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【CFO室】IR担当／ホワイト企業5年連続認定／リモート中心の働き方

227487

ポジション: 【CFO室】IR担当※東証プライム上場企業/リモート中心・フルフレックス/離職率5%未満！

仕事内容: 【業務内容】
IRチームにて以下の業務のいずれかに従事頂きます。
・IRサイト、コンテンツ企画の立案に関する業務
・適時開示に関する業務
・投資家MTG、アレンジに関する業務
・決算説明会に関する業務

※業務内容補足
・雇入れ直後：上記参照
・変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下いずれかのご経験
・広報・IRの経験（3年以上）
・証券会社等の金融市場に関する企業での経験（3年以上）

■歓迎要件
・会計・ファイナンスの知識
・英語

想定年収: 500万円～ 700万円

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【CFO室】管理会計・経営企画／ホワイト企業5年連続認定／リモートワーク主体

227484

ポジション: 【CFO室】管理会計・経営企画※東証プライム上場企業/リモート主体・フルフレックス/離職率5%未満！

仕事内容: 【業務内容】
以下業務のいずれかに従事頂きます。
・予算編成に関する業務
・売上、費用等の集計・分析に関する業務
・取締役会等で使用する資料作成に関する業務
・情報システムの企画に関する業務
・M&Aに関する業務
・そのほか全社管理に関する業務

※業務内容補足
・雇入れ直後：上記参照
・変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
(1) 以下いずれかのご経験
・事業会社での管理会計もしくは経理の経験（3年以上）
・事業会社での経営企画の経験（3年以上）

(2) 会計・ファイナンスの知識

■歓迎要件
・戦略、マーケティングの知識、経験
・情報システムの企画、業務利用の経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【総務】フレックス/創業55年の老舗安定企業

227183

ポジション: 【総務】創業55年の老舗安定企業/フレックスあり！

仕事内容: 総務として会社全体の管理・運営サポートをお任せします。
社内外問わずコミュニケーションを取って業務を遂行頂きます。

【業務詳細】
・オフィス管理（内装・設備、機器管理、備品管理、環境・衛生、拠点管理等）
・窓口対応（来客応対、業者対応、ビル管対応、電話応対、社内問合せ等）
・契約管理（オフィス賃貸、清掃業者等）
・資産管理（固定資産棚卸、情報資産管理、産廃排出、マニフェスト報告等）
・保険管理（火災保険、海外旅行保険、履行保証保険等）
・防災・防犯管理（オフィス戸締り、防災訓練、日常点検、鍵管理、災害備蓄品、安否確認、CRM委員会等）
・セキュリティ管理（入退室管理システム、社員証作成、ビジターカード管理、セキュリティカード管理、溶解BOX管理等）
・文書管理
・福利厚生（弔事手配、社宅、自販機等）
・その他、付随する業務
※ご経験に応じて将来的に法務業務に携わることもできます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務経験3年以上
・社内外問わずコミュニケーションを円滑に取れる方

【歓迎要件】
・社宅の契約管理経験
・法務経験

【求める人物像】
・当事者意識を持って業務を遂行できる方
・コミュニケーションを重視し、社内外問わず周囲と協力して働ける方
・意欲的かつ能動的に取り組める方
・細かい気配りのできる方

想定年収: 420万円～ 600万円

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【半導体メーカー（スタンダード上場）経理マネージャー求人/～900万円】

227508

ポジション: 経理職（マネージャークラス）【半導体メーカー/上場企業の経理にチャレンジ】

仕事内容: 当社グループの経理・財務業務全般をご担当頂きます。

■仕訳伝票起票、承認、出納管理
■月次、四半期、年次決算の対応（連結決算含む、国内外拠点あり）
■監査法人対応
■各種税務申告対応
■株主総会対応、有価証券報告書作成
■株式事務全般、適時開示・IR対応

システム：当社基幹システム及び奉行シリーズ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社にて5年以上の業務経験（上場企業尚可）
・法人税申告書作成のご経験者歓迎

【歓迎】
・連結決算経験者、歓迎
・英文会計経験者、歓迎

想定年収: 600万円～ 900万円

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社会貢献性の高い事業を展開するバイオベンチャーより法務の募集です！

