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残業10H未満/フレックス！導入/週2～3在宅勤務WLB◎

223019

ポジション: 【IT監査スタッフ】/ワークライフバランス◎（7時間勤務・在宅勤務週2～3日・フレックス・残業月10時間未満）

仕事内容: 以下のIT監査業務を行って頂きます

【具体的には】
■監査クライアントのIT全般統制
■IT業務処理統制の評価など

【クライアント特徴】
監査クラインアントは、中小法人では珍しい保険業をはじめ、百貨店、製造、運輸、レジャーなど、幅広い業界を経験する事が出来ます。

往査先は都内を中心としつつ、関東甲信越地方の他、東南アジア・英米の出張も入る可能性がございます。

【変更の範囲】
会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】いずれにも当てはまる方
■CISA資格をお持ちの方
■IT監査のご経験のある方

【歓迎要件】
■公認会計士資格をお持ちの方

想定年収: 512万円～ 1,000万円

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化粧品輸入/経理担当/将来的な管理職候補/実働7,5時間

196687

ポジション: 経理担当　落ち着いた社風で長く就業できる環境/月平均残業10～20時間程度でWLB◎

仕事内容: ◆入社後は以下の業務からスタートしていただきます。
・売上集計
・経費集計
・決算業務（月次・年次・連結）
・銀行、郵便局、コンビニでの税金、光熱費等の料金支払い、両替、切手の購入など

◆ゆくゆくは下記業務をお任せします。
・管理会計作成
・小口清算
・支払予定表作成
・入金データのデータ取得および取込
・税務業務
・予算実績管理
・管理会計
・財務諸表作成
・財務分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・日常経理の実務経験
・基本的なExcelスキル

＜歓迎要件＞
・簿記2級程度の知識
・月次決算補助レベルの経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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【大手商社100%子会社】経理財務リーダー候補を募集いたします。

219905

ポジション: 経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度

仕事内容: ◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務（単体・連結）
・税務申告業務（法人税、消費税等）
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援（J-SOX対応含む）
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験（5年以上目安）
・経理一連の業務経験

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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【大手商社100%子会社】経理財務リーダー候補を募集いたします。

220876

ポジション: 経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度/裁量をもって幅広く経験積むことができる環境

仕事内容: ◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務（単体・連結）
・税務申告業務（法人税、消費税等）
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援（J-SOX対応含む）
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験
・経理業務経験（3年以上目安）

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/人材開発・グループ研修企画チームリーダーポジションの募集

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ポジション: HR人材開発_グループ研修企画_チームリーダー（DTG）

仕事内容: ■デロイトトーマツグループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グループ全体の研修の品質とコストバランスを追求することを担うポジションです

■業務内容
70％：グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード
20％：上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む）、各法人への連携リード
10％：DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動

英語使用：有
使用想定場面：研修参加者や関与者との主にメールでのコミュニケーションができると望ましいが、必須ではございません

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
下記、すべてを有すること
・一定規模の企業にて大規模研修の新規企画～導入の豊富な実績
・コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(2年以上）
・一定規模の組織マネジメント経験(10人以上）

＜スキル＞
下記、すべてを有すること
・定量分析に基づく課題抽出スキル、ロジカルシンキングスキル
・役員レベル向け各種ドキュメント作成スキル、提案/プレゼンスキル
・難易度の高い調整スキル、柔軟なコミュニケーションスキル、チーム組成スキル

■WANT
＜経験＞
・プロフェッショナルファームでのHR領域経験
・コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(マネジャー以上の経験）
・外部委託研修ではなく、内製で研修を企画ローンチされている経験
・英語での実務経験

■求める人物像
・変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方
・スピード感ある対応ができる方
・積極的に周りと関係構築ができる方

想定年収: 1,150万円～ 1,830万円

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東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業/コーポレースタッフの募集！

210520

ポジション: 【経営企画】/東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業／未経験の方・幅広い経験を積みたい方・子会社のCXOを目指したい方歓迎！/※カジュアル面談可

仕事内容: 【企画業務（例）】
★組織課題解決
★既存業務の効率化
★人事戦略の立案と遂行（優秀な人材の採用・育成　※母集団形成・育成プログラムの構築を含む）

【定常業務（例）】
財務系
■損益管理（PJ別収支・管理会計）
■予実管理（事業計画・KPI策定）
■レポーティング業務（銀行・経営）
■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）

