わる機会もあります。
■業務例
・日常経理業務
・月次決算
・四半期、年度決算(管理部長と連携)
・税務関連対応・顧問税理士との連携
・監査法人対応(管理部長と連携)
※上記の他、適時開示等資料作成や予算管理、予算実績差異分析に関わる機会もあります。
※少数精鋭組織の為、総務人事などもサポートする場合もあります。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社または会計事務所での経理実務経験
・決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
ガバナンス・リスク管理支援マネージャー※営業本部長直下(新設組織/複数名採用)/大手外資系生保/リモート、フレックス有
仕事内容
当社のガバナンス強化に向け、支社で対応が難しいリスク案件への直接支援や支社コンプライアンス推進に、複数の支社を取りまとめる営業本部長(本日時点で7営業本部)が個別具体的に関与していくことになります。当該取組みを補完するために、本社に組織を新設します。本部長の高度化する役割を支えるため、リスク管理支援、現場課題への伴走、会議体運営などを担い、営業組織全体の健全性向上に寄与します。

【職務内容】
(1) 営業現場におけるリスク案件の管理、モニタリング
・支社で対応が困難な営業職員に関するリスク情報の収集、整理
・営業本部長と連携した直接管理支援の計画立案
・リスクの早期把握、是正に向けたフォローアップ
(2) 営業本部長のガバナンス業務サポート
・コンプライアンス推進に関する各種調査、報告書や資料の作成
・リスク管理状況の可視化(レポーティング、分析)
・支社、本部関連部署との連携業務
(3) 改善施策の企画、運用
・営業現場のリスク傾向分析に基づく改善案策定
・再発防止、業務フロー改善の提案と運用支援
・新制度、ルール定着の推進活動
(4) その他、チーム運営に関する庶務、調整業務および会議体の運営

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■金融機関(銀行、証券、保険等)で実務経験(目安10年以上)
■内部管理、コンプライアンス関連の業務経験 

【歓迎要件】
■支店長経験、支店長補佐経験

【求める人物像】
■正確性、責任感、傾聴力がある
■対象者に寄り添いながらも課題を指摘できる
■しがらみに捉われることなく冷静な判断ができる

【PCスキル】
Word:中級程度以上
Excel:中級程度以上
Power point:中級程度以上
Access:尚可
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
人事制度※社割で50%OFF/有給取得率100%/業績好調で黒字経営!/有名ブランド(SHIRO)を展開!
仕事内容
■労務・契約管理
 労働条件通知書対応(入社や異動にともなう契約書作成・締結)
■入退社・社員サポート
 入退社対応(各種社内システムのアカウント発行、名刺発注/管理)
 店舗スタッフ制服在庫管理
 健康管理(健康診断結果の回収・健康管理フォロー)
■社会保険対応
 社会保険加入にかかわる手続き(外部委託先と連携)
 外国籍スタッフのVISA関連手続き
 助成金申請
 休職者対応(産業医連携)
■勤怠・給与・経費管理
 勤怠システムの入力情報管理
■ 研修・安全管理
 マネジャー研修、リスクマネジメント研修等の企画/運営
 防火防災、産業廃棄物対応
■ 福利厚生対応
 社員へのお弁当手配
  その他福利厚生検討/運用

※利用システム:HRMOS Core、King of Time、マネーフォワード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労使協定申請業務経験(36協定、変形労働、裁量労働、就業規則制定等)1年以上
・入退社管理のご経験

【歓迎】
・就業規則制定/変更対応経験
・時間外労働/離職率の削減に向けた施策提案や実行経験
・助成金申請、ビザ申請経験

【求める人物像】
・論理的思考力を持ち、常に成長意欲を持ち続けられる人
・高い倫理観と強い責任感を持っている人
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
◎未経験歓迎◎経理スタッフ<営業から経理職へのキャリアチェンジ◎>※CyberAgent100%子会社/裁量◎/週2日リモート可
仕事内容
・販売管理におけるオペレーションフロー設計・実行
・月次決算業務(売上・請求・入金などの集計/関連部門との連携)
・経理業務フローの設計/運用(契約、証憑、計上、請求、入金の仕組み化)
・内部統制を意識した業務改善・チェック体制の構築

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・営業経験または営業企画などのご経験をお持ちで経理職へキャリアチェンジしたい方
・社会人経験3年以上の方

