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ポジション
※公認会計士限定※【財務戦略担当】経営陣の右腕として企業価値を最大化※AI上場企業/リモート可/フルフレックス/表参道駅直結
仕事内容
当社は「AI×数理最適化」をコア技術に、社会インフラを支える巨大企業へSaaS/ソリューションを提供し、売上年20〜30%成長・営業利益率20%超を実現しています。 事業拡大に伴い、従来の「守りの財務(経理・決算)」だけでなく、攻めの姿勢で資本効率を最適化し、事業成長を加速させる「攻めの財務戦略」の構築が不可欠となりました。経営陣とともに、中長期的な企業価値向上を牽引していただける方を募集いたします。

本ポジションでは、単なる資金繰り管理に留まらず、以下の業務を軸に経営をファイナンス面からリードしていただきます。

・資本政策の策定・実行
最適な資本構成の検討、エクイティ・ファイナンス(増資等)やデット・ファイナンス(融資・社債)の企画立案と実行。

・投資戦略・M&A
新規事業や買収案件のファイナンス・デューデリジェンス、バリュエーション、PMI支援。

・管理会計・予算管理
経営計画に基づく予算策定、予実分析を通じた経営改善アクションの提案。

・IR・ステークホルダー対応
株主や投資家、金融機関とのリレーション構築および交渉。

・キャッシュフロー最適化
運転資金の効率化や余剰資金の運用計画の策定。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・公認会計士資格
・事業会社での財務実務経験または投資銀行、コンサル、監査法人での実務経験

<歓迎>
・M&Aのアドバイザリーや実務経験
・M&Aの推進経験
・上場企業でのIR経験
・IR資料の会計視点でのレビュー
・管理会計設計(セグメントKPI、配賦、ダッシュボード)
・予算運営(編成〜予実差異分析〜是正)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【未経験OK】コーポレート・サクセス(総務メイン)※上場グロース企業の基盤を支え、全従業員が輝ける環境を支える
仕事内容
人事総務および労務業務(補助)全般に関わっていただきます。

はじめは、総務業務をメインにお任せしますが、ご経歴や志向に合わせて
労務関連の業務を経験することが可能です。

《総務業務》
・就業規則の改訂・届出
・就労ビザ手続き関連
・登記関連
・購買発注、請求書処理
・イベント企画、運営
・安全衛生関連
・備品管理
・その他庶務

《労務(補助)業務》
・入退社手続き
・雇用契約管理
・勤怠管理
・健康診断予約、受診状況管理
・上記に関する社員対応
・各種データ・資料等作成

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・Excel:pivot/XLOOKUPへの理解
・Word/Power Point:基本的な操作スキル

<歓迎>
・人事労務総務、営業事務、経理業務のご経験
・イベント企画業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※非常勤監査役(26年5月での就任想定/月1+週1稼働/黒字経営で安定のゴム・樹脂メーカー)◆IPO準備中◆
仕事内容
非常勤監査役として下記業務をお任せ致します。

・取締役会への出席、意見陳述
・その他重要な会議への出席、意見陳述、又は議事録・配布資料の確認
・重要書類の閲覧(稟議書、重要な契約書、議事録等)
・各種規程、細則等の整備・運用状況の確認
・監査法人との連携(監査への同行、意見交換)
・中間を含む決算短信、発行者情報等の確認
・代表取締役社長、取締役、部門責任者との意見交換

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・上場企業または上場準備企業におけるガバナンス・内部管理に関する実務経験
・事業会社における取締役、監査役等の経験

■歓迎要件
・製造業での管理部門経験
・海外子会社を含む連結決算体制への理解
・IPO/TPM上場準備に関与した経験

※公認会計士・弁護士資格は必須ではありません。
想定年収
120万円 ~ 240万円
ポジション
監査室/内部統制・J-SOX・子会社管理※リモート・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
・金商法の内部統制報告制度に基づき、当社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。
 (全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算・財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制)
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。
 (受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表(自己評価票)の依頼・回収・確認(メール)
・自己評価結果の解析・評価報告の策定(取締役会議案作成)
・現地監査の実施案内(メール)
・現地監査の実施(対面もしくはTV会議)
・現地監査結果の解析・評価報告の策定(取締役会議案作成)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・J-SOXの内部統制の整備・評価についての理解と経験(3~5年)
・ビジネスレベルの英語力(読み書き程度)
・基礎的な会計・財務の知識(会計・財務部署での経験あれば尚可)