227612

ポジション: 法務＜2月グロース市場へ上場予定/リモート可/累計調達額115億円！/注目のバイオベンチャー＞

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・株主総会事務局、取締役事務局業務
・コーポレートガバナンス関連業務
・コンプライアンス関連業務
・リスク管理業務
・株式、新株予約権関連業務
・内部統制業務
・各種規程の起案・メンテナンス業務
・その他法務業務に付随する業務

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆法務業務経験3年以上
◆ビジネスレベルの英語力（海外子会社との決算連携に支障がないレベル）

【求める人物像】
◆業務に対して常に進取的に提案・対応し、業務を自身の能力に応じて自立して遂行ができる方。（進取性、リーダーシップ）
◆困難な場面に遭遇しても、常に自分なりの解決策を提案し行動に移せる方。（提案力、実行力）
◆業務関係者から協力を引き出し、自身の力に変えることができる方。（協調性）
◆自身のスキル向上のために、普段から継続して自助努力できる方。（向上心）

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【人事・採用企画】医療法人／新築オフィスで働く環境◎／安定×成長環境

216434

ポジション: 【人事・採用企画】◎7月に新築移転 × 駅チカ新オフィス／医療法人ならではの労務スキルが身につく／働きやすさ◎

仕事内容: 【採用関連】
・新卒採用（年間50名程度）：
└説明会の企画運営、面接設定、内定者フォロー
・中途採用（年間100名程度）：
└採用計画の立案、エージェント連携、書類選考・面接日程調整
・面接官（現場責任者）との連携
・採用広報（媒体出稿、SNS活用など ※任意）

【教育関連】
・階層別研修の企画・実施（新人／中堅／管理職など）
・講師としての登壇（または外部講師調整）
・社内教育制度の整備・運営（研修評価・記録管理など）

【その他】
・処遇改善加算やベースアップ評価量の計算（知識不要。入職後キャッチアップでOK）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務のご経験（企業または人材会社でのご経験どちらでも可）

【歓迎】
・採用企画や母集団形成に携わった経験
・教育研修の企画・運営・講師経験
・医療・介護業界での人事業務経験（尚可）
・処遇改善加算やベースアップ評価量の理解（入職後の習得でもOK）

想定年収: 400万円～ 600万円

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『めちゃコミック』運営企業/経理財務/フレックス〇/所定労働7.15ｈ

227156

ポジション: 経理財務※『めちゃコミック』運営企業※/IFRS導入/フレックス〇/所定労働時間7.15h/カジュアルな服装〇

仕事内容: 1. 連結決算・開示業務（IFRS / 日本基準）
・IFRSベースでの連結決算（月次・四半期・年次）および開示資料の作成・精査
・日本基準からIFRSへの組み換え実務およびスキーム構築
・マネジメント、LBOレンダー、IPO審査等に向けた各種報告資料の作成

2. IPO準備および内部統制
・上場準備に伴う内部統制（J-SOX）の整備・運用・改善
・監査法人・主幹事証券会社との折衝・対応
・組織拡大に伴う経理業務の内製化、および業務フローのDX推進

3. マネジメント・経営支援
・経営陣への財務報告、および意思決定を支える分析・提案
・経理チームのマネジメント、メンバー育成（志向に応じて）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル　下記いずれかに当てはまる方
・IFRSでの連結決算および開示の実務経験（3年以上 / 連結親会社側での経験）
・IFRSの連結決算監査の実務経験（3年以上）

■歓迎スキル
・チームや業務メンバーをリードしていく経験
・ IPOの実務経験
・公認会計士またはそれに準ずるスキル

想定年収: 772万円～ 1,035万円

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【東証プライム上場企業】グローバル人事/大手SIer企業/自由度の高い働き方が可能！

227405

ポジション: 【東証プライム上場企業】グローバル人事/グローバルデジタル総合企業

仕事内容: ※本人適正・希望に基づき、いずれかを担当
1.海外事業会社ガバナンス
・海外幹部　指名ガバナンス/サクセッションプラン
・海外幹部　報酬ガバナンス
・グレーディング等の海外人事制度の連携・アラインメント2.人的資本把握・タレントマネジメント