【歓迎】
・経理の何かしらのご経験
・フローの設計やオペレーション構築など、0→1の設計が得意な方、挑戦してみたい方
・事業部や役員との調整・連携経験がある方
・細かいチェック業務が得意で、ミスに気づける慎重さがある方
想定年収
504万円 ~ 700万円
ポジション
【財務統括部】決算業務担当/フラットな社風/中途入社多数/
仕事内容
【業務内容】
・銀行の財務会計決算および関連業務
 -日次オペレーション/仕訳
 -会社法・銀行法に基づく単体・連結決算および開示資料作成 (親会社向けIFRS決算および報告資料作成を含む)
 -新商品等に係る会計サポート業務
 -各種当局報告・監査法人対応・内部統制対応
・上記にかかるプロセス改善、会計方針の策定・改定・整備  

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件・スキル】
・金融機関や一般事業法人での決算実務経験(3年以上)
・英語書類への対応力(メール含む)

【歓迎要件・スキル】
・金融商品会計の知識
・監査法人での監査・会計業務経験
・IFRSの知識
・公認会計士・USCPA 
想定年収
550万円 ~ 1,150万円
ポジション
管理会計担当※社割で50%OFF/有給取得率100%/業績好調で黒字経営!/有名ブランド(SHIRO)を展開!
仕事内容
・原価分析(原価傾向分析、上代適性判断)
・予実管理(売上/原価/費用)
・業績管理(店舗/チャネル別)

利用システム:弥生会計、償却奉行、mcframe(生産管理システム)、MF債務支払クラウドシステム、他ERPシステムの操作閲覧あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・メーカー、製造業での経理(および管理会計)経験
 └年商100億円以上の企業規模での業務経験
・原価分析/予実管理について、報告資料作成まで自身で担当した経験
 └1社で2年以上の担当経験があり、自ら報告フォーマットを作成したことがある

【歓迎】
・製造小売業出身の方

【求める人物像】
・管理能力に長け、スピード感を持って社内外の対応と連携ができる方
・SHIRO本社メンバーひとりとして部署の垣根を超えて協力してブランド運営に携わることを楽しめる方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当※社割で50%OFF/有給取得率100%/業績好調で黒字経営!/有名ブランド(SHIRO)を展開!
仕事内容
・契約書の雛形作成(ドラフト作成〜締結まで)
・知的財産権関連業務(新規商標出願、商標権侵害の対応)
・ガバナンス、社内法律相談
・紛争(訴訟)対応
・労務関連業務(社会保険・厚生年金手続き等)
※バックオフィスグループ内の業務(総務・労務・庶務)も、一部ご担当いただく可能性があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・事業会社での契約法務のご経験(目安3年以上)
・法律事務所出身の方

【歓迎】
・知的財産権に関する対応経験がある方
・M&A経験がある方

【求める人物像】
・論理的思考力を持ち、常に成長意欲を持ち続けられる人
・高い倫理観と強い責任感を持っている人
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理/財務(管理職候補)※プライム上場企業/医療用ベッドトップメーカー
仕事内容
パラマウントベッドグループにおける経理・財務・税務を担当します。

・経理、会計全般(単体決算)
・財務、資金管理全般
・原価管理
・各種分析、経営意思決定サポート
・国内税務、国際税務
・連結決算、開示業務
・海外グループ会社への経理指導
・M&A案件における財務面の管理
・財務DXの推進(電子化/ペーパレス他)
・予算策定・予算管理業務
・内部統制業務
※スキルや経験に応じて業務内容を調整致します。

■環境
基幹業務ソフトウェア Dynamics365、連結業務 Diva System
ハードウェア  windows
シンクライアントシステム
法人税 申告奉行、TKC ASP1000R

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験3年以上

【歓迎】
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・海外をふくむ事業会社の経理財務全般や経営管理、DXに興味・関心のある方
・自らの意思で考え能動的に業務を遂行できる方
・部内外/社内外の方と積極的にコミュニケーションをとれる方
・向上心が高く、新しい業務に積極的に取組み、意欲的に経験や知識の習得を行える方
・チームワークを重視して業務をこなせる方
・責任感を保持し、業務を誠実かつ正確に遂行することが出来る方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【経理財務スタッフ】落ち着き企業/時差出勤/残業少/弊社経由での入社実績有
仕事内容
国際会議等の運営サポートを行う(株)コングレ(実績:G7/広島サミット 等)のグループ会社です。経理課長のサポートのもと、まずは経費チェック・売掛金買掛金管理など、日次業務を行っていただき、経理業務に慣れていただくことからお願いします。経理職として長期的に働きたい方からのご応募をお待ちしております。