【歓迎要件】
・海外事業会社の現地監査経験、J-SOX評価経験
・指導的立場で業務を遂行した経験
・監査に関する資格 (公認内部監査人、内部監査士、公認不正検査士)
・IT監査(CAATsなど)
・海外駐在経験
想定年収
900万円 ~ 1,108万円
ポジション
経理担当<上場基準で経験が積めます!>※大手企業向け人材開発SaaSシェア№1/7月末のTOBにより成長戦略を本格化!
仕事内容
まずはスキルとご経験に応じて業務をお任せし、将来的に当社の経理業務全般をお任せします。
ご経験に応じて、グループ会社の経理業務をお任せする場合がございます。

・日次経理業務(伝票起票/入力、債権債務管理/経費精算/売掛金・買掛金管理など)
・月次/四半期/年次決算業務(損益計算書、貸借対照表作成、決算書作成、税務申告補助など)
・資金管理業務
・契約書締結処理業務
・社内からの問い合わせ対応 など

【変更の範囲】 会社が指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験(目安:1年以上)

【歓迎】
・日商簿記3級、日商簿記2級
・会計ソフトの使用経験
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
人事労務担当【将来の管理職候補】リモートワーク週2回可/大手上場グループ/社会貢献性の高い事業◎
仕事内容
<職務内容>
1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務
2.社会保険手続き
3.人事制度、賃金制度の運用
具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要な経験>
1.労働関連法令の基本知識があるかた
2.事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた(概ね2年以上)
想定年収
430万円 ~ 620万円
ポジション
法務マネージャー/東証プライム上場・グローバルメーカー
仕事内容
1. グローバル機能サポート
・日本に拠点を置くグローバル機能(研究開発、製造、葉酸調達、SRA、品質保証、IT、GTR)に対し、法令遵守と法的リスクの適切な管理を確保するための法的および規制に関する助言とガイダンスを提供します。
・事業、研究開発、製造、調達に影響を与える、または影響を与える可能性のある規制事項、ならびに競争法、雇用、IT、消費者保護、安全衛生、製造物責任、制裁、営業秘密、環境/化学物質規制など、必要に応じてその他の法的分野について助言を提供します。

2. 紛争解決
・訴訟、その他の紛争解決、および危機管理案件において、JTコーポレートを含む関連部門との円滑な連携、適切な外部弁護士の活用、経営陣へのタイムリーな情報提供を通じて、事業上の重要なリスクに対するソリューション提供において、日本法務責任者をサポートします。これにより、事業利益の最大化、損失の最小化、および会社の風評リスクの軽減を実現します。

3. グローバル機能法務との連携
・グローバル機能法務、GVA法務(LAGF)、およびすべてのサブLRAサブ機能との連絡役を務め、日本に拠点を置くグローバル機能における法令遵守の一貫性を確保し、様々な法的問題を管理します。

4 機能的能力開発
・チーム内の弁護士のパフォーマンス向上を支援するため、必要に応じて、R&D、GSC、またはその他の専門分野に関する研修機会を提供します。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【職務経験】
企業または法律事務所において、6~8年以上の実務経験をお持ちの方

【語学力】
ビジネス英語スキルをお持ちの方
想定年収
1,200万円 ~ 1,600万円
ポジション
経理(決算・開示)/リモート週2~3日/日&米国公認会計士歓迎!
仕事内容
当社グループの決算(連結(IFRS))・単体(IFRS・JGAAP))や、開示資料作成を担当いただく予定
※損保ジャパンとしての採用ですが、SOMPOホールディングスやグループ会社へ出向の可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下のいずれかに該当する方
・保険会社での実務経験者(決算・経理・財務関連部門等)
・監査法人出身の公認会計士資格保持者(USCPA資格保持者も歓迎します!)
・上場企業での決算、開示資料(有価証券報告書、計算書類等)作成の実務経験者
・上場企業での連結決算実務経験者(連結精算表作成、開示資料作成、豊富な連結システム(Diva)操作経験)

