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ポジション
【御徒町】税務監査スタッフ/※未経験可/※他業界からのキャリアチェンジ歓迎!/資格支援◎
仕事内容
入社後まずは座学での税務基礎研修を行い、その後に法人税務顧問業務をお任せします。
法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしていきます。
顧客は中小企業やスタートアップが中心となるので、経営者と関わることが多くなります。

【具体的な業務内容】
法人税務顧問業務:月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他
将来的には融資支援、経営計画策定、MAS監査などを行う、経営支援型コンサル業務にも携わっていただきます。

【会計ソフト】
freee、マネーフォワード、TKC 等

◆入社後のキャリアステップ◆
・入社~6カ月:社内ルールや税務、財務、会計ソフトの使い方等を学ぶ研修(座学)と、実務を経験するためにOJTとして、先輩のアシスタント業務(帳簿や決算書の作成、訪問同行など)を行います。
・6カ月~1年:先輩や上司のサポートを受けながら、1~3社の小規模事業者を担当し、継続して先輩のアシスタン業務も行い、経験を積んでいきます
・1年~3年:顧客規模を大きくし、担当数も20社以上へと増やしていきます。
・3年目以降:年商1億円規模など、担当する顧客規模がさらに大きくなり、担当数は30社程になります。

◆税理士資格の取得を積極サポート◆
弊社では税理士資格の取得を推奨し、サポートしています。
なぜなら税理士資格を取得することで、税務知識の証明になり、対応できる業務範囲も広がり、より質の高いサービスの提供に繋がるためです。
資格取得の具体的なサポートは、費用面でのサポートと勉強時間確保の体制です。
費用面については、税理士試験費用補助、税理士会登録費・会費補助などがあります。
また、科目合格であっても1科目あたり月5,000円、資格を取得すると月60,000円の手当てが支給されるのもポイントです。
勉強時間については、仕事のスケジュール管理を各人に任せることで、スケジュール調整の自由度を高くし、効率的に仕事を進め、業務前後で勉強時間を確保できる仕組みとなっています。
さらに税理士試験当日と試験前日2日は特別休暇が付与されるため、安心して試験に臨むことが出来ます。
現在社員の4割が、顧客へ品質の高い、経営支援が出来るよう、税理士資格の取得に向けて勉強中です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方
※税理士資格の取得は不問

【活かせる知識・経験】
・経理、会計の知識、経験
・簿記の知識

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。
想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
【虎ノ門】税務会計スタッフ/柔軟な働き方が可能/税務+αの経験が積める環境がございます!
仕事内容
スキル、ご経験に応じて業務を割り振りいたします。税務関連でも一般的な法人税務から海外税務、組織再編など小規模な組織ながらかなり幅広いです。

【具体的には】
・一般法人に対する税務会計業務
・グループ通算制度の導入・運用支援
・組織再編・M&Aの策定・実施
・各種税務相談・経営コンサルティング
・相続関連コンサルティング

※クライアントの業種は多岐にわたります。売上規模は1億以下の企業も数社ございますが、10億円から100億円の中堅中小企業がメインです。中には、1,000億円以上の売上高を持つ上場企業も数社含まれます。
※担当件数は、法人が10件前後です。個人についても、クライアント企業の代表者の確定申告を10件前後、分担してご担当いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験2年以上
・税理士試験2科目以上の合格
想定年収
504万円 ~
ポジション
【墨田区】経理担当者/残業ほとんどなし/実働7時間30分
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・入金確認
・買掛金入力
・売上請求書の発行
・現金管理
・試算表作成
・月次決算
・年次決算

※使用システムは「TKC」です。
外部事務所と連携しながら業務を進めておりますのでご安心くださいませ。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験

【歓迎要件】
・30名規模での経理業務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
内勤(アシスタント)ポジション※未経験歓迎/中小~上場企業クライアント/一般税務顧問業務+相続業務有/7時間勤務★子育てと両立したい方、試験勉強を優先したい方歓迎★
仕事内容
ご経験に応じて下記事務・内勤業務をメインでご対応いただきます。

・会計ソフト入力
・記帳代行
・決算書作成
・申告書作成(希望があれば)

