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ポジション
管理部門スタッフ(経理中心)/クリエイター向けコミュニティプラットフォーム運営/成長中スタートアップ
仕事内容
経理・財務の業務をメインにご担当いただきます。
・決算業務(月次決算、年次決算)
・決算業務の型化(標準化・早期化・内製化/外注化)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
※税理士との折衝

その他、以下業務のフォローにも入っていただきます。
【法務・総務】
・法務フローの構築
・契約法務、法務相談等のコーポレート法務
・知財の取得・管理等
※弁護士との折衝

【人事労務】
・労務管理の型化(標準化、法令順守)
・入退異動等における諸業務
※社労士との折衝

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験
・事業会社での経理経験(月次決算の取りまとめ経験をお持ちの方)

■歓迎経験
・外部の専門家(会計士、弁護士、社労士など)と折衝の経験がある
・経理以外のバックオフィス経験がある
・ベンチャー企業での経理業務経験がある
・IPO準備に興味がある

■会計システム
・マネーフォワード
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー/リモート・フレックス可/IPO準備中企業/富裕層向けの旅行業
仕事内容
経理統括マネージャーとして、経理セクションの立ち上げから運営までをリードしていただきます。
・月次決算の早期化に向けた仕組みづくりと運用
・経理規程の策定および運用
・年次決算対応(監査法人対応を含む)
・経理業務全般のマネジメント(承認業務を含む)
・IPO準備に伴う内部統制(J-SOX)の整備・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・当社の事業・理念に共感できる
・事業会社での決算対応経験(5年以上)
・決算業務全体を俯瞰し、リードできる経験
・監査法人対応経験
・経理チームのリーダー経験(承認業務を含む)

【歓迎(WANT)】
・内部統制(J-SOX)構築経験
・IPO準備経験

【求める人物像】
・他者との調和や協力関係を大切にし、チームで成果を出せる方
・自発的に物事を動かし、ゼロから仕組みを構築できる方
・自分の職務領域にとどまらず、事業全体の視点 で考えられる方
・数字を経営に活かし、経営視点での挑戦 をこれから積極的に行いたい方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務MGR候補/転勤無/残業20時間【複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援】
仕事内容
■契約書審査
■各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応
■社内規程、契約書類の管理
■グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備
■訴訟対応
■社内啓発活動(社内教育)
■商標の出願、管理、調査など

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
■法務実務経験3年以上

(歓迎)
■薬事法の知識や景品表示法の知識が必要となる業界で働いていた経験
■法律の改正や社内周知に頻繁に対応してきた経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方

想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当(課長候補)/転勤無/残業20時間【複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援】
仕事内容
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等)
■債権/債務管理(入金/支払対応)
■経費精算
■請求書発行
■資産管理(在庫、固定資産)
■各種報告資料作成
■課長の下でメンバー指導の支援

※現在経理業務のグループ集約を進めている関係で、フジテックスだけでなくグループ会社の経理業務を担当することもあります(直近は出向は予定しておりません)

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須経験)
■ 経理担当としての3年以上の実務経験(月次決算の主担当経験・年次決算への関与経験)

(歓迎経験)
■上場企業での財務・経理経験
■上場準備企業での財務・経理経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
CFO候補(育成兼ねた募集/リモート中心/東証プライムグループ会社でありIPO準備スタート)
仕事内容
管理体制の構築からIPO進捗に応じた業務、CFO経験のある社長の下でのファイナンス業務等、多岐にわたる役割を担い、成長を重ねながら、IPO達成を共に目指していただきます。
■具体的な業務内容
・決算業務(月次/年次)
・各種開示書類の作成・チェック
・監査法人との折衝
・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務
・上場準備(4〜5年)
《ファイナンス領域》
・資本政策の策定、見直し
・投資契約、株主間契約および優先株の設計
・資金調達のロードマップ策定
・ストックオプションの設計と発行
・事業計画の策定、見直し
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当される方
・企業や監査法人にて、財務経理の実務経験のある方
・公認会計士の資格を取得されている方

【歓迎】
・監査法人折衝の経験のある方
・開示書類作成経験のある方
・内部統制(IT統制・決算財務)、内部監査の知識がある(実務経験問わず)
・スタートアップ企業での財務会計、コーポレート業務経験、スピード感のある方