2.人的資本把握・タレントマネジメント
・海外人的資本のモニタリング（ハイクラス）
・国内グローバル人材のタレントマネジメント

3.グローバル共通の理念・カルチャー確立・浸透
・グローバル共通の企業理念の確立・浸透（Mission/Values/EVP）
・組織開発（Engagement Survey）

4.グローバル人材育成
・日本人社員のグローバル人財育成（企画から実行まで一貫して担当）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
・グローバル人事のご経験もしくは、人事コンサルティング業務へのご経験
・ビジネスレベルの英語力（海外社員と英語ミーティング可能なレベル）

想定年収: 700万円～ 1,050万円

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人事マネージャー候補/ほぼフルリモート/IPO準備中/注目のベンチャー企業

224049

ポジション: 人事マネージャー候補/IPO準備中/リモート中心・フルフレックス/世界一を目指す注目のベンチャー企業

仕事内容: 1.経営課題に基づいた人事戦略の施策立案と実行
　①要員計画、予算の立案、管理
　②採用計画立案と戦略的な推進（国内/海外）
　③労務管理
　④人事制度企画・運用（評価・報酬・昇進昇格・インセンティブ）
　・社内組織や体制、事業成長や変化に応じた人事制度の設計・運用
　・評価制度、給与規定などの設計・運用
　・就業規則などの社内規程の策定
　⑤トレーニング、キャリア形成支援施策、エンゲージメント施策の企画実行

2.人事チームマネジメント
　人事チームの組織構築とマネジメント

業務の変更範囲
入社直後：人事マネージャー候補
変更範囲：弊社事業に関わる業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要なスキル】
・IT/デジタル領域における、採用経験
・事業会社における人事マネージャー経験
・多様化し刷新されていく雇用形態や制度などに対しての高い情報感度と実行力
・労務など一般的な人事業務の実務推進経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎するスキル・経験】
・スタートアップなど、変化の激しい急成長企業における人事採用業務経験
・（国内外）エンジニア採用経験
・海外における現地人材の採用経験
・数学・数式への興味関心
・ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解

【求める人物像】
・中長期的なvision達成に向けた組織力強化のためにチャレンジングな取り組みを主体的にしていただける方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有を円滑にできる方
・積極的に技術や知識を身につけられる学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を柔軟に楽しみながら働ける方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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法務業務・ガバナンスサポート/最高益更新中/週2回程度在宅勤務可能/フレックスタイム制度有

224679

ポジション: 【アドミニストレーション部　法務：業界未経験可】事業承継・法人化を控えた組織の法務業務・ガバナンスサポート/最高益更新中/週2回程度在宅勤務可能/フレックスタイム制度有

仕事内容: 企業法務・ガバナンス整備サポート
【業務内容】
①法務事務
・個別案件毎の契約に関する事項
（具体例：契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視）　
※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日／1～2件程度
・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー
・受託/委託審査に関するチェック(受託/委託審査に関する運用徹底のモニタリング、スクリーニングを行います）
受託/委託審査に関する運用徹底のモニタリング、スクリーニングを行います。
・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応（具体例：各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視）
・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の補助

※契約書レビュー業務を通じて、事務所内の各業務内容・ビジネスリスクを習得して頂くことを想定しています。
※契約書のタイプとしては、準委任の業務委託契約書が殆どです。システム開発契約書（弊所が発注者や、その逆）などの請負契約もあります。

②ガバナンスの整備サポート
・内部統制に係る各種対応のサポート
・継続的な業務改善の指示等（含む運用状況の監視）のサポート
・業務改善指示のサポート
・リスク分析及び施策対応
・危機管理対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 若手の未経験の方で、法学部出身者・法科大学院修了者も歓迎です。
実務経験が無い場合は原則アソシエイトスタッフでのオファーとなります。

【尚可】ビジネスレベルの英語力

想定年収: 430万円～ 560万円

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労務担当/残業10～20時間/在宅勤務可/フレックス有/上場子会社

227555

ポジション: 給与労務担当※成長企業で給与計算、労務管理全般に携われるポジションです裁量高く働ける環境/在宅勤務可/フレックス

仕事内容: 集英社のデジタル領域を支援する当社にて、給与計算や労務管理業務全般をお任せします。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
●給与・賞与計算業務全般
●社会保険業務全般
●労務管理業務（勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など）