【入社直後のミッション】
・売掛/買掛金管理
・現金出納管理、経費精算
・残高管理、入金確認
・仕訳や入力、伝票処理など)
・月次/年次決算業務
※一部総務業務などもお任せします

【将来的にお任せ頂ける業務内容】
・財務業務(資金管理等)
・税務申告書作成を中心とした税務関連業務
・予実差異分析~企画に関する業務

会計システム:勘定奉行
決算月:3月

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験
 ※事務所出身者も歓迎

【尚可】
・決算関連業務のご経験
・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方
想定年収
430万円 ~ 580万円
ポジション
経理担当 ※未経験歓迎◎/週1~2リモート可能◎/メーカー等のプロモーションを担う成長企業
仕事内容
経理業務の内製化を中心とした管理部門業務です。外部委託している経理業務を段階的に社内で完結できるよう取り組んでいただきます。総務・労務業務も担当し、会社の基盤強化に貢献できるやりがいのある仕事です。

【経理業務】
■会計ソフトを使用した売上管理
■月次・年次決算業務
■イレギュラー支払いや仮払い申請等の処理
★経理業務の内製化を、パルディア社員と共に業務を覚えながら進めていただきます
【総務・労務業務】
人事管理、給与管理、年末調整、社内イベント企画運営等
★人事総務担当者と共に業務を進めていただきます
【その他】部署の垣根を越えて制作運用チームの事務的業務もお任せする場合もございます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・簿記2級をお持ちの方。

【歓迎スキル】
・事務のご経験。



想定年収
462万円 ~ 564万円
ポジション
【法務】プライム上場企業/ハイブリッド勤務も可/老舗メーカー/長期就業しやすい環境
仕事内容
※法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)/弁理士(知的財産部)/公認会計士(財務部)と連携しながら推進いただきます。

【入社後にお任せする業務】
■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件/米国やアジアを中心とした海外案件約5~10件)
■契約書のドラフト作成(新たな事業領域のAI/ITソリューション事業に関連するシステム開発契約、英文契約やM&A等の企業再編に関する案件を含む)
■ガバナンスの運営・体制の構築
■様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応

【将来的にお任せする業務】
■コーポレートガバナンス関連業務
■取締役会事務局の運営業務
■社内規程整備に関する業務 等

≪従事すべき業務の変更の範囲≫会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】いずれか必須
■企業法務経験が5年以上ある方 
■弁護士資格をお持ちの方 (弁護士会費は会社負担)

【歓迎】
■ビジネス法務検定2級以上
■TOEIC 600点以上




【学歴】■大卒以上



想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
常勤監査役<IPO準備/週3~5日/N-1期/兼務相談可/3月の定時株主総会にて就任予定/~800万>
仕事内容
現状コーポレート部門の体制強化や内部監査の体制作りが課題となっておりますので、会社の状況を理解した上で、経営陣と協同し、柔軟な考え方で適切な提言をいただける方に参画いただきたいと考えています。

<主な仕事内容>
・監査計画の策定・実施
・取締役会等の重要会議への出席・執行状況の確認
・上場基準に沿った内部管理体制の点検・助言
・関連部門との連携によるコンプライアンス体制の強化
・監査役会の運営
・監査法人・証券会社・取引所との窓口対応・調整


【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■監査法人による会計監査業務、または上場/上場準備企業での経理財務、内部監査のご経験

【歓迎】
■常勤監査役のご経験
■IPO準備企業や上場企業でのCFOや管理部長のご経験、公認会計士有資格者
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事・労務(部長候補)【地方発SaaS企業のIPO案件】
仕事内容
人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策・労務企画やカルチャー醸成をリードしていただきます。

■部長/マネージャーとしての業務
・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善
・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
・人事/労務に関する経営課題の策定および解決
・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり

■労務
・上場を見据えた労務業務マネジメント
・各種規程の作成および整備
・人事関連のインシデント対応
・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行

■カルチャー醸成・人事企画
・組織/事業戦略や組織/事業課題の理解
・上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行
・カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行
・社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用
・目標設定や評価の運用および施策の立案、実行
・社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善