人事系
■採用業務（優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価）
■組織管理（人事評価・メンバー1on1）
■採用管理（採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む）

総務（IT） ■システム導入（SaaS、AI、クラウド）
■オフィス戦略の立案

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目（未経験）：
損益管理（PJ別収支・管理会計）・採用管理・システム導入（経理）・既存業務の効率化（請求書発行業務の効率化/ワークフロー）他多数

入社3年目（未経験/新卒）：
損益管理（PJ別収支・管理会計）・採用全般（10名採用）・組織管理（部下8名統括）・組織課題解決（本社オフィス移転）・既存業務の効率化（OCR導入/会議室システム導入/業務標準化）他多数

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者～経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください！

【求める⼈物像】
・当事者意識を持って、組織をより良くしたい方（課題解決型）
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感）
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神）
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方（論理的思考力）
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点）

想定年収: 350万円～ 600万円

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将来CdxO・CRM責任者を目指したい方／連結グループ10社/事業拡大に直接貢献できる／未経験歓迎

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ポジション: 【DX推進・総務/CRM】将来CdxO・CRM責任者を目指したい方／連結グループ10社/事業拡大に直接貢献できる／未経験歓迎

仕事内容: 2018年に創業したM＆Aコンサルティング会社である当社にて、DX推進・総務/CRMスタッフとして勤務いただきます。
日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。
単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。
「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。
未経験から将来的には当社子会社・投資先（計10社程度）のCdxO（Chief DX Officer）を目指すことも可能なポジションです。

【定常業務（例）】
■CRMツールの改修・運用保守（Salesforce他）
■総務ツールの改修・運用保守（セキュリティ・各種インフラシステム）
■顧客・営業活動データ管理
■データ分析・経営へのレポーティング（マーケティング・商談データ）
■総務業務（オフィス、各種業務オペレーション整備）

【企画業務（例）】
★全社総務DXプロジェクトのリード
　-SaaS/CRMツール導入等
★組織課題解決
★既存業務の効率化

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目（未経験）：
CRM/総務ツールの運用保守、顧客・営業活動データ管理、総務業務全般

入社3年目（未経験/新卒）：
CRM/総務ツールの改修、全社総務DXプロジェクトの実行（可能であれば企画も）

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者～経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください！

想定年収: 460万円～ 730万円

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経営企画部長（執行役員候補）※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

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ポジション: 経営企画部長（執行役員候補）※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

仕事内容: ・経営戦略の立案・実行
・中長期的な経営戦略の企画・提案。
・経営目標達成のための具体的な施策立案と実行。
・財務分析・管理
・会社全体の財務状態分析、予算管理および資金計画の策定。
・財務諸表の読み解きと経営改善提案。
・経営データの分析・レポート作成
・KPIや事業パフォーマンスのモニタリングおよびデータ分析。
・経営陣向けのレポート作成およびプレゼンテーション。
・事業計画策定・推進
・新規事業の収益性分析および事業計画立案。
・既存事業の改善点の抽出と効率化提案。
・M&Aや資本政策の推進
・M&Aプロジェクトの調査、財務・法務デューデリジェンスの実施。
・資本政策や資金調達に関する戦略立案と実行。
・部門間の連携強化
・各部門との調整を行い、戦略の実現を推進。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画実務、戦略コンサル実務（経験7年程度以上）
・財務諸表の深い理解と分析能力。
・事業戦略や経営改善における実績。
・Excelや財務分析ツールの高度なスキル。
・経営陣とのコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル。
・経営における中長期計画の立案・実行経験。

【歓迎要件】
・M&Aや資本政策に関する業務経験。
・IT業界での経営企画経験。
・ビジネスモデルの設計や事業ポートフォリオの管理経験。
・リーダーシップ経験（チーム運営やプロジェクトマネジメント）。
・公認会計士有資格者

【求める人物像】
・経営目標を達成するために、データを基にした論理的な意思決定ができる方。
・ビジョンを描き、具体的なアクションプランに落とし込める方。
・チームや部門間の交渉・調整をスムーズに進められるコミュニケーション能力が高い方。
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方。

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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経営管理マネジャー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

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ポジション: 経営管理マネジャー※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

仕事内容: ・予算策定・予実管理とKPIモニタリング
・経営会議資料作成・ガバナンス運営
・IPO準備（J-SOX、開示、規程整備）の推進
・業務プロセス改善と内部統制の強化
・チーム管理・専門家（監査/証券）対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での経営管理/経企経験5年以上
・予算策定・予実管理・KPI運用の実績
・内部統制/J-SOXまたはIPO準備の経験
・会計知識（日商簿記2級相当）とExcel力
・社内外調整力と高いドキュメンテーション力