【使用システム】
SmartHR／給与奉行／法定調書奉行／AKASHI／KiteRa／e-GOV／eLTAX／Microsoft365（Outlook・Teams・Forms・Notes等）

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■給与計算・労務業務の実務経験3年以上（業務を一人で完結できる方）

【歓迎】
■ITツールの活用に抵抗がない方（SmartHR／奉行シリーズ／勤怠管理システムの操作など）

【求める人物像】
正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方を求めています。
ルーティンワークをこなしながら、状況の変化に気を配り、正確かつ効率的に業務を進められることが重要です。
また、周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視して業務に取り組める方を歓迎します。
変化への対応能力も求められますので、新しい情報やシステムにも積極的に適応し、業務の改善に貢献できる方を求めています。

想定年収: 350万円～ 450万円

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管理部MGR

227404

ポジション: 管理部MGR/業績好調の半導体産業/創業以来黒字経営！/残業ほぼなし！

仕事内容: 【総務業務】
・社内資産（設備・什器・備品等）の管理・購入・修繕対応
・事業所新設・移転に伴う物件選定、工事手配、行政申請
・社内規定の整備・改定・運用管理
・法令・指定基準の確認と社内展開
・各事業所への運営指導・監査対応
・総務業務全般
・IT機器や業務システムの保守・改修対応（必要に応じて）

【人事業務】
・採用業務全般（中途採用/新卒採用：媒体選定/AGTコントロール/各種イベントや説明会対応/面接対応）※中途メイン
・労務業務（社会保険手続き/入社退社/年末調整/健康診断など）
・人事制度（人事制度や評価制度の運用/社内への啓蒙活動）
・研修企画（階層別研修や入社者向け研修の企画立案/研修内容の見直しや外注先の選定など）
・メンバーのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・規定整備・アセット管理の実務経験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】
・教育研修の業務や講師のご経験をお持ちの方
・新卒採用のご経験をお持ちの方
・人事制度変更後の定着支援のご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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70年以上の歴史があり、黒字経営を実現している堅実企業での経理スタッフ求人です

198032

ポジション: 経理スタッフ　※黒字経営の堅実企業/転勤無し/残業がほぼ無く、ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、経理業務全般をお任せいたします。具体的には下記のとおり。

◇入出金管理
◇伝票仕訳、記帳
◇売掛金、買掛金管理
◇月次決算
◇年次決算　etc

※中小規模組織のため、経理以外の総務庶務業務などにもフットワーク軽く対応頂ける方を求めています。
※当面は経理業務を中心にご担当頂きますが、将来的には管理会計や財務業務などにも携わって頂く予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◇経理業務実務経験者
◇簿記2級以上の資格取得者

＜尚可＞
◇年次決算の実務経験
◇建設業関連の実務経験や資格

想定年収: 450万円～ 650万円

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【未経験歓迎！】経営企画メンバー※IR事業を展開する高成長企業/グロース上場/7.5h実働

217301

ポジション: 【未経験歓迎！】経営企画メンバー※IR事業を展開する高成長企業/グロース上場/7.5h実働

仕事内容: 経営企画室ディレクターの右腕として、会社の成長に関わる業務に幅広くご担当いただきます。

・営業推進（企画及び提案）
・各種資料作成
　└PowerPoint、Excel、Wordを使ったIR、社内回付用資料など
・プロジェクト管理補助
　└自社プロダクトに関する事、M&Aなど
・情報収集及び資料化

など、経営企画室の一員として、非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。

※未経験歓迎ポジションです！仕事を通して、経営企画室の業務を徐々に覚えていただきます。
また、「株主向け」という特徴的でエッジの効いたマーケットがターゲットとなるため、最初は戸惑うことがあるかもしれません。しかし、異業界から中途入社した社員が多く、入社後に業務や業界用語をしっかりキャッチアップできる環境が整っています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基本的なWord、PowerPoint、Excel関数、メール作成等の業務のご経験
・経営企画や企業経営に対する志望動機

【歓迎要件】
・経営企画やM&A、コーポレートファイナンスに対する向学心
・BtoBビジネスの事業会社経験（上場・非上場問わず）
・法人営業経験
・事業企画に関わった経験
・部署横断プロジェクトやチームスポーツなど多くの関係者とともに何かを成し遂げた経験