【求める人物像】
・整備されたフローや決まった方法の中でミスなく業務をこなしていくよりも、本質的に必要なもの、解決したいことを自身で見極めて進めていくことにやりがいや楽しさを感じる方。
・スピード感を持ち、状況の変化や挑戦を楽しめる方
・急成長中の会社で管理体制の構築を推進する動きを経験したい方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
<リモートワーク可能>経理財務/経営企画【売上・営業利益連続増収/無借金経営/東証プライム上場企業】
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・月次、年次決算業務
・売掛・買掛金管理
・会計事務所・監査対応
・社内経営会議資料の作成
・開示対応(IR資料作成)
・税務全般の対応
など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
人事課長候補(労務・採用・制度等幅広くご対応いただきます)◆KDDIと野村総合研究所の合弁会社◆リモート・フレックス活用可能
仕事内容
CFO直下のコーポレート部門(統合サポート部)に所属し、労務・採用・制度構築の3領域を横断的にリードしていただきます。

<労務関連>
・出向者・プロパー社員・派遣社員の勤怠取りまとめ、月次締め業務
・勤怠・給与データの確認、出向元(KDDI/NRI)へのデータ報告連携
・法改正対応の情報収集と運用反映(就業規則・規程・システムなど)
・産業医・社労士対応、衛生委員会資料作成

<採用関連>
・中途採用の戦略立案・エージェントコントロール
・求人票/AGT説明資料の作成、面接運営・評価回収
・オファー面談、入社フォロー(志向・カルチャー確認)

<制度企画関連>
・人事制度・評価制度の構築・改定(等級/報酬体系)
・社内規程・ガイドブックの整備と運用
・社労士との協議を通じた制度設計・更新

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須要件(Must)
・労務の実務経験(給与・勤怠、システム運用経験(5年以上)
・採用の実務経験(管理職採用尚可)
・人事制度(評価/等級/報酬体系)の構築または改定経験及び運用経験
・複数部門・親会社・外部パートナーとの調整力

■ 歓迎要件(Want)
・SaaS/クラウド/IT業界での人事経験
・子会社やスタートアップなど立ち上げ期での人事経験
・システム導入・リプレース(勤怠/給与)の経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
人事労務担当者【部署設立!急成長ベンチャー/DX・ITコンサルティング/年間休日125日/フレックス・在宅週1~2日可能】
仕事内容

・給与計算、社会保険、勤怠管理、入退社手続きなどの労務実務
・労務課題の改善、就業規則など社内規定や制度整備のサポート
・安全衛生や労務コンプライアンス対応
・必要に応じて管理部長からの業務巻き取り
・採用計画や人事施策への関与(希望・適性に応じて)


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事労務実務2年以上(給与・社保・勤怠のいずれか)
※事務所出身者も歓迎します!

【歓迎要件】
・労務監査対応の経験
・就業規則や人事制度の整備経験
・IPO準備または上場企業での労務経験
・採用計画および採用担当の経験
・1on1やタレントマネジメントの経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当/東証スタンダード上場のベンチャー企業/業績好調◎AWS業界の御三家/社員エンゲージメントサーベイにおける最高評価AAA受賞!
仕事内容
事業拡大に伴い、契約審査体制の強化を目的として、法務のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
●契約書作成・審査業務
 ・国内外の契約書の作成、審査、交渉支援
 ・英文契約書(全体の1割程度)の対応、および英文契約のレビューサポート
 ・契約締結プロセスにおける事業部門との連携・調整
●法律相談対応
 ・社内からの法律相談への対応(部門横断的な課題解決への寄与)
 ・トラブルや紛争事案の初期対応および外部専門家との連携
●グループ会社法務対応
 ・グループ会社における契約書作成・審査、および商事法務対応
●コンプライアンス・組織整備
 ・社内研修(コンプライアンス、中途入社向けなど)業務
 ・法改正対応
 ・社内規程の整備・改訂業務
●知的財産・その他
 ・知的財産権(特許、商標等)の管理業務
 ・法務業務の効率化・IT化に関する企画および実行 

※ご入社時は、契約法務を入り口に担っていただき、手を上げればどんどん挑戦をしていける環境のため、向上心が高い方がよりマッチするポジションです。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
●法務の実務経験3年以上
●契約書(取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など)作成・審査経験
●事業部門を含む他者との円滑なコミュニケーション能力を有し、法的な課題を分かりやすく説明できる方 