■歓迎要件
・上場企業での開示・ガバナンス実務
・公認会計士/税理士/USCPA等の資格
・SO27001/27017やPマーク運用経験
・資金繰り・資本政策・IR補助の経験
・コンサル/Big4での改善プロジェクト経験

■求める人物像
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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東証プライム上場／売上1兆超の独立系商社より経営企画課の募集です。

199939

ポジション: 経営企画課　※売上2兆円超の独立系商社、事業領域も多彩/社長直下の部署で中期経営計画策定やM&A、管理会計、CGなど幅広い経営企画業務を担当、キャリアアップを目指せます/実働7時間15分、在宅勤務可、待遇◎

仕事内容: ・経営戦略/M&A戦略の立案、経営層との連携による意思決定支援
・国内外M&A/投資の推進および支援　
・中期経営計画策定、推進
・管理会計の設計
・コーポレートガバナンス関連施策の策定、推進

＜入社後の担当業務、参画プロジェクト＞
これまでの経験や能力・適性などに応じて、上記業務のいずれかを担当いただきますが、OJTを通じながら、業務の幅を広げられる環境があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
以下いずれかの業務経験のある方
・M&A、投資案件の推進や支援、事業価値算定などに係る実務経験
・Excel、Word等を使用したデータ集計・分析・レポーティングに係る実務経験

＜歓迎条件＞
・管理会計、財務、連結決算等に係る実務経験
・コーポレートガバナンスに係る実務経験
・ビジネス英文対応、ビジネス英会話に係る経験・能力

想定年収: 750万円～ 1,300万円

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2018年創業の金融ベンチャー/労務ポジションを募集/大手金融機関グループ

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ポジション: 労務スタッフ/リモート週3日程度/フレックスタイム制/成長中ベンチャー/大手金融機関グループ

仕事内容: ◆労務のミッションは、上場を見据えつつ、300〜500人の組織に成長するための労務体制の整備とオペレーションの確立となります。

・毎月の給与計算、勤怠データの確認と管理
・社会保険や住民税に関する手続きの処理
・入社者の受け入れ準備、必要書類の回収、社会保険関連の手続き
・退職者の手続きを円滑に進めるための運用
・従業員からの給与証明書、在籍証明書などの発行依頼への対応
・労務に関する一般的な問い合わせ対応
・オペレーション業務の課題特定と、効率化に向けた改善策の提案・実行
・従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案、実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: - 事業会社での労務実務経験（3年以上）
- 勤怠管理、給与計算及び休暇等各種申請への対応を単独でこなせることを必須とさせていただいています
- 労働法の基本的な知識
- 社会保険や雇用保険の一般的な知識

想定年収: 400万円～ 650万円

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人事給与社保担当/大手法律事務所のグループ会社

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ポジション: 【人事給与社保担当】国内最大級の法律事務所G

仕事内容: ・給与計算
・社会保険
・年末調整
・企業型確定拠出年金関連
・各種申請手続き
・役所対応
・その他、労務部門の業務改善に取り組んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】
・給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方
・Excel・Word（ビジネスで使用経験がある方）
（SUM、IF、AVERAGE、ＶＬＯＯＫＵＰなどの関数やピボットテーブルなどの使用経験）

【歓迎要件】
〇労働問題対応のご経験をお持ちの方
〇その他人事関連の幅広い業務経験をお持ちの方
〇従業員２００名以上を対象とした企業での人事経験
〇OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験がある方
※弊社では人事奉行、給与奉行等を使用しています。

想定年収: 400万円～ 500万円

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経理担当・リーダー候補（正社員）/大手法律事務所のグループ会社

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ポジション: 経理担当・リーダー候補（正社員）

仕事内容: ・現金出納管理
・請求書処理（記帳、振込）
・入金管理
・口座管理（資金管理）
・資金繰り作成
・銀行対応
・仕訳対応
・月次決算
・P/L作成
・その他、上記に付随する業務、雑務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理経験5年以上
・PCスキル（EXCEL：IF・XLOOKUP・SUMIF程度）
・P/L作成
・監査対応
・年次決算補助