【求める人物像】
・事業への共感：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、社会課題の解決に共感いただける方
・成長意欲：オンタイム・オフビジネス問わず自己研鑽に取り組み、主体性・積極性を持ってビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方
・ロジカルに考える力　：データやファクトに基づき、論理的に課題を整理し目的から逆算し解決策を導こうとする方
・何かひとつ光るものを持っている方　：スポーツ、起業経験、特定の専門知識など、他者と差別化できる強みを持ち、目標に向かって努力した経験のある方
・できない禁止（問題解決志向）：現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方

想定年収: 508万円～ 727万円

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＜経理主任候補＞※リモート週2日程度/フレックス有/実働7.5時間/残業20時間程度

227300

ポジション: 【経理主任候補】※リモート週2日程度/フレックス有/実働7.5時間/残業20時間程度

仕事内容: 経理に係る以下の業務を担当いただきます。
ご経験に応じてお任せします。経理・総務部門の企画業務へのチャレンジ、将来的にはマネジメントを期待します。

■年次決算、月次決算、会計監査対応
■税務申告関連業務
■親会社報告、管理会計業務
■各種伝票起票、支払業務、入金管理業務、
■固定資産管理
■経営陣への報告（取締役会資料等）
■ITを用いた効率化のための企画業務や経理関連業務改善
■管理会計の高度化対応

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
（1）年次決算に関わったご経験
（2）MS Office（Word / Excel / Power Point）のスキル
　　 ※Excelはピボットテーブル、Vlookup関数が利用できる方歓迎

＜歓迎要件＞
以下いずれかをお持ちの方を歓迎します。
■税務・会計関連の資格（公認会計士、税理士等）
■税務・会計・法務を受検科目に含む資格（FP、中小企業診断士等）
■会社法知識（特に機関に関する知識）
■金融資産運用に関する基礎的な知識
■従業員規模50～500名程度の事業会社での経理実務経験
■経理以外の部署の経験（営業など）

＜人物像＞
■他部署職員と積極的にコミュニケーションをとることが出来る方
■ITの活用への意欲をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 950万円

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＜未経験可＞経理担当/東証プライム上場大手食品メーカーの物流系子会社/残業少なめ/落ち着いた社風

210419

ポジション: <未経験歓迎！>上場グループ経理スタッフ※老舗大手子会社/経営安定/フレックス制度あり/残業少なめ

仕事内容: 日常経理業務及び決算まで、一通りの流れに携わっていただきます。

・支払業務、入金業務の管理
・債権管理（売掛金、未収入金）
・資産管理（有形固定資産、無形固定資産、固定資産税等申告業務　他）
・リース管理（有形固定資産、無形固定資産、リース会計資料作成　他）
・決算関連業務（月次、四半期、年度末）
・法人税申告等

上記業務を部内で手分けして行っている状況です。
その方の経験や適性に応じて、この中の業務を少しずつ担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記3級以上の資格保有者
・今後経理としてキャリア形成したい方

＜歓迎＞
・経理実務経験

想定年収: 400万円～ 450万円

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＜公認会計士歓迎＞経理主任～部長代理※リモート週2日/フレックス有/実働7.5時間/残業20時間程度

227536

ポジション: ＜公認会計士歓迎＞経理主任～部長代理※リモート週2日程度/フレックス有/実働7.5時間/残業20時間程度

仕事内容: 経理に係る以下の業務を担当いただきます。
ご経験に応じてお任せします。経理・総務部門の企画業務へのチャレンジ、将来的にはマネジメントを期待します。

■年次決算、月次決算、会計監査対応
■税務申告関連業務
■親会社報告、管理会計業務
■各種伝票起票、支払業務、入金管理業務、
■固定資産管理
■経営陣への報告（取締役会資料等）
■ITを用いた効率化のための企画業務や経理関連業務改善
■管理会計の高度化対応

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
いずれか必須
（１）以下の業務のご経験
◆月次・年次決算に携わったことがある（開示資料作成、税務申告書の作成）
◆管理会計の資料の作成に携わったことがある（部門別業績等の内部報告）
◆IT関連の業務に関わったことがある（会計システム導入など）