ご希望の方には、将来的に下記クライアント担当業務へスキルアップ・キャリアアップいただくことも可能。ご志向次第では、上場企業等の大手クライアントのお手伝いや同行していただくことも可能ですので、売上規模の大きいクライアントの対応や、連結納税等の高度税務に関与する機会もあります。また、顧問先には医療法人やクリニック等も多いため、一般法人税務以外の専門性を身に着けることも可能です。

※会計ソフト:弥生会計、勘定奉行、PCA 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■意欲的に業務に励み経験を積んでいきたい方
■簿記2級以上の会計知識

【歓迎】
■税理士科目合格者
■会計事務所経験者
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
SPC資金管理主担当
仕事内容

OJTを通じて知識を深めていただきますが、証券化の全体像や法務関連知識を習得するために、入社後、研修の機会をご用意しています。専門知識を身につけるために、あなたをサポートする環境が整っています。SPCに関しての知識がなくてもご安心ください。

当社FA部門は、資産流動化を目的としたSPC(特別目的会社)の設立・運営を支える各種アドミ業務を担い、ファンドビジネスの円滑な推進に不可欠な役割を果たしています。近年、ファンド設立の増加に伴い、SPCの資金管理業務の重要性は一層高まっており、正確かつ迅速な資金移動と厳格な内部牽制体制の維持が求められています。

今回募集するのは、FA部門における 資金管理業務のからキャリアをスタートするメンバー です。主な業務は、ファンド設立に伴うSPCの資金管理全般であり、SPC全体の流れを理解し、プロジェクトが円滑に進むように期日管理を行いながら、資金管理を正確かつ迅速に実行していただきます。このポジションは、ファンド内部の牽制機能の維持・強化だけでなく、プロジェクト支える上で極めて重要な役割を果たします。

また、社内の他部署との連携も多く発生するため、全社視点を持ち、スピード感と正確性を両立させながら業務を推進することが求められます。将来的には、顧客や関係者との調整、業務改善・効率化の提案にも積極的に関わり、投資プロジェクト全体を支える不可欠な存在として、未経験から専門性を高めていくことを期待しています。

【業務の特徴】
ファンドのスタートから完了まで、一連の流れに関わることができます。
業務を進めるためには、お客様や社内外の関係者とコミュニケーションをとる必要があるため、高いコミュニケーション能力や調整力が求められます。
そのため、大きな裁量と高い専門性を身につけることが可能です。
また、お客様は海外の金融機関や投資家も多く、英語でのコミュニケーションが必要になる場面もあります。
(文書読解、メール等でのコミュニケーションがメインです。専用翻訳サイトもありますのでご安心ください。スピーキングは特に必要ありません。)
ファンド全体のコントロールを経験する中で、会計・税務や法務に興味を持っていただいた場合は、異動も含め、業務範囲や経験を拡げてさらなるスキルアップを目指すことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須 ※人物重視の採用となります。
・バックオフィス、事務業務経験が3年以上ある方
(支払業務など、お金まわりを扱ったご経験をお持ちの方は、活かしていただくことができます)
・ビジネスでのPC使用経験(ワード、エクセル、メールを仕事で使用した経験)

■歓迎
・金融関連業界でのご経験(時限に対しての意識、時限内でミスなく作業を進める業務経験をお持ちの方は活かしていただくことができます)

■人物面での要件
・1つ1つの業務を、スピード感をもって正確にこなすことが得意な方
・状況に応じて柔軟に対応することができる方
・チームワークを大切にし、部署を超えて社内メンバーと協働して業務を進めることができる方
想定年収
410万円 ~ 500万円
ポジション
【※実働7.5時間/ワークライフバランス良好】人事労務
仕事内容
※過去の経験やスキル等を考慮しながらお任せする業務を決定します。

人事労務給与に関する事務
・社員の入社及び退職に関する事務
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険・労働保険・福利厚生に関する事務
・労働組合対応
・安全衛生対応
・社規社則の作成および更新
・その他、人事労務に付随する事務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
※いずれかの実務経験(目安2年~)
・給与計算業務
・社会保険・雇用保険手続き
・入退社手続き
・健康診断など安全衛生関連業務
・各種年次業務(年末調整、住民税、36協定等)
・就業規則の改定

・PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)がある方
・長期就労が可能であること

<歓迎条件>
・社労士事務所での勤務経験
・100名以上の企業での労務経験
・電子申請経験者(eGov)
・OBIC7、SmartHR、Kintone等のシステム経験
・従業員問い合わせ対応

※公営競技の知識・経験は不問です

<求める人物イメージ>
・事務経験を活かして働きたい方
・受動的ではなく、主体的な行動ができる方
・人に対して丁寧に接することができる方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
【※実働7.5時間/ワークライフバランス良好】経理
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
経理業務 全般
①現金出納
②売掛金・買掛金管理
③固定資産管理
④資金管理
⑤月次・年次決算業務
⑥税務申告業務
⑦会計監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・会計監査実施企業での経理業務の実務経験(経理実務経験や監査対応等何かしらの経験)
・経理関係の資格保有者(簿記等)
・基本的なPC操作、およびExcelでのデータ集計、Wordでの文書作成スキル
・長期的・安定的に勤務可能であること
・業務 および会計税務に関する知識の習得に積極的な姿勢であること

<歓迎条件>
・基幹業務システム(OBIC7)の利用経験
想定年収
380万円 ~ 570万円
ポジション
【※実働7.5時間 ワークライフバランス良好】人事
仕事内容
※過去の経験やスキル等を考慮しながらお任せする業務を決定します。

採用業務全般
※採用関連をメインとし、適性ふまえその他業務へ従事

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事または法人営業の実務経験(目安2年)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)がある方

<歓迎条件>
・採用関連業務経験
・人事データベースから抽出したCSVデータより各種帳票等を作成できること
・コミュニケーション力がある方
・長期就労が可能であること
・社員教育、社員研修に関する実務経験
・障害者雇用に関する実務経験
・人事諸制度(社規社則含む)構築の実務経験
・人事異動・評価制度の運用実務経験
・基幹業務システム、人事DB操作の実務経験
・労務管理に関する一定の知識を保有
・給与業務に関する一定の知識を保有

<求める人物イメージ>
・対話力(コミュニケーション力)のある方
・現状の知識・技術に満足せず、情報を収集し向上心のある方
・企画・改善提案を自ら実行できる方
・マルチタスクであっても自ら工程管理を実行し、業務を推進できる方
・公営競技(ボートレース、競馬、競輪、オートレース等)に興味がある、興味を持てる方
想定年収
400万円 ~ 570万円
ポジション
【池袋】税務経験者※残業代100%支給/税務+相続/フレックス制/将来的な後継者候補
仕事内容
ご経験・スキルに応じて20社~30社程度をおまかせしていく予定です。

・法人クライアントの決算・申告業務
・巡回監査業務
※基本的に月1度顧客へ訪問するスタイルですが、顧客によっては隔月、半年に1度、年一の企業もございます。
・確定申告
・記帳代行(創業間もない企業など記帳代行をご対応いただく場合もございます。※全体の3割程度)
※社内では作成者→確認者→所長の承認というチェック体制となっています。
※使用ソフト:TKC、エプソン、弥生、マネーフォワード等(顧客企業に応じています。)

■下記のような業務も一部ございますので、ご希望であれば関わることも可能です。
・相続対策~相続税申告書作成
・増資、減資、合併、分割、更正などに関する業務
・株式公開支援業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
会計事務所での実務経験2年以上

【歓迎条件】
・科目合格者

《マッチしそうな人物面》
丁寧で温和な職員が多い環境ですので、協調性があり前向きな姿勢で仕事ができる方がマッチすると思います。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
与信管理【責任者候補】◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業 基本無し/実働7.5H未満◆
仕事内容
与信管理業務全般をお任せします。
■当社の取引先(得意先)の信用情報等を基にして取引先の安全性の検証
■債権保全策等の助言・提案
■契約関係書類の審査 (輸出入契約等の英文契約作成および審査を含む)
■会議への参画・社員研修
■他上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
[必須条件] 
■与信管理の実務経験(10年以上目安)
■与信管理として必要な範囲での契約対応
■財務会計・税務の基礎知識
■英文財務・英文契約実務への対応能力(海外子会社への助言・指導業務含む)
※現室長は法務経験は無かったのですが、入社後に習得されました。