想定年収: 450万円～ 600万円

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人事（採用担当）/東証プライム上場

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ポジション: 人事（採用担当）/東証プライム上場/大手コンサル会社

仕事内容: 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。

採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。

【業務内容】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ①採用業務経験者の場合
【必須】
・採用業務の経験1年以上

②採用業務未経験者の場合
【必須】
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
・営業経験があり優秀な成績を残された方

想定年収: 400万円～ 600万円

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急成長上場ベンチャー企業/経営企画（IR/FP&Aサポート）/リモート・フルフレックス・育児支援◎

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ポジション: 経営企画（IR主担当、FP&Aサポート）◆グロース上場企業◆フルフレックス・リモートワーク可

仕事内容: 本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。

◆IR業務
【IR戦略の立案】
・国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行
・コーポレートサイト（IRページ）のアップデート

【株式事務】
・ストックオプション行使の手続き
・インサイダーや自社株売買の管理
・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築
・証券信託銀行対応、ほふり事務対応
・配当事務オペレーションの構築～実行

【株主総会対応】
・株主総会開催に向けた企画と実行
・招集通知、想定QAなどの資料作成
・信託銀行とコミュニケーションをとり、社内関係者との連携

【決算・開示対応】
・決算説明会資料の作成
・四半期決算発表説明会の運営と実行
・開示書類（招集通知、有価証券報告書、決算短信）の作成
・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務サポート

【サステナビリティ】
・戦略と要件のまとめ
・コーポレートサイト（サステナビリティ）のアップデート

◆FP&A業務
・予算策定プロセスの補助
・月次予実・KPIの集計・分析
・数字をもとにした示唆出しと経営層向けのレポート案作成
・経営会議や事業レビューに向けた資料作成サポート
・スプレッドシートやBIツールを活用したデータ集計・可視化

※使用するツール・環境
・Google Workspace（Docs/Sheets/Slides）、Slack、Notion、ジョブカン
・Keynote/PowerPoint（決算説明会資料で使用）
・TDnet、EDINETなどの開示システム

【変更の範囲】当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・会計・開示の基礎知識をお持ちの方
・経営層や投資家など、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる力

■歓迎要件
・上場企業でのIR実務経験（開示書類や決算説明会資料の作成）
・株式事務（持株会、ストックオプション、配当等）の経験
・サステナビリティ開示や情報整理の経験
・FP&A（予算策定、予実・KPI管理）の経験
・SaaS/IT/無形サービス業界でのIR/経営企画経験
・投資家コミュニケーションの経験

想定年収: 520万円～ 650万円

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上場企業で経営管理担当マネージャーの募集

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ポジション: 経営管理担当マネージャー

仕事内容: ＜経営企画＞
・ホールディングス及びグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進に
　よる経営意思決定の推進。
・ホールディングス及びグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング。
・ホールディングス及びグループ各社の経営資源の最適化。
・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進。
・資本政策や報酬制度設計等の非連続的なプロジェクト対応。
・ビジネス企画や戦略策定とその検証。
・戦略的アライアンスの企図。
・市場動向調査・競合分析。
・経営陣へのレポーティング。経営陣の「壁打ち相手」。

＜事業企画＞
・全社目標のグループ会社及び各部署への落とし込みのフォロー。
・部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・役員クラスとの業務経験もしくはレポート経験のあること（直接指示を受けて業務対
　応、もしくは経営レベルへの報告等）
・経営企画・事業企画の経験5年以上（上場企業での経験）
・社内プロジェクトの組成及びマネジメントの経験。
・高度なコミュニケーション能力及び問題解決能力。

■歓迎スキル・経験
・上場企業の経営企画・事業企画部門の管理職の経験があるとよい。
・周囲と連携し、目的ベースで着地点に確実にリード出来る。
・ベンチャーに近い当社の状況を理解し、臨機応変に対応出来る。
・課題発見から解決までのスピードの重要性を理解し実践出来る。
・金融機関の就労経験のある方。
・スタンダード市場からプライム市場への変更等、他の市場区分への変更の実務経験のある方。

想定年収: 800万円～ 1,400万円

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優良ベンチャー企業より管理部マネージャー候補

223221

ポジション: 【IPO準備中】管理部マネージャー候補＜管理部長・CFO候補/フルリモート＆フルフレックス/SO検討可/～900万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な詳細】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応
・IPO準備に関わる経理・会計プロセスの整備（内部統制・開示体制含む）
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成
・仕訳入力・勘定残高管理などの実務（必要に応じて）
・顧問会計士・社労士・監査法人など外部専門家との折衝
・経理チームメンバーのマネジメント・育成
・その他、管理部門統括をお任せします