■歓迎要件
・IFRS(国際会計基準)の決算・導入経験、英文開示資料作成経験
・税理士資格(会計学系の科目合格含む)
・ビジネスレベル英語能力
想定年収
600万円 ~ 1,600万円
ポジション
【麴町:税務アシスタント】パート・業務委託募集/柔軟な働き方(リモート・フレックス・オフィスカジュアル)が可能/クライアントの95%が上場企業グループ!
仕事内容
税務相談以外の申告書作成や申告書チェックなどをお任せします

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験がある方

【歓迎】
・会計事務所または大手事業会社や上場企業での在籍経験
想定年収
ポジション
【麴町】税務アシスタント/柔軟な働き方(リモート・フレックス・オフィスカジュアル)が可能/クライアントの95%が上場企業グループ!
仕事内容
税務相談以外の申告書作成や申告書チェックなどをお任せします

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験がある方

【歓迎】
・会計事務所または大手事業会社や上場企業での在籍経験
想定年収
500万円 ~
ポジション
~法科大学院修了生歓迎~【えるぼし認定企業】法務担当※東証グロース上場企業
仕事内容
⚪︎Corporate 領域(コーポレート法務)
・契約書の作成・リーガルチェック(英文契約含む)
・法務相談対応、各種トラブル対応
・知的財産権の管理、商標申請・権利化
・広告法務(広告物のレビュー)
・社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進
・リスク管理体制の整備

⚪︎Strategy 領域(事業法務・戦略法務)
・新規事業立案時のリーガルリスクの把握・助言
・事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー
・M&A(DD/PMI)におけるリーガルサポート
・個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかのご経験
・事業会社での法務経験もしくはパラリーガルのご経験
・法科大学院修了生の方

【歓迎要件】
・不動産業界経験のある方
・広告、景品に関連に関する法務レビューの経験
・弁護士資格のある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
採用担当(グループマネージャー候補)※リモートワーク推奨/人的資本リーダーズ2022受賞企業!
仕事内容

・採用戦略と戦術の策定
・採用予算の立案、管理
・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定
・採用イベントへの登壇
・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験
・中途、新卒採用経験
・社外パートナーの開拓と連携

【歓迎要件】
・採用KPI策定、採用データ分析の経験
・採用予算管理
・CxO・VPクラスの採用経験
・ATSの導入、または移管経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
※法務未経験者歓迎!※【法務担当】WLB◎/実働7.5h/大手商社100出資会社
仕事内容
リスク管理部にて、下記業務をご担当頂きます。

【担当業務】
①コンプライアンス、リスク管理に関する社内的共通事項の推進
②法務に関する事項の運用・推進(法令順守、契約審査等)
③取引に関するリスク管理(審査、与信管理等)
④法令・ルール遵守状況のモニタリング
⑤内部統制に関する事項の推進
⑥上記に関する啓蒙活動、社内研修の実施

※入社後はまず①②③を担当いただき、職務の範囲を徐々に拡げていっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかに該当する方
・契約書管理のご経験をお持ちの方 
 ※営業・コーポレート・事務所アルバイトを問わず
・社会人経験2年以上の方



想定年収
444万円 ~ 619万円
ポジション
【東京】採用担当 ※年間休日128日/キャリアアップ可!/500億円規模でのIPOを目指すスタートアップ
仕事内容
企業のカルチャーや成長戦略を理解したうえで、次世代の当社を支える仲間を見極め・惹きつける採用のポジションとなります。
経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の設計から入社後の活躍支援まで一貫して担い、候補者の心を動かす採用体験を提供していきます。