【歓迎スキル】
●法務関連資格(弁護士、行政書士など)
●英語力(TOEIC600点以上)
●IT企業における法務実務経験
●法務業務効率化の経験 

【求める人物像】
当社の企業理念やビジョンに共感し、法令遵守を重視した事業展開を推進することに意欲的な方を求めています。変化の激しい時代において、常に最新の法務知識を習得し、柔軟に対応できる方を歓迎します。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション能力の高い方を期待しています。
想定年収
600万円 ~ 680万円
ポジション
【六本木ミッドタウン】◆中途採用担当/採用戦略など裁量のある業務をお任せ!/人事企画やCHROのキャリア〇/リモート週4日可/フルフレックス/副業可能!/IPO準備中のDX支援会社
仕事内容
◆具体的には
・採用戦略の策定・実行: 事業計画に基づいた採用戦略を立案し、実行までをリードします。
・採用基準・選考手法の策定: 職種ごとに最適な採用基準や選考手法を設計し、効果的な採用活動を推進します。
・候補者対応: 面談・面接を通じて候補者のモチベーションを高め、入社までのクロージングを行います。
・採用ブランディング: 採用PR活動の企画・実施、各種採用媒体の企画・運営を通じて、当社の魅力を発信します。
・採用手法の多様化: ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の企画・実行を推進し、採用チャネルを拡大します。
・選考プロセスの改善: 採用活動全体の効果測定と改善を行い、より効率的で質の高い採用を実現します。

【ポジション(職務)の魅力】
1.大きな裁量と影響力
変革期にある当社において、採用戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って業務に取り組めます。あなたの手で会社の未来を創っていくやりがいを感じられます。
2.多様な職種への関わり
エンジニア、クリエイティブ、バックオフィスなど、多岐にわたる職種の採用に携わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。
3.経営層との近さ
経営陣や事業責任者と近い距離で仕事を進めるため、経営視点や事業視点を養うことができます。将来的にHRBP(HRビジネスパートナー)として活躍するための土台を築けます。
4.風通しの良い環境
上司やメンバーとのフラットなコミュニケーションが活発で、風通しの良い組織です。あなたの意見やアイデアが積極的に採用される機会も豊富にあります。

【キャリアパス】
未来のHRリーダー、HRBPへの道
入社後はまず採用担当として、採用戦略の策定・実行、候補者対応、採用ブランディングなど、採用業務全般に深く関わっていただきます。
将来的には、本ポジションで得られる採用の専門知識や、経営陣・事業責任者との連携を通じて培われる事業視点を活かし、HRBP(Human Resources Business Partner)候補としてキャリアアップを目指せます。組織の拡大や人材の多様化に伴い、より難易度の高い組織運営へのチャレンジも可能です。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当する方
・営業出身の方
・人材業界でのご経験をお持ちの方
・人事経験をお持ちの方

【歓迎】
・IT業界での人事・人材紹介の経験
・面接官として採用に携わった経験
・ダイレクトリクルーティングの経験

【求める人物像】
・学習意欲が高く、自ら最新情報をキャッチアップする姿勢のある方
・自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方
・KPI達成のため、ステークホルダーを巻き込み推進できる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理財務部(グローバル財務会計課)【リモート50%】東証プライム上場
仕事内容
主な業務内容としては以下の通りです。
ご入社後の業務としては、主に連結決算業務をご担当していただく予定です。

【具体的業務】
・連結決算対応
・連結CF作成対応
・開示書類作成対応
・税金計算(税効果会計を含む)の検証対応
・投資家向けの資料作成
・部内向け税務指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方
連結決算/上場企業に準ずる決算経験/税理士事務所でのご経験 3年程度以上

【歓迎要件】
・「売上高100億円・従業員数300名・連結子会社5社」以上の企業規模の上場会社で、連結決算のご経験がある方
※税務申告、連結キャッシュフロー計算書作成のご経験があれば尚可
・IFRSでの年次決算のご経験。
※将来的にはグローバル基準で決算をやっていきたいと思っている為
・FASS検定Aクラス相当。
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当※東証グロース上場企業/社会貢献度の高い宇宙ベンチャー/リモート・フレックス制度有/自由度の高い社風
仕事内容

・月次、四半期、年度末決算業務
・連結決算関連業務、および会計監査対応業務
・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書、その他IR関連等の開示資料の作成業務
・内部統制関連業務
・税務申告対応
・海外子会社対応(経理面での指導・支援業務・質問窓口対応等)
・その他上記に付随する業務 等