<総務全般>
法務（契約書のレビュー）
IPO準備関連の業務
業務フロー改善、標準化推進
監査法人、税理士対応

<労務>
勤怠管理、給与計算
社会保険手続き

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
IPO準備企業もしくは上場企業にて経理リーダー/マネージャーの経験者

■歓迎
・ベンチャー企業でのエクイティファイナンス実務経験
・公認会計士資格
・バックオフィス業務のご経験

■求める人物像
・経理の枠にとどまらず、バックオフィス全般の仕組みづくりに前向きな方
・スピード感のある環境で柔軟に動ける方
・上場をゴールではなく、その後の成長を一緒に描ける方

想定年収: 700万円～ 900万円

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東証スタンダード上場/財務マネージャー募集

183165

ポジション: 財務マネージャー

仕事内容: ・日常仕訳のチェック業務　
・海外子会社の財務諸表の換算業務　
・月次決算業務　
・四半期決算業務（四半期短信、四半期報告書）
・年度決算業務（決算短信、連結計算書類、計算書類、有価証券報告書）
・税理士対応
・監査法人対応　
・年度予算作成　
・決算説明資料作成　
・取締役会提出資料作成
・その他、上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・上場企業での有価証券報告書、計算書類のMD＆Aの文章の作成経験
・法人税申告書作成経験

■歓迎スキル・経験
・連結財務諸表作成会社での年次、月次決算業務の経験
・海外子会社のある連結財務諸表作成会社での業務の経験
・公認会計士保有者、公認会計士試験合格者、公認会計士試験受験経験者、税理士保有者、税理士試験合格者（科目合格含む）、税理士試験受験経験者　
・Equity Financeの実務経験　
・M＆A実務経験
・管理会計の実務経験

想定年収: 840万円～ 1,200万円

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上場企業/フレックス導入/法務・コンプライアンス担当の募集

183167

ポジション: 法務・コンプライアンス募集【東証スタンダード上場/フレックス導入/研修制度充実】

仕事内容: ◆◆業務詳細◆◆
・契約書の作成および審査（ＡＩ契約審査サービス「リーガルフォース」を利用できます）
・法律相談への対応
・会社のリスクマネジメントおよびコンプライアンス態勢の強化
・コンプライアンス研修の企画および実施
・訴訟および紛争対応
＊ご経験・スキルに応じて、業務をお任せします。

◆◆目指せるキャリア◆◆
法務担当として契約書作成やリサーチなどの基礎業務のスキルを確立し、
将来的には契約交渉・グループ会社全体のコンプライアンス体制構築などを通じて専門性を高め、
法務戦略立案や重要案件対応などマネジメント領域へステップアップが可能。
最終的には経営層への助言や組織運営を担う法務責任者としての活躍を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・法務に関連する実務経験をお持ちの方（企業規模・業種・経験年数不問）
・４年制大学を卒業または同等の資格を取得された方
※各種契約書チェックを単独で完結できるレベルを想定

■歓迎スキル・経験
・金融機関での業務経験、金商法等に関する基本的な知識をお持ちの方
・民法、会社法等の法律に関する基本的知識（法学部又は法科大学院卒など）
・上場企業での法務経験

■求める人物像
・金融事業（暗号資産等のFinTech分野）に興味がある方
・成長意欲の高い方

想定年収: 450万円～ 600万円

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FP&A・財務責任者(リモート有/～1200万/NASDAQ上場も視野/ヘルスケアベンチャー)

207158

ポジション: FP&A・財務責任者(リモート有/～1200万/NASDAQ上場も視野/急成長中のヘルスケアベンチャー)

仕事内容: FP＆Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。

・会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計
　　‐事業の重点指標や重点ミッションの管理
・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等）
　　‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
・収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善
・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案
・株主、経営層向けの報告資料作成
・IR戦略の立案

【変更の範囲】職種変更・配置転換をすることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募資格
下記のいずれかのご経験
・事業会社におけるFP＆A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験
・コンサルティングファーム（戦略・総合・FAS）におけるコンサルタントとしての業務経験

■歓迎する経験・能力
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

■求める人物像
・当社の目指すゴールに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
・本質的なゴールに向かって取り組みができる方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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東京都の求人・転職情報の207ページ目

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