（2）公認会計士資格をお持ちの方

＜歓迎要件＞
■税務・会計関連の資格（公認会計士、税理士等）
■税務・会計・法務を受検科目に含む資格（FP、中小企業診断士等）
■会社法知識（特に機関に関する知識）
■金融資産運用に関する基礎的な知識
■従業員規模50～500名程度の事業会社での経理実務経験
■経理以外の部署の経験（営業など）

＜人物像＞
■他部署職員と積極的にコミュニケーションをとることが出来る方
■ITの活用への意欲をお持ちの方

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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シニアアカウンタント【グローバル展開加速中のIPO準備企業/在宅可/フルフレックス/副業可】

227421

ポジション: シニアアカウンタント【グローバル展開加速中のIPO準備企業/在宅可/フルフレックス/副業可】

仕事内容: 主に以下の事務業務の中から担当領域をアサインしリードしていただきます。

●会計に関わる業務プロセスの改善やシステムの更新・導入
●スマートニュース株式会社及び社内の子会社の月次／決算／年度決算
●新規サービス、新規プロジェクト開始に伴う会計・税務処理の検討
●国際財務報告基準（IFRS）に基づく連結諸表作成
●監査法人による臨時／年度会計監査対応
●プロジェクトメンバーとして全社プロジェクトへの権利

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件：
●経営マネージメントあるいはそれに準じる経験（単体及び連結）
●一般的な経理事務の担当及び承認経験（日々の取引、月次、決算、期末決算）
●柔軟な発想力を持ち、理想（あるべき）と現実（Real）を踏まえて比較し、感覚的に判断できる方
●複雑な課題を現場レベルまで考慮し、現実的で実行可能な業務フローを今後取り組んでいく方
●高いコミュニケーション能力を有し、チームや関係者と協議に協力できる方

歓迎要件：
●開示資料の作成経験（会社法計算書類・決算短信・有価証券報告書など）
●IT企業での事務業務経験
●ベンチャー企業での経理業務経験
●外資系企業あるいは米国など海外経理に関する業務経験
●ビジネスレベルの英語力

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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人事採用/社員1000名以上の施設運営企業/ワークライフバランス良好

207110

ポジション: 【※実働7.5時間　ワークライフバランス良好】人事

仕事内容: ※過去の経験やスキル等を考慮しながらお任せする業務を決定します。

採用業務全般
※採用関連をメインとし、適性ふまえその他業務へ従事

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事または法人営業の実務経験（目安２年）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）がある方

＜歓迎条件＞
・採用関連業務経験
・人事データベースから抽出したCSVデータより各種帳票等を作成できること
・コミュニケーション力がある方
・長期就労が可能であること
・社員教育、社員研修に関する実務経験
・障害者雇用に関する実務経験
・人事諸制度（社規社則含む）構築の実務経験
・人事異動・評価制度の運用実務経験
・基幹業務システム、人事DB操作の実務経験
・労務管理に関する一定の知識を保有
・給与業務に関する一定の知識を保有

＜求める人物イメージ＞
・対話力（コミュニケーション力）のある方
・現状の知識・技術に満足せず、情報を収集し向上心のある方
・企画・改善提案を自ら実行できる方
・マルチタスクであっても自ら工程管理を実行し、業務を推進できる方
・公営競技（ボートレース、競馬、競輪、オートレース等）に興味がある、興味を持てる方

想定年収: 400万円～ 570万円

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エンタメビジネス/HRBP/年収600～800万円/フレックスあり

227530

ポジション: HRBP※エンタメベンチャー/フレックスあり/家賃手当

仕事内容: 人材採用を軸に、人材開発・育成などの組織課題に向き合い、会社を育てることです。
経営チームと共に目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。

具体的に向き合う課題例：

人材採用業務※現在、年間中途採用10名程度、新卒3名程度、インターン生10名弱受け入れています。
DX,AI導入による生産性向上
ナレッジマネジメントの設計と運用
タレントマネジメントの設計と運用
人材開発プログラムの企画・運営
ビジネスフレームワークづくりこの仕事の魅力
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
ヒト、組織を育むことへの関心
論理的なドキュメント作成スキル

【歓迎（WANT）】
業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験
　（Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど）

【求める人物像】
目的思考が強い人
仕事を前進させるための先手を打てる人
もっとよい答えはないか？と最上思考で成果にこだわれる人

想定年収: 600万円～ 800万円

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