[歓迎]   
■営業職・内部監査職の経験
■商社やリース業界経験者
■財務・法務関連の社員研修に熱意を持てる方  
■営業部門等、他部署との折衝が多く、交渉力・コミュニケーション能力の高い方
■与信管理および契約審査の責任者としての判断能力および問題解決能力を有する方

想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務経理グループ/制度会計担当【大手グループ企業】/フレックス有/残業月10時間以下
仕事内容
■制度会計担当
◎経理業務
・各決算業務
・法人税等の申告書作成補助
・引当金、固定資産の管理
・親会社へ報告/経営層へ報告
・税務調査/監査法人対応
◎財務業務
・資金管理、銀行折衝

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・制度会計の実務経験をお持ちの方
※会計事務所から事業会社へのキャリアチェンジの方も応募可能
想定年収
450万円 ~ 650万円

227091
ポジション
経理部長/グロース上場企業/経理部門再構築をお任せします
仕事内容
・仕訳入力、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、年次決算
・連結決算
・監査法人対応
・税金計算・税務調査対応
・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業で決算実務、開示資料作成など一連の経理実務経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
内部統制(管理職)※上場企業/フレックス可
仕事内容
1. 内部統制再構築:
 現状の業務フローを可視化し、財務・非財務リスク評価に基づき、現場が迷わず実行でき、かつ客観的に評価可能な内部統制を現場部門と共同で整備する。

2. インシデント・マネジメント:
 発生した事象の根本原因分析を行い、現場部門に深く入り込み(現場ヒアリングや業務観察など)、実効性のある再発防止策を立案するだけでなく、それを日常業務のコントロール(手順)として組み込み、定着させるまでを主導する。

3. 内部統制報告制度(J-SOX)対応:
 既存の評価範囲や手法をゼロベースで見直し、過度な事務負担を排除した効率的かつ効果的な評価体制を構築・運用する。


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
(1)以下のうち、1つ以上必須
・事業会社の内部統制部門若しくは内部監査部門で、内部統制評価実務を3年以上経験していること。
・事業会社のリスク管理部門で、ERM構築又は運用を3年以上経験していること。
・コンサルティング会社で、ERM導入、内部統制構築、内部監査支援等、リスクコンサルティングを3年以上経験していること。
・監査法人で、会計監査又は内部統制監査を3年以上経験していること。
・広告制作業界に対する深い知識・経験を有し、かつ何らかの管理部門(法務・財務・制作管理等)でガバナンスに関わった経験を有していること。

(2)以下、必須
・資料作成・プレゼンテーションスキル: 専門外の相手に対しても、TPOに応じた「納得感のある説明(make it sense)」を行い、合意形成を図れる力。
・プロジェクト・マネジメント: 自ら主体となって周囲を巻き込み、施策を完遂まで導いた経験。

【歓迎】
専門領域の深い知見と実務経験
▼以下いずれか一つでもお強みがある方

■経理・財務:
経理実務経験、または公認会計士・税理士等の有資格者。財務諸表の裏側にある業務プロセスまで深く理解できる方。
■IT・情報セキュリティ:
IT部門での実務経験、または情報処理技術者試験等の有資格者。システムを通じた自動統制や、IT全般統制の構築に知見がある方。
■法務・コンプライアンス:
法務実務経験、または法務関連の有資格者。コンプライアンス体制の構築や、リーガルリスクへの高い感度をお持ちの方。
■多角的な評価・監査スキル:
内部統制報告制度(J-SOX)にとどまらず、業務の有効性や効率性の観点からの「業務監査」の経験がある方。
■不正調査・リスクアセスメント経験:
公認不正検査士(CFE)等の知識、または実際のインシデント発生時の調査・是正勧告に関わった経験がある方。