☆ご経験に応じて担当業務は決定となります。

※使用ツール:Google Workspace、Microsoft 365、オンラインチャットツールなど

【変更の範囲】管理部内
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・英語を使っての業務に抵抗のない方(翻訳ソフト使用可。主に文章の読み書き)
・単体決算の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・開示業務の実務経験
・原価計算実務経験
・税理士法人に勤務経験のある方
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当(LegalOps/コーポレートエンジニア)※柔軟な働き方が可能です※副業可能
仕事内容
既存の法務業務に加え、AIツール(Gemini/ChatGPT等)を活用した業務効率化(0.5次チェック等)を積極的に推進していただきます。

1.事業法務
●契約書の作成・レビュー
●サービス利用規約の作成、改定
●個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
●社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
●新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
●知的財産権の取得・管理
●AIを用いた翻訳、論点抽出、条項比較などの「0.5次チェック」プロセスの構築・実行

2.商事法務・戦略法務・組織変革
●株主総会・取締役会の運営
●新株発行等のコーポレートアクション
●登記手続き
●法務業務フローのシステム化、効率化提案

3.事務・庶務(ハンズオン業務)
●電子署名管理、押印処理、郵送対応、文書管理など

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(MUST)
●生成AI(ChatGPT/Gemini等)の日常的な使用や業務での活用経験
●何かしらの法務知見(法学部やロースクールを卒業されているなどでも可)
●事業会社、コンサル会社、事務所での就業経験(1年以上)
●システムやツールの仕組みを理解し、業務改善や業務の仕組化を行った経験
●長文や難解な文章(契約書など)を読み解き、論理的かつ相手に配慮した(ホスピタリティのある)文章を作成スキル
●ITリテラシー、または新しい技術への強い関心

(WANT)
●会社法分野の知識、経験
●取締役会運営等の商事法務経験
●海外関連の法務業務、または国際法務業務経験(特に東南アジア)
●SIerやWEB系事業会社での就業経験
●M&A、資金調達、再編等のプロジェクト経験
●英文契約の読解スキル(AI翻訳ツールの使用可)

歓迎する人物像(WANT)
●当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(管理職候補)※IPOを目指す国内最大級の医療情報メディア/リモートワーク、フレックス可で働き方◎/創業以来18期連続成長中
仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人対応業務
・管理会計業務
・IPO準備業務(会計規程作成、運用フロー見直し等)
・開示業務
・J-SOX、内部監査対応
・税務対応業務
・請求業務
・その他付随する業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での決算対応のご経験

【歓迎】
・日商簿記2級以上の有資格者
・簿記、ビジネス会計等の資格、有価証券報告書(又は上場準備会社における開示書類)作成経験(補助経験でも可)
・上場企業もしくはIPO準備企業での経理のご就業経験3年以上の方

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・数字を扱う業務に抵抗のない方
・こつこつと真面目に業務に取り組んでいただける方
・主体的にチームを牽引していきながら取り組んでいただける方
・マネジメント経験ある方尚可
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(決算書作成、税務申告書作成など)【流体制御機器の世界トップクラス企業!/年間休日120日/福利厚生充実◎】
仕事内容
1.決算書作成、税務申告書作成
2.監査対応、税務調査対応
3.固定資産管理
1.2.または3.をご担当頂く想定です。1~3.を現担当者との分担も検討可。
ポストはご経験・年齢により検討します。

固定資産管理ですと、稟議チェック、科目指定、固定資産登録、実地棚卸の統括、減価償却費計算、償却資産税対応、翌期の設備投資案に基づく減価償却費算定など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上
・決算書、税務申告書の作成、監査対応(どれか1つでもOK)
・将来的な転勤について、ご理解を頂ける方

【歓迎】
・会計士短答式合格、税理士科目合格
・日商簿記1級
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経理(リーダー候補)連結若しくは開示業務をお任せします※東証グロース上場企業/社会貢献度の高い宇宙ベンチャー/リモート・フレックス制度有/自由度の高い社風
仕事内容

・月次、四半期、年度末決算業務
・連結決算関連業務、および会計監査対応業務
・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書、その他IR関連等の開示資料の作成業務
・内部統制関連業務
・税務申告対応
・海外子会社対応(経理面での指導・支援業務・質問窓口対応等)
・その他上記に付随する業務 等

※使用ツール:Google Workspace、Microsoft 365、オンラインチャットツールなど

【変更の範囲】管理部内
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・英語を使っての業務に抵抗のない方(翻訳ソフト使用可。主に文章の読み書き)
・連結決算の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・開示業務の実務経験
・原価計算実務経験
・税理士法人に勤務経験のある方
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東証グロース上場企業】IR・財務担当(管理職候補)/社会貢献度の高い宇宙ベンチャー/リモート・フレックス制度有/自由度の高い社風
仕事内容
■以下業務をご経験・ご希望に応じてお任せ致します。