<中途採用業務詳細>
・採用計画の実行:策定された中途採用計画に基づき、実行フェーズを主導。
・母集団形成:求人媒体、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティングなど幅広い手法を活用したソーシング活動。
・選考対応:候補者対応、書類選考、面接官のアサイン・調整、面接対応、選考進捗管理。
・部門連携:採用要件の定義、面接官トレーニング。
・採用クロージング:内定者との面談、入社意思決定のサポート。
・オンボーディング:スムーズな入社を促すためのサポート。

<新卒採用業務詳細>
京都拠点の人事担当と連携し、東京での新卒採用活動をサポート。
東京開催の会社説明会やイベントの運営サポート。
東京勤務を希望する学生への面接対応や、カジュアル面談、内定者フォロー面談の実施。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での採用実務経験2年以上

【WANT】
・採用広報(SNS運用・イベント企画など)のご経験
・ダイレクトリクルーティングでの採用成功経験
・研修設計・オンボーディング支援のご経験
・採用計画業務経験

【求める人物像】
・社内外と円滑な関係性を築けるコミュニケーション力
・正解のない中で仮説を持って動き、自走・改善・できる方
・枠にとらわれず新しいアイデアを取り入れられる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
採用担当者【東証グロース・リモート週4日/フレックス有】
仕事内容

●新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
・採用企画全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等)
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営(採用PR活動)
・紹介会社とのリレーション構築
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
・説明会への参加と運営
・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理(筆記試験・面接)、内定者フォロー等
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等

※26卒は3名ほどを予定。
※27卒については5~10名程度を想定しております。
その他ご経験に応じて、研修・教育の業務も徐々にお任せしていきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求めるスキル・経験】
・事業会社における採用業務経験2年以上、または人材企業での経験2年以上

【歓迎するスキル・経験】
・ダイレクトリクルーティングの経験
・スタートアップでの就業経験"
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
法務総務課長(管理職)※東急グループ/プライム上場子会社/リモートワーク◎/残業20H以内
仕事内容
まずは総務・法務業務を中心にお任せし、ゆくゆくは危機管理、BCM、CSR業務など業務領域を広げていただきたいと考えています。

<具体的には>
▼プレイングマネージャー
‣ 日常契約書等チェック、法務相談
‣ 会社運営(株主総会・取締役会・経営会議などの事務局)
‣ 社印・代表者印の取扱・保管
‣ 内部統制
‣ 業法許認可事務(派遣業/電気通信業/Pマーク)
‣ BCM・サスティナブル・コンプライアンス・広報
▼マネージャー
‣ 社内システム運用管理(稟議システム、PC管理等) など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での法務・契約業務の実務経験をお持ちの方
・総務・法務ほか管理部門におけるマネジメント経験

<歓迎>
・IT系企業のご経験をお持ちの方


<求める人物像>
‣ 社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業頂ける方
‣ IT業界に関心を持ち、自社の事業構造を深く理解しようとする意欲を持てる方
・将来的には管理部門のスペシャリストとしてマネジメントを目指していきたい方
想定年収
705万円 ~ 870万円
ポジション
人事課長候補(茅場町オフィス)/有名CM『おみそなら、ハナマルキ』創業100年以上/食品メーカー/実働7時間40分
仕事内容
・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用
・就業規則の設計・運用・育成計画の立案・運用
・組織開発(人事異動など) 等
・総務領域全般
※採用業務はございません。

【業務内容の変更の範囲:当社が定める職務内容】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■人事制度経験もしくは少し携わったことがありチャレンジしたい方

【尚可】
マネジメント経験
■メーカー、工場を持っている会社で人事経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
エンジニア採用(マネージャー候補)/IPO準備中/急成長中のスタートアップ/リモートワーク・フレックス可
仕事内容
1. 採用戦略の策定と実行(メイン責務)
●プロダクト領域(エンジニア/PdM/デザイナー)の人員計画に基づいた採用戦略の立案
●候補者体験を含む選考プロセスの再設計
●スカウト施策の設計/運用、エージェント連携、RPOマネジメント
●ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション

2. オンボーディングプロセスの設計(将来的支援領域)
●新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援

3. 組織文化の育成と支援(余白的役割)
●採用と接続するカルチャー浸透施策(社内勉強会・発信文化支援など)
●マネージャー陣との連携による組織開発支援

当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。
組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
MUST
●中途採用の実務経験3年以上
●採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験
●採用活動において、事業部のステークホルダー(例:エンジニアやデザイナーなど)と協力しながら業務を遂行した経験

WANT
●エンジニア/PdM/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験
●エージェントやRPOなどと協力体制を構築し、採用プロジェクトを推進した経験
●技術広報、エンジニア採用広報またはマーケティング・PRの実務経験
●CxOクラスやVPクラスのハイレイヤー採用経験

求める人物像
●自ら課題を特定し、課題解決のアクションを検討できること
●短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
●強く意識に残る挫折、成功体験があること
●ログラスのMission、Valueに共感し、自ら体現できること
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理】学び創出企業/政府の骨太方針にも影響/残業10H以下/年間休日127日
仕事内容
非上場ホールディングス企業ならではの環境で、グループ全体を俯瞰しながら、子会社すべての経理業務に一貫して携わっていただけます。日常経理から決算までを幅広く担い、各社の状況を把握しながら業務を進めることで、経理としての専門性と視野を大きく広げられるポジションです。

【主な業務内容】
・経費処理
・入出金管理
・月次決算、年次決算
・外部連携(監査法人対応、税理士事務所対応など)
・DX推進、業務改善

希望によっては将来担当することができる業務
・予算策定~予実管理
・経営分析
・内部統制
 習熟やご志向により、連結決算、税効果会計、新サービスの会計処理判断など、様々な経理財務業務にチャレンジ頂くことも可能です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社にて経理業務3年以上の方
・年次決算の経験がある方

【歓迎要件】
・財務または管理会計の経験がある方
・マネジメント経験のある方


想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
法務マネージャー候補 ※プライム上場/増収増益で業績好調
仕事内容
■契約書・法令対応のリーガルチェック(※メインで担当いただきます)
・事業に関連する契約書や法的書類のチェックを行い、リスクを最小限に抑えます。
取り扱い例:⼀棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品(不特法関連)、賃貸借契約、管理委託契約など
■保有物件のリスクマネジメント
・法務部とも連携しながら、購入・商品化・販売・受託管理までの各フェーズにおいて、リスク回避や対応策の助言を行います。
■契約書面の改定/法令対応
法改正等に応じて契約書のひな形を見直しを行います。
■許認可申請のサポート
総務部や法務部などと連携し、事業に必要な許認可申請のサポートを行います。

【当社バリューチェーンでの業務推進部門の関わり方例】
①物件の仕入れ
→物件の適法性や契約リスクをチェックします
②バリューアップ(建物のリノベーション)
→ 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします
③物件の販売
→ 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います
④販売後物件の管理・アフターサポート
→ 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します

【補足】
・事業推進本部では事業に関わる契約業務を全て担っており、コーポレート法務部門ではNDAや企業間契約、新規事業に関わる法務を担う形で業務のすみ分けを行っています。但し、内容により一部コーポレート法務部門と一緒に対応するケースもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験5年以上(仲介営業・不動産売買の営業など)
・不動産業界の事業部門における法務経験
※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方
※コーポレート法務のみの経験は不可・事業に関わる法務業務に携わった経験がある方
・宅地建物取引士(未取得の方は入社後に取得を目指していただきます)

【歓迎】
・投資用不動産に関する業務経験(仕入れ・販売・管理など)
・チームマネジメントやプロジェクト管理の経験
・賃貸仲介企業における契約書のリーガルチェックや法務対応の経験

【求める人物像】※下記に該当されるような方を歓迎致します。
・相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方(特に重視)
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方(特に重視)
・全体を俯瞰し、客観的に判断することができる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
・コツコツと地道に仕事を進められる方
想定年収
700万円 ~ 900万円

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