【求める人物像】
内部統制やリスク関連業務に関わり、自ら仕組みを構築してきた経験を重視します。
組織の枠組みにとらわれず、会社にとって真に必要なことを積極的に提案する行動力、現場と強固な信頼関係を築けるコミュニケーション力、そして設計のみならず自ら手を動かし泥臭く定着までやり遂げる姿勢を求めています。
想定年収
800万円 ~ 864万円
ポジション
【経理財務マネージャー候補/グロース上場企業】リモート週3,4日/フレックスタイム制度/実働7時間
仕事内容
【入社後の業務内容】
・グループ各社(海外は除く)の月次決算の取り纏め(月初から7営業日まで)
・グループ各社(海外は除く)の四半期決算及び本決算の取り纏め(
・グループにおける監査法人対応全般(J-SOXに関しては別の部門で対応しております)
・各事業会社の税務申告(グループ通算制度を適用しております)を行う
・顧問税理士と税務申告の手続きや税務に関する相談を行う
・新しい会計基準や税制改正における会計・税務処理への影響や対応方法を検討
・事業会社からの新サービスに係る会計相談や業務フローへの落とし込み(適宜)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下すべてを満たす方
・日商簿記2級以上の会計知識を有している
・財務経理のご経験5年以上
・上場会社での財務経理の経験
・税務(法人税、消費税)に関する知識及び経験

【歓迎要件】
・ITスキルやシステムの知識(例:word・excel中級以上、powerpoint使用経験、会計・経費精算システムの運用管理の経験など)を有している
・連結決算や有価証券報告書などの作成経験
・税務調査の立会の経験
・マネージメント経験(部下2~3名程度でも可)
・海外子会社と会計に関するやり取りをしたことがある
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
財務(メンバー)※上場企業/フレックス可
仕事内容
1. 資本構成の最適化と調達戦略: 中期経営計画に基づく投資原資の確保(社債発行検討含む)、金融機関とのリレーション深化
2. 投資・M&Aへの参画: 財務税務DD、バリュエーション、SPAから買収スキーム検討、実行後のPMIまで、戦略企画部門と連携して対応
3. グループ・キャッシュ・マネジメント: グループ資金の可視化を通じた、グループ全体の資金効率最大化の仕組み作り(CMS導入や子親ローン、子会社貸付等)。
4. 財務ガバナンスの構築: 財務規律策定と指標管理
5. 現在は手元資金に余裕があるために行っている資金運用管理(外貨を含む定期預金管理(含:為替管理)、債券・株式管理等)
6. 東北新社グループの資金計画・予実管理プロセスの策定と実行


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で財務関連業務を3年以上経験していること
・事業会社で経理実務を3年以上経験していること
・金融機関で事業会社への融資や社債発行実務、CMS導入等の資金効率化業務の提案・導入支援を3年以上経験していること
・金融機関やコンサルティング会社で、資金・資本政策の提案及び支援業務等を3年以上経験していること
・これから事業会社の財務担当として、キャリアを構築したいという強い思いがあること

【目安となる知識等】
・財務三表に関する基本的知識
・ファイナンスに関する基本的な理解
・正確かつ丁寧な事務処理能力、および新しい知識を自ら積極的に吸収しようとする姿勢

【歓迎】
・M&Aファイナンスの経験
・コベナンツを含む金銭消費貸借契約書の作成・管理の経験
・財務モデリングの経験
・海外での業務経験(駐在経験はなくても、外国人と英語で業務を行ったことがあること。TOEICスコアは問わない)

【求める人物像】
財務部の立ち上げメンバーとして、目の前の実務を一つひとつ丁寧に完遂できる方を重視します。
組織の役割にとらわれず「会社を良くするために何ができるか」を自ら考え動ける行動力、現場や他部門と円滑に連携できるコミュニケーション力を求めています。
現時点での経験が浅い方でも、「これから財務のプロとして成長したい」という意欲を高く評価します。
想定年収
435万円 ~ 650万円
ポジション
経理マネージャー<管理部長候補/IPO準備中/業績右肩上がり/リモート有&フルフレックス/~1000万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算
・税務申告および税務リスク管理
・監査法人、税理士法人対応
・開示書類の作成
・資金管理・資金繰り計画の策定
・予算管理および経営層への財務報告
・IPO準備(規定作成、J-SOX資料作成、J-SOXの運用)など
・メンバー3名のチームマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理管理職経験をお持ちの方