<ファイナンス・IR業務>
・資金調達等を含むファイナンス業務全般の推進
・株式投資家(国内/海外、機関/個人)向けIR対応
・銀行との折衝業務
・開示書類作成(決算説明資料、適時開示資料等)

<財務・経理(会計/開示・内部管理)業務>
・会計処理の検討、整備(新規取引/事業における会計処理の整理、複雑な会計論点の対応、会計方針・マニュアルの策定)
・監査法人との折衝(重要論点に関する会計処理のディカッション、改善対応)
・開示業務(連結・有価証券報告書の作成補助、経営陣向けレポート資料作成、決算説明資料等の作成)
・子会社管理業務(海外含む)

【変更の範囲】管理部内
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社も若しくは監査法人等での実務経験をお持ちの方
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方

【希望要件】
● 海外子会社の管理業務経験
● 機関投資家とのコミュニケーション経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当者<RMLC>/福利厚生・働き方◎/リモートワーク可
仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。上の項目ほど業務割合が高いものとなります。

■事業支援
・契約書作成・審査や法務相談対応:一人あたり月10-20件程度
・上長指導のもと、契約書の作成・審査業務などを行っていただきます
 ※約1-2割程度が英文対応となります。(テンプレートがないゼロの状態からの作成は本ポジションでは想定していません)

■プロジェクト支援
・プロジェクトの法務主担当としてM&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します

■インシデント対応支援
・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます

【変更の範囲】
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験5年以上
・英文契約書の作成・審査の経験
・業務上の英語でのコミュニケーション経験

<歓迎条件>
・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験(自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など)
・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験

<求める人物像>
・法務のプロフェッショナルとしてビジネス側の事業推進のために動くというマインドをお持ちの方
・これまで経験したことのないことでも物怖じせず乗り越えようとするマインドのある方
・自律的に考え、関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
【シニア歓迎】内部監査※決済サービス×福利厚生支援ベンチャー/IPO準備中
仕事内容
■監査報告書の作成とフォローアップ
※監査の実績に留まらず、監査のフォローアップ、内部統制、リスクマネジメント、マネロン対策、各種委員会の運営補助等幅広く御対応いただきます。
■内部統制の整備支援/評価
■業務プロセスの整備支援/評価
■リスクマネジメントの支援

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかを満たす方
■事業会社における内部監査の実務経験
■監査法人における監査の実務経験
■金融業界にて、業務の一環で内部統制等に携わったことのある方(法務や経理など)

【歓迎】
■J-SOXの対応ができる方
■会計監査の知識、経験
■金融機関における勤務経験
■CIA、QIA等の資格をお持ちの方
■会社法に基づく内部統制の評価経験
■ISMS等のISOの知識、経験
■プライバシー等個人情報に関する知識、経験
想定年収
504万円 ~ 750万円
ポジション
人事(採用)/自社開発アプリであるEsplatにて特許取得/IPO準備中
仕事内容
■採用業務(新卒採用・中途採用…母集団形成、面接から内定受諾まで)
■採用企画、運用改善(ペルソナの具体化、求人票刷新、メディア戦略など)
■チャネル開拓(有力エージェント、スカウトサイトの開拓)
■会社説明会やインターンシップの企画・運営
■内定者フォロー

経験分野から始め、最終的には母集団形成から内定受諾まで採用業務全般で活躍頂きます。
応募者のみならず、ラインのエンジニアやコンサルタント、外部協力者とのコミュニケーションが重要となります。
ITエンジニア採用経験者のみならず、意欲ある異業種の方も歓迎します(OJTで育成します)。採用DX、IT技術を持つ方は優遇します。
※一定の経験後、人事企画や教育担当へのキャリア拡大も可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募資格>以下いずれかのご経験
・採用業務の経験
・人事領域でのご経験(人材会社での営業経験や、RPOでのご経験等)

<歓迎資格>
・ITエンジニアの採用経験
・ATS、スカウトサイトの運用経験
・採用DX、IT技術に関する知識

<会社のバリュー>
・素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人
・失敗を恐れずチャレンジし、変化や困難にもポジティブに向き合える人
・掲げた目標に対して粘り強く取り組み、責任感を持ってやり遂げる人
想定年収
600万円 ~ 800万円

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