■採用
・採用戦略および人員計画の立案、策定および実行

■教育・オンボーディング
・従業員オンボーディングや教育に関する仕組みづくり
・教育に関する施策の立案、実行

※業務内容はあくまで一例です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,徳島県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営に関する理解(役員陣と対等な議論ができること)
・人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わったご経験
・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務のご経験
・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験
・社員エンゲージメントの改善のご経験
・徳島本社への定期的な出張が可能なこと

【歓迎条件】
・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験
・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご経験
・上場準備期におけるスタートアップ・ベンチャー企業での人事/労務責任者のご経験、人事・社内制度設計/運用・労務等のご経験
・200~500名の規模の組織での人材開発または組織や人事制度の構築のご経験
・徳島本社勤務できること

【求める人物像】
・変化の早いスタートアップ・ベンチャーの環境に順応できる(不確実性への耐性が強い)
・意思決定スピードが早い事業環境下で主体的に業務が出来る

当社は、交通業界・地域交通の変革を担うスタートアップ企業です。
”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
内部統制(J-SOX評価)※リモート可・フレックス制/国際物流企業のガバナンス構築
仕事内容
・グループ各社に対する内部統制評価活動の指示
・グループ各社が実施した内部統制評価結果の確認(国内・海外出張あり)
・業務プロセスに係る内部統制の文書化支援
・生成AIを活用した評価基盤の運用
・リスク分析と文書化
・内部統制の改善に関する提案
・内部統制の改善活動の進捗確認

◆職務内容変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・監査法人又は事業会社において、J-SOX評価に4年以上従事した経験のある方
・出張対応可能な方(国内拠点は日帰り~2泊を月2.3回/海外拠点は1週間程度を年に3.4回)

【歓迎要件】
①海外に子会社を有する会社の監査又はJ-SOX評価を行った経験
②システム監査に関与した経験
③IFRS適用会社に対する経理・監査経験
④内部統制を文書化を実施・支援した経験
⑤コンサルティング業務に従事した経験
⑥TOEIC700点以上
想定年収
960万円 ~ 1,180万円
ポジション
【渋谷区】税務会計スタッフ/勉強理解◎/幅広い経験可/リモート・時短勤務可
仕事内容
様々な企業に、税務・会計・決算業務をはじめとする税務に関わるコンサルティングサービスを行います。
具体的には、お客様先へ訪問し、各書類をチェックしていただきます。大手企業の場合は内部チェックを行い、中小企業の場合は出納帳や領収書、帳面をチェックして会社に持ち帰り入力作業を行っていただきます。

■月次決算、確定決算業務 ■予算管理、キャッシュフロー計算業務
■新会計基準対応指導業務 ■グループ通算制度対応指導業務
■組織再編対応指導業務  ■内部統制支援業務
■指導監査業務      ■相続税仮計算・資産税コンサルティング業務
■会計・税務研修業務 

使用ソフト・・・ミロク
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所でのご経験がある方

【歓迎】
・税理士有資格者または科目合格者の方
・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)がある方
・チームワークを大切にして取り組める方
・コミュニケーション力のある方
想定年収
450万円 ~ 900万円

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恵比寿or新橋/中堅税理士法人/税務スタッフの募集(162895)

税務会計コンサルタント

420万円 ~ 700万円

※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回(226657)

【東京・大阪いずれも可】※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回

400万円 ~ 700万円

大手JFE商事株式会社のグループ会社/グローバル展開/海外拠点12か所/経理財務(227851)

経理財務【JFE商事グループ/食品商社/平均勤続年数14年・定着率高い!/フレックス/グローバル環境】

600万円 ~ 1,000万円

東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、人事労務担当(主任~係長)の募集です。(224221)

人事制度・労務担当(主任~係長)※在宅勤務/スーパーフレックス制度あり

600万円 ~ 950万円

大手JFE商事株式会社のグループ会社/グローバル展開/海外拠点12か所/戦略人事(227854)

戦略人事企画【JFE商事グループ/食品商社/平均勤続年数14年・定着率高い!/フレックス/グローバル環境】

600万円 ~ 1,000万円

【管理部長候補】東証プライム上場のグループ会社/フレックス/リモート(193150)

総務経理部(部長候補) ※上場グループ会社/部長クラス(もしくは候補)として管理全般/フレックス有、リモート可/長期就業希望者におすすめ

700万円 ~ 900万円

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