【求める人物像】
・上場準備フェーズを経験したい方
・10→100のフェーズに携わりたい方
・近い将来で、経営に携わりたい方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事企画担当シニアマネージャー ※大手コンサル会社/退職金あり/在宅勤務5割程度可/月の残業時間30時間程度//所定労働時間7時間
仕事内容
【主な業務】
・評価・報酬・労務などの人事制度の企画・設計
・全社人事戦略および事業部門方針に基づく人事施策の企画・推進
・コーポレート部門を中心としたキャリア開発・人材育成施策の企画・運営
・HR部門自身の組織開発・運営改善の企画・実行

※上記業務は以下のような連携体制のもとで遂行
 ・HR部門内の他チーム、コーポレート他部門、事業部門と適時適切に連携・協業
 ・HR部門内の他チームが主管する領域については、HR企画は企画支援や部門間連携を担う

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験:
・人事各機能(制度、採用、育成、労務 等)に関する基本的な知識
・人事に関する幅広い業務経験(3年以上)
・全社的な人事施策の企画を実現させた経験
・高いコミュニケーション能力(対人折衝、協調性)
・プロジェクトやチームにおける業務の管理、人材の指導・育成の経験
・情報を論理的に整理・構造化する力
・変化や方針転換に柔軟に対応する力
・PCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
 ・Excel:独力でピボットテーブルやXLOOKUPレベルの関数を使い、正確にデータを集計できる
 ・PowerPoint:基本的な機能・操作を理解し、討議資料・プレゼンテーション資料を作成できる

■歓迎スキル・経験:
・コンサルティング業界における実務経験
・経営企画部門における実務経験
・自部門や自身の業務の改善提案を行い、実現させた経験
・Power Platform等のITスキル、HR Techソリューションの知識
 およびそれらを活用した業務のシステム化・自動化の経験
・英語スキル(読み書き、会話)
想定年収
950万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事部リーダーポジション(①中途採用リーダー、②人材育成リーダー)※コーポレート統括本部中核人材・幹部候補
仕事内容
【キャリアパス】
まずは担当のリーダーとして一定の業務範囲を完遂します。その後は複数の人事業務に携わりながら人事パーソンのプロフェッショナルとしての経験を積み、組織の中核をになっていただくことを期待しています。

①中途採用リーダー
・採用戦略~人員計画~募集~面接~内定~入社~フォローまでの一連の中途採用業務に携わって頂くポジションとなります。
・特に候補者、ユニット、エージェントそれぞれとのコミュニケーションを中心に経験を積んでいただきます。
 当社の事業の要となる採用を進めていくとともに、変化するマーケットを捉え、適切な施策を講じていきます。
  
  【業務概要】
  ・求人や候補者等について現場との打ち合わせ
  ・エージェントとのコミュニケーション
  ・面接対応
  ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施 等

②人材育成リーダー
・経営の立てた人材戦略に従って、管理職とともに具体的な企画及び実行をになうリーダーポジションです。
 組織別の人材マネジメント課題のインタビューとそれに対する仮説構築も行います。ここ数年、人材育成投資を10倍以上に増やしており、
 ますます増える育 成ニーズに確実に対応するための増員募集です。
 経験に基づいた自律的な行動が求められるポジションです(事業理解及び求めるコンサルタントの理解が前提となります)。

  【業務概要】 
  ・人材像の理解と当年度の人材育成課題の設定
  ・年間育成プログラム(研修、OJT、自己研鑽)の企画
  ・年間研修の運用
  ・年間OJT施策の運用 
  ・人材育成に関する年間活動の振り返りとまとめ

■担当業務
上記業務を現在担当している管理職とともに実践していただきます。業務負荷を見ながら、幅広く経験していただくことを想定しています。

■ その他人事業務
本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で個別に決定します。

【変更の範囲】当社の定める業務の全て
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■経験・スキル
・人事業務の経験(3年以上)が必須となります。また、リーダーとして担当する業務は2年以上の経験が必要となります。
・マネジメント経験は問いません。 
(ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きが多くなりますので、折衝・交渉の経験が多い方が好ましいです。)

■ 求める人材のイメージ
・担当業務における一定の経験があること
・企画業務において、戦略性をもちつつ戦略よりも変革そのものに興味を持てる人
・ロジカル(論理・わりきり・整理)とヒューマン(感情・対話・調和)のバランスがとれる人
・会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている人
 (for meではなく、for ourselvesのマインドで動ける人)
・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人
・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人(幅が広い、懐が深い)
・仕事(成果)への熱意や情熱を持ち続けられる人

<面接及び簡易ケース等を通じて以下のようなポテンシャルを見極めていきます
・思考力・問題解決力
・論理的思考
・直観的判断
・柔軟な発想
・情報の素早い処理能力
・コミュニケーション能力
・学習や経験に左右されずに、状況を素早く理解し、的確な判断を下せる特性
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ※医薬品・医療器具専門商社/設立以来売上前年比110%成長を続ける堅実経営/ワークライフバランス◎/長期就業者多数
仕事内容
ご経験・スキルに合わせて、ご対応いただける業務から徐々にお任せいたします。
経理月次から、ご希望・スキルに応じて年次決算まで携わっていただくことが可能です。
年次決算へスキルアップを希望する方もぜひご応募ください

具体的な業務内容
・経理事務
・日次・月次の経理業務全般
・伝票処理、仕訳、帳簿管理
・月次決算および年次決算の補助
・その他付随する経理業務


【経理事務業務詳細】
■仕訳
 発生した取引を貸借の勘定科目に分類します。
■請求書の作成・封入・発送
 営業に確認依頼をするための請求書を作り、確認後の請求書を三つ折にして封入・発送します。
■入金管理
 ネットバンクにアクセスして売掛金が入金されているか、いないかの確認をして入力します。
■海外送金
 輸入商社のため英語で書かれた請求書の対応をします。
 英語が得意なメンバーが数人いるため、あなたの英語スキルは問いません。
■督促業務
 入金が遅れているお客さまに対する督促のご連絡をします。
■信用管理
 入金が遅れているお客さまに対して、担当営業と相談しながら支払いサイトを管理します。

【その他には】
■電話対応
 営業担当に取り次いだり、パンフレットや資料送付のご要望があれば対応したりします。
■名簿の管理
 顧客名簿、商品名簿を管理します。
■国内出荷管理
 伝票の起票から納品まで全パートを担います。
 顧客の名前、注文内容など全てを伝票に打ち込み、納品書を作成。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理実務経験

【求める人柄】
■人とコミュニケーションをとることが好きで、チームワークを大切にした働き方ができる方
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
【グローバル経理】国内最⼤級のリーディングファームで海外拠点の資⾦管理・税務対応を担うプロフェッショナル※福利厚生充実/所定労働7時間/リモートワークあり◎
仕事内容
・海外拠点決算(⽉次・年次)、予算管理、資⾦管理
・海外拠点所属員給与計算
・海外拠点会計・税務対応
・海外拠点運営(スタッフ教育等)体制構築⽀援
・新規拠点⽴ち上げ⽀援
【変更の範囲】
適性に応じて事務所の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・海外拠点の⽉次・年次決算業務に従事した経験がある⽅
・海外拠点における予算管理や資⾦管理の実務経験が豊富な⽅
・各国の税務申告業務を担当した経験があり、税務関連の知識を有する⽅
・新規拠点の⽴ち上げにおいて、経理業務のフレームワークを構築した経験があ
る⽅
・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験があり、成果を上げた⽅
・将来的に経理・財務部⾨のマネージャー職を⽬指している⽅
【歓迎(WANT)】
・海外駐在経験があり、異⽂化環境での業務遂⾏能⼒が⾼い⽅
・経理関連システムを⽤いた業務改善の実績がある⽅
想定年収
800万円 ~ 1,200万円

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